Las tasas de ocupación y participación, registraron ascensos en doce meses de 0,6 pp. y 1,3 pp., respectivamente.

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1 EMPLEO TRIMESTRAL Edición n 11 / 28 de Abril 2017 La tasa de desocupación trimestral fue de 7,7%. Las tasas de ocupación y participación, registraron ascensos en doce meses de 0,6 pp. y 1,3 pp., respectivamente. Tasa de Desocupación (%) 8,5 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 Evolución tasa de desocupación, Región Valparaíso y país, trimestres móviles Nacional Valparaíso Ene - Mar Mar - May May - Jul Jul - Sep Sep - Nov Nov - Ene Ene - Mar Mar - May May - Jul Jul - Sep Sep - Nov Nov - Ene Ene - Mar Mar - May May - Jul Jul - Sep Sep - Nov Nov - Ene Ene - Mar 7,7 6,6 TRIMESTRE MÓVIL Enero - Marzo 2017 Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 58,3% Tasa de Ocupación 53,8% Tasa de Desocupación 7,7% NIVELES (miles) Fuerza de Trabajo 886,24 Ocupados 818,02 Desocupados 68,23 Inactivos 632,88 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 3,8% Ocupados 2,8% Desocupados 17,8% Inactivos -1,6% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles 7,9% Tasa de Presión Laboral 15,3% RESUMEN TRIMESTRAL La tasa de desocupación en la Región de Valparaíso fue 7,7%. En relación al mismo trimestre del año anterior, mostró un aumento de 0,9 punto porcentual (pp.), debido al incremento en la Fuerza de Trabajo de 3,8%. En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, la tasa de desocupación regional registró un descenso de 0,1 pp. La Fuerza de Trabajo se estimó en personas y experimentó un aumento de personas en doce meses, equivalente a 3,8%. Las personas Desocupadas se estimaron en , lo que significó un ascenso de 17,8% ( personas) en doce meses. El incremento anual de los Ocupados en 2,8% fue incidido por el aumento en Industria Manufacturera (19,3%) y Enseñanza (12,4%). Por otra parte, el sector que más restó a la dinámica regional fue Otras Actividades de Servicio (-18,4%). Según categoría ocupacional, el principal ascenso se observó tanto en los trabajadores por Cuenta Propia (9,5%) como en Asalariados (2,1%), mientras que Personal de Servicio, registró el mayor descenso en el mismo período (-10,7%). El grupo Operadores de Instalaciones, Máquinas y Montadores anotó el aumento más significativo en Ocupados, con una variación de 16,0%, mientras que el descenso de mayor incidencia se produjo en Profesionales Científicos e Intelectuales con una variación negativa de 3,5%. Anualmente, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva disminuyó en 1,6%, incidida por los Inactivos potencialmente activos (-11,9%). La tasa de presión laboral se estimó en 15,3%, registrando un crecimiento anual de 0,9 pp. en doce meses. Los indicadores analíticos de horas trabajadas reflejaron en doce meses un ascenso de 6,4% en los Ocupados a jornada parcial voluntaria. La tasa de participación regional (58,3%), experimentó un ascenso de 1,3 pp. en un año, mientras que la tasa de ocupación (53,8%), registró variación positiva de 0,6 pp. en doce meses. TRIMESTRES MÓVILES ( ) Feb-Abr Mar - May May -Jul Jun -Ago Jul -Sep Ago -Oct Sep - Nov Nov - Ene Dic-Feb Fuerza de Trabajo (miles) 853,94 861,64 864,69 866,51 861,42 862,64 874,37 878,76 882,86 881,85 889,13 889,79 886,24 Ocupados (miles) 796,01 800,49 800,06 796,36 795,77 799,96 814,63 818,19 821,61 820,92 825,25 820,48 818,02 Tasa de Desocupación (%) 6,8 7,1 7,5 8,1 7,6 7,3 6,8 6,9 6,9 6,9 7,2 7,8 7,7 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo Para mayor información

2 PRINCIPALES INDICADORES En el trimestre móvil enero-marzo 2017, la tasa de desocupación registró 7,7%, anotando un aumento de 0,9 pp. en doce meses, incidido por la mayor dinámica de la Fuerza de Trabajo. En doce meses, la Fuerza de Trabajo regional se estimó en personas, lo que representó un ascenso de 3,8%, equivalente a personas, incidido por el aumento en los Ocupados de 2,8% ( personas), en comparación al mismo período del año anterior. El aumento anual de los Desocupados, fue influenciado principalmente por el ascenso en los Cesantes con un 17,2% (8.730 personas). Adicionándose en menor proporción los que Buscan Trabajo por Primera vez, quienes ascendieron 21,8% (1.570 personas). Según sexo, la tasa de desocupación masculina anotó un ascenso de 6,2% a 7,0%, registrando un aumento de 0,8 pp., debido a incremento en la Fuerza de Trabajo (3,0%) por sobre los Ocupados (2,1%), lo que generó un aumento en los Desocupados de personas (17,0%). En el caso de las mujeres, ascendió su tasa de desocupación (8,6%) en 1.0 pp., debido al mayor crecimiento de la Fuerza de Trabajo 4,9% ( personas), por sobre las Ocupadas ( personas), equivalente a un incremento de 3,7%. La tasa de participación en mujeres (47,7%), experimentó un ascenso de 1,5 pp. en un año, mientras que en hombres ascendió 1,1 pp. (69,5%). La tasa de ocupación femenina (43,6%), anotó un ascenso de 1,0 pp. en doce meses, mientras que en hombres (64,6%), esta cifra registró un incremento en 0,4 pp. Evolución tasa de desocupación, Región Valparaíso en EFM 2017, según sexo, trimestres móviles * En comparación con el trimestre móvil anterior, la Región de Valparaíso registró variación negativa en la tasa de desocupación en 0,1 pp. La Fuerza de trabajo registró descenso en personas menos (-0,4%), por sobre los Ocupados (-0,3%) que anotaron personas menos. Esto generó un decremento en los Desocupados de -1,6% (1.080 personas), influenciado principalmente por los que Buscan Trabajo por Primera Vez (-23,8%). En el análisis según sexo, los hombres registraron un descenso de 0,5 pp. en la tasa de desocupación, pasando de 7,5% a 7,0%, debido al aumento en los Ocupados, equivalente a personas más, generando una disminución en Desocupados de 5,9%, estimándose un decremento de personas. En tanto las mujeres registraron incremento en la tasa de desocupación de 0,4 pp., debido al mayor descenso de las Ocupadas (1,7%) por sobre la fuerza de trabajo (-1,2%). Período POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO, REGIÓN DE VALPARAÍSO Total Total (*)Respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior. (Miles de personas y Tasas) Población de 15 años y más Fuerza de Trabajo Desocupados Ocupados Buscan Total Cesantes trabajo primera Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa de Desocupación Ene - Mar ,39 853,94 796,01 Ambos Sexos 57,93 50,72 7,21 643,45 6,8 57,0 53, ,29 889,79 820,48 69,31 57,78 11,53 627,51 7,8 58,6 54,1 Ene - Mar ,13 886,24 818,02 68,23 59,44 8,78 632,88 7,7 58,3 53,8 Ene - Mar ,04 500,21 469,22 Hombres 30,99 27,14 3,85 230,83 6,2 68,4 64, ,94 514,19 475,68 38,51 31,87 6,64 226,75 7,5 69,4 64,2 Ene - Mar ,85 515,33 479,09 36,24 31,66 4,58 226,52 7,0 69,5 64,6 Mujeres Ene - Mar ,35 353,73 326,79 26,94 23,58 3,36 412,62 7,6 46,2 42, ,35 375,59 344,79 30,80 25,91 4,89 400,76 8,2 48,4 44,4 Ene - Mar ,27 370,91 338,93 31,99 27,78 4,20 406,36 8,6 47,7 43,6 Fuente: Encuesta Nacional del Empleo 2 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas Tasa de Participación Tasa de Ocupación

3 Miles de Personas ANÁLISIS DE LA POBLACIÓN FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva, sostuvo un decrecimiento anual de 1,6%, equivalente a una disminución en personas, en relación a igual trimestre de De las personas Inactivas, los Inactivos potencialmente activos presentaron descenso de 11,9% ( personas), a su vez los Iniciadores registraron una disminución -27,3% alcanzando personas menos, con respecto al mismo periodo del año Por otro lado, los Inactivos Habituales presentaron ascenso de 1,1%, equivalente a personas más. Según razones de inactividad, las principales incidencias negativas fueron: Razones de estudio, que anotó una variación de -7,9%, equivalente a un descenso de personas menos en doce meses; la segunda con mayor incidencia fue Razones de jubilación, presentando variación anual de -7,4%, disminuyendo el número de inactivos en personas. Por otro lado, Sin deseos de trabajar frenó el decrecimiento en doce meses, registrando una variación positiva de 46,8%, equivalente a un ascenso de personas Fuera de la Fuerza de Trabajo. PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN RAZONES (en Miles de personas y %) EFM 2017 VARIACIÓN 12 MESES EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 632,88-10,57-1,6 - Razones familiares permanentes 139,61-2,96-2,1-0,5 Razones de estudio 143,62-12,25-7,9-1,9 Razones de jubilación 96,14-7,65-7,4-1,2 Razones de pensión o montepiado 86,03-2,23-2,5-0,3 Razones de salud permanentes 75,63 9,02 13,5 1,4 Sin deseos de trabajar 48,53 15,48 46,8 2,4 Otras razones** 43,32-9,99-18,7-1,6 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (**) Otras razones: Iniciador, Por razones personales temporales, Por razones estacionales, Por razones de desaliento y Otras Razones (potenciales). 140,00 120,00 100,00 Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo, EFM 2017, según sexo y Razones de Inactividad, Trimestres móviles. HOMBRES MUJERES ANÁLISIS POR SEXO Según sexo, las mujeres Fuera de la Fuerza de Trabajo, representaron un 64,2% del total de Inactivos, mientras que los hombres anotaron el restante 35,8%, superando las mujeres en a los hombres. Para la población femenina, entre las razones de inactividad más incidentes en el descenso para este período fueron: Razones de estudio (-6,2%) y Razones familiares permanentes (-3,1%). En el caso de los hombres, las razones que aportaron en el descenso de Inactivos fueron: Razones de Estudio (-9,4%) y Razones de Jubilación (-7,5%). 80,00 60,00 40,00 Respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior, la Región de Valparaíso experimentó un ascenso en la población Fuera de la Fuerza de Trabajo, correspondiente a personas. 20,00 0,00 Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de jubilación Razones de pensión o montepiado Razones de Sin deseos de salud trabajar permanentes Otras razones** De las personas Inactivas, los Inactivos Habituales registraron variación positiva de 2,7%, adicionando personas, mientras que los Inactivos Potencialmente Activos presentaron un descenso de 5,0% equivalente a personas. De similar forma le siguen, los Iniciadores quienes registraron decremento en 31,5% con personas menos. (**) Otras razones: Iniciador, Por razones personales temporales, Por razones estacionales, Por razones de desaliento y Otras Razones (potenciales). Según razones de inactividad, el mayor ascenso lo registró para este período la categoría Sin deseos de trabajar, anotando variación positiva de 14,1%. Por otra parte, Razones de pensión o montepiado alcanzó el principal descenso, estimándose una variación negativa de -3,9%, equivalente a personas menos. 3 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

4 ANÁLISIS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Se produjo un aumento de los Ocupados en doce meses incidido principalmente por: Industria Manufacturera, Enseñanza, y Construcción. Industria Manufacturera fue el sector que más avanzó, registrando un crecimiento de 19,3%, adicionando Ocupados. Enseñanza, segunda rama de actividad más incidente en el aumento, registró un alza de Ocupados, equivalente a una variación de 12,4%, seguido de Construcción con un crecimiento de 7,6%, equivalente a Ocupados más. Por otra parte, las disminuciones en Ocupados más importantes se produjeron en Otras Actividades de Servicios, Hogares como Empleadores, y Alojamiento y Servicio de Comida. En el sector Otras Actividades de Servicio se registró un descenso de Ocupados equivalente a -18,4%, adicionándose el decremento en Hogares como Empleadores, con una baja de Ocupados alcanzando un -8,7%, sumado al retroceso de Alojamiento y Servicios de Comida con Ocupados llegando a -6,1%. Se produjo descenso en los Ocupados respecto al trimestre inmediatamente anterior, los sectores que mostraron menor dinamismo en la generación de puestos de trabajo fueron Comercio, Actividades Artísticas, y Alojamiento y Servicio de Comida. Comercio registró una variación de -2,6% equivalente a un descenso en Ocupados, mientras que Actividades Artísticas, anotó un decrecimiento de 16,0% registrando Variación (%) en 12 meses de Ocupados y principales incidencias en EFM 2017 según rama de actividad, Trimestres Móviles Variaciones e Incidencias (%) 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0-1,0-2,0-3,0-4,0 Mar-May Enseñanza Inc. Industria Manufacturera May-Jul Jul-Sep Sep-Nov Nov-Ene Mar-May May-Jul (*) Corresponden a los sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas y la principal incidencia negativa en el último trimestre móvil. disminución en Ocupados, seguido de Alojamiento y Servicios de Comida con un -3,6%, equivalente a Ocupados. En contrapartida, los aumentos más importante se registraron en Construcción y Minería. Construcción registró un aumento de 3,8% (2.680 Ocupados más); mientras que Minería anotó una variación de 8,3%, equivalente a Ocupados adicionales. Jul-Sep Sep-Nov Nov-Ene Inc. Otras actividades de servicios Var. % 12 meses Ocupados Mar-May May-Jul Jul-Sep Sep-Nov Nov-Ene 2,8 OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, REGIÓN DE VALPARAÍSO (Miles de personas y porcentaje) RAMA DE ACTIVIDAD EFM 2017 VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL % MILES INCIDENCIA % MILES INCIDENCIA TOTAL 818,02 2,8 22, ,3-2,46 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 70,73 1,2 0,82 0,1 0,6 0,40 0,0 Minería 24,11 13,6 2,88 0,4 8,3 1,84 0,2 Industrias manufactureras 62,47 19,3 10,12 1,3-0,7-0,46-0,1 Suministro de electricidad (***) 4,29-19,2-1,02-0,1-22,7-1,26-0,2 Suministro de agua (***) 6,56 14,6 0,84 0,1-0,7-0,04 0,0 Construcción 72,73 7,6 5,16 0,6 3,8 2,68 0,3 Comercio 149,74 0,1 0,14 0,0-2,6-4,01-0,5 Transporte y almacenamiento 63,22 3,9 2,39 0,3 0,1 0,06 0,0 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 46,05-6,1-3,02-0,4-3,6-1,74-0,2 Información y comunicaciones 9,39-23,6-2,90-0,4 5,1 0,46 0,1 Actividades financieras y de seguros 14,25-13,2-2,17-0,3 6,0 0,81 0,1 Actividades inmobiliarias (***) 14,65 22,3 2,67 0,3 12,6 1,63 0,2 Actividades profesionales, científicas y técnicas 20,44 26,4 4,26 0,5 2,4 0,47 0,1 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 19,63-11,0-2,42-0,3-4,0-0,82-0,1 Administración pública 55,09-1,6-0,88-0,1 0,5 0,28 0,0 Enseñanza 68,24 12,4 7,53 0,9 0,4 0,28 0,0 Activida des de atención de la salud humana 47,42 11,7 4,98 0,6 0,6 0,28 0,0 Actividades artísticas y entretenimiento (***) 13,09-5,6-0,77-0,1-16,0-2,49-0,3 Otras actividades de servicios 17,31-18,4-3,91-0,5-2,9-0,52-0,1 Actividades de los hogares como empleadores 37,61-8,7-3,59-0,5-2,5-0,98-0,1 Actividades de órganos extraterritoriales (***) 0,99 810,9 0,89 0,1 214,5 0,68 0,1 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística 4 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 ANÁLISIS POR CATEGORÍA Distribución de los Ocupados por categoría en la Ocupación, Región de Valparaíso, EFM 2017 El ascenso de los Ocupados fue incidido principalmente tanto por Cuenta Propia como por Asalariado, anotando variaciones de 9,5% y 2,1% en doce meses respectivamente, equivalentes a y personas adicionales. 3,5% 0,8% 4,7% Por otro lado, Personal de Servicio y Familiar no Remunerado anotaron incidencias negativas, registrando variaciones de -10,7%, equivalente a personas menos y 23,1%, con personas menos, respectivamente. 17,7% Empleadores Cuenta Propia El descenso trimestral de los Ocupados (-0,3%), se explicó por una disminución en la categoría Cuenta Propia, que registró un decremento de -3,1% (4.570 personas menos), adicionándose Personal de Servicio que retrocedió -1,6% (470 personas menos). Por otro lado, Asalariados fue la principal incidencia positiva, registrando un incremento de 0,3%, equivalente a personas más adicionándose Empleadores, con una variación trimestral positiva de 3,2 % (1.180 personas adicionales) ANÁLISIS POR GRUPO OCUPACIONAL 73,4% Asalariados Personal de Servicio Familiar no Remunerado Según Grupo Ocupacional, el que más incidió sobre el ascenso de los Ocupados fue Operadores de Instalaciones, Máquinas y Montadores, que registró un variación de 16,0%, equivalente a personas más, seguido de Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y Otros Oficios, que registró un alza de 6,1% (6.090 personas adicionales). En tanto, los grupos que registraron los únicos descensos anuales fueron, Profesionales Científicos e Intelectuales quien anotó un retroceso de -3,5% (3.350 personas menos) y Empleados de Oficina con un -1,7% (1.310 personas menos). Se observó una disminución de -0,3% en Ocupados, incidido principalmente por Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercio y Mercados, que registró una baja de -6,7%, equivalente a personas menos, seguido de Miembros del Poder Ejecutivo y Legislativo y Personal Directivo de la Administración Pública que anotó un retroceso de -10,9%, estimándose personas menos. Mientras, los principales aumentos se presentaron en Operadores de Instalaciones, Máquinas y Montadores con un 6,5%, equivalente a personas adicionales, y Técnicos y Profesionales de Nivel Medio que registró una variación de 2,9%, estimación que alcanzó a personas más. CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN EFM 2017 OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, REGIÓN DE VALPARAÍSO (Miles de personas y porcentaje) VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL EN MILES % INCIDENCIA* EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 818,02 22,01 2,8 - -2,46-0,3 - Empleadores 38,25 2,17 6,0 0,3 1,18 3,2 0,1 Cuenta Propia 145,07 12,57 9,5 1,6-4,57-3,1-0,6 Asalariados 600,10 12,55 2,1 1,6 1,58 0,3 0,2 Personal de Servicio Doméstico 28,24-3,37-10,7-0,4-0,47-1,6-0,1 Familiar no Remunerado del hogar 6,37-1,92-23,1-0,2-0,18-2,8 0,0 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. 5 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

6 Feb-Abr Abr-Jun Jun-Ago Ago-Oct Oct-Dic Dic-Feb Feb-Abr Abr-Jun Jun-Ago Ago-Oct Oct-Dic Dic-Feb Feb-Abr Abr-Jun Jun-Ago Ago-Oct Oct-Dic Dic-Feb Indefinido ( Miles de Personas) Definido ( Miles de Personas ) Variación e Incidencias (%) ASALARIADOS : TIPOS DE CONTRATO Y RELACIÓN CONTRACTUAL Según el tipo de contrato, el aumento de 2,1% registrado por los Asalariados fue incidido por el incremento de aquellos que poseen contrato escrito (3,3%), concentrando el 84,5% de los Asalariados, proporción que registró un incremento de 1,0 pp. respecto de igual trimestre del año anterior. Mientras, el 15,5% de Asalariados restante tuvo acuerdo de palabra. En este período, entre los sectores que presentaron mayor formalidad contractual destacaron Actividades Financieras y de Seguros, Minería y Enseñanza, todos con un registro superior al 97,5%. Mientras, el sector que presentó mayor número de Asalariados con contrato escrito fue Comercio, con un total de personas, siendo además el sector con mayor participación de hombres Asalariados con contrato escrito, equivalente a hombres. Por otra parte, el sector que aportó más mujeres Asalariadas con contrato escrito fue Enseñanza, con un total de mujeres. Respecto a la duración del contrato, el 68,8% tiene contrato indefinido y el 31,2% restante cuenta con contrato definido. Durante este período, los Asalariados con contrato o acuerdo indefinido aumentaron en 1,0% respecto al 2016, equivalente a Asalariados más. Asimismo, los Asalariados con contrato o acuerdo definido registraron un ascenso de 4,7% respecto al año 2016, equivalente a personas adicionales. Entre las ramas que obtuvieron mayor participación de Asalariados con contrato definido se encuentran Construcción, y Agricultura y Pesca, con 69,0% y 53,9% respectivamente. Según relación contractual, los Asalariados que son contratados directamente por las empresas en las que trabajan, corresponden al 81,0% de los Asalariados, totalizando personas, registrando un incremento anual de 1,4%. Por su parte, los Asalariados externalizados representaron el restante 19,0% del total de Asalariados, anotando un crecimiento interanual de un 5,5%. INDICADORES EMPLEO ASALARIADO PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados EFM 2016 EFM ,5% 84,5% 30,5% 31,2% 69,5% 68,8% En comparación con el trimestre inmediatamente anterior, los Asalariados registraron un crecimiento de un 0,3%, consecuencia, del aumento de aquellos que poseen contrato escrito (1,2%), los que corresponden al 84,5% de los Asalariados, proporción que registró un ascenso de 0,8 pp. respecto al trimestre anterior. Según duración del contrato, los Asalariados con contrato definido incidieron al alza anotando un incremento de 2,9%, equivalente a personas adicionales con respecto al trimestre inmediatamente anterior. Por su parte, los Asalariados con contrato indefinido restaron personas al total regional, retrocediendo un 0,9%, respecto al trimestre anterior. Evolución de los Asalariados, según duración del contrato Trimestres móviles Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados, según relación contractual, Trimestres móviles 250 Definido Indefinido 430 INC. Externalizado INC. Directamente Contratado VAR % 12M Asalariados 420 8,0% ,0% 4,0% 2,0% 0,0% 2,1% ,0% 370-4,0% ,0% 6 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 Tasa de desocupacion (%) REGIONES En el trimestre móvil enero-marzo 2017, a nivel nacional, Araucanía registró la mayor tasa de desocupación con 9,0%, seguido de Tarapacá con 8,7%. Mientras, la Región de Valparaíso se ubicó en sexto lugar, con una tasa de 7,7%, superando a la tasa nacional en 1,1 pp. En doce meses, la tasa de desocupación aumentó en ocho regiones y disminuyó en siete. Las regiones en donde se consignaron los mayores incrementos fueron Araucanía (3,0 pp.), Arica y Parinacota (2,7 pp.) y Coquimbo (1,3 pp.). Por su parte, la Región de Valparaíso registró un alza de 0,9 pp. Por otro lado, las mayores disminuciones en la tasa de desocupación se registraron las regiones de Los Ríos (-1,4 pp.) y Atacama (-1,3 pp.). El aumento en doce meses de los Ocupados (1,4%) a nivel nacional, estuvo incidido por ascensos en las regiones Metropolitana (2,1%) y Valparaíso (2,8%). Por otra parte, los principales retrocesos en Ocupados se registraron en Maule (-2,5%) y Antofagasta (-1,6%). En comparación al trimestre anterior, la tasa de desocupación aumentó en ocho regiones y disminuyó en cinco, mientras que Atacama y Coquimbo no registraron variación en su tasa de desocupación. Los principales ascensos trimestrales se registraron en Antofagasta (1,0 pp.), Maule (0,7 pp.) y Los Ríos (0,6 pp.). Por otro lado, los mayores descensos se consignaron en las regiones de O Higgins (-0,5 pp.) y Tarapacá (-0,2 pp.). Por su parte, la Región de Valparaíso anotó un descenso de 0,1 pp. VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN Fuente: Encuesta Nacional del Empleo VAR. 12 MESES (Miles y %) REGIÓN EN MILES* % INCIDENCIA ** TOTAL NACIONAL 117,04 1,4 - ARICA Y PARINACOTA -0,39-0,5 0,0 TARAPACÁ 4,76 2,9 0,1 ANTOFAGASTA -4,41-1,6-0,1 ATACAMA 1,70 1,3 0,0 COQUIMBO -2,78-0,8 0,0 VALPARAÍSO 22,01 2,8 0,3 METROPOLITANA 68,12 2,1 0,8 O'HIGGINS 1,15 0,3 0,0 MAULE -12,59-2,5-0,2 BIOBÍO 10,23 1,1 0,1 LA ARAUCANÍA 0,54 0,1 0,0 LOS RÍOS 10,40 5,6 0,1 LOS LAGOS 16,53 4,0 0,2 AYSÉN 1,46 2,5 0,0 MAGALLANES 0,33 0,4 0,0 (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. (**) la suma de las incidencias es igual a las variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales PROVINCIAS A nivel regional, la provincia de Quillota presentó la mayor tasa de desocupación con 9,2%, seguida de Valparaíso con 8,8%. Por el contrario, la provincia de San Antonio fue la que registró la menor tasa, con 4,2%. VARIACIÓN PROVINCIAS EFM MESES TRIMESTRAL pp. pp. Total Nacional 6,6 0,3 0,2 Región de Valparaíso 7,7 0,9-0,1 Valparaíso 8,8 2,3 0,1 Marga Marga 7,8 0,1 0,7 Los Andes 7,5 1,4-0,6 Petorca 5,7-1,4-0,5 Quillota 9,2 1,1-0,6 San Antonio 4,2-1,3-0,9 San Felipe de Aconcagua 5,5-0,6-0,9 Fuente: Encuesta Nacional del Empleo En comparación con igual trimestre del año anterior, se observó aumento en la tasa de desocupación en las provincias de: Valparaíso (2,3 pp.), Los Andes (1,4 pp.), Quillota (1,1 pp.), y Marga Marga (0,1 pp.). Por otra parte, se observó disminución en la tasa de desocupación en las provincias de Petorca (-1,4 pp.), San Antonio (-1,3 pp.), y San Felipe de Aconcagua (-0,6 pp.). Al realizar la comparación con el trimestre inmediatamente anterior, se observó alza en la tasa de desocupación en las provincias de Marga Marga (0,7 pp.) y Valparaíso (0,1 pp.). Al contrario, anotaron descenso en la tasa de desocupación las provincias de: San Felipe de Aconcagua (-0,9 pp.), San Antonio (-0,9 pp.), Los Andes (-0,6 pp.), Quillota (-0,6 pp.), y Petorca (-0,5 pp.). 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 6,3 8,7 7,8 7,9 7,8 7,7 Tasa de desocupación (%) total nacional y regiones Trimestre Enero Marzo 2017 Tasa de Desocupación Regional 6,9 4,8 4,1 6,8 Total Nacional 9,0 4,6 2,4 4,3 6,6 3,9 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 7 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

8 INDICADORES ANALÍTICOS Tasa de presión laboral Evolución Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo, y Tasa de Presión Laboral. Trimestres Móviles Ocupados que Buscan Empleo Desocupados Tasa de Presión La tasa de presión laboral se estimó en 15,3%, registrando un aumento de 0,9 pp. en doce meses, incidido principalmente por el aumento en los Desocupados (17,8%) y de los Ocupados que buscan empleo (6,4%), manteniendo el incremento en la comparación anual. Según sexo, la tasa de presión de los hombres fue de 14,8%, anotando un crecimiento de 0,7 pp., mientras que la tasa de presión femenina alcanzó a 16,1%, registrando un ascenso de 1,4 pp. Miles de personas 90,00 80,00 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 20,0 18,0 15,3 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 Tasa de Presión Laboral (%) En la comparación con el trimestre móvil inmediatamente anterior, la tasa de presión laboral registró un crecimiento de 0,5 pp., incidido por el aumento de los Ocupados que buscan Empleo (8,9%). INDICADORES ANALITICOS HORAS DE TRABAJO OCUPADOS: PROMEDIO DE HO- RAS EFECTIVAS TRABAJADAS SE- MANALMENTE* ASALARIADOS: PROMEDIO DE HO- RAS EFECTIVAS TRABAJADAS SE- MANALMENTE PORCENTAJE DE OCUPADOS QUE TRABAJAN MÁS DE 45 HORAS A LA SEMANA PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL IN- VOLUNTARIO** PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO ** EFM 16 EFM 17 36,8 36,6 38,2 37,5 21,4% 22,0% 49,2% 47,8% 50,8% 52,2% Horas efectivas Los Ocupados registraron en promedio 36,6 horas efectivas trabajadas semanalmente, con un descenso de 0,5% en doce meses. Los Asalariados anotaron en promedio 37,5 horas efectivas trabajadas a la semana, con un decrecimiento de 1,7%, respecto a igual trimestre del año anterior. Horas habituales Según horas habituales trabajadas a la semana, el aumento en los Ocupados en doce meses se evidenció en aquellos que trabajan más de 45 horas a la semana, anotando un crecimiento de 6,0%, con una participación del total de los Ocupados de 22,0%. En el tramo de los Ocupados que trabajan entre 1 a 30 horas a la semana, registraron un aumento de 3,6% en doce meses, con una participación de un 22,5% sobre el total de Ocupados. Mientras que los Ocupados que trabajan entre 31 a 45 horas a la semana, registraron un ascenso de 1,2%, con respecto al año anterior, alcanzando una representatividad de un 55,5%. (*) En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los Ocupados ausentes (0 horas efectivas) según horas trabajadas. (**) Sobre el total de Ocupados a jornada parcial. 8 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

9 Tiempo parcial voluntario e involuntario Para el trimestre móvil enero - marzo 2017, el total de Ocupados que trabajan a tiempo parcial fue de , donde el 52,2% correspondió a Ocupados a Tiempo Parcial Voluntario (TPV), mientras el restante 47,8% de este tipo de Ocupados correspondió a Tiempo Parcial Involuntario (TPI). Los Ocupados a Tiempo Parcial Voluntario registraron una variación anual positiva de 6,4%, mientras que los Ocupados a Tiempo Parcial Involuntario anotaron un crecimiento de 0,6% en doce meses. Variación (%) 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0-10,0-20,0-30,0 Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario. Tiempo Parcial Voluntario (TPV) Tiempo Parcial Involuntario (TPI) 6,4 0,6 Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificados como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad GLOSARIO laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los inactivos pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Tasa de Desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de Participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de Ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de Presión Laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas Habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas Efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). 9 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas