Universidad Surcolombiana Nit SC

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1 SC CO - SC ACUERDO 012 DE 2016 (15 de Abril) "Por el cual se aprueba adicionar el Plan Operativo Anual de Inversiones para la vigencia del año 2016" EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA En uso de sus atribuciones legales y estatutarias, especialmente las conferidas por el Artículo 24 del Acuerdo 075 de 1994 Estatuto General de la Universidad Surcolombiana-, el artículo 18 del Acuerdo 036 de 2011 Estatuto Presupuestal de la Universidad Surcolombiana-, y; CONSIDERANDO: Que el Consejo Superior Universitario mediante Acuerdo 058 del 03 de Diciembre de 2015 aprobó el Plan Operativo Anual de Inversiones POAI, para la vigencia 2016, por la suma de DIECISIETE MIL SEISCIENTOS DOS MILLONES SEISCIENTOS VEINTITRÉS MIL CIENTO SETENTA Y SIETE PESOS ($ ) ML; Que mediante Acuerdo 007 del 17 de Febrero de 2016 el Consejo Superior Universitario, adicionó el Plan Operativo Anual de Inversión por la suma de MIL QUINIENTOS CUARENTA Y OCHO MILLONES CUATROCIENTOS TREINTA Y TRES MIL OCHOCIENTOS DOS PESOS ($ ) ML., y efectúo traslados por la suma de DOSCIENTOS SESENTA Y CUATRO MILLONES TRECIENTOS SETENTA Y OCHO MIL SEISCIENTOS PESOS ($ ) ML.; Que mediante Acuerdo No. 008 del 4 de Marzo de 2016 el Consejo Superior Universitario, aprobó: Adicionar el Plan Operativo Anual de Inversiones -POAI-, de la vigencia fiscal de 2016, en la suma de DOS MIL SETECIENTOS MILLONES DE PESOS ($ ) ML, y efectuar traslados por la suma de CUATROCIENTOS OCHENTA Y CINCO MILLONES DE PESOS ($ ) ML.; Que la Vicerrectora de Investigación y Proyección Social de la Universidad, mediante oficio 7.VIPS-140 del 8 de marzo de 2016, solicita adicionar al presupuesto de Inversión de la Universidad los recursos correspondientes a las matrículas del primer periodo acáemico de 2016 del doctorado en Educación y Cultura Ambiental, la suma de ONCE MILLONES CIENTO SESENTA Y NUEVE MIL CIENTO CINCUENTA Y SEIS PESOS ($ ) ML.

2 SC GP I CO - SC Consejo Superior 'Universitario Acuerdo 012 del 15 de Abrd de ADICIÓN AL SUBSISTEMA DE INVESTIGACIÓN PROYECTO RUBRO VALOR FUENTE SI-PY2. Calidad Académica y formación en Investigación. 410 $ RECURSOS DOCTORADOS TOTAL $ INVESTIGACIONES 410 $ TOTAL PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSION 2016 $ Que el Decano de la Facultad de Ingeniería, mediante oficio EAA-007 del 31 de marzo de 2016, solicita adicionar el valor de TRES MILLONES CIENTO DIEZ MIL CIENTO SESENTA Y SIETE PESOS ($ ) ML., correspondiente a Excedentes de la Facultad de Ingeniería. Que el Decano de la Facultad de Salud, solicita mediante oficio 5-CI del 3 de marzo de 2016, solicita adicionar el valor de TREINTA Y SEIS MILLONES NOVECIENTOS OCHENTA Y OCHO MIL OCHOCIENTOS DOS PESOS ($ ) ML., correspondientes a Excedentes de la Facultad de Salud. ADICIÓN A LOS SUBSISTEMAS DE PROYECCION SOCIAL Y ADMINISTRATIVO PROYECTO RUBRO VALOR FUENTE SP-PY3. Reformulación y fortalecimiento de las modalidades y formas de Proyección Social. SA-PY2.b Desarrollo, dotación y Mantenimiento de las Sedes. 520 $ EXC.SALUD 520 $ EXC.INGENIERIA 211 $ EXCINGENIERIA 211 $ EXC.SALUD TOTAL $ EXTENSION 520 $ ADQUISICIÓN EQUIPOS 211 $ TOTAL PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSION 2016 $ Que el Comité Financiero en consulta virtual realizada el 1 de abril de 2016, aprobó las solicitudes de adición presentadas para su consideración, según certificación expedida por la Secretaria del Comité de fecha 1 de Abril de 2016.

3 SC 7384 GP CO - SC Consejo Superior Universitario Acuerdo 012 del 15 de Abril- de Que el Consejo Superior Universitario en sesión ordinaria de la fecha 15 de Abril de 2016, según Acta No. 006, al analizar el proyecto de Acuerdo de adición del Plan Operativo Anual de Inversiones -POAI-, de la presente vigencia decidió aprobarlo; En mérito de lo expuesto; ACUERDA: ARTÍCULO 1. Adicionar el Plan Operativo Anual de Inversiones -POAI-, de la vigencia fiscal de 2016, en la suma de CINCUENTA Y UN MILLÓN DOSCIENTOS SESENTA Y OCHO MIL CIENTO VEINTICINCO PESOS ($ ) ML, según la parte considerativa del presente Acuerdo. ARTÍCULO 2. El Plan Operativo Anual de Inversiones para la vigencia fiscal de 2016, quedará como se muestra a continuación: I RECURSOS ADICION FACULTADES SUBSISTEMA DE FORMACION $ $ 0 $ SF-PY1. Identidad con la Teleología $ $ SF-PY2. Creación de nueva Oferta Académica en las Sedes. $ $ SF-PY3. Desarrollo Profesoral Permanente en lo Pedagógico, Disciplinar y Profesional. $ 837, $ SF-PY4. Autoevalución y Acreditación de Programas Académicos de Pregrado y Postgrado. $ $ SF-PY5. Acreditación de Alta Calidad de la Universidad. $ $ SF-PY6. Relevo Generacional con Excelencia Académica. $ 0 $ 0 -PY7. Fortalecimiento de los Vínculos Universidad - Egresados. $ $ AV. Pastrana Borrero - Cra la. PBX: FAX:

4 SC I GP CO - SC I Consejo Superior 'Universitario Acuerdo 012 del- 15 dej4.briccde RECURSOS ADICION FACULTADES SUBSISTEMA DE INVESTIGACION. $ $ $ SI-PY1. Fortalecimiento de las capacidades de investigación, desarrollo e innovación. SI-PY2. Calidad Académica y formación en Investigación. SI-PY3. Calidad Académica y formación a través de la Investigación SI-PY4. Calidad Académica y ejecución SI-PY5. Calidad Académica y gestión SI-PY6. Articulación del Sistema Integrado de Información (TICS). SI-PY7. Evaluación, dotación y consolidación de los Centros de Documentación, archivística y bases de datos. $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ SI-PY8. Creación y Fortalecimiento de Centros, Institutos de investigación, desarrollo y vigilancia Tecnológica e Innovación. $ $ SI-PY9. Articulación y fortalecimiento de las publicaciones Científicas y Académicas. $ $ SUBSISTEMA DE PROYECCION SOCIAL. $ $ $ SP-PY1. Internacionalización Académica Curricular y Administrativa. $ $ SP-PY2. Regionalización de la USCO $ $ SP-PY3. Reformulación y fortalecimiento de las modalidades y formas de Proyección Social. SP-PY4. Estructuración y desarrollo Unidades de Atención Especializada y de Emprendimiento e Innovación SP-PY5. Consolidación de la Alianza Estratégica Estado-Universidad- Empresa-Ciudadanía. SP-PY6. Estructuración y Desarrollo de la Agenda Social Regional. SP-PY7. Articulación de la Educación Superior con la Educación formal, el trabajo y el desarrollo humano. $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ SP-PY8. Fortalecimiento del sistema de comunicación e información institucional. $ $

5 SC Consejo Superior 'Universitario Acuerdo 012 dec 15 de Abril- de SUBSISTEMA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO. RECURSOS ADICION FACULTADES $ $ 0, $ SB-PY1. Universidad Saludable. $ $ SB-PY2. Recreación y Deportes con $ $ SB-PY3. Cultura con responsabilidad y compromiso. $ $ SB-PY4. Desarrollo Humano con $ $ SB-PYS. Desarrollo Socio-Económico con $ $ SB-PY6. Promoción de la Permanencia y Graduación estudiantil en la Usco. $ $ SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO. $ $ $ SA-PY1. Revisión, reforma y actualización de la Plataforma Jurídico - Normativa institucional. 11 SA-PY2.a Construcción y mantenimiento de las Sedes. $ $ SA-PY2.b Desarrollo, dotación y Mantenimiento de las Sedes. SA-PY2.c Desarrollo Proyectos Institucionales. $ $ $ $ $ SA-PY3. Aseguramiento de los sistemas de Gestión de Calidad y Gestión Ambiental. SA-PY4. Creación del Grupo de Proyectos Institucionales Especiales (GPIE). SA-PY5. Reestructuración Organizacional académica y administrativa. SA-PY6. Desconcentración y delegación de los procesos administrativos y académicos. $ $ $ $ $ $ $ 0 $ SA-PY7. Formación y Capacitación al Personal Administrativo y Operativo. $ $ SA-PY8 Adquisición de Inmuebles TOTAL EN PLAN DE DESARROLLO $ $ $ $

6 Ni t SC Consejo Superior Vniversitario Acuerdo 012 del 15 deabrif de RECURSOS ADICION FACULTADES RUBROS PRESUPUESTALES 111 CONSTRUCCIONES $ $ o $ o $ ADQUISICIÓN EQUIPOS $ $ $ CAPACITACIÓN $ $ 0 $ INVESTIGACIONES $ $ $ PLANEACIÓN $ $ EXTENSIÓN $ $ $ PROYECTOS INSTITUCIONALES - SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS- $ $ TOTAL INVERSIÓN $ $ $ $ BIENESTAR $ $ TOTAL PLAN OPERATIVO ANUAL $ $ $ $ NACIÓN ESTAMPILLA NACION UNIVERSIDADES R. NACION CREE FOMENTO Ley RENDIMIENTOS R. CREE SUBSISTEMA DE FORMACION $ $ $ 0 $ $ 0 SF-PY1, Identidad con la Teleología SF-PY2. Creación de nueva Oferta Académica en las Sedes. SF-PY3. Desarrollo Profesoral Permanente en lo Pedagógico, Disciplinar y Profesional. $ $ ,000 0 $ , , SF-PY4. Autoevalución y Acreditación de Programas Académicos de Pregrado y Postgrado. $ SF-PY5. Acreditación de Alta Calidad de la Universidad. SF-PY6. Relevo Generacional con Excelencia Académica. $ $ 0 SF-PY7. Fortalecimiento de los Vínculos Universidad - Egresados. $ AV. Pastrana Borrero -Cra la. PBX: FAX: co Neiva - Huila

7 SC GP I CO - SC Consejo Superior 'Universitario Acuerdo 012 dec 15 de Abril cíe SUBSISTEMA DE INVESTIGACION. SI-PY1. Fortalecimiento de las capacidades de investigación, desarrollo e innovación. SI-PY2. Calidad Académica y formación en Investigación. SI-PY3. Calidad Académica y formación a través de la Investigación SI-PY4. Calidad Académica y ejecución SI-PY5. Calidad Académica y gestión SI-PY6. Articulación del Sistema Integrado de Información (TICS). SI-PY7. Evaluación, dotación y consolidación de los Centros de Documentación, archívístíca y bases de datos. SI-PY8. Creación y Fortalecimiento de Centros, Institutos de investigación, desarrollo y vigilancia Tecnológica e Innovación. NACIÓN NACION FOMENTO ESTAMPILLA UNIVERSIDADES Ley 1697/2013 R. NACION CREE RENDIMIENTOS R. CREE $ $ 0 $ $ $ $ $ $ $ $ $ SI-PY9. Articulación y fortalecimiento de las publicaciones Científicas y Académicas. SUBSISTEMA DE PROYECCION SOCIAL. SP-PY1. Internacionalización Académica Curricular y Administrativa. r $ $ $ $ 0 $ SP-PY2. Regionalización de la USCO $ SP-PY3. Reformulación y fortalecimiento de las modalidades y formas de Proyección Social. SP-PY4. Estructuración y desarrollo Unidades de Atención Especializada y de Emprendimiento e Innovación SP-PYS. Consolidación de la Alianza Estratégica Estado-Universidad- Empresa-Ciudadanía. SP-PY6. Estructuración y Desarrollo de la Agenda Social Regional. $ $ $ $ SP-PY7. Articulación de la Educación Superior con la Educación formal, él trabajo y el desarrollo humano. $ SP-PY8. Fortalecimiento del sistema de comunicación e información institucional. $

8 SC CO - SC Consejo Superior 'Universitario Acuerdo 012 del- 15 dea6rif de SUBSISTEMA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO., NACIÓN NACION FOMENTO ESTAMPILLA UNIVERSIDADES Ley 1697/2013 R. NACION CREE RENDIMIENTOS R. CREE $ $ $ 0 $ $ $ 0 SB-PY1. Universidad Saludable. $ S8-PY2. Recreación y Deportes con $ SB-PY3. Cultura con responsabilidad y compromiso. SB-PV4. Desarrollo Humano con SB-PYS. Desarrollo Socio-Económico con SB-PY6. Promoción de la Permanencia y Graduación estudiantil en la Usco. $ $ $ $ $ 50, O SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO. $ $ $ 0 $ 0 $ $ S4-PY1. Revisión, reforma y actualización de la Plataforma Jurídico - Normativa institucional. SA-PY2.a Construcción y mantenimiento de las Sedes. SA-PY2.b Desarrollo, dotación y Mantenimiento de las Sedes. SA-PY2.c Desarrollo Proyectos Institucionales. SA-PY3. Aseguramiento de los sistemas de Gestión de Calidad y Gestión Ambiental. SA-PY4. Creación del Grupo de Proyectos Institucionales Especiales (GPIE). SA-PY5. Reestructuración Organizacional académica y administrativa. SA-PY6. Desconcentración y delegación de los procesos administrativos y académicos. $ $ $ $ $ $ SA-PY7. Formación y Capacitación al Personal Administrativo y Operativo. $ SA-PY8 Adquisición de Inmuebles TOTAL EN PLAN DE DESARROLLO $ $ $ 0 $ $ $

9 SC I GP CO - SC Consejo Superior 'Universitario Acuerdo 012 de[ 15 de Abril- de RUBROS PRESUPUESTALES NACIÓN NACION FOMENTO ESTAMPILLA UNIVERSIDADES Ley R. NACION CREE RENDIMIENTOS R. CREE 111 CONSTRUCCIONES $ $ 0 $ 0 $ $ ADQUISICIÓN EQUIPOS $ $ 0 ' $ 0 $ $ CAPACITACIÓN $ $ $ 0 $ $ INVESTIGACIONES $ $ 0 ' $ 0 $ PLANEACIÓN $ $ 762, ' $ 0 $ 0 $ $ EXTENSIÓN $ $ $ 0 $ 0 $ 0 $ PROYECTOS INSTITUCIONALES - SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS. $ $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 TOTAL INVERSIÓN $ ,104 $ $ 0 $ 0 $ $ 171, BIENESTAR $ 2.518,000,000 $ $ $ $ 0 TOTAL PLAN OPERATIVO ANUAL $ $ ,897 $ 0 $ $ $ 171, PLAN DE DESARROLLO INSITrUCIONAL: CANCELACION RESERVA 2014 APORTES DPTO. ESTAMPILLA DPTO. ESTAMPILLA NEIVA EST. GARZÓN SUBSISTEMA DE FORMACION $ $ 0 $ $ 0 $ 0 $ 0 SF-PY1. Identidad con la Teleología SF-PY2. Creación de nueva Oferta Académica en las Sedes. $ $ SF-PY 3. Desarrollo Profesoral Permanente en lo Pedagógico, Disciplinar y Profesional. $ SF-PY4. Autoevalución y Acreditación de Programas Académicos de Pregrado y Postgra do. $ SF-PY5. Acreditación de Alta Calidad de la Universidad. SF-PY6. Relevo Generacional con Excelencia Académica. $ $ 0 SF- PY 7. Fortalecimiento de los Vínculos Universidad - Egresados. $ A V. Pastrana Borrero - Cra la. PBX: FAX:

10 SC GP I CO - SC Consejo Superior `Universitario Acuerdo 012 del- 15 de Abril-de CANCELACION RESERVA 2014 APORTES DPTO. ESTAMPILLA DPTO. ESTAMPILLA NEIVA EST. GARZÓN SUBSISTEMA DE INVESTIGACION. $ $ $ $ 0 SI-PY1. Fortalecimiento de las capacidades de investigación, desarrollo e innovación. SI-PY2. Calidad Académica y formación en Investigación. SI-PY3. Calidad Académica y formación a través de la Investigación SI-PY4. Calidad Académica y ejecución SI-PY5. Calidad Académica y gestión SI-PY6. Articulación del Sistema Integrado de Información (TICS). SI-PY7. Evaluación, dotación y consolidación de los Centros de Documentación, archivística y bases de datos. SI-PY8. Creación y Fortalecimiento de Centros, Institutos de investigación, desarrollo y vigilancia Tecnológica e Innovación. $ $ $ $ $ $ $ $ SI-PY9. Articulación y fortalecimiento de las publicaciones Científicas y Académicas. i. SUBSISTEMA DE PROYECCION SOCIAL., SP-PY1. Internacionalización Académica Curricular y Administrativa. $ $ $ 0 $ $ 0 $ 0 $ 0 $ SP-PY2. Regionalización de la USCO $ SP-PY3. Reformulación y fortalecimiento de las modalidades y formas de Proyección Socia/. SP-PY4. Estructuración y desarrollo Unidades de Atención Especializada y de Emprendimiento e Innovación SP-PY5. Consolidación de la Alianza Estratégica Estado-Universidad- Empresa-Ciudadanía. SP-PY6. Estructuración y Desarrollo de la Agenda Social Regional. SP-PY7. Articulación de la Educación Superior con la Educación formal, el trabajo y el desarrollo humano. SP-PY8. Fortalecimiento del sistema de comunicación e información institucional. $ $ $ $ $ $

11 SC GP CO - SC I Consejo Superior 'Universitario Acuerdo 012 dec 15 de Abril de SUBSISTEMA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO. CANCELACION RESERVA 2014 APORTES DPTO. ESTAMPILLA DPTO. ESTAMPILLA NEIVA EST. GARZÓN $ $ 0 $0 $ 0 $0 SB-PY1. Universidad Saludable. $ SB-PY2. Recreación y Deportes con $ S8-PY3. Cultura con responsabilidad y compromiso. $ S8-PY4. Desarrollo Humano con SB-PY 5. Desarrollo Socio-Económico con $ $ SB-PY6. Promoción de la Permanencia y Graduación estudiantil en la Usco. y $ SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO. $ $ 0 $ 0 $ $ $ SA-PY1. Revisión, reforma y actualización de la Plataforma Jurídico - Normativa institucional. SA-PY2.a Construcción y mantenimiento de las Sedes. SA-PY2.b Desarrollo, dotación y Mantenimiento de las Sedes. SA-PY2.c Desarrollo Proyectos Institucionales. SA-PY3. Aseguramiento de los sistemas de Gestión de Calidad y Gestión Ambiental. SA-PY4. Creación del Grupo de Proyectos Institucionales Especiales (GPIE). SA-PY5. Reestructuración Organizacional académica y administrativa. SA-PY6. Desconcentración y delegación de los procesos administrativos y académicos. $ $ y $ $ $ $ SA-PY7. Formación y Capacitación al Personal Administrativo y Operativo. $ SA-PY8 Adquisición de Inmuebles TOTAL EN PLAN DE DESARROLLO $ $ $ $ $ $

12 SC GP I CO SC Consejo Superior Vniversitario Acuerdo 012 del- 15 de Abril-de CANCELACION RESERVA 2014 APORTES DPTO. ESTAMPILLA DPTO. ESTAMPILLA NEIVA EST. GARZÓN RUBROS PRESUPUESTALES 111 CONSTRUCCIONES $ $ 0 $ $ $ ADQUISICIÓN EQUIPOS $ $ 0 $ 0 $ CAPACITACIÓN $ $ 0 $ 0 $ 0 $ INVESTIGACIONES $ $ $ PLANEACIÓN $ $ 0 $ $ EXTENSIÓN $ $ 0 $ $ 0 $ PROYECTOS INSTITUCIONALES - SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS- $ $ 0 $ 0 $ o TOTAL INVERSIÓN $ $ $ $ $ $ BIENESTAR $ ' $ 0 $ o $ o $ 0 TOTAL PLAN OPERATIVO ANUAL $ $ $ $ $ $ EST. LA PLATA EST. PITALITO CONVENIOS USCO R PROPIOS SUBSISTEMA DE FORMACION $ $ 0 $ 0 $ 0 $ SF-PY1. Identidad con la Teleología SF-PY2. Creación de nueva Oferta Académica en las Sedes. SF-PY3. Desarrollo Profesora! Permanente en lo Pedagógico, Disciplinar y Profesional. $ $ $ ,000 SF-PY4. Autoevalución y Acreditación de Programas Académicos de Pregrado y Postgrado. $ 223,801, SF-PY5, Acreditación de Alta Calidad de la Universidad. SF-PY6, Relevo Generacional con Excelencia Académica. $ $ 0 SF-PY7. Fortalecimiento de los Vínculos Universidad - Egresados. $ AV. Pastrana Borrero - Cra la. PBX: FAX

13 SC GP I CO - SC Consejo Superior 'Universitario Acuerdo 012 del- 15 de Abrir de SUBSISTEMA DE INVESTIGACION. SI-PY1. Fortalecimiento de las capacidades de investigación, desarrollo e innovación. SI-PY2. Calidad Académica y formación en Investigación. SI-PY3. Calidad Académica y formación a través de la Investigación SI-PY4. Calidad Académica y ejecución SI-PY5. Calidad Académica y gestión SI-PY6. Articulación del Sistema Integrado de Información (TICS). SI-PY7. Evaluación, dotación y consolidación de los Centros de Documentación, archivística y bases de datos. SI-PY8. Creación y Fortalecimiento de Centros, Institutos de investigación, desarrollo y vigilancia Tecnológica e Innovación. ' EST. LA PLATA EST. PITALITO CONVENIOS USCO R. PROPIOS $ $ 0 $ 0 $ $ $ 0 $ $ ,000 $ $ $ $ $ $ SI-PY9. Articulación y fortalecimiento de las publicaciones Científicas y Académicas. SUBSISTEMA DE PROYECCION SOCIAL. SP-PY1. Internacionalización Académica Curricular y Administrativa.. $ $ $ 0 $ 0 $ $ SP-PY2. Regionalización de la USCO $ SP-PY3. Reformulación y fortalecimiento de las modalidades y formas de Proyección Social. SP-PY4. Estructuración y desarrollo Unidades de Atención Especializada y de Emprendimiento e Innovación SP-PY5. Consolidación de la Alianza Estratégica Estado- Universidad- Empresa-Ciudadanía. SP-PY6. Estructuración y Desarrollo de la Agenda Social Regional. $ $ $ $ SP-PY7. Articulación de la Educación Superior con la Educación formal, el trabajo y el desarrollo humano. $ SP-PY8. Fortalecimiento del sistema de comunicación e información institucional. $ AV. Pastrana Borrero - Cra la. PBX: FAX

14 SC 7384 GP I CO - SC I Consejo Superior 'Universitario Acuerdo 012 de[ 15 de _Abnf de EST. LA PLATA EST. PITALITO CONVENIOS USCO R. PROPIOS SUBSISTEMA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO. $ $ 0 $ SB-PYI. Universidad Saludable. $ SB-PY2. Recreación y Deportes con $ SB-PY3. Cultura con responsabilidad y compromiso. $ SB-PY4. Desarrollo Humano con $ SB-PY5. Desarrollo Socio-Económico con SB-PY6. Promoción de la Permanencia y Graduación estudiantil en la Usco. SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO. r $ $ $ $ $ $ 0 $ 0 $ SA-PY1. Revisión, reforma y actualización de la Plataforma Jurídico - Normativa institucional. SA-PY2.a Construcción y mantenimiento de las Sedes. $ SA-PY2.b Desarrollo, dotación y Mantenimiento de las Sedes. SA-PY2.c Desarrollo Proyectos Institucionales. S.4-PY3. Aseguramiento de los sistemas de Gestión de Calidad y Gestión Ambiental. SA-PY4. Creación del Grupo de Proyectos Institucionales Especiales (GPIE). SA-PY5. Reestructuración Organizacional académica y administrativa. SA-PY6. Desconcentración y delegación de los procesos administrativos y académicos. $ , $ 3, $ $ $ SA-PY7. Formación y Capacitación al Personal Administrativo y Operativo. $ SA-PY8 Adquisición de Inmuebles TOTAL EN PLAN DE DESARROLLO $ $ $ $ $ $ Neíva - Huila

15 SC 7384 GP I CO - SC I Consejo Superior Vniversitario Acuerdo 012 del- 15 de Abni de RUBROS PRESUPUESTALES EST. LA PLATA EST. PITALITO CONVENIOS USCO R. PROPIOS 111 CONSTRUCCIONES $ $ $ $ 0 $ ADQUISICIÓN EQUIPOS $ $ CAPACITACIÓN $ $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ INVESTIGACIONES $ $ $ PLANEACIÓN $ $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ EXTENSIÓN $ $ 0 $ 0 $ $ PROYECTOS INSTITUCIONALES - SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS- $ $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ TOTAL INVERSIÓN $ $ $ $ $ $ BIENESTAR $ 0 $ 0 $ 0 $ $ 0 TOTAL PLAN OPERATIVO ANUAL $ $ $ $ $ $ IVA BIENESTAR RECURSOS DOCTORADOS SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS FACULTADES SUBSISTEMA DE FORMACION $ $ $ 0 $ 0 $ 0 $ SF-PY1, Identidad con la Teleología SF-PY2. Creación de nueva Oferta Académica en las Sedes. SF-PY3. Desarrollo Profesoral Permanente en lo Pedagógico, Disciplinar y Profesional. $ 105, $ 33, $ SF-PY4. Autoevalución y Acreditación de Programas Académicos de Pregrado y Postgrado. $ 223, SF-PY5. Acreditación de Alta Calidad de la Universidad. SF-PY6. Relevo Generacional con Excelencia Académica, $ 101, $ 0 SF-PY7. Fortalecimiento de los $ ,000 Vínculos Universidad - Egresados. a pry. R7g4 753 FA X 875R

16 111 SC Consejo Superior 'Universitario Acuerdo 012 del. 15 de Abril- de con Calidad, Pertinenciay SUBSISTEMA DE INVESTIGACION. SI-PY1. Fortalecimiento de las capacidades de investigación, desarrollo e innovación. SI-PY2. Calidad Académica y formación en Investigación. SI-PY3, Calidad Académica y formación a través de la Investigación SI-PY4. Calidad Académica y ejecución SI-PY5. Calidad Académica y gestión SI-PY6. Articulación del Sistema Integrado de Información (TICS). SI-PY7. Evaluación, dotación y consolidación de los Centros de Documentación, archivística y bases de datos. SI-PYS. Creación y Fortalecimiento de Centros, Institutos de investigación, desarrollo y vigilancia Tecnológica e Innovación.. IVA BIENESTAR RECURSOS DOCTORADOS SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS FACULTADES $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ SI-PY9. Articulación y fortalecimiento de las publicaciones Científicas y Académicas. SUBSISTEMA DE PROYECCION SOCIAL. SP-PY1. Internacionalización Académica Curricular y Administrativa. r $ $ $ $ $ SP-PY2. Regionalización de la USCO $ SP-PY3. Reformulación y fortalecimiento de las modalidades y formas de Proyección Social. SP-PY4. Estructuración y desarrollo Unidades de Atención Especializada y de Emprendimiento e Innovación SP-PY5. Consolidación de la Alianza Estratégica Estado-Universidad- Empresa-Ciudadanía. SP-PY6. Estructuración y Desarrollo de la Agenda Social Regional. SP-PY7. Articulación de la Educación Superior con la Educación formal, el trabajo y el desarrollo humano. SP-PY8. Fortalecimiento del sistema de comunicación e información institucional. $ $ $ $ $ $ co Neiva - Huila

17 SC GP CO SC Consejo Superior universitario Acuerdo 012 del" 15 de bric de IVA BIENESTAR RECURSOS DOCTORADOS SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS FACULTADES SUBSISTE MA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO. $ $ 0 $ $ 0 $ 0 $ SB-PY1. Universidad Saludable. $ S8-PY2. Recreación y Deportes con $ S8-PY3. Cultura con responsabilidad y compromiso. $ SB-PY4. Desarrollo Humano con 5B-PY 5. Desarrollo Socio-Económico con SB-PY6. Promoción de la Permanencia y Graduación estudiantil en la Usco. $ $ $ SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO. $ $ $ 0 $ 0 $ $ S4-PY1. Revisión, reforma y actualización de la Plataforma Jurídico - Normativa institucional. SA-PY2,a Construcción y mantenimiento de las Sedes. SA-PY2.b Desarrollo, dotación y Mantenimiento de las Sedes. SA-PY2.c Desarrollo Proyectos Institucionales. SA-PY 3. Aseguramiento de los sistemas de Gestión de Calidad y Gestión Ambiental. SA-PY4. Creación del Grupo de Proyectos Institucionales Especiales (GPIE). SA-PY5. Reestructuración Organizacional académica y administrativa. S4-PY6. Desconcentración y delegación de los procesos administrativos y académicos. $ $ , $ $ $ $ SA-PY7. Formación y Capacitación al Personal Administrativo y Operativo. $ SA-PY8 Adquisición de Inmuebles TOTAL EN PLAN DE DESARROLLO $ $ $ $ $ $

18 SC GP CO - SC Consejo Superior 'Universitario Acuerdo 012 del- 15 de Abli I de RUBROS PRESUPUESTALES IVA BIENESTAR RECURSOS DOCTORADOS SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS FACULTADES 111 CONSTRUCCIONES $ $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ ADQUISICIÓN EQUIPOS $ $ $ 0 $ CAPACITACIÓN $ $ 0 $ 0 $ 0 $ INVESTIGACIONES $ $ $ 0 $ $ 0 $ PLANEACIÓN $ $ $ 0 $ 0 $ EXTENSIÓN $ $ $ PROYECTOS INSTITUCIONALES - SISTEMA GENERAL DE REGALIAS- $ $ 0 $ 0 $ 0 $ $ 0 TOTAL INVERSIÓN $ $ $ 0 $ $ $ BIENESTAR $ $ 0 $ $ 0 $ 0 $ TOTAL PLAN OPERATIVO ANUAL $ $ $ $ $ $ ARTÍCULO 3 : El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición. COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dado en Neiva, a los quince (15) días del mes de Abril de dos mil dieciséis (2016). KELLY JOHANNA STERLING PLAZAS EDWIN ALIRIO TRUJILLO CERQq ERA Presidente Secretario 9

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