PROCESO CAS N 032-2017-MINAGRI-SG-OGGRH CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN PERSONAL PARA SOPORTE TECNICO EN ELABORACION DE PLANILLA UNICA DE PAGO DE PENSIONES DEL DL 20530 I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un personal para soporte técnico en elaboración de planilla única de pago de pensiones del DL 20530 Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Oficina General de Gestión de Recursos Humanos Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina General de Gestión de Recursos Humanos 2. Base Legal a. Decreto Legislativo 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM. c. Directiva Sectorial 0001-2015-MINAGRI-DM, aprobada mediante Resolución Ministerial 0104-2015- MINAGRI de fecha 06 de marzo de 2015, para los Procesos de Selección bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el Ministerio de Agricultura y Riego. d. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos para el puesto y/o : DETALLE Experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor a 5 años. Experiencia en elaboración de planillas de pensiones del DL N 20530 no menor a 3 años. Trabajo en equipo y bajo presión. Proactividad y responsabilidad. Técnico en Computación e Informática. Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF. Planillas Electrónicas. Gestión de Recursos Humanos. MS Visual FoxPro. Base de Datos con SQL. Microsoft Excel Nivel Avanzado. Liquidación y cálculo de importes de Beneficios Sociales Sistema de Pensiones
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales Funciones a Desarrollar: Elaboración del Presupuesto Anual de Pensiones - Régimen del Decreto Ley 20530. Elaboración de la Planilla Única de Pago de Pensiones - Régimen del Decreto Ley 20530. Elaboración de Nominas de pago de Subsidios por Fallecimiento y así como de subsidios por gastos de sepelio. Actualización de información de pensiones en el Programa de Declaración Telemática PDT - PLAME. Actualización de información de pensiones en el Modulo de Gestión de Recursos MCPP Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas. Preparación de la información para el cálculo actuarial para la ONP. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Oficina General de Gestión de Recursos Humanos Inicio: Al día siguiente de la firma del Contrato. Término: 01 mes S/.5,000.00 (Cinco Mil con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria El 20 de abril de 2017 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo: www.empleosperu.gob.pe Link. Vacantes Públicas. CONVOCATORIA Del 21 de abril al 05 de mayo de 2017 Oficina General de Gestión de Recursos Humanos Oficina General de Gestión de Recursos Humanos 1 Publicación de la convocatoria en la Página Institucional: www.minagri.gob.pe y Portal del Estado Peruano. Del 08 al 12 de mayo de 2017 Comité de Selección y la Oficina de Tecnología de la Información. 2 Presentación del Formato de Currículum Vitae según ANEXO 07, Declaración Jurada según ANEXO 08 y copia del DNI., vía email al correo electrónico Comitecas2@minagri.gob.pe, consignando el número de la Convocatoria. Del 08 al 12 de mayo de 2017, hasta las 23:59 p.m. Comité de Selección SELECCIÓN 3 Evaluación del Formato de Currículum Vitae según Anexo N 07. Adjuntar copia DNI. El 15 de mayo de 2017 Comité de Selección 4 Publicación de resultados de la Evaluación del Curriculum Vitae en la página institucional www.minagri.gob.pe.link Convocatorias CAS. El 15 de mayo de 2017 a partir de las 17:30 horas. Comité de Selección - Oficina de Tecnología de la Información
ENTREVISTA 5 Sede: Sala de Reuniones de la Sede del MINAGRI - Av. Alameda del Corregidor 155, Distrito La Molina Publicación de resultado final en la Página 6 Institucional: www.minagri.gob.pe Link Convocatoria CAS. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 7 Suscripción del Contrato - Lugar: Oficina General de Gestión de Recursos Humanos-Grupo Funcional de Reclutamiento y Selección de Personal en la Av. Alameda del Corregidor 155, Distrito La Molina 8 Registro del Contrato. El 16 de mayo de 2017. El 16 de mayo de 2017, a partir de las 17:30 horas Los cinco primeros días hábiles después de ser publicado los resultados finales. Los cinco primeros días hábiles después de la firma de contrato. Comité de Selección Comité de Selección - Oficina de Tecnología de la información Oficina General de Gestión de Recursos Humanos - Grupo Funcional de Reclutamiento y Selección de Personal. Oficina General de Gestión de Recursos Humanos - Grupo Funcional de Reclutamiento y Selección de Personal. VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO a. Formación académica 25% 20 40 b. Experiencia 35 % 30 60 Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 60 % 50 100 ENTREVISTA PERSONAL a. Evaluación de Competencias 30 % 20 60 b. Habilidades Cognoscitivas 05 % 15 20 c. Habilidades Psicotécnicas 05 % 15 20 Puntaje Total de la Entrevista Personal 40 % 50 100 PUNTAJE TOTAL 100 % 100 100 El puntaje aprobatorio será de 80 puntos. VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO a. Declaratoria del Proceso como Desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: 1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. 2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. 3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
b. Cancelación del Proceso de Selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: 1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. 2. Por restricciones presupuestales. 3. Otras debidamente justificadas. VIII. BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN 1. DOCUMENTOS A PRESENTAR: OBLIGATORIOS Los postulantes deben presentar el curriculum vitae (ANEXO 07), la declaración jurada (ANEXO 08) y copia simple del DNI al correo electrónico comitecas2@minagri.gob.pe. Los datos que consignen en los referidos formatos tendrán carácter de Declaraciones Juradas, los mismos que están sujetos a fiscalización posterior conforme a las disposiciones contenidas en los numerales 32.1, 32.3 del artículo 30 de la Ley de Procedimiento Administrativo General N 27444. Adjuntar: Fotocopia DNI. FACULTATIVOS 1. Ley 27050 y sus modificatorias, relativas a la bonificación del 15% para personas con discapacidad. 2. Ley N 29248, bonificación del 10% al personal licenciado de las Fuerzas Armadas, según Resolución Presidencial N 061-2012-SERVIR/PE. En ambos casos los postulantes deben acreditar tales condiciones mediante documentación sustentatoria vigente, remitida vía el correo electrónico señalado en la convocatoria antes de la etapa de selección, para efectos de sumar dicha bonificación al puntaje final. En caso que los postulantes no declaren dichas condiciones, EL COMITÉ no tomara en cuenta la solicitud. El personal del MINAGRI que por razones de desarrollo personal y profesional postulan a un de mayor importancia o igual rango, será en iguales condiciones con los postulantes externos, garantizándose el principio de mérito, capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo. El postulante deberá declarar si es parte o se encuentra dentro de un proceso judicial o administrativo con el MINAGRI. La no presentación de uno de los anexos 07, 08 y copia simple del D.N.I., se descalifica al postulante. 2. DE LA EVALUACION CURRICULAR Tampoco serán considerados para la siguiente fase los postulantes que no precisen experiencia laboral y/o profesional, nombre de la entidad,, tiempo (años y meses) y funciones relacionadas con el objeto de la convocatoria. 3. PROCESO DE ENTREVISTA PERSONAL Aquellos postulantes que hayan superado la etapa de Evaluación Curricular accederán a la Entrevista Personal, en la entrevista se evaluará los siguientes puntos: Evaluación de Competencias, de habilidades cognoscitivas, habilidades psicotécnicas y opcionalmente las psicológicas. 4. RESULTADOS DEL PROCESO Los resultados serán publicados en el Portal Institucional (www.minagri.gob.pe). Una vez, firmada el Acta se culminará el proceso, entregándose la documentación completa del expediente de contratación a la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, a fin de proceder con la suscripción y el registro del contrato, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes de publicado los resultados. NOTA:**Los postulantes antes de proceder a participar en el proceso deben tomar conocimiento del contenido de la Resolución Ministerial N 0104-2015-MINAGRI-DM, relacionada al proceso y sus etapas, anexos debiendo acceder a la ruta siguiente: http://www.minagri.gob.pe/portal/download/pdf/convocatorias/rm104-2015-minagri.pdf **
ANEXO 07 FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE DE CONVOCATORIA: I. DATOS PERSONALES N 032-2017-MINAGRI-SG-OGGRH Apellido Paterno Apellido Materno Nombres LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: NACIONALIDAD: Lugar _ día /mes /año ESTADO CIVIL: DOCUMENTO DE IDENTIDAD: RUC: N BREVETE: DIRECCIÓN: Avenida/Calle Dpto. CIUDAD: DISTRITO: TELÉFONO FIJO: CELULAR: CORREO ELECTRÓNICO: COLEGIO PROFESIONAL: (SI APLICA) REGISTRO N : LUGAR DEL REGISTRO: II.PERSONA CON DISCAPACIDAD El postulante es discapacitado: SI N REGISTRO: NO Si la respuesta es afirmativa, indicar el número de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad.
III. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS El postulante es licenciado de las fuerzas armadas: SI NO Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado. IV. FORMACIÓN ACADÉMICA (En el caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que estén involucrados con el servicio al cual se postula). Título (1) Doctorado Especialidad Universidad, Instituto o Colegio Ciudad / País Estudios Realizados desde / hasta Extensión del Título(2) Maestría Titulo Bachillerato Estudios Técnicos Secundaria Nota: (1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen. (2) Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios (OBLIGATORIO) ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS Concepto Especialidad Institución Segunda Especialización Post-Grado o Especialización Post-Grado o Especialización Post-Grado o Especialización Cursos y/o capacitación Cursos y/o capacitación Ciudad / País Estudios Realizados desde / hasta mes / año (total horas) extensión del título
Cursos y/o capacitación Cursos y/o capacitación Informática Informática Idiomas Idiomas ESPECIFICAR PROGRAMAS O APLICATIVOS QUE DOMINA: Marcar con un aspa donde corresponda: Idioma 1: Idioma 2 Habla Lee Escribe Muy Bien Bien Regular Muy Bien Bien Regular Habla Lee Escribe V. EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, la experiencia laboral y/o profesional en orden cronológico. (1) Nombre de la Entidad o Empresa Cargo inicio (día/mes/ año) culminación (día / mes/ Año) Tiempo en el (años y meses) 1 Breve descripción de la función desempeñada: Marcar con aspa según corresponda: Pública ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )
Nombre de la Entidad o Empresa inicio (mes/ año) culminación (mes/ año) Tiempo en el (años y meses) 2 Breve descripción de la función desempeñada: Marcar con aspa según corresponda: Pública ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( ) Nombre De La Entidad O Empresa Cargo inicio culminación Tiempo en el (años y meses) 3 Breve descripción de la función desempeñada: Marcar con aspa según corresponda: Pública ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( ) Nombre de la entidad o empresa Cargo inicio (mes/ año) culminación Tiempo en el (años y meses) 4 Breve descripción de la función desempeñada: Marcar con aspa según corresponda: Pública ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )
Nombre de la entidad o empresa Cargo inicio (mes/ año) culminación Tiempo en el (años y meses) 5 Breve descripción de la función desempeñada: Marcar con aspa según corresponda: Pública ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( ) Nota: Se podrá añadir otro cuadro si es necesario. VI. REFERENCIAS PERSONALES Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las tres últimas instituciones donde estuvo trabajando. 1 Nombre de la entidad o empresa Cargo de la referencia Nombre de la persona Teléfono actual 2 3 Lima, FIRMA
ANEXO N 08 DECLARACION JURADA El (la) que suscribe... Identificado (a) con DNI N, domiciliada (o) en... DECLARO BAJO JURAMENTO No registrar Antecedentes Penales 1, Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena Salud Física y Mental y estar habilitado para contratar con el Estado. No tener deudas por conceptos de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarías establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarías devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de ejecución de acuerdos conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos, que haya ameritado, la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley 28970. No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido RNSDD En caso de resultar falsa la información que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el delito de falsa declaración en Procesos Administrativos Artículo 411 del Código Penal y Delito contra la Fe Pública Título XIX del Código Penal, acorde al artículo 32 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Firma Lima, 1 Ley N 29607, de fecha 22 de octubre del 2010.