Unitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:03/17 T:01
|
|
- Juan Carlos Cortés Contreras
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA SELECCIÓ D UN AGENT CÍVIC I NOTIFICADOR PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) C2 AMB DEDICACIÓ PARCIAL I RÈGIM LABORAL (03/2017). PRIMERA.- Objecte i procediment de selecció És objecte d aquesta selecció la provisió d un lloc de treball d agent cívic i notificador en règim laboral, mitjançant contracte d obra o servei, mitjançant la modalitat d obra i servei. L esmentat lloc de treball s enquadra en el grup de titulació/retributiu C2 segons l article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d octubre, pel qual s aprova el Text Refós de l Estatut Bàsic de l Empleat Públic (TREBEP), amb un complement de destí nivell 15 i un complement específic 89, el qual no es considera lloc de treball estructural de la Plantilla. La cobertura d aquest lloc de treball es finança totalment mitjançant una subvenció concedida per l Àrea Metropolitana de Barcelona (Pla o programa de foment de l ocupació local). La contractació es realitzarà en règim de jornada parcial (53.33%) corresponent a un total de 20 hores setmanals. Aquest procés selectiu s emmarca en el procediment (de selecció) especial o simplificat regulat a l article 10 del TREBEP i a la resta de les disposicions concordants que són aplicables. SEGONA.- Funcions del lloc a cobrir Les tasques i funcions del lloc que és objecte de la present convocatòria són essencialment les següents: - Vigilància en punts de control de la via pública (Ex: escoles, pavelló, zona esportiva...) - Informar, sensibilitzar i difondre a la població sobre medi ambient, el civisme, l ús de l espai públic, la tinença responsable d animals, la mobilitat o el consum responsable, mosquit tigre... - Creació i difusió de material de difusió de material de difusió per campanyes d informació (recollida selectiva, recollida d excrements, sortides nocturnes, consum d alcohol, drogues...). - Acompanyament en l ús de l espai públic o en entitats públiques a persones o grups dependents que ho requereixin. - Recollida de queixes i suggeriments de la ciutadania així com informar de desperfectes a la via pública. MD 7088 Pàgina 1 de 6
2 - Facilitar informació d interès públic i/o pràctic (telèfons, adreces, horaris...) sobre els recursos, els equipaments i les instal lacions. - L agent de civilitat també pot realitzar tasques de notificació i difusió de publicitat. TERCERA.- Requisits dels aspirants Els aspirants hauran de complir obligatòriament per participar en la selecció, els següents requisits: REQUISITS GENERALS 1. Tenir la nacionalitat espanyola o la dels estats membres de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la UE i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes establerts a l article 57 del TREBEP. En qualsevol cas els aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola han d acreditar documentalment la nacionalitat. Els aspirants de nacionalitats diferents al d Estats membres de la UE hauran d aportar els permisos de residència i treball necessaris segons la normativa vigent. 2. Haver complert 16 anys abans de la finalització del termini de presentació d instàncies i no excedir de l edat màxima de jubilació forçosa. 3. Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en situació d inhabilitació absoluta o especial per a treballs o càrrecs públics per resolució judicial, per a exercir funcions similars a les que desenvolupaven. En el cas de ser nacional d un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l accés a l ocupació pública. 4. Declaració de posseir la capacitat funcional per al desenvolupament del treball requerit. REQUISITS LINGÜISTICS 5. Estar en possessió del certificat de coneixements de nivell bàsic de català (certificat A2) de la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o dels reconeguts per aquesta com a equivalents, sense perjudici de les excepcions que estableix l article 5 del Decret 161/2002, d 11 de juny, sobre l acreditació de coneixement del català i l aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya. REQUISITS ESPECÍFICS 6. Estar en situació d atur, inscrit/a al Servei d Ocupació de Catalunya com a Demandant d Ocupació No Ocupat (DONO) per tractar-se d un programa d ocupació finançat per la Diputació de Barcelona. MD 7088 Pàgina 2 de 6
3 Tots els requisits anteriors s han de complir el darrer dia de presentació de sol licituds. QUARTA.- Dades del lloc de treball ofert La classificació del lloc de treball respon a les següents dades de caràcter general i específiques: Referència: Bases núm. 03/2017. Denominació: Agent cívic i notificador Tipus de personal: Laboral Grup de classificació: C2 Nivell complement de destinació: 15 Complement específic mensual: 113,03 Durada: Temporal Jornada: Parcial Lloc/plaça: No estructural Procediment de selecció: Simplificat (article 10 del TREBEP) Sistema selectiu: Concurs-oposició CINQUENA.- Tribunal/òrgan de selecció La selecció es realitzarà per l empleada municipal del servei de promoció econòmica Maria Serradell López, assistida per la tècnica de medi ambient Judit Solana Pons. SISENA.- Sol licituds Les sol licituds per prendre part en aquesta convocatòria s han de presentar al registre general de l Ajuntament (Oficina d Atenció al Ciutadà), Av. Generalitat 7-9 del Papiol, de dilluns a dijous de 08:30 a 19:00 i divendres de a 15:00, o bé mitjançant instància a través de la plataforma e-tram des de la pàgina web de l ajuntament del Papiol. També poden presentar-se en qualsevol de les altres formes previstes a l article 16.4 de la Llei 39/2015, de 1 d octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Publiques. El termini de presentació serà fins el dia 23 de febrer de 2017 i s han d adreçar al President de la Corporació. Amb la sol licitud, els aspirants hauran d adjuntar fotocòpia del document nacional d identitat o, en cas que no tinguin la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat, així com tota la documentació acreditativa dels requisits per a prendre part en la convocatòria, i la necessària per a la valoració dels mèrits (mitjançant fotocòpies, que seran compulsades en un moment posterior, únicament en el cas que l aspirant resulti seleccionat). L antiguitat en serveis prestats a l Administració Pública i/o empresa privada s ha d acreditar mitjançant certificat emès per l entitat corresponent. MD 7088 Pàgina 3 de 6
4 Els cursos, jornades i seminaris de formació, d especialització o de perfeccionament s han d acreditar mitjançant títols oficials o homologats, on es faci constar el centre emissor dels mateixos, la duració en hores i l assistència i, en el seu cas, l aprofitament. SETENA.- Llista d aspirants Un cop finalitzat el termini de presentació de sol licituds, es realitzarà la llista d admesos i exclosos, identificant als aspirants mitjançant el número de Registre d Entrada de les instàncies presentades, i indicant el lloc, la data i l hora de realització de les proves. VUITENA.- Procés de selecció La selecció consisteix en la superació de les proves corresponents (fase d oposició) i en la valoració de determinades condicions de formació, mèrits o nivell d experiència relacionats amb la tasca a desenvolupar (fase de concurs). El procés selectiu s articularà mitjançant les fases, proves i valoracions que s especifiquen a continuació: A) Fase d oposició que puntuarà com màxim 30 punts: En aquesta fase es realitzaran i valoraran tres proves o exercicis amb el següent contingut: 1. Examen teòrico-pràctic Consistirà en desenvolupar un o diversos supòsits teòrics i/o pràctics sobre el contingut de les funcions inherents al lloc de treball i que s enumeren a aquestes Bases. A continuació les/les aspirants hauran de llegir i defensar els exercicis i es formularà, preguntes sobre el contingut de la prova. Els aspirants disposaran d una hora per respondre la part escrita. Aquest exercici es qualificarà entre 0 i 28 punts, i serà necessari per superarlo un mínim de 14 punts. 2. Entrevista Aquest exercici ha de poder valorar l adequació del perfil competencial de l aspirant al del lloc de treball a ocupar. Aquesta prova es puntuarà de 0 a 2 punts, i serà necessari per superar-la un mínim d un punt. Per cadascuna de les proves es realitzarà una única crida. Els aspirants que no compareguin en el lloc, la data i l hora assenyalats, fins i tot per raons de força major, seran definitivament exclosos del procés selectiu. MD 7088 Pàgina 4 de 6
5 Serà necessari per tal d aprovar la fase d oposició, l obtenció d una puntuació de com a mínim 20 punts. B) Fase de concurs que puntuarà com màxim 10 punts: En aquesta fase es valoraran els mèrits que els aspirants hagin acreditat documentalment en el moment de la presentació de les sol licituds de participació, d acord amb els barems següents: Formació Màxim 4 punts Cursos de menys de 25 hores 0,25 Cursos de igual o major de 25 hores 0,50 Cursos de igual o major de 50 hores 1,25 Experiència laboral Serveis prestats a l empresa privada relacionada amb les funcions del lloc de treball objecte de la convocatòria Altres ocupacions relacionades amb el lloc de treball objecte de la convocatòria Altres mèrits o condicions socials Situació d atur de llarga durada (mes d una any) (1) No gaudir de cap pensió contributiva ni no contributiva (1) Certificat de discapacitat superior al 33% (1) Ser menor de 30 amys o major de 45 (1) Famílies monoparentals (1) Residencia al Papiol (1) Màxim 5 punts 0,25 per 6 mesos (màxim 2 punts) 0,25 per any (màxim 1 punt) Màxim 1 punt 0,25 punts 0,25 punts 0,20 punts 0,10 punts 0,10 punts 0,10 punts (1) Per tractar-se d un pla / programa d ocupació local. La puntuació obtinguda en la fase de concurs no podrà aplicar-se per superar els exercicis de la fase d oposició. C) Qualificació final del procés selectiu: La qualificació final dels aspirants s obté sumant les qualificacions obtingudes a la a la fase d oposició i a la fase de concurs, que en cap cas podrà ser globalment inferior a 15 punts. El llistat amb les puntuacions finals serà publicat a la seu electrònica. L aspirant amb millor puntuació serà proposat a l Alcaldia per a la seva contractació mitjançant contracte d obra o servei determinat. En el termini de 3 dies hàbils des de la comunicació a l aspirant seleccionat, aquest haurà de presentar els documents originals requerits amb la sol licitud per tal que siguin compulsats. En cas que no presentin aquesta documentació en el MD 7088 Pàgina 5 de 6
6 termini indicat, serà proposat el següent per ordre de la llista d aspirants aprovats, i així successivament. D) Lloc de realització de les proves: Les proves es realitzaran el dia 27 de febrer de 2017 a la sala d actes de l Ajuntament del Papiol a les 9.30h. NOVENA.- Contractació L Alcalde ha de dictar resolució contractant a la persona seleccionada, en el termini de cinc dies hàbils des de la proposta del tribunal de selecció. DESENA.- Recursos Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit qualificats de l Alcalde, els interessats podran interposar, d acord amb l article 116 de la llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, potestativament, recurs de reposició en el termini d un mes a partir de l endemà de la seva publicació o notificació, davant de l Alcalde, o bé recurs contenciós administratiu, d acord amb l article 46 de la Llei 29/1988, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciós-administrativa, en el termini de dos mesos a partir de l endemà de la seva publicació o notificació. Contra les resolucions definitives i actes de tràmit qualificats del tribunal de selecció, els interessats podran interposar recurs d alçada davant l Alcalde en el termini d un mes des de l endemà de la seva publicació o notificació. El Papiol, 14 de febrer de 2017 Bases Aprovades per Resolució de l Alcaldia núm. 0081D17 de data MD 7088 Pàgina 6 de 6
Unitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:09/17 T:01
BASES I CRITERIS PER A LA SELECCIÓ D UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU - COMPTABLE PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) C2 AMB DEDICACIÓ EN JORNADA COMPLERTA I RÈGIM LABORAL
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:01/18 T:01
BASES I CRITERIS PER A LA SELECCIÓ D UN/A PROFESSOR/A DE FLAUTA TRAVESSERA I LLENGUATGE MUSICAL PER A L ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA I DANSA CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) A1 AMB DEDICACIÓ
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:08/17 T:01
BASES I CRITERIS PER A LA SELECCIÓ D UN/A CONSERGE D EDIFICIS PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) AP AMB DEDICACIÓ EN JORNADA PARCIAL I RÈGIM LABORAL TEMPORAL (08/2017).
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:04/18 T:01
BASES I CRITERIS PER A LA SELECCIÓ D UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA PER AL DEPARTAMENT DE SECRETARIA INTERVENCIÓ DE L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) C2 AMB DEDICACIÓ
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:02/16 T:01
BASES PER A LA SELECCIÓ D UN TÈCNIC D ESPORTS I LLEURE PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) B AMB DEDICACIÓ PARCIAL I RÈGIM LABORAL. PRIMERA.- Objecte de la convocatòria
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:06/16 T:01
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA SELECCIÓ D UN/A EDUCADOR/A SOCIAL PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) A2 AMB DEDICACIÓ PARCIAL I RÈGIM LABORAL (06/2016). PRIMERA.-
Más detallesInformació sobre els requisits per a Treballar a l Administració
Informació sobre els requisits per a Treballar a l Administració La Diputació de Tarragona i els seus organismes autònoms desenvolupen les seves activitats amb l estructura formal dels empleats públics,
Más detallesOFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES
OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la present convocatòria és la provisió, pel procediment de Concurs Lliure, d una plaça d Auxiliar Administrativa
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:04/17 T:01
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA SELECCIÓ D UN OPERARI DE BRIGADA MUNICIPAL D OBRES I SERVEIS PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) AP AMB DEDICACIÓ COMPLERTA I RÈGIM
Más detallesORGANISME AUTÒNOM DE GESTIÓ I RECAPTACIÓ DE TRIBUTS LOCALS
Número de registre 1714 ORGANISME AUTÒNOM DE GESTIÓ I RECAPTACIÓ DE TRIBUTS LOCALS Relació definitiva d admesos en el procés selectiu per a cobrir una plaça d Auxiliar de Recaptació. Cervera Anunci sobre
Más detallesANUNCI. L ajuntament de Montbrió del Camp, durant la temporada d estiu obrirà la piscina municipal per tal que la població pugui fer-ne ús.
ANUNCI Per acord de la Junta de Govern Local de data 3 d abril de 2017, s ha resolt CONVOCAR procés selectiu per a la contractació de 2 conserges/recepcionistes de la piscina municipal, d acord amb les
Más detallesPlaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada).
ANUNCI. PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL I A TEMPS PARCIAL DE MONITOR/A DE MENJADOR ESCOLAR, DE L AJUNTAMENT DE RIUDOMS, MITJANÇANT ANUNCI AL SERVEI D OCUPACIÓ DE CATALUNYA. Per acord de
Más detalles2.1.- Les funcions a desenvolupar en aquest lloc de treball seran les següents:
BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D ADMINISTRATIU/VA A L ASSOCIACIÓ DE MUNICIPIS PER A LA INDEPENDÈNCIA. Primer.- Objecte. L objecte d aquesta convocatòria
Más detallesA N U N C I. Lliure Promoció interna Mobilitat X
A N U N C I Als efectes de contractar Monitors de lleure per l Ajuntament de Tremp, per a realitzar les tasques Monitors per infants a les activitats esportives de AL MATI ESPORTS, pel període estiu 2015.
Más detalles2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA
LA FUNDACIÓ MATEU ORFILA D INVESTIGACIÓ EN SALUT DE LES ILLES BALEARS CONVOCA: 2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA Bases específiques del procés de selecció: Procediment de la selecció:
Más detallesCONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC
CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC DE CONDUCTOR D INSTAL LACIONS ESPECIALISTA EN INSTAL LACIONS HIPERBÀRIQUES SANITÀRIES LLOC DE TREBALL DENOMINACIÓ: conductor d instal
Más detallesAjuntament de Banyoles Unitat de Personal
BASES REGULADORES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ URGENT D UNA PERSONA COM A AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA DE SUPORT, AMB CONTRACTE LABORAL TEMPORAL A TEMPS PARCIAL, ADSCRITA AL SERVEI DE PROMOCIO ECONÒMICA I
Más detallesAJUNTAMENT DE GODALL ANUNCI
ANUNCI Per Decret d Alcaldia, de data 2 de novembre de 2016, s ha aprovat l obertura d un procés de selecció per a la contractació d un/a jove, beneficiària del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i inscrites
Más detallesBASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2018 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES
BASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2018 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES 1. OBJECTE L Objecte d aquestes bases és regular la convocatòria de selecció de 4 treballadors/es
Más detallesBASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU
BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA: Definició: La convocatòria té per objecte la selecció
Más detallesRetribucions: Segons el conveni col lectiu del personal laboral del Consell Comarcal de la Cerdanya
BASES PER A LA SELECCIÓ D UN/A AGENT D OCUPACIÓ I DESENVOLUPAMENT LOCAL (AODL) EN EFICIÈNCIA ENERGÈTICA DEL CONSELL COMARCAL DE LA CERDANYA I CONSTITUCIÓ DE BORSA DE TREBALL. CONTRACTACIÓ SUPEDITADA A
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 30 de juliol de 2018, el Sr. Josep Moya Ibáñez, Alcalde accidental nomenat per Decret d Alcaldia núm.854/2018, de l Ajuntament de, ha dictat el Decret del contingut següent: DECRET 915/2018
Más detallesBASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE UN PEÓ DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL
BASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE UN PEÓ DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la present convocatòria és la contractació temporal
Más detallesBASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL AMB CONTRACTE DE RELLEU PER COBRIR UNA JUBILACIÓ PARCIAL.
ANNEX I: BASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL AMB CONTRACTE DE RELLEU PER COBRIR UNA JUBILACIÓ PARCIAL. Base 1. Objecte de les bases És objecte de la present convocatòria
Más detallesBASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR UN LLOC DE TREBALL D OFICIAL PALETA DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL
BASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR UN LLOC DE TREBALL D OFICIAL PALETA DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la present convocatòria és la contractació de 1
Más detallesConvocatòria 17/018- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC
ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLITIQUES ACTIVES D OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió DIPUTACIÓ DE TARRAGONA A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D
Más detallesBASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE UN PEÓ DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL
BASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE UN PEÓ DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la present convocatòria és la contractació temporal
Más detallesCONSORCI DEL PARC NATURAL DE LA SERRA DE COLLSEROLA A N U N C I
Exp. 2017/099-AG CONSORCI DEL PARC NATURAL DE LA SERRA DE COLLSEROLA A N U N C I Mitjançant Decret emès en data 26 de juliol de 2017, i en ús de les facultats conferides per la delegació de Presidència
Más detallesBASES PER A LA CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL D UN PEÓ SERVEIS MULTIPLES PER CONTRACTE DE RELLEU.
BASES PER A LA CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL D UN PEÓ SERVEIS MULTIPLES PER CONTRACTE DE RELLEU. 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la convocatòria és la celebració d un contracte de treball amb
Más detallesBASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA Referència: FMPB-03/2016 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Aquestes Bases regulen el procés de selecció per cobrir un lloc de treball de
Más detallesTERCERA PROVA. Segon exercici
TERCERA PROVA Segon exercici (Consisteix a elaborar un document administratiu o diversos, d acord amb les instruccions del tribunal) (Durada: 1 hora) Concurs oposició lliure per a proveir sis places de
Más detallesProjecte de desenvolupament del Pla Director de Desenvolupament Local
BASES REGULADORES PER A LA SELECCIÓ DE DOS TÈCNICS/QUES DE DESENVOLUPAMENT LOCAL (GRUP A2) PER EFECTUAR-LI UN CONTRACTE EN RÈGIM LABORAL TEMPORAL PER OBRA O SERVEI DETERMINAT CONSISTENT EN DESENVOLUPAR
Más detallesCONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú
CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú El termini per la presentació de les sol licituds serà: 21 setembre de 2018 a les 20 hores.
Más detallesBORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS
BORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS CONSIDERACIONS GENERALS Els mèrits es computaran en referència a la data de publicació de la convocatòria. (09.04.2014). Per a totes les categories la puntuació
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 13 de juliol de 2018, la Sra. Abigail Garrido Tinta, Alcaldessa de l Ajuntament de, ha dictat el Decret, del contingut següent: DECRET 811/2018 APROVACIÓ D ADMESOS I EXCLOSOS DE QUATRE
Más detallesAjuntament de Banyoles Unitat de Personal
BASES REGULADORES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ URGENT D UNA PERSONA COM A TÈCNIC/A MIG ORIENTADOR LABORAL, AMB CONTRACTE LABORAL TEMPORAL A TEMPS PARCIAL, ADSCRITA AL SERVEI DE PROMOCIO ECONÒMICA I PROGRAMES
Más detallesANUNCI 1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA ADMESES
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS ANUNCI Atès que el passat dia 23 de maig de 2018 va finalitzar el termini de presentació de sol licituds per a prendre part a les proves selectives per a la provisió com
Más detallesBASES. ER/ci Exp: 2016/ ANUNCI
ER/ci Exp: 2016/ ANUNCI L Ajuntament de l Escala per Decret d Alcaldia de 23 de maig de 2016, ha aprovat les següents bases que han de regular la contractació laboral temporal d una auxiliar de Primera.-
Más detallesMÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017
www.staj.es MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017 COS DE GESTIÓ PROCESSAL I ADMINISTRATIVA Puntuació total assolible: 20 punts. A) FORMACIÓ. Es valora fins a un màxim de 6 punts, d acord amb el barem següent:
Más detallesBASES. AG/er Exp: 2016/ ANUNCI
AG/er Exp: 2016/ ANUNCI L Ajuntament de l Escala per Decret d Alcaldia de 9 de febrer de 2016, ha aprovat les següents bases que han de regular la contractació laboral temporal d un oficial segona i un
Más detallesBASES. L objecte del present procés de selecció és la contractació per part de l Ajuntament de Monistrol de Calders de :
BASES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA DE JARDINER/A I DE SUPORT A LES TASQUES DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL AMB UN PLA D OCUPACIÓ PER AL MUNICIPI DE MONISTROL DE CALDERS, DURADA
Más detallesBASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA Referència: FMPB-01/2017 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Aquestes Bases regulen el procés de selecció per cobrir un lloc de treball de
Más detallesPROCÉS SELECTIU TÈCNIC/A AUXILIAR COACHING PER L OCUPACIÓ
BASES ESPECÍFIQUES I CONVOCATÒRIA QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONAL DE L AJUNTAMENT DE GAVÀ DE PERSONES EN SITUACIÓ D ATUR DEL MUNICIPI VINCULAT AL PLA D OCUPACIÓ PLA
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 21 de juny de 2016, la Sra. Abigail Garrido Tinta, Alcaldessa de l Ajuntament de Sant Pere de Ribes, ha dictat el Decret, del contingut següent : DECRET 635/2016 APROVACIÓ ADMESOS EXCLOSOS
Más detallesConvocatòria 16/007- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC
ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLITIQUES ACTIVES D OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió DIPUTACIÓ DE TARRAGONA A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D
Más detallesBASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2016 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES
BASES PER A LA CONVOCATÒRIA PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2016 L AJUNTAMENT 1. OBJECTE L Objecte d aquestes bases és regular la convocatòria de selecció de 8 treballadors/es amb diferents perfils, per donar
Más detallesL Ajuntament de Mollet del Vallès per decret del regidor coordinador de Recursos Humans de 9 de juny de 2017 ha resolt:
ANUNCI Convocatòria: NP-4-2017 ( DOGC 7353 de 20/04/2017) Decret 7 d abril de 2017 Places: Borsa de treball Auxiliar Administratiu/va Sistema de selecció: Oposició lliure L Ajuntament de Mollet del Vallès
Más detalles9 B DD- F- E A-ABC - D F F9 A FD:
Signat electrònicament per: AJUNTAMENT Àrea/Unitat Recursos Humans RECURSOS HUMANS / NZG Codi verificació Document SE16102584 9 B DD- F- E A-ABC - D F F9 A FD: 95B353DD-832F-4E3A-ABC0-5D4F3F92A4FD Data
Más detallesBASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES ESPECIALISTES
BASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES ESPECIALISTES 1. Objecte L objecte d aquesta convocatòria és la constitució d una borsa de treball per tal de cobrir
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Justícia
Generalitat de Catalunya Acord de 30 d agost de 20 de la Junta de Mèrits i Capacitats de la convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de diversos llocs de comandament de
Más detallesBASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS
BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS BASE 1a. Procés de selecció, objectiu i funcions del lloc de treball
Más detalles1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS Atès que el passat dia 13 de juny de 2016 va finalitzar el termini de presentació de sol licituds per a prendre part a les proves selectives per a la provisió com a funcionaris
Más detallesPROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1.
PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1. (BOP 20 de juny de 2011) ACTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓ DEL CONCURS
Más detallesBASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL D AUXILIAR ADMINISTRATIU
BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL D AUXILIAR ADMINISTRATIU 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA: Definició: La convocatòria té per objecte la selecció mitjançant concurs-oposició
Más detallesOFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació)
ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria d Economia, Hisenda, Seguretat, Recursos Humans i TIC, Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió
Más detallesAjuntament de Banyoles Unitat de Personal
BASES REGULADORES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL URGENT D UN/A PERSONA COM AGENT D OCUPACIÓ I DESENVOLUPAMENT LOCAL (AODL) DE DESENVOLUPAMENT TURÍSTIC INTEGRAL DE BANYOLES
Más detallesPROCÉS SELECTIU: 1 PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA (DOGC núm. 5604, PÀG , de data 9 d abril de 2010)
PROCÉS SELECTIU: 1 PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA (DOGC núm. 5604, PÀG. 28807, de data 9 d abril de 2010) ACTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓ DEL CONCURS OPOSICIÓ LLIURE PER A LA COBERTURA D UNA PLAÇA D AUXILIAR
Más detallesIdentificació de l'expedient: Expedient 353/2018/13
Alcaldia Recursos Humans pl.porxada 6, 1a planta - 08401 Granollers Tel: 938426619 Fax: 938426828 rrhh@ajuntament.granollers.cat Identificació de l'expedient: Expedient 353/2018/13 Relatiu a aprovar la
Más detallesTarragona, 19 de juliol de SÍLVIA CAIRE GARCIA Secretària de la Comissió Territorial d Urbanisme de Tarragona
27214 EDICTE de 19 de juliol de 2007, sobre una resolució adoptada pel conseller de Política Territorial i Obres Públiques en matèria d urbanisme referent al municipi de Reus. Tarragona, 19 de juliol de
Más detallesBASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL AMB CONTRACTE DE RELLEU PER COBRIR UNA JUBILACIÓ PARCIAL.
ANNEX I: BASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL AMB CONTRACTE DE RELLEU PER COBRIR UNA JUBILACIÓ PARCIAL. PRIMERA. Objecte de les bases És objecte de la present convocatòria
Más detallesDIPUTACIÓ DE BARCELONA PROGRAMA COMPLEMENTARI DE FOMENT DE L OCUPACIÓ LOCAL LÍNIA 1: SUPORT A L OCUPACIÓ LOCAL
1. Objecte DIPUTACIÓ DE BARCELONA PROGRAMA COMPLEMENTARI DE FOMENT DE L OCUPACIÓ LOCAL 2017-2018 LÍNIA 1: SUPORT A L OCUPACIÓ LOCAL PLA D OCUPACIÓ: Auxiliar administratiu/va BASES GENERALS L objecte de
Más detallesAtès que en data 9 d abril de 2018 es va publicar un extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
DECRET DE LA PRESIDÈNCIA Atès el que disposa la Base Sisena en relació a la llista d aspirants admesos i exclosos de la Convocatòria del procés de selecció de personal funcionari de carrera, escala d administració
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Justícia
Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Resolució Per la qual s aprova l actualització de la puntuació definitiva de la borsa de treball de personal laboral temporal del Departament de Justícia,
Más detallesAJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS
AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS ANUNCI de l Ajuntament de Palau-solità i Plegamans, sobre l aprovació de la llista definitiva d admesos/es i exclosos/es i determinació de la data, hora i lloc de
Más detalles1.- Entitat Adjudicadora a.- Organisme: Fundació de Gestió Sanitària de l Hospital de la Santa Creu i Sant Pau b.- Número d'expedient: OBE 15/247
ANUNCI D ADJUDICACIÓ DEL CONTRACTE DE SUBMINISTRAMENT DE PROTESIS DE GENOLL AMB DESTÍ A LA FUNDACIÓ DE GESTIÓ SANITÀRIA DE L HOSPITAL DE LA SANTA CREU I SANT PAU Expedient OBE 15/247 1.- Entitat Adjudicadora
Más detallesEn aquest lloc de treball es realitzaran, entre d altres, les següents funcions:
BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES DE LA CONVOCATÒRIA DEL PROCEDIMENT SELECTIU PER A LA COBERTURA, MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS-OPOSICIÓ, D'UNA PLAÇA D'OPERARI/ÀRIA DE NETEJA DE L'AJUNTAMENT D'ULLDECONA,
Más detallesAJUNTAMENT DE BALAGUER
Número de registre 6928 AJUNTAMENT DE BALAGUER Edicte d aprovació de bases de procés selectiu de peó de recollida d escombraries Per decret d alcaldia núm. 838 de data 26 de setembre de 2018 es va acordar:
Más detallesÀREA DE PRESIDÈNCIA, SERVEIS CENTRALS I SERVEIS A LES PERSONES Regidoria d Organització i Recursos Humans Departament de Recursos Humans A N U N C I
A N U N C I Es fa pública la llista provisional de persones admeses i excloses per participar en el procés de selecció per la provisió de 8 places d agents interins de la policia local, mitjançant el sistema
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 20 d octubre de 2016, el Sr. Josep Moya Ibáñez, Alcalde accidental de l Ajuntament de Sant Pere de Ribes, ha dictat el Decret, del contingut següent : DECRET 1042/2016 APROVACIÓ ADMESOS
Más detalles1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria.
DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS, OCUPACIÓ I EMPRENEDORIA Planificació i Organització Selecció Convocatòria: 18/014 RESOLUCIÓ De 23.05.2018, per la qual s aprova i es fa pública la llista
Más detallesRègim interior - Recursos Humans Núm. Expedient: 2018 / Objecte de la convocatòria
Bases reguladores de la convocatòria del procés de selecció de personal per cobrir una plaça de tècnic/a d empreses i emprenedoria i una plaça tècnic/a d inserció laboral, amb la condició de personal laboral
Más detallesD E C R E T. a) Lloc de treball: auxiliar administratiu/va. Jornada de 25h/set a.1 ) Aspirants admesos i exempts a la prova de català:
D E C R E T Finalitzat el termini de presentació d instàncies d acord a allò establert a la base 5a de les bases específiques reguladores de la convocatòria per a la selecció de 5 treballadors/es en el
Más detallesAssumpte: Aprovació de les bases que han de regir la creació d una borsa d aspirants per a la realització del curs teòric del carnet de conduir.
PROPOOSTA D ACORD A LA JUNTA DE GOVERN LOCAL Assumpte: Aprovació de les bases que han de regir la creació d una borsa d aspirants per a la realització del curs teòric del carnet de conduir. Identificació
Más detallesBUTLLETÍ OFICIAL DEL PARLAMENT DE CATALUNYA
BUTLLETÍ OFICIAL DEL PARLAMENT DE CATALUNYA XII legislatura segon període número 142 dilluns TAULA DE CONTINGUT 4. Informació 4.70. Comunicacions del president de la Generalitat i comunicacions del Govern
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Justícia Direcció General de Recursos amb l'administració de Justícia
Direcció General de Recursos amb l'administració de Justícia Oferta per cobrir diverses places d òrgans de nova creació, pel sistema de comissió de serveis. Les persones interessades que reuneixin els
Más detallesBASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE MONITOR/A DE LLEURE, ESPECIALISTA ESPORTIU I AUXILIAR DEL LLEURE.
2017/002 NOSTRESERVEIS/RRHH BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE MONITOR/A DE LLEURE, ESPECIALISTA ESPORTIU I AUXILIAR DEL LLEURE. 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Aquestes
Más detallesGASETA MUNICIPAL Butlletí Oficial de l'ajuntament de Barcelona
Butlletí Oficial de l'ajuntament de Barcelona Personal Selecció de personal - Borses de treball CONVOCATÒRIA del Consorci d'educació de Barcelona per a la contractació temporal de 2 places de tècnic/a
Más detallesA N U N C I. Per prendre part en aquesta convocatòria, les persones aspirants han de complir els requisits següents:
A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER AL NOMENAMENT COM A FUNCIONARI/A INTERÍ/NA PER RAONS D'URGÈNCIA, DE GUÀRDIES MUNICIPALS ADSCRITS AL SERVEI DE VIGILANTS, MITJANÇANT EL SERVEI D'OCUPACIÓ DE CATALUNYA. Per
Más detallesSELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS
SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS BASES REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D UNA DINAMITZADORA DE PROMOCIÓ ECONÒMICA PER DESENVOLUPAR EL PROJECTE DE PLA D OCUPACIÓ: SUPORT AL DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC LOCAL.
Más detallesEdicte de convocatòria del concurs per cobrir les places de monitor/a del casal d estiu.
Edicte de convocatòria del concurs per cobrir les places de director/a i de monitor/a del casal d estiu. El Ple de l Ajuntament, en sessió de data 3 d abril de 2017, va acordar convocar concurs per a la
Más detallesN SÍ Z NO K SÍ G SÍ G NO X SÍ K NO D SÍ M NO J SÍ P SÍ
ACTA DE CONSTITUCIÓ DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR DE LES PROVES DEL CONCURS-OPOSICIÓ CONVOCAT PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D ADMINISTRATIU/IVA, I CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL Vilanova i la Geltrú, 6
Más detallesBASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014)
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014) 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de la present
Más detalles1.- Objecte de la convocatòria.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS DE SELECCIÓ PER COBRIR INTERINAMENT DURANT SIS MESOS UNA PLAÇA DE VIGILANT, MITJANÇANT OPOSICIÓ LLIURE, PER PROCEDIMENT D URGÈNCIA. 1.- Objecte de la convocatòria. És objecte
Más detallesBASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI.
2016/001 EMSSA/RRHH BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI. 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Exposició de motius
Más detallesOFERTA DE TREBALL- OPERADOR/A INFORMÀTIC/A
OFERTA DE TREBALL- OPERADOR/A INFORMÀTIC/A Per proveir un lloc de treball laboral temporal, en la modalitat de contracte de treball en pràctiques, com operador/a informàtic/a. Contractació subordinada
Más detallesEls llocs de treball que es pretenen cobrir i els sistemes de selecció que s empraran són els següents:
BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES DEL CONCURS LLIURE PER A LA SELECCIÓ DE LES PERSONES QUE ES CONTRACTARAN AMB L AJUT ATORGAT PER LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA, EN EL MARC DEL PROGRAMA COMPLEMENTARI DE FOMENT
Más detallesDADES PERSONALS DNI-NIF Primer cognom Segon cognom Nom. Adreça. Municipi Codi Postal Telèfon 1 Telèfon 2
SOL LICITUD D ADMISSIÓ DEL CONCURS OPOSICIÓ MITJANÇANT LA PROMOCIÓ INTERNA D UNA PLAÇA DE SERGENT DE POLICIA LOCAL DE VANDELLÒS I L HOSPITALET DE L INFANT DADES DE LA CONVOCATÒRIA Concurs oposició lliure
Más detallesDECRET D ALCALDIA. II.- Vista l existència de suficient consignació pressupostària del pressupost vigent, per atendre la despesa.
DECRET D ALCALDIA ANTECEDENTS I.- Atès que per l obertura del bar restaurant municipal La Sala es requereix la necessitat de crear una borsa d ajudant de cambrer degut a que en l activitat diària es produeixen
Más detallesLes tasques associades al lloc de treball de Dinamitzador/a turístic de l Ajuntament són, en general, les següents:
BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES I CONVOCATÒRIA DEL CONCURS OPOSICIÓ LLIURE PER A LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL D UN/A INFORMADOR/A DEL PARC NATURAL/DINAMITZADOR/A TURÍSTIC DE L AJUNTAMENT DE SANT VICENÇ DE CASTELLET.
Más detallesPROCÉS DE SELECCIÓ D URGÈNCIA PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL DE GRUISTA
PROCÉS DE SELECCIÓ D URGÈNCIA PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL DE GRUISTA El present procés de selecció d urgència s efectua per crear una borsa de treball de Gruista, per cobrir possibles vacants que es
Más detalles1.- Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA punts
En aquesta data, el President de l Organisme Autònom Local Agència Tributària de Sabadell, ha aprovat el D E C R E T 7 6 2 / 2012 amb n. Ag. 104/2012, que diu el següent: Atès que la presidència en data
Más detallesEMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP S.A.
2016_001 EMOMSA/RRHH BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D ADMINISTRATIU/VA PER L EMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP, SA (EMOMSA). 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA
Más detallesEXP.2010/ E D I C T E
E D I C T E Pel qual es fa públic que per acord de la Junta de Govern Local de 15/11/2010, s ha aprovat la convocatòria per a la provisió en propietat, pel sistema de concurs-oposició lliure de dos places
Más detallesE D I C T E. Els requisits per accedir al lloc de treball són els següents :
E D I C T E Per acord de la Junta de Govern del 12 de setembre de 2016, es vol procedir a la contractació d un/a auxiliar pel servei de circulació comunal. Els requisits per accedir al lloc de treball
Más detallesANUNCI.- El text íntegre de les bases és com segueix.
ANUNCI.- De de conformitat amb la plantilla del personal de l Ajuntament de Riudoms, l article 94 del Reglament del personal al servei de les entitats locals i l art. 19.Dos de la Llei 3/2017, de 27 de
Más detallesANUNCI BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL DE BIBLIOTECARI
ANUNCI D acord amb el que disposen l article 286.2 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya i l article 92 del Decret
Más detallesAtès que, per les condicions de la temporada d estiu, el consistori requereix de més efectius per fer front als serveis del municipi.
Pàg. 9 Núm. 2588 AJUNTAMENT DE CADAQUÉS Edicte d aprovació de l oferta pública de treball per serveis de temporada i de les bases i convocatòries del concurs per a la provisió de llocs de treball de serveis
Más detalles