Programa de Calidad de Vida. Salud y Bienestar en el trabajo

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Nicolás Farías Nieto
hace 8 años
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1 Programa de Calidad de Vida Salud y Bienestar en el trabajo

2 Se considera Calidad de Vida al conjunto de las condiciones de vida de una persona y la satisfacción que ésta experimenta en función de sus expectativas, en el marco de su cultura. Concepto que alude al bienestar del ser humano de manera integral, atendiendo al bienestar físico, material, social, de desarrollo personal, y emocional.

3 Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 1 Un cambio de paradigma. Más salud Más felicidad Mayor compromiso Mejor productividad Cuando se trata de calidad de vida y bienestar, hay varios elementos que impactan de manera directa en los individuos: van desde la nutrición, la actividad física y el deporte, hasta el estrés, la relajación, el descanso y la salud emocional. Un dato no menor es que, en la actualidad, la mayoría de las personas está más de una tercera parte de su tiempo en el trabajo, y una buena parte del resto del tiempo está influenciado por lo que pasa y lo que pasó en ese mismo ámbito. Por esta razón, la evolución del desarrollo empresarial está transitando un cambio de paradigma que constituye un gran desafío para su management: hoy se ha vuelto indispensable poner el foco en la Calidad de Vida Laboral para propiciar un espacio de trabajo saludable. Una buena gestión de la dimensión social de la empresa necesariamente debe buscar mejorar los hábitos de vida de los empleados, consiguiendo aumentar su compromiso, salud, felicidad y productividad. Las compañías que facilitan este cambio de cultura logran no sólo beneficios en la salud personal y familiar del recurso humano, sino también grandes avances en sus metas de negocio: una mayor captación y retención de talentos, menor migración, menor nivel de ausentismo, sentido de pertenencia corporativo, eficacia y búsqueda de eficiencia.

4 Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 2 Soluciones diferenciadas de acuerdo a su necesidad. Ante el nuevo desafío nuestra propuesta. Le ofrecemos una solución innovadora y referente de gestión para el enfrentamiento de la problemática de la calidad de vida en el ambiente laboral: un Programa Integral de Calidad de Vida. Un proceso de bienestar para cada uno de los trabajadores de la empresa, que abarca de manera global todos los aspectos de la vida del empleado (la parte emocional, intelectual, física, mental, ocupacional y espiritual), instalando prácticas y conductas promotoras de salud, preventivas y de orientación para su población laboral. Desarrollamos programas que buscan la transformación hacia una Empresa Saludable, incorporando a todos los miembros de la organización desde un inicio, explicándoles los objetivos y haciéndolos parte del proceso, profundizando el sentido de pertenencia a la compañía y garantizando los resultados del proyecto.

5 Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 3 Beneficios del programa de calidad de vida. Mejora del clima organizacional. Reducción de quejas por dolores. Reducción del ausentismo. Reducción de accidentes laborales provocados por falla humana. Prevención de patologías por rutinas laborales. Mejor adaptación en los puestos de trabajo. Mejor atención al cliente. Aumento en la productividad. Mejora en la condición de salud general de los colaboradores. Disminución de la tasa de estrés. Aumento de la motivación. Evolución y Desarrollo del trabajador. Reducción en el tiempo de ocio. Mayor eficiencia en la organización. Integración de áreas o sectores. Promoción del trabajo en equipo y el compromiso.

6 Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 4 Desarrollando el plan paso a paso. Fase 1. Análisis Fase 2. Planificación Fase 3. Implementación Fase 4. Control Relevamiento y recolección de información para determinar el cuadro de situación, detectando todas las necesidades de la empresa, aquellas áreas problemáticas donde trabajar y factores con potencial de desarrollo que conlleven a mejoras en la calidad de vida laboral. Diseño de un Programa de Calidad de Vida personalizado de acuerdo a las necesidades de cada organización y sector, atendiendo específicamente a la estructura, su cultura empresarial, fortalezas y límites de la compañía. Ejecución del programa a cargo de un equipo de trabajo multidisciplinario -formado por profesionales altamente capacitados en Educación Física, Deporte, Recreación y Salud- en colaboración con el área directiva y de Recursos Humanos. Control de los niveles de bienestar de los empleados y su felicidad, así como el reflejo de la misma en su productividad, compromiso, desarrollo, asistencia e incapacidades.

7 Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 5 Múltiples alternativas Múltiples soluciones. Nutrición Pilates Yoga Masajes Running Gimnasio y sala de Fitness Gimnasia Postural Clases de gym Actividades de Integración Otras actividades Torneos y Encuentros Deportivos

Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 6 Nutrición Programas de control de peso y planes de nutrición, complementados por charlas informativas, para aprender a disfrutar de

8 Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 6 Nutrición Programas de control de peso y planes de nutrición, complementados por charlas informativas, para aprender a disfrutar de una alimentación saludable. El objetivo es modificar progresivamente el modo en que se come y el movimiento que se realiza, reducir la ansiedad y el estrés, logrando una nutrición equilibrada para mejorar el estilo de vida. Pilates Una simple rutina de ejercicios -apta para todas las edades- donde se trabaja en la fuerza, la resistencia, la flexibilidad muscular y articular. Es ideal para la corrección postural. Mejora la concentración, atención, relajación y respiración.

Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 7 Yoga Un ejercicio inclusivo cuya práctica tiene ventajas tanto físicas como mentales, ideal para tratar los

9 Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 7 Yoga Un ejercicio inclusivo cuya práctica tiene ventajas tanto físicas como mentales, ideal para tratar los problemas de las posturas y tensiones corporales Masajes Con sesiones de sólo 15 minutos, los masajes producen un efecto sedante, combatiendo el cansancio, el agotamiento y la fatiga.

Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 8 Running Correr ayuda a descargar las excesivas tensiones psíquicas, alarga la vida, estimula la mente y cuida el corazón.

10 Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 8 Running Correr ayuda a descargar las excesivas tensiones psíquicas, alarga la vida, estimula la mente y cuida el corazón. Baja el colesterol en sangre y ayuda a adelgazar, disminuyendo el riesgo de aparición de la diabetes. Torneos y Encuentros Los encuentros recreativos deportivos intra o inter-empresariales son una gran oportunidad para la práctica deportiva, el descanso, la diversión y el desarrollo humano. Generan un incremento en la integración de los trabajadores y refuerzan los lazos y el compromiso con la firma.

Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 9 Gimnasia Postural Ejercicios de movilidad articular y elongación realizados en el puesto de trabajo, con el objetivo de compensar y

11 Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 9 Gimnasia Postural Ejercicios de movilidad articular y elongación realizados en el puesto de trabajo, con el objetivo de compensar y relajar la musculatura más solicitada en las tareas diarias. Clases de Gym Distintas técnicas de gimnasia y ritmos (aeróbica, Fit-Ball, localizada, rit-mix, aerobox, hip-hop, brasilero, latino, entre otras) dictadas por profesores especializados en estas disciplinas. Gimnasio y sala de Fitness Un coordinador deportivo a cargo de la sala de musculación dirigirá las actividades con los profesores asignados a las distintas modalidades de actividad física que brindará el gimnasio.

12 Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 10 Actividades de Integración Vivencias significativas que mejoran el clima organizacional, utilizando como herramienta el juego y otras técnicas grupales no convencionales que permiten a los participantes llegar a los componentes claves de un equipo: comunicación, liderazgo dinámico, confianza, resolución de conflictos, ajuste de metas, toma de riesgos, cooperación, responsabilidad y autoestima.. Algunas de las propuestas: Espacio lúdico recreativos, Jornadas Especiales, Turismo, Naturaleza Y Salud, Teambuilding Y Teamwork. Otras actividades Escalada en roca (realizado en un centro de escalada deportiva), Cicloturismo, Kayakismo y Canotaje en el Delta, Carreras de orientación, Senderismo, Interpretación Ambiental (observación de aves y fauna, caza fotográfica).

13 Inicio Panorama Propuesta Beneficios Pasos Alternativas Contacto 11 Por qué elegirnos? Contamos con un equipo multidisciplinario con la capacidad y la flexibilidad como para desarrollar el Programa de Calidad de Vida que mejor se ajuste a sus necesidades. Más de treinta años de experencia nos avalan. No dude en consultarnos. Experiencia, profesionalismo y compromiso. Benjamín Victorica ºB 1431 Capital Federal Tel: /2484 Cel: info@goobsequiosyeventos.com.ar

14 La calidad de vida del grupo humano no sólo es un indicador de una buena gestión y un alto grado de Responsabilidad Social Empresaria, también es un vector de desarrollo para la organización. Empleados sanos y un buen clima laboral confluyen hacia mejores resultados para la compañía. Recuerde: un Programa de Calidad de Vida no es un gasto, es una gran inversión. Calidad de Vida VOLVER AL INICIO

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