Qué se puede solicitar. Quién puede solicitarlo GUÍA DE AYUDA: CONTRATOS RÍO HORTEGA
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- Pedro Álvarez Alvarado
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1 GUÍA DE AYUDA: CONTRATOS RÍO HORTEGA Qué se puede solicitar Ayudas para la contratación de profesionales que hayan superado la Formación Sanitaria Especializada (FSE), para el desarrollo de un plan de formación en investigación en Ciencias y Tecnologías de la Salud. Quién puede solicitarlo Los centros de I+D+i que se relacionan a continuación: a) Los Institutos de Investigación Sanitaria (IIS) acreditados conforme a lo establecido en el Real Decreto 339/2004, de 27 de febrero, y normas complementarias. b) Las Entidades e Instituciones sanitarias públicas con actividad clínico asistencial o sin ella: Hospitales, Centros de Atención Primaria, otros centros asistenciales distintos de los anteriores y unidades de la Administración Sanitaria. c) Las Entidades e Instituciones sanitarias privadas sin ánimo de lucro vinculadas o concertadas con el SNS. d) Los Organismos públicos de Investigación (OPI), definidos en el artículo 47 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. e) Las universidades públicas, institutos universitarios y las universidades privadas con capacidad y actividad demostrada en I+D, de acuerdo con lo previsto en la vigente Ley Orgánica 6/2001, de Universidades. f) Otros centros públicos de I+D, diferentes de los OPI, vinculados o dependientes de la Administración del Estado o de las administraciones públicas territoriales y sus organismos, cualquiera que sea su fórmula jurídica. Los grupos de investigación receptores deberán estar dirigidos por un investigador vinculado estatutaria, funcionarial o laboralmente al centro donde se realice el programa, que no haya participado como jefe de grupo en los contratos Río Hortega financiados en la convocatoria de la AES 2012, cuyos candidatos hayan formalizado el contrato con las entidades beneficiarias. En el caso de los centros del ámbito del SNS que gestionan sus actividades de investigación mediante fundación de derecho privado constituida al amparo de lo previsto en la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones, u otras entidades de derecho público o privado, podrán solicitar las subvenciones a través de estas entidades. En este supuesto, las entidades deberán aportar los estatutos registrados de las mismas y el documento que acredite el poder del representante para firmar la solicitud, solo si no se hubieran proporcionado con anterioridad al órgano instructor. En este caso, el jefe del grupo de investigación donde se desarrolle el programa formativo deberá estar vinculado estatutaria, funcionarial o laboralmente con el centro del ámbito del SNS, con la Fundación de derecho privado, o con la entidad de derecho público o privado. En el caso de los Institutos de Investigación Sanitaria, esta vinculación no será exigible, pero el centro de realización, en todo caso, deberá ser el propio Instituto. Los centros podrán presentar un máximo de un candidato por grupo. CATEGORÍAS DE LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN: Las propuestas presentadas deberán encuadrarse en una de las categorías de grupos de investigación siguientes: a) Grupos dirigidos por investigadores nacidos en 1968 o fecha posterior, con una producción científica que permita considerar que poseen potencial para convertirse en grupos altamente competitivos, los cuales deberán presentar propuestas de actuación diferenciadas e innovadoras, que no supongan una fractura de grupos preexistentes. b) Grupos habituales de esta modalidad, que deben cumplir con las condiciones generales establecidas en los diferentes artículos de esta subdirección, sin ninguna otra de carácter específico. Las solicitudes se podrán reconducir de oficio a otra categoría por la CTE de RR.HH., cuando de la propuesta realizada se desprenda que pertenecen a otra diferente de aquélla en la que se han encuadrado.
2 REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS: 1) Estar en posesión del título oficial de Especialidad Médica (MIR), Farmacéutica (FIR), o del certificado oficial de especialidad en Biología (BIR), Química (QUIR), Bioquímica, Psicología (PIR) o Radiofísica Hospitalaria. Si los títulos se han obtenido en el extranjero, deberán estar reconocidos u homologados por el organismo competente, no siendo válida a estos efectos la solicitud de reconocimiento u homologación. 2) Haber finalizado el programa de Formación Sanitaria Especializada que habilita para participar en la convocatoria de esta modalidad durante el año 2008, o en fecha posterior, incluyendo a los que lo hagan en 2013, siempre que sea con anterioridad a la fecha que se establezca para la finalización del plazo de alegaciones a la resolución provisional de resultados. En la contabilización del plazo indicado en el párrafo anterior, se excluirán las interrupciones debidas a los motivos que se citan a continuación, siempre que estén comprendidos entre el uno de enero de 2008 y la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes: a) Períodos de descanso derivados de maternidad o paternidad disfrutados con arreglo a las situaciones protegidas que se recogen en el Régimen General de la Seguridad Social. Se aplicará una ampliación de 1 año por cada hijo. b) Enfermedad o accidente graves del solicitante, con baja médica igual o superior a los 3 meses. Se aplicará una ampliación igual al periodo de baja justificado, redondeando al alza a meses completos. c) Atención a personas en situación de dependencia, con arreglo a lo recogido en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, por un periodo mínimo de 3 meses. Se aplicará una ampliación igual al periodo justificado, redondeando al alza a meses completos. Estos períodos de interrupción se indicarán y acreditarán en el momento de presentar la solicitud y supondrán también la ampliación del periodo de contabilización de las publicaciones del candidato por los mismos periodos. 3. No haber disfrutado de un Contrato Río Hortega con anterioridad. Número máximo de solicitudes y concesiones por centro a) Diez solicitudes y cinco concesiones, cuando se trate centros clínico-asistenciales del SNS o de Institutos de Investigación Sanitaria acreditados. En el caso de los IIS, el número de solicitudes y concesiones comprende las que pudieran corresponder a todas las entidades firmantes del convenio, con independencia de que la solicitud esté formulada por la entidad gestora del IIS u otra diferente. b) Tres solicitudes y una concesión, cuando se trate de otro tipo de centros o unidades, tales como Organismos Públicos de Investigación, Facultades, Centros mixtos, centros o unidades dependientes de la Administración sin actividad clínico-asistencial, etc. * Cuando el centro solicitante sea un CIBER, el número de concesiones será de una, con independencia de la naturaleza del centro de realización. Esta concesión no computará con las que teniendo el mismo centro de realización, hayan sido solicitadas por otra entidad. Condiciones y duración del contrato La incorporación a los centros beneficiarios, se formalizará por medio de contratos de trabajo de duración determinada. La duración del contrato será de dos años, sin perjuicio de lo establecido en los artículos 18 y 43 sobre la justificación económica y el seguimiento científico-técnico.
3 Cuándo se solicita Plazo de generación de solicitudes en la aplicación informática: del 3 de julio al 19 de julio, ambos inclusive (hasta las 15:00 horas, hora peninsular). Cuando el artículo 7.3 de la convocatoria establece las 15:00 horas como plazo límite de presentación de solicitudes se está refiriendo al plazo límite para la generación de las mismas a través de la aplicación informática, sin perjuicio de que una vez generada e impresa, se presente firmada junto con el resto de la documentación, en un momento posterior a las 15:00 horas del último día de plazo en cualquier registro de los autorizados o en la Oficina de Correos. Cómo se solicita 1. Los interesados presentarán, en el plazo establecido en el artículo 7.3, solicitud en modelo normalizado disponible a través de en Trámites más usados. Acción Estratégica en Salud. Ayudas y Subvenciones. Solo se podrá presentar una solicitud por candidato y por jefe de grupo. La solicitud incluirá declaración responsable de no encontrarse incurso en ninguna de las circunstancias previstas en los apartados 2 y 3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre. El centro deberá comunicar al órgano instructor cualquier alteración de las circunstancias recogidas en dicha declaración. 2. Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación: a) Documento acreditativo de identidad en vigor, únicamente en el caso de ciudadanos españoles o ciudadanos extranjeros residentes en territorio español que no presten consentimiento para que el órgano instructor pueda comprobar los datos de identidad de modo fehaciente, de acuerdo con el artículo único.3 del Real Decreto 522/2006, de 28 de abril. b) Memoria de la propuesta, en modelo normalizado. c) Curriculum vitae del Jefe de grupo y del candidato, que se cumplimentarán utilizando el formato Curriculum Vitae Normalizado (CVN de I+D+i de la FECYT), accesible a través de en Trámites más usados. Acción Estratégica en Salud. Ayudas y Subvenciones. d) Acreditación documental de los supuestos de interrupción contemplados en el artículo 28.2, por parte de los solicitantes que los aleguen en la solicitud. 3. Existen dos formas de presentar la solicitud y la documentación: A) PRESENTACION DE SOLICITUDES MEDIANTE LA APLICACIÓN INFORMÁTICA SIN CERTIFICADO ELECTRÓNICO: La solicitud y los impresos normalizados mencionados anteriormente se deben cumplimentar a través de los medios telemáticos habilitados a través de la dirección en Trámites más usados. Acción Estratégica en salud. Ayudas y Subvenciones, y una vez enviados a través de la aplicación informática, se tienen que imprimir para firmarlos y presentarlos en soporte papel, dentro del plazo de admisión, junto a los restantes documentos no normalizados. La presentación de las solicitudes y restante documentación en soporte papel se realizará en el Registro General del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), Avenida Monforte de Lemos nº 3, 28029, Madrid, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. B) PRESENTACION DE SOLICITUDES ANTE EL REGISTRO ELECTRÓNICO DEL ISCIII: Alternativamente a la forma de presentación citada en el apartado anterior, las solicitudes también se podrán presentar a través del registro electrónico del ISCIII, sin ser necesaria la posterior presentación de la documentación en papel, para lo cual se requiere: b.1) Disponer de la firma electrónica avanzada del representante legal de la entidad solicitante y del candidato. b.2) Incorporar al expediente electrónico un fichero escaneado de los documentos no normalizados, en formato «pdf». Es importante tener en cuenta que si se presenta la solicitud vía Registro Electrónico, las
4 posteriores subsanaciones, alegaciones o recursos de reposición que se deseen presentar se tendrán que hacer a través de la aplicación con certificación digital, salvo que de acuerdo con el artículo 33 del RD1671/2009 de 6 de noviembre, los solicitantes opten por un medio de comunicación distinto del inicialmente elegido. Cuantía y pago La dotación económica a cargo del ISCIII será de ,00 anuales en concepto de retribución bruta salarial, a distribuir en 14 pagas. Las cuotas empresariales a la Seguridad Social correrán a cargo de la entidad beneficiaria. Tramitación del expediente 1. ADMISIÓN. Finalizado el plazo de admisión de solicitudes, se publicará la lista provisional de admitidos y no admitidos, con un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a su publicación, para que se subsanen las causas de exclusión. A los interesados que no subsanen en plazo, se les tendrá por desistidos de su solicitud. Revisada la documentación para subsanar, se publicará la resolución por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y no admitidos, mediante la que se resolverán las reclamaciones presentadas a la lista provisional. 2. EVALUACIÓN. Las solicitudes definitivamente admitidas serán evaluadas por expertos de la Comisión Técnica de Evaluación de RR.HH. del ISCIII, según los criterios de evaluación establecidos, y los resultados de la evaluación se trasladará a la Comisión de Selección. 3. CONCESIÓN. Tras la evaluación, se hará pública la resolución provisional de resultados, abriéndose un plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente de su publicación, para realizar alegaciones. Analizadas las alegaciones, la Dirección del ISCIII dictará la resolución definitiva de concesión, mediante la que se resolverán las mismas. Órgano instructor: Subdirección General de Evaluación y Fomento de la Investigación. Lugar de publicación de todas las listas y resoluciones: en Trámites más usados. Acción Estratégica en Salud. Ayudas y Subvenciones, donde se indicará el plazo y forma de subsanar y presentar alegaciones. La publicación de la lista de concesión servirá a todos los efectos como medio de notificación a los interesados. Información complementaria EVALUACIÓN Las solicitudes admitidas según el procedimiento establecido en el artículo 8, serán informadas por expertos de la CTE de RR.HH. del ISCIII, de acuerdo al artículo 12 de la Orden de bases, teniendo en cuenta los objetivos y prioridades de la AES y los de esta actuación La evaluación se realizará conforme a los siguientes criterios y baremos: Méritos curriculares del candidato 20 P. - Adecuación del candidato al programa propuesto: hasta 8 puntos. - Otros méritos (proyectos, publicaciones y congresos): hasta 12 puntos. Valoración del programa de formación 30 P. - Calidad: hasta 10 puntos. - Relevancia e interés: hasta 10 puntos. - Viabilidad y oportunidad: hasta 10 puntos. Valoración del grupo de investigación receptor en los últimos 5 años 50 P.
5 - Valoración de las publicaciones contenidas en el CV del jefe de grupo, indexadas en el Journal Citation Report facilitado a través de la aplicación de solicitudes. Serán puntuables las publicaciones de los últimos 5 años de revistas de primer y segundo cuartil, debiéndose indicar aquellos en los que se figure como corresponding author: Hasta 35 puntos. - Proyectos de investigación financiados en los que interviene el grupo: hasta 10 puntos. - Valoración de la capacidad formativa del grupo en relación con los contratados Río Hortega: contratos concedidos al grupo y contratos finalizados, Tesis doctorales dirigidas por el grupo obtenidas por los contratados, publicaciones del grupo en los que intervengan: Hasta 5 puntos (*). (*) En el caso de los jefes de grupo que opten por primera vez a este programa, este último criterio no será de aplicación, sumándose los 5 puntos correspondientes a las publicaciones. En el caso de los grupos de investigación dirigidos por jóvenes investigadores, según la categoría establecida en el artículo 25.1.a), se valorará especialmente su capacidad de liderazgo, reflejada en la posición como firmante senior o la firma como autor de correspondencia de sus publicaciones. Cuando la puntuación de los apartados Valoración del Programa de Formación (B) o Valoración del Grupo de investigación receptor en los últimos 5 años (C), sea inferior al cincuenta por ciento de la máxima posible en cada uno, la solicitud será valorada con cero puntos, lo que supondrá la desestimación de la misma. La Comisión de selección establecida en el artículo 16 a la vista del informe emitido por la CTE de RR.HH. y aplicando los criterios de evaluación establecidos y teniendo en cuenta las disponibilidades presupuestarias, elaborará una propuesta en la que se concrete la evaluación efectuada y seleccionará a los candidatos de acuerdo a lo siguiente: a) Sólo podrán ser propuestas para financiación las solicitudes que se valoren como favorables y se adecuen a las prioridades y objetivos establecidos. b) La propuesta de financiación de las favorables se realizará siguiendo el orden decreciente de puntuación obtenida y podrá incluir una relación de suplentes ordenados en sentido decreciente de la puntuación obtenida en la evaluación, entre los solicitantes con evaluación favorable que no hayan sido propuestos para financiación. c) Si el punto de corte recayera en una solicitud con la misma puntuación que otras, el empate se dirimirá sucesivamente a favor de la solicitud con mayor puntuación del investigador en formación solicitante, de las publicaciones del jefe de grupo, por criterios de equidad territorial y, si persistiera, por decisión motivada expresamente por la Comisión de selección. RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES 1. Con carácter general, los contratos financiados con cargo a estas subvenciones tendrán el régimen de incompatibilidad señalado en el artículo Cuando el candidato vaya a desarrollar su programa de formación en un centro asistencial del SNS, el contrato será compatible con la realización de servicios correspondientes a guardias de 24 horas o fracciones, siempre que no superen las 96 horas mensuales.
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