DIPLOMADO EN EVALUACIÓN PSICOLÓGICA VI VERSION

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1 DIPLOMADO EN EVALUACIÓN PSICOLÓGICA VI VERSION AREA ORGANIZACIONAL Y/O JUDICIAL FORENSE - PERICIAL LA SERENA El Diplomado de Evaluación psicológica pretende ser una aproximación introductoria a las distintas pruebas que están contenidas en su Programa, como así mismo, entregar distinciones que permitan desarrollar algunas habilidades necesarias a desplegar en las áreas organizacional y judicial ALGUNOS TEMAS DEL PROGRAMA El Proceso Psicodiagnóstico. El Test de Zulliger. El Rol del Psicólogo Forense. La Entrevista Forense. Selección por Competencias. El Test de los Colores de Max Lüscher OBJETIVO Aproximarnos al quehacer del psicólogo en los ámbitos organizacional y forense Conocer los Test psicológicos, y sus procedimientos de aplicación en los ámbitos organizacional y forense

2 Desarrollar en los alumnos potencialidades y habilidades de psicodiagnóstico que contribuyan a procesos de intervención en las distintas áreas de desarrollo profesional FRECUENCIA Un fin de semana por mes. Viernes de 15:00 a 22:00 hrs. Sábado de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 hrs. CLASES Y TALLERES DE ESPECIALIDAD 1.- Marzo 2016 Docente: Isabel Correa Taller I Psicología Organizacional 2.- Abril 2016 Docente: Jeannette Álvarez Taller I Psicología Forense 3.- Mayo 2016 Docente: Jeannette Alvarez 4.- Junio 2016 Docente: Jeannette Alvarez 5.- Julio 2016 Docente: Jeannette Alvarez CAT, CAT-A, Persona Bajo la lluvia 6. - Agosto 2016 Docente: Scarlett Silva Test de los colores Luscher 7.- Septiembre 2016 Docente: Scarlett Silva Test Z de Zulliger I 8.- Octubre 2016 Docente: Scarlett Silva Test de Z Zulliger II

3 9.- Noviembre 2016 Docente: Jeannette Álvarez Taller II Psicología Forense 10.- Diciembre 2016 Docente: Isabel Correa Taller II Psicología Organizacional PROGRAMA COMPLETO AMBAS MENCIONES 150 horas teórico prácticas Incluye todas las clases y los 4 talleres Especialidad Forense 118 horas teórico prácticas Incluye todas las clases y los 2 talleres en pericia forense Especialidad Organizacional 118 horas teórico prácticas Incluye todas las clases y los 2 talleres en selección de personal ORGANIZA:

4 DOCENTES SCARLETT SILVA GUZMAN Psicóloga Universidad Santo Tomas Especialista en Test de Luscher y Zulliger, Análisis y evaluación por competencias, Selección por Competencias Jefe de Selección y Desarrollo TNT Lit Cargo Docente Universidad Santo Tomas. Cursos para diversos diplomados de Recursos Humanos, principalmente orientado a psicólogos en temáticas relacionadas con Gestión y Evaluación por Competencias, Luscher, Zulliger, Levantamiento y confección de Perfiles de Cargo ISABEL CORREA NAVARRO Psicóloga Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, 13 años de experiencia en Psicología Organizacional. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Consultora de Empresas y Coach. Relatora de curso de elaboración propia: Selección de Personal, Modelo Tradicional y por Competencias. Académica y Coordinadora de la Mención Laboral de la Escuela de Psicología de la Universidad Santo Tomás de Viña del Mar. Diplomada en Pedagogía para la Educación Superior. Especialización en: Selección por Competencias Test proyectivos Luscher, Zulliger Grafología Coaching: Asesoría Individual

5 JEANNETTE ALVAREZ Psicóloga Universidad Francisco de Aguirre. La Serena (Presencial) Docente Universidad Central sede La Serena. Perito judicial y forense con 13 años de experiencia Doctor en Psicología Clínica Legal y Forense. Tesis Suficiencia investigadora DEA aprobada Simulación de Síntomas Psicopatológicos. Universidad Complutense de Madrid, España (Presencial) Master en Psicología Clínica Legal y Forense (Presencial) Universidad Complutense de Madrid, España Experto en Análisis e Investigación de la Conducta Criminal. Master de Ciencias Forense. Universidad Autónoma de Madrid, España (Presencial) Diplomado en Psicología y Psiquiatría Clínico-Forense para la Reforma Penal Procesal. Universidad de Chile, Medicina Legal. Santiago (Presencial)