ESTRUCTURA MINISTERIO DE PRODUCCIÓN NORMATIVA VIGENTE TEXTOS ORDENADOS FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 13/03/2018

Transcripción

1 ESTRUCTURA UNIDAD MINISTRO UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Establecer y asegurar la aplicación de los sistemas de control interno basados en principios de economía, eficiencia y eficacia. 1. Elaborar el plan anual y global de la UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA conforme a las normas vigentes. 2. Producir información integral e integrada sobre la gestión de las distintas áreas del Ministerio, analizando el cumplimiento de las políticas y metas establecidas por la Autoridad Superior. 3. Asesorar a la Autoridad Superior sobre los sistemas y procedimientos que resulten convenientes aplicar o modificar en la organización, como asimismo efectuar recomendaciones respecto de los desvíos que se detecten. 4. Poner en conocimiento de la Autoridad Superior y de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN los actos que hubiesen acarreado o se estimen puedan acarrear perjuicios para el patrimonio de la Jurisdicción. 5. Evaluar la precisión de la regularidad contable en las registraciones y las medidas de salvaguarda tomadas para el acceso restringido a los activos líquidos, fijos, documentación y registros. 6. Emitir informes periódicos sobre los controles de auditoría interna de revisión limitada especiales y financieros sobre la materia objeto de control. 7. Diagnosticar sobre el grado de confiabilidad de los sistemas de información analizados, tomando como base la existencia de disciplinas de control y controles contables básicos. UNIDAD MINISTRO UNIDAD DE COORDINACIÓN GENERAL DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES Entender en las relaciones con la prensa y los medios de comunicación y en la coordinación de las relaciones institucionales del. 1. Coordinar la centralización y suministrar a todos los medios de difusión nacionales y extranjeros la información producida por el Ministerio y demás organismos que lo integran. 2. Coordinar y organizar las conferencias de prensa del Ministro, preparando el material informativo necesario para el caso y mantener relaciones con los distintos Ministerios y Secretarías a efectos de obtener y suministrar información complementaria. 3. Mantener informado al Ministro y demás autoridades superiores del Ministerio, respecto de las noticias que tuvieren vinculación con las actividades que se desarrollan en esta jurisdicción. 4. Difundir noticias y comunicados vinculados con la actividad del Ministerio, en coordinación con el área de prensa de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN. 5. Diseñar las estrategias y campañas comunicacionales de difusión de las actividades y programas del MINISTERIO. 6. Entender en materia institucional en lo referente a las relaciones entre el y otros organismos del Estado Nacional, Provincial, Municipal y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil, organismos privados, cámaras e instituciones, en el ámbito de su competencia. 7. Entender en la organización y coordinación de eventos y conferencias a los que asista el Ministro y/u otras autoridades del, en el ámbito de sus competencias. 8. Desarrollar y mantener la plataforma digital del y difundir mediante servicios digitales las políticas de gestión del.

2 ESTRUCTURA UNIDAD MINISTRO UNIDAD DE COORDINACIÓN GENERAL DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN DIRECTA 1. Entender e intervenir en todas aquellas cuestiones que le requiera el Director General de Comunicación y Relaciones Institucionales en materia de comunicación directa. 2. Asistir al Director General de Comunicación y Relaciones Institucionales en la coordinación y organización de las conferencias de prensa del Ministro. 3. Colaborar en la preparación del material informativo necesario para las conferencias de prensa y demás eventos en los que intervenga el Ministro. 4. Elaborar contenidos audiovisuales y digitales para las conferencias de prensa o eventos en los que participe el Ministro. UNIDAD MINISTRO UNIDAD DE COORDINACIÓN GENERAL DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES DIRECCIÓN DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y EVENTOS 1. Articular las acciones referidas a las relaciones institucionales del con otros organismos del Estado Nacional, Provincial, Municipal y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, organismos internacionales, sector privado, organizaciones no gubernamentales, universidades y empresas, en el ámbito de su competencia. 2. Asistir en la coordinación de la agenda de relaciones institucionales del Ministro. 3. Intervenir en la coordinación de las relaciones entre las distintas áreas integrantes del Ministerio y sus organismos desconcentrados. 4. Intervenir en la organización de eventos del, en el marco de sus competencias. 5. Intervenir en la organización y coordinación de eventos a los que asista el Ministro u otros funcionarios del, en el marco de sus competencias. UNIDAD MINISTRO UNIDAD DE COORDINACIÓN GENERAL DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y SERVICIOS DIGITALES 1. Entender en la centralización y suministro a todos los medios de difusión nacionales y extranjeros de la información producida por el Ministerio y demás organismos que lo integran. 2. Articular acciones con los distintos Ministerios y Secretarías a efectos de obtener y suministrar información complementaria. 3. Asistir al Ministro y demás autoridades superiores del Ministerio, respecto de las noticias que tuvieren vinculación con las actividades que se desarrollan en esta jurisdicción. 4. Entender en la difusión de las noticias y comunicados vinculados con la actividad del Ministerio, en coordinación con el área de prensa de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN. 5. Planificar, desarrollar y proponer acciones de comunicación de las políticas de gestión del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN, en coordinación con el área de prensa de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN.

3 ESTRUCTURA UNIDAD MINISTRO UNIDAD DE COORDINACIÓN GENERAL DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y SERVICIOS DIGITALES COORDINACIÓN DE CONTENIDOS 1. Elaborar el contenido de la información a ser difundida por el y participar en su definición 2. Asistir al Director General de Comunicación y Relaciones Institucionales en la difusión de las políticas de gestión de, como así también, de las noticias y comunicados vinculados con la actividad del Ministerio. 3. Contribuir al diseño de estrategias y campañas comunicacionales del. 4. Realizar informes de cada campaña realizada, incluyendo objetivos, desarrollo y resultados obtenidos. UNIDAD MINISTRO UNIDAD DE COORDINACIÓN GENERAL DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y SERVICIOS DIGITALES COORDINACIÓN DE SERVICIOS DIGITALES 1. Elaborar los contenidos audiovisuales y digitales, destinados a acciones de difusión del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN. 2. Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de la plataforma digital del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN. 3. Intervenir en la difusión mediante servicios digitales de las políticas de gestión de MINISTERIO DE PRODUCCIÓN, como así también, de las noticias y comunicados vinculados con la actividad del Ministerio. 4. Participar en la gestión de los medios de comunicación digitales del. DELEGACIÓN EDIFICIO ROCA Entender en la coordinación de las actividades de apoyo técnico y administrativo de la Delegación, asistiendo al Subsecretario de Coordinación en el cumplimiento de la política presupuestaria y su evaluación, y colaborar en la aplicación de políticas administrativas, financieras y de recursos humanos. 1. Supervisar y coordinar todo lo relacionado con los registros contables de la Delegación, solicitudes presupuestarias, rendición de cuentas, y las correspondientes conciliaciones bancarias, en aquellos temas que se le asignen. 2. Colaborar en la coordinación de la aplicación de la política de recursos humanos, organización, sistemas administrativos, informáticos y comunicaciones de la Delegación. 3. Supervisar y coordinar las solicitudes de adquisiciones, compras por Caja Chica si correspondiere así como también el almacenamiento y distribución de bienes o insumos. 4. Supervisar y coordinar las acciones relacionadas con el Registro y Control de bienes patrimoniales, así como también el manejo y custodia de fondos y valores. 5. Supervisar y coordinar la aplicación de los sistemas de computación de datos. 6. Coordinar las tramitaciones de las compras y contrataciones que le sean requeridas, conforme lo establecido por la normativa vigente.

4 ESTRUCTURA 7. Realizar los pagos en concepto de viáticos correspondientes al organismo al cual asisten, y efectuar la administración del Fondo Rotatorio que se le asigne. 8. Supervisar y coordinar las tareas relativas al mantenimiento y servicios generales de los edificios en los que funcionan las dependencias a las que asisten. DIRECCIÓN DE SUMARIOS Substanciar los sumarios administrativos e informaciones sumarias que corresponda promover al personal de la jurisdicción ministerial. 1. Instruir los sumarios e informaciones sumarias con el objeto de determinar la responsabilidad disciplinaria exista o no perjuicio fiscal de los agentes de la jurisdicción alcanzados por las prescripciones del Reglamento de Investigaciones Administrativas vigente y normas concordantes, reglamentarias, complementarias y modificatorias. 2. Elaborar los instrumentos necesarios para que el funcionario competente formule las denuncias que correspondieren, en los casos en que se advierta la existencia de hechos que en principio, revistieren las características externas de delitos de acción pública. 3. Supervisar la recopilación de los informes y la documentación necesaria para determinar el perjuicio fiscal y la responsabilidad patrimonial emergente, proponiendo a los organismos competentes el ejercicio de las acciones de recupero. 4. Fiscalizar la realización de diligencias a que alude el Reglamento de Investigaciones y de toda otra que resulte necesaria. DIRECCIÓN DE GESTIÓN DOCUMENTAL Gestionar la recepción y salida de la documentación administrativa del y la proveniente de otras jurisdicciones ministeriales, Secretarías de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y organismos descentralizados o dirigida a los mismos; recibir y despachar la documentación de particulares, efectuar el seguimiento de los trámites administrativos de la Jurisdicción. 1. Coordinar la recepción, registro, tramitación, protocolización y comunicación de expedientes y proyectos de leyes, decretos, decisiones administrativas, resoluciones, disposiciones y demás actos administrativos, así como toda la documentación destinada al Ministro. 2. Coordinar el giro de la documentación a las distintas unidades conforme la responsabilidad primaria asignada a cada una de ellas, controlando el cumplimiento de los plazos de tramitación. 3. Supervisar el seguimiento de los trámites y asesorar e informar al Subsecretario de Coordinación cuando éste lo requiera. 4. Brindar información a los que acrediten condición de parte acerca del estado de tramitación de expedientes y proyectos de leyes, decretos, decisiones administrativas, resoluciones del Ministro y Secretarios, disposiciones de los Subsecretarios y demás actos administrativos. 5. Coordinar el registro y guarda de los expedientes y resoluciones, disposiciones demás actos administrativos, así como proceder a la protocolización de las resoluciones y disposiciones indicadas. 6. Otorgar vistas y llevar a cabo el contralor de las notificaciones efectuadas por la Jurisdicción

5 ESTRUCTURA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA Dirigir y optimizar la utilización de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones del Organismo, mediante la utilización de los sistemas y herramientas informáticas de la Jurisdicción. 1. Proponer las políticas de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, incluyendo la informática, las telecomunicaciones, la telefonía, las redes, los sistemas de información y las tecnologías asociadas, en la Jurisdicción y conducir todas las actividades vinculadas. 2. Dirigir y optimizar la utilización de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones del organismo. 3. Elaborar anualmente el plan de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de la Jurisdicción. 4. Articular las relaciones con los organismos descentralizados de la Jurisdicción en los temas de su competencia. 5. Verificar el cumplimiento de las normas legales y de las políticas y estándares establecidos por la Administración Pública Nacional en el organismo, en el ámbito de su competencia. 6. Entender en todos los aspectos relativos a la seguridad de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de la Jurisdicción, incluyendo el establecimiento de planes de contingencia para los sistemas críticos, controlando periódicamente su funcionamiento. 7. Entender en todos los procesos de incorporación, modificación o eliminación de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en el Organismo. DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE DATOS 1.- Dirigir, coordinar y supervisar el desarrollo de sistemas y bases de datos, según las necesidades de cada unidad de la jurisdicción. 2.- Verificar que los sistemas cuenten con las autorizaciones respectivas, de sus equipos y programas en uso y custodiar la documentación en un solo lugar. 3.- Mantener en funcionamiento las bases de datos de acuerdo a las medidas de seguridad de los usuarios, a la creación y mantenimiento de cuentas y con las restricciones y políticas de acceso. 4.- Administrar los portales del Ministerio para proveer los medios, herramientas y servicios necesarios que faciliten la gestión de las diferentes dependencias. 5.- Adoptar y ejecutar un sistema de copias de respaldo de los datos y sistemas, a fin de garantizar la integridad de los mismos. DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA COORDINACION DE DESARROLLO DE SISTEMAS 1.- Investigar y proponer a la Dirección de Informática la implementación de nuevas tecnologías, informes de automatización de procesos a través de sistemas de gestión y realizar evaluaciones tecnológicas puntuales solicitadas. 2.- Investigar nuevas tecnologías, determinar su factibilidad y viabilidad, así como realizar acciones que fomenten su utilización en las diferentes dependencias del Ministerio. 3.- Garantizar que los proyectos Informáticos desarrollados en la Dirección de Informática cumplan con los requerimientos de calidad establecidos de acuerdo a las políticas de gestión propias. 4.- Diseñar, crear y supervisar páginas Web para las dependencias del MINISTERIO.

6 ESTRUCTURA 5.- Coordinar y/o asesorar el análisis, diseño o desarrollo de los sistemas informáticos y/o propuestos, en acción integrada con otras dependencias del Ministerio. 6.- Coordinar y promover el desarrollo y la administración de los sistemas informáticos del Ministerio y el establecimiento de un sistema integral de información. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Administrar las políticas y la aplicación de las normas que regulan al personal, su carrera administrativa, su capacitación y desarrollo, las relaciones laborales y los servicios de medicina del trabajo y de higiene y seguridad en el trabajo, procurando mejorar los niveles de productividad y satisfacción laboral y la calidad de la prestación de los servicios a cargo de la Jurisdicción, y efectuar la planificación y diseño organizacional del. 1. Coordinar y asistir técnicamente en los procesos vinculados con la aplicación del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (S.I.N.E.P.) en materia de búsqueda, selección, integración, desempeño y capacitación; monitoreando el estado de avance de la carrera administrativa del personal y proponiendo las medidas correctivas pertinentes. 2. Administrar y actualizar los sistemas de información relacionados con la aplicación de las herramientas del sistema de administración de recursos humanos, aplicando los controles que permitan la correcta liquidación de haberes del personal y entender en la actualización permanente del Legajo Personal Único, control de asistencia y certificaciones del personal del y los organismos dependientes 3. Ejercer la coordinación técnica jurisdiccional y actualización del sistema de relevamiento y evaluación de los puestos de trabajo, como así también de los procesos flujos y procedimientos de trabajo, proponiendo las modificaciones y simplificaciones pertinentes y dirigir las acciones de análisis, planeamiento y diseño organizacional; elaborando y proponiendo las modificaciones de las estructuras organizativas que correspondan. 4. Coordinar y asistir técnicamente el proceso de evaluación de desempeño asistiendo a las autoridades intervinientes y a los Comités de Evaluación en el cumplimiento de sus responsabilidades y en la administración de los resultados del proceso y asistir técnicamente a la Delegación Jurisdiccional de la Comisión Permanente de Carrera. 5. Participar y asistir técnicamente en los programas de mejoramiento de la calidad de los servicios y unidades a cargo de la Jurisdicción y en aquellos vinculados con la mejora de la atención al público. 6. Asegurar la adecuada aplicación de la legislación en materia de recursos humanos, de la medicina del trabajo, de higiene y seguridad en el trabajo y proponer las normas de administración interna de personal y efectuar los estudios y formular las propuestas tendientes a optimizar los regímenes vigentes. 7. Mantener relaciones con los representantes gremiales en la administración y negociación de acuerdos o convenios y proponer y establecer los canales de comunicación institucional en los temas de su competencia. 8. Coordinar la prestación del servicio médico de la Jurisdicción. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE CARRERA, CAPACITACIÓN Y RELACIONES LABORALES 1. Coordinar y evaluar la aplicación de los sistemas de selección y evaluación de desempeño y la elaboración y propuesta de la política de capacitación de los recursos humanos. 2. Coordinar los estudios que permitan la clasificación de puestos de trabajo y la caracterización de los perfiles básicos aconsejables para su ocupación.

7 ESTRUCTURA 3. Asegurar el seguimiento y actualización permanente del nivel de cumplimiento, por parte de los agentes de la jurisdicción del ámbito de su competencia, de los requisitos exigidos para la promoción de grado. 4. Efectuar y/o coordinar estudios tendientes a la elaboración y formulación de propuestas de fomento de la productividad. 5. Coordinar las acciones de detección permanente de necesidades de capacitación y la generación de los mecanismos que permitan su satisfacción, sin afectar la normal prestación de los servicios a cargo de la jurisdicción. 6. Gestionar ante el INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (INAP), el reconocimiento de los créditos de capacitación por equivalencia, de los cursos realizados por los agentes, como así también la certificación de los cursos efectuados a través del mencionado Organismo. 7. Administrar y mantener actualizado el sistema de información básico del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (S.I.N.E.P.) de la Jurisdicción, apoyando a otras áreas administrativas que formulen requerimiento de datos. 8. Asistir en la gestión de las relaciones laborales con las entidades gremiales y evaluar las situaciones litigiosas colectivas e individuales y proponer mecanismos alternativos de solución de conflictos. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE CARRERA, CAPACITACIÓN Y RELACIONES LABORALES COORDINACIÓN DE LIQUIDACIÓN DE HABERES 1. Efectuar las liquidaciones de haberes y horas extraordinarias del personal del Ministerio y organismos descentralizados, cuya administración se halle a cargo del Servicio Administrativo Financiero (S.A.F), aplicando las normas que se dicten en materia de política salarial. 2. Entender en las afectaciones, altas, bajas y modificaciones de haberes. 3. Entender en la contestación y ejecución de oficios judiciales, en lo que es materia de su competencia. 4. Entender en la liquidación y rendición de retenciones del Impuesto a las Ganancias del personal en relación de dependencia, de conformidad con la normativa vigente. 5. Entender en la registración y aplicación de las cesiones de créditos y embargos. 6. Controlar la documentación de las facturas correspondientes a contrataciones de servicios profesionales verificando el cumplimiento de las condiciones pactadas, gestionando conformidades e ingreso de comprobantes en el sistema. 7. Entender en la revisión de las actuaciones pertenecientes al personal contratado, verificando y aplicando las normas de carácter impositivo, ingreso de facturas y liquidación final. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE CARRERA, CAPACITACIÓN Y RELACIONES LABORALES COORDINACIÓN DE CONTRATOS Y PASANTÍAS 1. Realizar la gestión administrativa y efectuar el control del régimen de contrataciones de profesionales, técnicos y administrativos enmarcados en la normativa vigente, así como también aquellas realizadas con organismos internacionales. 2. Administrar y controlar el Sistema de Pasantías, centralizando su trámite y supervisando los aspectos de instrumentación. 3. Fiscalizar la aplicación de las normas reglamentarias que fijen las condiciones generales para el Régimen de Contrataciones de profesionales, técnicos y administrativos y Sistema de Pasantías de personal, efectuando el control de las erogaciones por estos conceptos y centralizando su tramitación.

8 ESTRUCTURA 4. Elaborar y proponer instructivos, que faciliten la gestión y tramitación de las contrataciones de locación de obra y/o servicios del personal que preste servicios administrativos, técnicos y/o profesionales. 5. Recepcionar y archivar la documentación que registre los antecedentes y contratos de la totalidad de los profesionales técnicos y administrativos contratados, así como también la documentación perteneciente a los estudiantes que integren el Sistema de Pasantías DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL PERSONAL 1. Coordinar la aplicación de los regímenes estatutarios y escalafonarios, las reglamentaciones relativas a licencias, compensaciones, situaciones especiales de revista, asignaciones familiares, incompatibilidades, controlar su cumplimiento y proponer las adecuaciones pertinentes. 2. Supervisar los proyectos de actos administrativos vinculados con la gestión de recursos humanos y los procedimientos inherentes a los movimientos del personal, reclamos, certificaciones de servicios, seguros de vida y demás beneficios sociales. 3. Supervisar la confección y actualización de los legajos únicos de personal y recibir e informar las novedades en relación con la situación de los agentes. 4. Administrar la información requerida y necesaria para la liquidación de haberes y demás compensaciones. 5. Supervisar los aspectos laborales y el cumplimiento de las disposiciones vigentes relativas a los derechos y obligaciones de los agentes (licencias, becas, sanciones, etcétera) y analizar los recursos y actuaciones relacionados con el ámbito de su competencia. 6. Coordinar la actualización del registro de cargos financiados correspondiente a la jurisdicción y formular información de base para la elaboración del proyecto de Presupuesto Anual, en lo concerniente al Inciso 1, Gastos en Personal. 7. Mantener mecanismos de difusión y asesoramiento en materia de su competencia. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Dirigir las actividades relativas a los servicios contables, económicos, financieros, de administración, de mantenimiento, suministros e informática. 1. Supervisar y coordinar todo lo relacionado con registraciones contables y presupuestarias, preparación de balances, estados de ejecución, rendiciones de cuentas y gastos. 2. Supervisar y coordinar el manejo y la custodia de fondos y valores. 3. Asistir al Subsecretario de Coordinación en el diseño de la política presupuestaria de la Jurisdicción, y en la evaluación de su cumplimiento, como respecto de la fiscalización y coordinación de la información, relacionada con los temas de su competencia, que provenga de las entidades descentralizadas dependientes de la Jurisdicción. 4. Entender en las licitaciones y contrataciones cuya tramitación se efectúe por el régimen de contrataciones del Estado, así como también en la elaboración, modificación y rescisión de los contratos vinculados a los temas de su competencia, celebrados o a celebrarse. 5. Supervisar y coordinar las acciones relacionadas con el registro y control de los bienes patrimoniales de la Jurisdicción. 6. Supervisar y coordinar todo lo relacionado con los servicios generales, de maestranza, de vigilancia y seguridad, de automotores y el mantenimiento de los edificios y bienes de la jurisdicción ministerial.

9 ESTRUCTURA Intervenir en la definición de los lineamientos para la ejecución del programa de racionalización de espacios físicos. 7. Supervisar el cumplimiento de los servicios contratados a terceros en materia de infraestructura. 8. Asistir al Subsecretario de Coordinación en la administración de los espacios físicos de la Jurisdicción, almacenamiento y distribución de suministros DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE COMPRAS Y CONTRATACIONES 1. Confeccionar los pliegos, llevar a cabo los trámites licitatorios a través del procedimiento de selección correspondiente, hasta la etapa pre-adjudicataria inclusive y elaborar los proyectos de actos administrativos aprobatorios de los procedimientos, adjudicaciones y los que modifiquen las condiciones pactadas contractualmente, a suscribir por la autoridad competente, vinculados con las normas que regulen el régimen de contrataciones del ESTADO NACIONAL. 2. Centralizar los requerimientos y formular el plan anual de necesidades tanto de elementos como de contratos de servicios o de obras públicas destinadas a cubrir las exigencias de las distintas áreas a las que se presta servicio. 3. Intervenir en el análisis de las ofertas presentadas a efectos de predeterminar la selección de las más convenientes. 4. Asistir en sus tareas a las comisiones de pre-adjudicaciones y recepción, asesorando en la materia. 5. Definir la modalidad de contratación para la adquisición de materiales, suministros, maquinarias y equipos, así como la de servicios para los sectores solicitantes, evaluar la oportunidad de adquisición de bienes frente a la disposición de los mismos y analizar las solicitudes de necesidades de urgencia y definir las modalidades de compra. 6. Elaborar las órdenes de compra o contrato, según corresponda y controlar el cumplimiento de las obligaciones contractuales en lo que es materia de su competencia. 7. Generar mecanismos que provean información al ciudadano, sobre las contrataciones del ESTADO NACIONAL, de manera actualizada y de fácil accesibilidad, promoviendo la transparencia de los actos de gobierno en esta materia. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE PRESUPUESTO 1. Analizar los anteproyectos de presupuestos de las unidades ejecutoras de programas que integren la Administración Central y Organismos Descentralizados del. 2. Elaborar el anteproyecto anual de presupuesto del. 3. Evaluar y consolidar la información remitida por las unidades ejecutoras de programas referidas a la programación y ejecución física y financiera. Coordinar las registraciones centralizadas de la ejecución física del presupuesto de la Jurisdicción 4. Coordinar la tramitación ante la OFICINA NACIONAL DE PRESUPUESTO dependiente de la SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO de la SECRETARÍA DE HACIENDA del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PÚBLICAS de la información elaborada, por las unidades ejecutoras referidas a la programación y ejecución física y financiera del presupuesto. 5. Evaluar y coordinar la tramitación de las modificaciones presupuestarias y reprogramaciones de la ejecución física y financiera según las propuestas de las unidades ejecutoras de programas.

10 ESTRUCTURA 6. Asesorar a la superioridad en lo relativo a la interpretación y aplicación de las normas técnicas para la formulación, programación, modificación y evaluación del presupuesto de la Jurisdicción. 7. Analizar la evolución de los recursos contemplados en las previsiones presupuestarias para la atención de los distintos programas que se determinen en los organismos de la Jurisdicción. 8. Asesorar en el diseño de los programas en el aspecto económico-financiero, estableciendo objetivos y metas acordes con la posibilidad de obtención de recursos presupuestarios. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE SERVICIOS TÉCNICOS Y OPERATIVOS 1. Dirigir las acciones necesarias para asegurar la operatividad de los edificios e instalaciones de la Jurisdicción. 2. Supervisar la conducción del personal obrero, de maestranza y servicios generales y efectuar el control y seguimiento de la prestación de servicios contratados a terceros en el ámbito de su competencia. 3. Planificar y dirigir los programas de mantenimiento preventivo, cambios o reparaciones. 4. Supervisar la ejecución de obras, tareas y servicios ejecutados por los equipos de trabajo constituidos adhoc, que operen en los edificios e instalaciones de la Jurisdicción. 5. Coordinar las actividades de vigilancia mantenimiento del edificio y sus bienes y supervisar el control de ingreso-egreso de personas, paquetes o efectos a los edificios de la jurisdicción asignados. 6. Efectuar las acciones necesarias para asegurar la coordinación, coherencia y excelencia de los programas de optimización, tanto de las comunicaciones como de infraestructura edilicia, su remodelación y utilización. 7. Intervenir en la definición de los lineamientos para la ejecución del programa de racionalización de espacios físicos. 8. Asesorar al Director General de Administración en todo lo referente a la administración de espacios físicos de la Jurisdicción. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y FINANZAS 1. Administrar el sistema de información financiera que permita conocer en forma permanente la gestión de la Jurisdicción y asesorar y asistir técnicamente a los distintos estamentos de la Jurisdicción. 2. Controlar el manejo y custodia de fondos y valores provenientes de recaudaciones o de cualquier otro ingreso permanente o eventual, así como también de los valores y documentos que los representen tanto de la Administración Central como de los organismos descentralizados que se administren. 3. Fiscalizar cobros y pagos, previo cumplimiento de normas reglamentarias. 4. Controlar las actividades relacionadas con registraciones contables de ejecución del presupuesto, tanto de la Administración Central como de los organismos descentralizados que se administren. 5. Supervisar todo lo relativo a la liquidación de facturas de proveedores, indemnizaciones, gastos de personal, otras erogaciones y transferencias. 6. Fiscalizar las acciones relativas al registro y control de los bienes patrimoniales del área de su competencia y coordinar la gestión de almacenamiento y distribución de suministros. 7. Asesorar y supervisar la determinación y retención de impuestos y leyes previsionales. 8. Preparar la Cuenta de Inversión de acuerdo a la CONSTITUCIÓN NACIONAL.

11 ESTRUCTURA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y FINANZAS COORDINACIÓN DE ÁREA CONTABLE OPERATIVA 1. Coordinar y controlar la registración de los ingresos y egresos y lo relativo a conciliaciones bancarias y de saldos. 2. Coordinar e intervenir en todo el proceso que implique la recaudación y pago de multas de los regímenes establecidos por las Leyes Nros , , , , , , y Controlar el Sistema de Información Financiera y confeccionar reportes relacionados a la ejecución presupuestaria de la Jurisdicción. 4. Supervisar y controlar la documentación de descargo por operaciones de los responsables y subresponsables de fondos de caja chica y fondos rotatorios de la Administración Central, cuya administración esté a cargo del Servicio Administrativo Financiero (S.A.F.) 5. Efectuar el control de las rendiciones de cuentas por viajes al interior y al exterior del país. 6. Efectuar el control de las rendiciones de cuentas por subsidios otorgados a organismos provinciales y municipales. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y FINANZAS COORDINACIÓN DE CONTROL Y ANÁLISIS CONTABLE 1. Entender en las registraciones contables y de ejecución presupuestaria. 2. Controlar y liquidar la facturación de los proveedores, gastos en personal, órdenes de compras, otras erogaciones y transferencias en virtud de convenios con organismos internacionales, nacionales y provinciales. 3. Analizar y devengar retenciones impositivas a proveedores. 4. Controlar el archivo de la documentación cuya administración esté a cargo del Servicio Administrativo Financiero (S.A.F.). 5. Confeccionar los reportes y análisis pertinentes para la elaboración de la Cuenta de Inversión, y para los requerimientos de los órganos de control. DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y FINANZAS COORDINACIÓN TESORERÍA 1. Coordinar y controlar el manejo y custodia de los fondos y valores que ingresen por todo concepto, la realización de los pagos que se dispongan, la administración del Fondo Permanente asignado y colaborar en las conciliaciones bancarias. 2. Efectuar las registraciones contables de ingresos y egresos de fondos y valores, emitiendo el correspondiente parte diario de caja. 3. Realizar las liquidaciones y pagos de cajas chicas, viáticos y facturas de fondo rotatorio. 4. Efectuar el control de la liquidación y registro de las retenciones de los pagos de la Jurisdicción. MINISTERIO DE PRODUCCION SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS Y PROYECTOS SECTORIALES Y ESPECIALES

12 ESTRUCTURA Entender en las acciones vinculadas a la planificación, programación, formulación, implementación, supervisión, monitoreo y evaluación de programas y proyectos con financiamiento de organismos financieros internacionales de crédito, como así también, a la ejecución de proyectos de participación público privada que correspondan a las áreas de incumbencia del Ministerio, conforme con los objetivos de política sectorial fijados por el Gobierno Nacional. 1. Intervenir en la planificación, programación y formulación de programas y proyectos con financiamiento externo y proyectos de participación público privada, en correspondencia con los objetivos de política sectorial y en coordinación con los demás organismos con competencia en la materia. 2. Realizar las gestiones necesarias tendientes a la priorización de programas y proyectos con financiamiento externo. 3. Coordinar los aspectos relacionados con la gestión y ejecución operativa de los programas con financiamiento externo y proyectos de participación público privada, articulando con las áreas sustantivas de la Jurisdicción durante todo el ciclo de los proyectos, en un marco de interacción y comunicación continuos. 4. Entender en la administración, gestión financiera-contable y presupuestaria y organización y reclutamiento de los recursos humanos de los proyectos con financiamiento externo o proyectos de participación público privada, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales y marco legal de aplicación. 5. Coordinar con las áreas sustantivas las acciones necesarias para velar por el cumplimiento de los requisitos ambientales y sociales para la preparación, aprobación y ejecución de los programas y proyectos de acuerdo con las normativas aplicables. 6. Participar en las actividades de apoyo legal y administrativo y procedimientos de adquisiciones y contrataciones de los programas y proyectos respectivos, velando por el cumplimiento de las normas, políticas y requerimientos de los organismos internacionales de crédito. 7. Monitorear y evaluar la ejecución de los programas y proyectos a fin de verificar el cumplimiento de los compromisos asumidos, implementando al efecto, flujos de información periódica. 8. Desarrollar, diseñar, implementar y operar un sistema integrado de seguimiento y evaluación de resultados e impactos de la ejecución de los programas y proyectos con financiamiento externo, que contemple los procesos involucrados, así como las reprogramaciones que se puedan requerir, articulando su actividad con las áreas competentes del Ministerio. 9. Impulsar la integración y homogeneidad de los procesos en un marco de transparencia, economía y eficiencia en la utilización de los recursos que se destinan a la administración de los programas y proyectos, orientado a la mejora del control interno. 10. Canalizar el flujo de información con los organismos nacionales e internacionales vinculados con la ejecución de programas y proyecto con financiamiento externo y proyectos de participación público privada en la órbita de la Jurisdicción. DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS Asesorar en todos los asuntos de carácter jurídico de competencia de la Jurisdicción ministerial, con el fin de promover el perfeccionamiento de las disposiciones legales y reglamentarias en el análisis de los anteproyectos de legislación económica y en la revisión y compatibilización de las medidas de legislación económica originada en otros organismos y actuar como servicio jurídico ministerial en su carácter de Delegación del Cuerpo de Abogados del Estado y representar al en los juicios correspondientes a la jurisdicción ministerial. 1. Asesorar y redactar, desde el punto de vista jurídico, los proyectos de actos administrativos, convenios y demás instrumentos que se sometan a la consideración del Ministerio, sus Secretarias y Subsecretarias.

13 ESTRUCTURA 2. Disponer la representación y el patrocinio del ESTADO NACIONAL en todas las causas judiciales en que el, deba intervenir, estableciendo los sistemas que permitan controlar la marcha de las actuaciones. 3. Emitir dictámenes y tramitar recursos, reclamaciones y denuncias interpuestas contra actos administrativos producidos en la Jurisdicción ministerial y supervisar el accionar de los servicios jurídicos pertenecientes a sus organismos descentralizados y la defensa del ESTADO NACIONAL en juicio. 4. Entender en la revisión y compatibilización de las medidas de legislación económica originadas en otros organismos, siempre que éstas afecten temas de competencia específica del y en todos los proyectos de leyes, decretos, decisiones administrativas o resoluciones que introduzcan o modifiquen normas vinculadas con las actividades sustantivas de la Jurisdicción. 5. Entender en la realización de los estudios vinculados con su especialidad, con el objeto de promover el perfeccionamiento de las disposiciones legales y reglamentarias en vigor. 6. Asesorar en los aspectos jurídicos y legales, en todas las negociaciones económicas nacionales e internacionales, ya sean bilaterales o multilaterales. 7. Representar al ante otras autoridades oficiales, ya sean Nacionales, Provinciales o Municipales, en toda gestión que requiera específicos conocimientos jurídicos. 8. Intervenir y asesorar al Subsecretario de Coordinación en las actividades prejudiciales, tendientes al recupero de créditos a favor del Tesoro Nacional en el ámbito de la Jurisdicción. DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS DIRECCIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS, CONTRACTUALES Y DE EMPLEO PÚBLICO 1. Asistir al Director General de Asuntos Jurídicos en el asesoramiento jurídico a las autoridades de las distintas Secretarías y del Ministerio, en los temas referidos a las materias administrativas, contractuales, y de empleo público en los aspectos técnico-legales de las cuestiones planteadas en dicho ámbito. 2. Intervenir en las cuestiones de índole laboral derivadas del empleo público y de las relaciones laborales en general, administrativas, financieras, presupuestarias, y de seguros, como así también en el trámite de recursos, reclamos y denuncias sometidos a su consideración por el Director General de Asuntos Jurídicos. 3. Intervenir en las cuestiones relativas a contrataciones del ESTADO NACIONAL y correspondientes a otras Jurisdicciones que, por la materia tratada, sean sometidas a su consideración por el Director General de Asuntos Jurídicos. 4. Intervenir, sobre los aspectos técnico-legales de los proyectos de actos administrativos de carácter general que se propicien o se sometan a consideración del. 5. Intervenir, en los sumarios e informaciones sumarias en todos aquellos casos derivados de su competencia. 6. Elaborar e intervenir en la tramitación de anteproyectos de actos de alcance general en el ámbito del y colaborar en los aspectos de técnica legislativa en lo proyectado en otras jurisdicciones, en aquellos casos en que lo requiera el Director General de Asuntos Jurídicos. 7. Efectuar estudios vinculados a las materias de su competencia, a fin de promover el perfeccionamiento de las disposiciones legales y reglamentarias en vigor e intervenir en las cuestiones relacionadas con los proyectos referidos a convenios internacionales y en las cuestiones de competencia y organización administrativa. 8. Colaborar con la Dirección de Gestión y Control de Asuntos Contenciosos, en la promoción y contestación de demandas, ofrecimientos de prueba, apelaciones y demás temas que por su especialidad le sean requeridos. DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS

14 ESTRUCTURA DIRECCIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS, CONTRACTUALES Y DE EMPLEO PÚBLICO COORDINACIÓN DE ASUNTOS CONTRACTUALES 1. Asistir al Director en las cuestiones vinculadas a temas contractuales y/o presupuestarios. 2. Asistir al Director en temas vinculados a la supervisión y coordinación de los pliegos licitatorios, licitaciones y contrataciones cuya tramitación se efectúe por el Régimen de Contrataciones del ESTADO NACIONAL o por la Ley N de Obras Públicas en los aspectos jurídicos de competencia de la Dirección, analizando su adecuación a las normas legales y contractuales aplicables; así como también la elaboración, modificación y rescisión de los contratos de cualquier naturaleza celebrados o a celebrarse y en los reclamos y/o recursos interpuestos por las firmas proveedoras, como así también el régimen de sanciones en materia contractual. 3. Entender en el trámite de recursos, reclamos y denuncias sometidos a su consideración. 4. Entender e intervenir en todas aquellas cuestiones que le requiera el Director de Asuntos Administrativos, Contractuales y Empleo Público. 5. Efectuar la asignación y supervisión en forma directa de las tareas que desempeñan aquellos profesionales que integran la Coordinación con carácter previo a su elevación al Director, referidas a los asesoramientos jurídicos requeridos por las diversas áreas en relación a la temática descripta en los puntos precedentes, velando por la correcta aplicación normativa y por la inexistencia de criterios contradictorios. DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS DIRECCIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS, CONTRACTUALES Y DE EMPLEO PÚBLICO COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS 1. Asistir al Director en las cuestiones vinculadas a temas de carácter administrativo y/o financieros. 2. Asistir al Director en temas vinculados a la supervisión y coordinación de cuestiones de índole administrativa, temas vinculados a procedimientos, procesos cuestiones de competencia y organización administrativa; y en el análisis de anteproyectos de actos administrativos sometidos a su consideración por el Director de Asuntos Administrativos, Contractuales y Empleo Público. 3. Entender en el trámite de recursos, reclamos y denuncias sometidos a su consideración. 4. Entender e intervenir en todas aquellas cuestiones que le requiera el Director de Asuntos Administrativos, Contractuales y Empleo Público. 5. Entender e intervenir en todas aquellas cuestiones concernientes a los trámites de designación y remoción de funcionarios o autoridades y las respectivas a cuestiones de empleo público. 6. Asistir al Director en la temática vinculada al régimen regulado por la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N , sus normas reglamentarias y complementarias, como así también aquélla relacionada con otros marcos regulatorios y/o temas vinculados a cuestiones derivadas del empleo público y relaciones laborales en general. 7. Efectuar la asignación y supervisión en forma directa de las tareas que desempeñan aquellos profesionales que integran la Coordinación con carácter previo a su elevación al Director, referidas a los asesoramientos jurídicos requeridos por las diversas áreas en relación a la temática descripta en los puntos precedentes, velando por la correcta aplicación normativa y por la inexistencia de criterios contradictorios. DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y CONTROL DE ASUNTOS CONTENCIOSOS 1. Ejercer la representación del ESTADO NACIONAL, en todas aquellas causas de su órbita, en que fuera parte el, ya sea por sí o a través de terceros y ejercer la coordinación y supervisión

15 ESTRUCTURA de la representación y patrocinio y el control de los trámites de las causas judiciales del ESTADO NACIONAL en que sea parte el o sus entes u Organismos dependientes. 2. Designar, instruir y controlar el accionar de los terceros contratados, a los fines de representar y patrocinar al ESTADO NACIONAL, en las causas del ámbito de su competencia. 3. Intervenir en todos los trámites de transacciones judiciales y extrajudiciales. 4. Colaborar con las representaciones del ESTADO NACIONAL en el interior del país, en las causas judiciales de su competencia en que sea parte el y coordinar las tareas con los Letrados que asuman la defensa de los intereses del ESTADO NACIONAL, en la causas bajo su órbita. 5. Intervenir en el trámite de los oficios judiciales, asesorando a los organismos oficiados, o que se relacionen con juicios a cargo de la Dirección de Gestión y Control de Asuntos Contenciosos. 6. Mantener actualizado el seguimiento de las causas judiciales a su cargo, y elaborar informes periódicos al respecto, realizando la carga de datos en el Sistema de Seguimiento de Juicios. 7. Asistir en la representación y patrocinio del ESTADO NACIONAL en las causas relacionadas a los asuntos judiciales internacionales, coordinando su accionar con otros organismos que pudieran estar involucrados en los temas de su competencia y coordinar el seguimiento de procesos judiciales en el exterior, realizado por estudios jurídicos encargados de los temas referidos a los asuntos judiciales internacionales. 8. Asistir al Director General de Asuntos Jurídicos en las actividades prejudiciales, tendientes al recupero de créditos a favor del Tesoro Nacional en el ámbito de la Jurisdicción. DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y CONTROL DE ASUNTOS CONTENCIOSOS COORDINACIÓN DE ASUNTOS CONTENCIOSOS DE COMERCIO 1. Asistir al Director de Gestión y Control de Asuntos Contenciosos coordinando y supervisando la representación y patrocinio del ESTADO NACIONAL en las causas judiciales en que se hubiere deducido toda clase de acciones de amparo, juicios sumarísimos, medidas cautelares, o acciones de cualquier otro tipo en que sea parte el vinculadas a la órbita de la SECRETARÍA DE COMERCIO, en atención a la trascendencia económica e institucional de las mismas. 2. Asistir al Director de Gestión y Control de Asuntos Contenciosos coordinando y supervisando la representación y patrocinio del ESTADO NACIONAL en las causas judiciales en que se hubiere deducido toda clase de acciones de amparo, juicios sumarísimos, medidas cautelares, o acciones de cualquier otro tipo en que sea parte el vinculadas a la órbita de la SECRETARÍA DE COMERCIO, en el interior del país, coordinando las tareas de los letrados que asuman la defensa del ESTADO NACIONAL en el interior, con los Delegados de la PROCURACIÓN DEL TESORO DE LA NACIÓN o los letrados contratados como servicio de asistencia al Cuerpo de Abogados del Estado. 3. Asistir al Director de Gestión y Control de Asuntos Contenciosos en la función de mantener actualizado el seguimiento de las causas judiciales a su cargo y elaborar informes periódicos al respecto. 4. Llevar el registro actualizado de la jurisprudencia recaída en las causas judiciales. 5. Asistir a la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la del, en los informes relacionados con pedidos transaccionales. 6. Intervenir en el trámite de los oficios judiciales, asesorando a los organismos oficiados. 7. Efectuar la asignación y supervisión en forma directa de las tareas que desempeñan aquellos profesionales que integran la Coordinación con carácter previo a su elevación al Director, referidas a los asesoramientos jurídicos requeridos por las diversas áreas en relación a la temática descripta, velando por la correcta aplicación normativa y por la inexistencia de criterios contradictorios.

16 ESTRUCTURA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS COORDINACIÓN DE ACTUACIONES POR INFRACCIÓN 1. Asistir, intervenir y controlar las distintas etapas en la sustanciación de los sumarios para el juzgamiento en sede administrativa de las infracciones a las Leyes Nros de Mercados de Interés Nacional, de Metrología Legal, de Lealtad Comercial, de Abastecimiento, de Defensa del Consumidor, de Tarjetas de Crédito, de Sistema de Resolución de Conflicto en las Relaciones de Consumo y de Medicina Prepaga. 2. Elaborar informes sobre la marcha de las actuaciones originadas por aplicación de las Leyes Nros , , , , , , y de Medicina Prepaga. 3. Colaborar y participar con las áreas sustantivas en los lineamientos del encuadre normativo de las conductas a imputarse y proponer a las autoridades de aplicación de los diversos regímenes el inicio de investigaciones por presuntas infracciones a las leyes Nros , , , , , , y de Medicina Prepaga. 4. Proyectar el acto administrativo en los sumarios instruidos en los términos de las leyes Nros , , , , , , y de Medicina Prepaga. 5. Proponer la cuantía de los importes de las multas a establecer de conformidad con la evaluación de antecedentes. Proponer a la Autoridad de Aplicación el quantum de la multa a aplicar en atención al análisis de los antecedentes e reincidencia. DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y CONTROL DE ASUNTOS CONTENCIOSOS COORDINACIÓN DE ASUNTOS CONTENCIOSOS DE INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN 1. Asistir al Director de Gestión y Control de Asuntos Contenciosos coordinando y supervisando la representación y patrocinio del ESTADO NACIONAL en las causas judiciales en que se hubiere deducido toda clase de acciones de amparo, juicios sumarísimos, medidas cautelares, o acciones de cualquier otro tipo en que sea parte el vinculadas a la órbita de las Secretarías de INDUSTRIA, DE LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA, DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, Y DE INTEGRACIÓN PRODUCTIVA. 2. Asistir al Director de Gestión y Control de Asuntos Contenciosos coordinando y supervisando la representación y patrocinio del ESTADO NACIONAL en las causas judiciales en que se hubiere deducido toda clase de acciones de amparo, juicios sumarísimos, medidas cautelares, o acciones de cualquier otro tipo en que sea parte el vinculadas a la órbita de las Secretarías de INDUSTRIA, DE LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA, DE EMPRENDEDORES Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, Y DE LA INTEGRACIÓN PRODUCTIVA, en el interior del país, coordinando las tareas de los letrados que asuman la defensa del ESTADO NACIONAL en el interior, con los Delegados de la PROCURACIÓN DEL TESORO DE LA NACIÓN o los letrados contratados como servicio de asistencia al Cuerpo de Abogados del Estado. 3. Asistir al Director de Gestión y Control de Asuntos Contenciosos en la función de mantener actualizado el seguimiento de las causas judiciales a su cargo y elaborar informes periódicos al respecto. 4. Llevar el registro actualizado de la jurisprudencia recaída en las causas judiciales. 5. Asistir en los informes relacionados con pedidos transaccionales. 6. Intervenir en el trámite de los oficios judiciales, asesorando a los organismos oficiados. 7. Efectuar la asignación y supervisión en forma directa de las tareas que desempeñan aquellos profesionales que integran la Coordinación con carácter previo a su elevación al Director, referidas a los asesoramientos jurídicos requeridos por las diversas áreas en relación a la temática descripta, velando por la correcta aplicación normativa y por la inexistencia de criterios contradictorios.