Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13650 II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos SERVICIO RIOJANO DE SALUD Resolución de 28 de septiembre de 2018, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y el de reserva de personas discapacitadas de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja correspondiente al personal estatutario del Servicio Riojano de Salud 201809280065836 II.B.374 Enejecucióndeloprevistoenelartículo19.Uno.6delaLey3/2017,de27dejunio,dePresupuestosGeneralesdelEstado paraelaño2017,eldecreto6/2018,de5deabril(bornúmero42,de11deabril),delgobiernodelarioja,haaprobado laofertadeempleopúblicoparalaestabilizacióndeempleotemporalenlaadministracióndelacomunidadautónomade LaRioja,correspondienteapersonalestatutariodelServicioRiojanodeSalud.EnlacitadaOfertaseprevélaconvocatoria desesenta(60)plazasdelacategoríadecelador,cincuentayocho(58)porelturnolibreydos(2)poreldereservade personasdiscapacitadas. MediantePactodelaMesaSectorialdelServicioRiojanodeSalud,de24desetiembrede2018,seestablecenloscriterios relativosalaejecucióndelaofertadeempleopúblicoparalaestabilizacióndeempleotemporalenelorganismoautónomo, querigenesteconcursooposiciónparalaestabilizacióndeempleotemporalenlacategoríadecelador. Deconformidadconlodispuestoenlanormativacitada,estaDirección,enusodelascompetenciasquelehansido atribuidasporresolucióndelapresidenciadelorganismoautónomoservicioriojanodesalud,de1demarzode2013, resuelveconvocaresteprocedimientoselectivoparaingresoyaccesoalacondicióndepersonalestatutariofijoenelservicio RiojanodeSaludenlacategoríadeCelador,códigodeidentificación(E117),consujeciónalassiguientes: Basesdelaconvocatoria Base1.-Normasgenerales. 1.1.-Seconvocaconcurso-oposiciónparacubrirsesenta(60)plazasvacantescorrespondientesalaOfertadeEmpleo PúblicoparalaestabilizacióndeempleodepersonalestatutariotemporaldelServicioRiojanodeSalud,delacategoríade Celador,pertenecientesalGrupoE,depersonalestatutariofijodelServicioRiojanodeSalud(categoríadereferenciadelR.D. 184/2015,de13demarzo,porelqueseregulaelcatálogohomogéneodeequivalenciasdelascategoríasprofesionalesdel personalestatutariodelosserviciosdesaludyelprocedimientodesuactualización:celador),conlasiguientedistribución: a)cincuentayocho(58)plazasdeaccesolibre. b)dos(2)plazasreservadasapersonasdiscapacitadas 1.2.-Accesoalasplazasreservadasapersonasdiscapacitadas. 1.2.1.-Participacióndelaspersonascondiscapacidad. Laparticipacióndelaspersonascondiscapacidadseajustaráaestasbases. 1.2.2.-Definicióndepersonacondiscapacidad. AlosefectosdeestaResolución,seentiendeporpersonacondiscapacidadaquellaquetengareconocidoungradode discapacidadigualosuperioraltreintaytresporciento(33%)oquetengatalconsideración,enlostérminosqueestablece
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13651 elartículo4delrealdecretolegislativo1/2013,de29denoviembre,porelqueseapruebaeltextorefundidodelaley Generaldederechosdelaspersonascondiscapacidadysuinclusiónsocial. 1.2.3.-Solicituddeparticipación. Laspersonasquetenganreconocidoungradodediscapacidadigualosuperioraltreintaytresporciento(33%)podrán optartantoalasplazasdelsistemageneraldeaccesolibrecomoalasreservadasapersonasdiscapacitadas.laopción,por unosolodelosturnos,deberánhacerlaconstarenelmomentodepresentarlasolicitudelectrónicadeparticipaciónenlas pruebasselectivas,enlacasillahabilitadaalefecto.denomarcarningunaopciónenlasolicitud,ohabiendomarcadolaopción alasplazasreservadasapersonasdiscapacitadas,silapersonasolicitantenoreunieratodosycadaunodelosrequisitos exigidosenestasbasesyenlanormativaqueseadeaplicación,seentenderáqueoptanalasplazasdeaccesolibre. Enelcasodequelasplazasreservadasapersonascondiscapacidadnoseancubiertasseacumularánalasdeacceso libre. Durante el proceso selectivo se dará un tratamiento diferenciado a la opción a las plazas reservadas a personas discapacitadasenloqueserefierealarelacióndepersonasadmitidasyexcluidas,llamamientodelaspersonasaspirantes, desarrollodelejercicioyrelacionesdepersonasaprobadas. 1.2.4.-Adaptacióndelaspruebas. Enlaspruebasselectivasseestableceránparalaspersonascondiscapacidad,independientementedelaformadeacceso quehayanelegido,lasadaptacionesrazonablesnecesariasdetiempoymediosparasurealización,conelfindeasegurar queparticipenencondicionesdeigualdadenlostérminosdelospárrafossiguientes. Quienes deseen disfrutar de las adaptaciones expresadas en el párrafo anterior deberán formular la correspondiente peticiónenelcampodelasolicitudrelativoalaadaptaciónoadecuacióndetiempoy/omediosmaterialesqueconsideren necesariosparalarealizacióndelaspruebas.igualmentedeberánindicarenloscorrespondientescamposdelasolicitudel gradodeladiscapacidadyelcentrodevaloracióndeladiscapacidaddelquedependan. Laadaptaciónnoseotorgarádeformaautomática,salvoenaquelloscasosenlosqueladiscapacidadguarderelación directaconlapruebaarealizar. LaDireccióndeRecursosHumanosdelaGerenciadelServicioRiojanodeSaludsolicitaráelcorrespondienteinforme técnicoalcentrodevaloracióndeladiscapacidaddelquedependalapersonaaspirantequehayasolicitadolaadaptación. DichoinformetendrácaráctervinculanteparalacitadaDirecciónqueefectuarálaadaptaciónoadecuaciónnecesariade acuerdocondichoinformeydarátrasladodelmismoaltribunaldeselecciónparaqueéste,asuvez,informealapersona interesadadesucontenidoyleconcretelascondicionesenquesecelebrarálapruebaparalaquesolicitólaadaptación. 1.2.5.-Acreditacióndeladiscapacidadpreviamentealaadjudicacióndelasplazas. Silaspersonasseleccionadastienenreconocidaunadiscapacidadpresentarán,juntoconelrestodedocumentación exigidaenlaconvocatoria,acreditacióndelgradodediscapacidadigualosuperioraltreintaytresporciento(33%),mediante certificadoexpedidoporelcentrodevaloracióndeladiscapacidaddelquedependa. Encualquiercaso,entreladocumentaciónapresentardeberáconstarunaacreditación,delCentrodeValoracióndelque dependa,delascondicionespersonalesdeaptituddelapersonainteresadaenrelaciónconsutipodediscapacidadparael ejerciciodelasfuncionescorrespondientesalaplazaconvocada.encasodeserincompatibleselgradodeladiscapacidad ylasfuncionescorrespondientesnosepodráadjudicarlaplaza. Una vez superado el proceso selectivo, la Administración tratará de hacer compatible el desempeño de las tareas o funcionesdelasplazasofertadasalpersonaldenuevoingresoconlanaturalezadesudiscapacidad.noobstante,enlas solicitudesdeadjudicacióndelprimerdestinolosempleadospúblicosconalgunadiscapacidadpodránpedirlaadaptación delpuestosolicitado. LaAdministraciónpodrárequerirleslainformaciónqueestimenecesariaenordenalaadaptaciónsolicitada,asícomo informe del Centro de Valoración sobre la procedencia de la adaptación y resolverá teniendo en cuenta, además de la procedenciadelamedidasolicitada,lasconsecuenciasqueparaelcontextodelaorganizaciónpuedanderivarsededicha adaptación. 1.3.-Normativadeaplicaciónalprocesoselectivo.
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13652 EsteprocesoselectivoseconvocaalamparodelDecreto6/2018,de5deabril(BORnúmero42,de11deabril),del Gobierno de La Rioja, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en laadministracióndelacomunidadautónomadelarioja,correspondienteapersonaldocentenouniversitarioypersonal estatutariodelservicioriojanodesalud,dictadoenejecucióndelartículo19.uno.6delaley3/2018,de27dejunio,de PresupuestosGeneralesdelEstadoparaelaño2017,ydeacuerdoconloscriteriosestablecidosenelPactodeMesaSectorial delservicioriojanodesaludde24desetiembrede2018relativosalaejecucióndelaofertadeempleopúblicoparala estabilizacióndeempleotemporalenelorganismoautónomo. AquienessuperenelprocesoselectivolesserádeaplicaciónelEstatutoBásicodelEmpleadoPúblico,elEstatutoMarco delpersonalestatutariodelosserviciosdesalud,lanormativadeclaradavigenteporesteestatuto,laquesedicteensu desarrollo,eldecreto2/2011,de14deenero,deseleccióndepersonalestatutarioyprovisióndeplazasypuestosdetrabajo delservicioriojanodesaludyelacuerdoparaelpersonaldelservicioriojanodesalud. 1.4.-Procedimientodelprocesoselectivo. Elprocedimientodeselecciónseráeldeconcursooposiciónyconstará,portanto,dedosfases: a)fasedeoposición. b)fasedeconcurso. 1.4.1.Fasedeoposición 1.4.1.1.Ejercicio Lafasedeoposiciónconsistiráenresponder,enunplazomáximodedos(2)horas,auncuestionariotipotestrelacionado conlasmateriasdelprogramapublicadocomoanexoiaestaresolución,conunmáximodecien(100)preguntas.eltribunal elaborará,además,diez(10)preguntasdereserva. ElTribunaldeselecciónadoptarálasmedidasoportunasparagarantizarqueelejerciciodelafasedeoposiciónsea corregidosinqueseconozcalaidentidaddelaspersonasaspirantes.seexcluiránaaquellosopositoresencuyashojasde examenfigurennombres,rasgos,marcasosignosquepermitanconocerlaidentidaddelasmismas. Cadapreguntaconstarádeenunciadoycuatro(4)respuestasalternativas,delascualessolamenteuna(1)deellasserá lacorrecta. Las respuestas correctas puntuarán con un (1) punto, las no contestadas no puntuarán y las incorrectas puntuarán negativamenteenceroconveinticinco(0,25)puntos. Para superar la fase de oposición será necesario alcanzar como mínimo el cincuenta por ciento (50%) de la mejor puntuaciónalcanzadaenelejercicio. 1.4.1.2.Publicacióndeplantillasdepreguntasyrespuestaseimpugnaciones. Laspersonasquehayanrealizadoelejerciciodispondrándeunplazodetres(3)díashábiles,contadosapartirdeldía siguientealdelapublicacióndelaplantilladerespuestascorrectaseneltablóndeanunciosvirtualdelasedeelectrónica delaadministracióngeneraldelacomunidadautónomadelariojaprevistoenelartículo13delaley5/2014,de20de octubre,deadministraciónelectrónicaysimplificaciónadministrativay,aefectosexclusivamenteinformativos,enladirección deinternet(www.riojasalud.es),enelapartadoderecursoshumanos,paraplantearimpugnacionescontralaspreguntasy respuestasformuladas. Dichasimpugnacionesdeberándirigirse,debidamentedocumentadas,alasededelTribunaldeseleccióndelaCategoría decelador,sitaenlacallebretóndelosherreros,33,26071.-logroño.estasimpugnacionesseentenderáncontestadascon lapublicación,enlamismadireccióndeinternet,delamodificacióndelaplantilladerespuestasinicial,sieselcaso. 1.4.1.3.Publicacióndelaspersonasquesuperanlafasedeoposiciónydelascalificacionesdelejercicio. ElTribunaldeselecciónenviaráalaDireccióndeRecursosHumanosdelaGerenciadelServicioRiojanodeSalud,para supublicacióneneltablóndeanunciosyenladireccióndeinternet:(www.riojasalud.es),enelapartadoderecursoshumanos, larelacióndepersonasquesuperanlafasedeoposición,separadas,ensucaso,segúnlasdiferentesopcionesdeaccesoy ordenadasalfabéticamente,indicandolacalificaciónobtenidaporcadaunadeellas. Teniendoencuentaquelafasedeoposiciónrepresentaunsesentaporciento(60%)delavaloracióntotaldelconcurso oposición,eltribunaldeselecciónindicaráasimismoenlarelaciónmencionadaenelapartadoanterior,lacalificaciónobtenida
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13653 porcadaunadelaspersonasquesuperanlafasedeoposicióntransformadaaunaescaladevalordecero(0)asesenta(60) puntos,medianteunaregladeproporcionalidaddirecta. Lafórmulamatemáticadeconversióndelsistemadevaloracióndelejerciciodelaoposición,expresadoenelpuntoanterior, alaescaladevalordecero(0)asesenta(60)puntos,serápublicadaporeltribunaldeselecciónenlasedewebriojasalud.es, enelapartadoderecursoshumanos. El resto de aspirantes que hayan realizado el ejercicio y que no superan la fase de oposición podrán consultar las calificaciones del mismo -presentadas en una escala de valor de cero (0) al número total de preguntas válidas del ejercicio- accediendo a dicha información, mediante firma electrónica, a través del enlace que figurará en la página web (www.riojasalud.es),apartadoderecursoshumanos. 1.4.2.-Fasedeconcurso. 1.4.2.1.-LafasedeconcursoconsistiráenlavaloraciónporelTribunaldeselección,conarregloalbaremoquesepublica comoanexoi,delosméritosqueacreditenlaspersonasaspirantes,referidosalúltimodíadelplazodepresentaciónde solicitudes. Paraello,quieneshubieransuperadolafasedeoposicióndispondrándeunplazodediez(10)díashábilescontadosa partirdeldíasiguientealdesupublicación,parapresentarlossiguientesdocumentos: a)autovaloracióndelosméritosquelapersonaaspiranteconsiderepuntuablesdeconformidadconelbaremodeméritos. Laautovaloracióndeberárealizarseenelimpresocorrespondiente,dirigidoalTribunaldeselección,queseráfacilitadoen ladirecciónderecursoshumanosdelagerenciadelservicioriojanodesalud,sitaenlacallebretóndelosherreros,33, 26071,deLogroño.Elimpresoigualmentepodrádescargarseenladireccióndeinternet(www.riojasalud.es/recursoshumanos) LaautovaloraciónvinculaalapersonainteresadaperoenningúncasovincularáalTribunaldeselección,paraelcualtiene caráctermeramenteorientativo. b)fotocopiasdelosdocumentosqueacreditenlosméritosalegados,juntoconladeclaraciónresponsableacreditativade quelosdocumentosoriginalesobranenpoderdelapersonainteresadayqueseencuentranadisposicióndelaadministración Públicaparasuposiblecomprobación.ElmodelodeDeclaraciónResponsableseráfacilitadoenlaDireccióndeRecursos HumanosdelaGerenciadelServicioRiojanodeSalud,sitaenlacalleBretóndelosHerreros,33,26071,deLogroño.El impresoigualmentepodrádescargarseenladireccióndeinternet(www.riojasalud.es/recursoshumanos) 1.4.2.2.Valoracióndelafasedeconcurso. Lafasedeconcursorepresentauncuarentaporciento(40%)delavaloracióntotaldelconcursooposición.Lapuntuación máximaposiblequepodráobtenerseenestafasedeconcursoserádecuarenta(40)puntos. Enningúncasolapuntuaciónobtenidaenlafasedeconcursopodráaplicarseparaalcanzarlapuntuaciónmínimade lafasedeoposición. ElTribunaldeselecciónpodrárequeriralaspersonasinteresadascualquiertipodeaclaraciónsobreladocumentación presentada.sinofueraatendidoelrequerimiento,nosevaloraráelméritocorrespondiente. ElTribunaldeselecciónsólopodrávalorarosolicitaraclaraciónsobrelosméritosalegadosentiempoyformaporlas personasconcursantes,pudiendoasimismosolicitarcopiatraducidaportraductorjuradorespectodelosméritosacreditados mediantedocumentosredactadosenunidiomadistintoalosoficialesdeespaña. 1.4.3.Valoraciónfinaldelconcursooposición. Lacalificaciónfinaldelaspruebasvendrádeterminadaporlasumadelaspuntuacionesobtenidasenlafasedeoposición yenladeconcurso.encasodeempateenlapuntuaciónfinal,elordenseestableceráatendiendoalamayorpuntuación obtenidaenlafasedeoposición;encasodepersistirelmismoseatenderáalapuntuaciónobtenidaenlafasedeconcursode méritosporelsiguienteorden:primerolaformaciónespecializada;segundolaexperienciaprofesionalytercerootrosméritos, ydepersistirlaigualdadseseguiráelordenalfabéticodesuprimerapellido,comenzandoporlaletra'v',deconformidadcon loestablecidoenlaresoluciónde14demarzode2018,delaconsejeríadeadministraciónpúblicayhacienda,porlaquese publicaelresultadodelsorteodelaletraquepresidirálaspruebasselectivascorrespondientesalaofertadeempleopúblico de2017(bornúmero34,de21demarzode2018). Base2.-Requisitos.
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13654 2.1.-Requisitosparapoderparticiparenelprocesoselectivo: Parapoderparticiparenesteprocesoselectivo,laspersonasinteresadasdeberánreunirenlafechadefinalizacióndel plazodepresentacióndesolicitudeslosrequisitosestablecidosenlasecciónquintadelcapítuloideltítuloiideldecreto 2/2011,de14deenero.Enconcreto,deberánreunirlosrequisitossiguientes,quedeberánmantenerdurantetodoelproceso hastaelmomentodelatomadeposesión: a)tenercumplidosdieciséis(16)añosynoexcederdelaedadmáximadejubilaciónforzosaelúltimodíadelplazode presentacióndesolicitudes. b) Tener la nacionalidad española. También podrán participar, en igualdad de condiciones que las personas con nacionalidadespañola: 1.LaspersonasnacionalesdelosEstadosmiembrosdelaUniónEuropea. 2.ElcónyugedelaspersonasespañolasydelosnacionalesdeotrosEstadosmiembrosdelaUniónEuropea,cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separadas de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participarsusdescendientesmenoresdeveintiúnañosomayoresdedichaedadqueseandependientes. 3.LaspersonasincluidasenelámbitodeaplicacióndelosTratadosInternacionalescelebradosporlaUniónEuropeay ratificadosporespaña,enlosqueseadeaplicaciónlalibrecirculacióndetrabajadores. Laspersonasaspirantesincluidasenlosapartados2y3quenoposeanlanacionalidadespañolayquesolicitenparticipar enesteprocesoselectivodebensaberque,consusolicitud,declaranquecumplentodoslosrequisitosestablecidosenestas bases. c)estarenposesióndelcertificadodeescolaridad,conreconocimientooficialyvalidezentodoelterritorioespañoloen condicionesdeobtenerlodentrodelplazodepresentacióndeinstancias. Enelcasodetitulacionesobtenidasenelextranjero,deberánpresentarladocumentaciónqueacreditesureconocimiento oficialyvalidezentodoelterritorioespañol. d)noposeerplazaenpropiedadenlacategoríaconvocada(oequivalente)comopersonalestatutariofijoalafechade lafinalizacióndelplazodepresentacióndesolicitudes.enelcasodeque,unavezfinalizadoelplazodepresentaciónde solicitudesysiempreantesdelatomadeposesióncomopersonalestatutariofijoenelservicioriojanodesalud,lapersona interesadahubieratomadoposesiónenplazacorrespondientealamismacategoríaoequivalentedeotroserviciodesalud comoconsecuenciadeunprocesoselectivoconcurrenteconelactual,podrátomarposesióndelaplazaganadaeneste procesosiemprequerenuncieasunombramientoanteriordepersonalestatutariofijo. LacitadarenunciadebeseraceptadaporelServiciodeSaludcorrespondienteyválidaenfechaanterioraladelatoma deposesión. e)haberabonadolacorrespondientetasa. 2.2.-RequisitosparapodersernombradaspersonalestatutariofijodelServicioRiojanodeSalud. ParapodersernombradaspersonalestatutariofijodelServicioRiojanodeSalud,laspersonasqueresultendefinitivamente aprobadas deberán reunir, además de los requisitos mencionados en el apartado 2.1 de esta Resolución, los siguientes requisitosymantenerloshastalatomadeposesión: a) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se derivan del correspondiente nombramiento. b)nohabersidoseparadasdelservicio,medianteexpedientedisciplinario,decualquierserviciodesaludoadministración Pública en los seis(6) años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitadas con carácter firme para el ejercicio de funcionespúblicasni,ensucaso,paralacorrespondienteprofesión. EnelcasodelaspersonasnacionalesdelosotrosEstadosdistintosalEspañol,noencontrarseinhabilitadas,porsanción opena,paraelejercicioprofesionaloparaelaccesoafuncionesoserviciospúblicosensusrespectivosestados,nihabersido separadasporsancióndisciplinariadealgunadesusadministracionesoserviciospúblicosenlosseis(6)añosanteriores alaconvocatoria. c)noposeerplazaenpropiedadenlacategoríaconvocada(oequivalente)comopersonalestatutariofijoalafechade lafinalizacióndelplazodepresentacióndesolicitudes.enelcasodeque,unavezfinalizadoelplazodepresentaciónde
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13655 solicitudesysiempreantesdelatomadeposesióncomopersonalestatutariofijoenelservicioriojanodesalud,lapersona interesadahubieratomadoposesiónenlaplazacorrespondientealamismacategoríaoequivalentedeotroserviciodesalud comoconsecuenciadeunprocesoselectivoconcurrenteconelactual,podrátomarposesióndelaplazaganadaeneste procesosiemprequerenuncieasunombramientoanteriordepersonalestatutariofijo. LacitadarenunciadebeseraceptadaporelServiciodeSaludcorrespondienteyválidaenfechaanterioraladelatoma deposesión. d)noestarcondenada,mediantesentenciafirme,porlosdelitostipificadosenlosartículos178a194y177bisdelcódigo Penalalosqueserefiereelartículo13.5delaLeyOrgánica1/1996,de15deenero,deProtecciónJurídicadelMenor,de modificaciónparcialdelcódigocivilydelaleydeenjuiciamientocivil. 2.3.-Cumplimientoderequisitos. Si el Tribunal de selección tuviere conocimiento en cualquier momento del proceso selectivo de que alguna persona aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada,deberáproponersuexclusiónaladirecciónderecursoshumanosdelagerenciadelservicioriojanodesalud, comunicándoleasimismolasinexactitudesofalsedadesformuladasenlasolicituddeadmisiónalaspruebasselectivasalos efectosprocedentes. Encualquiercaso,lapresentacióndelasolicitudpresuponeunadeclaraciónjuradadelapersonasolicitantedequecumple losrequisitosexigidosenestasbases. Base3.-Solicitudesyabonodelatasaporinscripción. 3.1.-Solicitudes. Quienesdeseenparticiparenestaspruebasselectivasdeberánpresentarlasolicitudelectrónicayabonarlatasapor inscripciónenlasmismasenelplazodeun(1)mescontadoapartirdeldíasiguientealdelapublicacióndeestaconvocatoria enelboletínoficialdelarioja,dirigidaalasra.directoraderecursoshumanosdelagerenciadelservicioriojanodesalud. La presentación de la solicitud autoriza al órgano instructor a realizar las verificaciones y consultas necesarias para comprobarlosdatosdeidentidadpersonalatravésdelareddecomunicacionesdelasadministracionespúblicasespañolas, enlostérminosprevistosenelartículo37delaley5/2008,de23dediciembre,demedidasfiscalesyadministrativas. Laspersonasaspirantesquedanvinculadasalosdatosquehayanhechoconstarensussolicitudes,ydentrodelplazo establecidoparasupresentaciónpodránanularlasymodificarlas.enelcasodemodificación,sedeberápresentarunanueva solicitudanulandopreviamentelaanterior.transcurridoelplazoindicadoenelpárrafoanteriornoseadmitiránimodificación nianulacióndelasmismas. Lapresentacióndesolicitudesdeberáefectuarseexclusivamenteporprocedimientoselectrónicosatravésdelasede electrónicadelaadministracióngeneraldelacomunidadautónomadelarioja:(www.larioja.org/empleopublico),segúnlo establecidoenlaresoluciónnúmero16,de12denoviembrede2015,delapresidenciadelservicioriojanodesalud,porla queseestablecelatramitaciónelectrónicaendeterminadosprocedimientosenmateriadepersonaldeloscentros,servicios yestablecimientossanitariosdelservicioriojanodesalud(bordel16denoviembre).lautilizacióndemedioselectrónicos enlapresentacióndelasolicitudresultadeobligadocumplimientoparatodoslosaspirantesqueparticipanenelproceso selectivo,sinperjuiciodeloprevistoparalosmenoresdeedadenelrealdecreto1553/2005,de23dediciembre,porelque seregulalaexpedicióndeldocumentonacionaldeidentidadysuscertificadosdefirmaelectrónica. Unavezcumplimentadayremitidacorrectamentelasolicitudporvíaelectrónica,elsistemageneraráunacusederecibo confechaynúmeroderegistrodeentradaqueacreditaráquelasolicitudhasidoenviadacorrectamente.sóloenestecaso seentenderácorrectamenteenviadalasolicitudelectrónica. Únicamenteseadmitiránaquellassolicitudescuyatasaycuantíasehayasatisfechodentrodelplazoestablecidoenesta base.enningúncasoelpagosupondrásustitucióndeltrámitedepresentaciónentiempoyformadelasolicitud. Cuandodeconformidadconestasbasessedeterminelanecesidaddeadjuntardocumentaciónalasolicitud,lamisma seadjuntarádeformaelectrónica. La Administración podrá requerir a la persona solicitante la aportación formal de la documentación sustituida por la declaraciónresponsableencualquieradelasfasesdelprocesoselectivo.
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13656 La contravención de las normas anteriores determinará la exclusión de las personas aspirantes que no las hubieran observado. 3.2.-AbonodelaTasa. Latasaporinscripciónenlaspruebasdeaccesoalafunciónpúblicapodráefectuarsedeformaelectrónicaopresencial, enelplazoestablecidoparalapresentacióndesolicitudes(un(1)mescontadoapartirdeldíasiguientealdelapublicación deestaconvocatoriaenelboletínoficialdelarioja),enlacuantíadetreintaydosconcuarentaysiete(32,47)euros,de conformidadconlodispuestoenlaley6/2002,de18deoctubre,detasasypreciospúblicosdelacomunidadautónoma delariojayenelartículo61delaley2/2017,de31demarzo,depresupuestosgeneralesdelacomunidadautónomade LaRiojapara2017,quemantieneparaelaño2017lastarifasdecuantíafijadelastasasenlacuantíaexigibleen2016. Cuandoelpagodelatasaserealicedeformaelectrónica,ésteseefectuaráenelmomentodelapresentaciónelectrónica delasolicituddeparticipaciónalaspruebasselectivas.elimportedelostreintaydosconcuarentaysiete(32,47)eurosserá satisfechoporlapersonainteresadayéstadeberásertitularocotitulardelacuentacorrientedesdelaquedeseeefectuar elabono,siempreteniendoencuentaquedeberáefectuarsedesdealgunadelasentidadesfinancierasautorizadasparala transacciónporlavíaelectrónica,queentodocasopodránseridentificadasenelmomentoderealizarelpagoelectrónico.el importeindicadoseráingresadoenlacuenta2085.5651.38.0330203405,deibercaja,anombredelservicioriojanodesalud. Elsistemaledevolveráunacusedereciboquevalidarálapresentaciónelectrónicadelasolicitudyelpagodelatasa. Cuandoelpagodelatasaserealicedeformapresencial,efectuándosedirectamenteencualquieroficinadeIbercajao mediantetransferenciadesdecualquierotraentidadfinanciera,eneljustificantedelingresoqueexpedirálaentidadfinanciera deberáhacerseconstar,demaneraobligatoria,lossiguientesdatos: 1ºElcódigodelacategoríaalaqueseopta:E117 2ºElDNIONIEdelapersonaaspirante. 3ºElnombreyapellidosdelapersonaaspirante. 4ºElimportedetreintaydosconcuarentaysiete(32,47)eurosenconceptodetasa. Alosefectosdeconsiderarcorrectoyrealizadoelpagodelatasa,eneljustificantedeberánconstarloscuatrodatos señaladosanteriormenteydichodocumentodeberáadjuntarseelectrónicamentealasolicitudelectrónica,actoquepodrá realizar en cualquier momento, (aunque la solicitud electrónica ya la hubiera presentado y firmado electrónicamente con anterioridad.sinesterequisitodefirmadigitalelsistemanodevuelveelacusedereciboquejustificasupresentación),siempre dentrodelplazodeunmescontadoapartirdeldíasiguientealdelapublicacióndeestaconvocatoriaenelboletínoficialde LaRioja.Pasadoesteplazosecierralavíaelectrónicaynosepodráaportardocumentaciónalguna. Encasodequeelpagofuerasatisfechoporpersonadistintadelainteresadaenelprocesoselectivo,deberáindicarala entidadfinanciera,desdelaqueefectúaelingreso,loscuatrodatosindicadosenelpárrafoanterior,alosefectosdepoder identificaralapersonaqueparticipaenlaspruebasselectivas.encasocontrario,lapersonaaspirantefigurarácomoexcluida enlacorrespondienterelacióndepersonasadmitidasyexcluidas.laadministraciónpodrárequerirdelapersonasolicitante, encualquiermomento,laaportacióndeljustificanteoriginaldelingresodebidamentecumplimentado. Base4.-Devolucióndelimportedelatasa. Ladevolucióndelastasasestarásujetaaloestablecidoenelartículo9delaLey6/2002,de18deoctubre,deTasasy PreciosPúblicosdelaComunidadAutónomadeLaRiojayprocederásisedaalgunodelossiguientescasos: a)cuandonoserealicelaactividad,nosepresteelservicioonoseentregueelbienquedevengalatasa,porcausa imputablealsujetopasivo. b) Cuando se produzca duplicidad de pago o exista un exceso en la cantidad pagada respecto de la que realmente corresponda. c)cuandolaadministraciónrectifique,deoficiooainstanciadeparte,cualquiererrormaterial,dehechooaritméticoen unaliquidaciónocualquierotroactodegestiónyelactoobjetoderectificaciónhubiesemotivadouningresoindebido. d)cuandomedieunaresoluciónadministrativaosentenciajudicialfirmequeasíloacuerde. e)cuandosehayaingresadoladeudadespuésdeprescribirlaacciónparaexigirsupago.
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13657 f)enlosdemáscasosestablecidosenlasnormas. Si la causa de la exclusión definitiva del proceso selectivo es imputable a la persona interesada no corresponderá devoluciónalgunadelatasa.sielmotivodelanoinclusióndefinitivanoesimputablealapersonainteresada,estadeberá solicitarsudevoluciónmediantelapresentacióndelmodelodesolicitudfacilitadoenladirecciónderecursoshumanosde lagerenciadelservicioriojanodesalud,sitaenlacallebretóndelosherreros,33,delogroño;enelservicioriojanode Salud,sitoenlacallePiqueras,98(HospitalSanPedro),deLogroñooencualquieradelaOficinasdeAtenciónalCiudadano delgobiernodelarioja.igualmente,lasolicitudpodrádescargarsedeladireccióndeinternet:(www.riojasalud.es),enel apartadoderecursoshumanos,modelosyformularios. Una vez cumplimentada correctamente la solicitud de devolución de tasas deberá presentarse en cualquiera de los registrossituadosenlasdireccionescitadasenelpárrafoanterior,juntoconlafotocopiadeldni,eljustificantebancariode haberabonadolosderechosdeexamenexigidosenestaconvocatoriaylafichadealtadetercerosfirmadaporlapersona interesadayselladaporlaentidadfinanciera. Laresolucióndenegatoriadeunexpedienteporcuyatramitaciónsehubierandevengadotasasnodarálugaradevolución alguna. Base5.-Admisióndeaspirantes. 5.1.-Relaciónprovisionaldepersonasadmitidasyexcluidas. 5.1.1.-Enelplazomáximodeun(1)mesdesdelafinalizacióndelplazodepresentacióndesolicitudes,laDirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud publicará la Resolución por la que se aprueba la relaciónprovisionaldepersonasadmitidasyexcluidas,separadasensucasosegúnlasdiferentesopcionesdeaccesoy ordenadasalfabéticamente,enelboletínoficialdelarioja,eneltablóndeanunciosvirtualdelasedeelectrónicadela AdministraciónGeneraldelaComunidadAutónomadeLaRiojaprevistoenelartículo13delaley5/2014,de20deoctubre,de administraciónelectrónicaysimplificaciónadministrativay,aefectosexclusivamenteinformativosenladireccióndeinternet: (www.riojasalud.es),enelapartadoderecursoshumanos.enlaresoluciónseindicaráellugar,fechayhoraderealización delejerciciodelafasedeoposición,asícomolarelacióndepersonasadmitidasyexcluidasconlaexpresióndelascausas quehayanmotivadosuexclusión. 5.1.2.-Parasubsanareldefectoquehayamotivadosuexclusiónuomisióndelarelaciónprovisionaldepersonasadmitidas yexcluidas,laspersonasaspirantesdispondrándeunplazodediez(10)díashábilescontadosapartirdeldíasiguientealde lapublicacióndelaresoluciónporlaqueseapruebalarelaciónprovisionaldepersonasadmitidasyexcluidasenelboletín OficialdeLaRioja.Lasolicituddesubsanacióndeberáefectuarseexclusivamenteporprocedimientoselectrónicosatravésde lasiguientedireccióndeinternet:(www.larioja.org/empleopublico).laspersonassolicitantesque,dentrodelplazoseñalado, nosubsaneneldefectoquehayamotivadolaexclusiónonoaleguenlaomisiónenlarelaciónprovisionaldepersonasadmitidas yexcluidas,justificandosuderechoafigurarenlamisma,serándefinitivamenteexcluidas. 5.1.3.-Lafaltadeabonodelatasaporinscripciónenlaspruebasdeaccesoalafunciónpúblicaenelplazoprevistoen estasbasesserámotivodeexclusióninsubsanable. 5.1.4.-Entodocaso,alobjetodeevitarerroresy,enelsupuestodeproducirse,posibilitarsusubsanaciónentiempoy forma,laspersonasaspirantescomprobaránfehacientementenosóloquenofiguranrecogidosenlarelacióndepersonas excluidas,sinoademásquesusnombresconstanenlapertinenterelacióndepersonasadmitidas. 5.1.5.- Quienes dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que haya motivado la exclusión o no aleguen la omisiónenlarelaciónprovisionaldepersonasadmitidasyexcluidas,justificandosuderechoafigurarenlamisma,serán definitivamenteexcluidos. 5.2.Relacióndefinitivadepersonasadmitidasyexcluidas. UnaveztranscurridoelplazoexpresadoenelpuntoanteriorsepublicaráenelBoletínOficialdeLaRioja,eneltablón deanunciosvirtualdelasedeelectrónicadelaadministracióngeneraldelacomunidadautónomadelariojaprevistoen elartículo13delaley5/2014,de20deoctubre,deadministraciónelectrónicaysimplificaciónadministrativay,aefectos exclusivamenteinformativosenladireccióndeinternet:(www.riojasalud.es),enelapartadoderecursoshumanos,resolución porlaqueseapruebalarelacióndefinitivadepersonasadmitidasyexcluidasalarealizacióndelaspruebas,separadasen sucasosegúnlasdiferentesopcionesdeaccesoyordenadasalfabéticamente.losescritospresentadosporlaspersonas aspirantesparasubsanareldefectoquehayamotivadosuexclusiónuomisiónenlarelaciónprovisionaldepersonasadmitidas
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13658 yexcluidasseentenderáncontestadasconlapublicacióndelaresoluciónporlaqueseapruebalarelacióndefinitivade personasadmitidasyexcluidas. ContralaResoluciónporlaqueseapruebalarelacióndefinitivadepersonasadmitidasyexcluidaspodráinterponerse recursopotestativodereposiciónenelplazodeun(1)mes,contadoapartirdeldíasiguientealdesupublicaciónenelboletín OficialdeLaRioja,antelaPresidenciadelServicioRiojanodeSalud,envirtuddelartículo53.2delaLey4/2005,de1de junio,defuncionamientoyrégimenjurídicodelaadministracióndelacomunidadautónomadelarioja,queestableceque tratándosedeactosdictadospordelegaciónysalvoqueenéstasedispongaotracosa,elrecursodereposiciónseresolverá porelórganodelegante;ydeacuerdoconelpunto1.d)delapartadosegundodelaresoluciónde1demarzode2013, delapresidenciadelorganismoautónomoservicioriojanodesalud,porlaquesedelegandeterminadascompetencias endiversosórganos. Base6.-Tribunaldeselección. 6.1.-Nombramiento. ElTribunaldeselecciónseránombradomedianteResolucióndelaDireccióndeRecursosHumanosdelaGerenciadel ServicioRiojanodeSalud,quesepublicaráenelBoletínOficialdeLaRioja,eneltablóndeanunciosvirtualdelasede electrónicadelaadministracióngeneraldelacomunidadautónomadelariojaprevistoenelartículo13delaley5/2014, de20deoctubre,deadministraciónelectrónicaysimplificaciónadministrativay,aefectosexclusivamenteinformativosenla direccióndeinternet(www.riojasalud.es),enelapartadoderecursoshumanos,conunaantelaciónmínimadeunmesrespecto alafechaseñaladadecomienzodelaspruebas. 6.2.-Naturaleza,composiciónyrégimenjurídico. ElTribunaldeselecciónserádenaturalezacolegiadaydeberáajustarsealrégimenjurídicoyalosprincipiosestablecidos enlaseccióncuartadelcapítuloideltítuloiideldecreto2/2011,de14deenero. ElTribunaldeselecciónestarácompuestoporcincopersonas,delascualesunaostentarálapresidencia,otralasecretaría ylasotrastresformaránpartedelmismocomovocales.sedesignaránelmismonúmerodepersonassuplentes. ElrégimenjurídicoaplicablealTribunaldeselecciónseráelestablecidoparalosórganoscolegiadosenelTítuloPreliminar, CapítuloII,SecciónTerceradelaLey40/2015,de1deoctubre,deRégimenJurídicodelSectorPúblico. 6.3.-ConstitucióndelTribunaldeselección. ElTribunaldeselecciónnopodráconstituirseniactuarsinlapresenciadelaspersonasqueostentenlaPresidenciayla Secretaríao,ensucaso,dequieneslassustituyan,yladelamitadalmenosdesusmiembros. 6.4.-Abstenciónyrecusación. LosmiembrosdelTribunaldeseleccióndeberánabstenersedeintervenir,notificándoloalaSra.DirectoradeRecursos HumanosdelaGerenciadelServicioRiojanodeSalud,cuandoconcurranenelloscircunstanciasdelasprevistasenelartículo 23delaLey40/2015,de1deoctubre,deRégimenJurídicodelSectorPúblico,ohayanrealizadotareasdepreparaciónde aspirantesapruebasselectivasenloscincoañosanterioresalapublicacióndeestaconvocatoria. LapersonaqueostentelapresidenciapodrásolicitardelosmiembrosdelTribunaldeseleccióndeclaraciónexpresade nohallarseincursosenlascircunstanciasprevistasenestasbases.asimismo,laspersonasaspirantespodránrecusaralos miembrosdeltribunaldeseleccióncuandoconcurranlascircunstanciasprevistasenlapresentebase. 6.5.-Asesores. El Tribunal de selección podrá disponer la incorporación de asesores especialistas que se limitarán a prestar su colaboraciónensuespecialidadtécnica,previapropuestaaladirecciónderecursoshumanosdelagerenciadelservicio RiojanodeSalud. 6.6.-Sede. ElTribunaldeselecciónresolverálasdudasquesurjanenaplicacióndelasnormasdelapresenteconvocatoria,asícomo loqueprocedaenloscasosnoprevistos.aefectosdecomunicacionesydemásincidencias,eltribunaldeseleccióntendrá susedeenladirecciónderecursoshumanosdelagerenciadelservicioriojanodesalud,callebretóndelosherreros, 33,26071deLogroño.
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13659 6.7.-Indemnizacionesporrazóndelservicio. LosmiembrosdelTribunaldeseleccióntendránderechoalaindemnizaciónporrazóndelservicioprevistaenelDecreto 42/2000,de28dejulio(BORnúmero96,de1deagosto),sobreindemnizacionesporrazóndelservicio,entendiéndose incluidosenlacategoríaterceradelasrecogidasenelanexoiiidelcitadodecreto. 6.8.Recursos. Contra las resoluciones del Tribunal de selección y sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcanindefensiónpodráinterponerserecursodealzadaantelaexcma.sra.presidentadelservicioriojanodesalud. Base7.-Desarrollodelejerciciodelafasedeoposición. 7.1.-Duracióndelprocesoselectivo. Elejerciciodelafasedeoposicióncomenzaráunaveztranscurridoelplazodecuatro(4)mesescontadosapartirdel díasiguientealdelapublicacióndeestaconvocatoriaenelboletínoficialdelarioja,yenlafechaconcretaquesefijede acuerdoconloseñaladoenlaresoluciónporlaqueseapruebalarelaciónprovisionaldepersonasadmitidasyexcluidas. Encualquiercaso,laduraciónmáximadelprocesodecelebracióndelafasedeoposiciónnoexcederádedoce(12)meses, contadosdesdelafechadepublicacióndelaconvocatoria. 7.2.-Llamamiento. LaspersonasaspirantesseránconvocadasporelTribunaldeselecciónenllamamientoúnico,alquedeberáncomparecer provistasdeldocumentonacionaldeidentidad,númerodeidentificacióndeextranjerouotrodocumentodeidentificaciónque eltribunaldeselecciónconsideresuficiente.seránexcluidasdelapruebaselectivaquienesnocomparezcan,salvoloscasos alegadosyjustificadosconanterioridadalarealizacióndelejercicio,loscualesseránlibrementeapreciadosporeltribunal deselección,pudiendodisponeréste,entalcircunstancia,larealizacióndeunaconvocatoriaextraordinaria. Noobstanteloanterior,yalamparodelaLeyOrgánica3/2007,de22demarzo,paralaigualdadefectivademujeresy hombres,sepodráhacerexcepciónenelllamamientoúnicoporlacoincidenciadelahospitalización,conmotivodeembarazo y/opartodelasaspirantes,asícomoporlacoincidenciadelpartonaturalconeldíadelacelebracióndelapruebaenlaque tenganqueparticipar.paraellolasaspirantesdeberánpresentar,dentrodelplazodeloscinco(5)díashábilesanterioreso posterioresalarealizacióndelaprueba(enesteúltimocasoporelingresoporurgenciaoporelpartonatural),encualquiera delospuntosderegistroprevistosenlacallebretóndelosherreros,33,delogroño;enelservicioriojanodesalud,sitoen lacallepiqueras,98(hospitalsanpedro),delogroñooencualquieradelaoficinasdeatenciónalciudadanodelgobierno delarioja,unescritodirigidoal/alapresidente/adeltribunaldeseleccióncomunicandoelhechodelahospitalizaciónoparto natural,yadjuntandoinformemédicoquelodemuestre,juntoconlasolicitudexpresadeldeseodelarealizacióndelaprueba. Estassituacionesdaránlugaraunsegundollamamientodelasaspirantesafectadas.Lapruebaserárealizadaalamayor brevedadposible,ysucontenidoseráentérminossimilaresalcontenidodelapruebarealizadaenelprimerllamamiento. Laspersonascondiscapacidad,queensusolicitudhayanhechoconstarpeticióndeadaptación,deberánconcurriral ejercicioparaelqueenaquéllaseconcrete,provistasdelcorrespondientecertificadodelgradodediscapacidad,alobjetode poderhacerefectiva,ensucaso,lacitadapetición. EncualquiermomentodelprocesoselectivolaspersonasaspirantespodránserrequeridasporlosmiembrosdelTribunal deselecciónconlafinalidaddeacreditarsupersonalidad. 7.3.-Ordendelllamamiento. La actuación de las personas aspirantes se realizará alfabéticamente, comenzando por aquella cuyo primer apellido empieceporlaletra'v',deconformidadconloestablecidoenlaresoluciónde14demarzode2018,delaconsejeríade AdministraciónPúblicayHacienda,porlaquesepublicaelresultadodelsorteodelaletraquepresidirálaspruebasselectivas correspondientesalaofertadeempleopúblicode2017(bornúmero34,de21demarzode2018). Base8.-Relacióndepersonasaprobadasenlafasedeoposición. 8.1.-Publicacióndelosresultadosdelejercicio. Cuandoconcluyaelejerciciodelafasedeoposición,elTribunaldeselecciónenviaráalaDireccióndeRecursosHumanos delagerenciadelservicioriojanodesaludlarelacióndepersonasaprobadas,separadasensucasosegúnlasdiferentes opcionesdeaccesoyordenadasalfabéticamente,afindequeéstalahagapúblicaeneltablóndeanunciosvirtualdelasede
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13660 electrónicadelaadministracióngeneraldelacomunidadautónomadelariojaprevistoenelartículo13delaley5/2014, de20deoctubre,deadministraciónelectrónicaysimplificaciónadministrativay,aefectosexclusivamenteinformativosenla direccióndeinternet(www.riojasalud.es),enelapartadoderecursoshumanos. Laspersonasinteresadasdispondrándeunplazodediez(10)díashábiles,contadosapartirdeldíasiguienteadicha publicación,parapresentareldocumentodeautobaremoylasfotocopiasdelosdocumentosacreditativosdelosméritos alegados,deconformidadconloprevistoenestaconvocatoria. 8.2.-Valoraciónprovisionaldeméritosenlafasedeconcurso. ElTribunaldeselección,unavezvaloradoslosméritos,remitiráalaDireccióndeRecursosHumanosdelaGerenciadel ServicioRiojanodeSaludlavaloraciónprovisionaldelosmismos,quienlapublicaráeneltablóndeanunciosvirtualdela sedeelectrónicadelaadministracióngeneraldelacomunidadautónomadelariojaprevistoenelartículo13delaley 5/2014,de20deoctubre,deadministraciónelectrónicaysimplificaciónadministrativay,aefectosexclusivamenteinformativos enladireccióndeinternet(www.riojasalud.es),enelapartadoderecursoshumanos,oporcualquierotromediosisejuzga convenienteparafacilitarsumáximadivulgación. Laspersonasinteresadasdispondrándeunplazodecinco(5)díashábiles,contadosapartirdeldíasiguientealdesu publicación,parainterponerreclamacionescontralavaloraciónprovisionaldeméritos. Las reclamaciones interpuestas contra la valoración provisional de méritos, emitida por el Tribunal de selección, se entenderáncontestadasenlarelacióndefinitivadepersonasaprobadasenelprocesoselectivo. 8.3.-Relacióndefinitivadepersonasaprobadasenelconcursooposición. ElTribunaldeselecciónelevaráalaDireccióndeRecursosHumanosdelaGerenciadelServicioRiojanodeSaludla relacióndepersonasquehansuperadoelprocesoselectivo,separadasensucasosegúnlasdiferentesopcionesdeacceso, parasupublicacióneneltablóndeanunciosvirtualdelasedeelectrónicadelaadministracióngeneraldelacomunidad AutónomadeLaRiojaprevistoenelartículo13delaley5/2014,de20deoctubre,deadministraciónelectrónicaysimplificación administrativa y, a efectos exclusivamente informativos en la dirección de internet(www.riojasalud.es), en el apartado de recursos humanos, según el orden de puntuación total obtenido, consignando la calificación de la fase de oposición, la puntuacióndelafasedeconcursoylasumadeambas,nopudiendoaprobarnideclararquehansuperadolaspruebas selectivasunnúmerosuperiordeaspirantesaldeplazasconvocadasporlapresenteresolución.asimismo,remitiráala DireccióndeRecursosHumanosdelaGerenciadelServicioRiojanodeSaludlapropuestadenombramientodepersonal estatutariofijoyelexpedientecompletodesusactuaciones. Noobstanteloanterior,siemprequelosórganosdeselecciónhayanpropuestoelnombramientodeigualnúmerode aspirantesqueeldeplazasconvocadasyconelfindeasegurarlacoberturadelasmismas,cuandoseproduzcanrenunciasde laspersonasaspirantesseleccionadas,antesdesunombramientootomadeposesión,elórganoconvocantepodrárequerir delórganodeselecciónrelacióncomplementariadelaspersonasaspirantesquesiganalaspersonaspropuestas,parasu posiblenombramientocomopersonalestatutariofijo. 8.4.-Listadeplazasvacantes. Juntoconlarelacióndefinitivadepersonasquehansuperadoelprocesoselectivo,laDireccióndeRecursosHumanos delagerenciadelservicioriojanodesaludharápúblicaenelboletínoficialdelariojalarelacióndeplazasvacantesa cubrirporlasmismas,quienesdispondrándeunplazodequince(15)díashábiles,contadosapartirdeldíasiguientealde lacitadapublicación,paraefectuarsuelección. Lasplazasseadjudicaránentrelaspersonasaspirantesdeacuerdoconsusolicitudyporelordendepuntuaciónalcanzada enelprocesoselectivo,porelsiguienteordendepreferenciaenrelaciónconlasdistintasformasdeacceso: a) En primer lugar se adjudicarán las plazas a las personas que resulten seleccionadas por el turno de personas discapacitadas. b)ensegundolugar,alaspersonasqueresultenseleccionadasporelturnolibre. 8.5.-SecretaríadelTribunaldeselección ElTribunaldeselecciónenviaráalaDireccióndeRecursosHumanosdelaGerenciadelServicioRiojanodeSaludcopia decadaunodelosdocumentosqueseanobjetodepublicación,atravésdelasecretaríadelmismo.
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13661 Base9.-Presentacióndedocumentos. 9.1.- Las personas que resulten definitivamente aprobadas deberán presentar en la Dirección de Recursos Humanos delagerenciadelservicioriojanodesalud,enelplazodequince(15)díashábiles,contadosdesdeeldíasiguienteal de la publicación de la relación de personas aprobadas y plazas vacantes en el Boletín Oficial de La Rioja, la siguiente documentación: a)fotocopiadeldocumentodeafiliaciónalsistemadelaseguridadsocial,encasodesertitulardelmismo. b)fotocopiacompulsadadeltítuloexigidoenestaconvocatoria,otenerabonadoslosderechosparalaexpedicióndel mismo.enelcasodetitulacionesextranjeras,deberáaportareldocumentoqueacreditequedichotítulotienereconocimiento oficialyvalidezentodoelterritorioespañol. c)quienesnoposeanlanacionalidadespañolaytenganderechoaparticiparenesteprocesoselectivo,deberánpresentar fotocopiadeldocumentoqueacreditesunacionalidady,ensucaso,losdocumentosquedemuestrenelvínculodeparentesco yademás,siprocede,elhechodeviviraexpensasoestaracargodelapersonanacionaldelestadomiembrodelaunión Europeaconelquetengandichovínculo.Delmismomodo,deberánacreditarsunacionalidadlaspersonasincluidasenel ámbitodeaplicacióndelostratadosinternacionalescelebradosporlaunióneuropeayratificadosporespañaenlosque seadeaplicaciónlalibrecirculacióndetrabajadores. d)declaraciónjuradaopromesadenohabersidoseparadadelservicio,medianteexpedientedisciplinario,decualquier ServiciodeSaludoAdministraciónPúblicaenlosseis(6)añosanterioresalaconvocatoria,nihallarseinhabilitadaconcarácter firmeparaelejerciciodefuncionespúblicasni,ensucaso,paralacorrespondienteprofesión. Enelcasodepersonascuyanacionalidadnosealaespañoladeberánpresentardeclaraciónjuradaopromesadeno encontrarseinhabilitadas,porsanciónopena,paraelejercicioprofesional,oparaelaccesoafuncionesoserviciospúblicosen supaísdeorigen,nihabersidoseparadas,porsancióndisciplinaria,dealgunadesusadministracionesoserviciospúblicos enloseis(6)añosanterioresalaconvocatoria. e)certificadomédicoqueacreditelacapacidadfuncionalnecesariaparaeldesempeñodelasfuncionesquesederivan delnombramiento,expedidoporelserviciodeprevenciónderiesgoslaboralesdelservicioriojanodesalud,sitoenlacalle Piqueras,98(HospitalSanPedro),26071deLogroño. f)quiénpresenteungradodediscapacidadigualosuperioraltreintaytresporciento(33%),deberápresentarfotocopia de la certificación de los órganos competentes en materia de servicios sociales que acredite tal grado, e igualmente deberápresentarcertificacióndeloscitadosórganosodelserviciodeprevenciónderiesgoslaboralesacreditativadela compatibilidadconeldesempeñodelastareasyfuncionescorrespondientesalasplazasconvocadas. g)certificaciónnegativadelregistrocentraldedelincuentessexuales,acreditativadenoestarcondenada,mediante sentenciafirme,porlosdelitostipificadosenlosartículos178a194y177bisdelcódigopenalalosqueserefiereelartículo 13.5delaLeyOrgánica1/1996,de15deenero,deProtecciónJurídicadelMenor,demodificaciónparcialdelCódigoCivil ydelaleydeenjuiciamientocivil. 9.2.-Otrosmediosdeprueba. Antelaimposibilidad,debidamentejustificada,depresentarlosdocumentosexpresadosenlosapartadosanteriores,podrá acreditarsequesereúnenlosrequisitosexigidosenlaconvocatoriamediantecualquiermediodepruebaadmisibleenderecho. Sidentrodelplazodequince(15)díashábiles,contadosdesdeeldíasiguientealdelapublicacióndelarelaciónde personasaprobadasyplazasvacantesenelboletínoficialdelariojaalgunapersonaaspirantenopresentaladocumentación exigidaenlamisma,salvoloscasosdefuerzamayor,nopodrásernombradapersonalestatutariofijoyquedaránanuladas susactuaciones,sinperjuiciodelaresponsabilidadenquehubieraincurridoporfalsedadenlasolicitudinicial. Enestecaso,yconelfindeasegurarlacoberturadelasplazasconvocadas,antesdesunombramientootomade posesión,elórganoconvocantepodrárequerirdelórganodeselecciónrelacióncomplementariadelaspersonasaspirantes quesiganalaspropuestas,parasuposiblenombramientocomopersonalestatutariofijo. Base10.-Nombramientodepersonalestatutariofijo. PorResolucióndelaExcma.Sra.PresidentadelServicioRiojanodeSalud,quesepublicaráenelBoletínOficialdeLa Rioja,seefectuaráelnombramientodepersonalestatutariofijodelServicioRiojanodeSalud,enlacategoríacorrespondiente, enlaquesedeterminaráelplazoparalatomadeposesión.
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13662 Lafaltadeincorporaciónalaplazaadjudicadadentrodelplazoestablecidoparalatomadeposesión,cuandoseaimputable alapersonainteresadaynoobedezcaacausasjustificadas,produciráeldecaimientodesuderechoaobtenerlacondición depersonalestatutariofijocomoconsecuenciadeesteconcretoprocesoselectivo. Base11.-NormaFinal. LapresenteResoluciónponefinalavíaadministrativa,deacuerdoconelartículo45delaLey4/2005,de1dejunio, defuncionamientoyrégimenjurídicodelaadministracióndelacomunidadautónomadelarioja;contralamismapodrá InterponerserecursopotestativodereposiciónantelaPresidenciadelServicioRiojanodeSaludenelplazodeun(1)mesa Contardesdeeldíasiguientealdesupublicación,deacuerdoconlosartículos112.1,123y124delaLey39/2015,de1de octubre,delprocedimientoadministrativocomúndelasadministracionespúblicas;obien,interponerrecursocontenciosoadministrativoantelasaladelocontencioso-administrativodeltribunalsuperiordejusticiadelarioja,enelplazode2 mesesacontardesdeeldíasiguientealdesupublicación,deconformidadconlosartículos8.2a)10.1.a)y46.1delaley 29/1998,de13dejulio,reguladoradelaJurisdicciónContencioso-Administrativa. Logroño a 28 de septiembre de 2018.- La Directora de Recursos Humanos, Inmaculada Fernández Navajas. (P.D. Resoluciónde1demarzode2016delPresidentedelSERIS,BORnúmero32,de8demarzode2013).
Miércoles, 3 de octubre de 2018 Página 13663 ANEXO I I. Programa. Programa de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de personal estatutario fijo de la Categoría de Celador. Parte general: 1. La Constitución Española de 1978. 2. El Estatuto de Autonomía de La Rioja. 3. Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. 4. Ley 2/2002, de 17 de abril, de Salud de La Rioja. 5. Ley 41/2002, de 14 de Noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. 6. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud. 7. El Decreto 2/2011, de 14 de enero, de selección de personal estatutario y provisión de plazas y puestos de trabajo del Servicio Riojano de Salud. 8. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 9. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. 10. Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal: objeto, ámbito de aplicación y principios. Derechos de las personas y ficheros de titularidad pública. Parte específica: 1. El personal subalterno: funciones del celador y del coordinador de personal subalterno. Su relación con los familiares de los pacientes. Funciones de asistencia al personal sanitario facultativo y no facultativo. 2. El celador en su relación con los pacientes: traslado y movilización de los mismos. Medios mecánicos utilizados para facilitar la movilización. Técnicas de movilización de pacientes con importantes limitaciones de movilidad. Traslado del paciente encamado, en camilla y en silla de ruedas. Posiciones anatómicas básicas. 3. El trabajo en equipo. El celador como integrante de los equipos de trabajo del Servicio Riojano de Salud. 4. El celador en las unidades de hospitalización: bloque quirúrgico, unidades de cuidados intensivos, urgencias y consultas externas. 5. El celador en las unidades de psiquiatría. La actuación del celador en relación con el enfermo mental. 6. Actuación del celador en relación con los pacientes fallecidos. Actuación en las salas de autopsias y los mortuorios. 7. Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos. 8. La farmacia. El traslado de documentos y objetos. Normas de actuación en los quirófanos. La esterilización. Normas de higiene. La higiene personal. 9. La prevención y los riesgos laborales en las instituciones sanitarias. Plan de catástrofes. La prevención de incendios. 10. Habilidades sociales y de comunicación. El ciudadano como centro del sistema sanitario. La comunicación como herramienta de trabajo.