Diario Informativo Judicial Corte Superior de Justicia del Callao Presidente: Dr. Walter Benigno Rios Montalvo Año 1 - Edición 130- Martes 22 de Agosto de 2017 CORTE SUPERIOR DEL CALLAO ELABORA PROPUESTA DE MEJORA EN EL SISTEMA PENAL Finaliza Ciclo de Conferencias en Materia Constitucional Directorio: Presidente: Walter Benigno Rios Montalvo Efemérides Equipo de Prensa Lic. Gino Villafuerte Cotrina - Jefe Lic. Johana Roca Olmos Lic. Madeline Loarte Callán Tec. Augusto Vásquez Jiménez
01 Corte Superior del Callao elabora propuesta de mejora en el Sistema Penal Se analizaron problemas y plantearon soluciones Con el fin de dotar de mayor eficiencia y eficacia al nuevo sistema de juzgamiento penal, y en el marco de las labores que viene desempeñando el Equipo de Trabajo para la Elaboración de propuestas para el mejoramiento del Nuevo p r o c e s o p e n a l, c r e a d o p o r R e s. A d m i n i s t r a t i v a N 2 8 7-2 0 1 7 - P - P J, y representado en la Corte Superior del Callao por el magistrado Ricardo Rodolfo Pastor Arce, se programaron reuniones de coordinación con el fin de identificar problemas y proponer soluciones, así como Oficina de de Imagen Institucional identificar buenas prácticas que puedan replicarse. De las primeras reuniones, se han abordado p r o b l e m a s r e l a c i o n a d o s c o n e l agendamiento de audiencias, redacción de actas, modificación de los perfiles de los usuarios en el sistema informático, duración de tiempo de audiencias, internalización del nuevo modelo en los operadores del sistema, capacitación en materia del uso de medios i n f o r m á t i c o s, f o r t a l e c i m i e n t o d e l a independencia funcional de las áreas a d m i n i s t r a t i v a s y j u r i s d i c c i o n a l e s ; implementación eficiente de recursos en los turnos judiciales, entre otras. Propuestas que en su momento serán elevadas a la Coordinación del Equipo de Trabajo creado por la Presidencia de la Corte Suprema. En las reuniones grupales han participado los Magistrados integrantes de la Sala de Apelaciones, Jueces de Juzgamiento y de Investigación preparatoria; así como con la Jefatura de ODECMA, con el Administrador del Módulo penal, con los señores Auxiliares y Coordinadores de Causas y Audiencias y el área de informática.
03 Finaliza Ciclo de Conferencias en Materia Constitucional Catedrático Samuel Abad Yupanqui, expuso el tema Constitución y amparo colectivo: retos y limitaciones. on la participación de magistrados, Cpersonal jurisdiccional y abogados chalacos culminó el Ciclo de Conferencias en Materia Constitucional que organizó la Comisión de capacitación de Magistrados de la Corte Superior de Justicia del Callao. Dicho evento se desarrolló en la sala de capacitación de la Escuela de Formación Judicial y tuvo como expositor, en la segunda sesión, al catedrático Samuel Abad Y u p a n q u i, d o c e n t e d e l a P o n t i fi c i a Universidad Católica del Perú, abogado y doctor en Derecho, miembro de la Comisión de Bases para la Reforma Constitucional designado por el Gobierno de Transición (2001), autor de numerosos artículos y ensayos s o b r e D e r e c h o s H u m a n o s, D e r e c h o C o n s t i t u c i o n a l y D e r e c h o P r o c e s a l Constitucional. El destacado catedrático, disertó sobre la Constitución y amparo colectivo: retos y limitaciones. Explicó sobre el proceso c o n s t i t u c i o n a l d e a m p a r o ( p r o c e s o colectivos, individuales), Código Procesal Civil (Art. 82), Ley del Proceso Contencioso Administrativo (Art. 14). El evento concluyó, con la entrega de un diploma de reconocimiento a cargo del magistrado, Marco Antonio Bretoneche Gutiérrez, presidente de la Segunda Sala Civil Permanente, quien agradeció por su destacada participación. Oficina de de Imagen Institucional
04 Empatía: Cómo desarrollarla en mi empresa? Una empresa sin empatía es una empresa sin futuro, precisó Carlos Orosco, director del centro psicológico Empathy. Pero, cuán beneficiosa es y cómo desarrollarla en mi empresa? Eres capaz de ponerte en el lugar del otro, sintiendo incluso la preocupación y perspectivas de otras personas? Estas características describen la empatía, sentimiento que se desarrolla a través del tiempo en nosotros. Pero cuán importante es para una empresa. Carlos Orosco, director del centro psicológico Empathy, conversó con Gestion.pe al respecto y dio algunos consejos para implementar este sentimiento dentro de tu empresa. Para nosotros, como organización, la empatía va más allá. Es sentir como si fueras esa otra persona, este es un sentimiento más profundo. Lo interesante es que se puede desarrollar a través del tiempo., explicó. Cómo se puede desarrollar? Existe una serie de técnicas y también de ejercicios para desarrollarla. Una de las más simples es que cuando hablamos con alguien, realmente debemos desconectarnos para conectarnos con la otra persona. Eso quiere decir que debemos apagar la computadora o celular mientras estemos con alguien, para desarrollar una escucha activa, así como estar interesados en el contenido de la otra persona que nos brinda. Comprendiendo y experimentando las situaciones que nos trae. Si bien esto es importante para el desarrollo personal, cuán importante es en una empresa. Todo radica en la empatía, ya que es una habilidad que todo líder necesita, acotó el especialista. Y es que la empatía nos permite mejorar el clima laboral. El compromiso de los trabajadores con las empresas. Reduce la tasa de rotación laboral. Adicional a esto, según resaltó, es un gran i n d i c a d o r p a r a q u e l a s h a b i l i d a d e s y competencias se desarrollen mejor. Por otro lado, precisó que este sentimiento deben trabajarlo especialmente los líderes porque son ellos los que se pueden acercar a los colaboradores promoviendo una actitud empática, generando así una cadena. La principal recomendación para las empresas es que puedan trabajar en proyectos sociales e invitando a sus colaboradores de manera voluntaria., indicó. En otro momento, resaltó que sería interesante que todas las compañías practiquen más la empatía porque vuelve más humana la marca, tenga una mejor relación y justamente es algo que hoy en día, no solo los colaboradores sino todos buscan un lugar de escucha. Finalmente, destacó que el Perú se encuentra entre los países con mayor empatía según un estudio realizado por investigadores de la Universidad Estatal de Michigan, la Universidad de Chicago y la Universidad de Indiana. Entonces, por qué no desarrollarlo más? Gestion.pe Oficina de Imagen de Institucional Imagen Institucional
05 Resoluciones Administrativas 21 de Agosto 2017 Corte Superior de Justicia del Callao R.A. N 516-2017-P-CSJCL/PJ Reconformar la Comisión de Trabajo para la Implementación y Seguimiento del Decreto Legislativo N 1194, la cual estará integrada de la siguiente manera: Dr. Emperatriz Elizabeth Pérez Castillo, Juez Superior Titular, quien presidirá. Dr. Ramiro Vila Oré, Juez del Tercer Juzgado de Investigación Preparatoria de Procesos Inmediatos de Flagrancia. Abogado Carlos Humberto Chirinos Cumpa, Administrador del Módulo Penal del Nuevo Código Procesal Penal. R.A. N 520-2017-P-CSJCL/PJ Reconformar la Comisión de Meritocrácia de los trabajadores jurisdiccionales y administrativos de la Corte Superior de Justicia del Callao, la misma que estará integrada de la siguiente manera: Dr. Emperatriz Elizabeth Pérez Castillo, Juez Superior Titular, quien presidirá. Dr. Luis Alberto Villegas León, Juez Titular Especializado Civil. Dra. Janeth Marisol Cachay Silva - Juez Titular Especializado Penal Dra. Noemi Fabiola Nieto Nacarino - Juez Titular de Paz Letrado Lic. Mary Isabel Alburquerque Rosillo - Coordinadora de la Oficina de Personal. Sr. Manuel Leiva Montt Doro - Representante del Sindicato Mayoritario de la Corte Superior de Justicia del Callao. Abog. Brenda Evelyn Ventura Saavedra, quien actuará como Secretaria Técnica de la Comisión. R.A. N 522-2017-P-CSJCL/PJ Encargar a la señora abogada KARIM DEL ROSARIO MORANTE MELENDEZ, Coordinadora de la Unidad de Servicios Judiciales de esta Corte Superior de Justicia, la Jefatura de la Unidad de Servicios Judiciales a partir del día 21 hasta el 27 de agosto de 2017, en reemplazo de la abogada CONSUELO DEL PILAR CHUQUIZUTA FARRO. Efemérides Agosto 2017 22 Qué paso un Día como Hoy 1930: El comandante Luis M. Sánchez Cerro lidera un golpe de Estado contra el presidente Augusto B. Leguía. Oficina de Imagen Institucional