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Carla Gallego Luna
hace 5 años
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2 NUESTRA ESENCIA INCREMENTAR HABILIDADES BLANDAS CRÍTICAS PARA EL ÉXITO Y EL BIENESTAR DE GRANDES POBLACIONES POR MEDIO DEL CAMBIO DE HABITOS Y MINDFULNESS LOGRANDO COLABORADORES COMPROMETIDOS, EQUIPOS EFICIENTES Y CLIENTES FELICES

3 NUESTROS CLIENTES Rocio Arbulú Gerente Comunicaciones CREDICORP Rodrigo Contreras Director Comercial BELCORP Titto Almora Director FONAFE EstelaGuevara OEM Channel Marketing MICROSOFT Gracias al aporte de INSIDE UP hemos logrado un contenido dinámico y que a la vez sea un gran aporte para nuestros colaboradores. Ellos están regresando luego de estos días con mucha inspiración y listos para continuar dando lo mejor de sí para las empresas CrediCorp. El aporte de INSIDE UP ha sido crucial en el desarrollo de la Convención Nacional de Ventas. Hicimos todo un trabajo previo (diagnóstico) que nos aportó en un 200%. Los expositores y temas que se tocaron fueron muy buenos. Quiero felicitarlos y agradecerles por su profesionalismo y apoyo. Pudieron entender desde un principio lo que estábamos buscando: generar un cambio en la institución. TTI surgió como una buena alternativa para la evaluación de los principales colaboradores y generar así una mejor comunicación, capacitaciones y reflexión. Los cambios no son fáciles y contar con el apoyo de INSIDE UP nos permitió que este cambio fuese mucho más asequible y en tiempos relativamente cortos. Es la tercera vez que hago un taller con INSIDE UP, me parecio espectacular, dinámico y muy didáctico. INSIDEUP coloca el foco en trabajar todos los cambios desde adentro. Mis invitados y yo quedamos muy contentos. CONOCE MÁSTESTIMONIOS ENNUESTRO CANAL (CLIC AQUÍ)

4 POR QUÉ INSIDE UP?

5 DIAGNOSTICAMOS ENTRENAMOS ACOMPAÑAMOS MEDIMOS EL IMPACTO PRECISIÓN, RAPIDEZ Y REDUCCIÓN DE COSTOS TALLERES DE ALTO IMPACTO TRACKING Y AULA VIRTUAL MINDFULNESS MÉTRICAS ENFOCADAS AL OBJETIVO Para saber más, haz clicsobre eldibujo decada fase

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HABILIDADES BLANDAS PARA LA GESTIÓN DE TALENTO Y ALTO

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6 1 DIAGNÓSTICAMOS INSIDE UP ES CONSULTOR ASOCIADO DE TTI SUCCESS INSIGHTS, LÍDER MUNDIAL EN MEDICIÓN DE HABILIDADES BLANDAS PARA LA GESTIÓN DE TALENTO Y ALTO DESEMPEÑO, CON EL NIVEL DE CONFIABILIDAD MÁS ALTO A NIVEL MUNDIAL. RAPIDEZ PRECISIÓN REDUCCIÓN DE COSTOS VENTAS NPS SCARF (CLIMA Y LIDERAZGO) 4 modernas herramientas de clase mundial, con los niveles de confiabilidad más altos en su clase. Nuestro correcto diagnóstico permite reducir drásticamente los costos y tiempos enfocándonos en los grupos e individuos críticos de su empresa. 89% Nivel de Confianza

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7 2 CAPACITAMOS Más de TALLERES DE ALTO IMPACTO Personas los han vivido MINDFUL PROGRAM VENTAS LIDERAZGO G. DEL CAMBIO ESCUELA DE LIDERAZGO LOOP GESTIÓN DEL CAMBIO JOB BENCHMARK ESTÁNDAR ÓPTIMO DEL CARGO VENTAS EMOCIONALMENTE INTELIGENTES COACHING & DIÁLOGO GRUPAL Un kit de 15 impactantes talleres customizados a medida y 52 contenidos digitales basados en las últimas evidencias científicas de neurociencia y el alto desempeño del ejecutivo. Con más de 76 horas de contenidos a escoger según los resultados del correcto diagnóstico. Garantizamos nivel de satisfacción sobre 72% NPS

3 ACOMPAÑAMOS El método de reeducar los hábitos se sostiene en la repetición diaria, al igual que un músculo, por ello cada TRACKING es el "gimnasio para desarrollar esa habilidad.

8 3 ACOMPAÑAMOS El método de reeducar los hábitos se sostiene en la repetición diaria, al igual que un músculo, por ello cada TRACKING es el "gimnasio para desarrollar esa habilidad. AULA VIRTUAL Metodología de contenidos a distancia de HABILIDADES BLANDAS DE ALTO VALOR para toda su red con cobertura nacional, mejorando productividad, puntualidad, reducción de estrés y revisión de resultados. MINDFUL COACHING Sesiones grupales de técnicas de enfoque para mejorar productividad, inteligencia emocional y manejo del estrés validadas científicamente y aplicadas en empresas Fortune 200.

4 MEDIMOS EL ALTO IMPACTO Nuestras mediciones de "entrada" y "salida", brindan indicadores estadísticamente válidos para medir el IMPACTO de la consultoría.

9 4 MEDIMOS EL ALTO IMPACTO Nuestras mediciones de "entrada" y "salida", brindan indicadores estadísticamente válidos para medir el IMPACTO de la consultoría. Estos indicadores son tanto propios de la metodología INSIDE UP, como los que buscan mejorar nuestros clientes INDICADORES INSIDE UP: INTELIGENCIA EMOCIONAL NET PROMOTER ESCORE (NPS) MAPA DEL CAMBIO SCARF: CLIMA Y LIDERAZGO ESTRÉS INDICADORES CLIENTES: DISMINUCIÓN DE LA ROTACIÓN SATISFACCIÓN DEL CLIENTE (NPS) CLIMA LABORAL VENTAS ENTRE OTROS

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N U E S T R O S S E R V I C I O S CONSULTORÍA D I A G N Ó S T I C O TALLER GRUPAL INDIVIDUAL TRACKING HABILIDAD BLANDA A DESARROLLAR MINDFUL PROGRAM ENCUESTA SCARF JORNADA REFLEXIÓN TEST TTI SEGÚN

11 N U E S T R O S S E R V I C I O S CONSULTORÍA D I A G N Ó S T I C O TALLER GRUPAL INDIVIDUAL TRACKING HABILIDAD BLANDA A DESARROLLAR MINDFUL PROGRAM ENCUESTA SCARF JORNADA REFLEXIÓN TEST TTI SEGÚN OBJETIVO A DEFINIR DENTRO DE LAS 15 OPCIONES CUSTOMIZABLES MINDFUL TRACKING VERSIONES CUSTOMIZABLES CrearHábitos de MINDFULNESS * para incrementar: - Ventas y atención cliente - Liderazgo - Gestión del cambio y reducción de estrés JOB BENCHMARK TEST TTI SEGÚN POSICIÓN DEFINICIÓN ESTÁNDAR ÓPTIMO DE UNA POSICIÓN Proceso de alta precisión para selección y armado de equipos, basados en el estilo de la posición v/s estilo colaborador. Opción: laboratorio y poblacional 52 CONTENIDOS VIRTUALES HABILIDADES BLANDAS Difusión digital semanal a nivel nacional contenidos de alto valor para sus colaboradores. Opciones customizables: protocolos, procesos, etc. ESCUELA DE LIDERAZGO ENCUESTA LIDERAZGO JORNADA REFLEXIÓN TRIMETRIX E.Q. INTELIGENCIA CONDUCTUAL LIDERAZGO CONSCIENTE EL PODER DE UNO MUJER LÍDER COACHING & FEEDBACK MINDFULNESS* PARA EL LIDERAZGO UBUNTU: TRABAJO EN EQUIPO LEADERSHIPTRACKING VERSIONES CUSTOMIZABLES Estilos de liderazgo efectivos, inspirar y servir Automotivación, propósito y empoderamiento Empoderamiento y mindfulness para liderar sus multi roles Desarrollo de líder coach y feedback de calidad Guiar mindfulness personal y a equipos de trabajo Equipos altamente eficientes, conectados por el bien común VENTAS EMOCIONALMENTE INTELIGENTES ENCUESTA DE VENTAS JORNADA REFLEXIÓN NPS** COEFICIENTE EMOCIONAL DISC VENTAS EMOCIONALMENTE INTELIGENTES COMUNICACIÓN EFECTIVA TRAINING DE MINDFULNESS PARA VENTAS Y AT. AL CLIENTE LIFE BALANCE Y GESTIÓN DEL ESTRÉS SALES TRACKING VERSIONES CUSTOMIZABLES Manejo de emociones para cerrar ventas y gestionar la objeción Herramientas y hábitos para adaptar estilos de comunicación Hábitos para gestionar estrés, Incrementar NPS** y niveles de satisfacción del cliente. Técnicas para equilibrio personal y laboral LOOP GESTIÓN DEL CAMBIO JORNADA REFLEXIÓN DISC LOOP GESTIÓN DEL CAMBIO EL CEREBRO CREATIVO CHANGETRACKING CREATIVE TRACKING Hábitos y estrategias para transitar exitosamente los cambios Desarrollo de hábitos para estimular la creatividad COACHING & DIÁLOGO GRUPAL OBSERVACIÓN IN SITU JORNADAS DE REFLEXIÓN OPEN SPACE TECHNOLOGY WORLD CAFE Información bottom-up y emerjan líderes potenciales Diálogo y reflexión de grandes grupos para consolidar equipos Procesos creativos y de involucramiento grupal, PEA, etc. (*)MINDFULNESS: Técnicas de enfoque creadasen MIT para mejorar productividad, inteligencia emocional y manejo del estrés validadas científicamente y aplicadas en empresas Fortune 200 (**) NPS :net promoter score, métrica para conocer la satisfacción del cliente.

12 Calle Los Ángeles 340 Miraflores Lima, Perú Telf.: (51 1)

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