MÓDULO 7. ANÁLISIS POR COMUNIDAD AUTÓNOMA Ceuta 9, , ,1 371,5 TOTAL COLECTIVO 9, ,7. Definición

Transcripción

1 Definición y fuentes En este apartado se busca ofrecer una panorámica general de la situación sociolaboral de las personas con en Ceuta. Se han utilizado diversas fuentes de información para su elaboración, son las siguientes: El empleo de las personas con del INE (2016). La Encuesta de Integración Social y Salud (EISS 2012) del INE. Informe Anual del Mercado de Trabajo de las Discapacidad, 2018 (con datos 2017) del SEPE. Estadísticas de contrataciones recogidas por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio. Público de Empleo Estatal del SEPE (2017). Los datos de ONCE, Fundación ONCE y su grupo empresarial se han extraído del informe anual del auditor externo. (2017). Principales indicadores Sociodemográfico s Población en edad activa (16-64 años) en función del tipo de población y principales indicadores sociodemográficos. Absolutos (en miles) Distribución vertical (%) Ceuta España Ceuta España Sexo Hombres 4,4 803,2 48,4 54,7 Mujeres 4,6 665,9 50,5 45,3 Edad 16 a 29 años 0,6 88,8 6,6 6,0 30 a 44 años 2,6 412,4 28,6 28,1 45 a 64 años 5,9 967,9 64,8 65,9 Tipo de Grado de Total personas con certificado de * Física 5,7 806,8 62,6 54,9 Intelectual 0,9 188,9 9,9 12,9 Mental 1,2 293,6 13,2 20,0 Visual 0,8 93,5 8,8 6,4 Auditiva 0,5 86,3 5,5 5,9 De 33% a 44% 3,0 628,0 33,0 42,7 De 45% a 64% 1,7 255,0 18,7 17,4 De 65% a 74% 1,7 255,0 18,7 17,4 y 75% y más 1,3 194,0 14,3 13,2 9, , Total personas con incapacidad reconocida 0,1 371,5 TOTAL COLECTIVO 9, ,7 Nota: Los datos originales contienen decímales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas. * Solo disponible esta desagregación para personas con certificado. Los datos originales integran Ceuta y Melilla 1

2 Principales Tasas Principales tasas laborales en función del tipo de población y Territorio. Ceuta Absolutos España Diferencias (respecto a la comunidad) Tasa de actividad* 32,6 35,2-2,6 Tasa de empleo** 21,3 25,1-3,8 Tasa de paro** 34,6 28,6 6,0 Personas sin Tasa de actividad* 74,1 78,0-3,9 Tasa de empleo** 53,8 62,8-9,0 Tasa de paro** 27,4 19,5 7,9 Tasa de prevalencia 6,8 6,8 0,7 *Los datos originales integran Ceuta y Melilla ** La tasa de empleo y paro se calcula agregados para Andalucía Ceuta y Melilla Nivel formativo Nivel formativo de las personas con (%) Personas sin Extremadura España Extremadura España Nivel formativo Estudios 33,3 28,8 13,7 9,4 Secundaria 53,5 56,2 58,9 56,7 Superiores 13,3 15,0 27,4 33,9 Agrupación del nivel estudios por regiones NUTS: Noroeste: Asturias, Cantabria y Galicia. Noreste: País Vasco, Navarra, La Rioja, Aragón. Comunidad de Madrid. Centro: Castilla y León, Castilla La Mancha y Extremadura. Este: Cataluña, C. Valenciana e Islas Baleares. Sur: Andalucía, Murcia, Ceuta y Melilla. Canarias. 2

3 Indicadores laborales Población en edad activa (16-64 años) en función del tipo de población y principales indicadores sociodemográficos. Personas sin Diferencias poblacionales. entre población personas sin (En % y euros para los salarios) Ceuta España Ceuta España Ceuta España Demandantes de empleo y ocupados Demandantes parados* # DIV/0! 4,3 Ocupados* ,5 Contrataciones Total contrataciones ,5 1,4 Salarios Contratos específicos a personas con ** Contratos específicos a personas con en CEE** Salario medio bruto anual*** , , , , , , , ,7 Acciones de la ONCE, Fundación ONCE y su grupo empresarial Empleo creado ,1 Plantilla ,1 Beneficiarios Trabajadores en plantilla sobre personas ocupadas 8,4% * Se agregan a los datos de Andalucía ** Los datos originales integran Ceuta y Melilla *** Agrupado por regiones NUTS Empleo creado, se calcula como nuevos contratos menos salidas laborales. 3

4 Evolución Evolución de la tasa de actividad, empleo y paro según tipo de población y territorio ( ) Datos con elevados niveles de error muestral. Tomar los resultados con precaución. Los datos originales integran Ceuta y Melilla, además para la tasa de actividad datos agregados para Andalucía Ceuta y Melilla. 4

5 Principales resultados El problema que nos encontramos con los datos de esta ciudad autónoma es que en la mayoría de las ocasiones, los datos son escasos y cuando éstos se encuentran disponibles, frecuentemente están agregados a los de Melilla, por tanto, es muy difícil hacer un análisis en profundidad de esta localización. En Ceuta *se registraron personas con certificado de, con edades comprendidas entre los 16 y los 64 años, con una mayor presencia de mujeres* (50,5%) algo excepcional en todo el territorio nacional y personas con edades comprendidas entre los 45 y los 64 años* (64,8%). Hay un 6,6% de jóvenes*. Más del 62% de las es registradas, son de tipo físico* y predominan aquellas con porcentajes comprendidos entre el 33% y el 44%* (33,0%). Si sumamos el total de personas con incapacidad reconocida el volumen total de personas con en Ceuta* es de 9.200, para una tasa de prevalencia* del 8,5% (2,4 puntos por encima de la tasa de prevalencia de personas con en España). La tasa de actividad* es del 51,1% (15,9 puntos por encima de la correspondiente a la población sin en Ceuta). Respecto a la tasa de empleo es del 19,5 y la de paro del 37,1, esta información esta agregada para Andalucía, Ceuta y Melilla. Atendiendo al nivel de estudios de la población con en Ceuta, observamos que el porcentaje de personas que han alcanzado formación superior es del 13,3%, señalar en este sentido que para el colectivo a nivel nacional el dato es del 15%, y para la población sin del 33,9%. En 2017 se realizaron 454 contratos a personas con en Ceuta, que representan el 2,5% del total de contratos realizados en el ejercicio para dicho territorio. En 2017 hubo, 22* contratos específicos de. El salario medio bruto anual en Ceuta* se fija en ,3, no obstante, en el caso del colectivo, desciende en 2.466,1. En el año 2017, el empleo creado por ONCE, Fundación ONCE y su grupo empresarial, entendiendo éste, como contratos menos salidas laborales, arrojó un saldo de 8 puesto para personas con en Ceuta. Contando así en dicho ejercicio con un total de 32 trabajadores en plantilla. En el año, se formaron a 17 personas con. Centrándonos en la tasa de actividad* del colectivo en Ceuta, podemos hablar de una tendencia decreciente, con una pérdida de más de 5 puntos en 2015 y de 1,4 en 2016, aunque hay que tener cuidado con estos datos por tener altos niveles de error muestra. Los datos para la Tasa de empleo y paro están agregados para Andalucía, Ceuta y Melilla, por lo que el análisis es inadecuado para este territorio. *(Datos agregados con Melilla) 5