ENTENDIENDO CÓMO APOYAR EL POTENCIAL DE LAS MUJERES EMPRENDEDORAS EN MÉXICO:

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1 ENTENDIENDO CÓMO APOYAR EL POTENCIAL DE LAS MUJERES EMPRENDEDORAS EN MÉXICO: 1

2 Fundación ExxonMobil Fundación Cherie Blair para Mujeres Value for Women Apoyando a pequeñas empresas en crecimiento lideradas por mujeres 2

3 Cuadro 1: Road to Women's Business Growth Introducción y antecedentes Road to Women's Business Growth es un proyecto de colaboración desarrollado por la Fundación Cherie Blair para Mujeres, en asociación con la Fundación ExxonMobil, diseñado para favorecer un incremento en el acceso de mujeres a servicios financieros y mercados. La iniciativa tiene como objetivo empoderar a mujeres para que desarrollen negocios rentables y sostenibles, para así lograr una independencia económica a largo plazo. Inicialmente piloteado en Nigeria, el proyecto se lanzó en México a principios de

4 Por qué apoyar a empresas lideradas por mujeres? 43% Las mujeres son los actuales y futuros motores del crecimiento económico mexicano. La igualdad de género reducción de la pobreza. conduce a la 4

5 Aunque las mujeres en México se están incorporando cada vez más a la fuerza laboral, su potencial sigue, en gran parte, sin ser explotado, ya que continúan participando en los sectores menos productivos e innovadores. Las empresas lideradas por mujeres son más pequeñas que las de sus homólogos masculinos. Figura 1: Porcentaje de mujeres propietarias en México por tamaño de empresa Datos de INEGI (2015) mujeres mujeres mujeres mujeres 3 World Bank. (2016). Gender Data. Disponible en Economist Intelligence Unit. (2013). The 2013 Women s Entrepreneurial Venture Scope Index and Report. Disponible en 5 INEGI. (2015). Encuesta Nacional de Financiamiento de las Empresas (ENAFIN) Disponible en 6 INEGI. (2012). Encuesta Nacional de Micronegocios (ENAMIN) Disponible en 4 5

6 Características de las PEC lideradas por mujeres en México PEC lideradas por mujeres y las PYME son más pequeñas que las lideradas por hombres, lo que limita su potencial económico 6

7 Las PEC lideradas por mujeres tienen menores ingresos que las lideradas por hombres. Tabla 1: Ventas anuales: PEC lideradas por hombres vs. PEC lideradas por mujeres Hombres $ Ventas anuales (MXN) Mujeres 7

8 Tabla 2: Número de empleados y tendencias de contratación: PEC lideradas por hombres vs. las PEC lideradas por mujeres Las PEC de mujeres contratan: mujeres De un total de personas contratadas en promedio Las PEC de hombres contratan: mujeres De un total de personas contratadas en promedio Las mujeres que lideran PEC tienen un nivel elevado de educación y una amplia experiencia profesional. de las mujeres que lideran PEC tienen licenciatura o postgrado 8

9 Casi una cuarta parte de las PEC lideradas por mujeres están relacionadas con la salud La mayoría de las PEC lideradas por mujeres (73%) están orientadas a los servicios. Tabla 3: PEC lideradas por hombres vs. PEC lideradas por mujeres por sector Construcción 20.3% Manufactura 6.8% 3.1% 1.5% Comida y bebidas 17.6% 10.8% Servicios profesionales, científicos y tecnológicos 14.9% 10.8% Ventas al mayoreo Ventas al menudeo Agricultura 8.1% 6.9% 12.2% 4.6% Salud 23.8% Otro 27.7% 10.8% 1.4% 4.1% 14.9% 9

10 Por qué el género es importante para el emprendimiento Las mujeres continúan con la mayor carga de trabajo en el hogar y de cuidado infantil. Las familias desempeñan un papel importante para las PEC lideradas por mujeres en México. Es más complicado ser mujer empresaria que hombre. En mi caso, tengo que parar el trabajo sino la casa se cae. Como empresaria, es muy difícil manejar el tiempo y más si tienes hijos. -Ana Lorena, Monterrey 7 Para este estudio, una empresa familiar es aquella en la cual un miembro de la familia es socio de la empresa. 10

11 Muchos de los problemas que enfrentan las mujeres empresarias están relacionados con el género. 11

12 Qué necesitan las mujeres? 6 ideas clave sobre las PEC lideradas por mujeres 1 Las mujeres quieren y necesitan financiamiento para invertir en sus negocios. Figura 2: Monto de financiamiento que buscan las PEC lideradas por mujeres (MXN) 12

13 2 Muchas PEC lideradas por mujeres (42%) nunca han solicitado un crédito. Traté de solicitar un préstamo para comprar un tráiler. Hice todos los trámites y al final el banco me negó el préstamo, porque dijeron que las empresas de transporte no están sujetas a crédito. -Gaby, Monterrey 13

14 3 Incluso cuando las PEC lideradas por mujeres tienen acceso a financiamiento, no necesariamente tienen el tipo de financiamiento adecuado para sus negocios. Figura 3: Tipos de financiamiento utilizados actualmente por las PEC lideradas por mujeres vs. las PEC lideradas por hombres Tarjeta de crédito, negocio Crédito, instituciones financieras Familia y amigos Crédito, surtidores o clientes Tarjeta de crédito, personal 55% 42% Mujeres Hombres 19% 23% 25% 31% 25% 23% 50% 28% No me importaría la tasa de interés que tengo que pagar, incluso si termino pagando tres veces más de lo que pedí, si mi negocio va a crecer más. El problema no es la tasa de interés o la cantidad del préstamo, sino la falta de acompañamiento que deberían dar para pagarlo. -Luz, Ciudad de México 14

15 97% de las mujeres encuestadas que lideran una PEC desean participar en algún tipo de programa de capacitación, mentoría, liderazgo o networking 4 Las mujeres quieren servicios de desarrollo de negocios (SDN) más específicos y de mejor calidad, en particular mentoría y coaching. Figura 4: Participación en programas SDN y de apoyo a emprendimientos: PEC lideradas por mujeres vs. PEC lideradas por hombres Mujeres Hombres 15

16 5 Las mujeres participan más activamente y tienen más interés en los programas de SDN y redes profesionales que los hombres. El problema es que la información, en la mayoría de los cursos en los que he participado, es muy básica y la mayoría de los cursos son similares. Necesitamos algo más especializado y focalizado en el crecimiento empresarial. Algunas veces mencionan casos que ni siquiera aplican a nuestra realidad. -Citlali, Guadalajara Necesitamos más cursos y capacitaciones profesionales. La mayoría de ellos no tienen un buen nivel y los pocos que hay buenos son muy caros. -Luz, Ciudad de México 16

17 Pocos bancos tienen programas significativos para PYME lideradas por mujeres El ecosistema para el Missing Middle cómo los programas apoyan a las PEC lideradas por mujeres actualmente Las PEC lideradas por mujeres representan una oportunidad de mercado para los bancos y los inversionistas. 17

18 Incentivando préstamos para las mujeres emprendedoras de México a través garantías bancarias. No hay un banco para mujeres. 18

19 INADEM, como eje central del ecosistema emprendedor de las mujeres. Los proveedores de servicios de desarrollo empresarial (SDE) rara vez se centran en mujeres. -Vannette, Guadalajara 19

20 Recomendaciones para los actores del ecosistema Acceso a financiamiento Educar a mujeres sobre crédito de PYME y opciones de financiamiento. Pensar más allá del crédito. 20

21 Ir más allá de las "tarjetas de crédito rosas". Desarrollar herramientas para reducir el sesgo consciente e inconsciente en las operaciones bancarias y los procesos de aprobación de crédito. 21

22 Servicios de desarrollo empresarial Asegurarse de que el contenido del programa, la implementación, el alcance y el entrenamiento sean sensibles al género y satisfagan las necesidades de las mujeres. Ir más allá de lo básico. Mantener el género al centro. 22

23 Metodología del estudio Desarrollo de herramientas de estudio y análisis de datos Una encuesta en línea a nivel nacional Grupos focales y entrevistas semiestructuradas Entrevistas con 15 actores del ecosistema, Cuadro 2: Definición de criterios de PEC lideradas por mujeres en el estudio, de la Fundación Cherie Blair para Mujeres * Una firma liderada por mujeres en la que ellas (una o más mujeres) son propietarias en más del 51% y/o la firma tiene una mujer que ocupa un puesto de CEO, presidente, gerente general u otro jefe ejecutivo. Ha sido propietaria de un negocio formalmente registrado en México por dos o más años, preferiblemente con ganancias, al menos uno de esos años. Tiene un mínimo de 2 y un máximo de 49 empleados. Ventas anuales entre 13,888 y 500,000 USD. Demuestra un fuerte deseo de crecer y escalar su negocio. * Las PEC lideradas por hombres son cualquier PEC sin incluir el primer criterio. 23

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