LA TASA DE DESOCUPACIÓN REGIONAL DEL TRIMESTRE ABRIL - JUNIO FUE 6,5%

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1 EMPLEO TRIMESTRAL Región de Arica y Parinacota Edición número 89 / lunes, 31 de julio de ,5 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 LA TASA DE DESOCUPACIÓN REGIONAL DEL TRIMESTRE ABRIL - JUNIO FUE 6,5% El número de Ocupados disminuyó en 1,5% respecto del trimestre móvil Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca y Comercio fueron las ramas que más incidieron en la disminución anual de los ocupados. Evolución Tasa de Desocupación, Región de Arica y Parinacota trimestres móviles TASA DE DESEMPLEO (%) Región de Arica y Parinacota Total País 6,5 TRIMESTRE MÓVIL TASAS ABRIL JUNIO 2017 Desocupación Tasa Niveles* Total País % 619,96 XV Región 6,5% 5,08 Ciudad de Arica 7,4% 4,90 Participación Tasa Niveles* Total País 59,6% 8.831,92 XV Región 57,8% 78,36 Ciudad de Arica 55,9% 65,93 Ocupación Tasa Niveles* Total País 55,4% 8.211,96 XV Región 54,0% 73,28 Ciudad de Arica 51,7% 61,03 4,0 3,5 3, El análisis estadístico aplicado sobre empleo regional, durante el trimestre móvil abril, mayo, junio, expone en sus principales resultados, que la tasa de desocupación alcanzó un 6,5%, la tasa de participación un 57,8% y la tasa de ocupación un 54,0%. En base a estas cifras se destaca, que la tasa de desocupación regional, presentó un aumento en doce meses, que la posicionó bajo la tasa nacional en 0,5 puntos porcentuales (pp.). Este panorama regional, contextualizado en cantidades de personas se expresa en una disminución anual de la Población Económicamente Activa (PEA), alcanzando un total de personas, considerando que en el mismo periodo los Ocupados decrecieron hasta un total de personas y los Desocupados aumentaron llegando a individuos. De lo anterior, resalta el nivel de la población Ocupada, que presentó una disminución anual de 1,5%, donde las ramas de actividad económica con mayor incidencia negativa fueron: Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca en compañía de Comercio. Por otro lado, el complemento de la PEA, es decir, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo (Inactiva) subió anualmente, estableciéndose en personas. Por su parte la ciudad de Arica presentó los siguientes indicadores de razón; tasa de desocupación 7,4%, tasa de participación 55,9% y tasa de ocupación 51,7%. Además, los Ocupados alcanzaron las personas mientras que los Desocupados se posicionaron en personas Cesantes o que Buscan trabajo por primera vez. VARIACIÓN 12 MESES Fuerza de Trabajo Total País XV Región Ocupados Región de Arica y Parinacota Tasa de Presión Laboral /*: En miles de personas 2,0% -1,2% Total País 1,9% XV Región -1,5% Desocupados Total País XV Región Fuera de la Fuerza de Trabajo Total País XV Región TASAS ANÁLITICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles 4,2% 3,5% 1,4% 0,5% % 10,4% TRIMESTRES MÓVILES ( ) Tasa de desocupación (%) Total País 6,4 6,8 6,9 Región de Arica y Parinacota 5,5 6,5 6,2 Ciudad de Arica 6,1 7,3 6,8 7,1 6,9 6,8 6,4 6,2 6,1 6,2 6,4 6,6 6,7 6,4 5,3 5,1 4,3 4,3 4,5 5,4 5,8 6,3 6,1 6,7 6,5 7,2 5,9 5,9 4,9 4,8 5,0 6,0 6,6 7,3 7,1 7,9 7,4 Para mayor información

2 Principales Indicadores Coyunturales Para el trimestre abril - junio, la Población en Edad de Trabajar (PET) que se divide en Población Económicamente Activa (PEA) y Población Fuera de la Fuerza de Trabajo, representa el 78,7% del total de habitantes en la región con personas, cifra que distribuida en hombres fue 46,1% y en mujeres 53,9%. De lo anterior, se desprende que en doce meses la PEA disminuyó en 1,2% alcanzando las personas, de las cuales el 93,5% se caracterizan como personas Ocupadas (73.283), mientras que el restante 6,5% son individuos Desocupados (5.077). Esta cantidad de Ocupados, provocó una disminución anual de 1,5%, generando que los Ocupados Tradicionales se posicionaran en personas, los Ocupados no Tradicionales en y los Ocupados Ausentes de su lugar de trabajo alcanzaran las personas. Distinto panorama se observa en la población Desocupada que aumentó en 3,5% respecto del trimestre abril junio 2016, donde sus categorías (Cesante y Busca trabajo por primera vez) presentaron variaciones en el mismo periodo con 2,1% y 25,3% respectivamente. En el mismo periodo, la Población Fuera de la Fuerza de Trabajo presentó un alza de 0,5%, alcanzando un total de personas, a su vez al interior de esta se muestra que la mayor participación la tienen los Inactivos Habituales con un 91,2%, le siguen los Inactivos Potenciales con 7,9% y, por último, los Iniciadores con una participación del 0,9%. Según sexo, las personas Fuera de la fuerza de trabajo se constituyeron en hombres y mujeres. El aumento de las personas inactivas en doce meses fue explicada por las mujeres inactivas más (3,1%), mientras que los hombres disminuyeron en 860 personas (-4,3%) Situación laboral según género (en miles de personas) Categoría Hombre Mujer Mayores de 15 años 62,53 73,13 Activos Ocupados Desocupados Inactivos Tasas Desocupación Participación Ocupación TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles Tasa de Presión Laboral 43,51 40,97 2,55 19,02 Hombre 34,85 32,32 38,28 Mujer 69,6% 47,7% 65,5% 44,2% HOMBRE MUJER 6,7% 7,4% 10,8% 2,53 5,9% 7,3% 9,9% Resumen situación fuerza de trabajo, trimestre abril junio 2017 y variaciones respecto del trimestre móvil anterior e igual trimestre del año anterior, Región de Arica y Parinacota. Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias en pp. Condición Principal Mayores de 15 años En la Fuerza de Trabajo Ocupados Tradicional No tradicional Ausente Desocupados Cesantes Buscan trabajo por 1ª Vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Iniciadores Inactivos Potenciales Inactivos Habituales Número de Personas (miles) 135,66 78,36 73,28 66,65 4,70 1,93 5,08 4,71 0,37 57,30 0,51 4,51 52,27 Variación trimestral Variación 12 meses Icono en miles Porcentaje Icono en miles Porcentaje -0,06 0,0% -0,67-0,5% 0,49 0,6% -0,96-1,2% 0,66 0,9% -1,14-1,5% 0,71 1,1% -0,54-0,8% 0,60 14,8% 0,60 14,7% -0,65-25,2% -1,20-38,2% -0,17-3,2% 0,17 3,5% -0,39-7,7% 0,10 2,1% 0,22 144,1% 0,08 25,3% -0,54-0,9% 0,29 0,5% -0,24-32,1% 0,04 0,8% -0,36-7,4% -0,34-0,6% 0,28 0,5% 0,37 263,8% Variación trimestral Principales tasas coyunturales Tasa trimestre actual Icono Tasa de Desocupación 6,5% Puntos porcentuales Icono -0,2 pp. Variación 12 meses Puntos porcentuales 0,3 pp. Tasa de Participación 57,8% 0,4 pp. -0,4 pp. Tasa de Ocupación 54,0% 0,5 pp. -0,6 pp. Tasa de D.I.D 1 % -0,3 pp. 0,7 pp. Tasa de Presión Laboral 10,4% 0,6 pp. 0,9 pp. /1: Tasa de Desocupación con InIciadores Disponibles 2 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

3 RESUMEN SITUACIÓN FUERZA DE TRABAJO TRIMESTRE ABRIL JUNIO 2017 C TRADICIONALES H M A MAYOR O IGUAL A 15 AÑOS H M B FUERZA DE TRABAJO (B/A): Tasa Participación H M 69,6% 57,8% 47,7% TOTAL OCUPADOS D (C/A): Tasa Ocupación TOTAL DESOCUPADOS (D/B): Tasa Desocupación NO TRADICIONALES H H M M 54,0% 65,5% 44,2% AUSENTES CESANTES H M 6,5% 5,9% 7,3% 371 BUSCAN TRAB 1ª VEZ 948 H 984 M H M 169 H 202 M POBLACIÓN TOTAL H INICIADORES M H 56 M MENOR DE 15 AÑOS H M POBLACIÓN INACTIVA H M INAC. POTENCIALES INAC. HABITUALES H M H M TASA DESOCUPACIÓN CON INICIADORES DISPONIBLES (TDID) TASA DE PRESIÓN LABORAL (TPL) DESOCUPADOS (D) + INICIADORES DISPONIBLES 6,7% H DESOCUPADOS (D) + INICIADORES DISPONIBLES + OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO % 10,4% 10,8% H FUERZA TRABAJO (B) + INICIADORES DISPONIBLES 7,4% M FUERZA DE TRABAJO (B) + INICIADORES DISPONIBLES 9,9% M 3 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

4 Tasa de Desocupación En el trimestre móvil abril - junio, la tasa de desocupación regional fue 6,5%, aumentando en 0,3 punto porcentual (pp.) en doce meses, consecuencia del aumento de las personas desocupadas y la disminución de personas ocupadas. Según sexo, la tasa de desocupación femenina alcanzó un 7,3% anotando un aumento 0,3 punto porcentual en doce meses, con esto las mujeres desocupadas llegaron a las personas. Por otro lado, la tasa de desocupación masculina también subió en doce meses 0,4 punto porcentual mostrando una tasa de 5,9% y un total de hombres en esta condición. Respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior (marzo - mayo), la tasa de desocupación mostro un comportamiento negativo, decreciendo en 0,2 punto porcentual. En el mismo lapso detiempo,latasadedesocupación masculina anotó una subida de 0,4 pp. mientras que la tasa de desocupación femenina registró un comportamiento negativo, disminuyendo en 1,0 pp. Tasa de Desocupación (%), Total nacional y regiones Trimestres móviles 10,0 9,0 8,0 6,0 5,0 Tasa (%) País 5,1 5,7 6,5 7,3 7,6 7,6 7,7 7,8 7,8 8,3 9,0 4,0 3,0 2,9 3,6 2,0 1,0 0,0 0,9 XII XI X XIV VII XV RM I VIII IX III IV VI V II Tasa Desocupación (%) según sexo, total nacional y regiones. Trimestrre móvil abril - junio Comportamiento regional Región TOTAL NACIONAL ARICA Y PARINACOTA TARAPACÁ ANTOFAGASTA ATACAMA COQUIMBO VALPARAÍSO METROPOLITANA O'HIGGINS MAULE BIO BÍO LA ARAUCANÍA LOS RÍOS LOS LAGOS AYSÉN MAGALLANES Ambos Sexos % 6,5% 7,3% 9,0% 7,7% 7,8% 8,3% % 7,8% 5,7% 7,6% 7,6% 5,1% 3,6% 2,9% 0,9% Hombre Mujer 6,6% 7,6% 5,9% 7,3% 7,9% 6,4% 10,0% 7,3% 8,2% 6,8% 7,3% 8,4% 7,8% 9,1% 6,7% 7,4% 6,3% 10,2% 5,4% 6,2% 7,3% 7,9% 6,4% 9,4% 5,2% 4,9% 3,1% 4,4% 1,5% 5,0% 1,1% 0,7% En este trimestre la tasa de desocupación nacional fue %, donde ocho regiones se posicionaron por sobre esta cifra, una igualo la tasa nacional y seis presentaron un comportamiento por debajo del porcentaje país. La región de Arica y Parinacota ocupo el sexto lugar en el ranking regional. Respecto del comportamiento en su variación anual, once regiones presentaron aumentos y cuatro regiones disminuyeron. Las principales disminuciones en la tasa de desocupación se consignaron en la regiones de Magallanes (- 4,4 pp.), Atacama (-0,6 pp.), y Metropolitana (-0,3 pp.). Mientras que en el mismo lapso, las mayores alzas se registraron en Antofagasta (2,0 pp.), La Araucanía (1,0 pp.) y Los Ríos (0,7 pp.). La tasa de desocupación según género, indica que las regiones que presentaron menores tasas masculinas fueron Magallanes (1,1%), le sigue Aysén (1,5%) y en tercer lugar Los Lagos(3,1%).Porotrolado,lasregionesconmenorestasas femeninas se registraron en Magallanes (0,7%), Los Lagos (4,4%) y Los Ríos (4,9%). 4 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 Análisis de la población ocupada El número de Ocupados en la región disminuyó en 1,5% en doce meses, cifra explicada principalmente por la incidencia negativa de las categorías de ocupación ausente y tradicional, qué disminuyeron en 38,2% y 0,8% respectivamente Por otra parte, la categoría de ocupación no tradicional subió en relación al mismo periodo 14,7% En igual intervalo de tiempo, el análisis según sexo muestra que quienes tienen la mayor incidencia en la disminución respecto de la ocupación son las mujeres con una disminución de 3,6%, mientras que los hombres incidieron positivamente con una variación a doce meses de 0,2%. En relación al trimestre inmediatamente anterior (marzo - mayo), los ocupados aumentaron en 0,9% alcanzando un nivel de personas Ocupadas, esta vez las mujeres subieron un 0,5% a su vez, los hombres crecieron con una variación de 1,2%. Evolución del número de ocupados, Región de Arica y Parinacota Trimestres móviles 77 Miles de ocupados ,26 73,98 72,78 73,04 72,69 73,27 74,08 74,95 74,42 72,67 74,09 74,48 75,73 75,96 75,57 73,71 72,85 72,88 73,36 72,63 73, Ocupados por rama de actividad económica*, trimestre actual y variaciones respecto del trimestre móvil anterior e igual trimestre del año anterior, abril junio 2017, Región de Arica y Parinacota Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias** en pp. TOTAL Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca Minería Industrias manufactureras Suministro de electricidad (***) Suministro de agua (***) Construcción Comercio Transporte y almacenamiento Información y comunicaciones (***) Act. financieras y de seguros (***) Actividades inmobiliarias (***) Act. profesionales, científicas y técnicas Act. de servicios administrativos y de apoyo Administración pública Enseñanza Actividad Económica (CIIU4.cl 2012 según CAENES) Act. de alojamiento y de servicio de comidas Act. de atención de la salud humana Act. artísticas y entretenimiento (***) Número de personas (miles) 73,28 9,31 3,59 4,80 0,47 0,64 4,74 11,89 6,54 3,83 0,47 0,70 0,52 1,75 2,03 6,68 7,48 3,69 0,66 Variación trimestral en miles 0,66 % 0,9% Indicencia - 0,55 6,3% 0,79 0,13-0,01 0,04 0,16 4,5% 0,23 0,62 20,2% 1,02 12,8% 0,12 0,17 33,5% 0,30 Otras actividades de servicios 2,17-0,10-4,4% -0,13 0,41 23,0% 0,68 Act. de los hogares como empleadores 1,34-0,02-1,8% -0,03-1,22-47,6% -0,87-0,12 0,13-0,06-0,01-0,23-0,11 0,05 0,00-0,19 0,27-0,31 0,42 0,08 (*)Laramadeactividadeselsectoralquesededicalaempresaenlaquetrabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística. 3,6% -0,3% 9,0% -15,6% 2,8% -0,5% -0,2% -5,7% -19,0% 8,6% -0,4% -9,6% 15,4% -4,4% 5,9% 0,18-0,02 0,06-0,14 0,18-0,08-0,02-0,30-0,12 0,08 0,00-0,23 0,43-0,40 0,61 Variación a 12 meses en miles % Incidencia -1,14-1,5% - -1,20-0,68 0,03 0,07-11,4% -15,8% 0,5% 16,9% -1,45-0,78 0,04 0,11 0,48 301,9% 2,65-0,72-13,2% -0,86-0,88-6,9% -1,12 1,14 21,2% 1,89 0,55-0,43-0,07 16,9% -48,2% -8,7% 0,88-0,31-0,08-0,21-28,4% -0,20 0,01 0,4% 0,01 0,43 26,7% 0,74 0,74 12,5% 1,14-0,38-4,8% -0,49 5 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

6 Analisis por rama de actividad económica Participación de las principales actividades económicas, Región de Arica y Parinacota Trimestre móvil 2017 El decrecimiento en la variación anual de los Ocupados, está mayormente incidido por las ramas de actividad económica Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca que destacó por su disminución de 11,4% en su variación anual y Comercio que bajó en 6,9% en el mismo periodo. Comercio 16,2% Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 12,7% Contrario a este panorama, las mayores incidencias al alza corresponden a Suministro de agua y Transporte y almacenamiento que presentaron variaciones de 301,9% y 21,2% respectivamente. En referencia al trimestre inmediatamente anterior, las ramas de actividad que registraron las principales incidencias positivas fueron en Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca y Enseñanza con variaciónes de 6,3% y 5,9% respectivamente. Por otro lado, los sectores contrarios al comportamiento y que disminuyeron en el número de ocupados se consignó en Administración pública y Actividades de alojamiento y de servicio de comidas con variaciones respecto a igual trimestre inmediatamente anterior de -4,4% y -5,7% respectivamente. La estructura de los ocupados por Rama de Actividad indica que cinco ramas componen aproximadamente el cincuenta porciento de su estructura, estas son: Comercio (16,2%), Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (12,7%), Enseñanza (10,2%), Administración pública (9,1%) y; Transporte y almacenamiento (8,9%). Otras 42,8% Enseñanza 10,2% Administración pública 9,1% Transporte y almacenamiento 8,9% La categoría Otras contempla las ramas de actividad: Industrias manufactureras, Construcción, Actividades de alojamiento y de servicio de comidas, Actividades de atención de la salud humana, Minería, Otras actividades de servicios, Actividades de servicios administrativos y de apoyo, Actividades profesionales, científicas y técnicas, Actividades de los hogares como empleadores, Actividades financieras y de seguros, Actividades artísticas y entretenimiento, Suministro de agua. Ocupados por situación en el empleo, trimestre actual y variaciones respecto del trimestre móvil anterior e igual trimestre año anterior, abril junio 2017, Región de Arica y Parinacota Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias en pp. Situación en el empleo Número de personas Variación trimestral Variación a 12 meses (miles) en miles % Indicencia en miles % Incidencia Empleador Asalariados TOTAL 73,28 3,33 18,79 47,65 0,66 0,01 0,19 0,75 0,9% 0,2% 1,0% 1,6% - 0,01 1,04-1,14-0,13 0,30 0,16-1,5% -3,6% 1,6% 0,3% - -0,17 0,41 0,22 Personal de servicio doméstico 1,18 0,04 3,2% 0,05-1,13-49,0% -0,79 Familiar no remunerado 2,34-0,32-12,1% -0,39-0,34-12,6% -0,40 Participación de los ocupados según situación en el empleo, Región de Arica y Parinacota Análisis por categoría en la ocupación trimestre móvil 2017 Cuenta propia 25,6% En doce meses, Personal de servicio doméstico es la categoría de ocupación que tiene mayor incidencia negativa (-0,8) en la disminución del número de ocupados, contrario panorama muestra la categoría Cuenta propia que incidió positivamente (0,4). Empleador 4,5% Familiar no remunerado 3,2% Personal de servicio doméstico 1,6% Asalariados 65,0% Respecto al trimestre móvil anterior, el aumento de 0,9% en el total de ocupados, estuvo incidido principalmente por la categoría de ocupación Cuenta propia. Por otro lado, quien restó importancia a esta variación fue Personal de servicio doméstico categoría que incidió a la baja. En relación a la participación en la ocupación las categorías que tienen mayor participación en el trimestre en analisis son: Asalariados (65,0%) y Cuenta propia (25,6%), el restante 9,4% lo componen las categorías: Empleador, Familiar no remunerado y Personal de servicio doméstico. 6 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 Indicadores analiticos personas Ocupadas Región de Arica y Parinacota Categoría Promedio de horas efectivamente trabajadas semanalmente. Porcentaje de personas Ocupadas con jornada a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de personas Ocupadas con jornada a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de personas Ocupadas que trabajan más de 45 horas a la semana. Porcentaje de personas Asalariadas con contrato o acuerdo de palabra indefinido. 38,78 20,4% 79,6% 22,7% Indicadores analiticos personas Asalariadas Región de Arica y Parinacota ASALARIADOS Promedio de horas efectivamente trabajadas semanalmente. Porcentaje de personas asalariadas con contrato escrito. Porcentaje de personas Asalariadas con contrato o acuerdo definido ,27 82,9% 33,7% ,82 30,1% 69,9% 23,2% ,86 82,5% 3% 66,3% 63,0% Horas efectivas Indicadores analíticos Tasa de presión laboral Para este trimestre la tasa de presión laboral se estimó en 10,4%, registrando variaciones de 0,6 pp. respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior y 0,9 pp. en doce meses. El aumento de la tasa respecto en doce meses fue influenciada por la subida de personas Ocupadas que Buscan Trabajo, las cuales en el trimestre analizado totalizaron personas. Por otro lado la tasa de presión laboral según género indica que en hombres presentó un comportamiento que la ubicó en 10,8% y en su variación a doce meses una expansión 2,1 pp., mientras que en mujeres el indicador fue 9,9% con una una variación negativa 0,6 pp. En este trimestre, el tiempo promedio dedicado a actividades que contribuyen a la producción laboral de los ocupados tiene una disminución de 0,05 horas en doce meses, alcanzando un total de 38,82 horas efectivamente trabajadas. Para el caso de los asalariados este mismo indicador presentó una disminución de 0,4 horas alcanzando un promedio de 39,86 horas en el mismo periodo. Personas Asalariadas con contrato Los asalariados registrados en el trimestre abril - junio fueron personas, de los cuales se estimó que, según la relación contractual con su empleador, el porcentaje con contrato escrito alcanzó un 82,5% con una variación negativa de 0,4 pp. Además, respecto de esta misma relación en el presente trimestre el porcentaje de asalariados con un contrato indefinido disminuyó 3,3 pp. en el mismo periodo y se posicionó en 63,0%. Tasa de desocupación con iniciadores disponibles (TDID) Un aumento de 0,7 pp. en su variación anual presentó la TDID, mientras que la diferencia trimestral fue -0,3 pp., alcanzando en este trimestre un valorde%.aldesagregarporsexoloshombresseubicaronen6,7% y las mujeres alcanzaron un 7,4%. Porcentaje de ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, total nacional y regiones trimestre móvil % Porcentaje (%) Voluntario Involuntario 100% 80% 60% 40% 20% 0% 47,1% 52,9% 30,1% 69,9% 55,9% 49,9% 46,8% 50,0% 55,2% 44,1% 50,1% 53,2% 50,0% 44,8% 32,7% 41,7% 37,7% 62,3% 67,3% 58,3% 46,2% 44,6% 41,5% 41,7% 53,8% 55,4% 58,5% 58,3% PAÌS XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII 46,2% 53,8% 30,0% 70,0% 7 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

8 Periodo de contratación, personas asalariadas dependientes Región de Arica y Parinacota Tipo de periodo Limitado a temporada 4,98 2,90 Por proyecto 5,73 9,45 Menos de tres meses 0,55 0,54 Renovable una vez al año 2,73 3,56 Por reemplazo 0,58 0,48 No sabe/ No responde 2,14 0,94 Periodo de contratación En cuanto a los trabajadores dependientes que poseen contrato definido, dos categorías del periodo de contratación representan en su conjunto más del 50,0% del total de tipo de contrato: primero Por proyecto con un 52,9%, mientras que la categoría Renovable una vez al año representan un 19,9%. Ambas categorías presentaron variaciones en doce meses de 65,0% y 30,4%, llegando a y personas respectivamente. Por otro lado el resto de las categorías (Limitado a temporada, No sabe y Menos de 3 meses) representan el 24,5%, lo que equivale a personas. Para este trimestre la categoría Por reemplazo no tiene representatividad estadística. Tipo de relación contractual Participación de los ocupados según situación en el empleo, Región de Arica y Parinacota El tipo de relación contractual que tienen los asalariados con su empleador es un indicador que mide el nivel de flexibilidad existente en el mercado laboral, donde los resultados para el trimestre en análisis indican que del total de asalariados un 80,8% tiene contrato Directamente con la empresa en donde trabaja, un 17,3%, Con un contratista o subcontratista de bienes o servicios y Con una empresa de servicios temporales o suministradoras de trabajadores con una empresa de servicios temporales un 1,9%. Para este trimestre las personas contratadas mediante un enganchador no tienen representatividad estadística. En relación al número de personas, en el trimestre quienes tienen contrato directo con la empresa son personas, mientras que las personas contratadas por fuera (externalizadas) son individuos Trimestre móvil Directamente contratado Extrernalizado 7,36 7,33 7,26 6,93 8,07 8,11 8,82 8,20 8,99 9,76 9,82 8,93 9,15 40,12 38,03 38,54 37,98 39,55 39,78 39,85 38,95 38,13 37,91 38,15 37,97 38, Tasa Desocupación Tasa Participación Tasa Ocupación Total Nacional % Total Nacional 59,6% Total Nacional 55,4% Hombres 6,6% Hombres 71,3% Hombres 66,5% Mujeres 7,6% Mujeres 48,3% Mujeres 44,6% XV Región 6,5% XV Región 6,5% XV Región 54,0% Hombres 5,9% Hombres 5,9% Hombres 65,5% Mujeres 7,3% Mujeres 5,9% Mujeres 44,2% Ciudad de Arica 7,4% Ciudad de Arica 55,9% Ciudad de Arica 51,7% Hombres 5,9% Hombres 69,6% Hombres 65,5% Mujeres 7,3% Mujeres 47,7% Mujeres 44,2% TRIMESTRES MÓVILES ( ) Tasa de desocupación (%) Región de Arica y Parinacota 5,5 6,5 6,2 6,4 5,3 5,1 4,3 4,3 4,5 5,4 5,8 6,3 6,1 6,7 6,5 Hombres 5,4 5,7 5,5 5,4 4,6 4,8 4,0 3,9 3,9 4,8 5,5 5,1 4,9 5,5 5,9 Mujeres 5,7 7,4 7,6 6,2 5,6 4,7 4,7 5,3 6,0 6,2 7,8 7,5 8,3 7,3 8 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

9 Tabulados ciudad de Arica Ocupados por rama de actividad económica*, trimestre actual y variaciones respecto del trimestre móvil anterior e igual trimestre del año anterior, abril junio 2017, Región de Arica y Parinacota Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias en pp. Condición Principal Mayores de 15 años En la Fuerza de Trabajo Número de Personas (miles) 117,93 65,93 Variación trimestral -0,10-0,1% 0,47 0,7% Ocupados Tradicional No tradicional Ausente Desocupados 61,03 55,29 4,25 1,49 4,90 0,76 0,97 0,54-0,76-0,29 1,3% 1,8% 14,7% -33,8% -5,6% -1,53-0,81 0,41-1,13 0,33-2,4% -1,4% 10,5% -43,2% 7,2% Cesantes Buscan trabajo por 1ª Vez 4,59 0,31-0,45 0,16-8,9% 105,3% 0,32 0,02 7,4% 5,4% Fuera de la Fuerza de Trabajo 52,01-0,57-1,1% -0,05-0,1% Iniciadores 0,45-0,18-28,3% 0,33 278,0% Inactivos Potenciales 4,34 0,18 4,3% -0,11-2,5% Inactivos Habituales 47,22-0,57-1,2% -0,26-0,6% Variación 12 meses Icono en miles Porcentaje Icono en miles Porcentaje -1,25-1,0% -1,20-1,8% Principales tasas coyunturales Tasa trimestre actual TASA DE DESOCUPACIÓN 7,4% TASA DE PARTICIPACIÓN 55,9% TASA DE OCUPACIÓN 51,7% TASA DE D.I.D 1 8,0% TASA DE PRESION LABORAL 11,6% /1: Tasa de Desocupación con Inciadores Disponibles Variación trimestral Variación 12 meses Icono Puntos porcentuales Icono Puntos porcentuales -0,5 pp. 0,4 pp. 0,6 pp. -0,4 pp. 0,6 pp. -0,5 pp. -0,8 pp. 1,1 pp. 0,5 pp. 1,0 pp. 8,5 Tasa de desocupación (%), total nacional, Región de Arica y Parinacota y ciudad de Arica trimestre móvil 2017 TASA DE DESEMPLEO (%) Total País Región de Arica y Parinacota Ciudad de Arica 8,0 7,5 6,5 7,4 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4, Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

10 Glosario Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia. Ocupados Tradicionales: Ocupados que respondieron afirmativamente desde un inicio que trabajaron la semana pasada. Inactivos Potencialmente Activos: Son aquellos inactivos que, independientemente de la razón a la que está asociada su condición de inactivo, o buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar o no buscaron pero estarían disponibles. La potencialidad entre los inactivos tiene que ver con la declaración de una u otra actividad o disposición, respectivamente. El termino potencial hace referencia a una presunción de la factibilidad de una persona que no está presionando el mercado laboral, efectivamente lo haga en algún momento. Inactivos Habituales: Son todos aquellos inactivos que no buscaron empleo y que no estarían disponibles para trabajar. Se identifican como los inactivos más típicos o habituales. INDICADORES DE RAZÓN Ocupados no Tradicionales: Ocupados que al consultar inicialmente si trabajaron la semana pasada, respondieron que no lo hicieron, y luego en una serie de preguntas más inclusivas y abiertas responden que sí trabajaron. Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, buscaron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Cesantes: Es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo anteriormente un empleo que duró por lo menos un mes. A partir de las categorías de condición de actividad se construye los principales indicadores de razón: Tasa de desocupación (TD): Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo. Tasa de participación (TP): Número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de ocupación (TO): Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (TDID): número de personas desocupadas más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. Buscan trabajo por primera vez: Es toda aquella persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, que no hayan tenido un empleo que durara por lo menos 1 mes. Población Fuera de la Fuerza de Trabajo: Todas las personas de la población en edad de trabajar, no ocupados ni desocupados. Caen en esta categoría personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores: Individuos que lograron un acuerdo laboral o hicieron gestiones para empezar por cuenta propia, en las últimas cuatro semanas y que, al mismo tiempo pueden o no estar disponibles. De estar disponibles, en los países de la OCDE (tasa de desempleo estandarizada), se agregan a los desocupados. En general la disponibilidad supone una mayor disposición en corto plazo- de participación aunque, en esencia, ser iniciador (disponible o no) es una etapa intermedia entre la inactividad y formar parte de la fuerza de trabajo. Tasa de presión laboral (TPL): Número de personas ocupadas que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundoempleoyseagregatantoenelnumeradorcomoenel denominador a los iniciadores disponibles. INDICADORES ANALÍTICOS Se trata de una batería de cuocientes que facilitan el análisis de la coyuntura laboral y, que están asociados a la población ocupada. Con los mismos, se pretende lograr una mejor caracterización de las condiciones ocupacionales de la población ya empleada en términos de: horas trabajadas y protección laboral. 10 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

11 Porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario: Es el número de personas que trabajan, involuntariamente (ya que expresan su deseo y disponibilidad de trabajar más horas a la semana), a tiempo parcial (es decir, no más de 30 horas semanales, habitualmente), expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. Porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario: Es el número de personas que trabajan, voluntariamente, a tiempo parcial (es decir, no más de 30 horas semanales, habitualmente), expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. En otras palabras, es el complemento del indicador inmediato anterior. Porcentaje de ocupados que trabajan más de 45 hrs. a la semana: Es el número de personas que trabajan, habitualmente, más de 45 hrs. a la semana, expresado como porcentaje del total de personas ocupadas. Porcentaje de asalariados con contrato escrito: Es el número de asalariados que tienen contrato escrito, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. Porcentaje de asalariados con contrato definido: Es el número de asalariados que tienen contrato definido, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. OTRAS INICIONES Horas Habituales: Las horas habituales corresponden a las horas comúnmente trabajadas, en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Las horas efectivamente trabajadas, cuantifican el tiempo dedicado por las personas, al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios, durante un período de referencia determinado. Trabajo a Tiempo Parcial Involuntario: Se consideran trabajadores a tiempo parcial involuntario a los ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, que desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas (inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia). Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Jean Pierre Foschi, director regional del Instituto Nacional de Estadísticas Sotomayor 216, 5º Piso, Arica, Chile - Teléfono (58) / (58) Web nacional, Web regional, 11 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

12 Anexos Tasas de razón y analíticas, según ciudades principales, abril - junio Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje Ciudades principales TASAS Desocupación Participación Ocupación Presión Laboral Desocupación con Iniciadores Disponibles Ciudad de Arica 7,4 55,9 51,7 11,6 8,0 Ciudad de Iquique 6,7 63,1 58,8 15,5 6,8 Ciudad de Antofagasta 10,1 88,7 52,7 16,2 10,4 Ciudad de Copiapo 6,5 58,6 54,4 15,5 7,2 Ciudad de La Serena 7,6 58,2 49,0 14,8 8,1 Ciudad de Valparaíso 8,6 53,1 52,6 17,1 8,6 Gran Santiago 57,6 58,1 11,5 7,3 Ciudad de Rancagua 10,0 62,5 52,6 14,1 10,1 Ciudad de Talca 4,6 58,5 54,3 9,9 4,6 Ciudad de Concepción 7,7 56,9 54,4 14,0 8,2 Ciudad de Temuco 8,6 8 52,4 16,7 8,7 Ciudad de Valdivia 3,0 59,0 63,1 8,6 3,0 Ciudad de Puerto Montt 4,1 57,3 59,0 10,2 4,3 Ciudad de Cohaique 3,4 65,0 71,3 8,1 4,3 Ciudad de Punta Arenas 1,2 61,6 63,0 1,7 1,3 Tasa de desocupación en porcentaje, ciudades principales trimestre móvil Tasa desocupación (%) ,5 6,7 7,4 7,6 7,7 8,6 8,6 10,0 10, ,0 3,4 4,1 4,6 2 1,2 0 Ciudad 12 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

13 Tasas de razón y analíticas, según ciudades principales, abril - junio Hombres en miles de personas, porcentaje Ciudades principales Tasas Hombres Desocupación Participación Ocupación Presión Laboral Desocupación con Iniciadores Disponibles Ciudad de Arica Ciudad de Iquique Ciudad de Antofagasta Ciudad de Copiapo Ciudad de La Serena Ciudad de Valparaíso Gran Santiago Ciudad de Rancagua Ciudad de Talca Ciudad de Concepción Ciudad de Temuco Ciudad de Valdivia Ciudad de Puerto Montt Ciudad de Cohaique Ciudad de Punta Arenas 5,9 69,6 65,5 10,8 6,7 7,9 76,0 70,0 18,1 8,4 10,0 68,0 66,0 18,5 10,4 8,2 73,3 66,3 19,8 8,8 7,3 72,3 64,0 15,4 7,6 7,8 69,1 64,6 17,7 8,0 6,7 70,1 68,6 11,3 7,1 6,3 73,6 65,2 11,4 6,9 5,4 69,6 65,8 10,7 5,8 7,3 69,5 61,0 14,5 7,8 6,4 62,8 63,7 15,1 6,4 5,2 65,8 70,0 10,7 5,2 3,1 68,0 69,7 6,1 3,1 1,5 73,9 79,3 5,9 2,5 1,1 71,8 74,2 1,3 1,2 Tasas de razón y analíticas, según ciudades principales, abril - junio Mujeres en miles de personas, porcentaje Ciudades principales Tasas Mujeres Desocupación Participación Ocupación Presión Laboral Desocupación con Iniciadores Disponibles Ciudad de Arica Ciudad de Iquique Ciudad de Antofagasta Ciudad de Copiapo Ciudad de La Serena Ciudad de Valparaíso Gran Santiago Ciudad de Rancagua Ciudad de Talca Ciudad de Concepción Ciudad de Temuco Ciudad de Valdivia Ciudad de Puerto Montt Ciudad de Cohaique Ciudad de Punta Arenas 7,3 47,7 44,2 9,9 7,4 6,4 51,8 48,5 15,5 6,8 7,3 69,9 42,0 13,0 7,3 6,8 45,4 43,0 15,4 7,2 8,4 46,2 42,5 12,9 8,7 9,1 46,4 43,2 16,4 9,1 7,4 47,5 47,9 11,7 7,6 10,2 51,8 40,0 12,7 10,3 6,2 44,5 41,2 11,5 6,3 7,9 43,9 39,7 13,7 8,1 9,4 64,6 42,0 16,4 9,5 4,9 43,1 48,2 9,4 4,9 4,4 46,3 43,3 7,6 4,7 5,0 50,7 59,1 10,2 5,3 0,7 45,3 50,5 1,8 0,9 13 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

14 Tasa de desocupación nacional, región de Arica y Parinacota y ciudad de Arica trimestres móviles Año Trimestre Tasa de desocupación País XV Región C. Arica 6,9 6,2 7,1 6,4 6,9 5,3 6,8 5,1 6,4 4,3 6,2 4,3 6,1 4,5 6,2 5,4 6,4 5,8 6,6 6,3 6,7 6,1 6,7 6,5 6,8 7,2 5,9 5,9 4,9 4,8 5,0 6,0 6,6 7,3 7,1 7,9 7, Tasa de desocupación, país y regiones timestre móvil ABRIL - JUNIO Tasa (%) 6,5 7,3 9,0 7,7 7,8 8,3 7,8 5,7 7,6 7,6 5,1 3,6 2,9 País XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII Región 0,9 Tasa de participación nacional, región de Arica y Parinacota y ciudad de Arica trimestres móviles Año Trimestre Tasa de participación País XV Región C. Arica ,4 58,2 56,3 59,5 5 55,0 59,3 57,4 55,5 59,4 57,7 55,4 59,4 58,2 56,2 59,6 58,3 56,7 59,5 58,2 56,6 59,7 57,3 55,6 59,4 56,9 55, ,5 57,3 55,5 59,5 57,5 55,6 59,7 57,4 55,5 59,6 57,8 55, Tasa de participación, país y regiones timestre móvil Tasa (%) 57,8 64,5 60,0 59,5 57,5 58,5 62,3 57,2 56,6 54,3 5 62,1 58,9 71,9 63,7 País 59,6 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII Región Tasa de ocupación nacional, región de Arica y Parinacota y ciudad de Arica trimestres móviles Año Trimestre Tasa de participación País XV Región C. Arica 55,3 54,6 52,5 55,2 53,3 55,3 54,4 55,4 54,7 55,6 55,6 55,9 55,8 55,9 55,6 55,9 54,2 55,6 53,6 55,5 53,7 55,5 54,0 55,5 53,5 55,4 54,0 51,0 52,2 52,2 53,5 53,9 53,7 52,3 51,5 51,4 51,7 51,1 51, Tasa de ocupación, país y regiones timestre móvil Tasa (%) 54,0 59,8 54,6 54,9 53,1 53,7 57,9 52,7 53,3 50,2 52,6 59,0 56,8 69,8 63,1 País 55,4 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII Región 14 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

15 Tasa de desocupación con iniciadores disponibles nacional, región de Arica y Parinacota y ciudad de Arica Año trimestres móviles Tasa de desocupación con iniciadores disponibles Trimestre País XV Región 7,1 6,3 7,4 6,5 7,1 5,3 6,9 5,2 6,6 4,4 6,5 4,5 6,3 4,8 6,5 6,0 6,7 6,5 6,3 7,3 7,3 7,3 C. Arica 6,9 7,3 5,9 6,0 5,0 5,1 5,3 6,8 7,4 8,1 7,3 8,5 8, Tasa de desocupación con iniciadores disponibles, país y regiones timestre móvil Tasa (%) 7,8 9,3 8,2 8,0 8,5 7,3 8,2 6,0 7,9 7,7 5,1 3,7 3,6 País 7,3 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII Región 1, Tasa de presión laboral nacional, región de Arica y Parinacota y ciudad de Arica Año trimestres móviles Trimestre Tasa de participación País XV Región C. Arica 13,1 9,5 10,6 13,3 9,3 10,4 12,9 8,1 9,2 12,8 7,8 8,9 12,4 7,5 8,4 12,0 7,8 11,4 7,9 11,6 7,9 8,9 11,9 8,7 9,8 12,5 9,5 10,9 12,5 9,0 10,3 12,9 9,8 11,1 12,7 10,4 11, Tasa de presión laboral, país y regiones timestre móvil Tasa (%) 10,4 17,1 16,5 18,1 14,3 17,2 11,5 11,9 11,0 14,2 15,6 10,2 6,7 7,6 País 12,7 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII Región 1,5 15 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 89 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

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