EMPLEO TRIMESTRAL. Edición número 102 / viernes, 28 de septiembre de 2018

Transcripción

1 Tasa de desocupación (%) La tasa de desocupación del trimestre móvil junio - agosto 218 fue 6,1%, consignando un alza de 1,2 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, mientras que en referencia al trimestre móvil anterior, presentó una disminución de,1 pp. En doce meses, la tasa de desocupación aumentó debido que la variación de los Ocupados (1,4%) fue inferior a la anotada por la Fuerza de Trabajo (2,8%). Los Desocupados en tanto, aumentaron 29,5%. A su vez, con el decrecimiento de la Población en Edad de Trabajar (-,5%), las tasas de participación y ocupación presentaron variaciones de 1,9 pp. y 1, pp. alcanzando 6,% y 56,3%, respectivamente. Los sectores que influyeron en el aumento de los Ocupados (1,4%) fueron Comercio (17,8%) y Administración Pública (26,1%). EMPLEO TRIMESTRAL Región de Arica y Parinacota Edición número 12 / viernes, 28 de septiembre de 218 La tasa de desocupación regional del trimestre junio - agosto 218 fue 6,1%. TRIMESTRE MÓVIL En doce meses los Ocupados (1,4%) aumentaron, incidido principalmente por JUNIO - AGOSTO 218 mujeres (2,3%), mientras que, en menor medida hombres aumentaron (,6%). Tasa de participación Sectorialmente, Comercio (17,8%) y Administración Pública (26,1%) influyeron en en la Fuerza de Trabajo 6,% el aumento anual de los Ocupados. Por categoría, en tanto, lo hizo Asalariados Tasa de Ocupación 56,3% (5,5%). Tasa de Desocupación 6,1% La tasa de ocupación informal del trimestre se situó en 35,3% consignando una Niveles (miles) baja de,2 pp., en referencia al trimestre móvil inmediatamente anterior. Fuerza de Trabajo 8,93 La tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario se estimó en Ocupados 75,97 14,3%. Ocupados Informales 26,79 Desocupados 4,96 Evolución Tasa de Desocupación, Región de Arica y Parinacota Inactivos 53,91 Región de Arica y Parinacota Total País Fuerza de Trabajo 2,8% 7,3 Ocupados 1,4% Desocupados 29,5% Inactivos -5,1% Tasas analíticas 6,1 Tasa de desocupación con 6,5% Iniciadores Disponibles Tasa combinada de desocupación y tiempo 14,3% parcial involuntario Tasa de Presión Laboral 1,7% 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1,, Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May - Jul Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May - Jul Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May - Jul Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May - Jul Las bajas más preponderantes estuvieron en los sectores de Transporte (-19,4%), Alojamiento y Servicio de Comidas (-26,1%); y Construcción (-17,7%). Según categoría ocupacional, Asalariados (5,5%) incidió mayormente en el aumento de los Ocupados, mientras que Trabajadores por Cuenta Propia (-8,9%) disminuyó en el período analizado Al analizar la Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva (-5,1%) decreció en doce meses, donde la categoría Inactivos Habituales (-7,9%) fue quien más incidió en el movimiento anual. Respecto de los indicadores analíticos, la tasa de desocupación con iniciadores disponibles fue 6,5%, mientras que la tasa de presión laboral se posicionó en 1,7%. Informalidad Laboral Tasa de Ocupación Informal Tasa de Ocupación en el Sector Informal 35,3% 21,1% Según horas habituales trabajadas, en el aumento anual de los Ocupados, el tramo 31 a 44 horas (25,8%) fue la de mayor incidencia positiva en la variación. En contraste, los Ocupados que trabajaron en el tramo 1-3 horas (-3,7%) disminuyeron. Los Ocupados a tiempo parcial (-3,7%) decrecieron, incididos por los trabajadores a tiempo parcial voluntario (-16,%). Por el contrario, aquellos ejercen a tiempo parcial involuntario subieron (29,1%). La tasa de ocupación informal del trimestre móvil fue 35,3%, consignando una baja de -,2 pp., en referencia al trimestre móvil anterior. Los Ocupados informales bajaron (-1,9%) incididos por Asalariados (-4,7%), mientras que, por sector económico la mayor incidencia a la baja se registró en Alojamiento y Servicio de Comidas (-17,7%). Tasa de TRIMESTRES MÓVILES ( ) desocupación (%) jun-ago jul-sep ago-oct sep-nov oct-dic nov-ene dic-feb ene-mar feb-abr mar-may abr-jun may-jul jun-ago Total País 6,6 6,7 6,7 6,5 6,4 6,5 6,7 6,9 6,7 7, 7,2 7,3 7,3 Para mayor información Región de Arica y Parinacota 4,9 5,2 6,3 6, 5,2 5,5 6,5 7,2 7,2 6,8 6,3 6,2 6,1 inearicayparinacota.cl Ciudad de Arica 5,5 5,9 7,2 6,9 6, 6,5 7,5 8,2 8,2 7,9 7,3 7, 6,9

2 Principales Indicadores La tasa de desocupación (6,1%) aumentó producto que la variación de los Ocupados (1,4%) fue levemente inferior a la anotada por la Fuerza de Trabajo (2,8%). Al tiempo que los Desocupados aumentaron 29,5%, incidido principalmente por Cesantes (29,4%), en menor medida Buscan trabajo por primera vez aumentaron en el periodo (29,9%). La Población mayor de 15 años o en Edad de Trabajar (-,5%) anotó una disminución, impactando en la variación de las tasas de participación (1,9 pp.) y ocupación (1, pp.), que se situaron en 6,% y 56,3%, respectivamente. Al realizar el análisis según sexo, la tasa de desocupación femenina se ubicó en 7,2%, aumentando 2,4 pp. en doce meses, debido al menor aumento de las Ocupadas (2,3%) respecto de la variación positiva de la Fuerza de Trabajo (4,9%), provocando una variación positiva de las Desocupadas (55,7%). La baja de la Población en Edad de Trabajar femenina (-,1%) generó que la tasas de participación se expandiera en 2,4 pp. mientras que la tasa de ocupación varió positivamente en 1,1 pp. situándose en 47,4%. Por su parte, la tasa de desocupación masculina, que llegó a 5,3%, presentó una variación de,4 pp. en doce meses, producto que la variación de los Ocupados (,6%) fue inferior a la anotada por la Fuerza de Trabajo (1,%). Por su parte, los hombres Desocupados (8,3%) crecieron, incididos principalmente por la categoría Cesantes. La Población en Edad de Trabajar masculina (-1,%) disminuyó generando que la tasa de participación se expandiera 1,4 pp. y, que la tasa de ocupación variara positivamente 1,1 pp, situándose en 7,6% y 66,9%, respectivamente. La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva decreció 5,1%, incidida principalmente por las mujeres, quienes decrecieron 4,8%, de igual manera los hombres, disminuyeron 5,6%, en el periodo. De acuerdo con el interés por entrar al mercado laboral, dentro de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo destacó el decrecimiento de los Inactivos Habituales (-7,9%), mientras que, quienes incidieron al alza en este resultado fueron los Iniciadores y los Inactivos Potencialmente activos con variaciones de 4,% y 23,5%, respectivamente. Personas fuera de la fuerza de trabajo, según razones, región de Arica y Parinacota (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) Variación 12 meses Categoría en miles % incidencia* Total 53,91-2,87-5,1 - Inactivos habituales 47,25-4,8-7,9-7,2 Inactivos potencialmente activos 6,28 1,19 23,5 Iniciadores**,38,1 4,, (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 1%). Ver nota estadística. En el mismo contexto, en hombres las tres categorías incidieron negativamente en el periodo, donde los Inactivos Habituales presentaron un porcentaje de -4,2%, Inactivos Potencialmente activos disminuyó en 12,6% e Iniciadores lo hizo con -35,2%. Por su parte, en mujeres la mayor incidencia negativa en los Inactivos Habituales (-9,7%), mientras que, quienes incidieron al alza en este resultado fueron los Iniciadores y los Inactivos Potencialmente activos con variaciones positivas de 65,5% y 54,5%, respectivamente. Al analizar la tasa de desocupación con Iniciadores disponibles (6,5%), se tiene que para el trimestre junio - agosto 218, se expandió 1,3 pp. en doce meses, hombres este mismo indicador presentó una alza de,1 pp. en doce meses y alcanzó un valor de 5,4%, mientras que mujeres, evidenció un aumento 2,6 pp. en el mismo periodo situándose en 7,7%. 2,1 Tasa de ocupación (%) Tasa de ocupación (%) según sexo, total región trimestre junio - agosto 75, 7, 65, 6, 55, 5, 45, 64,6 65, 53,3 43,3 Total Hombres Mujeres 55,4 47, 65,8 65,8 54,4 44,6 55,3 46,3 66,9 56,3 47,4 Respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior (mayo - julio 218), la tasa de desocupación evidenció un comportamiento negativo, decreciendo,1 pp. En el mismo lapso, la tasa de desocupación masculina anotó una baja de,3 pp. mientras que la tasa de desocupación femenina registró un comportamiento positivo de,3 pp. Las tasas de participación y ocupación presentaron variaciones, en comparación con trimestre móvil inmediatamente anterior de -,8 pp. y -,7 pp. respectivamente. En cuanto a la desagregación por sexo, la tasa de participación femenina decreció 1,7 pp. en el periodo, mientras que hombres subió,3 pp. en el período analizado. Por su parte, la variación de la tasa de ocupación respecto del trimestre mayo - julio evidenció valores de,6 pp. para los hombres y -1,7 pp. para las mujeres. 4, 35, Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 12 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

3 Análisis por actividad económica La variación al alza en doce meses de los Ocupados (1,4%) fue influída principalmente por las ramas de actividad económica Comercio, Administración Pública y Enseñanza. Donde, Comercio creció 17,8%, Administración Pública aumentó 26,1% y Enseñanza marcó un incremento de 12,5%. Por el contrario, los sectores que incidieron a la baja, en la variación de las personas ocupadas fueron Transporte, Alojamiento y Servicio de Comidas y Construcción. Transporte decreció 19,4%, Alojamiento y Servicio de Comidas disminuyó 26,1% y Construcción se contrajo 17,7% en el periodo. Las mujeres Ocupadas (2,3%) aumentaron principalmente, en los sectores de Comercio (24,%), Enseñanza (22,1%) y, Administración Pública (57,2%). Contrario a este panorama las Ocupadas presentaron disminuciones incidentes, en las ramas de Alojamiento y Servicio de Comidas (-24,3%%), Actividades de Salud (-25,2%) y, Otras Actividades de Servicio (-4,4%). En hombres, la variación de Ocupados (,6%) en doce meses fue positiva producto principalmente de Industria Manufacturera (18,3%), Actividades de Salud (6,5%) y Administración Pública (11,8%). Sin embargo, quienes lograron contrarrestar este resultado fueron los sectores económicos de Construcción (-22,8%), Transporte (-15,8%) y Servicios Administrativos y de Apoyo (-36,3%). Variación (%) Variación (%) a 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de actividad económica, total región Inc. Comercio Inc. Enseñanza Inc. Administración pública Variación (%) 12 meses Ocupados 6 (*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil Trimestralmente, la reducción de Ocupados (-1,2%) fue motivada por Alojamiento y Servicio de Comidas (-17,7%), Industria Manufacturera (- 12,2%) y Actividades de Salud (-9,6), mientras que los aumentos más considerables se dieron en Agricultura y Pesca (4,4%), Administración Pública (4,5%) y, Servicios Administrativos y de Apoyo (17,8%). 1, Incidencias (pp,) Ocupados por rama de actividad económica*, trimestre actual y variaciones respecto del trimestre móvil anterior e igual trimestre del año anterior, junio - agosto 218, Región de Arica y Parinacota Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias** en pp. Actividad Económica (CIIU4.cl 212 según CAENES) Número de personas (miles) Variación trimestral en miles % Incidencia en miles % Incidencia ## TOTAL 75,97 1,4 1,4% - -,88-1,2% - ## Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 1,38,21 2,1%,3,43 4,4%,6 ## Minería 3,63,21 6,1%,3 -,9-2,5% -,1 ## Industrias manufactureras 4,92,1,3%, -,69-12,2% -,9 ## Suministro de electricidad (***),37 -,1-22,% -,1,3 8,9%, ## Suministro de agua (***),32 -,7-16,8% -,1,5 19,4%,1 ## Construcción 3,62 -,78-17,7% -1,,6 1,8%,1 ## Comercio 13,54 2,5 17,8% 2,7,2,2%, ## Transporte y almacenamiento 5,7-1,37-19,4% -1,8,21 3,8%,3 ## Act. de alojamiento y de servicio de comidas 3,38-1,19-26,1% -1,6 -,73-17,7% -,9 ## Información y comunicaciones (***),48,1 3,1%, -,3-5,8%, ## Act. financieras y de seguros (***),46 -,33-41,9% -,4 -,1-1,3%, ## Actividades inmobiliarias (***),41,5 12,6%,1,1 2,9%, ## Act. profesionales, científicas y técnicas 1,55,2 15,%,3 -,6-4,% -,1 ## Act. de servicios administrativos y de apoyo 1,7 -,11-6,% -,1,26 17,8%,3 ## Administración pública 8,6 1,67 26,1% 2,2,35 4,5%,5 ## Enseñanza 9,29 1,3 12,5% 1,4 -,33-3,5% -,4 ## Act. de atención de la salud humana 3,53 -,3-7,9% -,4 -,38-9,6% -,5 ## Act. artísticas y entretenimiento (***) 1,8 -,2-1,7%, -,12-9,6% -,2 ## Otras actividades de servicios 1,86 -,29-13,6% -,4 -,3-1,5%, ## Act. de los hogares como empleadores 1,7,15 9,9%,2,15 9,5%,2 Act. de organizaciones y órganos extraterritoriales (***),, - -, - - (*)Laramadeactividadeselsectoralquesededicalaempresaenlaquetrabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística. 3 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 12 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

4 Análisis por categoría ocupacional Respecto a igual trimestre del año anterior, las categorías de ocupación que incidieron en el aumento (1,4%) de la población Ocupada fueron Asalariados (5,5%), Empleadores (7,9%) y Personal de Servicio Doméstico (15,5%). En tanto, las categorías ocupacionales de Trabajadores por Cuenta Propia (-8,9%) y Familiar no Remunerado (-4,%) registraron disminuciones en el período de análisis El crecimiento de los Trabajadores por Cuenta Propia, según lugar de trabajo, fue motivado por quienes desarrollaron sus actividades en instalaciones u oficinas propias o arrendadas y en su propio hogar. En relación con la jornada habitual de trabajo, el aumento estuvo influida por la jornada de 46 o más horas. Finalmente, según rama de actividad económica las principales incidencias se registraron en Transporte y Industria Manufacturera. En tanto, el aumento de los Asalariados fue generada por quienes se desempeñaron en instalaciones u oficina del cliente o empleador y en un predio agrícola o espacio marítimo o aéreo. Además, respecto de las horas habituales de trabajo su mayor incidencia se presentó en la jornada 31 a 44 horas. Por último, las principales incidencias en la variación positiva del indicador se registraron en Administración Pública y Enseñanza. Según sexo, en doce meses las mujeres Ocupadas (2,3%) fueron afectadas por el alza de Asalariadas (5,6%), Empleadoras (4,4%) y, Personal de Servicio Doméstico (15,4%). Por otro lado, las categorías Familiar no Remunerado (-24,%) y Trabajadoras por Cuenta Propia (-3,1%), presentaron bajas en el trimestre móvil. Por su parte, los hombres Ocupados aumentaron (,6%) en el mismo lapso, afectados principalmente por Asalariados (5,3%), Familiar no Remunerado (84,3%) y, Personal de Servicio Doméstico (19,%). En tanto, las categorías ocupacionales de Trabajador por Cuenta Propia (-13,6%) y Empleador (-2,5%) registraron disminuciones. Trimestralmente, los Ocupados (-1,2%) consignaron una disminución gatillada por las categorías de Trabajadores por Cuenta Propia (-5,1%), Asalariados (-,9%) y, Familiar no Remunerado (-1,5%). En contraparte, las categorías ocupacionales de Empleadores (15,7%) y Personal de Servicio Doméstico (16,2%), registraron aumentos en el período de estudio. Variación (%) Asalariados Variación (%) 12 meses de Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia, según sexo, total región Cuenta Propia Hombres (eje derecho) Asalariados Hombres (eje izquierdo) Las mujeres Ocupadas decrecieron (-3,4%) respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior; esta baja fue incidida por las categorías Trabajadoras por Cuenta Propia (-8,9%), Asalariadas (-3,6%) y, Familiar no Remunerado (-3,1%). Por otro lado, Empleadoras (43,6%) y Personal de Servicio Doméstico (17,2%) incidieron al alza en el período. Mientras que, el comportamiento de los hombres Ocupados, fue al alza (,8%) donde las categorías que crecieron en el período fueron Asalariados (1,2%), Empleador (6,1%) y, Familiar no Remunerado (1,4%). En contraparte, las categorías ocupacionales de Trabajadores por Cuenta Propia (-1,2%) y Personal de Servicio Doméstico (-1,2%), registraron disminuciones en el período de análisis. Asalariados: Tipo de contrato Cuenta Propia Mujeres (eje derecho) Asalariadas Mujeres (eje izquierdo) ,82-2 -,84-4 El crecimiento anual de los Asalariados (5,5%) fue explicado, según tipo de contrato, por el aumento de quienes poseen un contrato escrito (8,%), que fue incidida por lo sectores de Construcción, Transporte y; Alojamiento y Servicio de Comidas. Los Asalariados con contrato escrito representaron 85,% del total de Asalariados, porción que aumentó 2, pp. en un año. Los Asalariados con acuerdo de palabra disminuyeron 6,9% en doce meses, incidido principalmente por la baja en las ramas de actividad. Industria Manufacturera, Alojamiento y Servicio de Comidas y, Otras Actividades de Servicio 3, , Variación (%) Cuenta Propia Ocupados por Categoría en la Ocupación, región de Arica y Parinacota Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias en pp. Ambos sexos Hombres Mujeres Categoría de ocupación ## en miles % inciden* en miles % inciden* en miles % inciden* ## TOTAL ## Empleadores ## Trabajadores por Cuenta propia ## Asalariados ## Personal de Servicio Doméstico 75,97 3,13 18,97 49,64 1,49 1,4,23-1,85 2,57,2 1,4 7,9-8,9 5,5 15,5 -,3-2,5 3,4,3 41,35 2,14 1, 28,17,7,26 -,6-1,57 1,43,1,6-2,5-13,6 5,3 19, - -,1-3,8 3,5, 34,62,99 8,97 21,47 1,42,78,29 -,28 1,14,19 2,3 4,4-3,1 5,6 15,4 -,8 -,8 3,4,6 Familiar no Remunerado 2,73 -,11-4, -,2,97,44 84,3 1,1 1,77 -,56-24, -1,6 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. 4 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 12 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 Asalariados: Duración de contrato y relación contractual De acuerdo a la duración del contrato, el incremento en doce meses de los Asalariados se explicó exclusivamente por aquellos con contrato indefinido (63,1% del total de Asalariados, proporción que se contrajo,3 pp.), quienes aumentaron 5,%. Según sexo, esta variación fue justificada por hombres (9,9%) que se desempeñaron en Industria Manufacturera y Minería, en segundo lugar, por mujeres (-1,3%) en los sectores de Actividades de Salud y Actividades Financieras y de Seguro. Los Asalariados con contrato definido (36,9% del total de Asalariados) aumentaron 6,3% en igual periodo, incididos por mujeres (18,2%) que trabajaron en las ramas de actividad Comercio y Actividades Artísticas, en segunda instancia por hombres (-2,3%) que desempeñaron labores en los sectores de Construcción y Enseñanza. El tipo de relación contractual que tienen los Asalariados con su empleador, indica que para el trimestre en análisis del total de Asalariados 83,4% tiene contrato directamente con la empresa en donde trabaja un 14,4%, lo tiene con un contratista o subcontratista de bienes o servicios y, con una empresa de servicios temporales o suministradoras de trabajadores 2,1%. En relación al número de personas, en el trimestre quienes tienen contrato directo con la empresa son personas, mientras que las personas contratadas por fuera (externalizadas¹) son individuos. Indicadores de empleo asalariado Variables de calidad de empleo en miles % incidencia* Total asalariados 49,64 2,57 5,5 - Tipo de Escrito 42,18 3,12 8, 6,6 contrato Palabra 7,46 -,55-6,9-1,2 Duración de indefinido 31,32 1,49 5, 3,2 contrato Definido 18,32 1,9 6,3 2,3 Relación Directo 42,34 5,23 14,1 11,3 contractual Externalizado 7,76-1,46-15,8-3,1 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. Informalidad Laboral La tasa de ocupación informal del trimestre móvil junio - agosto del año 218, fue 35,3%, consignando una baja de,2 pp., en referencia al trimestre móvil anterior. Los Ocupados informales decrecieron (-1,9%) incididos principalmente por las mujeres, mientras que los hombres aumentaron en el periodo de análisis. La tasa de ocupación informal masculina se ubicó en 33,6%, registrando una disminución de,2 pp., con las mayores incidencias positivas en Trabajadores por Cuenta Propia dueños de unidades económicas (2,5%) y Familiar no Remunerado (1,4%). Por su parte, la baja más preponderante se registró en Asalariados (-1,9%). La tasa de ocupación informal femenina alcanzó 37,2%, decreciendo,3 pp., respecto al trimestre mayo - julio 218, incididas principalmente por Trabajadoras por Cuenta Propia (-7,2%) y Asalariadas (-8,8%). En igual periodo de tiempo Personal de Servicio Doméstico (35,1%) fue la categoría que más aumentó. Según actividad económica², la baja de los Ocupados informales fue causada por las ramas económicas de Industria Manufacturera (-36,%), Alojamiento y Servicio de Comidas (-19,1%) y, Enseñanza (-18,%), mientras que los aumentos más significativos estuvieron en Transporte (11,9%), Hogares como Empleadores (21,4%) y, Comercio (3,2%). Según tramo etario, los grupos que presentan mayor tasa de ocupación informal fueron el tramo de 15 a 24 años con 49,7%, seguido del grupo de 55 y más años con 42,7%. A su vez, los tramos que presentan las menores tasa de ocupación informal se registraron en 25 a 34 años y 35 a 44 años, con 27,2% y 3,3%, respectivamente. La disminución de los Ocupados informales, se explica por los tramos de edad 45 a 54 años (-7,4%) y 35 a 44 años (-6,4%). Según sexo, en hombres los ocupados informales decrecieron (,3%) incididos principalmente por el grupo 55 y más años (5,4%). Por su parte, las mujeres informales bajaron (-4,2%) trimestralmente debido mayormente al tramo etario 45 a 54 años (-13,1%). Ocupados Informales por Categoría en la Ocupación, región de Arica y Parinacota Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias en pp. Ambos sexos Hombres Mujeres Categoría de ocupación Variación trimestral Variación trimestral Variación trimestral en miles % inciden* en miles % inciden* en miles % inciden* TOTAL 26,79 -,52-1,9-13,9,4,3-12,89 -,57-4,2 - Empleador,66 -,2-2,6 -,1,43 -,3-5,8 -,2,23,1 4,3,1 Trabajadores por Cuenta propia 13,5 -,31-2,3-1,1 6,86,17 2,5 1,2 6,19 -,48-7,2-3,6 Asalariado 9,19 -,45-4,7-1,7 5,64 -,11-1,9 -,8 3,55 -,34-8,8-2,5 Personal de Servicio Doméstico 1,16,3 35,1 1,1,, - - 1,16,3 35,1 2,2 Familiar no remunerado 2,73 -,4-1,5 -,2,97,1 1,4,1 1,77 -,6-3,1 -,4 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**)Los datos presentados corresponden a variaciones trimestrales dado que no se contará con variaciones a doce meses hasta el trimestre julio-septiembre Corresponde a aquellos que trabajaron con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios, con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores o contratista agrícola o enganchador. 2. Para fines de la medición de Informalidad Laboral, el análisis de la Actividad económica corresponde a la empresa que le paga el sueldo al trabajador o de la que es dueño. 5 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 12 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

6 Análisis Regional La tasa de desocupación país del trimestre móvil junio - agosto 218 fue 7,3% donde seis regiones se posicionaron por sobre esta cifra y nueve regiones presentaron un comportamiento por debajo del porcentaje país. En el periodo de análisis la región de Arica y Parinacota ocupa el quinto lugar nacional con una tasa de 6,1%. Respecto del comportamiento de la tasa de desocupación en su variación anual, se tiene que la tasa de desocupación país (,7 pp.) aumentó en el periodo donde a nivel regional las reducciones más importantes, se dieron en las regiones de los Lagos (-1,5 pp.), Antofagasta (-1,3 pp.) y Coquimbo (-,3 pp.). Por su parte, los principales aumentos respecto a igual trimestre del año anterior, se exhibieron en las regiones de los Ríos (1,8 pp.), Magallanes (1,5 pp.) y Metropolitana (1,5 pp.). A nivel nacional, el alza (,9%) en doce meses de los Ocupados fue incidida principalmente por las regiones Bio Bío (3,2%), Antofagasta (8,7%) y los Lagos (3,6), mientras que las principales disminuciones se registraron en Metropolitana, Valparaíso y Tarapacá con variaciones de -,7%, -1,% y -4,7% respectivamente. Finalmente, las mayores alzas en las tasas de ocupación informal se presentaron en las regiones de Antofagasta (1,3 pp.), Aysén (1,2 pp.) y Maule (,6 pp.). Además, los principales descensos se dieron en Tarapacá (-1,3 pp.), Los Lagos (-,9 pp.) y Bio Bío (-,7 pp.). Ocupados por Categoría en la ocupación, región de Arica y Parinacota Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias en pp. Tasa de Desocupación Fuerza de trabajo Ocupados Ocupados Informales Variación Número Variación Número Variación Número Tasa Ocupados Región* Tasa (%) 12 meses Trimestral personas 12 meses personas 12 meses personas Informales (%) (pp) (pp) (miles) (%) (miles) (%) (miles) Total País 7,3,7, 8.992,39 1, ,25, ,35 28,5 Arica y Parinacota 6,1 1,3 -,1 8,93 2,8 75,97 1,4 26,79 35,3 Tarapacá 8,7 1,1,6 18,19-3,6 164,58-4,7 64,66 39,3 Antofagasta 8, -1,3 -,6 32,68 7,1 295,1 8,7 71,33 24,2 Atacama 8,1 1,3 -,8 15,59 3,5 138,47 2,1 39,5 28,2 Coquimbo 6,8 -,3 -,6 393,83 3,5 367,3 3,9 127,79 34,8 Valparaíso 7,6 1,1 -,2 887,77,1 82,9-1, 231,58 28,2 Metropolitana 7,9 1,5, ,76,9 3.47,5 -,7 85,6 24,9 O'Higgins 7,1 -,1 -,6 461,45 2,8 428,85 2,9 116,87 27,3 Maule 6,2, -,1 56,78 2,8 475,2 2,8 144,3 3,3 Bio Bío 8,2 -,1,1 1.15,67 3,1 932,2 3,2 278,93 29,9 Araucanía 7,1, -,9 55,78 1,4 469,97 1,4 184,9 39,3 los Ríos 5,7 1,8,6 197,43, 186,18-1,9 69,63 37,4 Los Lagos 3,5-1,5 -,2 439,17 2, 423,77 3,6 133,13 31,4 Aysén 3,8,6 -,1 63,54-2,1 61,12-2,8 18,63 3,5 Magallanes 3,9 1,5 -,3 89,82 7,2 86,32 5,5 15,98 18,5 (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. Indicadores Analíticos Tasa de presión laboral La tasa de presión laboral se estimó en 1,7%, registrando variaciones de,7 pp. en doce meses y respecto al trimestre móvil anterior. El aumento anual, fue consecuencia de los Iniciadores Disponibles quienes aumentaron (7,4%) la Población en la Fuerza de Trabajo que se expandió (2,8%) y los Desocupados que variaron positivamente (29,5%). Además el descenso de los Ocupados que Buscan Empleo se debió principalmente, a la variación negativa de Trabajadores por Cuenta propia. En tanto, los sectores que más incidieron en esta variación fueron Actividades de Salud y, Alojamiento y Servicio de Comidas. Según sexo, en doce meses, la tasa de presión laboral de hombres descendió (-,4 pp.) consecuencia principalmente de Trabajadores por cuenta propia y según actividad Suministro de Electricidad. Por su parte, mujeres aumentó (1,9 pp.), debido a Familiar no remunerado y el sector económico Actividades de Salud. Así, las tasas de presión laboral para hombres y mujeres se estimó en 1,2% y 11,2%, respectivamente. Miles de personas Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral, región de Arica y Parinacota 6, 5, 4, 3, 2, 1,, Desocupados (eje izquierdo) Tasa de presión laboral (eje derecho) Ocupados que Buscan Empleo (eje izquierdo) , 14, 1,7 12, 1, 8, 6, 4, 2,, Tasa de presión laboral (%) 6 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 12 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 Indicadores Analíticos Horas efectivas El volumen de trabajo, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas, se redujo 1,3% en un año, debido a que el crecimiento de los Ocupados (1,4%) fue menor, en magnitud, al descenso promedio de horas efectivas trabajadas (-4,8%), equivalente a 1,9 horas menos de trabajo efectivo en doce meses. Para el trimestre en análisis, el promedio de horas efectivamente trabajadas a la semana se estimó en 36,9 horas. Horas Habituales Según horas habitualmente trabajadas a la semana, en el aumento anual de los Ocupados, la jornada 31 a 44 horas (25,8%) fue la de mayor incidencia positiva en el período, seguida por el tramo 45 horas (3,5%). Por otro lado, los ocupados que trabajaron 1-3 horas y 46 y más bajaron, en doce meses, con variaciones de -3,7% y -11,9%, respectivamente. El aumento de los Ocupados que trabajaron 45 horas, es decir, a tiempo completo, presentó su incidencia en la categoría Asalariados y Personal de Servicio Doméstico, según rama de actividad económica en los sectores de Industria Manufacturera y Comercio fueron los de mayor incidencia en la variación anual. Tiempo parcial voluntario e involuntario Los Ocupados a tiempo parcial involuntario, es decir, aquellas personas que desean trabajar más horas y están disponibles para hacerlo, presentaron un alza de 29,1% respecto a igual trimestre del año anterior. El crecimiento de este grupo se explicó principalmente por las categorías de ocupación Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia, mientras que según rama de actividad económica lo hicieron Comercio en compañía de Agricultura y Pesca. Según sexo, la expansión se debió a mujeres (34,1%) y hombres (18,2%). Finalmente, el porcentaje de Ocupados en esta condición, en relación al total de Ocupados a tiempo parcial, se situó en 36,5%%, aumentando 9,3 pp. en doce meses. Por otro lado, los Ocupados a tiempo parcial voluntario disminuyeron (-16,%) anualmente, influidos por las categorías Asalariados y Empleadores, del mismo modo los sectores que incidieron fueron, Alojamiento y Servicio de Comidas además, Industria Manufacturera. Según sexo, la disminución se debió tanto a hombres (-25,1%) como mujeres mujeres (-1,3%). La disminución de los Ocupados que trabajaron a tiempo parcial (1 a 3 horas), fue causado por las categorías de ocupación Asalariados y Familiar no Remunerado, mientras que según sector económico Alojamiento y Servicio de Comidas y Industria Manufacturera fueron quienes incidieron en la variación anual. Ocupados según tramos de horas habitualmente trabajadas, región de Arica y Parinacota (en miles y porcentajes) Ambos sexos Categoría de ocupación en miles % inciden* Ambos sexos 75,97 1,4 1,4-1-3* 17,52 -,68-3,7 -,9 TPV** 11,13-2,12-16, -11,7 TPI*** 6,39 1,44 29,1 7, ,72 3,43 25,8 4, ,22,79 3,5 1,1 46 y más 18,51-2,5-11,9-3,3 Sin información,, - - (*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 4 bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. Variación (%) Variación (%) a 12 meses de Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, región de Arica y Parinacota Tiempo Parcial Involuntario Tiempo Parcial Voluntario ,1-16, 7 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 12 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

8 Tasa combinada de Desocupación y Tiempo Parcial Involuntario Este indicador incorpora a Desocupados, Iniciadores Disponibles y, Ocupados a tiempo parcial involuntario como personas que se encuentran en una situación de subutilización de la fuerza de trabajo¹ - ². Los trabajadores a tiempo parcial involuntario son ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, pero que además desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia. La tasa combinada de desocupación y tiempo parcial voluntario se estimó en 14,3%, lo que implicó un aumento (2,9 pp.) en la variación del indicador, en doce meses. Según sexo, la tasa se situó en 9,5% para hombres, con un crecimiento (,7 pp.) en el periodo, mientras que, en mujeres, alcanzó un valor de 19,9% y una variación al alza (5,3 pp.). La brecha por sexo para este indicador fue de 1,4 pp. en desmedro de las mujeres, y presentó un aumento de 4,5 pp., respecto del mismo trimestre móvil del año anterior. Tasa combinada desocupación y tiempo parcial involuntario (%) Evolución tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario, según sexo, región de Arica y Parinacota 25, 2, 15, 1, 5,, Tasa combinada hombres Tasa combinada mujeres Tasa combinada total región ,9 9,5 14,3 Glosario Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados. Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que declaran no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Sector Informal: Conjunto de unidades económicas que carecen de registro en el Servicio de Impuestos Internos (SII), y no llevan una contabilidad completa, a través de la cual puedan separar los gastos del negocio de los del hogar. Ocupación Informal: Comprende a todos los trabajadores dependientes que carecen de acceso al sistemas de seguridad social (Pensión y Salud) por concepto de su vínculo laboral. Para el caso de los trabajadores independientes, se considera que poseen una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad que desarrollan pertenece al sector informal. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). La Tasa de Ocupación informal (TOI): Corresponde al porcentaje de trabajadores con ocupaciones informales, sobre la población total de ocupados. Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Tasa de ocupación informal (TOI): Corresponde al porcentaje de trabajadores con ocupaciones informales, sobre la población total de ocupados. Tasa de ocupación en el sector Informal (TOSI): Corresponde al porcentaje de trabajadores ocupados en unidades económicas informales, sobre el total de ocupados. 1 Tasa combinada de desocpación y tiempo parcial involuntario: 2 Este indicador se ajusta a una de las alternativas propuestas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para medir la subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo (parrafo 43-44, OIT213) Instituto Nacional de Estadísticas Sotomayor 216, quinto piso, Arica, Chile Teléfono (56) Correo eléctronico: ine.arica@ine.cl Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 12 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas