Otros Beneficios Seguridad Social INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL REGION DE COQUIMBO 2018

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Ángeles Franco Blanco
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1 Otros Beneficios Seguridad Social INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL REGION DE COQUIMBO 2018

2 SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIONES I ) SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL Ex - Cajas Sistema reparto Leyes Orgánicas. El estado participa en los beneficios. Pensiones vitalicias. Tasa de reemplazo 75 % hasta el 100% Promedio rentas últimos meses Protege a las familias (mujeres e hijos, Asignación familiar y pensiones de viudez) HITOS PREVISIONALES AFP Sistema capitalización individual D.L. Nº 3500 (1980). Responsabilidad personal e individual. Expectativa de vida. Tasa de reemplazo 70% al 75% (supuestos del Sistema) Promedio rentas 120 últimos meses Caja de Ferrocarriles del Estado (1917) Caja de Seguro Obrero Obligatorio Caja de Previsión Empleados Particulares Caja de Empleados Públicos y Periodistas Caja de la FF.AA Administradoras Fondos de Pensiones A F P Ley Nº Reforma Previsional Comisión Asesora Previsional

SEGURIDAD SOCIAL Y BENEFICIOS PEVISIONALES I ) SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL Todo trabajo remunerado debe por ley cumplir con el pago de cotizaciones, esto permitirá acceder a los siguientes beneficios:

3 SEGURIDAD SOCIAL Y BENEFICIOS PEVISIONALES I ) SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL Todo trabajo remunerado debe por ley cumplir con el pago de cotizaciones, esto permitirá acceder a los siguientes beneficios: Pensión de Vejez Pensión de Invalidez Pensión de Sobrevivencia (Viudez y/o Orfandad) Asignación Familiar Seguro de Cesantía Cobertura de Salud Cobertura de la Ley de accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Derecho al Aporte Previsional Solidario

4 PERFIL DE NUESTROS BENEFICIARIOS BENEFICIARIO Ciudadano con derechos Pensionados / Adultos Mayores SUF / ChileSolidario / Ingreso Ético Personas en situación de discapacidad Público general IPS Población migrante en Chile

BONOS Y OTROS BENEFICIOS DE SEGURIDAD SOCIAL

5 BONOS Y OTROS BENEFICIOS DE SEGURIDAD SOCIAL Los Bonos son aportes en dinero que otorga el Estado para mejorar la situación económica de ciertos grupos etáreos o segmentos de la población. Entre las bonificaciones importantes para de la población vulnerable de nuestro país encontramos: Bono Invierno. Bono Bodas de Oro. Bono Aporte Familiar Permanente.

BONO INVIERNO Es un beneficio monetario que entrega el Gobierno en el mes de mayo y por una sola vez, a los pensionados que cumplen con los siguientes requisitos: pensionados que cumplan con los

6 BONO INVIERNO Es un beneficio monetario que entrega el Gobierno en el mes de mayo y por una sola vez, a los pensionados que cumplen con los siguientes requisitos: pensionados que cumplan con los siguientes requisitos: PENSIONADOS DE 65 AÑOS Y MÁS CON MONTO MÁXIMO PENSIÓN DE $ PARA 2018.(sin incluir APSV) Primer grupo pensionados(as) de las siguientes instituciones : IPS (Ex - Cajas) ISL DIPRECA CAPREDENA Mutuales de empleadores y empleadoras Segundo grupo pensionados y pensionadas DL 3.500: AFP Compañías de Seguro Pensiones mínimas con garantía estatal o Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV) Tercer grupo beneficiarios: Pensión Básica Solidaria de Vejez (PVSV) Monto Bono 2018: $

BONO BODAS DE ORO BENEFICIARIOS Y REQUISITOS Los cónyuges que a partir del 1ro de enero de 2010 cumplan 50 años de matrimonio. Cumplir 50 años de matrimonio a partir del 1ro de enero 2010.

7 BONO BODAS DE ORO BENEFICIARIOS Y REQUISITOS Los cónyuges que a partir del 1ro de enero de 2010 cumplan 50 años de matrimonio. Cumplir 50 años de matrimonio a partir del 1ro de enero Que el matrimonio no hubiese terminado por cualquier causa legal. (separados divorciados) Integrar un hogar perteneciente al 80% más vulnerable del país, de acuerdo al umbral de focalización que resulte de la aplicación del Registro Social de Hogares. Pertenecer al mismo hogar o residencia. Ambos o uno de ellos puede residir en HLE reconocido. Acreditar residencia en el país 4 de los últimos 5 años antes de solicitar el beneficio. Valor actual del beneficio $ ,- ($ ,- P/B)

dinero, en marzo de cada año, para las personas o familias que cumplan

8 BONO APORTE FAMILIAR PERMANENTE Es parte del Sistema de Protección Social para las familias de menores ingresos Consiste en un pago en dinero, en marzo de cada año, para las personas o familias que cumplan con los requisitos legales. Este Aporte Beneficiará a más de 1 millón 900 mil Familias

pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades al 31/12/2017 Beneficiarios de Subsidio

9 BONO APORTE FAMILIAR PERMANENTE Para tener derecho al beneficio, usted debe pertenecer a uno de los siguientes grupos Grupo A Beneficiarios de Asignación Familiar o Maternal al 31/12/2017 Grupo B Familias pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades al 31/12/2017 Beneficiarios de Subsidio Familiar (SUF) al 31/12/2017 Son beneficiarios de Asignación Familiar por sus cargas quienes ganan hasta $

BONO APORTE FAMILIAR PERMANENTE Grupo A Grupo B Este grupo de beneficiarios cobra un Aporte de $45.212.

cargas) Si tiene más de una carga las cifras se suman Este grupo de beneficiarios cobra un Aporte de:

10 BONO APORTE FAMILIAR PERMANENTE Grupo A Grupo B Este grupo de beneficiarios cobra un Aporte de $ Por cada carga familiar Debidamente inscrita (este monto lo recibe quien tenga reconocidas las cargas) Si tiene más de una carga las cifras se suman Este grupo de beneficiarios cobra un Aporte de: $ Por Familia Si la familia pertenece a ambos grupos se considerarán como beneficiarios del grupo A

11 BONO APORTE FAMILIAR PERMANENTE Plazo para Cobrar Beneficio 9 meses desde el momento en que se genera el pago Plazo de Reclamo Beneficio No Postulable 1 año, hasta el 31 de marzo del año siguiente en que debió pagarse el beneficio. El sistema determinará automáticamente quiénes son beneficiarios Es necesario cumplir con un requisito de vulnerabilidad social? No, sólo se deben cumplir los requisitos anteriormente mencionados y pertenecer a algunos de los grupos beneficiados.

pensiones contributivas o del Pilar Solidario.

12 SISTEMA DE PRESTACIONES FAMILIARES Cuál es la diferencia entre la Asignación Familiar y el Subsidio Único Familiar? Las asignaciones son para quienes perciben ingresos, cotizan en el sistema previsional y pueden proveer a sus familias o que tienen pensiones contributivas o del Pilar Solidario. En cambio, los subsidios son entregados a personas o grupos familiares que no perciben ingresos y, por lo tanto, no cuentan con cotizaciones ni pueden sustentarse económicamente. Valor actual del beneficio $ ,- ($ ,- P/B)

ASIGNACIÓN FAMILIAR También conocida como Familiar, da derecho a recibir, por cada carga familiar acreditada, una suma de dinero que varía de acuerdo

13 ASIGNACIÓN FAMILIAR También conocida como Familiar, da derecho a recibir, por cada carga familiar acreditada, una suma de dinero que varía de acuerdo al sueldo de la beneficiaria, con un tope de ingresos de $ Los montos de la A.F. por carga, varían según el tramo de ingresos del beneficiario.

14 ASIGNACIÓN FAMILIAR Tramos de Ingreso De acuerdo con la Ley N desde el 1 de Julio de 2017 Ingreso mensual hasta $ Valor Asignación Familiar $ por carga Ingreso mensual entre $ y $ $ por carga Ingreso mensual entre $ y $ $ por carga Ingreso mensual a partir de $ Valor actual del beneficio $0 $ ,- ($ ,- P/B)

15 ASIGNACIÓN FAMILIAR Beneficiarios Trabajadoras Dependientes Trabajadoras Independientes que emiten boletas de honorarios Trabajadoras Independientes que cotizan por cuenta propia Pensionados Subsidiados por Cesantía Como se Paga la Asignación Familiar Es pagado por el empleador /empleadora y está incluido en el sueldo En la devolución de impuestos del año siguiente al que las cargas fueron declaradas Una vez al año. Paga la entidad que entrega la pensión. Valor Se actual paga junto del beneficio al subsidio $ ,- ($ ,- P/B)

SUBSIDIO ÚNICO FAMILIAR El Subsidio Único Familiar (también conocido SUF) corresponde a una suma de dinero mensual de $11.337.

16 SUBSIDIO ÚNICO FAMILIAR El Subsidio Único Familiar (también conocido SUF) corresponde a una suma de dinero mensual de $ Éste se entrega a personas de escasos recursos que no pueden acceder a la Asignación Familiar o Maternal porque no son trabajadores afiliados a un sistema previsional.

17 SUBSIDIO ÚNICO FAMILIAR El Subsidio Familiar es incompatible con: 1) Los demás beneficios del Sistema Único de Prestaciones Familiares (asignaciones familiares). 2) El goce de la Pensión Básica Solidaria (PBS). 3) El subsidio de discapacidad mental

la cotización de salud para beneficiarios de: -PBS DE VEJEZ E INVALIDEZ. -APS DE VEJEZ E INVALIDEZ.

18 LEY EXCENCIÓN 7% DE SALUD PARA BENEFICIARIOS PILAR SOLIDARIO Promulgada el 2011 elimina totalmente la cotización de salud para beneficiarios de: -PBS DE VEJEZ E INVALIDEZ. -APS DE VEJEZ E INVALIDEZ. También reduce a un 5% la cotización de salud de los pensionados del DL 3500, Accidentes del trabajo e IPS que cumplan requisitos de focalización (PFP entre e igual o menor a puntos)

19 LEY ELIMINACIÓN DEL 5% DE SALUD Promulgada en octubre de 2015 establece que los pensionados beneficiarios de la rebaja del 7% al 5% de salud, podrán acceder a la eliminación total del descuento, cumpliendo los requisitos: 1. Tener más 65 años. 2. Pensionados DL 3500, IPS, Accidentes del Trabajo. 3. Tener un PFP superior a e igual o menor a puntos. 4. Acreditar residencia en Chile (20 años desde que cumplió 20 años y cuatro de los últimos cinco años anteriores a obtener el beneficio) Etapas: I.- Rebaja del 5% al 3% hasta el 31 de octubre de II.- Eliminación completa a partir del 1 de noviembre de 2016.

20 OTROS BENEFICIOS PARA EL ADULTO MAYOR Beneficios Monto beneficio Descripción Cuidadoras, bono para enfermo o postrados Programa de Atención Domiciliaria a personas con dependencia severa del Ministerio de Salud. Bono invierno Beneficio que se entrega durante el mes de mayo. Aguinaldo Fiestas Patria Aguinaldo Navidad Cuota Mortuoria (AFP) UF 15 Ayuda por Fallecimiento Beneficios concebidos como una ayuda adicional que da el Gobierno en forma tradicional en esos períodos del año. Asignacion por muerte 3 ingresos mínimos ($ ) = $ Ayudas por Fallecimiento

21 GRACIAS

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