Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) Primer Trimestre de 2010

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1 6 de junio de 200 Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) Primer Trimestre de 200 tasa de variación interanual del coste laboral fue del 4.% Principales resultados El coste salarial aumentó un 3.7% en tasa interanual, pasando de 743 a 808 euros por trabajador El coste y laboral mes. de las empresas crece un,0% en el primer trimestre respecto al mismo periodo de 2009 y se sitúa en 2.466, euros por trabajador y mes. Esta tasa de crecimiento es la más baja desde que se realiza esta estadística. El coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador es de euros, de El coste salarial por trabajador y mes aumenta un,9% y alcanza los.802,00 euros de éstos, 808 corresponden a salarios y aproximadamente unos 530 a las cotizaciones media, mientras que los otros costes disminuyen un -,%, situándose en 664, euros. obligatorias a la Seguridad Social, el resto corresponde a otros costes, como La caida de los otros costes es consecuencia de una disminución de las prestaciones indemnizaciones por desempleo, pago por dietas... sociales directas, especialmente de las indemnizaciones por despido. La jornada trabajada se reduce un -,0%. Con respecto a la jornada pactada de 35, La horas jornada semanales, laboral trabajada en este trimestre fue de 33 se horas pierden a la 3,9 semana, horas ya semanales que en este de trimestre, trabajo de 6 media, horas a de la las semana cuales no,5 se son trabajaron, por días debido fiesta en disfrutados. gran parte, a las vacaciones disfrutadas. El coste laboral por hora efectiva aumenta un 2,%.

2 Coste laboral según sus componentes El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.466, euros en el primer trimestre de 200 lo que supone un incremento del,0% respecto al mismo periodo de Es la tasa más baja registrada desde que existe esta estadística Coste laboral total % I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I Euros Tasas Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilización del factor trabajo,.802,00 corresponden a salarios y 567,37 a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. El resto corresponde a indemnizaciones, prestaciones sociales... El principal factor determinante del crecimiento del coste total es su componte salarial. El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos, aumenta un,9% en tasa interanual, pasando de.768,87 a.802,00 euros por trabajador y mes. Si se excluye el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene el coste salarial ordinario que aumenta un,0%. Los otros costes (costes no salariales) disminuyen un -,%. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, crece un,2%, mientras el resto de componentes decrece, especialmente las indemnizaciones por despido y las otras percepciones no salariales (quebranto de moneda, desgaste de útiles o herramientas, adquisición de prendas de trabajo, gastos de locomoción y dietas de viaje, plus de distancia y transporte urbano, indemnizaciones por traslados, por finalización de contrato, etc.). El coste laboral por hora crece un 2,%. Este incremento, superior al del coste por trabajador, se debe a un descenso en el número de horas efectivas de trabajo del %. Coste laboral por trabajador Otros costes (coste no salarial) Euros Tasa Euros Tasa Cos te laboral total 2.466,,0 Total (otros cos tes ) 664, -, Coste salarial.802,00,9 Cotizaciones obligatorias 567,37,2 Otros costes 664, -, Percepciones no salariales 5,06-0,9 Subvenciones y bonificaciones 2 8,33 2,6 Coste salarial Coste por hora Euros Tasa Euros Tasa C os te s alarial total.802,00,9 Coste por hora efectiva 8,03 2, Coste salarial ordinario.68,75,0 Coste por hora pagada 6,08 2, M ismo trimestre del año anterio r 2 Las subvencio nes se sustraen de lo s o tro s co stes 2

3 Coste laboral según sectores económicos La industria es el sector que presenta un mayor incremento del coste laboral total. En este sector destaca el crecimiento de los salarios ordinarios, el aumento de las pagas extraordinarias y de los otros costes. Es el sector donde menos decrecen las indemnizaciones por despido. En la construcción, el coste salarial ordinario decrece una décima, siendo el aumento de las pagas extraordinarias y atrasos el responsable del crecimiento del coste salarial total. Respecto a los otros costes, este sector presenta la mayor caída en las indemnizaciones por despido y del resto de prestaciones sociales directas. En el sector servicios, tanto el incremento del coste salarial ordinario como la disminución de los otros costes se sitúan entre los dos sectores anteriores. Coste laboral por sectores económicos Coste laboral total Coste salarial total Coste salarial ordinario Otros Costes Euros Tasa Euros Tasa Euros Tasa Euros Tasa TOTAL 2.466,,0.802,00,9.68,75,0 664, -, Industria 2.755,07 2,.97,46 2,8.753,83,7 783,6 0,6 Construcción 2.457,27 0,7.679,29,9.568,00-0, 777,98 -,8 Servicios 2.405,52,0.780,89,6.596,5,0 624,63-0,7 M ismo trimestre del año anterio r Coste laboral según Comunidades Autónomas El coste laboral en Comunidad de Madrid y País Vasco supera en más de 300 euros la media nacional. En Extremadura, Galicia y Canarias dicho coste es inferior a la media en la misma cantidad. Atendiendo al crecimiento interanual del coste, Murcia, Principado de Asturias y Extremadura presentan las tasas más elevadas, mientras que Canarias, Andalucía y Castilla La Mancha registran los menores incrementos. Coste laboral por trabajador y mes Coste Euros Madrid (Comunidad de) 2.892,37 País V asco 2.844,29 Cataluña 2.633,29 Navarra (Comunidad Foral de) 2.59,43 TOTA L 2.466, Asturias (Principado de) 2.453,09 Balears (Illes) 2.359,3 Aragón 2.353,90 Cantabria 2.267,37 Murcia (Región de) 2.263,84 Andalucía 2.253,0 Castilla y León 2.252,20 Comunitat Valenciana 2.244,42 Rioja (La) 2.234,56 Castilla-La Mancha 2.74,37 Galicia 2.45,24 Canarias 2.088,39 Extremadura 2.073,88 Variaciones interanuales -0,4-0,4-0,8 0,9 0,7,2,2,,,0,7,7 2,3 2,3 3,0 2,7 3,3 Media nacional: % 5,4 Murcia (Región de) Asturias (Principado de) Extremadura Galicia Aragón Castilla y León Cantabria País V asc o Balears (Illes) Navarra (Comunidad Foral de) Rioja (La) Madrid (Comunidad de) TOTA L Comunitat Valenciana Cataluña Castilla-La Mancha Andalucía Canarias 3

4 Tiempo de trabajo Durante el primer trimestre de 200 la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 35, horas. De éstas, se pierden de media 3,9 horas a la semana, la mayoría de ellas por fiestas disfrutadas. Si se añaden las horas extras y se restan las horas perdidas, la jornada se reduce a 3,4 horas efectivas de trabajo. Horas no trabajadas Incapacidad temporal 29,% Fiestas 39,6% Otras 5,6 % Vacacio nes 5,6 % Otras horas no trabajadas (diversos motivos) Porcentaje Maternidad 49,2% Permisos remunerados 8,0% Compensación por horas extra 5,3% Conflictividad laboral 7,9% Horas perdidas en el lugar de trabajo 3,2% Otras horas no trabajadas y no remuneradas 2,6% Horas perdidas por razones técnicas o económicas 2,% Otras horas no trabajadas y remuneradas,6% Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 4,7 euros por hora (3,58 euros/hora para tiempo completo, 9,4 para tiempo parcial). En cuanto a tiempo de trabajo, los trabajadores a tiempo completo prácticamente duplican las horas de trabajo efectivo realizadas por los trabajadores a tiempo parcial (34,5 horas semanales para trabajadores a tiempo completo frente a 7,4 a tiempo parcial) Horas semanales Horas efectivas Horas perdidas Coste salarial por hora Euros Tasa 2 Total de trabajadores 3,5 3,9 Total de trabajadores 3,7 2,9 Tiempo completo 34,5 4,3 Tiempo completo 3,58 3,4 Tiempo parcial 7,4,9 Tiempo parcial 9,4 0,9 A efecto s de cálculo se co nsideran 4,35 semanas al mes 2 M ismo trimestre del año anterio r Más información en INEbase Todas las notas de prensa en: Gabinete de prensa: Teléfonos: / Fax: gprensa@ine.es Área de información: Teléfono: Fax:

5 Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) Primer Trimestre de 200 Base año 2008 Coste laboral total. Resultados nacionales Coste laboral por trabajador y mes Coste laboral por hora efectiva Euros Índice Tasa Euros Índice Tasa TOTAL 2.466, 0,4,0 8,03 00, 2, Industria 2.755,07 02,0 2, 9,5 99,0 2,0 Construcción 2.457,27 00,6 0,7 6,42 98,0 0,8 Servicios 2.405,52 0,7,0 7,99 00,3 2, 2. Resultados comunidades autónomas Coste laboral por trabajador y mes Coste laboral por hora efectiva Euros Índice Tasa Euros Índice Tasa TOTAL 2.466, 0,4,0 8,03 00, 2, Andalucía 2.253,0 99,3-0,4 6,75 00,,6 Aragón 2.353,90 98,6 2,3 7,23 96,9 2,6 Asturias (Principado de) 2.453,09 02,2 3,3 7,90 98,6 2,2 Balears (Illes) 2.359,3 02,4,2 7,26 0,9 3,6 Canarias 2.088,39 00, -0,8 4,9 99, 0,3 Cantabria 2.267,37 98,7,7 6,59 96,8 2,9 Castilla y León 2.252,20 0,0 2,3 6,79 99,5 3,4 Castilla-La Mancha 2.74,37 99,6-0,4 6,5 02,2,9 Cataluña 2.633,29 00,5 0,7 9,04 97,5,2 Comunitat Valenciana 2.244,42 02,3 0,9 6,49 0,8 2,5 Extremadura 2.073,88 02,2 3,0 5,7 02,7 6,2 Galicia 2.45,24 0,0 2,7 5,7 00,4 3,4 Madrid (Comunidad de) 2.892,37 03,5, 20,65 0,4,8 Murcia (Región de) 2.263,84 05,5 5,4 6,56 02,3 5,5 Navarra (Comunidad Foral de) 2.59,43 98,0,2 9,22 97,3,2 País Vasco 2.844,29 0,,7 2,59 97,8,7 Rioja (La) 2.234,56 99,0, 6,35 95,7,7 PRIMER TRIMESTRE DE de junio de 200

6 Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) Primer Trimestre de 200 Base año 2008 Coste salarial. Resultados nacionales Coste salarial por trabajador y mes Coste salarial por hora efectiva Euros Ìndice Tasa Euros Ìndice Tasa TOTAL.802,00 00,,9 3,7 98,8 2,9 Industria.97,46 99, 2,8 3,70 96,2 2,6 Construcción.679,29 98,6,9,22 96, 2,0 Servicios.780,89 00,5,6 3,32 99,2 2,7 2. Resultados comunidades autónomas Coste salarial por trabajador y mes Coste salarial por hora efectiva Euros Ìndice Tasa Euros Ìndice Tasa TOTAL.802,00 00,,9 3,7 98,8 2,9 Andalucía.645,7 98,9,5 2,23 99,7 3,5 Aragón.709,69 96,5 2,8 2,5 94,8 3,0 Asturias (Principado de).794,3 0,0 3,0 3,09 97,4,9 Balears (Illes).7,52 00,9 2,7 2,52 00,4 5,0 Canarias.506,70 98,9-0,6 0,76 98,0 0,5 Cantabria.623,30 96,9,2,88 95, 2,4 Castilla y León.640,25 99,3 2,8 2,23 97,8 3,8 Castilla-La Mancha.565,77 98,4 0,3,63 0,0 2,6 Cataluña.925,00 99,0 2,3 3,92 96, 2,8 Comunitat Valenciana.629,5 0,6 2,7,97 0,2 4,4 Extremadura.520,33 0,8 4,4,2 02,4 7,6 Galicia.556,30 99,7 4,,39 99,0 4,7 Madrid (Comunidad de) 2.36,06 0,7 0,7 5,25 99,7,4 Murcia (Región de).643,42 04,7 5,7 2,02 0,4 5,8 Navarra (Comunidad Foral de).833,2 95,6,3 3,99 94,8,4 País Vasco 2.096,07 99,7 2, 5,9 96,4 2, Rioja (La).62,09 97,0,,86 93,9,7 PRIMER TRIMESTRE DE de junio de 200

7 Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) Primer Trimestre de 200 Base año 2008 Otros costes. Resultados nacionales Otros costes por trabajador y mes Otros costes por hora efectiva Euros Índice Tasa Euros Índice Tasa TOTAL 664, 05, -, 4,86 03,8 0,0 Industria 783,6 09,9 0,6 5,45 06,9 0,4 Construcción 777,98 05, -,8 5,20 02,6 -,7 Servicios 624,63 05,3-0,7 4,67 03,8 0,4 2. Resultados comunidades autónomas Otros costes por trabajador y mes Otros costes por hora efectiva Euros Índice Tasa Euros Índice Tasa TOTAL 664, 05, -, 4,86 03,8 0,0 Andalucía 607,93 00,3-5,0 4,52 0, -3,0 Aragón 644,2 04,7, 4,72 02,8,5 Asturias (Principado de) 658,78 05,8 4,3 4,8 02, 3,2 Balears (Illes) 647,79 06,5-2,4 4,74 06,0 0,0 Canarias 58,69 03,4 -,4 4,5 02,2-0,2 Cantabria 644,07 03,3 3, 4,7 0,3 4,2 Castilla y León 6,95 06,0,2 4,56 04,6 2,2 Castilla-La Mancha 608,60 02,8-2, 4,52 05,4 0,0 Cataluña 708,29 05,0-3,4 5,2 0,8-2,8 Comunitat Valenciana 65,27 04,2-3,6 4,52 03,4-2,0 Extremadura 553,55 03,2-0,7 4,05 03,6 2,5 Galicia 588,94 04,6-0,8 4,32 04, 0,0 Madrid (Comunidad de) 756,3 08,8 2,2 5,40 06,5 2,9 Murcia (Región de) 620,42 07,6 4,5 4,54 04,6 4,8 Navarra (Comunidad Foral de) 686,22 05,2 0,9 5,23 04,4 0,8 País Vasco 748,22 05,2 0,6 5,68 0,8 0,7 Rioja (La) 63,47 04,4,0 4,49 00,9,8 PRIMER TRIMESTRE DE de junio de 200

8 Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) Primer Trimestre de 200 Base año 2008 Jornada laboral. Resultados nacionales Horas por trabajador y mes Total trabajadores Tiempo completo Tiempo parcial Horas Horas Horas no Horas Horas Horas no Horas Horas Horas no pactadas efectivas trabajadas pactadas efectivas trabajadas pactadas efectivas trabajadas TOTAL 52,9 36,8 6,8 67,9 50 8,7 83,9 75,9 8,2 Industria 63,2 43,9 20,4 70,2 49,9 2,5 80,6 73,3 7,7 Construcción 65,7 49,7 6,9 70,7 54, 7,6 83, 77,5 5,7 Servicios 49,2 33, ,5 8, 84,2 76 8,3 2. Resultados Comunidades Autónomas Horas por trabajador y mes Total trabajadores Tiempo completo Horas Horas Horas no Horas Horas Horas no Horas Horas no pactadas efectivas trabajadas pactadas efectivas trabajadas efectivas trabajadas TOTAL 52,9 36,8 6,8 67,9 50 8,7 83,9 75,9 8,2 Andalucía 50,6 34,5 6,7 66,9 48,7 8,7 87,4 79 8,6 Aragón 53,5 36,6 7,7 68,6 50 9,6 8,7 73,4 8,4 Asturias (Principado de) 54 37, 7,5 65,9 47,5 9, 8,5 74,2 7,5 Balears (Illes) 52,5 36,7 6, ,2 8,5 83,9 76,6 7,5 Canarias 56,9 40 7,4 70,4 5,7 9,3 84, 77, 7,3 Cantabria 52,9 36,7 6, ,5 8, 72,9 8,4 Castilla y León 50,7 34,2 7 66,8 48, 9,2 78,6 7,3 7,3 Castilla-La Mancha 5 34,6 7, 67 48,7 9 78,9 7,2 8,2 Cataluña 53, 38,3 5,7 69, 52,6 7,6 82,4 75,3 7,3 Comunitat Valenciana 52,6 36, 7, 68,8 50,3 9,3 85,3 77,5 7,8 Extremadura 53, 36,7 6,7 66,7 48,8 8,3 80,7 72,4 8,4 Galicia 55,2 36,6 9, 69,4 48,8 2,3 83,7 75,5 8,4 Madrid (Comunidad de) 55,5 40, 6,2 68 5,5 7, ,8 9,4 Murcia (Región de) 53, 36,7 7 67,9 49,7 8,9 89,5 8, 8,5 Navarra (Comunidad Foral de) 48,2 3, 7,9 66, ,2 73,7 65,7 8,3 País Vasco 49,5 3,7 8,3 64,4 44,8 20,2 76,9 68, 9, Rioja (La) 53, 36,6 7, 67,8 49,7 8,8 84,3 75,9 8,8 PRIMER TRIMESTRE DE de junio de 200