Núm. 55 Jueves 4 de marzo de 2010 Sec. III. Pág. 2229 III. OTRAS DISPOSICIONES UNIVERSIDADES 3580 Resolución de 17 de febrero de 2010, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se publica el plan de estudios de Graduado en Administración y de Empresas. Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros en su reunión de 4 de diciembre de 2009 (publicado en el BOE de de enero de 2010, por Resolución del Secretario General de Universidades de 1 de diciembre de 2009), Este Rectorado, de acuerdo con lo previsto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica /2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Administración y de Empresas por la Universidad de Castilla-La Mancha. El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma. Ciudad Real, 17 de febrero de 2010. El Rector, Ernesto Martínez Ataz. ANEXO Plan de estudios de Graduado/a en Administración y de Empresas Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas. Centros de impartición: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Albacete. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real. Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo. Distribución general del plan de estudios Tipo de materia ECTS Formación básica... 0 Obligatorias... 12 Optativas... 30 Prácticas externas... 12 Trabajo fin de Grado.... 12 Créditos totales... 240
Núm. 55 Jueves 4 de marzo de 2010 Sec. III. Pág. 22270 Cuadro de distribución de materias y asignaturas básicas en el plan de estudios. Rama de conocimiento Asignatura Materia del Anexo I del RD 1393/2007 Módulo /materia del Título de Grado que se propone Créditos ECTS Fundamentos de administración Empresa. Organización de empresas/ de estratégica. 12 Empresa. Comercialización e investigación de Fundamentos de marketing. mercados/fundamentos de marketing. Economía. marco jurídico/ 9 Economía internacional. Economía española e internacional. 18 Economía. económico/introducción a la 9 Introducción a la economía. 48 economía. Historia económica mundial y de Historia. marco jurídico/ España. Historia económica. Derecho de la Derecho. marco jurídico/ Derecho Estadística Estadística. cuantitativos para la empresa/ Estadística. Matemáticas I para la Matemáticas. cuantitativos para la empresa/ Matemáticas. Matemáticas II para la Matemáticas. cuantitativos para la empresa/ Matemáticas. 12 12 TOTAL... 0 Ciencias Sociales y Jurídicas. Ciencias/ Ingeniería y Arquitectura. Resumen del plan de estudios por módulos, materias y asignaturas Módulo 1: económico (21 créd. ECTS). Módulo 2: económico y marco jurídico (42 créd. ECTS). Matemáticas. Módulo 3: cuantitativos para la empresa (30 créd. ECTS). Estadística. 9 Básica. Ciencias sociales 1.º/1.º y 2.º Introducción a la economía. Microeconomía. Microeconomía intermedia. Obligatoria. 2.º/ 1.º Macroeconomía. Macroeconomía intermedia. Obligatoria. 2.º/2.º Economía 9 Básica. Ciencias sociales 2.º/1.º y 2.º Economía internacional. española e internacional. Economía española. Obligatoria. 3.º/1.º Políticas 9 Obligatoria. 2.º/1.º y 2.º Política económica. económicas. Historia Historia económica mundial y de Básica. Ciencias sociales 1.º/1.º Económica. España. Derecho. Derecho de la Básica. Ciencias sociales 1.º/1.º Empresarial: Introducción Obligatoria. 3.º/2.º y Personal. Econometría. Matemáticas I para la Matemáticas II para la Estadística Inferencia estadística e introducción a la econometría (3 + 3) (*). Básica. Ciencias/ 1.º/1.º Ingeniería y arquitectura. Básica. Ciencias/ 1.º/2.º Ingeniería y arquitectura. Básica. Ciencias sociales 1.º/2.º Obligatoria. 3.º/1.º y modelos econométricos. Obligatoria. 3.º/2.º
Núm. 55 Jueves 4 de marzo de 2010 Sec. III. Pág. 22271 Módulo 4: Contabilidad (27 créd. ECTS). Contabilidad financiera. Contabilidad de gestión. contable. Módulo 5: estratégica. Organización de Recursos empresas Humanos. (27 créd. ECTS). de operaciones. Módulo : Comercialización e investigación de mercados (18 créd. ECTS). Módulo 7: Finanzas (21 créd. ECTS). Módulo 8: Prácticas en Módulo 9: Trabajo fin de Grado. Módulo 10 (Albacete): Economía y métodos cuantitativos de marketing. Investigación de mercados. Matemática financiera. Finanzas empresariales. Practicas en Trabajo fin de Grado. Contabilidad general. 9 Obligatoria. 1.º/1.º y 2.º Contabilidad financiera y Obligatoria. 2.º/1.º sociedades. Contabilidad de costes. Obligatoria. 3.º/1.º contable. Obligatoria. 3.º/2.º Fundamentos de administración de Básica. Ciencias sociales 1.º/2.º estratégica. Obligatoria. 4.º/1.º Organización de empresas y 9 Obligatoria. 2.º/1.º y 2.º dirección de recursos humanos. de operaciones. Obligatoria. 3.º/2.º Fundamentos de marketing. comercial de la Investigación de mercados. Básica. Ciencias sociales 2.º/2.º Obligatoria. 3.º/1.º Obligatoria. 3.º/2.º Matemáticas de las operaciones financieras. Obligatoria. 1.º/2.º Inversión y financiación en la 9 Obligatoria. 2.º/1.º y 2.º financiera. Obligatoria. 3.º/1.º 12 Obligatoria. 4.º/2.º Prácticas en Trabajo fin de Grado. 12 Obligatoria. 4.º/2.º Complementos de Teoría Optativa. 4.º/1.º Económica. Política monetaria, financiera y 4,5 Optativa. 4.º/1.º fiscal en el entorno de la Historia de la 4,5 Optativa. 4.º/1.º Técnicas estadísticas aplicadas a Optativa. 4.º/1.º la Modelos para la decisión 4,5 Optativa. 4.º/1.º de
Núm. 55 Jueves 4 de marzo de 2010 Sec. III. Pág. 22272 Módulo 11 (Albacete): PYMES (30 créd ECTS. Módulo 12 (Albacete): Módulo 10 (Ciudad Real): Economía y métodos cuantitativos Módulo 11 (Ciudad Real): estratégica y marketing Creación de empresas Optativa. 4.º /1.º Organización de innovadores. de empresas familiares. Optativa. 4.º /1.º de Sociología. Sociología de la industria y de la 4,5 Optativa. 4.º /1.º Derecho. Formas de organización jurídica de 4,5 Optativa. 4.º /1.º la PYME. de Consolidación de estados Optativa. 4.º /1.º Auditoría. Optativa. 4.º /1.º de la de Complementos de microeconomía y macroeconomía. Optativa. 4.º/1.º Política monetaria, financiera y 4,5 Optativa. 4.º/1.º fiscal en el entorno de la Historia de la 4,5 Optativa. 4.º/1.º Técnicas estadísticas aplicadas a Optativa. 4.º/1.º la Modelos para la decisión 4,5 Optativa. 4.º/1.º de Organización de Creación de Optativa. 4.º /1.º Estrategias de crecimiento. Optativa. 4.º /1.º Sociología. Sociología del trabajo. 4,5 Optativa. 4.º /1.º Derecho. Derecho del trabajo. 4,5 Optativa. 4.º /1.º de
Núm. 55 Jueves 4 de marzo de 2010 Sec. III. Pág. 22273 Módulo 12 (Ciudad Real): Módulo 10 (Cuenca): Economía y métodos cuantitativos Módulo 11 (Cuenca): estratégica y marketing Módulo 12 (Cuenca): Consolidación de estados Optativa. 4.º /1.º Auditoría. Optativa. 4.º /1.º de la de Complementos de teoría Optativa. 4.º/1.º económica. Política monetaria, financiera y 4,5 Optativa. 4.º/1.º fiscal en el entorno de la Historia de la 4,5 Optativa. 4.º/1.º Técnicas estadísticas aplicadas a Optativa. 4.º/1.º la Modelos para la decisión 4,5 Optativa. 4.º/1.º de Organización de Creación de Optativa. 4.º /1.º Estrategias de crecimiento. Optativa. 4.º /1.º Sociología. Sociología del trabajo. 4,5 Optativa. 4.º /1.º Derecho. Derecho. 4,5 Optativa. 4.º /1.º de Consolidación de estados Optativa. 4.º /1.º Auditoría. Optativa. 4.º /1.º de la de
Núm. 55 Jueves 4 de marzo de 2010 Sec. III. Pág. 22274 Módulo 10 (Toledo): Economía, Técnicas de Investigación y Comunicación en la empresa Módulo 11 (Toledo): estratégica y marketing Módulo 12 (Toledo): Sociología. Economía de la salud. Optativa. 4.º/1.º Las políticas monetarias, financiera 4,5 Optativa. 4.º/1.º en el entorno Historia de la 4,5 Optativa. 4.º/1.º Técnicas estadísticas aplicadas a Optativa. 4.º/1.º la Modelos para la decisión Sociología y técnicas de 4,5 Optativa. 4.º/1.º investigación y comunicación en la de Optativa. 4.º /1.º estratégica de recursos Organización de humanos. Ética y responsabilidad social Optativa. 4.º /1.º corporativa. Derecho. Derecho. 4,5 Optativa. 4.º /1.º Optativa de otra mención. 4,5 Optativa. 4.º /1.º de Consolidación de estados Optativa. 4.º /1.º Auditoría. Optativa. 4.º /1.º de la de
Núm. 55 Jueves 4 de marzo de 2010 Sec. III. Pág. 22275 Resumen del plan de estudios por asignaturas y curso académico Denominación Asignatura Carácter ECTS Primer curso INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA.... FB 9 CONTABILIDAD GENERAL... B 9 HISTORIA ECONÓMICA MUNDIAL Y DE ESPAÑA... FB DERECHO DE LA EMPRESA... FB MATEMÁTICAS I PARA LA EMPRESA... FB MATEMÁTICAS II PARA LA EMPRESA.... FB ESTADÍSTICA EMPRESARIAL... FB FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.... FB MATEMÁTICAS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS... B Segundo curso ECONOMÍA INTERNACIONAL... FB 9 POLÍTICA ECONÓMICA... B 9 ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS B 9 INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA... B 9 MICROECONOMÍA INTERMEDIA.... B CONTABILIDAD FINANCIERA Y SOCIEDADES.... B MACROECONOMÍA INTERMEDIA... B FUNDAMENTOS DE MARKETING... FB Tercer curso ECONOMÍA ESPAÑOLA... B INFERENCIA ESTADÍSTICA E INTRODUCCIÓN A LA ECONOMETRÍA... B CONTABILIDAD DE COSTES... B DIRECCIÓN COMERCIAL DE LA EMPRESA... B DIRECCIÓN FINANCIERA.... B FISCALIDAD EMPRESARIAL: INTRODUCCIÓN Y FISCALIDAD PERSONAL B MÉTODOS Y MODELOS ECONOMÉTRICOS... B ANÁLISIS CONTABLE... B DIRECCIÓN DE OPERACIONES... B INVESTIGACIÓN DE MERCADOS... B Cuarto curso DIRECCIÓN ESTRATÉGICA... B PRÁCTICAS EN EMPRESAS... PE 12 TRABAJO FIN DE GRADO... TFG 12 OPTATIVAS (a elegir entre la oferta de asignaturas)... OP 30 FB= Formación básica, B= Obligatoria, PE= Prácticas externas, TFG= Trabajo Fin de Grado, OP= Optativas. Nota: Cada Centro tendrá su propia oferta de asignaturas optativas y menciones que se podrán consultar en las páginas Web de las Facultades en las que se imparte el presente título. http://www.uclm.es/facultades/. http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X