FACULTATIVO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA ORTOPEDICA Y TRAUMATOLOGIA

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) OFERTA PÚBLICA ESPECÍFICA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE FACULTATIVO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA ORTOPEDICA Y TRAUMATOLOGIA EN EL HOSPITAL GENERAL BASICO DE RIOTINTO. Ante la neceidad de ete Centr de cubrir una plaza de FACULTATIVO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA ORTOPEDICA Y TRAUMATOLOGIA, y dánde el upuet de que n exiten e han agtad l apirante admitid y l incrit y regitrad del iguiente perid de valración de la Bla de Emple de Pernal Tempral del S.A.S., de cnfrmidad cn l etablecid en el apartad V del Pact de 20 de may de 2005 de la Mea Sectrial de Sanidad bre Sitema de elección de pernal tempral para puet báic en el Servici Andaluz de Salud, publicad en BOJA númer 211 de 28 de ctubre, pr Relución de la Dirección General de Pernal y Dearrll Prfeinal de fecha 10 de ctubre de 2005, mdificad pr la Relución de 31 de marz de 2008 (BOJA númer 76 de 17 de abril de 2008), aí cm l regulad en el artícul 9 de la Ley 55/2003 de 16 de Diciembre, del Etatut Marc de pernal etatutari de l Servici de Salud, eta Dirección Gerencia en virtud de la cmpetencia delegada pr la Dirección Gerencia del S.A.S. pr Relucine 76/91 de 22 de juli y pr Relución 89/92 de 28 de diciembre, RESUELVE Primer.- Cnvcar para u prviión cn carácter tempral, a travé de l prcedimient reglamentari, una plaza de FACULTATIVO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA ORTOPEDICA Y TRAUMATOLOGIA en el Hpital General Báic de Ritint (Huelva). Segund.- Aprbar la Bae que regirán la ferta pública epecífica y Anex. Para l n previt en la Bae, e atenderá a l dipuet en el Pact de 20 de may de 2005 de la Mea Sectrial de Sanidad bre Sitema de elección de pernal tempral para puet báic en el Servici Andaluz de Salud, publicad en BOJA númer 211 de 28 de ctubre, pr Relución de la Dirección General de Pernal y Dearrll Prfeinal de fecha 10 de ctubre de 2005, y demá nrmativa de aplicación. Tercer.- Ordenar la publicación de la preente Relución y u Anex en el tablón de anunci del Hpital General Báic de Ritint y u remiión para u publicación en la página web del SAS (http://www.juntadeandalucia.e/erviciandaluz), aí cm a la Delegación Prvincial de Salud y ret de Centr de la prvincia. Cntra la preente relución, que pne fin a la vía adminitrativa, pdrá interpner recur ptetativ de repición ante ete mim órgan en el plaz de un me a cntar dede el día iguiente al de ntificación (art. 117 de la LRJPAC) bien deducir directamente recur cntenci adminitrativ ante el Juzgad cmpetente en el plaz de d mee a cntar dede el día iguiente al de ntificación (art. 46 de la Ley 29/98, reguladra de la Juridicción Cntenci Adminitrativa). Diligencia: Para hacer cntar que el día 23 de diciembre de 2009 e prcede a la publicación de la preente Relución y u Anex, en el Hpital Gral. Báic Ritint. LA DIRECTORA EC.-ADTIVA. Y DE SS.GG. Fd: Etrella Lra Mnge En Mina de Ritint, a 23 de diciembre de 2009 LA DIRECTORA GERENTE Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva) Fd.: Mª Paz Martín Gómez

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) ANEXO I: BASES REGULADORAS DE LA OFERTA PÚBLICA ESPECÍFICA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE FACULTATIVO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA ORTOPEDICA Y TRAUMATOLOGIA EN EL HOSPITAL GENERAL BASICO DE RIOTINTO. 1. CARACTERÍSTICAS DE LA PLAZA OBJETO DE LA CONVOCATORIA. 1.1 La preente ferta pública epecífica tiene pr bjet la cbertura cn carácter SUSTITUTO de una plaza de Facultativ Epecialita de CIRUGÍA ORTOPEDICA Y TRAUMATOLOGIA, en el Hpital General Báic de Ritint. 1.2 La retribucine erán la que e determinen en la nrmativa vigente del Servici Andaluz de Salud, crrepndiente a la categría a deempeñar. Grup retributiv: A Cmplement de Detin: Nivel 24 1.3 El prfeinal, ajutánde a la jrnada labral etipulada, pretará u ervici en función de la rganización prpia del Servici y en turn inditintamente de mañana de tarde. 1.4 La funcine a deempeñar erán la crrepndiente a la de la categría y epecialidad cnvcada. 2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. 2.1 Ademá del cumplimient de l requiit generale etablecid en el punt 5 del artícul 30 de la Ley 55/2003 de 16 de Diciembre, erá requiit indipenable etar en peión de la titulación de LICENCIADO EN MEDICINA Y CIRUGIA, ESPECIALIDAD CIRUGÍA ORTOPEDICA Y TRAUMATOLOGIA ó en cndicine de btenerla ante de la frmalización del cntrat. 3. VALORACIÓN DE LOS CANDIDATOS: 3.1 La valración de l candidat e realizará mediante la aplicación del Barem publicad en BOJA nº 212 de 31 de ctubre de 2005 para pernal del grup A, del que e adjunta un extract cm Anex III de la preente cnvcatria. 3.2 En ca de empate, erá de aplicación l etablecid en el apartad IV, artícul 10, punt 4 del Pact de 20 de may de 2005 de la Mea Sectrial de Sanidad bre Sitema de elección de pernal tempral para puet báic en el Servici Andaluz de Salud, publicad en BOJA númer 211 de 28 de ctubre, pr Relución de la Dirección General de Pernal y Dearrll Prfeinal de fecha 10 de ctubre de 2005 y pterire mdificacine, en u ca. Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva)

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) 4. COMISION DE VALORACIÓN: 4.1 La Cmiión de Valración etará cntituida: PRESIDENTA/E: -. La Directra Gerente del Hpital de Ritint, perna en quien delegue. VOCALES: - La directra Medic del Hpital de Ritint. - El Jefe de Servici de Cirugía Ortpédica y Traumatlgía del Hpital de Ritint. - El Jefe de Servici de Aneteilgía y Reanimación del Hpital de Ritint. SECRETARIA/O: La Directra Ecnómica-Adminitrativa y de SS.GG. perna en quien delegue, cn vz per in vt. 4.2 De acuerd cn l etablecid en el Art. 31.8 de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, la perna que cupen la vcalía de la Cmiión de Selección deberán etar en peión de titulación académica de nivel igual uperir a la exigida para la plaza cnvcada. 4.3 Aí mim, la rganizacine indicale firmante del Pact de Mea Sectrial de Sanidad de fecha 20 de may de 2005 etarán preente en la deliberacine de la Cmiión de Valración. 4.4 L miembr de la Cmiión de Selección deberán abtenere de intervenir, ntificándl a la Dirección Gerencia del Centr, cuand cncurran en ell alguna de la circuntancia previta en el artícul 28 de la Ley 30/1992, de 26 de nviembre. Aimim l apirante pdrán prmver recuación de l miembr de la Cmiión de Selección en l ca previt en el párraf anterir. 4.5 Se prcurará que la cmpición de la Cmiión de Selección atienda al principi de preencia equilibrada de hmbre y mujere. 5. PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 5.1 La licitude e preentarán en el Regitr General del Hpital de Ritint, it en C/ La Equila, nº 5,21660 de Mina de Ritint (Huelva), en el plaz de 10 día hábile a cntar dede el día iguiente al de la publicación de la preente cnvcatria, egún l previt en el Art. 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de Nviembre del Régimen Jurídic de la Adminitracine Pública y del Prcedimient Adminitrativ Cmún, mdificada pr la Ley 4/1999 de 13 de Ener. En ete últim upuet deberá cmunicare vía fax (959025395) y dentr del plaz de remiión de licitude eta circuntancia. 6. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR. 6.1 La perna candidata preentarán una licitud debidamente firmada, egún el mdel etablecid cm Anex II. A dicha licitud acmpañarán: Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva)

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) a) Ftcpia del DNI b) Currículum Vitae. c) ación acreditativa del cumplimient de l requiit exigid en la Bae 2. d) ación acreditativa de l mérit alegad, en cpia cn arregl al rden de l apartad del barem. De td l dcument referid e preentarán riginale ftcpia cmpulada. 7. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO. 7.1 Finalizad el plaz de preentación de licitude, e cnvcará a la Cmiión de Valración para que realice la valración de l candidat cnfrme a l etablecid en la Bae 3 y apruebe el litad prviinal del prce electiv en el que e indicará la relación de apirante admitid/a y excluid/a a la cnvcatria, cn expreión en u ca de la caua de excluión, y la puntuación btenida pr cada una de la perna candidata. Dicha Relución e publicará en el tablón de anunci del Hpital de Ritint, cnideránde dicha publicación cm requerimient a l interead, a l efect previt en la Ley 30/1992. Cntra ete litad, e dipndrá de un plaz de 2 día hábile para preentar pible alegacine. 7.2 En ca de n haber alegacine trancurrid el plaz etablecid en la bae 7.1, el litad prviinal del prce electiv e elevará de frma autmática a definitiv, prpniénde el nmbramient de la/ perna/ candidat/a cn mayr puntuación. En ca de haber alegacine, e publicará el litad definitiv una vez reuelta. 7.3 Una vez finalizad el prce electiv, la Dirección Gerencia emitirá una Relución cn expreión de la/ perna/ deignada/ para el nmbramient. 7.4 El prce electiv finalizará cm máxim en el plaz de 10 día iguiente al de finalización del plaz de preentación de licitude, quedand la tma de peión cndicinada a la autrizacine adminitrativa que reulten de aplicación. 8. PUBLICIDAD DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA. 8.1 La bae de la cnvcatria erán expueta en el Tablón de Anunci de la Unidad de Atención al Prfeinal, en la página Web del Servici Andaluz de Salud, en el Tablón de Anunci de la Delegación Prvincial de Salud de Huelva y en l Centr Sanitari de la prvincia, remitiénde cpia de la mima a la Cmiión de Cntrl y Seguimient de Centr. Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva)

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) ANEXO II: SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA PUESTO BASE Dn/Dña cn DNI númer y dmicili en númer de teléfn en peión del títul académic de S O L I C I T A Participar en la Oferta Pública Epecífica para la cbertura del puet de, cnvcad mediante Relución de la Gerencia del Hpital de General Báic de Ritint de fecha, y publicada en el tablón de anunci del centr el, para l cual, aprta la iguiente dcumentación (marcar y enumerar en u ca): Ftcpia DNI Currículum Vitae. ación acreditativa del cumplimient de l requiit exigid en la Bae 2. ación acreditativa de l mérit alegad, en cpia cn arregl al rden de l apartad del barem. Otr (enumerar): Fecha y firma: de de A/A GERENCIA DEL DE RIOTINTO Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva)

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) ANEXO III: BAREMO El barem de mérit, tal y cm e etablece en la bae 3, e realizará mediante la aplicación del Barem publicad en BOJA nº 212 de 31 de ctubre de 2005 para pernal del grup A y u crrepndiente mdificacine en u ca, del que e adjunta un extract. En ca de dicrepancia, prevalecerá l publicad en BOJA. Ete Anex III pdrá er uad pr la perna candidata para aprtar u mérit. BAREMO GRUPO A 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL (Máxim 55 punt) En cada apartad e valrarán l ervici pretad en plaza báica, carg intermedi y puet directiv. En et d últim ca, e valrarán en la categría dede la que e accedió y crrepnda cn la titulación del candidat. La puntuacine de l mérit previt en el apartad 2 de ete barem ( Frmación epecializada ), n pdrá er bjet de valración cm tiemp de ervici pretad en el apartad de experiencia prfeinal. L d primer añ de excedencia pr cuidad de hij e cmputarán a efect de experiencia prfeinal. Dich cómput e valrará en el apartad que crrepnda, atendiend a la categría epecialidad deempeñada cuand e accedió a la excedencia. a) Pr cada me cmplet de ervici pretad en la MISMA CATEGORIA Y ESPECIALIDAD en centr del SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO DE ANDALUCÍA O EN SUS CENTROS INTEGRADOS y en INSTITUCIONES SANITARIAS PÚBLICAS DE PAISES MIEMBROS DE LA UNIÓN EUROPEA (UE) O DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO (EEE) (*) b) Pr cada me cmplet de ervici pretad en la MISMA CATEGORIA Y ESPECIALIDAD en centr de OTRA INSTITUCIONES PÚBLICAS ESPAÑOLAS Y OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS c) Pr cada me cmplet de ervici pretad en la MISMA CATEGORÍA YU ESPECIALIDAD en centr CONCERTADOS CON LA CONSEJERÍA DE SALUD DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA O RELACIONADOS CON ÉSTA MEDIANTE CONVENIO SINGULAR d) Pr cada me cmplet de ervici pretad en DIFERENTE CATEGORÍA O ESPECIALIDAD, en centr del SISTEMA SANITARIO PÚBLICO DE ANDALUCÍA Y SUS CENTROS INTEGRADOS Punt/ me 0.30 0.15 2,00 (máx. 2 pt.) 0,025 (max. 3 pt.) Nª Mee Ttal Pt. Ttal Apartad 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL (MAX. 55 pt.) (*) Puntuación adicinal en función de la evaluación btenida, en la Evaluación para el Deempeñ Prfeinal, en l períd de ervici pretad en el Servici Andaluz de Salud en la mima categría a la que licita, egún la iguiente pnderación: Evaluación EDP PONDERACIÓN SERVICIOS PRESTADOS = < 7 1 Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva)

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) 8 1,05 9 1,10 10 1,20 2. FORMACIÓN (Máxim 55 punt) Frmación Académica (Máxim: 8 punt) 1.1 EXPEDIENTE ACADÉMICO Punt / Aignatur a a) Matricula de hnr en expediente académic 0,60 Aig. Ttal Punt b) brealiente en expediente académic 0,40 c) Ttal de aignatura (excluida Religión, Ética, Frmación plítica, Educación Fíica) VALOR EPÍGRAFE 1.1 = (a+b) / c 1.2 GRADO DE DOCTOR Punt / Grad a) Pr grad de dctr relacinad cn la categría y/ epecialidad a la que pta b) Si el grad de dctr e ha btenid cn la mención cum laude brealiente, AÑADIR 1.3 MASTER UNIVERSITARIO 3,00 1,00 Punt / Máter Grad Mater Ttal Punt Ttal Punt Pr cada un que eté relacinad cn la categría epecialidad 3,00 1.4 DIPLOMAS EXPERTO UNIVERSITARIO Punt / Diplma Diplm a Ttal Punt Pr cada un que eté relacinad cn la categría epecialidad 2,00 Ttal Apartad 1.1 FORMACIÓN ACADÉMICA (MAX. 8 pt.) Frmación Epecializada (Máxim: 17 punt) 2.1 VÍA DE ACCESO a) Pr la btención del títul de epecialita btenid previ cumplimient del perid cmplet de frmación cm reidente del Prgrama de Intern Reidente, cm reidente en centr extranjer cn prgrama recncid de dcencia ptgraduada en la Punt / Títul 16,00 Títul Ttal Punt Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva)

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) epecialidad, cnvalidad pr el M.E.C. cn la crrepndiente titulación b) Títul de epecialita btenid mediante cnvcatria anual y prgrama de reidencia realizad pr tra entidade intitucine cn acreditación dcente, n incluida en el apartad a anterir, 2,00 mediante el prgrama de epecialización de una ecuela prfeinal cn certificación mínima de d añ El tiemp de reidencia n pdrá er valtrad cm ervici pretad en ningun de l epígrafe del apartad 1. Experiencia prfeinal de ete barem 2.2 OTRAS TITULACIONES UNIVERSITARIAS Y OTRAS ESPECIALIDADES Pr haber btenid tra Titulación Univeritaria y/ tra epecialidad diferente a aquella a la que e pta, iempre que etén relacinada cn la categría a la que pta y cmpartiend frmación trncal Punt / Títul 2,00 Títul Ttal Punt Ttal Apartad 2.1 VIA DE ACCESO (MAX. 17 pt.) Frmación Cntinuada (Máxim: 30 punt) 1. La actividade de frmación incluida en ete apartad y realizada ante de la entrada en vigr del Pact de 20 de may de 2005 de la Mea Sectrial de Sanidad bre Sitema de elección de pernal tempral para puet báic en el Servici Andaluz de Salud, publicad en BOJA númer 211 de 28 de ctubre, erán valrada i e cumplen l iguiente requiit: a) Etar directamente relacinad cn la categría, epecialidad, área de trabaj licitada b) Haber id impartid pr alguna de la iguiente intitucine 1) Centr Univeritari, Servici de Salud de la Cmunidade Autónma, Miniteri de Sanidad y Cnum, Miniteri de Adminitracine Pública, Intitut Nacinal de la Adminitración Pública u hmólg en la cmunidade Autónma, Ecuela de Salud Pública adcrita a cualquiera de l rganim citad. 1) Organizacine indicale, Clegi Prfeinale y Sciedade Científica entidade in ánim de lucr debidamente regitrada, entre cuy fine e encuentre la frmación. 1) Para la prfeine anitaria, la actividade de frmación incluida en ete apartad y realizada cn pteriridad a la publicación del Pact ól erán valrada i han id acreditada mediante el prcedimient previt en la nrmativa vigente en cada mment, y que hayan id impartida pr la entidade anterirmente citada. 2. La Actividade frmativa que e hayan realizad cn anteriridad a l últim ei añ a la fecha de publicación de la crrepndiente cnvcatria, a ala entrada en vigr del preente Pact, e valrarán de la frma iguiente: Ttal Pt / Punt Hra Hra a) Númer de hra de frmación cm DISCENTE 0,025 b) Númer de hra cm DOCENTE, en actividade de frmación relacinada cn la categría y/ epecialidad área de trabaj, e impartid pr Ecuela de Salud Pública hmlgada pr Miniteri 0,050 de Sanidad de la Unión Eurpea, Univeridade Centr anitari del Sitema Nacinal de Salud y pr la Organizacine Sindicale dentr de l plane de Frmación de la Adminitración Pública. 3. La Actividade frmativa que e hayan realizad en l ei añ inmediatamente anterire a la fecha de Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva)

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) publicación de la crrepndiente cnvcatria, a partir de la entrada en vigr del preente Pact, y en l uceiv de la fecha de crte de baremación anualmente etablecida: Ttal Pt / Punt Hra Hra a) Númer de hra de frmación cm DISCENTE 0,05 b) Númer de hra cm DOCENTE, en actividade de frmación relacinada cn la categría y/ epecialidad área de trabaj, e impartid pr Ecuela de Salud Pública hmlgada pr Miniteri de Sanidad de la Unión Eurpea, Univeridade Centr anitari del Sitema Nacinal de Salud y pr la Organizacine Sindicale dentr de l Plane de Frmación de la Adminitración Pública 0,10 4. Númer de cur académic deempeñand plaza de PROFESOR ASOCIADO de la epecialidad a la que e pta en intitucine anitaria cn cnveni epecífic cn la Univeridad y cn prgrama de dcencia pregraduada. Pt / Cur Cur Ttal Punt Pr cada cur 1 5. Númer de añ de actividade cm TUTOR DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN POSTGRADUADA, cn nmbramient de Tutr, en relación cn la epecialidad a la que e pta Pt / 12 mee Perid de 12 mee Ttal Punt Pr cada 12 mee 1,00 6. Númer de añ frmand parte de la ditinta COMISIONES DE CALIDAD cntituida en centr anitari públic Pt / añ añ Ttal Punt Pr cada añ 0,10 Ttal Apartad FORMACIÓN CONTINUADA (MAX. 30 pt.) Ttal Apartad 2 FORMACIÓN (MAX. 55 pt.) Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva)

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) 3. OTROS MÉRITOS (Máxim 20 punt) En l epígrafe a, b, c, d y e de ete apartad, e valran ól l tre primer autre a) Pr PUBLICACIONES EN LIBROS de carácter científic relacinad cn la categría y/ epecialidad área de trabaj, que cntenga el ISBN Punt / Libr Capítul 1. Libr cmplet 1,00 Libr Capítul Ttal Punt 2. Capítul de libr 0,30 b) Pr cada PUBLICACIÓN EN REVISTAS de carácter científic relacinada cn la categría y/ epecialidad área de trabaj Punt / Public. Public. Ttal Punt 1. En revita incluida en el Jurnal Ranked by Impact Factr 0,30 2. En revita NO incluida en el Jurnal Ranked by Impact Factr 0,15 c) Pr cada PONENCIA en cngre reunine científica relacinada cn la categría y/ epecialidad área de trabaj Punt / Pnencia Pnen. Ttal Punt 1. De ámbit internacinal 0,20 2. De ámbit nacinal 0,10 3. De ámbit reginal 0,05 d) Pr cada COMUNICACIÓN en cngre reunine científica relacinada cn la categría y/ epecialidad área de trabaj Punt / Ttal Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva)

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) Cmunic. Cmuni c Punt 1. De ámbit internacinal 0,10 2. De ámbit nacinal 0,05 3. De ámbit reginal 0,025 e) Pr cada PREMIO DE INVESTIGACIÓN trgad pr ciedade científica y/ rganim ficiale, relacinad cn la categría y/ epecialidad área de trabaj Punt / Premi Premi Ttal Punt 1. De ámbit internacinal 0,50 2. De ámbit nacinal 0,30 3. De ámbit reginal 0,15 f) Númer de EJERCICIOS SUPERADOS DE LA FASE OPOSICIÓN en la Oferta de Emple Públic rdinaria. Se exceptúan l prce electiv de la Ley 16/2001, de 21 de nviembre, para el acce a plaza de la mima categría y, en u ca, epecialidad, cnvcada en el ámbit del Sitema Nacinal de Salud, durante l últim cinc añ. Punt / Ejercici Ejerc. Ttal Punt Pr cada ejercici 1,00 Ttal Apartad 3 OTROS MÉRITOS (MAX. 20 pt.) Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva)

Servici Andaluz de Salud Ritint (Huelva) Ttal BAREMO (MÁX. 130 pt.) Avda. de La Equila, 5-21660 Mina de Ritint (Huelva)