CRITERIOS DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE INGENIERO INDUSTRIAL

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1 CRITERIOS DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE INGENIERO INDUSTRIAL CARACTERÍSTICAS DE LA PLAZA. funcionario interino, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores denominación Ingeniero Industrial. Grupo A, subgrupo A1. NCD 26. REQUISITOS. Los señalados en las Bases Generales de aplicación a los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Alcalá de Henares (BOCM Núm. 222 de 18 de septiembre de 2009). TITULACIÓN. Ingeniero Industrial. SISTEMA DE SELECCIÓN. El procedimiento de selección será el concurso de méritos. MÉRITOS Y VALORACIÓN. 1. Experiencia profesional mínima de dos años en empresas de servicios varios y, de forma específica, en el sector de gestión de residuos, (limpieza viaria, recogida de residuos y servicios de jardinería), valorándose la experiencia en dirección de oficina técnica, puesta en marcha y gestión de servicios diversos (limpieza viaria, recogida de residuos, servicios de jardinería, servicios socio sanitarios y servicios de mantenimiento de instalaciones) con ingenieros como jefe de proyectos a su cargo con la siguiente graduación: De dos a cuatro años: 1 punto De cuatro años y un día a 6 años: 2 puntos De seis años y un día a ocho años: 3 puntos De ocho años y un día a diez años: 4 puntos Más de diez años: 5 puntos 2. Experiencia en la elaboración de proyectos técnicos y económicos de gestión de residuos de grandes ciudades, hasta 3 puntos 3. Experiencia en el desarrollo y diseño de herramientas de cálculo y mejora continúa para el dimensionamiento de servicios de limpieza viaria y recogida de residuos, hasta 2 PUNTOS. 4. Experiencia en formación y coordinación de equipos de trabajo para la gestión de servicios relacionados con la recogida de residuos y limpieza viaria, plantas de tratamiento y reciclaje de residuos, hasta 2 puntos. 5. Experiencia en gestión de servicios de limpieza viaria, recogida de residuos, de jardinería y experiencia en gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones y en servicios de eficiencia energética, optimización de recursos, planificación de campañas de marketing y concienciación ciudadana, elaboración de objetivos y estrategias en materia de gestión de servicios y seguimiento de los mismos, hasta 2 puntos. 6. Experiencia en consultoría de control de calidad de servicios de limpieza y elaboración de estudios de optimización y mejora de servicios municipales de limpieza viaria y recogida de residuos. Se valorará experiencia docente en cursos formativos para alumnos en temas de limpieza viaria y recogida de residuos hasta un máximo de 2 puntos.

2 FORMACIÓN. Formación técnica general en medio ambiente, y de forma específica en gestión económica y financiera en servicios de limpieza viaria, recogida de residuos urbanos municipales, servicios de jardinería y eficiencia energética de instalaciones de edificios públicos y municipales. Dominio absoluto de paquetes informáticos (Microsoft Office a nivel experto, autocad, Project, etc ) hasta un máximo de 2 puntos. ENTREVISTA PERSONAL. El tribunal calificador si lo estimara oportuno podrá realizar a los aspirantes que hubieran superado el concurso de méritos una entrevista personal respecto a su curriculum, así como sobre cuestiones relacionadas con el puesto de trabajo a desempeñar que tendrá una puntuación máxima de 1 punto. DERECHOS DE EXAMEN. Importe de treinta euros (30 ) que se harán efectivos en el Banco Popular número de cuenta , excepto las personas que figuren como demandantes de empleo, con una antigüedad mínima de seis meses. Para la aplicación de esta bonificación se deberá aportar certificación de desempleo emitida por el Instituto Nacional de Empleo o, en su caso, por el Servicio Regional de Empleo que corresponda. La falta de pago de la tasa determinará la inadmisión del aspirante al proceso; no procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión de la convocatoria por causa imputable al interesado, ni tampoco por la no presentación del interesado a las pruebas selectivas. SOLICITUDES. Las instancias se extenderán en el impreso normalizado que se facilitará por el Ayuntamiento, debiéndose presentar en el Registro General, en la plaza Cervantes, Alcalá de Henares, sin perjuicio de lo establecido en el art de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. A la instancia que deberá ir firmada por el aspirante se acompañará obligatoriamente la siguiente documentación: a) Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte en vigor o documento equivalente para los aspirantes no nacionales. b) Fotocopia de la titulación exigida. c) Recibo acreditativo de haber abonado los derechos de examen o en caso de desempleado certificación del Servicio Regional de Empleo, actualizada a la fecha en que se encuentre abierto el plazo de presentación de instancias, de estar en dicha situación. A dicha certificación se acompañará informe actualizado de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social. d) Currículum vitae. No se valorarán, en ningún caso, los méritos que figurando en el currículum vitae no se justifiquen con la documentación adecuada. Los aspirantes deberán aportar los documentos que sirvan de prueba para la justificación de aquellos, debiendo ser compulsados por el organismo expedidor o, en su defecto por este Ayuntamiento. Los documentos que no estén debidamente compulsados no serán valorados por el tribunal. TRIBUNAL CALIFICADOR. Presidente.- Un funcionario de carrera designado por la Corporación. Secretario.- El Titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local o funcionario en quien delegue.

3 Vocales.- Tres funcionarios de carrera designados por la Corporación. Todos los vocales deberán estar en posesión de un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la plaza convocada. PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA. En los medios de prensa local, tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en la página web municipal. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Hasta el día 30 de diciembre de 2011 en el Registro General del Ayuntamiento. En todo lo no previsto en los presentes criterios será de aplicación lo previsto en la normativa legal vigente de aplicación y en las bases generales por las que han de regirse los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Alcalá de Henares (BOCM Núm. 222 de 18 de septiembre de 2009). Alcalá de Henares, 13 de diciembre de 2011 LA CONCEJAL DE HACIENDA, PATRIMONIO MUNICIPAL, TURISMO Y PERSONAL Marta Viñuelas Prado

4 OFERTAS DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES Hasta el próximo día 30 de diciembre de 2011 podrán presentarse en el Registro General de este Ayuntamiento solicitudes para formar parte en el proceso selectivo para la cobertura de 1 PLAZA DE INGENIERO INDUSTRIAL (Nombramiento de funcionario interino). Sistema selectivo. Concurso méritos. Derechos de examen. Treinta euros (30 ) que se harán efectivos en el Banco Popular número de cuenta: , excepto desempleados residentes en Alcalá de Henares, e inscritos en la oficina correspondiente del Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid, con una duración mínima de seis meses continuados. Los criterios de selección se encuentran expuestos en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la página web municipal. Alcalá de Henares, 13 de diciembre de 2011 LA CONCEJAL DE HACIENDA, PATRIMONIO MUNICIPAL, TURISMO Y PERSONAL Marta Viñuelas Prado

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