INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS"

Transcripción

1 INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS Periodo Junio Mayo 2011 Instituto Salvadoreño del Seguro Social INSTITUTO SALVADOREÑO

2 Introducción El presente informe es una oportunidad de exponer a la población salvadoreña las acciones y dificultades presentadas en el segundo periodo del presente año de gobierno. generando con ello espacios de participación dentro y fuera de la Institución. El Instituto Salvadoreño del Seguro Social en cumplimiento a los objetivos del milenio, llevó a cabo una mejora de sus líneas de acción como ejes fundamentales para impulsar con mayor efectividad el trabajo institucional y generar de manera oportuna servicios de salud equitativos, universales y de alta calidad.

3 I. COBERTURA INSTITUCIONAL

4 COBERTURA INSTITUCIONAL INSTITUTO SALVADOREÑO Los servicios de salud y prestaciones económicas, han sido orientados a brindar una atención integral con calidad y calidez. Beneficiarios, 655,744 44% Cotizantes Activos, 710,132 47% A Mayo 2011 la población derechohabiente ascienden a 1.5 millones. Pensionados, 129,812 9%

5 ACCIONES REALIZADAS Prestaciones de Salud Prestaciones Económicas

6 ACCIONES REALIZADAS Prestaciones de Salud Prestaciones Económicas

7 PRESTACIONES DE SALUD INSTITUTO SALVADOREÑO 19.7 millones de recetas despachadas El ISSS ha proveído 3.83 consultas por derechohabien te/año 5.8 millones de consultas externas médicas 500,000 exámenes de rayos X. Las clínicas comunales atendieron 670,000 consultas y las Clínicas empresariales 750,000. Egresos hospitalarios 97, Millones de Exámenes de Laboratorio 21,000 Partos 46,000 Cirugías Mayores

8 ACCIONES MÁS RELEVANTES INSTITUTO SALVADOREÑO Ferias de la salud en 37 clínicas comunales. 13 nuevas clínicas empresariales. Adquisición de 12 Ambulancias. 50,648 pruebas de tamizaje para VIH. 72 Clínicas metabólicas promoviendo control de enfermedades.

9 ACCIONES REALIZADAS Prestaciones de Salud Prestaciones Económicas

10 PRESTACIONES ECONÓMICAS INSTITUTO SALVADOREÑO Durante el último año el Instituto pagó aproximadamente $38.4 millones en concepto de prestaciones monetarias, cerca del 2% menos que el año anterior. De acuerdo con los registros la reducción se da específicamente en los subsidios por incapacidad temporal.

11 PRESTACIONES ECONÓMICAS CASOS Junio Mayo 2010 Junio Mayo 2011 Variación Absoluta % Subsidios por Incapacidad 119, ,925-8, Auxilios de Sepelio 2,974 3, Pensiones de Riesgos Profesionales 7,428 7, TOTAL 129, ,577-8, Montos en $ USA Subsidios por Incapacidad $29,000,086 $27,787,077 $-1,213, Auxilios de Sepelio $2,024,825 $2,240,609 $215, Pensiones de Riesgos Profesionales $8,114,287 $8,342,476 $228, TOTAL $39,139,197 $38,370,163 $-769,

12 PRESTACIONES ECONÓMICAS Plan Transitorio de beneficios para Trabajadores Cesantes por la Crisis Económica como parte del PAC del GOES Trabajadores Cesantes Atendidos dentro del Plan Transitorio jun-10 jul-10 ago-10 sep-10 oct-10 nov-10 dic-10 El costo aproximado asciende a $2.8 millones en los 18 meses de duración del plan.

13 II. PLAN INSTITUCIONAL

14 METAS PLANTEADAS PARA PERIODO (JUNIO MAYO 2011) Garantizar el acceso a citas, procedimientos médicos y prestaciones económicas. Trato Humano al paciente. Garantizar el acceso a medicamentos. Transparencia en la Gestión Institucional.

15 METAS PLANTEADAS PARA PERIODO (JUNIO MAYO 2011) Garantizar el acceso a citas, procedimientos médicos y prestaciones económicas. Trato Humano al paciente. Garantizar el acceso a medicamentos. Transparencia en la Gestión Institucional.

16 PLAN CONTINGENCIAL DE ARTROPLASTIA INSTITUTO SALVADOREÑO En el mes de mayo se han realizado 55 cirugías (12 Hospital Santa Ana y 43 Policlínico Roma), lo que representa el 9% de avance de la meta anual establecida. De mayo a diciembre 2011, se proyecta la implantación de 600 prótesis en el año. Pretende disminuir a 60 días el tiempo de espera entre la programación y la intervención quirúrgica. Inversión de más de $870, mil dólares.

17 ACORTAMIENTO DE CITAS PARA PROCEDIMIENTOS ESPECIALIZADOS Este proyecto inicio en el mes de marzo 2011 con el objetivo de acortar el tiempo de espera de citas con un periodo de 3 o mas meses. Los resultados son los siguientes: Procedimientos Pendientes al inicio del Proyecto Producción Días de espera al inicio Días de espera a junio 2011 Campimetría 1,291 1,108 4 meses 1 Espirometrias 1,380 1,859 3 meses 1 Electrocardiogramas 3,424 3,056 2 meses 5 Ecocardiograma 1,356 1,452 6 meses 1

18 ACORTAMIENTO DE TIEMPOS DE ESPERA EN LA CONSULTA MÉDICA Depuración de la agenda médica para el acortamiento de tiempos de espera de la consulta de medicina general y especializada en: Unidad Médica San Miguel, San Vicente, Acajutla, Metapán, Zacamil, Hospital de Sonsonate, Consultorio de Especialidades. Enero Mayo días Enero Mayo días El promedio de días de espera ha disminuido 17% (9 días)

19 EL SISTEMA TRIAGE INSTITUTO SALVADOREÑO Se implementó en los Hospitales: General, Médico Quirúrgico, Regional de Sonsonate, Regional de Santa Ana y Unidades médicas: Atlacatl, Zacamil, 15 de Septiembre, Apopa, Ilopango, San Jacinto, Ahuachapán, La Libertad y Unidad Médica de San Miguel. Prioridad 1 Se atendieron 1948 pacientes (2% ), en un promedio de 19 minutos cada uno. HOSPITAL GENERAL Se atendieron 114,610 pacientes entre junio de 2010 a mayo Prioridad 2 Prioridad 3 Se atendieron 79,454 pacientes (69%), en un promedio de 45 minutos cada uno. Se atendieron 33,208 pacientes (29%), en un promedio de 76 minutos cada uno.

20 FORTALECIMIENTO DE EQUIPO MÉDICO Y INSTITUTO SALVADOREÑO AMPLIACIÓN DE LOS SERVICIOS Con el objetivo de mejorar los servicios se sustituyeron o incorporaron 171 equipos como: Gamma cámara. Máquinas de hemodiálisis. Mamógrafos. Video laparoscopio. Monitores de Holter. Electrocardiógrafos, algunos con modem Máquinas de anestesia. Servo ventiladores. Ultra sonógrafo. Eco cardiógrafos. Retinoscopios. Centrífuga refrigeradas.

21 AMPLIACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE SERVICIOS DE NEFROLOGÍA El ISSS reporta en la actualidad 1,371 pacientes con Insuficiencia Renal Crónica Terminal (HMQ 1,024, San Miguel 224, Santa Ana 123) que reciben tratamiento de sustitución renal en las modalidades de hemodiálisis, diálisis peritoneal continúa ambulatoria y diálisis peritoneal intermitente automatizada.

22 AMPLIACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE SERVICIOS DE NEFROLOGÍA Ampliación de la Unidad de Hemodiálisis incorporando 6 máquinas nuevas haciendo un total de 28, pacientes atendidos incrementaron de 264 a 326. HOSPITAL MÉDICO QUIRÚRGICO Ampliación de la Cobertura para pacientes de Diálisis Peritoneal Continua Ambulatoria (DPCA) incrementando el horario de atención. Implementación del proyecto del Nefrólogo Itinerante. Inclusión de la Eritropoyetina de una sola aplicación mensual a 1,500 pacientes. Existen espacios disponibles

23 AMPLIACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE SERVICIOS DE NEFROLOGÍA UNIDAD MÉDICA SAN MIGUEL Ampliación de la capacidad instalada de la Unidad de Hemodiálisis de 12 a 18 máquinas, para brindarles atención a 76 nuevos. Incorporación de 7 Enfermeras técnicas en Hemodiálisis, 1 Auxiliar de Servicio, 4 horas Medico Nefrólogo. Existen espacios disponibles

24 ACCESO A PRESTACIONES ECONÓMICAS Pago de Subsidios con envío directo a Bancos. Recuperación de mora por cotizaciones de $ 8.6 millones. Incorporación del sector domestico. Inscribiéndose 1,110 trabajadores a mayo Descentralización de: - Extensión de Cartas de Doce Semanas. - Certificados de Cesantía. - Inscripción de Beneficiario Hijo recién nacido. - Recepción de Incapacidades. en los Hospitales 1 de Mayo y Consultorio de Especialidades.

25 METAS PLANTEADAS PARA PERIODO (JUNIO MAYO 2011) Garantizar el acceso a citas, procedimientos médicos y prestaciones económicas. Trato Humano al paciente. Garantizar el acceso a medicamentos. Transparencia en la Gestión Institucional.

26 TRATO HUMANO AL PACIENTE Se promueve la incorporación de empleados voluntarios en los equipos de trabajo de SONRISAS MAGICAS, que cuenta con 30 empleados.

27 TRATO HUMANO AL PACIENTE Humanización en los Servicios de Salud: Se realizaron 274 eventos de capacitación para empleados, con un total de 8,028 participantes. Comités de Humanización: Se formaron Comités de Humanización en 49 Centros de Atención. Desarrollo de Talleres, Ferias y Cursos impartidos a personal de áreas de salud y administrativas.

28 METAS PLANTEADAS PARA PERIODO (JUNIO MAYO 2011) Garantizar el acceso a citas, procedimientos médicos y prestaciones económicas. Trato Humano al paciente. Garantizar el acceso a medicamentos. Transparencia en la Gestión Institucional.

29 GARANTIZAR EL ACCESO A MEDICAMENTOS INSTITUTO SALVADOREÑO Medicamento Seguro. Entrega Domiciliar de Medicamentos. CENTROS DE ATENCION PACIENTES INSCRITOS Consultorio Especialidades 517 UM Atlacatl 228 UM 15 de Septiembre 63 Policlínico Zacamil 237

30 Número INSTITUTO SALVADOREÑO EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE RECETAS NO DESPACHADAS EN LAS FARMACIAS DEL ISSS 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto sept. octubre nov. dic ,951 24,387 22,495 18,431 10,369 9,502 10,567 9,648 11,034 11,162 11,311 10, ,863 18,718 11,651 8,484 8,495 7,553

31 METAS PLANTEADAS PARA PERIODO (JUNIO MAYO 2011) Garantizar el acceso a citas, procedimientos médicos y prestaciones económicas. Trato Humano al paciente. Garantizar el acceso a medicamentos. Transparencia en la Gestión Institucional.

32 TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN INSTITUCIONAL Implementación de la Ley de Acceso a la información pública. Iniciando con la divulgación de la ley y lineamientos a todas las jefaturas institucionales. Proceso de Rendición de Cuentas. Talleres de Seguimiento de Auditoria. Realización de Talleres de trabajo para jefaturas y lograr un mejorar la metodología de trabajo para superar las recomendaciones ante los entes fiscalizadores.

33 OTRAS ACCIONES

34 OTRAS ACCIONES INSTITUTO SALVADOREÑO Inscripción del Contrato Colectivo de Trabajo. Inscripción del Reglamento Interno de Trabajo. Fortalecimiento de Infraestructura: Unidad Médica de Ilopango. Compra del Inmueble de la Clínica Comunal Virgen del Tránsito. Ampliación de la U.M. Santa Ana (en proceso de ejecución).

35 OTRAS ACCIONES INSTITUTO SALVADOREÑO FORTALECIMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS Implementación del Sistema Agenda Médica Centralizada Desarrollo e Implementación del Sistema Emergencia Centralizado Cumplimiento de Obligaciones Laborales (en fase de ajustes).

36 OTRAS ACCIONES Autorizado por Consejo Directivo con el fin de garantizar la prestación de servicios a los derechohabientes Centro de trabajo provisional Comité de Crisis institucional permanente Plan Contingencial de la Administración ISSS ante conflicto sindical Logística establecida

37 MECANISMOS DE COOPERACIÓN EXTERNA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

38 MECANISMOS DE COOPERACIÓN EXTERNA EVENTO FECHA PAIS OBJETIVO 27 al 29 de México D.F. abril de 2011 SEMANA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Promover y difundir el conocimiento de temas de la seguridad social a lo largo del continente americano y del Caribe. REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ PERMANENTE DE LA OISS; Y V CONGRESO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN IBEROAMERICA PREVENCIA REUNION FACULTAD DE MEDICINA, UNIVERSIDAD DE MERYLAND 29 de junio al 1 de julio de 2011 CARTAGENA DE INDIAS, COLOMBIA 22 julio 2011 MARYLAND, USA Progresar en el desarrollo y mejora de las Políticas de Seguridad y Salud en el ámbito laboral Analizar acuerdos de cooperación entre la facultad de Medicina y el ISSS, a fin de implementar la tele consultas clínicas, la educación médica y otras áreas relacionadas

39 MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Sitio web Redes sociales como: Facebook, Twitter y Youtube. Correo electrónico comunicaciones@isss.gob.sv Centro de llamadas Contacto Seguro. Punto Seguro. Buzón de Sugerencias. Estudios de medición de Satisfacción. Seguimiento de Reclamos.

40 III. DIFICULTADES PRESENTADAS

41 DIFICULTADES PRESENTADAS INSTITUTO SALVADOREÑO Ley Orgánica del ISSS. Débil atención al Derechohabiente. Largos tiempos de espera para atención. Concretizar procesos de compra. Cierre de Centros de Trabajo. Dificultades por falta de asignación presupuestaria. Desabastecimiento. Incumplimiento de los empleadores en el pago de sus cotizaciones.

42 IV. GESTIÓN FINANCIERA

43 EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA INSTITUTO SALVADOREÑO INGRESOS JUNIO DICIEMBRE 2010 (EN MILLONES DE DÓLARES) CONCEPTO INGRESOS PROYECTADOS INGRESOS DEVENGADOS % EJECUCION Contribuciones a la Seguridad social Intereses Otros Ingresos TOTAL INGRESOS CORRIENTES Recuperación de Inv. Financieras TOTAL INGRESOS DE CAPITAL TOTALES Fuente: Estados de Ejecución Presupuestaria de Ingresos, al 31 de diciembre 2010

44 EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA INSTITUTO SALVADOREÑO GASTOS JUNIO - DICIEMBRE 2010 (EN MILLONES DE DÓLARES) CONCEPTO GASTOS PRESUPUESTADOS GASTOS DEVENGADOS % EJECUCION Remuneraciones Prestaciones a la Seguridad Social Compra de Bienes Compra de Servicios Otros Gastos TOTAL GASTOS CORRIENTES Inversiones en Activos Fijos TOTALES Fuente: Estados de Ejecución Presupuestaria de Egresos, al 31 diciembre 2010

45 EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA INSTITUTO SALVADOREÑO INGRESOS ENERO MAYO 2011 (EN MILLONES DE DÓLARES) CONCEPTO INGRESOS PROYECTADOS INGRESOS DEVENGADOS % EJECUCION Contribuciones a la Seguridad social Intereses Otros Ingresos TOTAL INGRESOS CORRIENTES Recuperación de Inv. Financieras TOTAL INGRESOS DE CAPITAL TOTALES Fuente: Estados de Ejecución Presupuestaria de Ingresos, al 31 de mayo 2011

46 EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA INSTITUTO SALVADOREÑO GASTOS ENERO MAYO 2011 (EN MILLONES DE DÓLARES) CONCEPTO GASTOS PRESUPUESTADOS GASTOS DEVENGADOS % EJECUCION Remuneraciones Prestaciones a la Seguridad Social Compra de Bienes Compra de Servicios Otros Gastos TOTAL GASTOS CORRIENTES Inversiones en Activos Fijos TOTALES Fuente: Estados de Ejecución Presupuestaria de Egresos, al 31 mayo 2011

47 PROYECCIÓN FINANCIERA INSTITUCIONAL SOSTENIBILIDAD FINANCIERA ISSS Comité proyectos de pre inversión e inversión Actualización del Plan Estratégico basado en eficiencia del recurso y ahorro Institucional Integración de Presupuesto con Plan de trabajo y Plan estratégico Analisis financiero para fortalecer las reservas técnicas y el ahorro Institucional

48 V. PROYECCIONES PARA EL PERIODO JUNIO 2011 A MAYO 2012

49 PROYECCIONES PARA EL PERIODO JUNIO 2011 A MAYO 2012 Cambios estructurales. Optimizar la adquisición de medicamentos y servicios de forma oportuna. Ejecución del proyecto Desarrollo y Readecuación de Almacenes y Distribución. Reemplazo de elevadores para Hospital de Oncología, Santa Ana, entre otros. Adquisición de ambulancias. Ejecución de los proyectos de inversión y pre inversión. Proyectos de mejora enfocados al sistema de gestión de calidad.

50 PROYECCIONES PARA EL PERIODO JUNIO 2011 A MAYO 2012 Continuidad en el Programa de Humanización en los Servicios de Salud. Implementación de la Ley de Acceso a la información pública. Ampliar el programa de Medicamento domiciliar. Aprobación del Plan Estratégico Institucional. Optimización de recursos y ahorro institucional. Reforzamiento de los servicios médicos basado en la eficiencia en la atención al Usuario. Proponer una reforma de la Ley orgánica del ISSS. Presentación de la propuesta Pacto de Seguridad y Protección Social. Cumplimiento de metas del plan quinquenal y milenio.

51 GRACIAS

Plan Anual de Trabajo

Plan Anual de Trabajo Plan Anual de Trabajo Objetivos y Metas Institucionales Agosto de 2009 CONTENIDO 1. PROPÓSITO DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO 2. PROGRAMACIÓN DE METAS 2010 a. METAS SALUD b. METAS DE PRESTACIONES ECONÓMICAS

Más detalles

ACUERDO # ABR PLAN ESTRATÉGICO INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL

ACUERDO # ABR PLAN ESTRATÉGICO INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL ACUERDO #2015-0459.ABR 1 CONTENIDO Pág. 1. SITUACIÓN ACTUAL DEL ISSS... 2. PLAN QUINQUENAL DE DESARROLLO (PQD)... 3. PENSAMIENTO ESTRATÉGICO DEL ISSS... 4. PROYECTOS ESTRATÉGICOS DEL ISSS... 3 4 6 8 2

Más detalles

Instituto Salvadoreño del Seguro Social

Instituto Salvadoreño del Seguro Social 3303 Instituto Salvadoreño del Seguro Social A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Brindar a la población cotizante activa, pensionada, beneficiarios y los cesantes involuntarios la protección eficaz, eficiente

Más detalles

Instituto Salvadoreño del Seguro Social

Instituto Salvadoreño del Seguro Social Instituto Salvadoreño del Seguro Social 3303 A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Brindar a la población cotizante activa, pensionada y a sus beneficiarios, la protección eficaz, eficiente y equitativa a

Más detalles

El informe de RDC a mayo 2014 fue presentado a la población por el anterior titular y contemplaba las proyecciones de un año. Sin embargo, la actual

El informe de RDC a mayo 2014 fue presentado a la población por el anterior titular y contemplaba las proyecciones de un año. Sin embargo, la actual El informe de RDC a mayo 2014 fue presentado a la población por el anterior titular y contemplaba las proyecciones de un año. Sin embargo, la actual administración realizó la revisión de la agenda pendiente

Más detalles

Informe de Rendición de Cuentas Agosto 2010 Julio 2011

Informe de Rendición de Cuentas Agosto 2010 Julio 2011 Informe de Rendición de Cuentas Agosto 2010 Julio 2011 San Salvador, agosto de 2011 Cobertura de Servicios Distribución Nacional de Afiliados Fuente: Sistema ISBMOnline Cobertura de Servicios Población

Más detalles

Agenda pendiente. - Incrementar la inversión en infraestructura y equipamiento médico.

Agenda pendiente. - Incrementar la inversión en infraestructura y equipamiento médico. Agenda pendiente - Incrementar la inversión en infraestructura y equipamiento médico. - Automatizar los procedimientos administrativos para la provisión de servicios. - Reformar integralmente la Ley del

Más detalles

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS Periodo Junio 2010- Mayo 2011 2011 C o n u n a V i s i ó n m á s h u m a n a a l s e r v i c i o d e s u S a l u d CONTENIDO I. PLAN INSTITUCIONAL... 5 METAS PLANTEADAS

Más detalles

Agosto Unidades de Apoyo Subdirección de Salud Subdirección Administrativa

Agosto Unidades de Apoyo Subdirección de Salud Subdirección Administrativa Agosto 2013 Unidades de Apoyo Subdirección de Salud Subdirección Administrativa El Plan Anual de Trabajo Institucional, es el documento en el que se establecen y concretizan las políticas, directrices,

Más detalles

Estamos poniendo todo el sistema del ISSS al servicio de nuestros derechohabientes

Estamos poniendo todo el sistema del ISSS al servicio de nuestros derechohabientes Estamos poniendo todo el sistema del ISSS al servicio de nuestros derechohabientes Ejes estratégicos Junio 2011 Mayo 2012 El ISSS impulsa acciones enmarcadas en el Plan Estratégico 2012-2014 para consolidar

Más detalles

1. PLAN INSTITUCIONAL EJES ESTRATÉGICOS

1. PLAN INSTITUCIONAL EJES ESTRATÉGICOS La humanización de servicios de salud y protección social integral está basada en cinco 1. Trato humano ejes fundamentales: al paciente/ derechohabient e 3. Garantizar el acceso a medicamentos 1. PLAN

Más detalles

Porque en el Seguro Social todos hacemos salud

Porque en el Seguro Social todos hacemos salud Porque en el Seguro Social todos hacemos salud A continuación resumimos las acciones que hemos desarrollado en el año 2010, como parte del gobierno del cambio. En este sentido nos incorporamos al estos

Más detalles

Informe de Coyuntura del ISSS 2018

Informe de Coyuntura del ISSS 2018 Hospital de San Miguel en Construcción julio 2018 Informe de Coyuntura del ISSS 2018 30 de julio 2018 PRESENTACIÓN El documento tiene como objetivo, proporcionar información lo más actualizada posible,

Más detalles

Informe de Oportunidades de Mejora

Informe de Oportunidades de Mejora Informe de Oportunidades de Mejora ENERO-DICIEMBRE 2015 Unidad de Comunicaciones y Atención al Usuario Informe de Oportunidades de Mejora 1 INTRODUCCIÓN El presente informe, detalla los medios de participación

Más detalles

INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL. "Con una visión más humana al servicio integral de su salud"

INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL. Con una visión más humana al servicio integral de su salud INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL "Con una visión más humana al servicio integral de su salud" Priorización Anual de Proyectos de Inversión PRESUPUESTO DE INGRESOS PARA CUBRIR Funcionamiento (Rec.

Más detalles

Cartagena de Indias, 28, 29 y 30 de septiembre de 2015

Cartagena de Indias, 28, 29 y 30 de septiembre de 2015 Seminario sobre gestión de la calidad en servicios de salud bajo un contexto humanizador Cartagena de Indias, 28, 29 y 30 de septiembre de 2015 INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL EL SALVADOR Roxana

Más detalles

RINDIENDO CUENTAS A NUESTROS USUARIOS Y USUARIAS

RINDIENDO CUENTAS A NUESTROS USUARIOS Y USUARIAS RINDIENDO CUENTAS A NUESTROS USUARIOS Y USUARIAS Mandato Modalidad de atención Perspectivas Estratégicas Logros más importantes Desafíos Prioridades Futuras VIDEO LEY ESPECIAL PARA LA CONSTITUCIÓN DEL

Más detalles

.Info me de Gestión Mayo Resumen ejecutivo..fosal ud

.Info me de Gestión Mayo Resumen ejecutivo..fosal ud .Info me de Gestión Mayo 2017 Resumen ejecutivo.fosal ud \ Resumen ejecutivo Informe de Gestión 2017 Gerencia Administrativa Desempeño procesos de Próximos a vencer Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sept

Más detalles

Informe de Coyuntura del ISSS de Abril 2018

Informe de Coyuntura del ISSS de Abril 2018 Informe de Coyuntura del ISSS 2018 30 de Abril 2018 PRESENTACIÓN El documento tiene como objetivo, proporcionar información lo más actualizada posible, sobre las acciones y variables estratégicas, que

Más detalles

Agenda Institucional Enero 2016

Agenda Institucional Enero 2016 Agenda Institucional Enero 2016 Contenido - Población Derechohabiente - Capacidad Instalada - Presupuesto Autorizado - Ingreso - Gasto - Presupuesto Ejercido - Seguimiento Programático - Servicio Médico

Más detalles

HOSPITAL CIVIL DE CULIACAN

HOSPITAL CIVIL DE CULIACAN HOSPITAL CIVIL DE CULIACAN Página 1 de 31 ELEMENTOS ESTRATÉGICOS Página 2 de 31 MISIÓN DE LA DEPENDENCIA EXISTIMOS PARA FORMAR PROFESIONALES DE LA SALUD DE ALTO NIVEL CON COMPROMISO SOCIAL. EXISTIMOS PARA

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción

Más detalles

Ampliación de horarios en clínicas comunales

Ampliación de horarios en clínicas comunales 1.1 Fortalecimiento del servicio en los centros de atención de primer y segundo nivel. Desde noviembre 2014 se amplió horario de servicio en 8 clínicas comunales brindando atención de 7:00 am a 7:00 pm

Más detalles

PRIORIDADES DEL PQD EL SALVADOR PRODUCTIVO, EDUCADO Y SEGURO

PRIORIDADES DEL PQD EL SALVADOR PRODUCTIVO, EDUCADO Y SEGURO 1 PRIORIDADES DEL PQD 2014-2019 EL SALVADOR PRODUCTIVO, EDUCADO Y SEGURO 1. Estimular el empleo a través de un modelo de crecimiento económico sostenido. 2. Impulsar la educación con inclusión y equidad

Más detalles

Informe a la Nación Secretaría a de Salud. 26 de octubre, 2004

Informe a la Nación Secretaría a de Salud. 26 de octubre, 2004 Informe a la Nación Secretaría a de Salud 26 de octubre, 2004 Visión Aspiramos a garantizar condiciones favorables para la salud del pueblo hondureño, o, mediante la construcción colectiva y la conducción

Más detalles

29 de septiembre de Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer ISDEMU

29 de septiembre de Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer ISDEMU 29 de septiembre de 2016 Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer ISDEMU PLAN QUINQUENAL DE DESARROLLO 2015-2019 Objetivo 5 Acelerar el tránsito hacia una sociedad equitativa e incluyente Estrategia

Más detalles

CUENTA PÚBLICA HOSPITAL PICHIDEGUA GESTIÓN 2017

CUENTA PÚBLICA HOSPITAL PICHIDEGUA GESTIÓN 2017 CUENTA PÚBLICA HOSPITAL PICHIDEGUA GESTIÓN 2017 Red de Salud- Microárea Carretera de la fruta HOSPITAL REGIONAL DE RANCAGUA HOSPITAL DE RENGO 8 Postas De Salud Rural DSM Pichidegua LARMAHUE SAN ROBERTO

Más detalles

EL HOSPITAL FORMA PARTE DE LA RED ASISTENCIAL DEL SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO ORIENTE

EL HOSPITAL FORMA PARTE DE LA RED ASISTENCIAL DEL SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO ORIENTE EL HOSPITAL FORMA PARTE DE LA RED ASISTENCIAL DEL SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO ORIENTE EL SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO ORIENTE ESTÁ CONSTITUIDO POR EL TERRITORIO DE LAS COMUNAS DE: PEÑALOLÉN, MACUL,

Más detalles

Ramo de Salud Pública y Asistencia Social

Ramo de Salud Pública y Asistencia Social 3200 Ramo de Salud Pública y Asistencia Social A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Fortalecer el proceso de descentralización en la provisión de los servicios de salud y modernización institucional a través

Más detalles

Ramo de Salud Pública y Asistencia Social

Ramo de Salud Pública y Asistencia Social 3200 Ramo de Salud Pública y Asistencia Social A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Fortalecer el proceso de descentralización en la provisión de los servicios de salud y modernización institucional, a través

Más detalles

Gabinete de Gestión Social e Inclusión

Gabinete de Gestión Social e Inclusión Gabinete de Gestión Social e Inclusión Informe 2 años de gobierno Casa Presidencial, 17 de mayo de 2016. A 2 años de gobierno las transformaciones sociales se profundizan: 2 En nuestro país hay una disminución

Más detalles

PLAN ANUAL DE TRABAJO INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL Unidad de Desarrollo Institucional División Políticas y Estrategias de Salud

PLAN ANUAL DE TRABAJO INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL Unidad de Desarrollo Institucional División Políticas y Estrategias de Salud INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL Unidad de Desarrollo Institucional División Políticas y Estrategias de Salud PLAN ANUAL DE Aprobado por Consejo Directivo según consta en Acuerdo #2015-1059.AGO

Más detalles

RENDICIÓN DE CUENTAS 2015

RENDICIÓN DE CUENTAS 2015 RENDICIÓN DE CUENTAS 2015 Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social Ing. Paulina Paz Ojeda Directora General COBERTURA 2015 4,384,081 3,145,015 1,227,983 Afiliados al Seguro General Obligatorio 398,618

Más detalles

Los Desafíos del financiamiento contributivo del derecho a la salud

Los Desafíos del financiamiento contributivo del derecho a la salud SEMINARIO INTERNACIONAL LA DESIGUALDAD SOCIOECONOMICA Y EL DERECHO A LA SALUD EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE EN UNA PERSPECTIVA INTERNACIONAL Panel III REFORMAS DE LA SALUD EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE

Más detalles

VALORACION DE LA GESTION DE HOSPITALES HOSPITAL NACIONAL DE SUCHITOTO Dra. Ana Beatriz Sandoval de Bolaños

VALORACION DE LA GESTION DE HOSPITALES HOSPITAL NACIONAL DE SUCHITOTO Dra. Ana Beatriz Sandoval de Bolaños VALORACION DE LA GESTION DE HOSPITALES HOSPITAL NACIONAL DE SUCHITOTO 2009-2014 Dra. Ana Beatriz Sandoval de Bolaños ANALISIS DE INICIO DE GESTION ANALISIS DE INICIO DE GESTION RECURSOS HUMANOS Recursos

Más detalles

RENDICIÓN DE CUENTAS 2015

RENDICIÓN DE CUENTAS 2015 RENDICIÓN DE CUENTAS 2015 Hospital San Francisco de Quito Ing. Máximo Fernando Romero Correa Director Administrativo HSFQ, Encargado COBERTURA 2015 CITAS MÉDICAS ATENCIONES 200.000 180.000 160.000 140.000

Más detalles

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS CENTRO DE SALUD B ALAUSI ING. MARIA JOSE PILPE LOPEZ INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS CENTRO DE SALUD B ALAUSI ING. MARIA JOSE PILPE LOPEZ INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS CENTRO DE SALUD B ALAUSI ING. MARIA JOSE PILPE LOPEZ INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL PERÍODO ENERO DICIEMBRE 2017 ENTIDAD OPERATIVA DESCONCENTRADA RUC: 0660828650001

Más detalles

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS AGOSTO 2013 JUNIO 2014

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS AGOSTO 2013 JUNIO 2014 INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS AGOSTO 2013 JUNIO 2014 San Salvador Oficinas Centrales Oficinas Centrales Osicala, Morazán Osicala, Morazán San Vicente San Vicente Anamorós, la Unión Anamorós, la Unión

Más detalles

Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) IPEJAL

Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) IPEJAL Unidad de Estudios Económicos, Actuariales y Presupuesto Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) IPEJAL Informe de Seguimiento y Resultados 1er Trimestre 2018 : Indicadores de Actividades Indicadores

Más detalles

Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) IPEJAL

Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) IPEJAL Unidad de Estudios Económicos, Actuariales y Presupuesto Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) IPEJAL Informe de Seguimiento y Resultados 2do Trimestre 2018 : Indicadores de Actividades Indicadores

Más detalles

Instituto Salvadoreño del Seguro Social Unidad de Pensiones

Instituto Salvadoreño del Seguro Social Unidad de Pensiones Instituto Salvadoreño del Seguro Social Unidad de Pensiones Depto. Desarrollo Organizacional Julio 2016 Con una visión más humana al servicio integral de su salud I. Propósito del Plan Anual de Trabajo

Más detalles

Desarrollo de Recursos Humanos en Salud El Salvador

Desarrollo de Recursos Humanos en Salud El Salvador Desarrollo de Recursos Humanos en Salud El Salvador La Reforma de Salud de El Salvador considera el desarrollo integral, equitativo y sostenible de los Recursos Humanos de Salud (RRHH) como la piedra angular

Más detalles

DEPARTAMENTO DE PEDIATRÌA INFORME DE GESTIÓN AÑO 2012

DEPARTAMENTO DE PEDIATRÌA INFORME DE GESTIÓN AÑO 2012 DEPARTAMENTO DE PEDIATRÌA INFORME DE GESTIÓN AÑO 2012 1. Presentación El Departamento de Pediatría es una unidad orgánica del Hospital Nacional Cayetano Heredia, que se existe desde la creación del Hospital.

Más detalles

Inversión en salud ICA. Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional

Inversión en salud ICA. Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional Inversión en salud Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional de Apoyo Nasca EN SALUD MÁS Y MEJORES SERVICIOS Nuevo estándar de atención

Más detalles

POLÍ TÍCA AMBÍENTAL DEL ÍNSTÍTUTO SALVADOREN O DEL SEGURO SOCÍAL UNIDAD DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

POLÍ TÍCA AMBÍENTAL DEL ÍNSTÍTUTO SALVADOREN O DEL SEGURO SOCÍAL UNIDAD DE DESARROLLO INSTITUCIONAL POLÍ TÍCA AMBÍENTAL DEL ÍNSTÍTUTO SALVADOREN O DEL SEGURO SOCÍAL UNIDAD DE DESARROLLO INSTITUCIONAL CONTENIDO PRESENTACIÓN... 1 1. INTRODUCCIÓN... 1 2. MARCO LEGAL... 2 3. MARCO ESTRATÉGICO... 2 4. POLITICA

Más detalles

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS DIRECCIÓN PROVINCIAL IESS BOLÍVAR 2014

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS DIRECCIÓN PROVINCIAL IESS BOLÍVAR 2014 INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL RENDICIÓN DE CUENTAS La rendición de cuentas es un proceso mediante el cual quienes forman parte de la gestión pública cumplan con su responsabilidad de explicar

Más detalles

ACUERDOS DE GESTION CON REDES ASISTENCIALES 2014

ACUERDOS DE GESTION CON REDES ASISTENCIALES 2014 ACUERDOS DE GESTION CON REDES ASISTENCIALES 2014 NOVIEMBRE 2013 PRESIDENCIA EJECUTIVA GERENCIA GENERAL GERENCIA CENTRAL DE PRESTACIONES DE SALUD Acuerdos de Gestión 2014 OBJETIVO GENERAL Lograr los objetivos

Más detalles

U n m e j o r h o s p i t a l p a r a t o d o s

U n m e j o r h o s p i t a l p a r a t o d o s U n m e j o r h o s p i t a l p a r a t o d o s Hospital Carlos Van Buren Quienes somos? Somos una institución pública de salud, asistencial, docente, integrada a la red del Servicio de Salud Valparaíso

Más detalles

T.S.U. María Sandiña Licda. Marisela Angulo Torrado Dra. Miriam Morales

T.S.U. María Sandiña Licda. Marisela Angulo Torrado Dra. Miriam Morales T.S.U. María Sandiña Licda. Marisela Angulo Torrado Dra. Miriam Morales Septiembre 2017 INTRODUCCIÓN Con el fin de optimizar los registros estadísticos y los eventos de enfermedad, el a través de la Dirección

Más detalles

Sumario. Ejecución Presupuestaria. Detalle de los Ingresos y Egresos. Servicios prestados. Portafolio de Inversiones. Detalle de Inversiones

Sumario. Ejecución Presupuestaria. Detalle de los Ingresos y Egresos. Servicios prestados. Portafolio de Inversiones. Detalle de Inversiones Sumario 4 Pág. Ejecución Presupuestaria Pág. 5 Detalle de los Ingresos y Egresos 6 Pág. Servicios prestados Pág. 7 Servicios médicos Prestaciones Pecuniaras 8 Pág. Portafolio de Inversiones Pág. 9 Detalle

Más detalles

LOGO FORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE SALUD UN ENFOQUE DESDE LA APS. Octubre 2013

LOGO FORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE SALUD UN ENFOQUE DESDE LA APS. Octubre 2013 INSTITUTO SALVADOREÑO O DEL SEGURO SOCIAL SUBDIRECCIÓN N DE SALUD FORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE SALUD UN ENFOQUE DESDE LA APS Octubre 2013 LOGO INSTITUTO SALVADOREÑO O DEL SEGURO SOCIAL SUBDIRECCIÓN

Más detalles

EXPERIENCIA DE ACREDITACIÓN EN EL HOSPITAL CIVIL DE IPIALES E.S.E. II NIVEL DE ATENCIÓN

EXPERIENCIA DE ACREDITACIÓN EN EL HOSPITAL CIVIL DE IPIALES E.S.E. II NIVEL DE ATENCIÓN SC-4110-1 NTC- ISO 9001:2000 EXPERIENCIA DE ACREDITACIÓN EN EL HOSPITAL CIVIL DE IPIALES E.S.E. II NIVEL DE ATENCIÓN Agosto 2012 Empresa Social del Estado de mediano nivel de complejidad, principal nodo

Más detalles

Consejo Técnico del IMSS. octubre, 2011

Consejo Técnico del IMSS. octubre, 2011 Consejo Técnico del IMSS octubre, 2011 AGENDA Estructura, Alcance y Cobertura Encuesta de Satisfacción de Usuarios Transparencia y Eficiencia Administrativa IMSS Oportunidades Opciones de Política ESTRUCTURA

Más detalles

PROYECTO HOSPITAL UNIVERSITARIO FASE I INFORME DE GESTIÓN DICIEMBRE 2016

PROYECTO HOSPITAL UNIVERSITARIO FASE I INFORME DE GESTIÓN DICIEMBRE 2016 PROYECTO HOSPITAL UNIVERSITARIO FASE I INFORME DE GESTIÓN DICIEMBRE 06 El proyecto Hospital Universitario durante el período 06 prosiguió su desarrollo mediante el trabajo integrado entre la Dirección

Más detalles

PRINCIPALES ACCIONES DEL IMSS PARA PROMOVER LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD

PRINCIPALES ACCIONES DEL IMSS PARA PROMOVER LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD PRINCIPALES ACCIONES DEL IMSS PARA PROMOVER LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD Datos Generales (2018) 19.5 de trabajadores asegurados 74 de derechohabientes (incluye 12 de IMSS Prospera) 460 mil empleados

Más detalles

RED INTEGRAL E INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD: AVANCES Y DESAFÍOS PARA LOS RHUS.

RED INTEGRAL E INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD: AVANCES Y DESAFÍOS PARA LOS RHUS. Ministerio de Salud Viceministerio de Servicios de Salud SEGUNDO FORO DE RECURSOS HUMANOS Los Recursos humanos como elemento clave para promover la Vida y la Salud de las Personas, Familia y Comunidad

Más detalles

CENTRO FARMACÉUTICO DE LA FUERZA ARMADA INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS JUN014 MAY015

CENTRO FARMACÉUTICO DE LA FUERZA ARMADA INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS JUN014 MAY015 CENTRO FARMACÉUTICO DE LA FUERZA ARMADA INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS JUN014 MAY015 ÍNDICE 1.- QUÉ ES EL CEFAFA? 2.- GESTIÓN FINANCIERA. 3.- GESTIÓN COMERCIAL. 4.- GESTIÓN ADMINISTRATIVA. 5.- PRINCIPALES

Más detalles

INTRODUCCIÓN. No se puede exigir calidad en los servidores públicos, sin dotarlos de las herramientas necesarias para el buen desempeño de su trabajo.

INTRODUCCIÓN. No se puede exigir calidad en los servidores públicos, sin dotarlos de las herramientas necesarias para el buen desempeño de su trabajo. INTRODUCCIÓN Las nuevas tendencias administrativas de los organismos públicos del gobierno municipal, han puesto en énfasis en referente al avance para el desarrollo municipal, el cual será exitoso si

Más detalles

Hospital Nacional «Nuestra Señora de Fátima» Cojutepeque. Rendición de Cuentas en Salud para el periodo Enero a Septiembre de Noviembre 2016

Hospital Nacional «Nuestra Señora de Fátima» Cojutepeque. Rendición de Cuentas en Salud para el periodo Enero a Septiembre de Noviembre 2016 Hospital Nacional «Nuestra Señora de Fátima» Cojutepeque. Rendición de Cuentas en Salud para el periodo Enero a Septiembre 2016 25 de Noviembre 2016 CONFORMACION DE LA RED DEPARTAMENTAL RIISS CUSCATLAN

Más detalles

CENTRO DE ATENCIÓN AMBULATORIA. HOSPITAL DEL DÍA CENTRAL QUITO IESS INFORME DE RENDICION DE CUENTAS AÑO 2014

CENTRO DE ATENCIÓN AMBULATORIA. HOSPITAL DEL DÍA CENTRAL QUITO IESS INFORME DE RENDICION DE CUENTAS AÑO 2014 CENTRO DE ATENCIÓN AMBULATORIA. HOSPITAL DEL DÍA CENTRAL QUITO IESS INFORME DE RENDICION DE CUENTAS AÑO 2014 IDENTIFICACION DE LA UNIDAD MÉDICA DATOS GENERALES: Nombre de la Unidad Médica CENTRO DE ATENCIÓN

Más detalles

Fondo de Inversión Social para el Desarrollo Local

Fondo de Inversión Social para el Desarrollo Local 0505 Fondo de Inversión Social para el Desarrollo Local A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Contribuir a reducir la pobreza en las comunidades de El Salvador, a través de estrategias de inversión en el

Más detalles

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL RIESGO Y CALIDAD. Dr. Enrique Buccino

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL RIESGO Y CALIDAD. Dr. Enrique Buccino DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL RIESGO Y CALIDAD Dr. Enrique Buccino La Construcción de una Política Institucional de la Calidad Elaboración y diseño: componentes estrategico y tactico. Formulación- comunicación.

Más detalles

UNIDAD DE ADMISIÓN Y SERVICIO AL USUARIO

UNIDAD DE ADMISIÓN Y SERVICIO AL USUARIO DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO UNIDAD DE ADMISIÓN Y SERVICIO AL USUARIO El Hospital General San Francisco de Quito, fue inaugurado el 5 de diciembre del 2011, con la expectativa de satisfacer la demanda de atención

Más detalles

Instituto Salvadoreño del Seguro Social

Instituto Salvadoreño del Seguro Social 3303 Instituto Salvadoreño del Seguro Social A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Adoptar un sistema de atención integral con enfoque de calidad, que garantice la atención en salud y en prestaciones económicas

Más detalles

PRESTACIONES MEDICAS QUE OTORGA LA CAJA DE SALUD CORDES DENTRO DEL SISTEMA DE SEGURO A CORTO PLAZO : CAJA DE SALUD CORDES

PRESTACIONES MEDICAS QUE OTORGA LA CAJA DE SALUD CORDES DENTRO DEL SISTEMA DE SEGURO A CORTO PLAZO : CAJA DE SALUD CORDES LA PAZ, ENERO DE 2013 PRESTACIONES MEDICAS QUE OTORGA LA CAJA DE SALUD CORDES DENTRO DEL SISTEMA DE SEGURO A CORTO PLAZO : La Caja de Salud CORDES como una Entidad inserta en el Sistema de Seguro Social

Más detalles

Informe de... ; ren icion de cuencas

Informe de... ; ren icion de cuencas Informe de.. ; ren icion de cuencas junio 2016 mayo 2017 Informe de rendición de cuent;as junio 2016 mayo 2017 INDICE 1. Presentación... 2 2. Metodología y proceso de elaboración... 2 3. Plan estratégico

Más detalles

Presentación E B E C D E F PARTICIPANTE CARGO G CENTRO DE ATENCIÓN PARTICIPANTE CARGO H CENTRO DE ATENCIÓN I J K L INDICE M N -1- -2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15

Más detalles

POLICIA NACIONAL HOSPITAL QUITO N 1 RENDICIÓN DE CUENTAS AÑO 2016

POLICIA NACIONAL HOSPITAL QUITO N 1 RENDICIÓN DE CUENTAS AÑO 2016 POLICIA NACIONAL HOSPITAL QUITO N 1 RENDICIÓN DE CUENTAS AÑO 2016 1.- Cobertura Geográfica 2.- Infraestructura 3.- Apoyo Logístico 4.- Gestión Operativa Índice 5.- Cuadro de Mando Integral 6.- Evaluación

Más detalles

INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO

INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO Logros 2009-2015 INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURA AÑO MONTO ($) 2009 10,670.08 2010 19,000,000.00 2011 17,123.81 2012 725.35 2013 110,500.00 2014 159,138.37 2015

Más detalles

REUNIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL SERVICIOS FARMACÉUTICOS BASADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD RENOVADA. Lima, Perú 2 y 3 de mayo de 2013

REUNIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL SERVICIOS FARMACÉUTICOS BASADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD RENOVADA. Lima, Perú 2 y 3 de mayo de 2013 REUNIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL SERVICIOS FARMACÉUTICOS BASADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD RENOVADA Lima, Perú 2 y 3 de mayo de 2013 SERVICIOS FARMACÉUTICOS BASADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD EN EL

Más detalles

C J F DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO I. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS A. INTEGRACIÓN DEL AREA B. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO

C J F DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO I. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS A. INTEGRACIÓN DEL AREA B. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO A. INTEGRACIÓN DEL AREA 174 servidores públicos: 87 mujeres y 87 hombres. Mujeres 50% Hombres 50% C J F B. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO I.

Más detalles

INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL

INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL Unidad de Afiliación y Cobertura Afiliados Activos INFORME DE EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN 2015 Los afiliados activos comprenden el total de los afiliados al día y de aquellos que tienen planillas vencidas

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción

Más detalles

Inversión en salud CALLAO. Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional

Inversión en salud CALLAO. Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional Inversión en salud CALLAO Centro de Salud Gambetta Alta Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional INVERSIÓN EN SALUD CALLAO MÁS Y MEJORES

Más detalles

CONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017

CONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 CONTRALORÍA MUNICIPAL LORETO, B.C.S. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 PRESENTACIÓN El presente plan de trabajo plasma las acciones que la Contraloría Municipal del H.VIII Ayuntamiento de Loreto va a desempeñar

Más detalles

Hospital Nacional Francisco Menéndez, Ahuachapán. Memoria de Labores

Hospital Nacional Francisco Menéndez, Ahuachapán. Memoria de Labores 2015 Hospital Nacional Francisco Menéndez, Ahuachapán Memoria de Labores Memoria de Labores Del 01 de enero al 31 de diciembre 1/1/2015 1. INDICE CONTENIDO PAG. INDICE 2 PRESENTACIÓN 3 INFORMACION GENERAL

Más detalles

Organo Judicial A. MARCO INSTITUCIONAL. 1. Política. 2. Prioridades en la Asignación de Recursos. 3. Objetivos

Organo Judicial A. MARCO INSTITUCIONAL. 1. Política. 2. Prioridades en la Asignación de Recursos. 3. Objetivos 1600 Organo Judicial A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Modernizar la administración de justicia, mediante el reordenamiento organizativo funcional del Organo Judicial, utilizando procedimientos sistematizados

Más detalles

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. Instituto Mexicano del Seguro Social

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. Instituto Mexicano del Seguro Social INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL 435 INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Exposición de Motivos El (IMSS) continúa siendo la mayor institución en la atención de la salud y en la protección social

Más detalles

Informe de Rendición de Cuentas junio-2015-mayo 2016, Instituto Salvadoreño del Seguro Social

Informe de Rendición de Cuentas junio-2015-mayo 2016, Instituto Salvadoreño del Seguro Social Instituto Salvadoreño del Seguro Social INDIICE 1. Presentación... 1 2. Metodología y proceso de elaboración... 1 3. Plan estratégico institucional... 2 4. Compromisos adquiridos para el período junio

Más detalles

Cuenta Pública Participativa 2013

Cuenta Pública Participativa 2013 Cuenta Pública Participativa 2013 Nuestra comunidad está conformada por: Las comunas de: Quinta Normal Cerro Navia Renca Y somos referentes en diversas especialidades para: Pudahuel Lo Prado Curacaví María

Más detalles

La importancia de la medición en el ciclo de la planificación y mejora de la gestión pública. Experiencias en El Salvador

La importancia de la medición en el ciclo de la planificación y mejora de la gestión pública. Experiencias en El Salvador La importancia de la medición en el ciclo de la planificación y mejora de la gestión pública. Experiencias en El Salvador Secretaría Técnica y de Planificación. Dirección de Seguimiento y Evaluación Planear:

Más detalles

HOSPITAL MARCO VINICIO IZA. Rendición de cuentas

HOSPITAL MARCO VINICIO IZA. Rendición de cuentas HOSPITAL MARCO VINICIO IZA Rendición de cuentas 2016 Antecedentes Infraestructu ra 2016 43 camas 15 Consultorios hospitalarias 2 Quirófanos Nuevo establecimientos de salud planificado 160 camas 56 Consultorios

Más detalles

FUNDACION MUNICIPAL DE LA MUJER Y EL NIÑO RENDICION DE CUENTAS 2017

FUNDACION MUNICIPAL DE LA MUJER Y EL NIÑO RENDICION DE CUENTAS 2017 FUNDACION MUNICIPAL DE LA MUJER Y EL NIÑO RENDICION DE CUENTAS 2017 La Fundación Municipal de la Mujer y el Niño es una empresa social, perteneciente al GAD Municipal de la ciudad de Cuenca, que brinda

Más detalles

Sumario. Ejecución Presupuestaria. Detalle de los Ingresos y Egresos. Servicios prestados. Portafolio de Inversiones. Detalle de Inversiones

Sumario. Ejecución Presupuestaria. Detalle de los Ingresos y Egresos. Servicios prestados. Portafolio de Inversiones. Detalle de Inversiones Sumario 4 Pág. Ejecución Presupuestaria Pág. 5 Detalle de los Ingresos y Egresos 6 Pág. Servicios prestados Pág. 7 Servicios médicos Prestaciones Pecuniaras 8 Pág. Portafolio de Inversiones Pág. 9 Detalle

Más detalles

Ficha Informativa de Proyecto 2015

Ficha Informativa de Proyecto 2015 PN - Policía Nacional del Ecuador Dirección Nacional de Salud Hospital Quito Ficha Informativa de Proyecto 2015 PROYECTO: I026 Implementación del Sistema de Gestión Hospitalaria del Hospital Guayaquil

Más detalles

RENDICIÓN DE CUENTAS 2016 Centro de Especialidades Central Cuenca. Econ. Juan Carlos Milibak Director Administrativo

RENDICIÓN DE CUENTAS 2016 Centro de Especialidades Central Cuenca. Econ. Juan Carlos Milibak Director Administrativo RENDICIÓN DE CUENTAS 2016 Centro de Especialidades Central Cuenca Econ. Juan Carlos Milibak Director Administrativo Nunca antes en la historia, el IESS había hecho tanto, en tan corto tiempo Richard Espinosa

Más detalles

A. MARCO INSTITUCIONAL

A. MARCO INSTITUCIONAL 1800 A. MARCO INSTITUCIONAL 1. Política Fortalecer la capacidad técnica, administrativa, el fomento y práctica de los valores institucionales fundamentales en los principios orientados a la igualdad de

Más detalles

Hospital Nacional «Nuestra Señora de Fátima» Cojutepeque. Rendición de Cuentas en Salud para el periodo Junio Mayo 2015.

Hospital Nacional «Nuestra Señora de Fátima» Cojutepeque. Rendición de Cuentas en Salud para el periodo Junio Mayo 2015. Hospital Nacional «Nuestra Señora de Fátima» Cojutepeque. Rendición de Cuentas en Salud para el periodo Junio 2014- Mayo 2015 29 de Julio 2015 Desarrollo y mejora de la infraestructura sanitaria en los

Más detalles

Inversión en salud LA LIBERTAD. Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional

Inversión en salud LA LIBERTAD. Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional Inversión en salud Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional Jerusalén EN SALUD MÁS Y MEJORES SERVICIOS Nuevo estándar de atención Con

Más detalles

Inversión en salud ÁNCASH. Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional

Inversión en salud ÁNCASH. Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional Inversión en salud Puesto de Salud de San Nicolás Conoce los establecimientos del nuevo estándar de atención Los programas de servicios médicos a nivel nacional EN SALUD MÁS Y MEJORES SERVICIOS Nuevo estándar

Más detalles

GUÍA SIMPLE DE ARCHIVO

GUÍA SIMPLE DE ARCHIVO 1C.10 INSTRUMENTOS JURÍDICOS CONSENSUALES INSTRUMENTOS JURÍDICOS DE LOS QUE SE DERIVEN DERECHOS Y OBLIGACIONES PARA EL INSTITUTO 2C.5.1 ACTAS Y CONSTANCIAS DE HECHOS ACTAS Y CONSTANCIAS DE HECHOS VOLUMEN:

Más detalles

RED DE SALUD ORIENTE ATENCIÓN PRIMARIA RED SECUNDARIA RED HOSPITALARIA 4 INSTITUTOS 4 HOSPITALES 8 COMUNAS 19 CENTROS DE ATENCIÓN 1 CRS

RED DE SALUD ORIENTE ATENCIÓN PRIMARIA RED SECUNDARIA RED HOSPITALARIA 4 INSTITUTOS 4 HOSPITALES 8 COMUNAS 19 CENTROS DE ATENCIÓN 1 CRS CUENTA PÚBLICA 2014 RED DE SALUD ORIENTE 4 HOSPITALES 8 COMUNAS ATENCIÓN PRIMARIA RED HOSPITALARIA 4 INSTITUTOS 19 CENTROS DE ATENCIÓN RED SECUNDARIA 1 CRS Menores de 15 años. Mayores de 15 años. 1.600

Más detalles

Comisión Nacional de Protección Social en Salud 24 de noviembre 2015

Comisión Nacional de Protección Social en Salud 24 de noviembre 2015 Integración universal del Sector Salud Comisión Nacional de Protección Social en Salud 24 de noviembre 2015 Hacia dónde nos dirigimos Separación de funciones Constitución del REPSS, OPD s Compra de servicios

Más detalles

HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CAJAMARCA. INDICADORES HOSPITALARIOS AÑO 2017/Agosto

HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CAJAMARCA. INDICADORES HOSPITALARIOS AÑO 2017/Agosto HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CAJAMARCA INDICADORES HOSPITALARIOS AÑO 2017/Agosto OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 1. Implementar gestión moderna, gestión clínica, eficiente y de calidad en todos los niveles del HRDC,

Más detalles

Por lo anterior se podría decir que no hay suficientes referentes en El Salvador sobre la humanización en salud.

Por lo anterior se podría decir que no hay suficientes referentes en El Salvador sobre la humanización en salud. Los cambios en el contexto de la salud en los últimos años han generado fuertes cuestionamientos relacionados con la humanización en la atención de la persona enferma, fomentando el interés por profundizar

Más detalles