Mesa Redonda: Trabajo Infantil Enfoque de derechos

Transcripción

1 Mesa Redonda: Trabajo Infantil Enfoque de derechos Comité de Pediatría Social y Derechos del Niño Dr. Guillermo Tomás Newkirk CONARPE 2015 Mendoza - Argentina

2 Trabajo Infantil Toda actividad económica y/o estrategia de supervivencia remunerada o no, realizada por niños y niñas, por debajo de la edad mínima de admisión al empleo o trabajo, que no han finalizado la escolaridad obligatoria o que no han cumplido los 18 años si se trata de trabajo peligroso.

3 Que implica el Trabajo Infantil? El trabajo infantil priva a los niños de su niñez, su potencial y su dignidad, y que es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico. Interfiere con su escolarización puesto que les priva de la posibilidad de asistir a clases, les obliga a abandonar la escuela de forma prematura, o les exige combinar el estudio con un trabajo pesado y que insume mucho tiempo.

4 Ley Prohibición del trabajo infantil y Protección del Trabajo adolescente Sancionada 04/06/2008 Promulgada 24/06/2008

5 Ley Esta ley, vigente desde Mayo del 2010, prohíbe el trabajo en menores de 16 años. Artículo 8 Incorpórase como artículo 189 bis a la Ley : Empresa de familia. Excepción. Las personas mayores de catorce (14) y menores a la edad indicada en el artículo anterior podrán ser ocupados en empresas cuyo titular sea su padre, madre o tutor, en jornadas que no podrán superar las tres (3) horas diarias, y las quince (15) horas semanales, siempre que no se trate de tareas penosas, peligrosas y/o insalubres, y que cumplan con la asistencia escolar. La empresa de la familia del trabajador menor que pretenda acogerse a esta excepción a la edad mínima de admisión al empleo, deberá obtener autorización de la autoridad administrativa laboral de cada jurisdicción. Cuando, por cualquier vínculo o acto, o mediante cualquiera de las formas de descentralización productiva, la empresa del padre, la madre o del tutor se encuentre subordinada económicamente o fuere contratista o proveedora de otra empresa, no podrá obtener la autorización establecida en esta norma.

6 Organización Internacional del Trabajo Promover el empleo, proteger a las personas C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29)14 marzo En vigor C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) 18 enero En vigor C098 - Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98) 24 septiembre En vigor C100 - Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) 24 septiembre En vigor C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) 18 enero En vigor C111 - Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) 18 junio En vigor C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138) Edad mínima especificada: 16 años. 11noviembre En vigor C182 - Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) 05 febrero En vigor

7 Convención de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes Adoptada y abierta a la firma y ratificación por la Asamblea General en su resolución 44/25, de 20 de noviembre de 1989 Entrada en vigor: 2 de septiembre de 1990, de conformidad con el artículo 49 Artículo Los Estados Partes reconocen el derecho del niño a estar protegido contra la explotación económica y contra el desempeño de cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación, o que sea nocivo para su salud o para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social. 2. Los Estados Partes adoptarán medidas legislativas, administrativas, sociales y educacionales para garantizar la aplicación del presente artículo. Con ese propósito y teniendo en cuenta las disposiciones pertinentes de otros instrumentos internacionales, los Estados Partes, en particular: a) Fijarán una edad o edades mínimas para trabajar b) Dispondrán la reglamentación apropiada de los horarios y condiciones de trabajo c) Estipularán las penalidades

8 Convención Internacional de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes Argentina ratificó en 1990 la Convención y la incorporó a su Constitución Nacional (1994). La Ley del año 2005, estableció en el país el Sistema de Protección Integral de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes. Derechos esenciales e interdependientes Interés superior del niño, derecho a la vida y al máximo desarrollo, a no ser discriminado, ser escuchado y que sus opiniones sean tenidas en cuenta.

9 Ley N , ley de Educación Nacional ARTICULO 16. La obligatoriedad escolar en todo el país se extiende desde la edad de CINCO (5) años hasta la finalización del nivel de la Educación Secundaria. El Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología y las autoridades jurisdiccionales competentes asegurarán el cumplimiento de la obligatoriedad escolar a través de alternativas institucionales, pedagógicas y de promoción de derechos, que se ajusten a los requerimientos locales y comunitarios, urbanos y rurales, mediante acciones que permitan alcanzar resultados de calidad equivalente en todo el país y en todas las situaciones sociales.

10 ARTICULO 29. La Educación Secundaria es obligatoria y constituye una unidad pedagógica y organizativa destinada a los/as adolescentes y jóvenes que hayan cumplido con el nivel de Educación Primaria. ARTICULO 30. La Educación Secundaria en todas sus modalidades y orientaciones tiene la finalidad de habilitar a los/las adolescentes y jóvenes para el ejercicio pleno de la ciudadanía, para el trabajo y para la continuación de estudios.

11 Sociedad Argentina de Pediatría La SAP desde el año 2003 se ha sumado a la campaña para la difusión del 12 de Junio como Día Internacional de Lucha contra el Trabajo Infantil. Año 2009 se firma Convenio Marco con la CONAETI para el trabajo en conjunto. PRONAP 2010 Modulo 4 Trabajo Infantil una problemática social Dra. Virginia Orazi Lic. Teresa Stonski

12 CONAETI La Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) tiene por función coordinar, evaluar y dar seguimiento a los esfuerzos en favor de la prevención y erradicación real y efectiva del trabajo infantil Creada 25/08/2000 Decreto 719/00 Año 2006 se lanza el Plan Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil Año 2007 se crea el Observatorio Nacional de Trabajo Infantil Red de Empresas contra el Trabajo Infantil acciones desde el concepto de Responsabilidad Social Empresaria

13 COPRETI En el marco del Convenio celebrado entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) y el Consejo Federal del Trabajo, se crearon las comisiones provinciales para la erradicación del trabajo infantil (COPRETI) para coordinar las actividades que se implementen en las jurisdicciones. Actualmente se trabaja en forma coordinada con 23 comisiones provinciales. Seguimiento del Programa Asignación Universal por Hijo (impacto en la prevención y erradicación del trabajo infantil y de las familias en condición de vulnerabilidad).

14 Normativas Ley N Código Penal. Incorpórese artículo N 148 Bis Constitución Nacional Convención sobre los Derechos del Niño, ratificada por Ley nacional N Convenio N 138 de la OIT, ratificado por Ley N Convenio Nº 182 de la OIT, ratificado por Ley N Declaración Socio laboral del MERCOSUR Declaración de Presidentes del MERCOSUR sobre Erradicación del Trabajo Infantil 2012 Declaración de Presidentes del MERCOSUR sobre Erradicación del Trabajo Infantil 2002 Ley N , De Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente Ley N , Ley de Educación Nacional Ley N , Ley de Protección Integral de los Derechos de las niñas, niños y adolescentes Ley N , Ley de Contrato de Trabajo Ley N , Pacto Federal del Trabajo. Anexo IV Ley N , Régimen de Trabajo Agrario Decreto Ley N 326, Estatuto de Servicio Doméstico

15 Erradicación del trabajo infantil La posición oficial de la Argentina, de la OIT y de la SAP es a favor de la plena vigencia de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes

16 Desafíos Situación compleja No culpabilizar Invisibilidad Co- responsabilidad Trabajo Decente Desempleo juvenil

17 Bibliografía (OIT) Pronap Módulo 4

18 Muchas Gracias!!