DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO"

Transcripción

1 COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ DIRIGIDO A: Profesionales que laboran en el área de Talento Humano o de personal, consultores en uno o más temas de la gestión humana, ejecutivos asignados a otras áreas del negocio con personas a cargo, líderes de proyecto interesados en la dirección efectiva de personas y a todo ejecutivo que desee convertirse en un especialista en Gestión del Talento Humano, con la finalidad de crear valor en sus organizaciones. CORLAD JUNÍN CORLAD JUNÍN/ DIPLOMADOS VIRTUALES

2 PRESENTACIÓN: La globalización de los mercados, la continua evolución tecnológica y del conocimiento, así como la desregulación financiera han cambiado la manera de competir de las empresas. Vivimos en tiempos intensos y complejos; ahora más que nunca se deben implementar estrategias para hacer frente a las oportunidades y amenazas del entorno. Estas estrategias deben estar fuertemente vinculadas a las competencias técnicas y personales del capital humano, pues las personas son el elemento diferenciador y la principal fuente de ventaja competitiva de las empresas. En esta nueva era de competitividad, las personas no pueden ser consideradas sólo como recursos. La Gestión del Talento Humano, entonces, se convierte en un aspecto crucial, pues el éxito de las instituciones y organizaciones depende en gran medida de lo que las personas hacen y cómo lo hacen. En este contexto, El Colegio de Licenciados en Administración - Junín presenta el DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO. Este Diplomado permite al participante desarrollar competencias que lo preparan para asumir el reto de la creación de valor a partir de la eficiente Gestión del Talento Humano. COMPETENCIAS A LOGRAR: Al término del Diplomado el participante estará en capacidad de: Comprender y aplicar los fundamentos teóricos y herramientas de Gestión del Talento Humano. Solucionar problemas y tomar decisiones relacionadas a la Gestión del Talento Humano. Identificar y comprender las responsabilidades éticas, sociales y legales de la gestión de personas. Desarrollar un conjunto de habilidades humanas que los lleven a conjugar la competencia técnica con la excelencia interpersonal, para hacer frente con eficiencia y eficacia al proceso de globalización de nuestra economía. Estructurar y definir competencias laborales, considerando sus habilidades específicas, de acuerdo a las funciones de desempeño.

3 PROGRAMA CURRICULAR: MÓDULO I: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y TENDENCIAS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Está orientado a formar líderes con capacidad para orientar la dimensión humana de las organizaciones, con el fin de lograr objetivos institucionales en el contexto complejo actual, comprendiendo que el gestor de personas se convierte en socio estratégico de las organizaciones. MÓDULO II: DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES Proporciona herramientas y conocimientos para que el participante este en la capacidad de gerenciar, habilidades o competencias directivas que les permita llevar con éxito la eficiente Gestión del Talento Humano, bajo distintas condiciones, para identificar y emplear métodos adecuados de toma de decisiones y para resolver los conflictos interpersonales y grupales. MÓDULO III EL TALENTO HUMANO COMO MODELO DE GESTIÓN Otorga al participante conocimientos referidos al aprendizaje a la Gestión del Talento Humano como modelo de gestión, desarrolla habilidades para gestionar a las personas de una manera diferente a la tradicional con el objetivo de formar nuevos líderes además de motivar y retener a los mejores profesionales. MÓDULO IV: ANÁLISIS DE PUESTOS, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS El objetivo de este curso es introducir a los participantes en la mecánica del análisis y diseño de puestos como base para identificar y fijar las competencias que deben poseer los postulantes a los mismos. Asimismo revisar los fundamentos y desarrollo de los procesos de reclutamiento Y selección realizados por el Área de Capital Humano o Recursos Humanos de la organización. MÓDULO V: GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Se desarrollan conceptos para proyectar, evaluar, medir y fortalecer el desempeño individual y grupal de los colaboradores, con el objetivo de mejorar la productividad y obtener mayores resultados. Esto, desde un enfoque de Gestión por Competencias y a través de las nuevas tendencias en la Gestión del Talento Humano. MÓDULO VI: AUDITORÍA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y DESARROLLO DE PERSONAS El objetivo de este módulo es que los participantes comprendan el proceso de auditoría de la gestión del talento humano consistente en un sistema de revisión y control para informar a la administración sobre la eficiencia y la eficacia de las políticas y prácticas de personal de la organización. Así como las técnicas que se utilizan en la actualidad para desarrollar a las personas, es decir, para aportar a su crecimiento personal y profesional a favor de la consecución de sus objetivos personales alineados con los objetivos de la organización. MÓDULO VII: DERECHO LABORAL El curso proporcionará a los alumnos los conceptos y los conocimientos para aplicar las normas laborales en su empresa, normas que están vinculados a las organizaciones empresariales, los trabajadores y las organizaciones sindicales. El dictado del curso fundamentalmente con base en ejemplos y casos prácticos e incentivará la participación activa de los alumnos, a efectos de reforzar los conceptos y conocimientos aprendidos y facilitar su aplicación a casos reales. MÓDULO VIII: ÉTICA GERENCIAL Busca establecer las bases de la filosofía estratégica organizacional: visión, misión en congruencia con sus valores y principios, como fundamento de sus aplicaciones operacionales en los procesos de recursos humanos. MÓDULO IX: COACHING EJECUTIVO Otorga al participante conocimientos referidos al aprendizaje del Coaching Ejecutivo, desarrolla habilidades para gestionar a las personas de una manera diferente a la tradicional con el objetivo de formar nuevos líderes además de motivar y retener a los mejores profesionales. Donde las personas aprendan la metodología que pueda ayudarlos a implementar este proceso a nivel personal u organizacional. MÓDULO X: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: MOTIVACIÓN, PODER Y CONFLICTO. Este módulo otorga al participante conocimientos para aplicar acciones orientadas a potenciar el talento humano y poder asegurar el desarrollo de una organización coordinada que busca lograr una meta o varias metas en común.

4 MÓDULO XI: NEGOCIACIONES EFECTIVAS Busca que el participante conozca, diferencie y aplique las estrategias y tácticas principales dentro de un proceso de negociación, a fin de que su participación en dichos procesos, obtenga como resultado una relación ganar-ganar. DIPLOMA: Al termino del programa se otorgará el Diploma de Especialización en GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, a nombre del Colegio de Licenciados en Administración Junín y el Colegio Nacional de Licenciados en Administración; a quienes cumplan satisfactoriamente con las exigencias académicas del Diplomado.

5 REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÓN: INFORMES E INSCRIPCIONES: Rellenar la ficha de inscripción. Copia del DNI Hacer el pago respectivo. INVERSIÓN: La inversión por cada Diplomado es: S/ PROGRAMA DE PAGOS: CUOTAS(*) AL CONTADO INSCRIPCIÓN 1ra CUOTA S/ S/ S/ (*) La primera cuota se paga después del 1er mes. DESCUENTO CORPORATIVO: De 3 a más inscritos: El pago único es de S/ cada uno. Así también si un participante se inscribe en 2 o más Diplomados, pagará A/ por cada uno. FORMAS DE PAGO: Efectivo, o abona en la siguiente cuenta: INFORMES: N N CORLAD JUNÍN: Calle Marte N 181 Urb. Los Eucaliptos (Alt. Cuadra 19 de Calmell del Solar) SITIO WEB: ON LINE: / CENTRAL TELEFÓNICA: RPM: # / # / # CLARO: /

COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ

COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ DIRIGIDO A: Profesionales que laboran en el área de Talento Humano o de personal, consultores en uno o más temas de la gestión humana, ejecutivos asignados

Más detalles

19 noviembre DURACIÓN: DIRIGIDO A: 3 meses

19 noviembre DURACIÓN: DIRIGIDO A: 3 meses DIRIGIDO A: Profesionales que laboran en el área de Talento Humano o de personal, consultores en uno o más temas de la gestión humana, ejecutivos asignados a otras áreas del negocio con personas a cargo,

Más detalles

3 MESES MAYO SÍGUENOS EN:

3 MESES MAYO SÍGUENOS EN: Diplomado de POSTGRADO 31 MAYO DIRIGIDO A: Estudiantes y profesionales que laboran en el área de Talento Humano o de personal, consultores en uno o más temas de la gestión humana, ejecutivos asignados

Más detalles

OCTUBRE MESES INICIO: DURACIÓN: HORAS / 24 CRÉDITOS ESPECIALIZACIÓN. Diplomado de DIRIGIDO A:

OCTUBRE MESES INICIO: DURACIÓN: HORAS / 24 CRÉDITOS ESPECIALIZACIÓN. Diplomado de DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: INICIO: 27 OCTUBRE DIRIGIDO A: Directivos y profesionales del sector público o interesados en trabajar en el sector público, que son conscientes que para obtener importantes

Más detalles

3 MESES 31 MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS

3 MESES 31 MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS Diplomado de POSTGRADO en 31 MAYO DIRIGIDO A: Profesionales que laboran en el área de finanzas, contabilidad, créditos, negocios o cualquier otra área de la empresa, que requiera de los conocimientos de

Más detalles

3 MESES OCTUBRE DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS INICIO: 384 HORAS / 24 CRÉDITOS. en: DURACIÓN: DIRIGIDO A:

3 MESES OCTUBRE DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS INICIO: 384 HORAS / 24 CRÉDITOS. en: DURACIÓN: DIRIGIDO A: INICIO: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS 27 OCTUBRE DIRIGIDO A: El Programa está orientado a la formación de docentes de Educación Superior (Universitarios,

Más detalles

C\~ JUNIO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS ESPECIALIZACIÓN. Diplomado de CORL,.AD DIRIGIDO A:

C\~ JUNIO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS ESPECIALIZACIÓN. Diplomado de CORL,.AD DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: C\~ CORL,.AD INICIO: 11 JUNIO DIRIGIDO A: Está dirigido a ejecutivos y profesionales interesados en desarrollar sus competencias en el ámbito de la gestión y la mejora

Más detalles

COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN - JUNÍN DIRIGIDO A:

COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN - JUNÍN DIRIGIDO A: V COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN - JUNÍN 720 HORAS LECTIVAS DIRIGIDO A: Interesados en obtener una especialización en MARKETING ESTRATÉGICO.

Más detalles

3MESES MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS

3MESES MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS Diplomado de POSTGRADO 31 MAYO DIRIGIDO A: Estudiantes y profesionales interesados en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales, orientados en velar por el cuidado integral de la salud laboral, la seguridad

Más detalles

OCTUBRE INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 384 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A:

OCTUBRE INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 384 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: INICIO: 27 OCTUBRE DIRIGIDO A: El Programa está orientado a la formación de docentes de Educación Superior (Universitarios, Institutos pedagógicos, tecnológicos), también

Más detalles

OCTUBRE INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 384 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A:

OCTUBRE INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 384 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: INICIO: 27 OCTUBRE DIRIGIDO A: Profesionales de la administración pública interesados en mejorar sus capacidades de conducción y gestión del talento humano para afianzar

Más detalles

OCTUBRE INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 384 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A:

OCTUBRE INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 384 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: INICIO: 27 OCTUBRE DIRIGIDO A: Dirigido a todos los profesionales en general que se desempeñan o relacionan en el campo de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que tengan

Más detalles

3MESES 23 OCTUBRE SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS

3MESES 23 OCTUBRE SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS Diplomado de POSTGRADO en: 23 OCTUBRE DIRIGIDO A: Estudiantes y profesionales interesados en actualizar sus conocimientos y potenciar el Talento Humano, aquellos que laboran en departamentos de Recursos

Más detalles

JUNIO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A:

JUNIO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: INICIO: 11 JUNIO DIRIGIDO A: El Diplomado está dirigido a profesionales graduados de diferentes disciplinas con experiencia en planificación estratégica, con vocación de

Más detalles

19 noviembre DURACIÓN: DIRIGIDO A: 3 meses

19 noviembre DURACIÓN: DIRIGIDO A: 3 meses DIRIGIDO A: Docentes de Educación Superior (Docentes Universitarios, de institutos superiores, tecnológicos y pedagógicos) que laboren y aspirantes a la docencia a nivel local, regional y nacional. INICIO:

Más detalles

INICIO: DURACIÓN: DIRIGIDO A: 720 horas. noviembre. 3 meses

INICIO: DURACIÓN: DIRIGIDO A: 720 horas. noviembre. 3 meses DIRIGIDO A: Profesionales interesados en actualizar sus conocimientos, directivos encargados del planeamiento y gestión presupuestal en organizaciones que deseen aplicar este enfoque para incrementar la

Más detalles

3MESES MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS

3MESES MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS Diplomado de POSTGRADO en: 31 MAYO DIRIGIDO A: Este curso está dirigido al perfeccionamiento de Directivos en ejercicio, con experiencia en la dirección de una organización empresarial o con responsabilidades

Más detalles

C\~ JUNIO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS ESPECIALIZACIÓN. Diplomado de CORL,.AD DIRIGIDO A:

C\~ JUNIO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS ESPECIALIZACIÓN. Diplomado de CORL,.AD DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: C\~ CORL,.AD INICIO: 11 JUNIO DIRIGIDO A: El Diplomado está dirigido a profesionales graduados de diferentes disciplinas con experiencia en riesgos crediticio, con vocación

Más detalles

3 MESES MAYO SÍGUENOS EN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS

3 MESES MAYO SÍGUENOS EN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS Diplomado de POSTGRADO en: 31 MAYO DIRIGIDO A: Profesionales y estudiantes que trabajan en las entidades del sistema financiero, tales como bancos, financieras, multilaterales, fondos de pensiones, compañías

Más detalles

MAYO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. en: DIRIGIDO A:

MAYO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. en: DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: INICIO: 28 MAYO DIRIGIDO A: El Diplomado está dirigido a profesionales graduados de diferentes disciplinas con experiencia en gestión gubernamental, con vocación de servicio

Más detalles

19 noviembre DURACIÓN: DIRIGIDO A: 3 meses

19 noviembre DURACIÓN: DIRIGIDO A: 3 meses DIRIGIDO A: Profesionales interesados en actualizar sus conocimientos, aquellos quienes laboran en el Gobierno Nacional, Regional y Municipalidades; así como consultores de los distintos sectores y niveles

Más detalles

3MESES MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS

3MESES MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS Diplomado de POSTGRADO en: 31 MAYO DIRIGIDO A: Profesionales, ejecutivos, analistas de mercado, asistentes de gerencia, de comercio, de exportaciones e importaciones, compras y logística, jefes de exportaciones,

Más detalles

3MESES 23 OCTUBRE SÍGUENOS EN: DURACIÓN:

3MESES 23 OCTUBRE SÍGUENOS EN: DURACIÓN: Diplomado de POSTGRADO en: 23 OCTUBRE DIRIGIDO A: Profesionales que laboran en Entidades Públicas, ya sean funcionarios del gobierno, empresarios y público en general que deseen adquirir conocimientos,

Más detalles

3MESES 31 MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS

3MESES 31 MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS Diplomado de POSTGRADO en: 31 MAYO DIRIGIDO A: Estudiantes y Profesionales que deseen desarrollar habilidades para operar el SIAF, dentro de las áreas de Administración, Presupuesto, Logística, Contabilidad,

Más detalles

3 meses 384 horas / 24 créditos. Diplomado de. Especialización en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa y Gestión Logística

3 meses 384 horas / 24 créditos. Diplomado de. Especialización en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa y Gestión Logística Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: INICIO: Diplomado de Especialización en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa y Gestión Logística 10-17 y 24 NOVIEMBRE DIRIGIDO A: El diploma está dirigido a las

Más detalles

Claves para la Gestión del Clima Organizacional

Claves para la Gestión del Clima Organizacional Duración: 09 semanas Certificación: por 720 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Claves para la Gestión del Clima Organizacional Dirigido a: Dirigido a directivos y profesionales

Más detalles

MAYO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. en: DIRIGIDO A:

MAYO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. en: DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: INICIO: 28 MAYO DIRIGIDO A: El Diplomado está dirigido a profesionales graduados de diferentes disciplinas con experiencia en la toma de decisiones para inversión, con

Más detalles

JUNIO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A:

JUNIO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: INICIO: 11 JUNIO DIRIGIDO A: Profesionales que laboran en áreas vinculadas con la contratación de bienes, servicios y obras. Profesionales y técnicos de entidades públicas

Más detalles

Responsabilidad Social Empresarial

Responsabilidad Social Empresarial Duración: 09 semanas Certificación: por 720 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Responsabilidad Social Empresarial Dirigido a: Ejecutivos y funcionarios del sector privado, público

Más detalles

3MESES OCTUBRE SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS

3MESES OCTUBRE SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS Diplomado de POSTGRADO en: 23 OCTUBRE DIRIGIDO A: Profesionales que laboran en áreas vinculadas con la contratación de bienes, servicios y obras. Profesionales, técnicos y estudiantes de entidades públicas

Más detalles

MAYO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. en: DIRIGIDO A:

MAYO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. en: DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: INICIO: 28 MAYO DIRIGIDO A: El Diplomado está dirigido a profesionales graduados de diferentes disciplinas con experiencia en el sector público, con vocación de servicio

Más detalles

Desarrollo del Potencial Humano

Desarrollo del Potencial Humano Duración: 09 semanas Certificación: por 720 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Desarrollo del Potencial Humano Dirigido a: El programa está dirigido a todo profesional ejecutivo

Más detalles

Marketing de Atracción 2.0 Inbound Marketing

Marketing de Atracción 2.0 Inbound Marketing Duración: 09 semanas Certificación: por 384 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Marketing de Atracción 2.0 Inbound Marketing Dirigido a: Profesionales del marketing que quieran

Más detalles

Herramientas TIC para la Gestión y Productiva

Herramientas TIC para la Gestión y Productiva Duración: 09 semanas Certificación: por 720 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Herramientas TIC para la Gestión y Productiva Dirigido a: Este curso esta dirigido a personas

Más detalles

Planeamiento Estratégico

Planeamiento Estratégico Duración: 09 semanas Certificación: por 720 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Planeamiento Estratégico Dirigido a: Profesionales vinculados a los procesos de planeamiento estratégico

Más detalles

19 noviembre DURACIÓN: DIRIGIDO A: 3 meses

19 noviembre DURACIÓN: DIRIGIDO A: 3 meses DIRIGIDO A: Profesionales interesados en obtener los conocimientos necesarios para poder intervenir como peritos judiciales y fiscales en juzgados, tribunales de justicia, sobre todo en los ámbitos penal

Más detalles

Marketing Emocional Emotional Marketing

Marketing Emocional Emotional Marketing Duración: 09 semanas Certificación: por 384 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Marketing Emocional Emotional Marketing Dirigido a: Personas que quieran desempeñar su labor en

Más detalles

Administración de Planillas de Remuneraciones.

Administración de Planillas de Remuneraciones. Duración: 09 semanas Certificación: por 720 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Administración de Planillas de Remuneraciones. Dirigido a: Gerentes de recursos humanos, abogados

Más detalles

Auditoría y Evaluación del Marketing I/III Marketing audit I

Auditoría y Evaluación del Marketing I/III Marketing audit I Duración: 09 semanas Certificación: por 384 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Auditoría y Evaluación del Marketing I/III Marketing audit I Dirigido a: Empresarios o responsables

Más detalles

Redes sociales y la Gestión de la Marca Personal

Redes sociales y la Gestión de la Marca Personal Duración: 09 semanas Certificación: por 720 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Redes sociales y la Gestión de la Marca Personal Dirigido a: El curso está dirigido a profesionales

Más detalles

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Duración: 09 semanas Certificación: por 720 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Dirigido a: Consultores de gestión de empresa. Técnicos

Más detalles

Marketing Sostenible Green Marketing

Marketing Sostenible Green Marketing Duración: 09 semanas Certificación: por 384 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Marketing Sostenible Green Marketing Dirigido a: Empresarios o responsables de marketing, así

Más detalles

RESILIENCIA Y EMPODERAMIENTO: Estrategias para la Gestión de Personal en Situaciones difíciles

RESILIENCIA Y EMPODERAMIENTO: Estrategias para la Gestión de Personal en Situaciones difíciles Duración: 09 semanas Certificación: por 720 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN RESILIENCIA Y EMPODERAMIENTO: Estrategias para la Gestión de Personal en Situaciones difíciles

Más detalles

Marketing y Publicidad Marketing and publicity

Marketing y Publicidad Marketing and publicity Duración: 09 semanas Certificación: por 384 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN Marketing y Publicidad Marketing and publicity Dirigido a: Personas que quieran desempeñar su

Más detalles

Diplomado Desarrollo de Competencias Gerenciales

Diplomado Desarrollo de Competencias Gerenciales Diplomado Desarrollo de Competencias Gerenciales Duración 112 horas Objetivo general: Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a

Más detalles

DIPLOMADO DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DIPLOMADO DIRECCIÓN DE EMPRESAS DIPLOMADO DIRECCIÓN DE EMPRESAS Versión XII Objetivos Los objetivos se expresan en los siguientes puntos: Proporcionar una sólida formación en las áreas y disciplinas fundamentales de la gestión de empresas,

Más detalles

Diploma en Dirección Estratégica

Diploma en Dirección Estratégica Diploma en Dirección Estratégica de Relaciones Laborales Escuela de Ingeniería Comercial Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Versión 2013 Información: Avenida Brasil 2830, piso 9. Valparaíso

Más detalles

3MESES MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS

3MESES MAYO SÍGUENOS EN: DURACIÓN: DIRIGIDO A: Equivalente a: 720 HORAS/ 24 CRÉDITOS Diplomado de POSTGRADO en: 31 MAYO DIRIGIDO A: Está dirigido a estudiantes en busca de ampliar sus conocimientos y profesionales graduados de diferentes disciplinas con experiencia en el sector público,

Más detalles

Diplomado Internacional Online: Sistema de Gestión de la Calidad Para Instituciones Públicas. Basado en la norma ISO 9001

Diplomado Internacional Online: Sistema de Gestión de la Calidad Para Instituciones Públicas. Basado en la norma ISO 9001 Diplomado Internacional Online: Sistema de Gestión de la Calidad Para Instituciones Públicas. Basado en la norma ISO 9001 Presentación Objetivos Metodología Estructura curricular Tutor Datos complementarios

Más detalles

DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES INICIA EL 23 DE ABRIL

DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES INICIA EL 23 DE ABRIL DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES INICIA EL 23 DE ABRIL Este diplomado está enfocado a personas que trabajan en empresas medianas y grandes, nacionales o transnacionales, en las que exista

Más detalles

Introducción. Objetivos de aprendizaje

Introducción. Objetivos de aprendizaje Introducción Este programa busca que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con las técnicas directivas de liderazgo y aprendizaje, de manera que

Más detalles

GESTIÓN Y ECONOMÍA SUSTENTABLE

GESTIÓN Y ECONOMÍA SUSTENTABLE Duración: 09 semanas Certificación: por 720 Horas / 24 créditos Diplomado Internacional de ESPECIALIZACIÓN GESTIÓN Y ECONOMÍA SUSTENTABLE Dirigido a: Ejecutivos, consultores y profesionales que se desempeñan

Más detalles

DIPLOMADO GERENCIA ASERTIVA

DIPLOMADO GERENCIA ASERTIVA DIPLOMADO GERENCIA ASERTIVA (136 horas académicas) Coordinadora: Lic. Ana Saputelli. OBJETIVO GENERAL Formar talento humano con competencias gerenciales (conocimientos, aptitudes, actitudes y habilidades

Más detalles

Conviértete en un líder empresarial. Diplomado. Desarrollo de Habilidades. Gerenciales. Lleva a tu empresa o departamento a ser

Conviértete en un líder empresarial. Diplomado. Desarrollo de Habilidades. Gerenciales. Lleva a tu empresa o departamento a ser Conviértete en un líder empresarial Diplomado Desarrollo de Habilidades Gerenciales Lleva a tu empresa o departamento a ser su mejor versión. Introducción El presente diplomado pretende hacer de ti una

Más detalles

DIPLOMADO GERENCIA COMERCIAL ESTRATEGICA. Economía y Jurídica. Diplomado Gerencia Comercial Estratégica

DIPLOMADO GERENCIA COMERCIAL ESTRATEGICA. Economía y Jurídica. Diplomado Gerencia Comercial Estratégica Diplomado Gerencia Comercial Estratégica En mercados cada vez más competitivos, en los cuales los clientes son también cada vez más exigentes, se hace necesario que las fuerzas comerciales de sus organizaciones

Más detalles

Auditoría Financiera

Auditoría Financiera DIPLOMA EN ESPECIALIZACIÓN EN Auditoría Financiera DOCENTES EN COLABORACIÓN CON: OBJETIVO DEL DIPLOMA El diploma tiene como objetivo brindar a los participantes las herramientas necesarias que le permitan

Más detalles

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, NUEVA NORMA ISO 9001: 2015

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, NUEVA NORMA ISO 9001: 2015 Diploma de Especialización SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, NUEVA NORMA ISO 9001: 2015 PRESENTACIÓN SERVICIOS DE AGUA Y SANEAMIENTO La Escuela de Formación en Servicios de Agua y Saneamiento nace alineada

Más detalles

Diplomado en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas

Diplomado en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas Diplomado en Recursos Humanos y Habilidades Directivas España La puerta de Europa CARTA DE BIENVENIDA 2 Desde tiempos remotos, el océano Atlántico no ha sido impedimento para que los lazos culturales que

Más detalles

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas División de Posgrado y Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas Objetivo: Dar herramientas prácticas y aplicables, para implementar en sus actividades cotidianas mediante un proceso gradual y

Más detalles

DIRIGIDO A: BENEFICIOS:

DIRIGIDO A: BENEFICIOS: DIRIGIDO A: Líderes y ejecutivos que requieren desarrollar competencias y adquirir herramientas para potenciar la gestión de personas y procesos para superar los resultados esperados. Personal estratégico

Más detalles

Desarrollo Empresarial

Desarrollo Empresarial Desarrollo Empresarial ATENCIÓN AL CLIENTE : Contextualizar los fundamentos teóricos sobre calidad en la atención al cliente. Concientizar y comprender las razones para brindar calidad en el servicio al

Más detalles

PROGRAMA EN HABILIDADES GERENCIALES

PROGRAMA EN HABILIDADES GERENCIALES PROGRAMA EN HABILIDADES GERENCIALES Del 21 al 25 de ABRIL de 2014 PROPÓSITO DEL CURSO Otorgar a los participantes la oportunidad de vivir una experiencia única en España, compaginando la formación académica

Más detalles

DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN SECRETARIADO Y ASISTENTE EJECUTIVO DE GERENCIA - SAEG

DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN SECRETARIADO Y ASISTENTE EJECUTIVO DE GERENCIA - SAEG DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN SECRETARIADO Y ASISTENTE EJECUTIVO DE GERENCIA - SAEG PRESENTACIÓN CICAP es una de las instituciones académicas líderes en el país, y tiene más de 4 años de exitosa

Más detalles

DIPLOMADO INTERNACIONAL EN LOGÍSTICA Y COMPRAS

DIPLOMADO INTERNACIONAL EN LOGÍSTICA Y COMPRAS DIPLOMADO INTERNACIONAL EN LOGÍSTICA Y COMPRAS Diplomado Internacional en Logística y Compras En un entorno competitivo, dinámico y complejo, marcado por situaciones de crisis que afectan a la eficiencia

Más detalles

DIPLOMADO EN PROJECT MANAGEMENT

DIPLOMADO EN PROJECT MANAGEMENT DIPLOMADO EN PROJECT MANAGEMENT España La puerta de Europa CARTA DE BIENVENIDA Desde tiempos remotos, el océano Atlántico no ha sido impedimento para que los lazos culturales que unen a Latinoamérica y

Más detalles

DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA

DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA www.diplomadosejecutivos.com 2 MISIÓN Somos una institución dedicada a formar profesionales de alto nivel a través de nuestros cursos, comprometida

Más detalles

PROGRAMA GERENCIAL INTERNACIONAL PARA MUJERES LÍDERES

PROGRAMA GERENCIAL INTERNACIONAL PARA MUJERES LÍDERES PROGRAMA GERENCIAL INTERNACIONAL PARA MUJERES LÍDERES Alonso de Molina 1652, Monterrico, Surco, Lima - Perú Telf.: (511) 317-7200 - Anexo 4057 http://mujeresdeexito.esan.edu.pe/ I. PRESENTACIÓN El Instituto

Más detalles

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA COMPETITIVIDAD RESPONSABLE PERFIL DEL PARTICIPANTE Profesionales que actualmente laboran en la administración

Más detalles

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas Objetivo: Al finalizar el programa el participante contará con herramientas prácticas y aplicables en sus actividades cotidianas, mismas que adquirirá

Más detalles

EDUCACIÓN CONTINUA DIPLOMADO DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y GESTION GERENCIAL PORQUE LA PREPARACIÓN NUNCA TERMINA EDUCACIÓN CONTINUA UVM

EDUCACIÓN CONTINUA DIPLOMADO DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y GESTION GERENCIAL PORQUE LA PREPARACIÓN NUNCA TERMINA EDUCACIÓN CONTINUA UVM EDUCACIÓN DIPLOMADO PORQUE LA PREPARACIÓN NUNCA TERMINA EDUCACIÓN UVM DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y GESTION GERENCIAL EDUCACIÓN DIPLOMADO Y GESTION GERENCIAL Diplomado Presencial / Duración 112 horas OBJETIVO

Más detalles

UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES

UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS ESCUELA PROFESIONAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CURRÍCULO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE GESTIÓN DE RECURSOS

Más detalles

DIRIGIDO A: OBJETIVOS. Objetivo general:

DIRIGIDO A: OBJETIVOS. Objetivo general: AM En la actualidad, el entorno de los negocios está cambiando a gran velocidad. El impacto de los avances tecnológicos, la globalización de los mercados, el cambio de balance de poder en favor de los

Más detalles

Curso Superior en Habilidades Directivas

Curso Superior en Habilidades Directivas titulación de formación continua bonificada expedida por el instituto europeo de estudios empresariales Curso Superior en Habilidades Directivas duración total: precio: 0 * modalidad: Online * hasta 100

Más detalles

DIPLOMADO EN TURISMO DE NEGOCIOS

DIPLOMADO EN TURISMO DE NEGOCIOS DIPLOMADO EN TURISMO DE NEGOCIOS Objetivo general: Identificar y poner en práctica los conceptos y herramientas que son indispensables para el desarrollo exitoso del turismo de negocios en una localidad

Más detalles

Diplomado en Administración Estratégica del Personal

Diplomado en Administración Estratégica del Personal Diplomado en Administración Estratégica del Personal Objetivo general: Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tienen la administración de recursos humanos en las organizaciones

Más detalles

Hacía un Liderazgo Responsable: El bienestar organizacional para una gestión competitiva Por: Edwin Lozada Franco - MBA

Hacía un Liderazgo Responsable: El bienestar organizacional para una gestión competitiva Por: Edwin Lozada Franco - MBA Hacía un Liderazgo Responsable: El bienestar organizacional para una gestión competitiva Por: Edwin Lozada Franco - MBA Liderazgo es un concepto de múltiples interpretaciones en búsqueda de un objetivo

Más detalles

GERENCIA COMERCIAL ESTRATÉGICA Economía y Jurídica. Diplomado presencial

GERENCIA COMERCIAL ESTRATÉGICA Economía y Jurídica. Diplomado presencial Diplomado presencial INTENSIDAD HORARIA 120 horas JUSTIFICACIÓN En mercados cada vez más competitivos, en los cuales los clientes son también cada vez más exigentes, se hace necesario que las fuerzas comerciales

Más detalles

Programa de Liderazgo Empresarial

Programa de Liderazgo Empresarial Programa de Liderazgo Empresarial Por organizaciones altamente e cientes y profundamente humanas Centro de Liderazgo para el Desarrollo Transformarse en un líder es el proceso de aprender a resolver de

Más detalles

Diplomado en Gerencia Integral

Diplomado en Gerencia Integral l Diplomado en Gerencia Integral Justificación Las organizaciones hoy se ven enfrentadas a cambios radicales en el ambiente del sector donde desarrollan su actividad, y muchas veces se sienten incapacitadas

Más detalles

MÁSTER EXPERTO EN LIDERAZGO + MÁSTER EN COACHING EJECUTIVO (DOBLE TITULACIÓN)

MÁSTER EXPERTO EN LIDERAZGO + MÁSTER EN COACHING EJECUTIVO (DOBLE TITULACIÓN) MÁSTER EXPERTO EN LIDERAZGO + MÁSTER EN COACHING EJECUTIVO (DOBLE TITULACIÓN) FICHA FORMATIVA SBS028 DESTINATARIOS El Programa está especialmente diseñado para directivos, ejecutivos y profesionales de

Más detalles

HABILIDADES DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Área de Economía y Jurídica Dirección de Educación Continua. Diplomado presencial

HABILIDADES DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Área de Economía y Jurídica Dirección de Educación Continua. Diplomado presencial HABILIDADES DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Diplomado presencial INTENSIDAD HORARIA: 120 horas OBJETIVO Desarrollar un programa de formación que permita a los líderes fortalecer sus competencias Organizacionales

Más detalles

DIPLOMATURA DE ESTUDIO PARA ASISTENTES EN RECURSOS HUMANOS. Duración: 171 Horas. Coordinador Académico: Luis Flores Loayza I.

DIPLOMATURA DE ESTUDIO PARA ASISTENTES EN RECURSOS HUMANOS. Duración: 171 Horas. Coordinador Académico: Luis Flores Loayza I. DIPLOMATURA DE ESTUDIO PARA ASISTENTES EN RECURSOS HUMANOS Duración: 171 Horas Coordinador Académico: Luis Flores Loayza I. PRESENTACIÓN Los cambios experimentados en la sociedad, la complejidad y el nivel

Más detalles

diplomado en DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

diplomado en DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES CAMPUS MEXICALI diplomado en DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES Capacitación y Desarrollo Profesional www.cetys.mx/educon 2018 OBJETIVO Desarrollar una visión integral de negocio, que abarque aspectos

Más detalles

Sistema de Gestión Antisoborno Bajo la norma ISO 37001

Sistema de Gestión Antisoborno Bajo la norma ISO 37001 Diploma Internacional Online: Sistema de Gestión Antisoborno Bajo la norma ISO 37001 Inicio de clases: 01 de Octubre Presentación Objetivos Metodología Estructura curricular Tutor Datos complementarios

Más detalles

Diplomados Presenciales Opción no. 2. En este documento podrá s consultar los diplomados presenciales en los distintos Campus donde podrá s a asistir

Diplomados Presenciales Opción no. 2. En este documento podrá s consultar los diplomados presenciales en los distintos Campus donde podrá s a asistir Diplomados Presenciales Opción no. 2 En este documento podrá s consultar los diplomados presenciales en los distintos Campus donde podrá s a asistir Goldman Sachs 10,000 Mujeres, Programa de Formación

Más detalles

ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL

ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL I. PRESENTACIÓN: Los Gobiernos Locales cada vez presentan mayores desafíos de las acciones que deben tomar para incrementar su rentabilidad

Más detalles

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACITACIÓN

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACITACIÓN GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACITACIÓN PROGRAMA INTERNACIONAL 22 DE JUNIO DE 2017 CRONOGRAMA Aprendizaje en las Organizaciones Gestión estratégica de la 1 16 Horas 22, 23 y 24 de junio de 2017 2 16 Horas

Más detalles