Catálogo de claves y descripciones por concepto de percepciones utilizadas en las nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de:

Catálogo de claves y descripciones por concepto de percepciones utilizadas en las nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de: DURANGO * Nota: El presente es un listado exhaustivo de las claves de percepción utilizadas por la entidad federativa en sus nóminas correspondientes al primer trimestre del 2010, por lo que a ninguna persona con plaza docente, directiva o administrativa, reportada por la entidad, le es aplicable la totalidad de dichas claves. Clave Descripción 1 SUELDO 2 COMPENSACION 3 DESPENSA 4 MATERIAL DIDACTICO 5 HONORARIOS Y COMISIONES 5 PREVISION SOCIAL MULTIPLE 6 FORTALECIMIENTO CURRICULAR 7 SUELDOS COMPACTADOS 7 TITULACION 8 APOYO PARA TESIS 9 PAGO DEL SEPTIMO DIA 9 SEPTIMO DIA 10 PENSION ALIMENTICIA 11 ASIGNACION PEDAGOGICA ESPECIFICA 12 VIATICOS 13 PRIMA VACACIONAL 14 GRATIFICACION ANUAL 14 SUSTITUTO DE PROFESORAS CON LICENCIA POR GRAVIDEZ 15 PREMIO POR AÑOS DE SERVICIO 15 SUSTITUTOS DE PROFESORES CON LICENCIA PREPENSIONARIA 16 DEVOLUCION DEDUCCIONES INDEBIDAS 16 SUSTITUTOS DE PERSONAL CON LICENCIA PRESIDENCIAL 754 17 ESTIMULO POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA 18 ASIGNACION DOCENTE ESPECIFICA 18 PAGO POR LA PARTICIPACION DE CURSOS INTENSIVOS DE VERANO 19 ASIGNACION DOCENTE GENERICA 20 PRODUCTIVIDAD 21 OTRAS PERCEPCIONES GRAVABLES 22 APARATOS ORTOPEDICOS 23 COMPLEMENTO ASIGNACION DOCENTE GENERICA CARRERA MAGISTERIAL 24 AGUINALDO

24 GRATIFICACION DE FIN DE AÑO O AGUINALDO 24 SERVICIO DE GUARDERIA 25 AJUSTE DE CALENDARIO 26 DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIA NO DISFRUTADOS 27 DIAS ECONOMICOS NO DISFRUTADOS 28 ANTEOJOS O LENTES 29 AYUDA PARA LIBROS 30 ACTUALIZACION DOCENTE 30 COMPENSACIONES ADICIONALES POR SERVICIOS ESPECIALES 31 COMPENSACION A COCINERAS Y AUXILIARES DE SUPERVISOR 31 ESTIMULO ANTIGUEDAD (HOMOLOGADOS) 32 APARATOS ORTOPEDICOS AUDITIVOS 32 PRIMA VACACIONAL 33 COMPENSASION MAGISTERIO 34 BONO MAGISTERIO 34 CUOTA FIJA PARA EL PER. DE ASIG. DEL MODELO DE EDUC. MS Y S 35 COMPENSACION P/PUESTOS DE ENLACE OPERATIVO DEL PERSONAL 35 EMPLEADO DEL MES 36 AYUDA APOYO Y ASISTENCIA 36 AYUDA CUL. Y SOC. (AYUDA A LA ADQ. DE LIB. POR DIA DEL PROF 37 COMPENSACION POR LABORAR EN LOCALIDADES DE BAJO DESARROLLO 37 COMPENSASION PROVISIONAL COMPACTABLE ADICIONAL 38 AYUDA DE DESPENSA 38 DESPENSA 38 PAGO DE MARCHA 39 APOYO A LA DOCENCIA (PERSONAL DE APOYO) 39 MATERIAL DIDACTICO 40 AYUDA A SUPERVISORES 40 COMPENSACION PARA SUPERVISORES 40 PREMIO AL DESEMPENO EXTRAESCOLAR 42 DESPENSA NAVIDENA 43 GUARDERIA 43 ZONA DE BAJO DESARROLLO (ARRAIGO) 44 OTRAS PERCEPCIONES NO GRAVABLES 44 PREVISION SOCIAL MULTIPLE 45 DEV. PRESTAMO FORTE 46 ASIGNACION DE APOYO A LA DOCENCIA 46 AYUDA DE APOYO Y ASISTENCIA 46 AYUDA POR SEVICIOS 47 AGUINALDO AÑO ANTERIOR (INFORMADO) 48 BECAS (PAGO QUE SE OTORGA AL SUSTITUTO DEL PERSONAL BECADO ) 2

48 DIFERENCIAL DE SUELDO 49 ESTIMULOS AL DESENPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE DE MEDIA SUPERIO 51 PAGO BECARIOS 52 LIQUIDACION POR INDEMNIZACIONES Y POR SUELDOS Y SALARIOS CAI 60 PENSION ALIMENTICIA 62 PAGO POR RENUNCIA 63 GRATIFICACION POR JUBILACION 64 INCAPACIDAD PERMANENTE 65 AJUSTE DE CALENDARIO 65 AJUSTE DE DIAS DE CALENDARIO 66 DIAS ECONOMICOS NO DISFRUTADOS 67 DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO 68 ESTIMULOS POR ANTIGUEDAD DEL PERSONAL 69 PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA 70 CANASTILLA MATERNAL 72 OTRAS PERCEPCIONES EXENTAS 73 ANTICIPO DE SALARIOS 73 ANTICIPO DE SUELDO 79 ASIGNACION DE APOYO A LA DOCENCIA 91 ADEUDOS DE EJERCICIOS ANTERIORES 95 CONCEPTO PASO PARA PREVISION SOCIAL 97 PREVISION SOCIAL CONTINGENTE 98 PREVISION SOCIAL EN EFECTIVO 99 CONCEPTO PUENTE 1A COMPLEMENTO SUELDO CARRERA MAGISTERIAL 1B COMPLEMENTO SUELDO CARRERA MAGISTERIAL 1C COMPLEMENTO SUELDO CARRERA MAGISTERIAL 1D COMPLEMENTO SUELDO CARRERA MAGISTERIAL 1E COMPLEMENTO SUELDO CARRERA MAGISTERIAL 7A SUELDOS COMPACTADOS CARRERA MAGISTERIAL N-A 7B SUELDOS COMPACTADOS CARRERA MAGISTERIAL N-B 7C SUELDOS COMPACTADOS CARRERA MAGISTERIAL N-C 7D SUELDOS COMPACTADOS CARRERA MAGISTERIAL N-D 7E SUELDOS COMPACTADOS CARRERA MAGISTERIAL N-E A1 PRIMA QUINCENAL POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.1 A1 QUINQUENIO 1 A2 PRIMA QUINCENAL PRO AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.2 A2 QUINQUENIO 2 A3 PRIMA QUINCENAL POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.3 A3 QUINQUENIO 3 A4 PRIMA QUINCENAL POR AÑOS DE SERV. EFECTIVO PRESTADOS N.4 3

A4 QUINQUENIO 4 A5 PRIMA QUINCENAL POR AÑOS DE SERV. EFECTIVO PRESTADOS N.5 A5 QUINQUENIO 5 A6 QUINQUENIO 6 AA ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.1 AA QUINQUENIO A AB ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.2 AB QUINQUENIO B AC ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVO PRESTADOS N.3 AC QUINQUENIO C AD ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.4 AD QUINQUENIO D AE ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.5 AE QUINQUENIO E AF ACREDITACION POR AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS PRESTADOS N.6 AF QUINQUENIO F AG ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.7 AG QUINQUENIO G AH ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.8 AH QUINQUENIO H AI ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.9 AI QUINQUENIO I AJ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.10 AJ QUINQUENIO J AK ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.11 AK QUINQUENIO K AL ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.12 AL QUINQUENIO L AM ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.13 AM QUINQUENIO M An ACREDITACION POR AÑOS DE SERVICIO AN ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.14 An PRIMAS DE ANTIGUEDAD PARA EL MODELO 3 AN QUINQUENIO N An QUINQUENIOS ADMINISTRATIVOS (MOD 3) AO ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.15 AO QUINQUENIO O AP ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.16 AP QUINQUENIO P AQ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.17 AQ QUINQUENIO Q 4

AR ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.18 AR QUINQUENIO R AS ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.19 AS QUINQUENIO S AT ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.20 AT QUINQUENIO T AU ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.21 AU QUINQUENIO U AV ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.22 AV QUINQUENIO V AW ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.23 AW QUINQUENIO W AX ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.24 Ax PRIMAS DE ANTIGUEDAD PARA PERSONAL NO DOCENTE MSYS AX QUINQUENIO X Ax QUINQUENIOS HOMOLOGADOS AY ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.25 AY QUINQUENIO Y AZ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.26 AZ QUINQUENIO Z BA BONO ADMINISTRATIVO BC COMPLEMENTO SUELDO CARRERA MAGISTERIAL NIV. 6 BC SUELDOS COMPACTADOS CARRERA MAGISTERIAL BE BONO EXTRAORDINARIO BF BONIFICACION DEL IMPUESTO DEL AGUINALDO BH BONO HOMOLOGADO BH BONO HOMOLOGADOS BP BONIFICACION DEL IMPUESTO DE LA PRIMA VACACIONAL BS BONO SEXENAL BU BONO UNICO BU COMPENSACION ESPECIAL CA APOYO ASISTENTES EDUCATIVOS CA COMPENSACION POR ACTUACION Y PRODUCTIVIDAD CB ASIGNACION GENERICA NIVEL BC DE CARRERA MAGISTERIAL CC COMPENSACION PROVISIONAL COMPACTABLE CC COMPENSACION PROVISIONAL COMPACTABLE ADICIONAL CD COMPLEMENTO A LA DESPENSA CE APOYO A LA INTEGRACION EDUCATIVA CG APOYO A LA EDUCACION ESPECIAL CI COMPENSACION POR DESEMPEãO A LA DOCENCIA DE EDUCACION INDIGE CJ BOLSA DE JUBILADOS 5

CM PAGO UNICO DE CARRERA MAGISTERIAL CP COMPENSACION PROVISIONAL COMPACTABLE CP COMPENSACION PROVISIONAL COMPACTABLE ADICIONAL CS COMPENSACION INSPECTORES EDUCACION INICIAL CS CONCEPTO COMODIN PARA EL CALCULO DEL IMPUESTO CT COMPENSACION TRABAJADORA SOCIAL DE ASIGNACION POR DIRECCION ESCOLAR DF DIFERENCIAL FIJO DI PROGRAMA CEDYT DM ESTIMULO POR EL DIA DEL MAESTRO DN DESPENSA NAVIDEãA DN DESPENSA NAVIDEQA DO DOCTORADO DR DIFERENCIAL RESTRUCTURABLE DV DIFERENCIAL VARIABLE E2 ASIGNACION PEDAGOGICA ESPECIFICA E3 COMPENSACION POR LA ADSC. EN COMUNIDADES PEQ. Y DISPERSAS E5 ASIGNACION DOCENTE ESPECIFICA E6 ASIGNACION DOCENTE GENERICA E7 ASIGNACION DOCENTE GENERICA E8 ASIGNACION DOCENTE GENERICA E9 ASIGNACION DOCENTE GENERICA EA ASIGNACION DOCENTE DE CARRERA MAGISTERIAL EB ASIGNACION DOCENTE DE CARRERA MAGISTERIAL EC ASIGNACION DOCENTE DE CARRERA MAGISTERIAL ED ASIGNACION DOCENTE DE CARRERA MAGISTERIAL EE ASIGNACION DOCENTE DE CARRERA MAGISTERIAL EF ESTIMULO POR FOMENTO A LA CALIDAD EDUCATIVA EM ESTIMULO POR EMPLEADO ADMINISTRATIVO EN COMPENSACION A LOS ASISTENTES EDUCATIVO EN COMPENSACION A LOS ASISTENTES EDUCATIVOS ES ESTIMULOS POR ANTIGUEDAD EN EL SERVICIO(EDUCACION BASICA) ET ESTIMULO POR PRODUCTIVIDAD F1 APORTACION GUBERNAMENTAL FONAC FA COMPENSACION DE FIN DE AÑO FA COMPENSACION DE FIN DE AÑO FC FORTALECIMIENTO CURRICULAR FM PRESTACION DEL DIA DE LA MADRE FN PRESTACION DEL DIA DEL NIãO FR FESTIVAL DE REYES GT ATENCION A GRUPOS DE TELESECUNDARIA 6

HA BONO ADICIONAL HOMOLOGADO HA BONO APOYO ADICIONAL HOMOLOGADO I2 COMPENSACION ADICIONAL POR SERVICIOS ESPECIALES I2 INSPECTORES, SUPERVISORES Y JEFES DE ENSEÑANZA DE POSTPRIM I4 COMPENSACION ADIC.POR DESEMPEÑAR FUN.DE DIR.DE DOBLE TURNO I7 VIDA CARA I8 COMPENSACION ADIC. POR SERV. ESPECIALES (CARGAS ADVAS) I9 ACTIVIDADES DIRECTIVAS ID ESTIMULO PARA EL PERSONAL DIRECTIVO DE C.E.B.P. IZ BONO PARA PERSONAL CON ANTECEDENTE ZI O ZE III L1 ACREDITACION POR AÑOS DE ESTUDIO DE LICENCIATURA N.1 L1 LICENCIATURA N. 1 L2 ACREDITACION POR AÑOS DE ESTUDIO DE LICENCIATURA N.2 L2 LICENCIATURA N. 2 L3 ACREDITACION POR AÑOS DE ESTUDIO DE LICENCIATURA N.3 L3 LICENCIATURA N. 3 LN AYUDA PARA LA ADQUISICION DE ANTEOJOS Y LENTES DE CONTACTO LT ACREDITACION POR AÑOS DE ESTUDIO DE LICENCIATURA N.4 LT LICENCIATURA N. 4 MA MAESTRIA MG ATENCION A GRUPOS MULTIGRADO N1 CARRERA ADMINISTRATIVA NIVEL 1 N1 SUELDOS COMPACTADOS CARRERA ADMINISTRATIVA 1 N2 CARRERA ADMINISTRATIVA NIVEL 2 N2 SUELDOS COMPACTADOS CARRERA ADMINISTRATIVA 2 N3 CARRERA ADMINISTRATIVA NIVEL 3 N3 SUELDOS COMPACTADOS CARRERA ADMINISTRATIVA 3 OE ASIGNACION POR LA ORGANIZACION DEL CURSO ESCOLAR PA ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVO PRESTADOS N.27 PA QUINQUENIOS PB ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.28 PB QUINQUENIOS PC ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.29 PC QUINQUENIOS PD ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.30 PD QUINQUENIOS PE ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.31 PE QUINQUENIOS PF ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.32 PF QUINQUENIOS PG ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.33 7

PG QUINQUENIOS PH ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.34 PH QUINQUENIOS PI ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.35 PI QUINQUENIOS PJ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.36 PJ QUINQUENIOS PK ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.37 PK QUINQUENIOS PL ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.38 PL QUINQUENIOS PM ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.39 PM QUINQUENIOS PN ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.40 PN QUINQUENIOS PO ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.41 PO QUINQUENIOS PP ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.43 PP QUINQUENIOS PQ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.44 PQ QUINQUENIOS PR ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.45 PR QUINQUENIOS PS ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.46 PS QUINQUENIOS PT ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.47 PT QUINQUENIOS PU ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.48 PU QUINQUENIOS PV ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.49 PV QUINQUENIOS PW ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.50 PW QUINQUENIOS PX ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.51 Px PRIMAS DE ANTIGUEAD PARA PERSONAL DOCENTE DE MSYS PX QUINQUENIOS PY ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.52 PY QUINQUENIOS PZ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.52 PZ QUINQUENIOS Q1 ACREDITACION POR AÑOS DE SERVICIO EN LA DOOCENCIA 8

Q1 ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EN LA DOCENCIA N.1 Q1 QUINQUENIO 1 Q2 ACREDITACION POR AÑOS DE SERVICIO EN LA DOOCENCIA Q2 ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EN LA DOCENCIA N.2 Q2 QUINQUENIO 2 Q3 ACREDITACION POR AÑOS DE SERVICIO EN LA DOCENCIA Q3 ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EN LA DOCENCIA N.3 Q3 QUINQUENIO 3 Q4 ACREDITACION POR AÑOS DE SERVICIO EN LA DOCENCIA Q4 ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EN LA DOCENCIA N.4 Q4 QUINQUENIO 4 Q5 ACREDITACION POR AÑOS DE SERVICIO EN LA DOCENCIA Q5 ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EN LA DOCENCIA N.5 Q5 QUINQUENIO 5 Q6 QUINQUENIO 6 Q7 QUINQUENIO 7 Q8 QUINQUENIO 8 Q9 QUINQUENIO 9 QA ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.1 QA QUINQUENIO A QB ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.2 QB QUINQUENIO B QC ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.3 QC QUINQUENIO C QD ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.4 QD QUINQUENIO D QE ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.5 QE QUINQUENIO E QF ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.6 QF QUINQUENIO F QG ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.7 QG QUINQUENIO G QH ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.8 QH QUINQUENIO H QI ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.9 QI QUINQUENIO I QJ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.10 QJ QUINQUENIO J QK ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.11 QK QUINQUENIO K QL ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.12 9

QL QUINQUENIO L QM ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.13 QM QUINQUENIO M QN ACREDITACION POR AÑOS DE SERVICIO EN LA DOCENCIA QN ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.14 Qn PRIMAS DE ANTIGUEAD DE PERSONAL DOCENTE BASICO QN QUINQUENIO N Qn QUINQUENIOS DOCENTES QO ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.15 QO QUINQUENIO O QP ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.16 QP QUINQUENIO P QQ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.21 QQ QUINQUENIO Q QR ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.17 QR QUINQUENIO R QS ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.18 QS QUINQUENIO S QT ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.19 QT QUINQUENIO T QU ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.20 QU QUINQUENIO U QV ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.22 QV QUINQUENIO V QW ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.23 QW QUINQUENIO W QX ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.24 Qx PRIMA DE ANTIGUEDAD PARA PERSONAL HOMOLOGADO QX QUINQUENIO X Qx QUINQUENIOS HOMOLOGADOS QY ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.25 QY QUINQUENIO Y QZ ACREDITACION POR AÑOS DE SERV. EFECTIVOS PRESTADOS N.26 QZ QUINQUENIO Z RA REGULARIZACION POR ANTIGUEDAD SA ESTIMULOS POR AÑOS DE ANTIGUEDAD AL PERSONAL ADMINISTRATIVO SA ESTIMULOS POR AÑOS DE SERVICIO PERSONAL ADMINISTRATIVO SC SERVICIOS COCURRICULARES SD PAGO DE PRIMA DOMINICAL SE ASIGNACION POR LA SUPERVISION ESCOLAR SE P A R E B 10

SH ASIMILABLES A SALARIO SH ASIMILABLES AL SALARIO SM BONO DE FIN DE AÑO ADMINISTRATIVO SM BONO DE FIN DE AÑO SM SALARIO MINIMO SR SEGURO DE RETIRO ST SOBRE TABULADO T1 TITULACION EN LA DOCENCIA N.1 T2 TITULACION EN LA DOCENCIA N.2 T3 ACREDITACION POR TITULACION EN LA DOCENCIA T3 TITULACION EN LA DOCENCIA N.3 UE AYUDA PARA GASTOS ESCOLARES UP PAGO POR UNIFORME UP UNIFORME UP UNIFORME DEPORTIVO VM DEV. POR DESCUENTOS INDEBIDOS VISUAL DE MEXICO YY BONIFICACION DEL IMPUESTO DE PRIMA VACACIONAL ZI COMPENSACION ZONA INDIGENA ZM ZONA MEZQUITAL Identificación y descripción de claves de percepciones federales: Sueldo Base (C-07): es la percepción que se señala en el tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para cada categoría o puesto y que se paga al trabajador a cambio de los servicios prestados. Contempla ocho niveles de sueldo (1, 3, 4, 5, 6, 7, 8 y 9), de los cuales los dos primeros corresponden al personal docente, directivo y administrativo, y los cinco últimos corresponden exclusivamente al personal docente o directivo perteneciente al Programa de Carrera Magisterial. I. Prestaciones Genéricas Ayuda de despensa (C-38): ayuda económica que se otorga de manera quincenal para contribuir a elevar la capacidad adquisitiva de bienes de consumo de los trabajadores. Materia Didáctico (C-39): ayuda económica que se proporciona de manera quincenal a personal docente, para la adquisición de material escolar que sirve de apoyo para el desarrollo de las funciones pedagógicas. 11

Previsión Social Múltiple (C-44): ayuda económica que se otorga de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica y al de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, hasta el nivel 27ZF. Ayuda por Servicios (C-46): ayuda económica que se otorga de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica y al de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, hasta el nivel 27ZF. Asignación Docente Genérica (C-E9): se otorga de manera quincenal al personal del Modelo de Educación Básica, independientemente del Centro de Trabajo en que preste sus servicios o le pague sus percepciones, siempre que ocupe una categoría de los niveles educativos correspondientes. Asignación por Servicios Cocurriculares (C-SC): se otorga de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica, en cada plaza que ocupa el trabajador, conforme a la naturaleza de la misma. Compensación Provisional, Compactable y Compensación Temporal Compactable (C-CC): se otorga de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica, así como al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF. Asignación de Apoyo a la Docencia (C-79): se otorga de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica, en cada plaza que ocupa el trabajador, conforme a la naturaleza de la misma. Ayuda por Servicios a la Docencia (C-SD): se otorga de manera quincenal al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF. Compensación Garantizada (C-06): se otorga de manera quincenal al personal que ostenta puestos ubicados en niveles salariales 27Z, 27ZA, 27ZB, 27ZC, 27ZD, 27ZE, 27ZF, 27A, 27B y 27C del Catálogo Institucional de Puestos de la Secretaría de Educación Pública. II. Prestaciones Específicas Acreditación por Años de Estudio de Licenciatura (C-L1-LT): percepción adicional que se otorga de manera quinquenal al personal docente de preescolar, primaria y grupos afines, que acrediten haber cursado alguno de los grados de cualquiera de las siguientes Licenciaturas en la Universidad Pedagógica Nacional: Preescolar Primaria Pedagogía Psicología Educativa Administración Educativa 12

Educación Indígena Sociología de la Educación Educación para Adultos Asimismo, se otorga en la modalidad LT a los Directores y Profesores de Educación Especial que ostentes la categoría respectiva y hayan obtenido su título profesional a nivel Licenciatura en la Escuela Normal de Especialización; así como a los maestros egresados de las Escuelas Normales Federales de Preescolar y Primaria de acuerdo al Plan de Estudios de Nivel Licenciatura asignados a partir de 1988. Acreditación por Años de Servicio en la Docencia (C-Q1-Q5): percepción adicional a que tiene derecho el personal docente del Modelo de Educación Básica, por cada cinco años de servicio efectivos en la docencia, y se incrementan en cada uno de los periodos subsecuentes. Acreditación por Titulación en la Docencia (C-T1-T3): percepción que se otorga al personal docente del nivel de Postprimaria, por la acreditación de determinados niveles de estudios oficialmente reconocidos. Asignación Docente Específica (C-E5): se otorga de manera quincenal al personal que al 16 de mayo de 1989, el monto de la Asignación Docente Genérica (E9) que se dio fue inferior al pago de la Compensación Asignación Docente. Asignación Pedagógica Específica (C-E2):compensación que se otorga a: a) Personal docente, directivo y de supervisión de Educación Preescolar y Primaria adscrito a los Subsistemas de Educación Especial e Internados de Educación Primaria. b) Personal de Educación Primaria Nocturna y Centros de Educación Básica para Adultos. c) Personal docente directivo de Educación Secundaria y Grupos Afines, se cubre por sus horas adicionales que le fueron compactadas durante 1989. d) El personal que labora por horas-semana-mes, se le cubre cuando su nombramiento es de 19 a 42 horas, siempre que el total de sus horas las desempeñe en un mismo nivel educativo. Asignación por la Dirección Escolar (C-DE): se otorga quincenalmente al personal con categoría directiva de Educación Básica. Asignación por la Organización del Curso Escolar (C-OE): se otorga al personal docente del Modelo de Educación Básica y al personal docente adscrito en el Subsistema de Centros de Formación para el Trabajo con categoría E0965, como reconocimiento a la labor realizada en la organización del ciclo escolar anual, cubriéndose en la primera quincena del mes de septiembre de cada año. Asignación por la Supervisión Escolar (C-SE): se otorga de manera quincenal al personal con categoría de Supervisor, Inspector de Zona y Jefe de Sector de Preescolar, Primaria y grupos afines; Jefe de Enseñanza e Inspector General de Educación Secundaria y grupos afines, así como 13

a quien realice las funciones inherentes a estas categorías; asimismo, para quien desempeñe la función de Coordinador Estatal en Centros de Formación para el Trabajo. Ayuda para Actividades de Supervisión (C-40): importe que se otorga por gastos de traslado y compra de materiales de oficina para el desempeño de las funciones de supervisión. Asignación por Actividades Culturales del Magisterio de Educación Básica (C-CL) Asignación por Actividades Culturales al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (C-CL): se otorga al personal docente de Educación Básica y al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo de Instituciones y Puestos, para contribuir al desarrollo de actividades culturales, hasta los niveles 27ZD, 27ZE y 27ZF. Compensación a Sustitutos de Profesoras en Estado Grávido (C-14): se otorga al personal docente del Modelo de Educación Básica y de los Subsistemas Centrales de Educación Media Superior y Superior, que ocupa con nombramiento interino, la(s) plaza(s) de las profesoras frente a grupo que están de Licencia por Gravidez. Compensación a Sustitutos de Profesores con Licencia Prepensionaria (C-15): se otorga al personal docente del Modelo de Educación Básica y de los Subsistemas Centrales de Educación Media Superior y Superior, que ocupen con nombramiento interino la(s) plaza(s) de los profesores frente a grupo que tengan Licencia Prepensionaria. Compensación al Sustituto del Becario (C-48): se cubre de manera quincenal al sustituto del personal docente becado del Modelo de Educación Básica y de los Subsistemas Centrales de Educación Media Superior y Superior, y equivale al importe neto de las percepciones del becario frente a grupo. Compensación Docente de Fin de Año (Personal Docente de Educación Básica) (C-FA): consiste en otorgar al personal docente de Educación Básica y al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, hasta el nivel 27ZF, una ayuda económica equivalente a 20 días de Sueldo Base (C-07) con motivo de fin de año, y de diez días de Sueldo Base (C-07) para el personal docente y de apoyo y asistencia a la educación adscrito a los Subsistemas Centrales del Modelo de Educación Media Superior y Superior. Compensación por la Dirección y Supervisión de Actividades de Fortalecimiento Curricular (C- FC): se otorga de manera quincenal al personal directivo y de supervisión de Educación Básica por el desempeño de actividades de fortalecimiento curricular, así como al personal que desempeñe las mismas funciones en Centros de Formación para el Trabajo. Diferencial Fijo (C-DF) (Docente Básico) Compensación por Regularización Administrativa (C-DF) (Catálogo Institucional de Puestos y Apoyo y Asistencia a la Educación del Modelo de Educación Media Superior y Superior): se otorga al personal docente de preescolar, primaria y secundaria que labora en los Laboratorios 14

Pedagógicos Anexos a la Benemérita Escuela Nacional para Maestros de Jardín de Niños, Escuela Nacional de Maestros y Escuela Normal Superior de México. Doctorado (C-DO): es la percepción adicional que se cubre de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica, que acredite haber cursado y obtenido el título de nivel de estudios de Doctorado, de conformidad con la Ley de Profesiones. Liquidaciones por Indemnizaciones y por Sueldos y Salarios Caídos (C-52): son las asignaciones destinadas a cubrir el importe de las liquidaciones que resulten por un laudo o resoluciones ejecutorias emitidas por autoridad competente, favorables a los trabajadores al servicio de la Secretaría de Educación Pública. Maestría (C-MA): es la percepción adicional que se cubre de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica, que acredite haber cursado y obtenido el título de nivel de estudios de Maestría, de conformidad con la Ley de Profesiones. Prima Vacacional (C-32): se otorga al personal que tiene derecho a vacaciones conforma al Artículo 40 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Regularización por Antigüedad (C-RA): percepción mensual que por los años de antigüedad (veinte años como mínimo de antigüedad en la docencia en el nivel Postprimaria) se paga a los trabajadores que imparten clases sin ser titulados, en las categorías presupuestales que contemplen esta percepción. Aguinaldo o Gratificación de Fin de Año (C-24): corresponde al pago de cuarenta días de salario al personal del Modelo de Educación Básica, de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos y de apoyo y asistencia a la educación del Modelo de Educación Media Superior y Superior, que laboró ininterrumpidamente todo el año. Asignación por Apoyo y Asistencia a los Servicios Educativos (C-75): se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, un monto equivalente a cinco días de Sueldo Base (C-07), por no haber incurrido en ninguna falta ni retardos injustificados durante un año, que registre su asistencia de entrada y salida en su centro de trabajo a través de (los) sistema(s) establecido(s) para tal efecto. Pago por Permanencia en Apoyo a la Educación (C-DP): se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, que no disfrutó de alguno de los nueve días económicos a que tiene derecho durante el año, comprendido del 1º de agosto al 31 de julio del año siguiente, y que cuente con una antigüedad mayor a seis meses de servicio ininterrumpidos en la Secretaría. Prima Dominical (C-DD): prima adicional al sueldo que se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, que por necesidades del servicio debidamente justificadas laboren en día domingo. 15

Pago Extraordinario por Servicios Cocurriculares (C-ES): consiste en otorgar 20 días de Sueldo Base (C07), al personal docente de Educación Básica adscrito en la Secretaría en servicio activo que cumpla con los siguientes requisitos: a) Contar por lo menos con una antigüedad de 6 meses de servicios en la Secretaría a la fecha del pago. b) Estar adscrito en cualquiera de los centros de trabajo docente o administrativo en la Secretaría. Ayuda para Adquisición de Anteojos Nacionales, Lentes de Contacto y Lentes Intraoculares (Catálogo Institucional de Puestos) (C-OL): se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, con más de seis meses de servicios ininterrumpidos, para la adquisición de anteojos, lentes de contacto o lentes intraoculares, previa prescripción médica del ISSSTE. Ayuda para la Compra de Aparatos Ortopédicos, Auditivos y/o Sillas de Ruedas (Catálogo Institucional de Puestos) (C-OA): se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, con más de seis meses de servicios ininterrumpidos, para la adquisición de anteojos, lentes de contacto o lentes intraoculares, previa prescripción médica del ISSSTE. Ayuda para Gastos Escolares (C-UE): consiste en otorgar una ayuda para gastos escolares, al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos de la Secretaría de Educación Pública hasta el nivel 27ZF, con más de seis meses de servicios ininterrumpidos, que tenga hijos en edad escolar en: Educación Básica: Bachillerato Ayuda para Impresión de Tésis (Catálogo Institucional de Puestos) (C-OT): consiste en otorgar al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, una ayuda económica por única vez para impresión de tesis a nivel Licenciatura o técnico profesional, en alguna institución de enseñanza Media Superior o Superior oficial o particular con reconocimiento de validez oficial de estudios, para contribuir a su desarrollo profesional. Pago Extraordinario por Servicios de Apoyo a la Docencia (C-74): Consiste en otorgar un pago de diez días adicionales de Sueldo Base (C07) vigente, al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, en servicio activo con más de seis meses de servicios ininterrumpidos. El pago de esta prestación se realizará, durante la segunda quincena del mes de julio de cada año Canastilla Maternal (C-70): se otorga a las madres trabajadoras por el nacimiento de su(s) hijo(s). Horas Extraordinarias de Trabajo (C-19): las Unidades Administrativas que justifiquen plenamente la necesidad de que el personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, realice labores adicionales fuera de su jornada laboral pueden otorgar el pago de horas extraordinarias de trabajo, conforme al presente Manual. 16

Pago de Remuneraciones en el Periodo de Receso Escolar de Fin de Cursos: Es el pago que se hace al personal docente de la Secretaría, que acredite su derecho al mismo y pertenezca a los siguientes modelos: a) Modelo de Educación Básica. b) Modelo de Educación Media Superior y Superior. Para el Modelo de Educación Básica, la Secretaría establece doscientos días de clases en el calendario escolar y un periodo de receso escolar entre los meses de julio y agosto. Al personal docente le puede corresponder: a) El pago íntegro correspondiente a las quincenas 14 y 15. b) El pago de la mitad del receso escolar de fin de cursos (quincena 14). c) Sin derecho al pago. * En este apartado se presenta un resumen de los principales conceptos de percepciones federales. Para mayor información sobre la definición de los conceptos y su aplicación, se debe consultar el Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la Secretaría de Educación Pública, ver documento en: http://normatecainterna.sep.gob.mx:7007/vigente/dgp/normatividad_emitida/manual_normas_administracion_recursos_humanos.pdf 17