LICANTEN, 1 3 ENE 2016

Transcripción

1 SENDA Mear, twkti Ministerio del Interior y J [ Seguridad Pública REPÚBLICA DE CHILE PROVINCIA DE CURICO I.MUNICIPALIDAD DE LICANTÉN DECRETO ALCALDICIO EXENTO N 0000 > APRUEBA BASES Y NOMBRA COMITÉ DE SELECCIÓN PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE PROFESIONAL DE APOYO PROGRAMA SENDA PREVIENE LICANTÉN.- LICANTEN, 1 3 ENE 2016 VISTOS: a) Ley N Orgánica Constitucional de Municipalidades y sus posteriores modificaciones. b) Ley N Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales. c) Convenio suscrito entre la Municipalidad y SENDA. CONSIDERANDO: Que en necesario contar con un profesional de apoyo para la Ejecución del Programa SENDA Previene. DECRETO: 1.- APRUÉBASE, bases para el llamado a concurso público para proveer en calidad de titular el cargo de Profesional de Apoyo SENDA Previene de Licantén, que serán parte integrante del presente Decreto Alcaldicio. 2.- NÓMBRESE, comité de selección para llevar a cabo el concurso público y; mencionado que estará constituido por los siguientes funcionarios, y en su ausencia se actuará según la Ley.

2 Administradora Municipal o quien se designe en su lugar. 02 Profesionales de SENDA Regional. ANÓTESE, COMUNIQÚESE PUBLIQUESE Y ARCHÍVESE. LO FERNANDEZ VILOS ALCALDE DISTRIBUCIÓN/ ~L I 1c. Tesorería / / / 1c. Dirección/de Administración y Finanzas 1c. Archivo Alcaldía MFV/JMM/kng

3 La Ilustre Municipalidad de Licantén y el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol SENDA, llaman a concurso Público de Antecedentes para proveer el cargo de Profesional de Apoyo del programa SENDA Previene Licantén. BASES DE POSTULACIÓN I.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo Unidad de Mayor Nivel Subroga a Es Subrogado por : Profesional de Apoyo SENDA Previene : Coordinación Comunal : Coordinador (a) Comunal : Coordinador (a) Comunal II.- DESCRIPCIÓN DEL CARGO Objetivo General del cargo: Asesoría técnica y territorial a la Coordinación Comunal, sobre la temática de drogas y alcohol y la implementación de los distintos ámbitos de acción de Programa. Funciones principales del cargo (Tareas esenciales del cargo). Según los siguientes criterios: Son de gran impacto para el cargo. Son de nivel mayor de complejidad: Asesorar para la correcta mplementación de la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol en los ámbitos de prevención, tratamiento, e integración social en el nivel comunal asignadas por la Coordinación Comunal. Asesorar técnicamente al Coordinador Comunal en las materias que éste requiera para el adecuado abordaje del fenómeno de drogas y alcohol en la comuna. Generar y promover estrategias de trabajo comunal, capacitaciones, seminarios y/o jornadas para la implementación de la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol (desarrollo de sistemas de intervención, intersectorialidad, intervención territorial, otras).

4 Coordinar, mplementar y supervisar el desarrollo de los objetivos del unidad Técnica - Territorial, de acuerdo a los lineamientos entregados por SENDA para tal efecto. Sistematizar, evaluar y analizar la intervención realizada por el SENDA en la comuna, en el marco de la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol. Velar por la adecuada mplementación y desarrollo de los programas nacionales y proyectos comunitarios impulsados por SENDA. Participar y desarrollar todas aquellas actividades que sean solicitadas por la Coordinación Comunal para la gestión territorial. Grado de incidencia de la función en los productos y servicios entregados en la Dirección Regional: Alta incidencia, la realización de sus funciones es fundamental para el cabal cumplimiento de la gestión comunal. III.- REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO De Educación: UNIVERSITARIA profesional del área de las ciencias sociales (Trabajador/a Social, Asistente Social, Sociólogo/a, Psicólogo/a), el que deberá tener conocimiento en temáticas de drogas y trabajo comunitario, a lo menos. Título Excluyente. Especialización: En lo posible conocimientos sobre la temática drogas, gestión local, participación social y trabajo comunitario. De Experiencia: Nociones de planificación, ejecución y evaluación de proyectos sociales y/o conocimiento de la problemática de drogas. Otras Especificaciones: Manejo de TIC's. IV.- HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS Conocimientos Técnicos Profesionales: capacidad para utilizar y aplicar su conocimiento técnico y experiencia en su ámbito de trabajo, emitir opiniones y colaborar desde su experiencia en las tareas de los demás, ampliar sus conocimientos y aprender de sus éxitos y fracasos.

5 Compromiso: capacidad para cooperar y poner a disposición del trabajo los conocimientos, habilidades y experiencias, orientando su comportamiento en la dirección indicada por las necesidades, prioridades y objetivos de la institución. Trabajo en Equipo: capacidad para concertar, apoyar y orientar su accionar hacia objetivos y metas comunes, asumiendo una actitud de colaboración, solidaridad y respeto hacia el trabajo de otros. Pro actividad, Iniciativa, Creatividad y Flexibilidad: capacidad para anticipar, crear y proyectar una acción futura espontáneamente, formular caminos para alcanzar metas respecto de esa acción y llevar a cabo una gestión en esa dirección, tomando para ello las decisiones que le competan. Probidad: regirse y cumplir cabalmente con las leyes que correspondan a su accionar como funcionario público e implementador de Políticas Sociales. Planeación y Organización: preocupación por trabajar bien, buscar siempre la excelencia, reducir la ocurrencia de errores y mejorar los procedimientos utilizados. Trabajo bajo Presión: manejar de forma eficiente las situaciones de presión. Siendo capaz de utilizar la ansiedad como una posibilidad para movilizarse en torno a la consecución de objetivos. Capaz de desarrollar actividades que le permitan dosificar las manifestaciones de la presión. V.- DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL/LA POSTULANTE Curriculum Vitae Actualizado Título Profesional habilitante (fotocopia) Cédula de Identidad (fotocopia por ambos lados) Certificado de Antecedentes VI.- FORMA DE POSTULAR Recepción de Antecedentes: Se recepcionarán los antecedentes desde el 13 de enero al 22 de enero 2016, ambos días inclusive. Desde las 8:30 a 14:00 horas, en la Oficina de Partes

6 de la Ilustre Municipalidad de Licantén, ubicada en la Calle Juan Esteban Montero n 25. No se recibirán postulaciones fuera de plazo. Toda postulación que se presente fuera de plazo señalado no será considerada para ningún efecto de selección. Los antecedentes no serán devueltos. Todas las postulaciones deben entregarse en sobre cerrado señalando el cargo al cual postula. Del Contrato y Remuneraciones Jornada laboral completa, con una remuneración de $ pesos mensuales brutos, sistema contractual a Honorarios por el período que estipula el convenio. Comisión Evaluadora: La comisión Evaluadora estará compuesta por la Administradora Municipal y dos Profesionales de la Dirección Regional de SENDA. Cronograma: -S Publicación del concurso en la Página Web, el 14 de enero de s Recepción de antecedentes en oficina de partes de la Municipalidad desde el 15 de enero hasta el 22 de enero de S Las entrevistas se realizarán el día jueves 28 de enero de 2016 a las 10:00 horas en Dependencias de la Ilustre Municipalidad de Licantén, ubicada en Calle Juan Esteban Montero N 25 Resolución del Concurso: Entre los días 29 de enero y 01 de febrero de 2016.