Innovation Management. Misión Transferencia. Vicerrectorado de Investigación y Transferencia

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1 Innovation Management Misión Transferencia Vicerrectorado de Investigación y Transferencia

2 Objetivo jornada: La importancia de la transferencia del conocimiento Servicios que presta la Oficina de Transferencia de Resultados de la Investigación (OTRI) Relación Universidad Empresa Internacionalización Protección de resultados

3 Qué es realmente la innovación? Se puede gestionar? Qué factores influyen en la innovación?

4 La encrucijada de la Innovación

5 Modelo de Transferencia Universidad OTRI Institutos de investigación Parques Científicos y tecnológicos Plataformas Movilidad Administración Centros tecnológicos Tejido empresarial

6 Funciones de la Universidad Sociedad Investigación Docencia Transferencia Igualdad de oportunidades Desarrollo personal Pensamiento Nuevos Conocimientos Nuevas empresas Formación Crecimiento y bienestar Cohesión social Progreso

7 Ley Orgánica de Universidades L.O.U. a) b) c)la difusión, la valorización y la transferencia del conocimiento al servicio de la cultura, de la calidad de la vida, y del desarrollo económico d)

8 Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (junio 2011) Art 33 Los agentes de financiación del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación impulsaran la participación activa de los agentes públicos de ejecución en el desarrollo de la investigación y en la implantación de la innovación para estimular la investigación de calidad y la generación del conocimiento y su transferencia, para mejorar la competitividad

9 Estrategia Española de Ciencia y Tecnología y de Innovación ( ) 6 Ejes prioritarios Desarrollo de un entorno favorable de la I+D+i Agregación y Especialización del Conocimiento y Talento Transferencia y Gestión del Conocimiento Internacionalización del SECTI y sus agentes Especialización Regional y Desarrollo de Territorios innovadores y competitivos Cultura Científica, Innovadora y Emprendedora

10 Misión transferencia Saber hacer Conocimientos no comercializados Financiación Funciones externas Formación de profesionales RR.HH. especializados

11 Nacidas del Plan Nacional de I+D. Coordinadas en una Red Nacional. Red Otris Universitarias Andaluzas

12

13 UNIVERSITY OF MALAGA

14

15 UNIVERSITY OF MALAGA

16 UNIVERSITY OF MALAGA

17 FERIAS y CONGRESOS UNIVERSITY OF MALAGA

18 MODALIDADES DE TRANSFERENCIA

19 UNIVERSITY OF MALAGA

20 INSTRUMENTOS 1 Contratos de I+D 2 Contratos Colaborativos 3 La creación de empresas de base tecnológica 4 Alianzas estratégicas con organizaciones orientadas a la explotación de las capacidades y resultados de investigación 5 Proyectos europeos 6 Protección de resultados

21 Art 83 L.O.U. Contratos Los grupos de investigación reconocidos por la Universidad, los Departamentos y los Institutos Universitarios de Investigación, y su profesorado a través de los mismos o de los órganos, Centros, fundaciones o estructuras organizativas similares de la Universidad dedicados a la canalización de las iniciativas investigadora del profesorado y a la transferencia de los resultados de la investigación,

22 Art 83 L.O.U. Contratos

23 Art 83 L.O.U.

24 BASE JURIDICA DE LOS CONTRATOS ART 83 La regulación de estos contratos tiene su base en el Derecho Privado, fundamentalmente en el Derecho Civil. No están sujetos a la Ley de Contratos del Sector Público. Se les aplicará la legislación civil y mercantil vigente

25 COMPATIBILIDAD La dedicación será en todo caso compatible con la realización de proyectos científicos, técnicos o artísticos Si bien tiene que estar autorizado por el procedimiento establecido en los estatutos La compatibilidad puede ser denegada Cantidad máxima a cobrar por los investigadores

26 LA NEGOCIACIÓN DE LOS CONTRATOS 1.Preparación de la negociación 2.La negociación: Condiciones económicas Propiedad y titularidad de resultados 3. La pos negociación

27 Cantidad Contratada (K ) Cantidad contratada (K ) Años

28 Evolución del número de contratos Artº Número Contratos Años

29 Proyectos colaborativos Universidad y empresas acuden a convocatorias juntos para realizar un mismo proyecto

30 Innovación Abierta Beneficios: Aprendizaje Planificación Masa crítica Reducción de costes Amplitud de mercados Publicidad Reducción de riesgos OPEN INNOVATION

31 UNIVERSITY OF MALAGA

32 Creación de E.B.T. I+D+i + CAPITAL HUMANO CUALIFICADO + INFRAESTRUCTURA UNIVERSIDAD CULTURA EMPRENDEDORA E.B.T.

33 E.B.T.? Requisitos: Creada y desarrollada a partir de patentes o de resultados generados por proyectos de investigación. Con participación de la Universidad.

34 Programa SPIN-OFF

35 Ingredientes Idea de Empresa (TECNOLOGÍA CONOCIMIENTO) Equipo promotor Spin-off Plan de Empresa Recursos

36 PREMIOS Entre 6000 y meses de estancia en dependencias de la UMA. 6 meses de estancia en el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial

37 AGENTES DE TRANSFERENCIA EN ANDALUCÍA

38 Vicerrectorado de Investigación y Transferencia Coral Erades Pina otri@uma.es Muchas gracias

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