APFP FEDERACIÓ TERRITORIAL DE CATALUNYA.

Transcripción

1 APFP Asociación Profesional de Funcionarios de Prisiones C.I.F.: G C/ Batalla del Salado, 38-1ºC. Despacho Madrid. España. Defendiendo tus derechos. APFP FEDERACIÓ TERRITORIAL DE CATALUNYA. DISFRUTE DE LAS VACACIONES DESPUÉS DE UNA BAJA. Desde la Federación Territorial de Cataluña se informa de la importante sentencia ganada por APFP resuelta en el TSJ de Cataluña, número 300/2017, dada la trascendencia y su aplicación en todo el Territorio Nacional. Lo que se sustancia en dicha sentencia, es el problema de un funcionario de la prisión de la modelo afiliado de APFP que se encontraba de baja, incorporándose a trabajar un sábado, solicitando a la dirección las vacaciones que le quedaban por disfrutar del año 2014 por escrito el Martes después de terminar su turno de trabajo. La Generalitad de Cataluña le dice al funcionario que como no había solicitado dichas vacaciones el primer día que se incorporó al trabajo, las había perdido. La APFP realizo el correspondiente recurso Contencioso-Administrativo contra esta resolución, el cual se perdió en primera instancia, pero se recurrió en Apelación y el TSJ de Cataluña nos ha dado la razón. Lo fundamental de la Sentencia dice: El hecho de que haya presentado la solicitud el martes , cuando se había incorporado un sábado anterior no supone que renuncie a las mismas o que le haya de tener por decaído en su derecho, por cuanto también podría exigirse a la Administración una comunicación al trabajador a los efectos de preservar su derecho. Estamos hablado de la solicitud del permiso de vacaciones restantes y no de su disfrute. Pero es que además, en el presente caso al haberse incorporado un sábado tras la pausa navideña cuando todos los funcionarios tienen ya asignados sus días de trabajo hace que tampoco hubiera sido posible un disfrute inmediato sino previa la ponderación de la incidencia en todo el servicio afectado. El disfrute ha de ser inmediato a la incorporación, pero no olvidemos que ha de solicitarse por el funcionario e informarse por la jefatura del servicio afectado, en atención a sus disponibilidades de personal. El hecho de esperar el fin de semana, cuando los servicios administrativos propios del personal de la prisión pueden quedar reducidos, no supone vulneración del deber que tiene el funcionario de pedir el disfrute de este derecho. También podría tener en cuenta que la administración no puede mostrarse pasiva en relación con su personal si no que ha de propiciar una relación fluida con respecto no solo a sus deberes sino también en relación al ejercicio de los derechos que constituyen ya indudablemente un régimen incuestionable como es el derecho a unas vacaciones. Trabajando por los derechos de los funcionarios. 1

2 APFP Asociación Profesional de Funcionarios de Prisiones C.I.F.: G C/ Batalla del Salado, 38-1ºC. Despacho Madrid. España. Defendiendo tus derechos. Esta interpretación es la que ha de imperar máxime teniendo en cuenta que el disfrute de las vacaciones debe ser al coger el alta médica pero no quiere decir que deba asumirse esta interpretación como que ha de solicitarse el mismo día en el que se incorpora para no perderlo. Hay un previo proceso de valoración de la solicitud y de la incidencia para el servicio. Por ello, ha de estimarse el recurso de apelación y revocarse la sentencia de instancia. Se declara disconforme a derecho la resolución de fecha por la que se denegó al actor 6 días de vacaciones correspondientes al año 2014, reconociéndole el derecho a su disfrute o si no fuera posible su correspondiente indemnización. Desde APFP consideramos que es una pena que unas vacaciones del año 2014 se resuelvan en el año 2017, cuando la APFP ya indico en su momento que se estaba cometiendo una injusticia con nuestro afiliado. Lo triste es que los funcionarios tengamos que ir a los tribunales para que resuelvan estas cuestiones tan clara, pero no queda otra, por eso los servicios Jurídicos de APFP continuarán trabajando por la defensa de los derechos de todos los funcionarios afiliados. Hoy en día, es la única herramienta que la administración deja para poder defenderse ante los atropellos que diariamente ejerce sobre sus funcionarios, por ello, animamos a todos los funcionarios a que no se queden quietos y se afilien a la APFP, para luchar contra los abusos que realiza la administración. Hay centros dependientes de la SGIIPP donde nos ha pasado con otros afiliados a la APFP que, que la solicitud de petición de vacaciones después de un alta médica, se le ha denegado dichas vacaciones, por no SOLICITARLAS EL PRIMER DIA DE TRABAJO, OJO EL PRIMER DIA DE TRABAJO. Por ello, para que lo tengas en cuenta, te pedimos que leas con atención dicha sentencia. CUANDO TE INCORPORAS DE UNA BAJA Y TIENES PENDIETE EL DISFRUTE DE TUS VACACIONES, SOLICITA ESTAS EL PRIMER DIA DE TRABAJO, NO ESPERES A FINALIZAR EL TURNO, PARA QUE LA ADMINISTRACIÓN NO PUEDA ALEGAR QUE NO LAS HAS SOLICITADO EL PRIMER DÍA DE TRABAJO. APFP TU SINDICATO Trabajando por los derechos de los funcionarios. 2

3 JOSE Mª ARGÜELLES PUIG Procurador de los Tribunales Vía Layetana, 44, 42 1ª BARCELONA FECHA NOTIFICACION: 29/MAYO/017 LDO: RAFAEL FERNANDEZ GIMENEZ TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CATALUÑA SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCIÓN CUARTA Rollo de apelación n º 299/2016 Parte apelante: RAFAEL NAVAS MARTÍNEZ Parte apelada: DE LA GENERALITAT DEPARTAMENT DE JUSTICIA!Irnos. Sres.: PRESIDENTE D. EDUARDO BARRACHINA JUAN MAGISTRADOS D ª MARÍA ABELLEIRA RODRÍGUEZ D. JOAQUÍN BORRELL MESTRE SENTENCIA N º 300/2017 APFP En la ciudad de Barcelona, a tres de mayo de dos mil diecisiete VISTO POR LA SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CATALUÑA (SECCIÓN CUARTA), constituida para la resolución de este recurso, arriba reseñado, ha pronunciado en el nombre del Rey, la siguiente Sentencia para la resolución del presente recurso de apelación, interpuesto por D RAFAEL NAVAS MARTÍNEZ, representado por el Procurador de los Tribunales D. JOSÉ M ª ARGÜELLES PUIG, y asistido por el Letrado D. Rafael Fernández Giménez contra la sentencia n º 121/16 de fecha 23/5/16, recaída en el Procedimiento Abreviado, n º 118/15 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n º 5 de Barcelona, al que se opone DEPARTAMENT DE JUSTICIA DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA, representado y defendido por el LETRADO DE LA GENERALITAT D. Eugeni Giménez.

4 Ha sido Ponente la lima. Sra. parecer de la SALA. Doña María Abelleira Rodríguez, quien expresa el ANTECEDENTES DE HECHO PRIMERO.- El día 23/05/2016 el Juzgado Contencioso Administrativo n º 5 de Barcelona, en el Procedimiento Abreviado seguido con el número 118/2015, dictó sentencia desestimatoria del recurso interpuesto contra Resolución de 23/1/2015 por la que se le denegaba el disfrute de 6 días de vacaciones. Sin expresa imposición de costas. SEGUNDO.- Contra dicha sentencia, se interpuso recurso de apelación, siendo admitido por el Juzgado de Instancia, con remisión de las actuaciones a este Tribunal, correspondiendo su conocimiento a esta Sección. TERCERO.- Desarrollada la apelación, finalmente se señaló día y hora para votación y fallo, que tuvo lugar el 18 de abril de CUARTO.- En la sustanciación del presente procedimiento se han observado y cumplido las prescripciones legales. FUNDAMENTOS DE DERECHO PRIMERO. -Objeto del recurso de apelación. Por la representación de D. Rafael NAVAS MARTÍNEZ, funcionario de carrera del Cuerpo Técnico de Especialistas, Grupo de Servicios Penitenciarios, en el CP de Hombres de Barcelona, formula recurso de apelación con núm. 299/2016, contra la sentencia núm. 121/2016, de fecha 23 de mayo de 2016, dictada en el procedimiento abreviado núm. 118/2015, que desestima el recurso interpuesto contra la resolución de , dictada por el Subdirector General de RRHH y Económicos sobre denegación de solicitud de 6 días de vacaciones correspondientes al año La sentencia de instancia considera que no hubo inmediatez a la situación de alta médica en la petición de esos días y no probó ninguna circunstancia que se lo impidiera, extremo único que hubiera dado lugar a disfrutarlas en otro periodo dentro de los 18 meses fijados y teniendo en cuenta la potestad discrecional de la Administración. SEGUNDO. - APFP Critica a la sentencia de instancia. La parte apelante sostiene contra la sentencia de instancia: 1.- Que el actor estuvo de baja médica desde el hasta el Se reincorporó el día (sábado) a su puesto de trabajo en el CP y solicitó el día (martes) el derecho a disfrutar los 6 días que le quedaban del año

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