CONSEJERÍA DE SANIDAD. 16798 Lunes, 3 de octubre 2005 B.O.C. y L. - N.º 191



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16798 Lunes, 3 de octubre 2005 B.O.C. y L. - N.º 191 En consecuencia, esta Consejería ha resuelto anunciar la provisión por el sistema de libre designación entre funcionarios, el puesto que se indica en el Anexo de esta Orden, con arreglo a las siguientes BASES: Primera. Los funcionarios interesados formularán su solicitud en el modelo de instancia aprobado por Orden de 9 de marzo de 1987, de la Consejería de Presidencia y Administración Territorial («B.O.C. y L.» de 18 de marzo). Segunda. Las solicitudes podrán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Orden, en el Registro de esta Consejería de Fomento, o de acuerdo con lo previsto en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Tercera. Los aspirantes acompañarán a la solicitud «currículum vitae», en el que figuren «Titulaciones académicas, puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones Públicas y otros méritos». Cuarta. El puesto convocado podrá ser declarado desierto. Quinta. Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Consejería de Fomento en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, según lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El Consejero, Fdo.: ANTONIO SILVÁN RODRÍGUEZ ANEXO Centro Directivo: Secretaría General. Código de R.P.T.: 04.01.030.000.000.1004. Denominación del puesto: Técnico Superior. Grupo: A. Nivel: 25. Complemento específico: 15. Administración: Administraciones Públicas. Localidad: Valladolid. CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2005, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, por la que se da cumplimiento al procedimiento establecido en la Orden SAN/236/2004, de 23 de febrero, que regula la cobertura de plazas de carácter temporal de personal estatutario y laboral de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. En cumplimiento de los artículos 3 y 6 de la Orden SAN/236/2004, que regula la cobertura de plazas de carácter temporal de personal estatutario y laboral de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, publicada en el «B.O.C. y L.» n.º 42 de 2 de marzo de 2004, esta Dirección General de Recursos Humanos, en uso de sus competencias, RESUELVE: 1. Establecer la relación de listas de empleo por categorías o profesiones que se abrirán en cada Área de Salud de la Comunidad de Castilla y León, de acuerdo con el Anexo I de esta Resolución. 2. Abrir, a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución, un plazo de veinte días naturales para la presentación de solicitudes. Se presentará una solicitud por cada categoría o profesión que se solicite. Las solicitudes se deberán presentar en los Registros de las Gerencias de Salud de Área, asimismo se podrán presentar en las Gerencias de Atención Primaria y en las Gerencias de Atención Especializada de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León o conforme a lo señalado en el Art. 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. 3. Quienes aspiren a formar parte de la lista de empleo de la correspondiente categoría presentarán la solicitud de admisión según modelo Anexo III de esta Resolución, acompañada de la documentación debidamente acreditada tal y como se establece en el artículo 6 de la Orden SAN/236/2004, de 23 de febrero. Los méritos irán referidos hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria. Los aspirantes que se encuentren inscritos en las listas elaboradas conforme a la convocatoria anterior (efectuada por Resolución de 3 de marzo de 2004, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud) y estén de acuerdo con la baremación obtenida aportarán, junto con la solicitud, únicamente los nuevos méritos alegados. No obstante, aquellos aspirantes que hubieran obtenido puntos por superación de fases o pruebas de procesos selectivos ordinarios, deberán presentar en todo caso la certificación que lo acredite, a los efectos de comprobar que no haya transcurrido un período de tiempo de más de cinco años contados desde la publicación de la convocatoria de las pruebas selectivas hasta la publicación de la presente Resolución. Si el período de tiempo fuera superior a cinco años se procederá a minorar la puntuación correspondiente. Los aspirantes que no estén de acuerdo con la baremación obtenida en la anterior convocatoria, así como los nuevos solicitantes deberán aportar junto con la solicitud toda la documentación y méritos alegados, para su baremación. Estas circunstancias se harán constar en el Apartado 7 de la Solicitud (Anexo III). A efectos de que cada aspirante conozca la puntuación obtenida en la baremación anterior así como en las modificaciones posteriores, las listas quedarán expuestas en los tablones de anuncios de las distintas Gerencias de Salud de Área, Gerencias de Atención Primaria y Gerencias de Atención Especializada así como en la página web de la Junta de Castilla y León (http://www.jcyl.es). Al tratarse de una convocatoria para la cobertura de plazas de carácter temporal de personal estatutario y laboral, la titulación exigida será la siguiente: Para la cobertura temporal de puestos adscritos a Personal Estatutario: La titulación exigida para cada categoría o profesión, será de acuerdo con lo establecido en la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud («B.O.E.» n.º 301, de 17 de diciembre de 2003). Para la cobertura temporal de puestos adscritos a Personal Laboral: La titulación exigida para cada categoría o profesión, será de acuerdo con lo establecido en los Acuerdos de modificación del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, publicados en el «B.O.C. y L.» n.º 212, de 3 de noviembre de 2004, mediante Resolución de 25 de octubre de 2004, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.

B.O.C. y L. - N.º 191 Lunes, 3 de octubre 2005 16799 4. Datos a consignar en la solicitud - Anexo III: Apartado 1: Se cumplimentarán los datos personales del solicitante. Apartado 2: Se indicará el Área de Salud que se solicita, siendo causa de exclusión solicitar más de un Área de Salud por cada categoría o profesión, sin que pueda subsanarse este requisito. Apartado 3: Se indicará una sola categoría o profesión por solicitud, de acuerdo con la relación de categorías o profesiones establecida en el Anexo I de la Resolución. Apartado 4: Si en la solicitud se cumplimenta la casilla para optar únicamente a nombramientos contemplados en el artículo 10.1 de la Orden SAN/236/2004, el ámbito para los llamamientos será todo el Área de Salud solicitada, con independencia que en el apartado 5 de la solicitud se haya indicado ámbito de Atención Primaria y/o ámbito de Atención Especializada. Apartado 5: Quienes aspiren a nombramientos o contratos de los establecidos en el artículo 10.2 de la Orden SAN/236/2004 deberán indicar Gerencia de Atención Primaria y/o Gerencia de Atención Especializada, conforme se establece en el Anexo I de esta Resolución. De no cumplimentarse este apartado el aspirante quedará inscrito únicamente para los nombramientos contemplados en el artículo 10.1 de la Orden SAN/236/2004. Atención Primaria: En el Anexo II se relacionan las zonas que se han establecido en las Gerencias de Atención Primaria de cada Área de Salud en función de sus necesidades y para las categorías que se determinan. Si se especificara en la Solicitud, Apartado 5, ámbito de Atención Primaria y no se señalan, en el reverso de la solicitud, en su caso, zona o zonas, se entenderá que opta por todas las existentes en ese Área de Salud. En el supuesto de especificar zona o zonas de Atención Primaria y no haber marcado la casilla correspondiente al ámbito de Atención Primaria, se entenderá que opta por el ámbito de Atención Primaria pero únicamente a la zona o zonas expresamente señaladas. Atención Especializada: En los supuestos de señalar Atención Especializada y no especificar ninguna de las Gerencias que, en su caso, puedan integrar el Área de Salud del que se trate, se entenderá que opta por todas las existentes en ese Área de Salud. En el caso de especificar Gerencia o Gerencias de Atención Especializada que integran el Área de Salud de que se trate y no haber marcado la casilla correspondiente al ámbito de Atención Especializada, se entenderá que opta por dicho ámbito pero únicamente para la Gerencia o Gerencias expresamente especificadas. De acuerdo con las peculiaridades de la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca (Complejo Asistencial) y de la Gerencia de Atención Especializada de Zamora (Complejo Asistencial), se establecen para estas Gerencias los siguientes Centros: En la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca (Complejo Asistencial): Salamanca Béjar Ciudad Rodrigo En la Gerencia de Atención Especializada de Zamora (Complejo Asistencial): Zamora Benavente En estas dos Gerencias (Gerencia de Atención Especializada de Salamanca y Gerencia de Atención Especializada de Zamora), al cumplimentar la Solicitud de Admisión (Anexo III), en el ámbito de Atención Especializada, deberá indicarse si se opta por alguno/s o todos los Centros indicados; de no indicar Centro, se entenderá que opta por todos los existentes en la respectiva Gerencia de Atención Especializada. Apartado 6: Indicar en qué servicios especiales se acredita experiencia (caso de tenerla). Apartado 7: Se cumplimentará el Autobaremo por apartados así como se manifestará la conformidad o no con la baremación obtenida en la convocatoria anterior. 5. Cuando corresponda la sustitución de un titular adscrito a un puesto de funcionario sanitario en el Centro Regional de Medicina Deportiva adscrito a la Dirección General de Desarrollo Sanitario, se acudirá a las listas de la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid por el orden siguiente: El aspirante con más puntuación de todo el Área Este y de no haber conseguido candidato, se acudirá al Área Oeste. La presente Resolución agota la vía administrativa pudiendo interponer recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General de Recursos Humanos en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los Arts. 116 y 117 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999 de 13 de enero, o bien impugnarla en el término de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación, ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa competente conforme a los Arts. 8, 10, 13, 14 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa («B.O.E.» n.º 167, de 14 de julio). Valladolid, 22 de septiembre de 2005. El Director General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, Fdo.: JOSÉ PEDRO BRAVO CASTRILLO

16800 Lunes, 3 de octubre 2005 B.O.C. y L. - N.º 191 ANEXO I RELACIÓN DE CATEGORÍAS O PROFESIONES DE LAS QUE SE CONSTITUYEN LISTAS O BOLSAS DE EMPLEO

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