REQUERIMIENTO Y PERFILES DE CARGOS DISPONIBLES PARA DOTACIÓN DE ALBERGUE

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "REQUERIMIENTO Y PERFILES DE CARGOS DISPONIBLES PARA DOTACIÓN DE ALBERGUE"

Transcripción

1 REQUERIMIENTO Y PERFILES DE CARGOS DISPONIBLES PARA DOTACIÓN DE ALBERGUE COORDINADOR DE ALBERGUE. $ Asumir el rol de contraparte técnica y administrativa directa frente a la SEERMI de Desarrollo Social, así como ante otras instituciones y sectores con los que se vincula, en cuanto a aspectos técnicos, financieros y comunicacionales. Asistir a reuniones de coordinación fijadas por la SEREMI, por la Central de Coordinación o por la Unidad Noche Digna del Nivel Central. Responsable de la gestión técnica y administrativa del dispositivo. Responsable de la coordinación y planificación de todas las actividades del quehacer diario del dispositivo. Gestionar el trabajo con la red de servicios públicos, para efectiva derivación de los participantes a dicha red. Coordinar con servicios especializados de atención para aquellos participantes que requieren de tratamiento y atención complementaria (centro de salud, hospitales, Policías, etc.) TIEMPO CONTRATACIÓN: 5 ½ MESES. Profesional o Técnico del área de las ciencias sociales o afín. Experiencia demostrable con personas en situación calle. Capacidad de Liderazgo. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. Experiencia en gestión de proyectos y administración de convenios. Registrar y actualizar diariamente las cifras de atención, en el sistema informático de registro del Programa Noche Digna. Realizar la convocatoria, selección y coordinación del trabajo voluntario. Coordinar la planificación, ejecución y evaluación del dispositivo, en conjunto con el equipo de trabajo, de acuerdo a las normas y orientaciones técnicas establecidas en el Manual de Orientaciones Técnicas y en las respectivas Bases del concurso. Realizar la atención directa a participantes, dentro del horario de funcionamiento del albergue.

2 1 PARAMEDICO $ PARAMEDICO $ (SABADOS Y DOMINGOS), (Ambos 4 1/2 HORAS) Responsable de atender las necesidades de salud que presenten los participantes del dispositivo y pesquisar aquellas situaciones en las que se requiere traslado a un centro de salud. Realizar atención directa los participantes. Atender complicaciones menores de salud, tales como caídas, golpes, desmayos y malestares en general. Técnico o Auxiliar Paramédico, deseable con experiencia en el trabajo con personas en situación de calle. Ejercer un rol de promotor de salud, educando en buenas prácticas y mecanismos para evitar enfermedades propias del invierno y bajas temperaturas. Evaluar la situación de salud de los participantes y derivar al servicio de salud o centro asistencial, cuando sea necesario. Registrar en libro de novedades o bitácora las atenciones derivadas y realizadas en el turno. Apoyar y colaborar en todas las funciones del monitor social.

3 2 MONITORES NOCTURNOS $ MONITORES NOCTURNOS $ (SÁBADOS Y DOMINGOS) 2 MONITORES VESPERTINOS $ MONITORES VESPERTINOS $ (SÁBADOS Y DOMINGOS) Responsable de coordinar todas las actividades del quehacer diario del dispositivo, tales como el ingreso y el registro de los participantes, la entrega de prestaciones y las actividades recreativas. Realizar las acciones y gestiones necesarias para cumplir con las metas, actividades y protocolos contenidos en los anexos del presente Manual de Orientaciones y Estándares Técnicos. Entregar contención emocional y realizar intervención en crisis a los participantes del dispositivo, en los casos que sea necesario. Realizar atención directa a los participantes. Velar por el cumplimiento de los protocolos de acción establecidos en las Bases del concurso y en el Manual de orientaciones y Estándares Técnicos. Técnico o Profesional del área de las Ciencias Sociales o en su defecto persona, mayor de 18 años con experiencia demostrable, al menos 2 años, en el trabajo directo con población en situación de calle con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. DOCUMENTACIÓN QUE DEBE PRESENTAR: Realizar registro diario de las personas atendidas y prestaciones entregadas en el Sistema Informático de Registro programa Noche Digna. Realizar registro, cada dos horas, en Bitácora del SIRPND o libro de novedades y atenciones realizadas en su turno. Mantiene y supervisa la limpieza y cambio de la ropa de cama. Valar por el buen funcionamiento del dispositivo y el bienestar de los participantes.

4 1 MANIPULADOR DE ALIMENTOS $ MANIPULADOR DE ALIMENTOS (SÁBADOS Y DOMINGOS), $ (Ambos 4 1/2 HORAS) Responsable de elaborar y distribuir los alimentos, de acuerdo a los procedimientos y estándares de calidad nutricionales, que avalan su certificación profesional. Así como de mantener la higiene en los espacios, herramientas y productos a su cuidado. Preparar, dosificar y servir los alimentos diarios. Clasificar, almacenar y realizar el inventario de los alimentos y utensilios para elaboración de las comidas. Técnico del área de la alimentación o en su defecto persona mayor de 18 años con experiencia demostrable mediante Curriculum vitae y consultas telefónicas, al menos 2 años en la preparación de alimentos a grupos masivos. Mantener el aseo, orden y óptimo funcionamiento de las máquinas, muebles, utensilios y espacios de la cocina. Realizar minutas semanales con el menú para el desayuno y cena, siguiendo las referencias proporcionadas por el Servicio de Salud e INTA.

5 1 AUXILIAR DE ASEO $ AUXILIAR DE ASEO $ (SÁBADOS Y DOMINGOS), (Ambos 4 1/2 HORAS) Responsable del aseo y ornato en general del dispositivo. Realizar limpieza y desinfección de los baños y duchas de manera diaria. Dotar de papel higiénico, toallas desechables y jabón en los casos que éste se acabe. Realizar limpieza y desinfección de los pisos de los dormitorios y realizar cambio de sábanas y frazadas según periodicidad definida. Persona mayor de 18 años, con experiencia en la realización de aseo a empresa, colegios o cualquier dispositivo masivo. (Licencia Enseñanza Media) Realizar limpieza y desinfección de los pisos, mesas y sillas del comedor.

CONCURSO PARA PROVEER CARGOS PARA PROGRAMA DE INVIERNO 2016 (ALBERGUE) ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN FERNANDO BASES ADMINISTRATIVAS

CONCURSO PARA PROVEER CARGOS PARA PROGRAMA DE INVIERNO 2016 (ALBERGUE) ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN FERNANDO BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO PARA PROVEER CARGOS PARA PROGRAMA DE INVIERNO 2016 (ALBERGUE) ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN FERNANDO BASES ADMINISTRATIVAS 1.- ANTECEDENTES GENERALES: Es necesario que el equipo de trabajo cuente

Más detalles

MEDIADOR/A SOCIAL AYUDA HUMANITARIA (ARANJUEZ) (130/2018)

MEDIADOR/A SOCIAL AYUDA HUMANITARIA (ARANJUEZ) (130/2018) CONVOCATORIAS Aquí siempre hay un sitio para ti! PLAZA A CUBRIR MEDIADOR/A SOCIAL AYUDA HUMANITARIA (ARANJUEZ) (130/2018) FUNCIONES A DESEMPEÑAR En dependencia de la Coordinación del Programa de centros

Más detalles

ANEXO 2/ EQUIPO DE TRABAJO

ANEXO 2/ EQUIPO DE TRABAJO ANEXO 2/ EQUIPO DE TRABAJO A continuación, se describen los cargos, perfil y funciones del equipo que se sugiere considerar para realizar el 1. Perfiles Equipo de Trabajo DIRECTOR/A DE PROYECTO Profesional

Más detalles

TÉCNICO DE CAPTACIÓN DE SOCIOS F2F (124/2018)

TÉCNICO DE CAPTACIÓN DE SOCIOS F2F (124/2018) CONVOCATORIAS Aquí siempre hay un sitio para ti! PLAZA A CUBRIR TÉCNICO DE CAPTACIÓN DE SOCIOS F2F (124/2018) FUNCIONES A DESEMPEÑAR En dependencia del Coordinador de Programa y de la Dirección Autonómica

Más detalles

MEDIADOR/A SOCIAL FIN DE SEMANA AYUDA HUMANITARIA (PISOS DE MUJERES) (13/2019)

MEDIADOR/A SOCIAL FIN DE SEMANA AYUDA HUMANITARIA (PISOS DE MUJERES) (13/2019) CONVOCATORIAS Aquí siempre hay un sitio para ti! PLAZA A CUBRIR MEDIADOR/A SOCIAL FIN DE SEMANA AYUDA HUMANITARIA (PISOS DE MUJERES) (13/2019) FUNCIONES A DESEMPEÑAR En dependencia de la Coordinación del

Más detalles

DESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS

DESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS 1. DEPENDENCIA: Dirección de Desarrollo Comunitario/Jefatura de Grupos Recibir a ciudadano 01 Ingreso-permanencia en el albergue DEL Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 1. INSUMO

Más detalles

SUSTANTIVO Tipo de Proceso en el que participa

SUSTANTIVO Tipo de Proceso en el que participa Página: 1 de 6 Naturaleza del cargo Ejecuta labores asistenciales variadas de apoyo a la gestión de funcionarios del área de Servicios Generales, tales como atención del público por los diferentes medios

Más detalles

TÉCNICO/A DE EMPLEO CORREDOR SUR

TÉCNICO/A DE EMPLEO CORREDOR SUR CONVOCATORIAS Aquí siempre hay un sitio para ti! PLAZA A CUBRIR TÉCNICO/A DE EMPLEO CORREDOR SUR (02/2019) FUNCIONES A DESEMPEÑAR En dependencia de la Coordinación de Zona y de la Coordinación del Plan

Más detalles

CONVOCATORIA CAS N CAS-SGECDT

CONVOCATORIA CAS N CAS-SGECDT PROCESO N 001-2014 CANTIDAD DE PERSONAL Asistente Administrativo 1 PERFIL DE PUESTO nivel de estudios mínima de 01 año en labores administrativas. responsabilidad, Capacidad para trabajar en equipo y bajo

Más detalles

HOSPITAL CENTRAL DE MAJES ING. ÁNGEL GABRIEL CHURA GALLEGOS CONVOCATORIA PROCESO CAS Nº

HOSPITAL CENTRAL DE MAJES ING. ÁNGEL GABRIEL CHURA GALLEGOS CONVOCATORIA PROCESO CAS Nº HOSPITAL CENTRAL DE MAJES ING. ÁNGEL GABRIEL CHURA GALLEGOS CONVOCATORIA PROCESO CAS Nº 003-2018 AREQUIPA, MAYO 2018 Pág.1/19 TERMINOS DE REFERENCIA I.- GENERALIDADES: 1. Objeto de la Convocatoria: CODIGO

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN CIRUGIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN CIRUGIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN CIRUGIA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA DE APROBACIÓN:

Más detalles

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE ENFERMEDADES Y/O ACCIDENTES ESCOLARES 2018

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE ENFERMEDADES Y/O ACCIDENTES ESCOLARES 2018 PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE ENFERMEDADES Y/O ACCIDENTES ESCOLARES 2018 El siguiente documento tiene por finalidad poner en conocimiento de todos los miembros de nuestra comunidad educativa el protocolo

Más detalles

CONVOCATORIA EXTERNA No CARGO AUXILIAR DE ENFERMERIA

CONVOCATORIA EXTERNA No CARGO AUXILIAR DE ENFERMERIA EXTERNA No.068 2018 CARGO AUXILIAR DE ENFERMERIA Fecha de publicación Julio 06 de 2018 Fecha de cierre Julio 09 de 2018 Lugar de trabajo Tipo de contratación Bogotá Obra o labor a través de empresa temporal

Más detalles

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Es el Departamento responsable de proporcionar apoyo administrativo a las unidades de la Empresa, en las áreas de: limpieza

Más detalles

[PROTOCOLO DE ORIENTACIÓN EN SERVICIO GINECO OBSTÉTRICO Y MÓDULO DE CUIDADOS BÁSICOS NEONATAL]

[PROTOCOLO DE ORIENTACIÓN EN SERVICIO GINECO OBSTÉTRICO Y MÓDULO DE CUIDADOS BÁSICOS NEONATAL] 2017 [PROTOCOLO DE ORIENTACIÓN EN SERVICIO GINECO OBSTÉTRICO Y MÓDULO DE CUIDADOS BÁSICOS Característica RH 2.2 Elaborado por: Matrona Supervisora Mayo 2017. Revisado por: Unidad de Calidad. Junio 2017.

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE ASEO OFICINAS Y EXPLANADAS ANTEPUERTO Y ZONA DE RESPALDO, EMPRESA PORTUARIA ARICA".

TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE ASEO OFICINAS Y EXPLANADAS ANTEPUERTO Y ZONA DE RESPALDO, EMPRESA PORTUARIA ARICA. TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE ASEO OFICINAS Y EXPLANADAS ANTEPUERTO Y ZONA DE RESPALDO, EMPRESA PORTUARIA ARICA". ENERO 2018 CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE ASEO DE OFICINAS Y EXPLANADAS

Más detalles

APOYO Tipo de Proceso en el que participa

APOYO Tipo de Proceso en el que participa Código: 1.5..50.1 Página: 1 de 6 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN Naturaleza del cargo Ejecuta labores asistenciales variadas de apoyo a la gestión de funcionarios del Departamento de Administración Hacendaria,

Más detalles

MANUAL ORGANIZACIONAL DE COCINA CEMA

MANUAL ORGANIZACIONAL DE COCINA CEMA Versión: 1.0 Página 1 de 28 MANUAL ORGANIZACIONAL DE Versión: 1.0 Página 2 de 28 INDICE DE CONTENIDOS Objetivos Alcance Receptor de servicio Misión Visón Valores Organigrama Turno responsable Descripción

Más detalles

Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XL de fecha 12 Marzo de 2004 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE JARDÍN DE NIÑOS CON SERVICIO MIXTO

Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XL de fecha 12 Marzo de 2004 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE JARDÍN DE NIÑOS CON SERVICIO MIXTO Autorizado por: H. Junta de Gobierno de los SEPEN Sesión XL de fecha 12 Marzo de 2004 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE JARDÍN DE NIÑOS CON SERVICIO MIXTO Í N D I C E INTRODUCCIÓN... 3 I. OBJETIVO DEL MANUAL...4

Más detalles

Plan de Invierno Noche Digna

Plan de Invierno Noche Digna Plan de Invierno Noche Digna 1 Informe de de Programas Sociales (cierre al 30 - junio - 2015) Plan de Invierno Noche Digna Ministerio de Desarrollo Social Subsecretaría de Servicios Sociales Año de Inicio:

Más detalles

HOTEL EN MIRAFLORES PRACTICANTE DE BAR. Requisitos:

HOTEL EN MIRAFLORES PRACTICANTE DE BAR. Requisitos: HOTEL EN MIRAFLORES PRACTICANTE DE BAR Egresados de la carrera de Bartender. Rango de edad: 18 a 25 años. Nivel de idioma: inglés intermedio. Apoyar al Bartender en las labores diarias. Encargado de los

Más detalles

AUXILIAR GERIATRIA CENTRO DE DIA MAYORES INFANTA MERCEDES (148/2018)

AUXILIAR GERIATRIA CENTRO DE DIA MAYORES INFANTA MERCEDES (148/2018) CONVOCATORIAS Aquí siempre hay un sitio para ti! PLAZA A CUBRIR AUXILIAR GERIATRIA CENTRO DE DIA MAYORES INFANTA MERCEDES (148/2018) FUNCIONES A DESEMPEÑAR En dependencia de la Coordinadora y Supervisora

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES MINISTERIO DE EDUCACIÓN SECRETARÍA DE ESTADO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

Más detalles

SUSTANTIVO Tipo de Proceso en el que participa

SUSTANTIVO Tipo de Proceso en el que participa Página: 1 de 6 Naturaleza del cargo Coordinar y ejecutar labores asistenciales variadas de apoyo a la gestión de la Presidencia Ejecutiva, tales como: administración de documentos, correspondencia, ejecución

Más detalles

RESTAURANTE EN MIRAFLORES CAJERO

RESTAURANTE EN MIRAFLORES CAJERO RESTAURANTE EN MIRAFLORES CAJERO Estudiante o Egresados de la carrera técnica de Cocina Peruana. Rango de edad: 18 a 35 años. Disponibilidad para trabajar 7 horas diarias de Lunes a Sábado. Preparación

Más detalles

Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal

Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal AVISO DE CONCURSO INTERNO No. 0000412-0205-02-0012 Finalidad de Concurso: Cubrir vacante de manera inmediata PUESTO PRINCIPALES RESPONSABILIDADES REQUISITOS

Más detalles

Empleos Femeninos. 2 Guardia de Seguridad. 3 ayudante de Pasteleria 4 AUXILIAR DE ASEO. Conductora con licencia B CARGO DISPONIBLE

Empleos Femeninos. 2 Guardia de Seguridad. 3 ayudante de Pasteleria 4 AUXILIAR DE ASEO. Conductora con licencia B CARGO DISPONIBLE Conductora con licencia B Empleos Femeninos conductor de vehículo con licencia B Asistir medio Veterinario y manejar vehículo CUPOS NIVEL EDUCACIONAL 4 medio HORARIO DE TRABAJO 9:45 a 9:45 horas de 25

Más detalles

N de vacantes Cargos Tipo de contrato. Renta bruta. Honorario Suma 1 Coordinador/a de Proyecto. Alzada. $

N de vacantes Cargos Tipo de contrato. Renta bruta. Honorario Suma 1 Coordinador/a de Proyecto. Alzada. $ LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA EL PROYECTO DE MONITORES CUIDADANOS PARA EL CASCO HISTÓRICOY CENTRO CÍVICO DE LA COMUNA DE VALPARAÍSO EN MARCO DEL PROGRAMA PLAN COMUNAL DE SEGURIDAD PÚBLICA DE LA SUBSECRETARIA

Más detalles

TÉCNICO/A DE JUVENTUD EN PROYECTO DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD (133/2018)

TÉCNICO/A DE JUVENTUD EN PROYECTO DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD (133/2018) CONVOCATORIAS Aquí siempre hay un sitio para ti! PLAZA A CUBRIR TÉCNICO/A DE JUVENTUD EN PROYECTO DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD (133/2018) FUNCIONES A DESEMPEÑAR En dependencia de la Coordinación de CRJ,

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL APROBADO POR: R.D.Nº 3292008SAHCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22082008 1 INDICE CAPITULO

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN PEDIATRIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN PEDIATRIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN PEDIATRIA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA DE

Más detalles

Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI /19. Universidad Ricardo Palma

Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI /19. Universidad Ricardo Palma 1 Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI 2016 2/19 Universidad Ricardo Palma Manual de Organización y Funciones de la Biblioteca Virtual de Ingeniería Contenido I. ORGANIGRAMA DE LA UNIDAD....4

Más detalles

RESOLUCIÓN No de diciembre de 2018

RESOLUCIÓN No de diciembre de 2018 RESOLUCIÓN No 11 20 de diciembre de 2018 Por medio de la cual se convoca a concurso público de méritos para provisión de cargos Administrativos en la Institución Universitaria EAM. La Vicerrectora Administrativa

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DEL CARGO

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DEL CARGO Página 1 de 4 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Auxiliar de Servicios Generales Superior Inmediato: Jefe o Coordinador de la Dependencia en donde sea asignado el cargo Personal a Cargo: Ninguno

Más detalles

Llevará asociadas las siguientes funciones, en dependencia del coordinador del proyecto de Teleasistencia:

Llevará asociadas las siguientes funciones, en dependencia del coordinador del proyecto de Teleasistencia: PLAZA A CUBRIR: TÉCNICO DE UNIDAD MÓVIL TELEASISTENCIA (45/2015) FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Llevará asociadas las siguientes funciones, en dependencia del coordinador del proyecto de Teleasistencia: Atención

Más detalles

MANUAL INSTITUCIONAL DE CLASES

MANUAL INSTITUCIONAL DE CLASES Código: 1.5. Página: 1 de 6 Naturaleza de la clase Coordina y ejecuta labores asistenciales variadas de apoyo a la gestión de funcionarios de Junta Directiva, Auditoría Interna, Presidencia Ejecutiva,

Más detalles

I. INTRODUCCIÓN. El ámbito de acción del presente Manual alcanza a todo el personal que labora en el Despacho Ministerial.

I. INTRODUCCIÓN. El ámbito de acción del presente Manual alcanza a todo el personal que labora en el Despacho Ministerial. I. INTRODUCCIÓN Con el fin de optimizar la gestión de la Institución se aprobó por Decreto Supremo N 041-2002-MTC, el 22 Agosto de 2002 el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes

Más detalles

CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL CARGO TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA CECOSAM

CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL CARGO TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA CECOSAM CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL CARGO Unidad de Reclutamiento y Selección del Personal Sub Dirección de Gestión y Desarrollo de las Personas Hospital Dr. Abraham Godoy Peña de Lautaro. TÉCNICO NIVEL

Más detalles

PERFIL COMPETENCIA SUPERVISOR DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR

PERFIL COMPETENCIA SUPERVISOR DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR PERFIL COMPETENCIA SUPERVISOR DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR FECHA DE EMISIÓN: 26/04/2018 17:38 FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL SUPERVISOR DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR Sector: GASTRONOMÍA, HOTELERÍA

Más detalles

El equipo deberá conformarse por profesionales, técnicos o estudiantes de educación superior que cumplan con el perfil de cargo.

El equipo deberá conformarse por profesionales, técnicos o estudiantes de educación superior que cumplan con el perfil de cargo. Equipo de Monitores/as El equipo de Monitores/as es fundamental para el desarrollo del Programa, ya que son los responsables del trabajo directo con los niños/as beneficiarias. y con las mujeres El equipo

Más detalles

PERFIL DE CARGO HOSPITAL ERNESTO TORRES GALDAMES IQUIQUE. Subdirección Gestión del Cuidado del Paciente

PERFIL DE CARGO HOSPITAL ERNESTO TORRES GALDAMES IQUIQUE. Subdirección Gestión del Cuidado del Paciente PERFIL DE CARGO HOSPITAL ERNESTO TORRES GALDAMES IQUIQUE I.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre de Cargo Enfermera/o Clínica Asistencial De Unidad De Hemodiálisis Cantidad de Cargos 02 Estamento Profesional

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DEL SERVICIO DE ECOGRAFÍA Y TOMOGRAFÍA APROBADO POR: R.D.Nº 420-2008-SA-HNCH/DG

Más detalles

OBJETIVO DEL CARGO CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL DEL CARGO I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO CÓDIGO DE POSTULACIÓN HLO - 07

OBJETIVO DEL CARGO CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL DEL CARGO I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO CÓDIGO DE POSTULACIÓN HLO - 07 CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL DEL CARGO I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO TECNICO ASISTENTE DENTAL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL DE LONCOCHE CÓDIGO DE POSTULACIÓN HLO - 07 ESTAMENTO TECNICOS

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA EN MEDICINA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA EN MEDICINA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA EN MEDICINA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA DE APROBACIÓN:

Más detalles

VACANTES VIGENTES Semana del 11 al 16 de Septiembre del 2017

VACANTES VIGENTES Semana del 11 al 16 de Septiembre del 2017 VACANTES VIGENTES Semana del 11 al 16 de Septiembre del 2017 1. TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES - Tener la hoja de vida registrada en la página www.serviciodeempleo.gov.co

Más detalles

1. OBJETIVO DEL CARGO.

1. OBJETIVO DEL CARGO. Bases de Proceso de Selección Institución/Entidad Municipalidad de San Fernando Cargo Profesional de reemplazo Pre y Post natal para Programa Mujeres Jefas de Hogar de SernamEG N de Vacantes 1 Comuna San

Más detalles

1-. Cargo: Gestor Social.

1-. Cargo: Gestor Social. 1-. Cargo: Gestor Social. CONCURSO PÚBLICO. Programa Modelo de intervención para personas en situación de calle. Programa Personas en Situación de Calle, Recoleta. Periodo de postulación 29-12-2016 al

Más detalles

CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL CARGO

CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL CARGO CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL CARGO Unidad de Reclutamiento y Selección del Personal Sub Dirección de Gestión y Desarrollo de las Personas Hospital Dr. Abraham Godoy Peña de Lautaro. ENFERMERO/A

Más detalles

Sociedad de Beneficencia Pública de Sullana PROCESO CAS Nº PROCESO CAS Nº

Sociedad de Beneficencia Pública de Sullana PROCESO CAS Nº PROCESO CAS Nº II. Sociedad de Beneficencia Pública de Sullana PROCESO CAS Nº 004-2017 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TRES ( 03 ) AUXILIARES DE SERVICIO Contratar los servicios de tres

Más detalles

5 Meses. Buenaventura / Vigía del Fuerte

5 Meses. Buenaventura / Vigía del Fuerte TERMINOS DE REFERENCIA (PROFESIONAL PSICOSOCIAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN TERRITORIAL DE LA ESTRATEGIA DE REPARACIÓN INTEGRAL DE RESPUESTA RÁPIDA) I. INFORMACIÓN GENERAL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Más detalles

1. Experiencia laboral como mínimo de 05 años en la administración pública o privada.

1. Experiencia laboral como mínimo de 05 años en la administración pública o privada. PROCESO CAS CODIGO Nº 129-2014- INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA EN MODULO DE EVALUADOR II PARA EL CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA NACIONAL I. GENERALIDADES 1. Objeto de

Más detalles

Responder por la adecuada y oportuna prestación de los servicios administrativos y financieros de la Regional Bogotá

Responder por la adecuada y oportuna prestación de los servicios administrativos y financieros de la Regional Bogotá : I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN DEL CARGO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO CLASE: GRADO : UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUPERIOR INMEDIATO: GRUPO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DIRECTOR REGIONAL BOGOTÁ II.

Más detalles

STEWARD. (Auxiliar de Limpieza Reposteros) Funciones Principales:

STEWARD. (Auxiliar de Limpieza Reposteros) Funciones Principales: STEWARD (Auxiliar de Limpieza Reposteros) Apoyar en organizar y mantener el Stock de los insumos (Alimentos y bebidas) acorde a los estándares. Traslado de alimentos y bebidas de almacén, cocina, otros

Más detalles

Sector Gastronomía, Hotelería y Turismo Subsector Gastronomía

Sector Gastronomía, Hotelería y Turismo Subsector Gastronomía Planificación y diseño Abastecimiento Producción Operación establecimiento Organización de trabajo Pedido Elaboración de preparaciones y bebidas Administración y gestión del local Almacenamiento Atención

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO CATEGORÍA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECIFICAS 01 Gerente DE CONFIANZA - DESIGNADO - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad - Experiencia en la conducción

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL REQUERIDO FORMACIÓN ACADÉMICA

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL REQUERIDO FORMACIÓN ACADÉMICA Coordinador Pedagógico FORMACIÓN ACADÉMICA Licenciado en Ciencias de la Educación o título de formación docente para el nivel medio, o de administración educacional con base docente o Título Universitario

Más detalles

1.- El lugar de trabajo será el edificio de Usos Múltiples del barrio de Cardones-Arucas.

1.- El lugar de trabajo será el edificio de Usos Múltiples del barrio de Cardones-Arucas. CDM/cdm. PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE GESTIÓN INTEGRAL DEL CENTRO MUNICIPAL DE ESTANCIAS DIURNAS DE MAYORES EN ARUCAS, MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO. PRIMERA.- Objeto

Más detalles

Cruz Roja Guatemalteca contratará: Coordinador del Proyecto de Salud Materno Infantil -San Marcos-

Cruz Roja Guatemalteca contratará: Coordinador del Proyecto de Salud Materno Infantil -San Marcos- Cruz Roja Guatemalteca contratará: Coordinador del Proyecto de Salud Materno Infantil -San Marcos- Función General: Coordinar el desarrollo e implementación del proyecto de Salud Materno Neonatal a través

Más detalles

Director Hospital Comunitario de Mejillones

Director Hospital Comunitario de Mejillones Página 1 de 5 1. IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre del cargo Dependencia del Cargo Dependencia Reporta a Sub. Gestión Clínica Sub. Administrativa Sub. Gestión Personas Dirección Supervisa a Paramédicas de

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ADMINISTRATIVO Y DE APOYO ADMINISTRATIVO I. INFORMACIÓN BÁSICA: II. NATURALEZA DEL PUESTO:

MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ADMINISTRATIVO Y DE APOYO ADMINISTRATIVO I. INFORMACIÓN BÁSICA: II. NATURALEZA DEL PUESTO: Código: FAC-2.1.2-02 1. PUESTO ASISTENTE CONTABLE 3. JEFE DECANO 4. SUPERVISA A S/N Ejecutar tareas de manipulación de documentos contables además del buen manejo del sistema numérico para la verificación

Más detalles

Comedores Asistenciales para Adultos Mayores y Grupos Prioritarios

Comedores Asistenciales para Adultos Mayores y Grupos Prioritarios Comedores Asistenciales para Adultos Mayores y Grupos Prioritarios Objetivo: Contribuir a mejorar las condiciones de vida de los adultos mayores, por medio de una alimentación adecuada para su bienestar.

Más detalles

Descripción del curso:

Descripción del curso: ALOJAMIENTO RURAL Descripción del curso: Con la nueva legislación, para desarrollar la actividad profesional de ALOJAMIENTO RURAL", ya sea en entidades públicas o privadas, será imprescindible tener el

Más detalles

MINISTERIO DE INTERIOR Y POLICÍA INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN Año del Fomento de la Vivienda AVISO DE CONCURSO 2- INFORMACIÓN DEL CARGO O PUESTO

MINISTERIO DE INTERIOR Y POLICÍA INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN Año del Fomento de la Vivienda AVISO DE CONCURSO 2- INFORMACIÓN DEL CARGO O PUESTO Modalidad del Concurso: Interno MINISTERIO DE INTERIOR Y POLICÍA INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN Año del Fomento de la Vivienda AVISO DE CONCURSO Número de Concurso: 0000266-0202-0101-0003 Finalidad del

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN GINECO- OBSTETRICIA N GINECO-OBSTETRICIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN GINECO- OBSTETRICIA N GINECO-OBSTETRICIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN GINECO- OBSTETRICIA N GINECO-OBSTETRICIA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG

Más detalles

Proceso general Sector Gastronomía, Hotelería y Turismo Subsector Hotelería

Proceso general Sector Gastronomía, Hotelería y Turismo Subsector Hotelería Comercialización Ingreso Entrega del servicio Retiro Reservas y ventas Recepción Limpieza Checkout Mantenimiento y seguridad Recreación Asistencia al huésped 88 Propósito principal Proveer de servicios

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE GRECIA

MUNICIPALIDAD DE GRECIA GUÍA DE LOS CRITERIOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Y PREDICTORES DEL CONCURSO EXTERNO 02-2018 Tabla de interpretación de factores (bases de selección) para concurso externo 02-2018 Nº CLASE PUESTO SALARIO

Más detalles

Técnico en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio

Técnico en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio Técnico en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio Modalidad Online Horario Flexible Descuento Alumnos Duración 450 horas Nivel Superior Subvención Empresas Descripción Detallada La esperanza

Más detalles

PROCESO CAS N CODIGO N TÉRMINOS DE REFERENCIA

PROCESO CAS N CODIGO N TÉRMINOS DE REFERENCIA CODIGO N 001-2014 CANTIDAD DE PERSONAL Asistente Administrativo de la Subgerencia 1 nivel de estudios 03 años mínimo de experiencia en el cargo Emprendedora Secretaria ejecutiva Estudio en Planificación

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION AREQUIPA 2010 APROBADO Nº DE RESOLUCION VIGENCIA 16- JUNIO- 2010 R.G.R. Nº 414-2010-GRA/GRS/GR-OEPLAN 16-06-2010 Pagina 160

Más detalles

ÁREA DE GOBIERNO DE FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES DIRECCIÓN GENERAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

ÁREA DE GOBIERNO DE FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES DIRECCIÓN GENERAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ESTUDIO ECONOMICO DEL CONTRATO DE SERVICIOS DENOMINADO: INTERVENCIÓN SOCIAL Y ATENCIÓN DE LAS NECESIDADES BÁSICAS A PERSONAS SIN HOGAR EN CENTRO ABIERTO III Siguiendo las disposiciones establecidas en

Más detalles

Llevará asociadas las siguientes funciones, en dependencia del coordinador de Teleasistencia:

Llevará asociadas las siguientes funciones, en dependencia del coordinador de Teleasistencia: PLAZA A CUBRIR: ADMINISTRATIVO/A TELEASISTENCIA (7/2016) FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Llevará asociadas las siguientes funciones, en dependencia del coordinador de Teleasistencia: Atención telefónica y difusión

Más detalles

CONTRATACIÓN MONITOR COMUNITARIO. PROGRAMA VÍNCULOS ACOMPAÑAMIENTO 11º y 12ª VERSION.

CONTRATACIÓN MONITOR COMUNITARIO. PROGRAMA VÍNCULOS ACOMPAÑAMIENTO 11º y 12ª VERSION. CONTRATACIÓN MONITOR COMUNITARIO PROGRAMA VÍNCULOS ACOMPAÑAMIENTO 11º y 12ª VERSION. Para la implementación y desarrollo del modelo de Intervención del Programa Vínculos, se establece una estructura de

Más detalles

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MDMP-CAS

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MDMP-CAS CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N 016-2016-MDMP-CAS I.GENERALIDADES 1. ENTIDAD CONVOCANTE MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MI PERÚ. RUC N 20565232356 2. DOMICILIO

Más detalles

MANEJO DE LA SALUD EN LOS ALBERGUES TEMPORALES DE EMERGENCIA. a. Qué son los Albergues? b. Qué condiciones deben cumplir?

MANEJO DE LA SALUD EN LOS ALBERGUES TEMPORALES DE EMERGENCIA. a. Qué son los Albergues? b. Qué condiciones deben cumplir? MANEJO DE LA SALUD EN LOS ALBERGUES TEMPORALES DE EMERGENCIA a. Qué son los Albergues? Son Refugios que sirven para proporcionar techo, alimentación y abrigo a las víctimas de una emergencia o desastre.

Más detalles

2. COORDINADOR DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO (Sin Hora o aula a cargo) Experiencia General:

2. COORDINADOR DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO (Sin Hora o aula a cargo) Experiencia General: 2. COORDINADOR DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO (Sin Hora o aula a cargo) CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVIVIOS DE UN (A) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS

Más detalles

Centro de Responsabilidad del Niño AVENIDA CONCHA Y TORO 3459 PUENTE ALTO

Centro de Responsabilidad del Niño AVENIDA CONCHA Y TORO 3459 PUENTE ALTO 1. PROPOSITO 1 de 7 Mantener el vínculo afectivo y la relación de la familia con los niños y niñas hospitalizados/as, contribuyendo tanto a una mejor adaptación, como a la disminución en su estadía hospitalaria,

Más detalles

TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS

TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL CARGO UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS I.IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO ESTABLECIMIENTO CÓDIGO DE POSTULACIÓN HT - 03

Más detalles

14 MESES EN TOTAL, DIVIDIDOS EN: -FASE EJE DIAGNOSTICO (2 primeros meses) siguientes meses)

14 MESES EN TOTAL, DIVIDIDOS EN: -FASE EJE DIAGNOSTICO (2 primeros meses) siguientes meses) LLAMADO CONCURSO PÚBLICO SUBSISTEMA DE SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES 1 AÑO MODELO DE INTERVENCIÓN PARA USUARIOS DE 65 AÑOS Y MÁS EDAD PROGRAMA DE APOYO INTEGRAL AL ADULTO MAYOR PROGRAMA VINCULOS MINISTERIO

Más detalles

MONITOR/A DEL ALBERGUE DE LEGANÉS (135/2018)

MONITOR/A DEL ALBERGUE DE LEGANÉS (135/2018) CONVOCATORIAS Aquí siempre hay un sitio para ti! PLAZA A CUBRIR MONITOR/A DEL ALBERGUE DE LEGANÉS (135/2018) FUNCIONES A DESEMPEÑAR En dependencia de la Dirección Técnica de Alcorcón Leganés realizará

Más detalles

Cabañas El Canelo Algarrobo 5º Región Contacto: Sr. Héctor Álvarez Contreras Fono: (035) Fonos:

Cabañas El Canelo Algarrobo 5º Región Contacto: Sr. Héctor Álvarez Contreras Fono: (035) Fonos: Cabañas El Canelo Algarrobo 5º Región Contacto: Sr. Héctor Álvarez Contreras Fono: (035) 2481347 Fonos: 08-2282467 www.cabanaselcanelo.cl Tarifa año 2017 Temporada Media: 01 Diciembre al 31 Enero Cabañas

Más detalles

2017 Instituto Salvadoreño para el Desarrollo Integral de la Niñez y la Adolescencia (ISNA)

2017 Instituto Salvadoreño para el Desarrollo Integral de la Niñez y la Adolescencia (ISNA) GERENCIA ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO ÁREA DE BIENESTAR LABORAL DISPOSICIONES SOBRE EL SERVICIO E HIGIENE QUE EL PERSONAL DE CAFETERIAS DEBE DE CUMPLIR. 2017 Instituto

Más detalles

INFORME DE ACTIVIDADES EN LA ZONA CERO OBLIGACIONES

INFORME DE ACTIVIDADES EN LA ZONA CERO OBLIGACIONES INFORME DE ACTIVIDADES EN LA ZONA CERO COORDINADOR: OSCAR EDUARDO TONATO GUERRERO CORREO: DATOS BÁSICOS CONVENIO: NO. DE PROYECTO 01 NOMBRE DEL PROYECTO ARTE AL RESCATE CIUDAD MANABI-PEDERNALES NÚMERO

Más detalles

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA INDICE DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

Más detalles

Summer Camp - España Los Ángeles de San Rafael - Segovia - 1 ó 2 semanas

Summer Camp - España Los Ángeles de San Rafael - Segovia - 1 ó 2 semanas Summer Camp - España 2019 Los Ángeles de San Rafael - Segovia - 1 ó 2 semanas Los Ángeles de San Rafael - Segovia Los Ángeles de San Rafael es una urbanización del municipio segoviano de El Espinar, ubicada

Más detalles

Modalidades de vivienda para una vida independiente

Modalidades de vivienda para una vida independiente Modalidades de vivienda para una vida independiente Loli Barriga Coordinadora de Atención n Directa y Personal SERVICIO DE VIVENDAS DE GORABIDE PERSONAS DESTINATARIAS OBJETIVOS, ÁREAS DE APOYO Y CRITERIOS

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES APROBADO POR: R.D.Nº 350-2009-SA-DS-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 13-07-2009 1 INDICE CAPITULO

Más detalles

APOYO Tipo de Proceso en el que participa

APOYO Tipo de Proceso en el que participa Página: 1 de 6 Naturaleza del cargo Asistir a personal de mayor nivel en la realización de tareas técnicas de gestión contable que requieren experiencia para la elaboración de estudios, atención de trámites

Más detalles

DIRECCIÓN DE CULTURA

DIRECCIÓN DE CULTURA Código MFCULT-APM/14-18 Página 1 de 23 DIRECCIÓN DE CULTURA OBJETIVO GENERAL Trasmitir la cultura en sus diversas manifestaciones artísticas. Contribuir a la articulación de los esfuerzos del gobierno

Más detalles

ANALISIS PROGRAMATICO DE METAS

ANALISIS PROGRAMATICO DE METAS 02 DESARROLLO SOCIAL 517,350,122.00 02 VIVIENDA Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD 58,970,888.00 3004 SISTEMA ESTATAL PARA EL DESARROLLO 58,970,888.00 INTEGRAL DE LA FAMILIA K151 RED MOVIL GUANAJUATO-COMUNIDAD

Más detalles

SECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES

SECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES SECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES INTEGRACIÓN DE PUESTOS SECCION DE SERVICIOS GENERALES No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE PUESTOS 01 TRABAJADOR DE SERVICIOS 25 02 TRABAJADOR DE MANTENIMIENTO 01 03 AUXILIAR

Más detalles

1º SEMESTRE. Edutedis Formación

1º SEMESTRE. Edutedis Formación CÓDIGO OCUPACIÓN: 57101013 DURACIÓN: 480 HORAS OBJETIVO: Ayudar en el ámbito socio-sanitario en el domicilio a personas con especiales necesidades de salud física, psíquica y social, aplicando las estrategias

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº SA-HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº SA-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 083-2009-SA-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 17-02-2009

Más detalles

I.- Villa Jacinta, ubicada en la Comuna de El Quisco, Región de Valparaíso. Contacto: Paula Zúñiga Ramírez. Fono:

I.- Villa Jacinta, ubicada en la Comuna de El Quisco, Región de Valparaíso. Contacto: Paula Zúñiga Ramírez. Fono: Centros externos Campamentos de Verano 2013. I.- Villa Jacinta, ubicada en la Comuna de El Quisco, Región de Valparaíso. Contacto: Paula Zúñiga Ramírez. Fono: 09-8824058. 1.- N de habitaciones del recinto

Más detalles

Cargo Funciones, labores Medios de reporte o seguimiento de labores A quién reporta la función

Cargo Funciones, labores Medios de reporte o seguimiento de labores A quién reporta la función Funciones y Medios de reporte por cargo Cargo Funciones, labores Medios de reporte o seguimiento de labores A quién reporta la función Inspectoras Supervisar a profesores y personal administrativos Registro

Más detalles

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a).

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a). MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales Procedimiento: Descripción de Puestos 1. IDENTIFICACION Referencia: Vigencia: Día Mes Año 00 04 2013 Hoja: NOMBRE DEL

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE LA ARAUCANÍA. COORDINADOR/A REGIONAL DE Nombre del cargo

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE LA ARAUCANÍA. COORDINADOR/A REGIONAL DE Nombre del cargo IDENTIFICACIÓN DEL CARGO SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE LA ARAUCANÍA COORDINADOR/A REGIONAL DE Nombre del cargo COMUNICACIONES Y RELACIONES PÚBLICAS Nº de puestos 01 Responsabilidad

Más detalles

TÉCNICO/A CENTRO DE DÍA INFANTIL 30 HORAS (07/2019)

TÉCNICO/A CENTRO DE DÍA INFANTIL 30 HORAS (07/2019) CONVOCATORIAS Aquí siempre hay un sitio para ti! PLAZA A CUBRIR TÉCNICO/A CENTRO DE DÍA INFANTIL 30 HORAS (07/2019) FUNCIONES A DESEMPEÑAR En dependencia del la Coordinación del proyecto de CDI, desarrollarán

Más detalles

Secretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA

Secretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA MANUAL DE ACCIONES DE LA COORDINACIÓN DE ATENCIÓN A PADRES DE FAMILIA CONTENIDO PRESENTACIÓN-------------------------------------------------------------------------------- 3 JUSTIFICACIÓN -------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

Protocolo de Primeros Auxilios

Protocolo de Primeros Auxilios Protocolo de Primeros Auxilios Calera de Tango, Enero 2015 I N D I C E 1. Introducción y definiciones. 2. De las actitudes preventivas 3. De las responsabilidad del colegio frente a un accidente 4. De

Más detalles