CCOO Informa: Plan de Empleo Social de Extremadura
|
|
- Carla Quiroga Henríquez
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 CCOO Informa: Plan de Empleo Social de Extremadura Creación de puestos de trabajo para personas en situación de exclusión social en Entidades sin ánimo de lucro 30/03/2016 Actualizamos este informativo con la publicación en DOE de la concesión de subvenciones del Plan de Empleo Social a Entidades sin ánimo de lucro. El artículo 14.1 del Decreto regulador del Plan de Empleo Social establece un sólo período de contratación en el Programa II, finalizando el plazo para realizar dichas contrataciones el día 30 de junio de Destinatarios: personas en situación de exclusión social para ser contratadas por una duración de 6 meses. 1. Qué es el Plan de Empleo Social? Es un plan del Gobierno de Extremadura, dependiente de la Consejería de Educación y Empleo, con el apoyo de las Diputaciones Provinciales y de los agentes sociales y económicos de la región, por el que se destinan 24 millones de euros para que Ayuntamientos y otras entidades realicen contrataciones a personas en grave riesgo de exclusión social. La regulación y primera convocatoria se publicó en DOE el 30/10/2015 mediante Decreto 287/2015, de 23 de octubre. Las subvenciones establecidas en el presente decreto se destinarán a la contratación de las personas en situación de exclusión social, entendiendo por éstas, desempleadas de larga duración sin ningún tipo de prestación, salvo perceptores de Renta Básica que sí podrán optar a participar en el Plan de Empleo Social, y formará parte de su proyecto individualizado de inserción, lo que conllevará la suspensión del derecho a la percepción de la prestación Renta Básica Extremeña de Inserción, o su extinción conforme a lo previsto en la Ley 9/2014, de 1 de octubre, por la que se regula la Renta Básica Extremeña de Inserción. 2. Programas del Plan de Empleo Social.- Se establecen dos Programas: a) Programa I. Empleo dirigido a los Municipios y Entidades Locales Menores de la Comunidad Autónoma de Extremadura. El plazo de presentación de solicitudes para el Programa I fue de 7 días, desde el día 31 de octubre.
2 b) Programa II. Proyectos promovidos por entidades sin ánimo de lucro y empresas de economía social, pequeñas y medianas empresas según la consideración de la Unión Europea, incluidos autónomos, comunidades de bienes y sociedades mercantiles que estén radicadas en Extremadura, entendiendo por tal tener domicilio, sede social o, al menos, algún centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura. El plazo de presentación de solicitudes para el Programa II es de 2 meses. 3. Primera publicación de concesión de subvenciones.- En el DOE de 27 de noviembre se publica una primera concesión de un total de euros destinados a AYUNTAMIENTOS y ENTIDADES LOCALES MENORES (ELM). La lista completa puedes consultarla aquí y al final de este documento. 4. Cómo se van a realizar las contrataciones en Ayuntamientos y Entidades Locales.- A) Periodos de contratación del Programa I.- Se establecen dos períodos de contratación, el primero hasta el día 31 de diciembre de 2015, y el segundo hasta el día 30 de junio de De conformidad con lo dispuesto en el artículo 14.1 del Decreto de bases reguladoras, el último día del plazo para formalizar el primer 50 % de las contrataciones aprobadas, será el día 31 de diciembre de El plazo para formalizar el restante 50 % de las contrataciones aprobadas, será el comprendido entre los días 16 y 30 de junio de B) Características de la contratación.- Las entidades deberán efectuar las contrataciones a tiempo completo quedando, por tanto excluidas las contrataciones a tiempo parcial. Las contrataciones objeto de la subvención habrán de ser de naturaleza laboral, formalizarse conforme a cualquier modalidad contractual regulada en el Estatuto de los Trabajadores. El periodo subvencionable será de 6 meses continuados a contar desde la fecha de inicio de la contratación correspondiente al puesto de trabajo subvencionado. C) Comisión de Selección en el Programa I.- La selección de los trabajadores se realizará por una Comisión de Selección constituida al menos por tres personas, dos representantes de las entidades beneficiarias y un trabajador social perteneciente a los Servicios Sociales de Base. La constitución de dicha comisión y las sucesivas sesiones de selección se deberá notificar a las organizaciones sindicales más representativas con una antelación mínima de 48 horas, para que puedan concurrir al desarrollo del proceso como observadores, con voz y sin voto.
3 C) Procesos de selección.- El primer proceso de selección deberá iniciarse en el plazo máximo de 5 días desde la publicación de la resolución de concesión. Si dicha resolución fijara varios periodos de contratación, el proceso de selección deberá iniciarse al menos entre los 15 y 30 días anteriores a la fecha prevista en la misma para el inicio de las contrataciones. Los distintos procesos de selección que deban realizarse, se efectuarán en los siguientes términos: a) Las entidades beneficiarias realizarán difusión pública del proceso selectivo durante un periodo mínimo de 5 días en la que deberán incluirse: i. Las bases por las que se regirá el proceso de selección. ii. Los criterios de valoración y su ponderación. Estos criterios de valoración versarán al menos sobre los siguientes aspectos: 1. Menores ingresos familiares y mayores responsabilidades familiares. 2. Circunstancias personales, sociales y/o económicas de los desempleados. 3. Tiempo en desempleo y adecuación al puesto de trabajo ofertado. Las responsabilidades familiares se determinarán por el cociente entre los ingresos familiares netos y el número de miembros de la unidad familiar. A menos cifra resultante mayores responsabilidades familiares. iii. Composición de la Comisión de Selección. b) El proceso selectivo total (incluida difusión pública) deberá tener una duración máxima de 15 días. D) Quiénes pueden presentarse a estos procesos selectivos.- Las personas objeto de contratación en el Programa I y Programa II deberán reunir los siguientes requisitos: 1. Personas paradas de larga duración, que tengan domicilio en algún municipio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, que no cobren ninguna prestación, excepto perceptores de la Renta Básica Extremeña de Inserción, en cuyo caso la inclusión del perceptor de renta básica en el plan de empleo social formará parte de su proyecto individualizado de inserción, lo que conllevará la suspensión del derecho a la percepción de la prestación de la Renta Básica Extremeña de Inserción, o su extinción conforme a lo previsto en la Ley 9/2014, de 1 de octubre por la que se regula la Renta Básica Extremeña de Inserción. Se entiende como parados de larga duración aquellas personas que en los últimos doce meses no han trabajado más de 30 días a tiempo completo, ó 60 días a tiempo parcial. Estos extremos serán comprobados mediante informe de vida laboral de la Seguridad Social de los trabajadores a contratar. Los requisitos señalados en este punto se entenderán cumplidos a la finalización del plazo señalado para la presentación de las solicitudes por las personas destinatarias, a la fecha de la difusión pública que realicen las entidades beneficiarias. En el Programa I, en ausencia de personas paradas de larga duración podrán contratarse a personas paradas que, habiendo concurrido al proceso selectivo y reuniendo los restantes requisitos, no cumplan con la duración establecida anteriormente.
4 2. En el caso del Programa I, contar con un informe valorado del trabajador social de la Comisión de Selección a que se refiere el artículo siguiente, en el momento que corresponda dentro del proceso de selección de los trabajadores, que contenga los siguiente extremos: ingresos totales de los últimos seis meses netos de la unidad familiar, número de miembros de la unidad familiar, inmuebles del conjunto de la unidad familiar de convivencia, riesgo de pobreza detectado de la persona candidata al puesto (alto, medio, bajo). 5. Listas de espera en el Programa I y comunicación de las contrataciones.- En el Programa I, una vez realizada la selección, los aspirantes no contratados que cumplan todos los requisitos quedarán en lista de espera, para cubrir posibles bajas y/o sustituciones, en cada periodo de contratación que en su caso se establezca en la resolución de concesión. 6.[ NUEVO ] Selección de trabajadores en el Programa II.- Las entidades beneficiarias podrán contratar directamente a los trabajadores conforme a sus necesidades, siempre que los mismos cumplan con los criterios establecidos en el artículo 11.1 del decreto. Se publica en DOE de 30 de marzo de 2016 la concesión de ayudas a las empresas o autónomos del Programa II, con el listado de las mismas que van a realizar contrataciones. Plazo de formalización de las contrataciones: En relación con el artículo 14.1 del Decreto, se establece un sólo período de contratación, finalizando el plazo para realizar dichas contrataciones el día 30 de junio de 2016 (incluido). Las contrataciones formalizadas con posterioridad a la fecha de 30/06/2016, no serán subvencionadas con cargo a este Programa de ayudas; salvo que la entidad beneficiara haya solicitado, antes de que finalice el plazo correspondiente para efectuar las contrataciones, una ampliación del mismo por causas justificadas y el órgano gestor de las ayudas le haya concedido, mediante nueva resolución, la ampliación del citado plazo Proceso de selección de los destinatarios del programa: Conforme al artículo 12.2 del Decreto, las entidades beneficiarias podrán contratar directamente a los trabajadores conforme a sus necesidades, siempre que los mismos cumplan con los criterios establecidos en el artículo Duración de las contrataciones. Jornada laboral: El periodo subvencionable será de seis meses continuados a contar desde la fecha del inicio de cada contratación, finalizando por tanto, a los seis meses desde su inicio. Los contratos deberán celebrarse a jornada completa. Sustitución de trabajadores: La sustitución de trabajadores durante el periodo de contratación subvencionada, se realizará según lo dispuesto en el artículo 15 del citado decreto.
5 (Pág. 1 de. Extraído de DOE 27/11/2015)
6 (Pág. 2 de 9. Extraído de DOE 27/11/2015)
7 (Pág. 3 de 9. Extraído de DOE 27/11/2015)
8 (Pág. 4 de 9. Extraído de DOE 27/11/2015)
9 (Pág. 5 de 9. Extraído de DOE 27/11/2015)
10 (Pág. 6 de 9. Extraído de DOE 27/11/2015)
11 (Pág. 7 de 9. Extraído de DOE 27/11/2015)
12 (Pág. 8 de 9. Extraído de DOE 27/11/2015)
13 (Pág. 9 de 9. Extraído de DOE 27/11/2015)
CCOO Informa: Plan de Empleo Social de Extremadura
CCOO Informa: Plan de Empleo Social de Extremadura Creación de puestos de trabajo para personas en situación de exclusión social. 27/11/2015 En el plazo de 5 días a partir de hoy, números Ayuntamientos
Más detallesBASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL
BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL Las presentes bases regulan la concesión de ayudas para la creación de empleo mediante la contratación de personas paradas de larga duración,
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CASAS DE DON PEDRO
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE PARA LA CONTRATACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN BASE A DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE, DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL. Primera.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA: La presente
Más detallesBASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL (2ª CONVOCATORIA 2017)
BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL (2ª CONVOCATORIA 2017) 1.-OBJETO DE LA CONVOCATORIA Las presentes bases regulan la concesión de ayudas para la creación de empleo mediante la
Más detallesLas rentas o ingresos de cualquier naturaleza de la unidad familiar de convivencia no debe superar los siguientes límites en computo anual:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL EN EL AMBITO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE EXTREMADURA EN BASE AL DECRETO 131/2017 DE 1 AGOSTO (1ª CONVOCATORIA 2017/2018) 1.-OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Más detallesRESUELVO: El número de contratos será 10, con una duración de seis meses a jornada completa.
DECRETO 291/2018 DE APROBACIÓN DE BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL, SEGUNDO PROCESO, A REALIZAR AL AMPARO DEL DECRETO 131/2017, DE 1 DE AGOSTO DE 2017, SOBRE EL PLAN DE EMPLEO
Más detallesA Y U N T A M I E N T O DE VALLE DE SANTA ANA (Badajoz)
BASES REGULADORAS QUE HAN REGIR EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN TRABAJADORES CON CARGO CRETO 131/2017 1 AGOSTO POR EL QUE SE REGULA EL PLAN EMPLEO SOCIAL EN EL ÁMBITO LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
Más detallesCONVOCATORIA DE EMPLEO
CONVOCATORIA DE EMPLEO BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL A CONTRATAR POR EL AYUNTAMIENTO DE SANTA MARTA ATENDIENDO A LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO 287/2.015, DE 23 DE OCTUBRE, POR
Más detallesAYUNTAMIENTO DE SALVALEÓN (BADAJOZ)
BASES CONVOCATORIA DE EMPLEO Por resolución de 17 de noviembre de 2016 (D.O.E nº 223 de fecha 21/noviembre/2016), de la Dirección General de Empleo, sobre concesión de subvenciones solicitadas por municipios
Más detallesPLAN DE EMPLEO SOCIAL CONVOCATORIA 2016
PLAN DE EMPLEO SOCIAL CONVOCATORIA 2016 PLAN EMPLEO SOCIAL DOTADO CON 3.732.000 FINANCIADO POR LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES Y JUNTA DE EXTREMADURA. MEDIDA DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACION DE EXCLUSIÓN
Más detallesCONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO - (SEXPE) DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO
SUBVENCIONES A CONCEDER A LAS ENTIDADES LOCALES POR LA CREACIÓN DE EMPLEO MEDIANTE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN, PRIORITARIAMENTE DE 45 Ó MAS AÑOS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CASAS DE DON PEDRO
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE PARA LA CONTRATACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN BASE AL DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE REGULA EL PLAN DE EMPLEO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD
Más detallesSección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS
Sección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS NAVALVILLAR DE IBOR BOP-2016-4855 Bases de selección de personal para la contratación dentro del Plan de Empleo Social en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Más detallesORDEN DE 17 DE OCTUBRE DE 2016, POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA PARA (2.º PROCESO)
BASES CONTRATACIÓN PUESTOS DE TRABAJO, PLAN DE EMPLEO SOCIAL, DECRETO 287/2015 DE 23 DE OCTUBRE, CONSEJERIA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO JUNTA DE EXTREMADURA, EN SU MODIFICACIÓN DADA POR EL DECRETO 43/2016, DE
Más detalles1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
BASES QUE REGULAN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL, CON CARGO AL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA (EJERCICIO 2015 2016), SUBVENCIONADO POR LA JUNTA DE COMUNIDADES
Más detallesHabida cuenta que existen razones para la puesta en marcha de 3 de los proyectos solicitados en dicha convocatoria:
MANUEL TORRES ESTORNELL, ALCALDE PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MORAL DE CALATRAVA Vista la solicitud presentada en plazo por parte de esta Entidad Local, donde se solicita la concesión de subvención
Más detalles14º.-. APROBACIÓN DE BASES Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL.
14º.-. APROBACIÓN DE BASES Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL. La Junta de Gobierno Local considera la propuesta de bases para la selección de personal al amparo del Decreto 287/2015, de 23 de octubre,
Más detallesCONCESIÓN DIRECTA (CTFOR)
CONCESIÓN DIRECTA (CTFOR) SOLICITUDES I: Fomento de los contratos en prácticas. civiles, con centros de trabajo en Castilla y León. solicitantes deben tener menos de 100 trabajadores a la fecha de inicio
Más detallesPROCESO DE SELECCIÓN PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2017/2018 ( SEGUNDO SEMESTRE)
Bases de Convocatoria que regirán la contratación de nueve puestos de trabajo, conforme a lo estipulado en el Decreto 131/2017 de 1 de agosto, por el que se regula el Plan de Empleo Social 2017/2018 en
Más detallesAyuntamiento de Almendral Badajoz
BASES CONTRATACIÓN PUESTOS DE TRABAJO, PLAN DE EMPLEO SOCIAL, DECRETO 287/2015 DE 23 DE OCTUBRE, EN SU ACTUALIZACION DADA POR EL DECRETO 43/2016, DE 5 DE ABRIL, CONSEJERIA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO JUNTA DE
Más detallesDISPOSICIONES GENERALES
6096 I DISPOSICIONES GENERALES PRESIDENCIA DE LA JUNTA LEY 2/2009, de 2 de marzo, para la puesta en marcha de un Plan Extraordinario de Apoyo al Empleo Local. (2009010002) EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ZARZA CAPILLA Núm. Registro Entidades Locales
BASES REGULADORAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACION DE UN PUESTO DE TRABAJO DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES DE ACUERDO CON DECRETO 287/201, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE REGULA
Más detallesCONSEJERÍA DE IGUALDAD Y EMPLEO
13337 CONSEJERÍA DE IGUALDAD Y EMPLEO ORDEN de 24 de abril de 2009 por la que se convocan las subvenciones a las mancomunidades integrales de municipios de la Comunidad Autónoma de Extremadura, acogidas
Más detallesAYUNTAMIENTO DE EL TORNO
DON JULIÁN ELIZO MUÑOZ, Alcalde del Ayuntamiento de El Torno (Cáceres), en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 21.1. g.) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladoras de la Base de Régimen
Más detallesSERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO
21715 SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO RESOLUCIÓN de 12 de septiembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, de concesión de subvención a las solicitudes de ayudas presentadas por los municipios
Más detallesD W L Y L
ANUNCIO Vista la Resolución adoptada por la Alcaldía con fecha 16 de junio de 2017 en relación con la aprobación de aspirantes admitidos y excluidos definitivamente del proceso selectivo para la contratación
Más detallesNÚMERO DE TRABAJADORES. Digitalización de la memoria histórica 1 6 meses Peón
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE 1 TRABAJADOR EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL DENTRO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA DEL AYUNTAMIENTO DE TARANCON PRIMERA:
Más detallesANUNCIO ADMITIDOS DEFINITIVAMENTE
ANUNCIO Vista la Resolución adoptada por la Alcaldía con fecha 16 de junio de 2017 en relación con la aprobación de aspirantes admitidos y excluidos definitivamente del proceso selectivo para la contratación
Más detallesDesarrollar proyectos comunitarios de interés social o común, los definidos como Proyectos Garantía+55
Programa Garantía +55 años Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2016-2017 2017 Qué es el programa GARANTÍA +55 AÑOS? Es un programa para la activación de las personas desempleadas mayores
Más detallesCATEGORÍAS Nº JORNADA. Auxiliar Servicios de Jardinería 60 COMPLETA 6 meses. Auxiliar Servicios de Albañilería 12 COMPLETA 6 meses
BASES DE LA SEGUNDA FASE DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (SEIS MESES) DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN AL AMPARO DE LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE,
Más detallesPromoción Económica La preselección de los trabajadores la realizará la Oficina de Empleo correspondiente
BASES REGULADORAS DE LAS AYUDAS A LOS AYUNTAMIENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS EN EL MARCO DEL PLAN DE EMPLEO PROVINCIAL DE LA DIPUTACIÓN DE SEGOVIA PREPLAN 2017 PRIMERA.- Entidades
Más detallesCATEGORÍA Nº JORNADA TIEMPO DE CONTRATACIÓN
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (6 MESES) DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL, PARADAS DE LARGA DURACIÓN, SIN NINGÚN TIPO DE PRESTACIÓN, SALVO PERCEPTORES DE LA
Más detallesAyuntamiento Casas de Juan Núñez (Albacete)
BASES 1ª. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de estas bases regular el proceso de selección para la contratación de trabajadores/as desempleados/das con cargo al Plan de Empleo para personas que han agotado
Más detallesBASES PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS OPERARIOS DE COMETIDOS MÚLTIPLES CON CARGO A LAS AYUDAS DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL
BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS OPERARIOS DE COMETIDOS MÚLTIPLES CON CARGO A LAS AYUDAS DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL 1º.- OBJETO.- La contratación laboral por un periodo de 6 meses de 2 desempleados con
Más detallesPLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016
PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016 BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2.016 (PRIMERA FASE), PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (SEIS MESES), DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN AL AMPARO
Más detallesTercera.- Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Bases para la selección mediante concurso de personal temporal de acuerdo con el Decreto 287/2015, Plan de Empleo social 2016/2017 Primera.- Las presentes bases tienen por objeto regular la selección de
Más detallesAYUNTAMIENTO DE TORRE DE DON MIGUEL
BASES REGULADORAS PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL CON CARÁCTER TEMPORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, ENTENDIENDO POR ÉSTAS, DESEMPLEADOS/AS DE LARGA DURACIÓN SIN NINGÚN TIPO DE PRESTACIÓN,
Más detalles2º PERIODO DE CONTRATACIÓN
2º PERIODO DE CONTRATACIÓN BASES GENERALES PARA LA CONTRATACIÓN DE VARIOS PUESTOS DE TRABAJO AL AMPARO DEL DECRETO 131/2017, de 1 de agosto, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de
Más detallesBASES CONTRATACIÓN PUESTOS DE TRABAJO, PLAN DE EMPLEO SOCIAL, DECRETO 131/2017 DE 1 DE AGOSTO, CONSEJERIA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO JUNTA DE EXTREMADURA.
BASES CONTRATACIÓN PUESTOS DE TRABAJO, PLAN DE EMPLEO SOCIAL, DECRETO 131/2017 DE 1 DE AGOSTO, CONSEJERIA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO JUNTA DE EXTREMADURA. ORDEN DE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2017, POR LA QUE SE APRUEBA
Más detallesCIRCULAR DEPARTAMENTO ECONÓMICO.
Circular Julio 2016 (2) CIRCULAR DEPARTAMENTO ECONÓMICO. Decreto 29/2016, de 05/07/2016, por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter excepcional, para el fomento de la contratación
Más detallesPrograma Garantía +55 años. Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha
Programa Garantía +55 años Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha Qué es el programa GARANTÍA +55 AÑOS? Es un programa para la activación de las personas desempleadas mayores de 55 años,
Más detallesPrograma de incentivos a la contratación indefinida inicial
SUBVENCIONES XUNTA DE GALICIA PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS DESEMPLEADAS AÑO 2014 Programa de incentivos a la contratación indefinida inicial Incentivar a la contratación indefinida de las personas
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL EN EL MARCO DEL PLAN PROVINCIAL DE DINAMIZACIÓN ECONOMICA LOCAL 2015
CONVOCATORIA PÚBLICA PARA SELECCIÓN PERSONAL EN EL MARCO L PLAN PROVINCIAL DINAMIZACIÓN ECONOMICA LOCAL 2015 OBJETO LA CONVOCATORIA: La Diputación Provincial de Toledo, en sesión plenaria celebrada el
Más detalles-Duración: 6 meses, excepto el puesto de coordinador que es de 10 meses. -Modalidad contractual: laboral temporal, por obra o servicio determinado.
BASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS Y EJECUCION DE LOS PROYECTOS A DESARROLLAR POR EL AYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE CANALES EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA
Más detallesCONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
10416 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO ORDEN de 14 de abril de 2016 por la que se aprueba la convocatoria del Programa II del Plan de Empleo Social, al amparo del Decreto 287/2015, de 23 de octubre, por
Más detalles1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
BASES REGULADORAS DEL AYUNTAMIENTO DE ALCABÓN PARA LA SELECCIÓN DE 7 PERSONAS DESEMPLEADAS EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto
Más detallesANUNCIO DE CONVOCATORIA DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACION EN EL AMBITO LOCAL
ANUNCIO DE CONVOCATORIA DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO 2016-2017 EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACION EN EL AMBITO LOCAL El Ayuntamiento de PESOZ efectúa convocatoria para la contratación,
Más detallesCONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA E INNOVACIÓN
19660 III OTRAS RESOLUCIONES CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA E INNOVACIÓN RESOLUCIÓN de 7 de agosto de 2013, de la Dirección General de Empleo, de concesión de subvenciones de las solicitudes presentadas
Más detallesPLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016 Decreto 287/2015, de 23 de octubre, modificado por el Decreto 43/2016, de 5 de abril SEGUNDA CONVOCATORIA: PROGRAMA I
PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016 Decreto 287/2015, de 23 de octubre, modificado por el Decreto 43/2016, de 5 de abril SEGUNDA CONVOCATORIA: PROGRAMA I PUESTOS OFERTADOS: PEONES DE USOS MÚLTIPLES Y MANTENIMIENTO
Más detallesBDNS(Identif.):398355
18892 EXTRACTO de la Orden de 30 de abril de 2018 por la que se aprueba la convocatoria de las subvenciones para el fomento del empleo en el ámbito de la economía social, Programa I: Creación de empleo
Más detallesFINALIDAD DESTINATARIOS
SUBVENCIONES DESTINADAS A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR, PERSONAL Y LABORAL. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO - (SEXPE) DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO FINALIDAD Facilitar el mantenimiento de la actividad
Más detallesPUESTOS DE TRABAJO A LOS QUE OPTA
Ayuntamiento de Arroyo de la Luz SOLICITUD PLAN DE EMPLEO SOCIAL DE EXTREMADURA Nombre y Apellidos: D.N.I: Domicilio: Localidad: Fecha de nacimiento: Nº: C.P. Teléfonos de contacto: CONSENTIMIENTO EXPRESO
Más detallesAyuntamiento de Puebla de la Calzada
BASES DE LA CONVOCATORIA DE 10 CONTRATACIONES A TRAVES DEL DECRETO 131/2017, DE 1 DE AGOSTO, QUE SE REGULA EL PLAN DE EMPLEO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA Se convocan los
Más detallesAyuntamiento de Puebla de la Calzada
BASES DE LA CONVOCATORIA DE CONTRATACIONES A TRAVES DEL DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE, QUE SE REGULA EL PLAN DE EMPLEO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA (PROGRAMA I) Se convocan
Más detallesAsociaciones de mujeres
Entidades Beneficiarias sin ánimo de lucro del Territorio Histórico de Bizkaia, siempre que cumplan los requisitos siguientes: Que presenten proyectos para la Igualdad de Oportunidades y Políticas de Género
Más detallesCONCEPTO SUBVENCIONABLE.-
OBJETO.- Fomentar la creación de empleo indefinido, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, así como las transformaciones en indefinido de los contratos temporales, que se lleven a cabo por parte
Más detallesAYUNTAMIENTO DE TORRE DE DON MIGUEL
BASES REGULADORAS PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL CON CARÁCTER TEMPORAL DE PERSONAS EN PARADAS DE LARGA DURACIÓN EN SITUACIÓN DE EXLUSIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL, Y QUE NO SEAN BENEFICIARIAS DE PRESTACIONES
Más detallesANUNCIO. Los puestos de trabajos a cubrir son los siguientes:
ANUNCIO Por Resolución de la Alcaldía, de fecha quince de enero de dos mil dieciocho, se ha dispuesto realizar selección de personal, para la contratación dentro del Plan Provincial Extraordinario de Empleo
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ALCABON (Toledo)
BASES REGULADORAS DEL AYUNTAMIENTO DE ALCABÓN PARA LA SELECCIÓN DE 1 PERSONA DESEMPLEADA EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 2016. 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El
Más detallesANUNCIO ADMITIDOS PROVISIONALMENTE
ANUNCIO Vista la Resolución adoptada por la Alcaldía con fecha 12 de junio de 2017 en relación con la aprobación de aspirantes admitidos y excluidos provisionalmente del proceso selectivo para la contratación
Más detallesEs objeto de las presentes bases la contratación en régimen laboral temporal, de los siguientes puestos de trabajo:
BASES QUE REGULAN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL, CON CARGO AL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA (EJERCICIO 2015 2016), SUBVENCIONADO POR LA JUNTA DE COMUNIDADES
Más detallesAyudas e incentivos para empresas
Ayudas e incentivos para empresas Referencia: 54900 Anual: X Actualizado a: 12/12/2016 Se aprueba la convocatoria dei Programa II del Plan de Empleo, al amparo del Decreto 287/2015, de 23 de octubre, por
Más detallesBASE PRIMERA.-Objeto.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL, PARADAS DE LARGA DURACIÓN, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA ORDEN
Más detallesCuantía de la subvención y pago
Cuantía de la subvención y pago Importe subvencionado por contrato Salario Bruto Mensual En función del salario bruto de cada contrato Subvención Intervalo 1 Entre 872 y 1.050 euros 2.450,00 Intervalo
Más detallesDISPOSICIONES GENERALES
26530 I DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO DECRETO 131/2017, de 1 de agosto, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura. (2017040139)
Más detallesCIRCULAR INFORMATIVA. Decreto 81/2016 de De la Junta de Castilla la Mancha
CIRCULAR INFORMATIVA Decreto 81/2016 de 27-12-16 De la Junta de Castilla la Mancha Ayudas para la formalización de contratos para la formación y el aprendizaje, de contratos en prácticas, de contratos
Más detallesSEGUNDO. - DURACIÓN, CARACTERÍSTICAS, TITULACIÓN Y CUANTIÁ DEL CONTRATO DE TRABAJO
BASES REGULADORAS PARA LA SELECCIÓN DE UN/A TRABAJADOR/A DESEMPLEADO/A Y POSTERIOR CONTRATACIÓN EN EL MARCO DE PROYECTOS PARA EL EMPLEO DE PERSONAS JÓVENES CUALIFICADAS INSCRITAS EN EL SISTEMA NACIONAL
Más detallesDiciembre 2003 D.O.E. Número 149
15288 23 Diciembre 2003 D.O.E. Número 149 concepto de rebajas, determinando que dicha modalidad de venta promocional sólo podrá realizarse en el territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura en dos
Más detallesCONVOCATORIA EMPLEO SOCIAL
CONVOCATORIA EMPLEO SOCIAL BASES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL A CONTRATAR POR EL AYUNTAMIENTO DE LA ALBUERA PARA VARIAS PLAZAS,PROGRAMA II, AL AMPARO DEL DECRETO 287/2015, DE 23 DE
Más detallesPRIMERA.- CONSTITUCIÓN Y COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN.
AYUNTAMIENTO DE OJÓS (MURCIA) BASES DE SELECCIÓN DE LOS ALUMNOS-TRABAJADORES DEL PROGRAMA MIXTO DE EMPLEO Y FORMACIÓN PARA PERSONAS DESEMPLEADAS (PMEF-MY) DENOMINADO OJÓS EMPLEA VERDE, CUYO ENTE PROMOTOR
Más detallesCONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALES
23118 CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALES DECRETO 161/2014, de 15 de julio, por el que se modifica el Decreto 150/2012, de 27 de julio, por el que se aprueban las bases reguladoras del programa
Más detallesMANCOMUNIDAD I.S. VEGAS BAJAS
MANCOMUNIDAD I.S. VEGAS BAJAS BASES QUE HAN DE REGIR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LOS ALUMNOS TRABAJADORES PARA EL PROGRAMA COMPLEMENTARIOS DE FORMACIÓN EN ALTERNACIA CON EL EMPLEO DE ESCUELAS PROFESIONALES
Más detallesINCENTIVOS A LA CREACION DE EMPLEO ESTABLE E INCENTIVOS A LA AMPLICACION DE LA JORNADA LABORAL PARCIAL
INCENTIVOS A LA CREACION DE EMPLEO ESTABLE E INCENTIVOS A LA AMPLICACION DE LA JORNADA LABORAL PARCIAL REQUISITOS COMUNES A AMBOS INCENTIVOS ENTIDADES BENEFICIARIAS: personas trabajadoras autónomas, empresas
Más detallesDISPOSICIONES GENERALES
8794 I DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE IGUALDAD Y EMPLEO ORDEN de 26 de marzo de 2010 por la que se convocan subvenciones para la puesta en marcha de programas de Escuelas Taller, Casas de Oficios,
Más detallesDISPONGO: Artículo 1. Objeto.
29067 ORDEN de 5 de agosto de 2015 por la que se aprueba la convocatoria para el ejercicio 2015 de las subvenciones del Programa de Empleo de Experiencia, al amparo del Decreto 150/2012, de 27 de julio,
Más detallesPROGRAMA EMPRESA-EMPLEO. Dirección General de Empleo y Juventud -Servicio Incentivos al Empleo-
PROGRAMA EMPRESA-EMPLEO Dirección General de Empleo y Juventud -Servicio Incentivos al Empleo- INDICE 1.Regulación normativa 2.Objetivo 3.Régimen del procedimiento 4.Actuaciones subvencionables 5. Entidades
Más detallesPLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016
PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016 BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2.016 (SEGUNDA FASE), PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (SEIS MESES), DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN AL AMPARO
Más detallesBASES SELECCIÓN PARA LA CONTRATACION DE DOS TRABAJADORES EN EL AYUNTAMIENTO DE CHUMILLAS ( CUENCA ) PLAN ACCION LOCAL AÑO 2011
ANUNCIO: BASES SELECCIÓN PARA LA CONTRATACION DE DOS TRABAJADORES EN EL AYUNTAMIENTO DE CHUMILLAS ( CUENCA ) PLAN ACCION LOCAL AÑO 2011 : 1. BASES PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACION DE DOS TRABAJADORES DESEMPLEADOS
Más detallesPROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN POR CUENTA AJENA DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS
PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN POR CUENTA AJENA DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS El Consejo de Gobierno, mediante ACUERDO de 23 de mayo de 2013, publicado en el BOCM de 30 de mayo de 2013, ha aprobado
Más detallesAyuntamiento de Villagonzalo
ANUNCIO Bases para la selección mediante concurso de personal temporal de acuerdo con el Decreto 131/2017, Plan de Empleo social 2017/2018 Primera.- Las presentes bases tienen por objeto regular la selección
Más detallesActuaciones Subvencionables
Actuaciones Subvencionables Contratos en prácticas Requisitos de los contratos subvencionables: Desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV, celebrados con personas jóvenes
Más detallesBASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN REGIONAL DE EMPLEO Y GARANTIA DE RENTAS DE CASTILLA- LA MANCHA 2018
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN REGIONAL DE EMPLEO Y GARANTIA DE RENTAS DE CASTILLA- LA MANCHA 2018 1.-OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es regular el procedimiento
Más detallesCONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
32033 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO ORDEN de 26 de julio de 2018 por la que se aprueba la convocatoria de los Programas I y II del Plan de Empleo Social, al amparo del Decreto 131/2017, de 1 de agosto,
Más detallesCONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO - (SEXPE) DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO
INCENTIVOS DESTINADOS A FAVORECER LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO ORDINARIO DE TRABAJO CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO - (SEXPE) DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO Última modificación:
Más detallesActuaciones Subvencionables
Actuaciones Subvencionables Contrato en Prácticas Requisitos de los contratos subvencionables: Desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV, celebrados con personas jóvenes
Más detalles1.- Objeto y ámbito de la convocatoria
BASES REGULADORAS DE CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA INSTALACIÓN DE ASCENSORES EN EDIFICIOS DE USO RESIDENCIAL COLECTIVO DE QUART DE POBLET EJERCICIO 2018 1.- Objeto y ámbito de la convocatoria El objeto
Más detallesSección I - Administración Local Provincia
Sección I - Administración Local Provincia Diputación Provincial de Cáceres ANUNCIO. Extracto de bases reguladoras y Convocatoria de subvenciones para gastos corrientes a asociaciones sin ánimo de lucro,
Más detalles"Presenten un proyecto de alguno de las dos tipologías de proyectos definidos anteriormente.
ASUNTO: CONVOCATORIA DE INCENTIVOS PARA LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES Y APOYO AL DESARROLLO SOCIOECONÓMICO DE CÓRDOBA MEDIANTE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO 2017 Beneficiarios
Más detallesCATEGORÍA Nº JORNADA TIEMPO DE CONTRATACIÓN PEÓN SERVICIOS MÚLTIPLES
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (6 MESES) DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL, PARADAS DE LARGA DURACIÓN, SIN NINGÚN TIPO DE PRESTACIÓN, SALVO PERCEPTORES DE LA
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE CANALES (TOLEDO)
BASES REGULADORAS DE LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS A DESARROLLAR POR EL AYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE CANALES EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 2016. 1.- OBJETO DE LA
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA PARA
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES QUE SERÁN CONTRATADOS POR EL AYUNTAMIENTO DE VIVEROS CON CARGO AL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA. PRIMERA.- OBJETO
Más detallesEXCMO. AYUNTAMIENTO DE POZOBLANCO
ANEXO I. LINEAS DE SUBVENCIONES Línea de Subvenciones a la Contratación Línea M.1 Subvenciones a la contratación durante un mínimo de 12 meses en un período de 15 meses. Línea M.2 Subvenciones a la contratación
Más detallesDECRETO 1382/18. A la vista de lo anterior, y, en uso de las facultades que legalmente tengo atribuidas, HE RESUELTO:
DECRETO 1382/18 Vista la propuesta emitida por el Concejal de Acción Social de fecha 14/08/2018, en el que indica que según Resolución de 29 de junio de 2018, del Presidente del Servicio Público de Empleo
Más detallesC.P.: Plaza de España, n 1- Teléfono: / Fax: PLAN DE EMPLEO SpCIAL DE EXTREMADURA (1 CONVOCATORÍA DE CONTRATACIÓN)
AYUNTAMIENTOD EC A S A RD EC A C E R E S (CACERES) PE * * * *" * ^p1 DE CACERES PLAN DE EMPLEO SpCIAL DE EXTREMADURA (1 CONVOCATORÍA DE CONTRATACIÓN) BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS
Más detallesSEGUNDA: MODALIDAD Y DURACION DEL CONTRATO, SALARIO Y JORNADA
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN (1) TRABAJADOR EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL DENTRO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA PARA EL EJERCICIO 2017 DEL AYUNTAMIENTO
Más detallesAyudas e incentivos para empresas
Ayudas e incentivos para empresas Referencia: 55816 Anual: Actualizado a: 24/01/2017 Se aprueban las bases específicas que deben regir la concesión de subvenciones para la mejora de infraestructura o adquisición
Más detalles