Director General Adjunta Comercial. Director General Adjunta Comercial
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- Isabel Saavedra Carmona
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1 A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación De Puesto Director General Adjunta Comercial B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano Interno de Control Puesto del superior jerárquico Unidad Administrativa Director General Director General Adjunta Comercial 1
2 II. Objetivo General de Puesto Determinar las estrategias vinculadas a los procesos de operación y supervisión a nivel nacional, mercadotecnia, investigación de mercados, calidad en los procesos comerciales, promoción y desarrollo de los productos y servicios que ofrece el Instituto FONACOT fijando las directrices para la integración de metas y objetivos a cumplir en apego a los planes y programas estratégicos institucionales. III. Funciones 1. Proponer al Director General las directrices del Plan Estratégico a corto, mediano y largo plazo y promover y supervisar dentro de la organización a su cargo su implementación y alineamiento al Plan Nacional de Desarrollo. 2. Dirigir y supervisar los planes y programas para las áreas Comercial y Desarrollo de Negocio, Productos e Investigación de Mercado para que las estrategias, lineamientos, políticas y procedimientos de promoción y afiliación de trabajadores y Centros de Trabajo estén alineadas conforme al Plan Estratégico, a fin de cumplir con los objetivos planteados por el Instituto. 3. Establecer el diseño de estrategias institucionales de planeación, mercadotecnia y operación que cumplan con los objetivos establecidos en el Plan Estratégico y el Plan de Negocios del Instituto. 4. Coordinar el desarrollo de nuevos productos y programas que respondan a las necesidades del mercado objetivo y que contribuyan al logro de los objetivos establecidos en el Plan Estratégico. 5. Verificar que la promoción de la oferta de productos y servicios que ofrece el Instituto, estén alineados al Plan Estratégico y al Plan de Negocios del Instituto. 6. Supervisar el alcance de los objetivos de las Direcciones Comerciales Regionales, Estatales y de Plaza, a fin de cumplir con los indicadores establecidos y en su caso definir nuevas estrategias de planeación, mercadotecnia y operación. 7. Dirigir a los responsables de las áreas comerciales en el cumplimiento de los objetivos del Plan Estratégico, en el ámbito de sus atribuciones. 8. Proponer el uso de tecnologías de la información para fortalecer la operación y colocación de créditos. 2
3 9. Participar en el establecimiento de convenios y contratos así como en la promoción y difusión de los productos y servicios que ofrece el Instituto. 10. Formalizar, promover y establecer convenios y contratos de vinculación interinstitucional relacionada con la operación sustantiva del Instituto a fin de fortalecer la colocación de créditos. 11. Fomentar el desarrollo del personal del área, de conformidad con las estrategias y políticas del Instituto, para garantizar la consecución de los resultados y la continuidad de las operaciones del área a corto, mediano y largo plazo. 12. Las demás que señalen otras disposiciones legales, reglamentarias o administrativas y sus superiores jerárquicos, dentro de la esfera de sus facultades 3
4 IV. Relaciones Internas y/o externas Relaciones Internas Puesto/Área Subdirección General de Crédito Subdirección General de Recuperación y Cartera Subdirección General de Crédito y Riesgos Motivo Obtener la información del cierre mensual, de tal manera que exista una labor coordinada Conocer las tendencias actuales en el comportamiento de la del crédito Obtener la información del cierre mensual de saldos de cartera en el sistema que exista para tal efecto, de tal manera que exista una labor coordinada en la elaboración de estados financieros. Conocer las tendencias actuales en el comportamiento de la recuperación del crédito, lo cual permitirá proyectar la evolución de flujo y disponibilidades y prever las necesidades de fondeo. Elaboración conjunta de métricas y modelos que permitan el cumplimiento de límites de exposición a los distintos riesgos. Conocimiento de alertas tempranas. Uso de modelos de medición de riesgo de crédito elaborados por la Subdirección para su incorporación y utilización en los modelos de proyección financiera Relaciones Externas Organismo/Institución Entidades gubernamentales, cámaras empresariales, comerciales, centros de trabajo Motivo Establecer relaciones comerciales y negociar la firma de convenios. 4
5 V. Aspectos relevantes del puesto Comités en los que participa Puestos subordinados Presupuesto bajo su responsabilidad Retos y complejidad en el desempeño Trabajo técnico calificado Debe declarar situación patrimonial Comité de Administración Integral de Riesgos (Vocal) Comité de Crédito (Vocal) Comité de Crédito, Castigos y Quebrantos (Vocal) Comité de Activos y Pasivos (Vocal) Directos 2 Meta de Recuperación de Cartera Nacional Meta de Colocación de Crédito Nacional Meta de Afiliación de Centros de Trabajo (Número) Meta de Afiliación de Distribuidores (Número) Garantizar el óptimo desempeño de los indicadores en las diferentes regionales. Penetrar nuevos mercados en las regionales. Generar estrategias diferenciadas que permitan afiliar y atender a los centros de trabajo y trabajadores. Permear de manera homogénea las diferentes campañas institucionales que consoliden la imagen del instituto. Establecer alianzas y convenios Sí 5
6 C. PERFIL DEL PUESTO I. Escolaridad y áreas de conocimiento Nivel académico Grado de avance Área General y Carrera Genérica Licenciatura preferentemente, maestría Titulado Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Actuaria, Matemáticas II. Experiencia Laboral Mínimo de años de experiencia Experiencia laboral 5 años puesto directivo en Crédito cobranza Finanzas y áreas comerciales de banca y productos financieros 2 años al menos en administración pública Planeación estratégica. Mercadotecnia. Estrategias comerciales. III. Requerimientos o condiciones específicas Disponibilidad para viajar Frecuencia Cambio de Residencia Horario de trabajo Periodos especiales de trabajo Condiciones especiales de trabajo Especificaciones ergonómica Si Frecuente De 09:00 a 18:00 hrs. 6
7 IV. Competencias Directivas Transversales Visión de Servicio N5 Visión estratégica N5 Liderazgo N5 Toma de Decisiones N5 Negociación N5 Gestión de Colaboradores N5 Adaptación al Cambio N5 Trabajo en Equipo N5 Pensamiento Analítico N5 Orientación a Resultados N5 Interés por el orden y la calidad N5 Orientación al Cliente N5 Conocimiento del Negocio Capacidades Profesionales Observaciones Ocupante Jefe inmediato Dirección de Recursos Humanos mbre y firma mbre y firma mbre y firma Fecha de aprobación 7
Director/a General Adjunta Comercial. Administrativa Sustantiva Órgano Interno de Control. Director /a General. Dirección General Adjunta Comercial
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación De Puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Subdirector/a General Comercial. Director/a General Adjunta Comercial. Subdirección General Comercial DIRECCIÓN REGIONAL COMERCIAL
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFLC352017 Subdirector/a General Comercial
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director Comercial Regional B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano
Más detallesCoordinador de Gestión y Planeación Institucional. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Director General
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Coordinador de Gestión y Planeación Institucional B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de control de Cartera B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Supervisión de Operaciones B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Promoción Comercial B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Abogado General B. SCRIPCIÓN L PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico Unidad Administrativa
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Más detallesB. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto. Coordinación y enlace e interinstitucional. Tipo de funciones. Unidad Administrativa
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Código del puesto CFN2255241 Denominación de Subdirector/a de Gestión puesto B. DESCRIPCIÓN
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Almacenes e Inventario B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior
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Más detallesINSTITUTO FONACOT. Dirección de Planeación Financiera. Subdirector/a General de Finanzas SUBDIRECCIÓN GENERAL DE FIANZA
A. DATOS GENERALES INSTITUTO FONACOT mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFM2301118 Director/a de
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Nómina y Prestaciones B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Gestión B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico Unidad
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Servicios Generales Tercerizados B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Asuntos Laborales B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico
Más detallesJefe de Departamento de Licitaciones Públicas e ITP. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Adquisiciones
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Licitaciones Públicas e ITP B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto
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A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN1155242 Subdirector/a
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A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN3155239 Subdirector/a de Administración
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Subdirector/a de Deuda DIRECCIÓN DE TESORERÍA SUBDIRECCIÓN DE CAPTACIÓN SUBDIRECCIÓN DE PAGOS SUBDIRECCIÓN DE
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN3155240 Subdirector/a de Deuda B. DESCRIPCIÓN
Más detallesSubdirector Jurídico Laboral. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Asuntos Laborales. Dirección de Asuntos Laborales ABOGADO GENERAL
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector Jurídico Laboral B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico
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A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los trabajadores (INFONACOT) Código del puesto CFO3355246 Denominación de puesto Jefe/a de Departamento de Planeación
Más detallesINSTITUTO FONACOT A. DATOS GENERALES
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Código del puesto CFN3155240 Denominación de Subdirector/a de Administración de Talento
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A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN1155244 Subdirector/a de Operación de
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A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN1155244 Subdirector/a de Compensación
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A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Código del puesto CFO3355246 Denominación de Jefe/a de Departamento Atracción de Talento
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A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFO3355246 Jefe/a de Departamento de Procesamiento
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