PERFIL: Profesional Especializado en Sistemas de Información

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Carla Hernández Ayala
hace 5 años
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1 EL ESTADO SELECCIONA MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO - DECRETO Nº 2.098/2008 Y MODIFICATORIOS PERFIL: Profesional Especializado en Sistemas de Información Convocatoria ABIERTA Podrán participar todos los postulantes que acrediten la idoneidad y las condiciones exigidas Identificación del puesto: Profesional Especializado en Sistemas de Información Cantidad de Cargos a cubrir: 4 Nivel Escalafonario: B Agrupamiento: Profesional Remuneración: $12.489,87 más el 35% de la asignación básica del nivel correspondiente al Suplemento por Agrupamiento Profesional más el 40% de la asignación básica del nivel correspondiente al suplemento de función específica de carácter informático. Asiento (Lugar de trabajo): Hipólito Yrigoyen N 250 Número del Registro Central de Ofertas de Empleo Público: MINECO-P-SI-X-B al MINECO-P- SI-X-B Tipo de Cargo: Simple Tramo: General Escala jerárquica del puesto: Secretaría Legal y Administrativa Horario de trabajo: 40 horas semanales Objetivo General del puesto Atender todos los aspectos vinculados al desarrollo e implementación de soluciones informáticas y de los procedimientos consecuentes así como brindar la asistencia y asesoramiento requeridos Principales actividades o tareas 1. Analizar y diseñar sistemas estableciendo las especificaciones de diseño 2. Realizar el relevamiento detallado de las necesidades del usuario y validarlas con él. 3. Detectar los problemas o carencias de los sistemas, analizarlos y proponer soluciones. 4. Diseñar el esquema funcional que sustentará la nueva aplicación. 5. Desarrollar las pruebas individuales y técnicas de la aplicación 6. Acompañar a los usuarios en las pruebas funcionales. 7. Actuar como nexo entre las áreas de usuarios y los equipos de desarrollo Participar y coordinar funcionalmente las implementaciones 8. Dar soporte de primer nivel durante los primeros meses de implementación de la nueva aplicación 9. Contribuir al asesoramiento para el proceso de desarrollo de especificaciones técnicas para la compra o contratación de productos y/o servicios, aportando en la evaluación técnica de las propuestas. 10. Elaborar la documentación correspondiente para los programadores y controlar su desarrollo. 11. Intervenir en el proceso de control de calidad, interactuando con el área que define el desarrollo y diseñando escenarios de prueba junto con los usuarios 12. Colaborar en el desarrollo de planes y programas de capacitación informática para el organismo. 13. Intervenir en la capacitación especializada de usuarios. 14. Participar en la elaboración y desarrollo de los manuales de procedimiento y de

2 procesos. Responsabilidad del Puesto: Supone responsabilidad sobre el cumplimiento o materialización de objetivos y resultados establecidos en términos de cantidad, calidad y oportunidad para la unidad organizativa o grupo o equipo de trabajo a cargo o para los planes, programas o proyectos de los que participe, con sujeción a políticas específicas y marcos normativos, profesionales o técnicos del campo de actuación, con relativa autonomía para la toma de decisiones dentro de la competencia asignada. Requisitos Mínimos excluyentes: 1. Edad límite de ingreso: Hasta la edad prevista en la Ley Previsional para acceder al beneficio de la jubilación, según lo dispuesto en el artículo 5º, inciso f) del Anexo de la Ley Nº Nacionalidad: pueden presentarse argentinos y extranjeros. En el último supuesto, con anterioridad a la designación, el Jefe de Gabinete de Ministros dictará el acto previsto en el Artículo 4º de la Ley Nº Marco de Regulación de Empleo Público Nacional-. 3. Titulación: Título universitario de grado correspondiente a carrera de duración no inferior a CUATRO (4) años en carreras de Licenciatura en Análisis de Sistemas, Analista en Sistemas de Información, Lic. en informática, Lic. en Sistemas, Lic. en Programación de Sistemas, Lic. en Sistemas de Información, Analista Universitario de Sistemas, Lic. en Computación, Lic. en Ciencias de la Computación, Ingeniero en Sistemas de Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas, Ingeniero en Sistemas de Computación, Ingeniero en Sistemas de Información, Ingeniero en Informática. 4. Especialización: en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios o cursos en entidades de reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional y/o publicaciones o investigaciones avaladas por ese tipo de entidades. 5. Experiencia Laboral: deberá acreditar experiencia laboral atinente por un término no inferior a TRES (3) años después de la titulación. 6. Utilitarios informáticos: Manejo de utilitarios informáticos nivel intermedio (procesador de texto, planilla de cálculo, correo electrónico, Internet). 7. Lectura y comprensión de texto de al menos UN (1) idioma extranjero.. Requisitos deseables: 1. Experiencia laboral atinente adicional a la requerida. 2. Experiencia en docencia y/o investigación 3. Publicaciones y/o participación en eventos académicos. Competencias técnicas: Deberá demostrar conocimientos avanzados en materia de: 1. Herramientas de desarrollo y sistemas de bases de datos y metodología de desarrollo y análisis 2. Manejo de Bases de Datos Relacionales 3. Metodologías de Prueba y de análisis 4. Gestión de riesgos y administración de proyectos. 5. Metodologías de control de calidad de aplicaciones 6. Metodologías de diseño y documentación de aplicaciones Conocimientos Intermedios:

3 1. Decreto Nº 1172/2003 de Acceso a la Información Pública. 2. Ley N de Propiedad Intelectual. 3. Ley N Firma Digital; Decreto Reglamentar io N 2628/ Decreto 378/05 Gobierno Electrónico. 5. Ley N Protección de Datos Personales. 6. Ley N Delitos Informáticos. 7. Decreto 512/09 Agenda Digital. Conocimientos Iniciales: 1. Constitución de la Nación Argentina, artículos: 14, 14 bis y Ley Nº Marco de Regulación del Empleo Público Nacional y su decreto reglamentario Nº 1.421/2002, en lo concerniente a Ámbito, Autoridad de Aplicación, Requisitos e impedimentos para el ingreso, Derecho a la estabilidad, Deberes, Prohibiciones y Causales de Egreso. 3. Decreto Nº 214/2006 Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional: Prólogo y Principios que orientan la carrera administrativa. 4. Decreto Nº 2098/2008 Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial - Sistema Nacional de Empleo Público. 5. Ley N , Decreto N 862/01 y modificatorio s - Ética en el ejercicio de la Función Pública. Deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción a todas las personas que se desempeñen en la función pública. Objeto y sujetos alcanzados. Deberes y pautas de comportamiento ético. Incompatibilidades y conflicto de intereses. 6. Ley N : Ley de Ministerios (t.o. por Decr eto Nº 438/92) 7. Decreto Nº 357/02. Aprueba el organigrama de aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría. 8. Aprobación de la estructura organizativa de primer nivel operativo del Ministerio de Economía. Decretos Nros. 1359/2004, 1025/2010, 1070/2014, 2083/2009, 251/2012, 673/2012 y 1308/2012 y Decisión Administrativa N 3 89/ Aprobación de la estructura organizativa de segundo nivel operativo del Ministerio de Economía. Decretos Nros. 87/2012 y 1070/2014 y Resoluciones del MEyFP Nros. 1013/2012, 779/2004, 611/2010, 1002/2006, 249/2010, 881/2012, 132/2006, 383/2007, 355/2009, 394/2009 y 203/ Ley Nº de Procedimientos Administrativos y de su Decreto reglamentario N 1.759/1972 (t.o. 1991) 11. Ley de Ética en el ejercicio de la Función Pública Nº , Decreto N 862/2001, complementarios y modificatorio. Dominio de competencias técnicas para el puesto: 1. Entender los sistemas de información de las organizaciones, realizando diagnósticos de problemas que conlleven al diseño y desarrollo de soluciones eficientes. 2. Entender en la instalación y mantenimiento de sistemas diseñados bajo diferentes entornos (Sistemas Operativos y Lenguajes de Programación). 3. Realizar estudios de factibilidad, planeamiento, diagnóstico, análisis, diseño, implementación, pruebas y seguimiento de los sistemas de información. 4. Realizar modelos de datos lógicos de las aplicaciones 5. Desarrollar documentación sobre prototipos de la aplicación a construir. Competencias Institucionales

4 Compromiso con la organización - Planifica y realiza acciones que aseguren el cumplimiento de las metas y objetivos organizacionales. - Utiliza una sólida comprensión del entorno para convertir oportunidades estratégicas en planes específicos para el crecimiento. Flexibilidad - Adapta sus acciones a la situación o reacciones de los demás, efectúa cambios inmediatos y evalúa el riesgo de su aplicación Integridad y Ética profesional - Sabe cambiar sus decisiones cuando los datos de la realizad así lo requieren. - Refuerza los estándares éticos que son asumidos por el organismo. - Muestra criterio independiente y resuelve sobre conductas no éticas o ilegales buscando apoyo en instancias superiores. Pro actividad - Estima los tiempos anticipando en forma realista las alteraciones y obstáculos en el largo plazo. - Comprometido con la calidad del resultado del proyecto. Establece e incentiva el cumplimiento de altos estándares de calidad.

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