GESTION INTEGRAL INDICE IMPACTOS DEL PROCESO: AMBIENTALES 1 DE 8 ELABORADO POR NOMBRE: REVISADO POR CARGO: CARGO: ASESOR HSE GERENTE HSEQ FIRMA:
|
|
- Ana Isabel Cabrera Rivas
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 DE 8 INDICE. OBJETIVO DEFINICIONES... 2 ASPECTO AMBIENTAL CONDICIONES GENERALES METODOLOGÍA DE IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOSS Y EVALUACION DE IMPACTOS DEL MEDIO AMBIENTE REGISTROSS QUE SE GENERAN N CONTROL DE CAMBIOS... 8 ELABORADO POR NOMBRE: ANGELAA MARCELA MEDINA REVISADO POR NOMBRE: DIEGO LEONARDO GARRIDO APROBADO POR NOMBRE: JOSE MARIA VARGAS MOTTA CARGO: ASESOR HSE CARGO: COORDINADOR ADMON Y DE HSEQ CARGO: GERENTE FIRMA: FIRMA: FIRMA:
2 2 DE 8. OBJETIVO Definir la metodología para la identificación de los aspectos y evaluación de impactos ambientales relacionados con el medio ambiente inherentes a las actividades de prestación del servicio de MV SERVICIOS LTDA, cumpliendo con los requisitos legales ambientales definidos dee forma tal que esté acorde a las particularidades de la dinámica regional del entorno y de igual manera en la identificación se tenga acceso a los requerimientos legales de la normatividad ambiental. 2. DEFINICIONES MEDIO AMBIENTE Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones. ASPECTO AMBIENTAL Elementos de las actividades, productos o servicios de una organización que puedee interactuar con el medio ambiente, enn otras palabras es todo lo que usamos, hacemos, generamos o consumimos, que pueda afectar de manera positiva o negativa el medio ambiente. IMPACTO AMBIENTAL Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización. Es todo lo que contaminamos, aumentamos, agotamos, aprovechamos o reutilizamos. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTAL Cuadro en el cual se hacen corresponder las actividades de la empresa con los aspectos ambientales paraa evaluar los impactos ambientales que afectan a la organización. OBJETIVOS Las metas generales que se desprenden dee la política HSEQ y el impacto significativo que la organización misma quieree lograr y que son cuantificables siempre que sea posible.
3 3 DE 8 EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL Una evaluación documentada del significado ambiental de los impactos de las actividades, productos y servicios de la organización. 3. CONDICIONES GENERALES Esta metodología aplica para todas las actividades de operadoras que se manejann en MV SERVICIOS LTDA. los contratos con las 4. METODOLOGÍA DE IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE IMPACTOS DEL MEDIO AMBIENTE. La metodología de MV SERVICIOS LTDA., para la identificación de aspectoss y evaluación de impactos se describe a continuación: 4.. IDENTIFIC ACION DE LAS AREAS Y SITIOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA Se deben definir las áreas y sitios de trabajo de la Empresa como son: oficinas administrativas, área de mantenimien nto, sitios de trabajo en las obras donde se desarrollan procesos y donde es realizado el levantamiento de los aspectos e impactos IDENTIFICA AR LOS PROCESO OS Y ACTIVIDADES DE LOS SITIOS DE TRABAJO Se deben definir los procesos y actividades desarrolladas en cada sitio de trabajo para establecer los recursos y tareas Inter-relacionadas que transforman entradas en salidas. 4.3 IDENTIFICAR LOS ASPECTOS AMBIENTA ALES Se identifican el tipo y el aspecto ambiental asociado con la tarea desarrollada en cada sitio de trabajo. Para cada tarea pueden corresponder varios aspectos ambientales. NOTA: La identificación del Aspectoss Ambiental, permite determinar los requisitos legales aplicables a cada aspecto ambiental, a través de la relación directa entre la
4 4 DE 8 Matriz de Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos Ambientales y Matriz de Identificación y Evaluación de Requisitos Legales. la 4.4 IDENTIFICAR LOS IMPACTOS AMBIENTA ALES Se identifican los impactos ambientales asociados a los aspectos ambientales. Para cada aspecto pueden corresponder varios impactos ambientales. Se considera un aspecto ambiental NORMAL cuando son desarrollada dentro de la empresa. propios de la actividad 4.5 VALORACION DE SIGNIFICANCIA DEL IMPACTO AMBIENTAL Evaluación Legal En primer lugar, se evalúa la EXISTENCIA de un(os) requisito(s) legal(es) ambiental(es) o un requerimiento de una parte interesada de tipo ambiental. Si existe Legislación No Existe Legislación 0 En segundo lugar el CUMPLIMIENTO de partee de la empresa, donde se puede presentar que aunque exista la ley, esta NO necesariamente aplique al objeto social de la empresa. No se cumple Se cumple / No aplica 0 Y el total de Cumplimiento Legal (CL) ES: TOTAL CL = Existencia x Cumplimiento Aspecto e Impacto Ambiental
5 5 DE 8 En primer lugar la FRECUENCIA, que son las ocasiones en que se está presentando el aspecto ambiental en su interacción con el medio ambiente: Anual / Semestral / Bimestral Mensual Semanal / Diario 5 0 Seguidamente se evalúa el GRADO DE CONTROL existente sobre el aspecto ambiental para mitigar o corregir en caso de alguna anomalía de tipo ambiental; este grado de control se valora así: Si el control existente es suficiente para contrarrestar la afectación Si hay control pero no es suficiente para contrarresta la afectación Si no hay control 5 0 Luego la SEVERIDAD que describe la magnitud del impacto ambiental, que podría llegar a ocurrir y, se valora así: Severidad leve Severidad moderada Severidad considerable 5 0 El ALCANCE define el área de influencia que pudiese impacto ambiental generado. verse afectada por el
6 6 DE 8 Puntual, en un espacio reducido dentro dee los límites de las instalaciones Local, el impacto no rebasa los límites de las instalaciones Extenso, el impacto tiene efecto o es tratado fuera de los límites de las instalaciones 5 0 Y el total de la evaluación del Aspecto e Impactoo Ambiental, se obtiene: TOTAL SUMATORIA CIA = Frecuencia + Gradoo de control + Severidad + Alcance Significancia Total Para determinarr la SIGNIFICANCIA criterio, quedando así: TOTAL, see estableció el valor dado a cada Requisitos Legales Impacto Ambiental 30% 70% SIGNIFICACIA TOTAL= 30% para requisitos legales por la importancia del mismo y 70% en aspecto e impacto ambiental, debido al cambio y modificaciones al medio ambiente como consecuencia de las actividades que se están realizando. La Significación Total del Impacto Ambiental, se determina de la siguiente forma: Significativo No Significativos > 22 < = 222 Nota : Cuando cualquieraa de los criterios recibaa el mayor puntaje, se considerara que el aspecto ambiental sea significativo y la prioridad se analizará con base al resto de los criterios.
7 7 DE 8 Nota 2: Para todos los aspectos e impactos ambientales significativos se deberá definir un objetivo con su respectivo indicador y meta, el cual deberá tener un programa de gestión con el fin de asegurar el cumplimiento de la meta. Se mantiene la misma escala paraa la ubicación dentro de las 2 categorías: Significativo, y No Significativos. 4.6 CONTROL OPERACIO ONAL Se establecen los planes de acción que permitann controlar y hacer seguimiento a los aspectos para minimizar los impactos; aquí se contemplan las Capacitaciones, Sensibilizaciones, Campañas Preventivas, Entre Otras. 5. REGISTROS QUE SE GENERAN ÍTEM REGISTRO Matriz de identificación de aspectos ambientales. e impactos CÓDIGO FGI57
8 8 DE 8 6. CONTROL DE CAMBIOS VERSION N 0 FECHA DE EMISION 29/06/ Emisión Originall CAMBIO
SITEMA INTEGRADO DE GESTION INDICE
02 DE MARZO DE 2012 REVISION: 4 PAG 1 DE 7 INDICE 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. RESPONSABLES... 2 4. REFERENCIAS... 2 5. PROCEDIMIENTO... 3 5.1. IDENTIFICACION DE NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO...
Más detallesADMINISTRACION Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES
PROCESO: del Ambiente Página 1 de 5 1. GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVOS: Identificar, evaluar y jerarquizar los de todas las actividades realizadas en la Universidad Nacional de Colombia sede Palmira
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL ASISTENTE CONTABLE Y TRIBUTARIO
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES ÍNDICE
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 0 PAG. 1 de 5 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
4 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A CARGO... 4
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DE TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA AUXILIAR ADMINISTRATIVA ÍNDICE
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL ASISTENTE DE COMPRAS Y MATERIALES
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL AYUDANTE DE MANTENIMIENTO INDICE
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A CARGO... 5
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES
PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACIÓN DE CÓDIGO: _ PD - PHSE -0 VERÓN No. : 0 _. FECHA DE EMIÓN.: _04/05/20 COPIA No. : 0 ELABORADO Y REVISADO: FECHA: _04/05/20 Coordinador -BASC APROBADO: FECHA: 04/05/20
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
04 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR DE ASEO Y CAFETERIA
04 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTIÓN AMBIENTAL PROCESO GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Definir la metodología para identificar los aspectos e impactos ambientales, así como generar programas que permitan controlar, minimizar y prevenir las afectaciones al medio
Más detallesINDICE 5.0 DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO 7.0 IDENTIFICACION DE LOS CAMBIOS
REVISIÓN: 1 PAG. 1 DE 6 INDICE 1.0 OBJETIVO 2.0 ALCANCE 3.0 DEFINICIONES 4.0 RESPONSABILIDADES 5.0 DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO 6.0 REGISTROS APLICABLES 7.0 IDENTIFICACION DE LOS CAMBIOS ELABORADO POR
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DE TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CAPATAZ INDICE
4 de ENERO DE 2012 REVISIÓN:1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SOLDADOR NO CALIFICADO INDICE
04 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DE TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DUCTERO INDICE
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
04 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 7 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DE TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL AYUDANTE DE SOLDADURA INDICE
04 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DE TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SUBGERENTE ÍNDICE
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
4 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
4 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 7 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CAPATAZ CUADRILLA DE PRODUCCION INDICE
04 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES BRIGADISTAS ÍNDICE
4 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 V. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TECNICO ELECTRICISTA INDICE
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL MENSAJERO INDICE
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
INGENIERO REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRADO IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES
Rev.1 Pág. 1 de 9 INDICE 1 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS 2 2 OBJETIVO 3 3 ALCANCE 3 4 REFERENCIAS 3 5 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 4 6 REGISTROS 9 7 ANEXO 9 Rev.1 Pág. 2 de 9 1 Hoja de Control de Cambios
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL GUADAÑADOR INDICE
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 NIVEL DE AUTONOMIA... 4 IV. MATERIALES,
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DE TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL GERENTE INDICE
04 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... Error! Marcador no definido. II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV.
Más detallesPROCEDIMIENTO: IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES HOTELES COLSUBSIDIO GIRARDOT
OBJETIVO Realizar una permanente identificación de los impactos ambientales generados durante la prestación del servicio por parte de los hoteles Peñalisa y Bosques de Athán, asociándolos a sus aspectos
Más detallesGSA-I-AI-001 IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES Y GESTION DE LA ENERGÍA
1. OBJETO Identificar los aspectos ambientales generados por las actividades de la Empresa, evaluarlos y definir los mecanismos para el control, la minimización o reducción de los impactos ambientales
Más detallesNorma ISO 14001:2004. Blga. Sonia Palomino Salcedo CONSLTOR - FOOD SOLUTIONS SAC
Norma ISO 14001:2004 Blga. Sonia Palomino Salcedo CONSLTOR - FOOD SOLUTIONS SAC Antecedentes Normas de SGA ISO 14000 1996 Primera Revisión de ISO 14001:2004 Por qué un Sistema de Gestión Ambiental - SGA?
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
REVISIÓN: 0 PAG. 1 de 6 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... Error! Marcador no definido. II. MISIÓN DEL CARGO... Error! Marcador no definido. III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA...
Más detallesLos lineamientos de este procedimiento aplican para todas los procesos del Sistema de Gestión Ambiental de COMTECOL LTDA.
LA EVALUCION DE IMPACTOS Página: 1 de 13 1. OBJETIVO Establece los lineamientos generales para la identificación de aspectos y la evaluación de los impactos ambientales producto de las actividades de COMTECOL
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Página 1 de 9 PRO.14 0.- ÍNDICE. 1.- Objeto. 0.1.- Revisiones efectuadas. 2.- Ámbito de Aplicación. 3.- Responsabilidades. 4.- Desarrollo. 4.1.- Identificación de impactos. 4.2.- Criterios de significancia
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROCESO: GESTION DE OBRAS CIVILES TITULO: PLANEACIÓN Y CONTROL DEL PROYECTO 6 DICIEMBRE 2011 REVISION: 0 PAG 1 DE 13
6 DICIEMBRE 2011 REVISION: 0 PAG 1 DE 13 INDICE 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. DEFINICIONES... 2 4. CONDICIONES GENERALES... 3 5. PROCEDIMIENTO... 11 6. DOCUMENTOS EXTERNOS... 13 7. CONTROL DE CAMBIOS...
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 8 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A CARGO... 6
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES SUPERVISOR DE HSEQ INDICE
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesPROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y VALORACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABLES
1. OBJETIVO Este procedimiento tiene por objeto establecer condiciones, actividades, responsabilidades y controles para lograr una adecuada identificación, evaluación y actualización de los aspectos ambientales
Más detallesCRM S.A.S. PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE IMPACTOS AMBIENTALES
CRM S.A.S. PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE IMPACTOS AMBIENTALES CRM-P07 Versión: 01 Copia controlada en medio magnético, impresa se considera copia no controlada CONTROL
Más detallesPROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS Y RIESGOS AMBIENTALES
Página 1 de 9 INDICE DEL DOCUMENTO 1 OBJETIVO... 2 2 ALCANCE... 2 3 RESPONSABILIDADES... 2 4 DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 5 DEFINICIONES... 2 6 DESARROLLO DE CONTENIDO... 3 6.1 DE ASPECTO... 3 6.1.1-
Más detallesProcedimiento para la Planificación de Acciones Código P-SGA-006 Sistema de Gestión Ambiental Versión 0218 Documento controlado Pág.
Documento controlado Pág. 2 de 8 1. OBJETIVO Identificar y planificar las acciones que permitirán disminuir el impacto de los aspectos y riesgos ambientales que se consideren significativos. 2. ALCANCE
Más detallesLos lineamientos de este procedimiento aplican para todas los procesos del Sistema de Gestión Ambiental de COMTECOL LTDA.
Página: 1 de 1 1. OBJETO Define la metodología para identificar, acceder, comunicar, evaluar y hacer seguimiento a los requisitos legales que aplican a COMTECOL LTDA., tales como: normatividad local, regional
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL ALMACENISTA INDICE
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesIDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES
Página 1 de 13 VERSIÓN FECHA VIGENCIA N DE SOLICITUD 3 2012-05-07 PR-175 4 2015-04-24 PR-263 5 2017-07-06 PR-300 CONTROL DE CAMBIOS DESCRIPCIÓN DE LOS CAMBIOS Se cambia la presentación de la documentación
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DE LA GESTIÓN AMBIENTAL Y LA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
Y MEDICIÓN DE LA GESTIÓN AMBIENTAL Y LA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD CÓDIGO: VERSIÓN No. : 01 FECHA DE EMISIÓN: /05/01_ COPIA No. : 01 ELABORADO Y REVISADO: Coordinador APROBADO: Gerente General Página
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
REVISIÓN: 0 PAG. 1 DE 7 INDICE 1. OBJETIVO... 2 2. RESPONSABLES DEL PLAN... 2 3. PROCEDIMIENTOS PARA LA DE JMVM... 2 3.1 PROCEDIMIENTO GENERAL... 2 4. PLAN DE ACCION EN CASO DE EMERGENCIA Y/O ACCIDENTE
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES
GESTION DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES Fecha: 30/03/2016 ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA NORTE DE CÁDIZ PGA 4.3.1. Fecha: 30/03/2016 PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES Nombre y Cargo Firma Fecha
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTION AMBIENTAL:
AREA DE GESTION SANITARIA NORTE DE ALMERIA(AGSNA) PROCEDIMIENTO DE GESTION AMBIENTAL: Nombre y Cargo Firma Fecha Elaborado Pilar Rueda de la Puerta 29/04/2015 Revisado Responsable de Gestión Ambiental
Más detallesPLAN DE MANEJO AMBIENTAL CÓDIGO: HSE-MA-002
PLAN DE MANEJO AMBIENTAL CÓDIGO: HSE-MA-002 DOCUMENTO CONTROLADO Revisión Fecha Descripción 04 04/01/10 Revisión por actualización 05 15/01/2013 Revisión por actualización 06 30/03/2016 Revisión por Actualización
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION INDICE
REVISION: 1 PAG 1 DE 6 INDICE 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. DEFINICIONES... 2 4. RESPONSABLES... 2 5. CONTENIDO... 3 5.1. IDENTIFICACION... 3 5.2. DESCRIPCION... 4 5.3. IDENTIFICACION DE LA CAUSA...
Más detallesPROCEDIMIENTOS : IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES
. OBJETIVO Definir la metodología que permite evaluar los aspectos e impactos ambientales en los cuales CMPC Maderas S.A., puede tener influencia como resultado de las actividades que realiza, determinando
Más detallesNombre del Documento: Procedimiento para la Identificación y Evaluación del Cumplimiento de los Requisitos Legales y Otros Requisitos.
Referencia a la Norma ISO 14001: 4.3.2, 4.5.2. Página 1 de 6 1. PROPÓSITO. Identificar y evaluar el cumplimiento de los Requisitos Legales aplicables al Sistema de Gestión Ambiental (SGA) del Instituto
Más detallesP-SIG-011 IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES TRANSVERSALES
Ambientales Transversales Página 1 de 5 P-SIG-011 IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES TRANSVERSALES Revisó Fecha Aprobó Fecha Versión M.S 12/03/08 A.M. 20/03/08 00 A.L. 20/10/08
Más detallesIDENTIFICACION Y EVALUACION DE ASPECTOS AMBIENTALES
Página 1 de 12 PROCEDIMIENTO GENERAL DI-PG 7.7.1 IDENTIFICACION Y EVALUACION DE ASPECTOS TABLA DE CONTENIDOS 1. OBJETO 2. CAMPO DE APLICACIÓN 3. NORMAS Y REFERENCIAS 4. DEFINICIONES 5. ENTIDADES AFECTADAS
Más detallesPROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES
Página 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer la metodología que permita identificar los Aspectos Ambientales asociados con las actividades, procesos, productos y servicios del Proceso Educativo que ofrece el ITGAM,
Más detallesIdentificación, Actualización y Evaluación de Requisitos de Cumplimiento Legal
1 de 6 I. OBJETIVO: Identificar, Actualizar y Evaluar los requisitos de Cumplimiento Legal de carácter ambiental, así como otros requisitos suscritos por el ITST, relacionados con sus aspectos ambientales
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL ASESOR DE HSEQ ÍNDICE
4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesPROCEDIMIENTO. Control Interno Ambiental CONTENIDO
PROCEDIMIENTO Control Interno Ambiental Código: Versión: 02 Página: 1 de 10 CONTENIDO 1. OBJETO... 4 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 4 3. RESPONSABILIDADES... 4 4. DEFINICIONES... 5 5. POLÍTICAS... 6 6. DESARROLLO...
Más detallesSEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
HOJA 1 De 6 SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN Noviembre 2015 TIEMPO PROMEDIO DEL PROCEDIMIENTO 1 AÑO FECHA DE ELABORACIÓN 9 DE NOVIEMBRE DE 2015 FECHA DE REVISIÓN 11 DE NOVIEMBRE DE 2015 DEPARTAMENTO DE CALIDAD ELABORÓ
Más detallesPROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES
Página 1 de 7 INDICE DEL DOCUMENTO 1 OBJETIVO... 2 2 ALCANCE... 2 3 RESPONSABILIDADES... 2 4 DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 5 DEFINICIONES... 2 6 DESARROLLO DE CONTENIDO... 2 6.1 DEFINICIÓN DE PARÁMETROS...
Más detallesIDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES
Página: 1 de 10 1. OBJETIVO Sistematizar una metodología para identificar, evaluar y actualizar en forma continua los aspectos e impactos ambientales ocasionados por las actividades, productos y servicios
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION
REVISION: 3 Pagina 1 de 17 INDICE INTRODUCCION... 3 1. ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTION DE S Y SO... 3 2. NORMAS DE REFERENCIA... 3 3. DEFINICIONES... 3 4. ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION EN S & SO... 5
Más detallesceeur.es ELABORADO REVISADO APROBADO PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACIÓN, CARACTERIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES
PROCEDIMIENTO GENERAL Pag.1/19 ELABORADO REVISADO APROBADO NOMBRE: Responsable de NOMBRE: Responsable de NOMBRE: Dirección General Calidad y Medioambiente Calidad y Medioambiente PROCEDIMIENTO PARA LA
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN - SSYMA -
Página 1 de 11 1. OBJETIVO Establecer y mantener un procedimiento para la Valoración de Aspectos Ambientales, en las actividades, productos y servicios relacionados que se realizan en Gold Fields La Cima
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION INDICE
12 de Marzo de 2012 REVISION: 2 PAG 1 DE 5 INDICE 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. RESPONSABILIDADES... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. DESCRIPCION... 2 6. REGISTROS... 5 7. CONTROL DE CAMBIOS... 5 ELABORADO
Más detallespersona o grupo de personas que dirige y controlan una organización al más alto nivel.
Definiciones 2Claves para la ISO 14001-2015 Definiciones El borrador ISO/DIS 14001 de 2015 trae diversas novedades en cuanto a los términos y definiciones que se utilizan para implementar un sistema de
Más detallesEste procedimiento aplica para todos los procesos del SNEST, cuyas actividades productos o servicios puedan impactar en el medio ambiente.
Referencia a la Norma ISO14001:2004 4.3.1 Página 1 de 5 1. Propósito Establecer la metodología que permita identificar los Aspectos Ambientales y determinar su significancia, asociados con las actividades,
Más detallesBEATRIZ SAMANO Representante de la Dirección
Página 1 de 6 ELABORACION BEATRIZ SAMANO Representante de la Dirección APROBACION VICTOR SALGADO Dirección General 1. OBJETIVO Definir los mecanismos para identificar, evaluar y clasificar los aspectos
Más detallesCódigo: SG-PR-02 Versión: 1 Fecha: 19/04/2016 Página: 1 / 8
Código: SG-PR-02 Versión: 1 Fecha: 19/04/2016 Página: 1 / 8 1 OBJETIVO Establecer la metodología para la identificación de aspectos ambientales y la evaluación de los impactos ambientales generados en
Más detallesEVALUACIÓN DE RIESGOS. JUANA GALAZ PALMA Gerente General MYMA Ltda.
EVALUACIÓN DE RIESGOS JUANA GALAZ PALMA Gerente General MYMA Ltda. EVALUACIÓN DE RIESGOS Los riesgos asociados al cierre de una faena minera se relacionan con la probabilidad de ocurrencia de eventos con
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Código P-SIG-013 Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos Ambientales en Contratos Específicos
Página 2 de 7 1 ALCANCE. Este procedimiento se aplica para la identificación de aspectos y evaluación de impactos ambientales al ejecutar actividades, prestar servicios o emplear productos específicos
Más detallesH. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE ACAPULCO DE JUÁREZ. Contraloría General, Transparencia y Modernización Administrativa
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE ACAPULCO DE JUÁREZ Contraloría General, Transparencia y Modernización Administrativa Dirección de Calidad y Modernización Administrativa PROCEDIMIENTO PLANEACIÓN DE LA
Más detallesACCIÓN CORRECTIVA Y PREVENTIVA
ACCIÓN CORRECTIVA Y PREVENTIVA Elaborado por: Revisado y elaborado por: Revisado por: Autorizado por: Ing. Antonio López Hernández Supervisor de Control de Accesos Ing. Raul G. Reta Rodriguez Subgerente
Más detallesProcedimiento para: Identificación de Requisitos Legales Aplicables y Otros Requisitos
Identificación de Código: SIG-SEA-P-30 Página: 1 de 7 1. PROPÓSITO. Identificar y evaluar los cumplimientos los Legales aplicables y otros requisitos a los que la Institución se suscriba, como parte del
Más detallesProcedimiento para Identificar y Valorar los Aspectos Ambientales y Control Operacional.
Página: 1 de 1 Hoja de Control de Emisión y Revisiones. N de Revisión Páginas Afectadas Motivo del Cambio Aplica a partir de: 0 Todas Generación de documento 25-Septiembre-2013 1 Todas Mejora del documento
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ASPECTOS AMBIENTALES
SISTEMA SANITARIO PÚBLICO DE ANDALUCÍA ÓRGANO GESTOR: HOSPITAL REGIONAL DE MÁLAGA Fecha: 01/09/2017 ÓRGANO GESTOR: HOSPITAL REGIONAL DE MÁLAGA CONSEJERÍA DE SALUD SISTEMA SANITARIO PÚBLICO DE ANDALUCÍA
Más detallesIdentificación y Evaluación de Riesgos
Requerimiento: 4.4.1 f), 5.1.1 d), 5.1. b), 6.1.1, 6.1., 9.1.3 e), 9.3. e) y 10..1 e) Código: P-DPE-0 No. Versión: 01 Página 1 de 8 Identificación y Evaluación de Riesgos Puesto Elaboró: Revisó: Autorizó:
Más detallesATENCIÓN A SITUACIONES POTENCIALES DE EMERGENCIA
1 de 5 I. OBJETIVO Establecer los lineamientos para la respuesta a emergencias reales y potenciales, para mitigar los impactos ambientales. Así mismo, establecer los mecanismos para la mejora de los planes
Más detallesNombre del Prestador de Servicios Turísticos DECLARACIÓN DE PRIMERA PARTE DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO DE ACUERDO CON LA NTC ISO IEC
Código del Nombre del Prestador de Servicios Turísticos agencia de viajes vuelosyvacaciones protegemos DECLARACIÓN DE PRIMERA PARTE DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO DE ACUERDO CON LA NTC ISO IEC 17050. INFORMACIÓN
Más detallesUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL NORTE DE AGUASCALIENTES PROCEDIMIENTO PARA VERIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO DEL SGA
HOJA 2 DE 6 Autoridad: Jefatura de Calidad y Ambiental Responsable: SGA I.- OBJETIVO Establecer una metodología para la obtención de datos, realizar el análisis, seguimiento y medición de los indicadores,
Más detallesPROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL Apartado: 4.3.1 Código: P-SGA-4.3.1-01 Página 1 de 9 DOCUMENTO CONTROLADO PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Apartado: 4.3.1 Código: P-SGA-4.3.1-01
Más detallesRESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN
Pág. 1 de 13 CAPÍTULO 5: RESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN 5.0. ÍNDICE 5.1. COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN 5.2. ENFOQUE AL CLIENTE 5.3. POLÍTICA DE LA CALIDAD Y DEL 5.4. PLANIFICACIÓN 5.4.1. Aspectos Medioambientales
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL 1. OBJETIVOS 1.2 OBJETIVO GENERAL
1. OBJETIVOS 1.2 OBJETIVO GENERAL Diseñar el Sistema de Gestión Ambiental para los procesos de mantenimiento de redes de distribución eléctrica aéreas y subterráneas de Media Tensión y Baja Tensión energizadas
Más detallesUniversidad Politécnica de Tulancingo Código del documento PR-SGI-007
Página 1 de 6 GENERALIDADES Punto de inicio: identificación de la Universidad Politécnica de Tulancingo. Punto final: Identificación significativos para determinar el Plan Ambiental. Alcance: Aplica a
Más detallesPROGRAMA DE EDUCACION PARA LA SUSTENTABILIDAD
1. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El Programa de Educación para la Sustentabilidad, tiene como finalidad capacitar a la Comunidad Universitaria y partes de interés, sobre la protección del medio ambiente y los
Más detallesIDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Y EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Y EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES CODIGO: P-GI-18 REVISIÓN Nº 02 ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR APROBADO APROBADO APROBADO Américo Castillo E. Cristina
Más detallesPROCEDIMIENTO DE SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Código: PRO 01 Página 1 de 5 1. Propósito y Alcance 1.1 Propósito Dar a conocer a todo el personal bibliotecario los pasos a seguir en el Sistema de Gestión ambiental y de salud en el trabajo, así como
Más detalles