FUNDAMENTO LEGAL ADEMÁS, DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 33, FRACCIONES I Y XVII DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO.

Transcripción

1 PRESENTACIÓN EL ESTADO DE GUANAJUATO PRIVILEGIA LA EDUCACIÓN SOBRE CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD DE CARÁCTER PÚBLICO, CONSIDERÁNDOLA COMO EL EJE CENTRAL DE LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL. POR ELLO, LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO CONJUNTAMENTE CON EL SINDICATO NACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, HAN DECIDIDO FORTALECER SU COMPROMISO PARA ELEVAR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA, DE TAL MANERA QUE RESPONDA A LOS RETOS QUE DEMANDA LA SOCIEDAD GUANAJUATENSE. PARA TAL FIN, AMBAS INSTITUCIONES CONSIDERAN QUE UNO DE LOS PRINCIPALES FACTORES QUE CONTRIBUYEN A ELEVAR LA CALIDAD EDUCATIVA ES LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL QUE REÚNA LOS MEJORES PERFILES ACADÉMICOS PARA EL DESEMPEÑO DE LAS DIFERENTES FUNCIONES EN LOS CENTROS EDUCATIVOS. EN CUMPLIMIENTO A ESTE COMPROMISO, SE REVISÓ Y ACTUALIZÓ EL MANUAL DE PERFILES ACADÉMICOS PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN; ASIMISMO, SE INCORPORA UN CATÁLOGO ANEXO DE PERFILES ACADÉMICOS. ADEMÁS, SE REDISEÑARON LOS CRITERIOS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR LAS VACANTES DEFINITIVAS Y TEMPORALES DE LOS CENTROS DE TRABAJO DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN CORRESPONDIENTES A LAS SECCIONES 13 Y 45 DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN. 1

2 OBJETIVO ACTUALIZAR LOS PERFILES ACADÉMICOS Y CRITERIOS DE CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN, PARA GARANTIZAR LA ADECUADA PRESTACIÓN DEL SERVICIO EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO. 2

3 FUNDAMENTO LEGAL EL ARTÍCULO QUINTO TRANSITORIO DE LA LEY DE EDUCACIÓN PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO ESTABLECE QUE: LAS CUESTIONES LABORALES RELATIVAS AL INGRESO, PERMANENCIA Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SE DEBERÁ RESOLVER CONFORME A LOS CRITERIOS LEGALES ESTABLECIDOS Y LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LOS CONVENIOS Y ACUERDOS RESPECTIVOS. ADEMÁS, DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 33, FRACCIONES I Y XVII DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO. ATENDIENDO A ESTAS DISPOSICIONES LEGALES, LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO CONJUNTAMENTE CON LAS SECCIONES 13 Y 45 DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, DESIGNARON UNA COMISIÓN PARA REVISAR Y ACTUALIZAR EL MANUAL DE PERFILES ACADÉMICOS DE CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN. 3

4 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SECCIÓN 13 SECCIÓN 45 EDUCACIÓN INICIAL PERFIL ACADÉMICO PUESTO MAESTRA DE JARDÍN DE NIÑOS MAESTRO DE ENSEÑANZA MUSICAL PREPARACIÓN * LIC. EN EDUCACIÓN INICIAL * LIC. EN EDUCACIÓN PREESCOLAR * LIC. EN EDUCACIÓN ESPECIAL * LIC. EN INTEGRACIÓN EDUCATIVA * LIC. EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA (LÍNEA EN EDUCACIÓN INICIAL) * LIC. EN PSICOLOGÍA EDUCATIVA * NORMALISTAS EN EDUCACIÓN PRIMARIA (GENERACIONES ANTERIORES AL PLAN 97) * ESTUDIANTES DEL 8º AL 5º SEMESTRE DE LAS LICENCIATURAS ANTERIORES * LIC. EN EDUCACIÓN MUSICAL * LIC. EN EDUCACIÓN PREESCOLAR, INICIAL, PRIMARIA O SECUNDARIA, CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES EN MÚSICA Y QUE COMPRUEBEN HABER CONCLUÍDO UN MÍNIMO DE 250 HORAS DE CAPACITACIÓN * ESTUDIANTES CON EL 70% DE AVANCE DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MUSICAL * ESTUDIANTES DE 8º Y 7º SEMESTRE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR, INICIAL, PRIMARIA O SECUNDARIA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE MÚSICA Y QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 250 HORAS DE CAPACITACIÓN * LIC. AFINES A LA PREPARACIÓN MUSICAL * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE MÚSICA QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN 4

5 MAESTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA TRABAJO SOCIAL NIÑERA AUXILIAR DE GRUPO INTENDENTE VIGILANTE SECRETARIA * LIC. EN EDUCACIÓN FÍSICA O NORMAL DE EDUCACIÓN FÍSICA * LIC. EN EDUCACIÓN FÍSICA, DEPORTE Y RECREACIÓN * PROFR. EN EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES * LIC. EN CULTURA FÍSICA Y DEL DEPORTE * ESTUDIANTES DEL 8º AL 5º SEMESTRE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN FÍSICA * LIC. EN TRABAJO SOCIAL * TRABAJO SOCIAL * TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL * TÉCNICA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR * TÉCNICO PUERICULTORA * AUXILIAR DE ENFERMERÍA CON BACHILLERATO * ASISTENTE EDUCATIVO CON BACHILLERATO * SECUNDARIA TERMINADA * SECUNDARIA TERMINADA * BACHILLERATO DE SECRETARIADO O SECRETARIA EJECUTIVA O BILINGÜE * BACHILLERATO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN * BACHILLERATO TÉCNICO ECONÓMICO ADMINISTRATIVO Y DIPLOMAS DE COMPUTACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN SECRETARIADO EJECUTIVO O BILINGÜE * CERTIFICADO DE SECUNDARIA CON DIPLOMA DE SECRETARIADO * TÉCNICO EN COMPUTACIÓN CON SECUNDARIA * SECUNDARIA CON CERTIFICADO QUE ACREDITE ESTUDIOS EN COMPUTACIÓN CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 200 HORAS DE CAPACITACION 5

6 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SECCIÓN 13 SECCIÓN 45 EDUCACIÓN ESPECIAL PERFIL ACADÉMICO PUESTO PREPARACIÓN MAESTRO ESPECIALISTA (CAM Y USAER) PSICÓLOGO (CAM Y USAER) MAESTRO DE TALLER * LIC. EN EDUCACIÓN ESPECIAL (CUALQUIER ESPECIALIDAD) * LIC. EN INTEGRACIÓN EDUCATIVA (UPN) * LIC. EN PSICOLOGÍA EDUCATIVA * ESTUDIANTES DEL 8º. AL 5º. SEMESTRE DE CUALQUIERA DE LAS LICENCIATURAS ANTERIORES * LIC. EN PSICOLOGÍA CLÍNICA * LIC. EN PSICOLOGÍA EDUCATIVA * PSICÓLOGO (A EXCEPCIÓN DEL PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL) * ESTUDIANTES CON UN 70% DE AVANCE DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA O EDUCATIVA * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA ESPECIALIDAD EN LA FUNCIÓN A ESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN AL TALLER A IMPARTIR * TÉCNICO PROFESIONAL CON LA ESPECIALIDAD ACREDITADA EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES QUE COMPRUEBEN HABER CONCLUÍDO CON UN MÍNIMO DE 400 HORAS DE CAPACITACIÓN DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR 6

7 TRABAJO SOCIAL (CAM Y USAER) * LIC. TRABAJO SOCIAL * TRABAJO SOCIAL * TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL NIÑERA AUXILIAR DE GRUPO (CAM) * TÉCNICA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR * TÉCNICA PUERICULTORA * AUXILIAR DE ENFERMERÍA CON BACHILLERATO * ASISTENTE EDUCATIVO CON BACHILLERATO INTENDENTE (CAM) * SECUNDARIA TERMINADA VIGILANTE (CAM) SECRETARIA (CAM Y USAER) * SECUNDARIA TERMINADA * BACHILLERATO DE SECRETARIADO O SECRETARIA EJECUTIVA O BILINGÜE * BACHILLERATO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN * BACHILLERATO TÉCNICO ECONÓMICO ADMINISTRATIVO Y DIPLOMAS DE COMPUTACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN SECRETARIADO EJECUTIVO O BILINGÜE * CERTIFICADO DE SECUNDARIA CON DIPLOMA DE SECRETARIADO * TÉCNICO EN COMPUTACIÓN CON SECUNDARIA * SECUNDARIA CON CERTIFICADO QUE ACREDITE ESTUDIOS EN COMPUTACIÓN O CONOCIMIENTOS ACREDITABLES QUE COMPRUEBEN HABER CONCLUÍDO UN MÍNIMO DE 200 HORAS DE CAPACITACIÓN 7

8 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SECCIÓN 13 SECCIÓN 45 EDUCACIÓN PREESCOLAR PERFIL ACADÉMICO PUESTO MAESTRA DE JARDÍN DE NIÑOS MAESTRO DE ENSEÑANZA MUSICAL PREPARACIÓN * LIC. EN EDUCACIÓN PREESCOLAR * NORMAL EN EDUCACIÓN PREESCOLAR * NORMALISTA EN EDUCACIÓN PRIMARIA (GENERACIONES ANTERIORES AL PLAN 97) * LIC. EN EDUCACIÓN UPN, PLAN 94 * LIC. EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA (LÍNEA EN EDUCACIÓN INICIAL) * ESTUDIANTES DEL 8º AL 5º SEMESTRE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR * LIC. EN EDUCACIÓN MUSICAL * LIC. EN EDUCACIÓN PREESCOLAR, PRIMARIA O SECUNDARIA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES EN MÚSICA CON DIPLOMA Y/O CONSTANCIA QUE COMPRUEBEN HABER CONCLUÍDO UN MÍNIMO DE 250 HORAS DE CAPACITACION * ESTUDIANTES CON EL 70% DE AVANCE DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MUSICAL * ESTUDIANTES DE 8º Y 7º SEMESTRE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR, PRIMARIA O SECUNDARIA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE MÚSICA CON DIPLOMAS Y/0 CONSTANCIAS QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 250 HORAS DE CAPACITACIÓN * BACHILLERATO Y CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE MÚSICA CON DIPLOMA Y/O CONSTANCIA QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 250 HORAS DE CAPACITACIÓN * LIC. AFINES A LA PREPARACIÓN MUSICAL 8

9 ACOMPAÑANTE MUSICAL ELEMENTAL NIÑERA AUXILIAR DE GRUPO MAESTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA * ESTUDIANTES CON EL 70% DE AVANCE DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MUSICAL * ESTUDIANTES DE 8º Y 7º SEMESTRE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR, PRIMARIA O SECUNDARIA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE MÚSICA CON DIPLOMAS Y/0 CONSTANCIAS QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 250 HORAS DE CAPACITACIÓN * BACHILLERATO Y CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE MÚSICA CON DIPLOMA Y/O CONSTANCIA QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 250 HORAS DE CAPACITACIÓN * LIC. AFINES A LA PREPARACIÓN MUSICAL * SECUNDARIA CON DOMINIO DE UN INSTRUMENTO MUSICAL DE ACOMPAÑAMIENTO * TÉCNICA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR * TÉCNICA PUERICULTORA * AUXILIAR DE ENFERMERÍA CON BACHILLERATO * ASISTENTE EDUCATIVO CON BACHILLERATO * LIC. EN EDUCACIÓN FÍSICA O NORMAL DE EDUCACIÓN FÍSICA * ESTUDIANTES DEL 8º AL 5º SEMESTRE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN FÍSICA * PROFR. EN EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES * LIC. EN CULTURA FÍSICA Y DEL DEPORTE * LIC. EN EDUCACIÓN FÍSICA, DEPORTE Y RECREACIÓN 9

10 INTENDENTE VIGILANTE * SECUNDARIA TERMINADA * SECUNDARIA TERMINADA SECRETARÍA DE APOYO A LA DIRECCIÓN DE ESCUELA, SUPERVISIÓN ESCOLAR O JEFATURA DE SECTOR. * BACHILLERATO DE SECRETARIADO O SECRETARIA EJECUTIVA O BILINGÜE * BACHILLERATO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN * BACHILLERATO TÉCNICO ECONÓMICO ADMINISTRATIVO Y DIPLOMAS EN COMPUTACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN SECRETARIADO EJECUTIVO O BILINGÜE * CERTIFICADO DE SECUNDARIA CON DIPLOMA DE SECRETARIADO * TÉCNICO EN COMPUTACIÓN CON SECUNDARIA * SECUNDARIA CON CERTIFICADO QUE ACREDITE ESTUDIOS EN COMPUTACIÓN O CONOCIMIENTOS ACREDITABLES QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 200 HORAS DE CAPACITACIÓN 10

11 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SECCIÓN 13 SECCIÓN 45 EDUCACIÓN PRIMARIA PERFIL ACADÉMICO PUESTO MAESTRO DE EDUCACIÓN PRIMARIA MAESTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA INTENDENTE VIGILANTE PREPARACIÓN * LIC. EN EDUCACIÓN PRIMARIA * NORMAL PRIMARIA * NORMALISTAS EN EDUCACIÓN PREESCOLAR (GENERACIONES ANTERIORES AL PLAN 99) * LIC. EN EDUCACIÓN UPN, PLAN 94 * ESTUDIANTES DEL 8º AL 5º SEMESTRE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA * LIC. EN EDUCACIÓN FÍSICA O NORMAL DE EDUCACIÓN FÍSICA * ESTUDIANTES DEL 8º AL 5º SEMESTRE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN FÍSICA * PROFR. EN EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES * LIC. EN CULTURA FÍSICA Y DEL DEPORTE * LIC. EN EDUCACIÓN FÍSICA, DEPORTE Y RECREACIÓN * SECUNDARIA TERMINADA * SECUNDARIA TERMINADA SECRETARIA DE APOYO A LA DIRECCIÓN DE ESCUELA, SUPERVISIÓN ESCOLAR O JEFATURA DE SECTOR * BACHILLERATO DE SECRETARIADO O SECRETARIA EJECUTIVA O BILINGÜE * BACHILLERATO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN * BACHILLERATO TÉCNICO ECONÓMICO ADMINISTRATIVO Y DIPLOMAS DE COMPUTACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN SECRETARIADO EJECUTIVO O BILINGÜE * CERTIFICADO DE SECUNDARIA CON DIPLOMA DE SECRETARIADO * TÉCNICO EN COMPUTACIÓN * SECUNDARIA CON CERTIFICADO QUE ACREDITE ESTUDIOS EN COMPUTACIÓN O CONOCIMIENTOS ACREDITABLES QUE COMPRUEBEN HABER CONCLUÍDO UN MÍNIMO DE 200 HORAS DE CAPACITACIÓN 11

12 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SECCIÓN 13 SECCIÓN 45 MISIONES CULTURALES PERFIL ACADÉMICO PUESTO PREPARACIÓN PROFESOR A EDUCACIÓN BÁSICA ENCARGADO DE SALA DE LECTURA * CUALQUIER LICENCIATURA EN EDUCACIÒN SECUNDARIA * CUALQUIER LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA * LIC. EN EDUCACIÓN PRIMARIA. * NORMAL PRIMARIA * NORMALISTAS EN EDUCACIÓN PREESCOLAR (GENERACIONES ANTERIORES AL PLAN 99) * LIC. EN EDUCACIÓN UPN, PLAN 94 * ESTUDIANTES DEL 8º AL 5º SEMESTRE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA PROFESOR A DE ACUERDO A LA ESPECIALIDAD (EDUCACIÓN FAMILIAR, EDUCACIÓN PARA LA SALUD, ACTIVIDADES RECREATIVAS, MÚSICA, AGRICULTURA, GANADERÍA, CARPINTERÍA, ALBAÑILERÍA, INDUSTRIAS RURALES, ELECTRODOMÉSTICOS) *CUALQUIER LICENCIATURA O INGENIERÍA DE ACUERDO A LA ESPECIALIDAD *TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO DE ACUERDO A LA ESPECIALIDAD *TÉCNICO PROFESIONAL DE ACUERDO A LA ESPECIALIDAD *BACHILLERATO CON ACREDITACIÓN DE 200 HRS. DE CAPACITACIÓN EN LA ESPECIALIDAD 12

13 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SECCIÓN 13 SECCIÓN 45 CENTRO DE EDUCACIÓN BÁSICA PARA ADULTOS PERFIL ACADÉMICO PUESTO DOCENTE FRENTE A GRUPO PREPARACIÓN * CUALQUIER LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA * CUALQUIER LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA * LIC. EN EDUCACIÓN PRIMARIA * NORMAL PRIMARIA * NORMALISTAS EN EDUCACIÓN PREESCOLAR (GENERACIONES ANTERIORES AL PLAN 99) * LIC. EN EDUCACIÓN UPN, PLAN 94 * ESTUDIANTES DEL 8º AL 5º SEMESTRE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA 13

14 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SECCIÓN 13 SECCIÓN 45 EDUCACIÓN SECUNDARIA PERFIL ACADÉMICO PUESTO MAESTRO EN LA ASIGNATURA DE ESPAÑOL. MAESTRO EN LA ASIGNATURA DE MATEMÁTICAS PREPARACIÓN * LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE ESPAÑOL O LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA EN EL ÁREA DE ESPAÑOL * LIC. CON PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA DEL ESPAÑOL DE ACUERDO A LA CURRÍCULA. * ESTUDIANTES DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE ESPAÑOL DEL 8º AL 5º SEMESTRE * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA LENGUA ESPAÑOLA DE ACUERDO A LA CURRÍCULA, CONTEMPLADA EN EL CATÁLOGO ANEXO * LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE MATEMÁTICAS O LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA EN EL ÁREA DE MATEMÁTICAS * LIC. CON PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA DE LAS MATEMÁTICAS DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * ESTUDIANTES DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE MATEMÁTICAS DEL 8º AL 5º SEMESTRE * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LAS MATEMÁTICAS DE ACUERDO A LA CURRÍCULA, CONTEMPLADA EN EL CATÁLOGO ANEXO 14

15 MAESTRO EN LA ASIGNATURA DE INGLÉS * LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE LENGUA EXTRANJERA (INGLÉS) O LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA EN EL ÁREA DE INGLÉS * LIC. CON PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA DEL INGLÉS DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * ESTUDIANTES DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE INGLÉS DEL 8º AL 5º SEMESTRE * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN AL INGLÉS DE ACUERDO A LA CURRÍCULA, CONTEMPLADA EN EL CATÁLOGO ANEXO MAESTRO EN LA ASIGNATURA DE FÍSICA O CIENCIA II CON ÉNFASIS EN FÍSICA MAESTRO EN LA ASIGNATURA DE QUÍMICA O CIENCIAS III CON ÉNFASIS EN QUÍMICA * LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE FÍSICA O LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA EN EL ÁREA CIENCIAS NATURALES * LIC. CON PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA DE LA FÍSICA DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * ESTUDIANTES DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE FÍSICA DEL 8º AL 5º SEMESTRE * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA FÍSICA DE ACUERDO A LA CURRÍCULA, CONTEMPLADA EN EL CATÁLOGO ANEXO * LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE QUÍMICA O LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA EN EL ÁREA DE CIENCIAS NATURALES * LIC. CON PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA DE LA QUÍMICA DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * ESTUDIANTES DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE QUÍMICA DEL 8º AL 5º SEMESTRE * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA QUÍMICA DE ACUERDO A LA CURRÍCULA, CONTEMPLADA EN EL CATÁLOGO ANEXO 15

16 MAESTRO EN LA ASIGNATURA DE BIOLOGÍA O CIENCIAS I CON ÉNFASIS EN BIOLOGÍA * LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD EN BIOLOGÍA O LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA EN EL ÁREA DE BIOLOGÍA * LIC. EN EDUCACIÓN MEDIA EN CIENCIAS NATURALES * LIC. CON PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA DE LA BIOLOGÍA DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * ESTUDIANTES DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE BIOLOGÍA DEL 8º AL 5º SEMESTRE * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA BIOLOGÍA DE ACUERDO A LA CURRÍCULA, CONTEMPLADA EN EL CATÁLOGO ANEXO MAESTRO EN LA ASIGNATURA DE GEOGRAFÍA MAESTRO EN LA ASIGNATURA DE FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA. * LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE GEOGRAFÍA O LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA EN EL ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES * LIC. CON PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA DE LA GEOGRAFÍA DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * ESTUDIANTES DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE GEOGRAFÍA DEL 8º AL 5º SEMESTRE * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA GEOGRAFÍA, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA, CONTEMPLADA EN EL CATÁLOGO ANEXO * LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD DE FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA * LIC. DE NORMAL SUPERIOR EN EL ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES * LIC. EN PEDAGOGÍA * LIC. EN PSICOLOGÍA EDUCATIVA * LIC. EN PSICO-PEDAGOGÍA * LIC. CON PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA DE LA FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * ESTUDIANTES DEL 8º AL 5º SEMESTRE DE LA LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA, CONTEMPLADA EN EL CATÁLOGO ANEXO 16

17 MAESTRO EN LA ASIGNATURA DE HISTORIA TUTORÍA ASIGNATURA ESTATAL MAESTRO EN LA ASIGNATURA DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA PSICÓLOGO TRABAJO SOCIAL * LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE HISTORIA O LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA EN EL ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES * LIC. CON PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA DE LA HISTORIA, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * ESTUDIANTES DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE HISTORIA DEL 8º AL 5º SEMESTRE * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA HISTORIA, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA, CONTEMPLADA EN EL CATÁLOGO ANEXO * LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON CUALQUIER ESPECIALIDAD * LIC. EN EDUCACIÓN MEDIA EN CUALQUIER ÁREA * LIC. EN EDUCACIÓN MEDIA EN EL ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES * LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA, GEOGRAFÍA O HISTORIA * CUALQUIER LICENCIATURA CONTEMPLADA EN EL CATÁLOGO ANEXO * PROFESOR DE LA ACADEMIA DE LA DANZA MEXICANA INBA * LIC. EN EDUCACIÓN ARTÍSTICA, BÁSICA O MAESTRO NORMALISTA CON CONOCIMIENTOS DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA * LIC. EN CUALQUIER ACTIVIDAD ARTÍSTICA EGRESADO DE INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS * BACHILLERATO Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN ACTIVIDADES MUSICALES O ARTÍSTICAS QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN * LIC. EN PSICOLOGÍA CLÍNICA * PSICÓLOGO (A EXCEPCIÓN DEL PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL Y EDUCATIVO) * ESTUDIANTES CON UN 70% DE AVANCE DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA * LIC. TRABAJO SOCIAL * TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL * TRABAJO SOCIAL 17

18 SECRETARIA AUXILIAR DE LABORATORIO PREFECTURA INTENDENTE * BACHILLERATO DE SECRETARIADO O SECRETARIA EJECUTIVA O BILINGÜE * BACHILLERATO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN * BACHILLERATO TÉCNICO ECONÓMICO ADMINISTRATIVO Y DIPLOMAS DE COMPUTACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN SECRETARIADO EJECUTIVO O BILINGÜE * CERTIFICADO DE SECUNDARIA CON DIPLOMA DE SECRETARIADO * TÉCNICO EN COMPUTACIÓN CON SECUNDARIA * SECUNDARIA CON CERTIFICADO QUE ACREDITE ESTUDIOS EN COMPUTACIÓN O CONOCIMIENTOS ACREDITABLES QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 200 HORAS DE CAPACITACIÓN * ING. QUÍMICO * ING. BIOQUÍMICO * TÉCNICO LABORATORISTA CON BACHILLERATO * LIC. EN EDUCACIÓN BÁSICA O MAESTRO NORMALISTA * BACHILLERATO CON ESPECIALIDAD DE QUÍMICA, BIOLOGÍA O FÍSICA * LIC. EN EDUCACIÓN O PROFESOR NORMALISTA * ESTUDIANTE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN * BACHILLERATO * SECUNDARIA TERMINADA 18

19 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SECCIÓN 13 SECCIÓN 45 EDUCACIÓN SECUNDARIA PERFIL ACADÉMICO PUESTO PREPARACIÓN ÁMBITO TECNOLÓGICO: ESTÉTICA PERSONAL MAESTRO DE: CULTOR DE BELLEZA (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN ÁMBITO TECNOLÓGICO: ELECTRICIDAD MAESTRO DE: ELECTROTÉCNIA ELECTRODOMÉSTICOS ELECTRÓNICA ELECTRICIDAD (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN 19

20 ÁMBITO TECNOLÓGICO: REPRESENTACIÓN GRÁFICA MAESTRO DE: DECORACIÓN DE INTERIORES ARTES PLÁSTICAS DISEÑO GRÁFICO DIBUJO INDUSTRIAL DIBUJO TÉCNICO SERIGRAFÍA (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) ÁMBITO TECNOLÓGICO: TRANSFORMACIÓN DE TELAS CORTE Y CONFECCIÓN TEJIDO MANUAL, GOBELINOS Y ALFOMBRAS INDUSTRIA DEL VESTIDO (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) ÁMBITO TECNOLÓGICO: TRABAJO DE METALES MAESTRO DE: MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS ESTRUCTURAS METÁLICAS SOLDADURA HERRERÍA MOLDEO Y FUNDICIÓN DUCTOS Y CONTROLES (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN 20

21 ÁMBITO TECNOLÓGICO: INDUSTRIA DEL CALZADO MAESTRO DE: INDUSTRIA DEL CALZADO (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN ÁMBITO TECNOLÓGICO: MECÁNICA AUTOMOTRIZ MAESTRO DE: MECÁNICA AUTOMOTRIZ (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN 21

22 ÁMBITO TECNOLÓGICO: TIPOGRAFÍA MAESTRO DE: TIPOGRAFÍA (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) ÁMBITO TECNOLÓGICO: LABORATORIO CLÍNICO MAESTRO DE: LABORATORIO CLÍNICO (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN 22

23 ÁMBITO TECNOLÓGICO: SERVICIOS ADMINISTRATIVOS MAESTRO DE: SECRETARIADO (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACION CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN ÁMBITO TECNOLÓGICO: TRANSFORMACIÓN DE LA MADERA MAESTRO DE: CARPINTERÍA TALLADO EN MADERA (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN 23

24 ÁMBITO TECNOLÓGICO: AGROPECUARIO MAESTRO DE: AGRICULTURA APICULTURA CUNICULTURA PECUARIAS PORCICULTURA VIVEROS ESCOLARES ACUICULTURA * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN PRÁCTICA DE MANTENIMIENTO DE INDUSTRIAS RURALES (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) ÁMBITO TECNOLÓGICO: SERVICIOS CONTABLES MAESTRO DE: CONTABILIDAD (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN 24

25 ÁMBITO TECNOLÓGICO: SERVICIOS TURÍSTICOS MAESTRO DE: SERVICIOS TURÍSTICOS EN HOTELERÍA (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) ÁMBITO TECNOLÓGICO: AIRE ACONDICIONADO MAESTRO DE: AIRE ACONDICIONADO Y REFRIGERACIÓN (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) ÁMBITO TECNOLÓGICO: INDUSTRIALIZACIÓN DE ALIMENTOS MAESTRO DE: CONSERVACIÓN E INDUSTRIALIZACIÓN DE ALIMENTOS PREPARACIÓN Y CONSERVACIÓN DE ALIMENTOS (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACION 25

26 ÁMBITO TECNOLÓGICO: SERVICIOS INFORMATIVOS MAESTRO DE: COMPUTACIÓN (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN ÁMBITO TECNOLÓGICO: INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN MAESTRO DE: CONSTRUCCIÓN (LAS DEMÁS AFINES AL ÁMBITO TECNOLÓGICO, QUE EXISTAN EN LA ENTIDAD) * LIC. EN DOCENCIA TECNOLÓGICA CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * LIC. CON PREPARACIÓN AFIN A LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR, DE ACUERDO A LA CURRÍCULA * LIC. EN EDUCACIÓN CON CURSOS Y DIPLOMAS QUE ACREDITEN 200 HRS. DE CAPACITACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN LA TECNOLOGÍA A DESARROLLAR * BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE LA HABILIDAD EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR. (CURSOS Y/0 DIPLOMAS), QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 400 HRS. DE CAPACITACIÓN 26

27 TELESECUNDARIA MAESTRO DE TELESECUNDARIA * LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON CUALQUIER ESPECIALIDAD, EGRESADO DE NORMAL SUPERIOR * LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA EN CUALQUIER ÁREA, EGRESADO DE NORMAL SUPERIOR, EXCEPTO EDUCACIÓN FÍSICA, ARTÍSTICA Y TECNOLÓGICA * ESTUDIANTES CON UN MÍNIMO DEL 50 % DE AVANCE DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON CUALQUIER ESPECIALIDAD DE NORMAL SUPERIOR MAESTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA * LIC. EN EDUCACIÓN FÍSICA O NORMAL DE EDUCACIÓN FÍSICA * ESTUDIANTES DEL 8º AL 5º SEMESTRE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN FÍSICA * PROFR. EN EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES * LIC. EN CULTURA FÍSICA Y DEL DEPORTE * LIC. EN EDUCACIÓN FÍSICA, DEPORTE Y RECREACIÓN PSICÓLOGO TRABAJO SOCIAL * LIC. EN PSICOLOGÍA CLÍNICA * PSICÓLOGO (A EXCEPCIÓN DEL PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL Y EDUCATIVO) * ESTUDIANTES CON UN 70% DE AVANCE DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA * LIC. TRABAJO SOCIAL * TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL * TRABAJO SOCIAL PREFECTURA * LIC. EN EDUCACIÓN O PROFESOR NORMALISTA * ESTUDIANTE DE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN * BACHILLERATO 27

28 SECRETARIA O AYUDANTE ADMINISTRATIVO * BACHILLERATO DE SECRETARIADO O SECRETARIA EJECUTIVA O BILINGÜE * BACHILLERATO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN * BACHILLERATO TÉCNICO ECONÓMICO ADMINISTRATIVO Y DIPLOMAS DE COMPUTACIÓN * TÉCNICO PROFESIONAL EN SECRETARIADO EJECUTIVO O BILINGÜE * CERTIFICADO DE SECUNDARIA CON DIPLOMA DE SECRETARIADO * TÉCNICO EN COMPUTACIÓN INTENDENTE O ASISTENTE DE SERVICIOS * SECUNDARIA CON CERTIFICADO QUE ACREDITE ESTUDIOS EN COMPUTACIÓN O CONOCIMIENTOS ACREDITABLES QUE COMPRUEBEN UN MÍNIMO DE 200 HORAS DE CAPACITACIÓN * SECUNDARIA TERMINADA 28

29 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SECCIÓN 13 SECCIÓN 45 CATÁLOGO ANEXO DE PERFILES ACADÉMICOS PARA CONTRATACIÓN EDUCACIÓN SECUNDARIA ESPAÑOL 1. LIC. EN LA ENSEÑANZA DEL IDIOMA ESPAÑOL 2. LIC. EN LITERATURA ESPAÑOLA 3. LIC. EN LENGUA Y LITERATURA ESPAÑOLAS 4. LIC. EN LINGÜÍSTICA 5. LIC. FILOSOFIA Y LETRAS 6. LIC. EN PEDAGOGÍA 7. LIC. EN LETRAS Y LINGÜÍSTICA 8. LIC. EN COMUNICACIÓN EDUCATIVA 9. LIC. EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN 10. LIC. EN FILOLOGÍA MATEMÁTICAS 1. LIC. EN MATEMÁTICAS 2. LIC. EN FÍSICA Y MATEMÁTICAS 3. LIC. EN CIENCIAS FÍSICO MATEMÁTICAS 4. ING. EN CUALQUIER ESPECIALIDAD CON CARGA CURRICULAR EN MATEMÁTICAS 5. LIC. EN INFORMÁTICA 6. ARQUITECTURA 7. ACTUARIO INGLÉS 1. LIC. EN LA ENSEÑANZA DEL IDIOMA INGLÉS 2. LIC. EN IDIOMA DE INGLÉS 3. LIC. EN HOTELERÍA Y TURISMO 4. LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS TURÍSTICOS 5. LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS 6. LIC. EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN 7. LIC. EN RELACIONES INTERNACIONALES 8. LIC. EN COMERCIO INTERNACIONAL 9. LIC. EN TURISMO DE NEGOCIOS 10. LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD 11. CUALQUIER LICENCIATURA CON ACREDITACIÓN DE DOMINIO DEL IDIOMA (TOEFFEL O CERTIFICADO TOTAL DE SEP-A INGLÉS) 12. TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES DE DOMINIO DEL IDIOMA (TOEFFEL O CERTIFICADO TOTAL DE SEP-A INGLÉS) 29

30 13. BACHILLERATO CON CONOCIMIENTOS ACREDITABLES EN INGLÉS QUE COMPRUEBEN 500 HORAS DE CAPACITACIÓN O QUE DOMINE EL IDIOMA INGLÉS CON DOCUMENTO COMPROBATORIO (PARA VACANTE PROVISIONAL EN ZONA DE BAJO DESARROLLO) CIENCIAS I BIOLOGÍA 1. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN QUÍMICA 2. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN FÍSICA 3. LIC. EN BIOLOGÍA 4. LIC. EN CIENCIAS BIOLÓGICAS 5. MÉDICO EN CUALQUIER ESPECIALIDAD 6. ING. AGRÓNOMO 7. LIC. EN ENFERMERÍA 8. ING. BIOQUÍMICO 9. ING. BIOMÉDICO 10. LIC. EN INGENIERÍA AMBIENTAL 11. ING. EN ALIMENTOS CIENCIAS III QUÍMICA 1. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN BIOLOGÍA 2. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN FÍSICA 3. LIC. EN FÍSICA Y QUÍMICA 4. LIC. FÍSICO QUÍMICA 5. ING. QUÍMICO 6. ING. INDUSTRIAL EN QUÍMICA 7. LIC. CON CUALQUIER ESPECIALIDAD EN QUÍMICA 8. LIC. BIOQUÍMICO 9. ING. EN ALIMENTOS CIENCIAS II FÍSICA 1. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN QUÍMICA 2. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN BIOLOGÍA 3. LIC. CON CUALQUIER ESPECIALIDAD EN FÍSICA 4. ING. EN CUALQUIER ESPECIALIDAD 5. ARQUITECTURA 30

31 GEOGRAFÍA 1. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN HISTORIA 2. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA 3. LIC. EN GEOGRAFÍA 4. LIC. EN GEOLOGÍA 5. LIC. EN PEDAGOGÍA 6. LIC. EN CIENCIAS DE LA COMUNIDAD 7. LIC. EN CIENCIAS DE LA TIERRA CON CUALQUIER ESPECIALIDAD 8. LIC. EN HISTORIA 9. ING. TOPÓGRAFO 10. ING. MINERO 11. LIC. EN INGENIERÍA AMBIENTAL 12. LIC. EN ECOLOGÍA 13. ING. EN GEOMÁTICA 14. ING. CIVIL 15. LIC. EN CIENCIAS AMBIENTALES FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA 1. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN HISTORIA 2. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN GEOGRAFÍA 3. LIC. EN INTERVENCION EDUCATIVA 4. LIC. EN EDUCACION (UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO) 5. LIC. EN DERECHO 6. LIC. EN CIENCIAS DE LA COMUNIDAD O DE LA FAMILIA 7. LIC. EN TRABAJO SOCIAL 8. LIC. EN SOCIOLOGÍA 9. LIC. EN FILOSOFIA Y LETRAS 10. LIC. EN HISTORIA 11. LIC. EN RELACIONES HUMANAS 12. LIC. EN HUMANIDADES HISTORIA 1. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN GEOGRAFÍA 2. LIC. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA CON ESPECIALIDAD EN FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA 3. LIC. EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA 4. LIC. EN EDUCACIÓN (UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO) 5. LIC. EN DERECHO 6. LIC. EN PEDAGOGÍA 7. LIC. EN HISTORIA 8. LIC. EN CIENCIAS POLÍTICAS 31

32 9. LIC. EN SOCIOLOGÍA 10. LIC. EN FILOSOFÍA Y LETRAS 11. LIC. EN FILOSOFÍA 12. LIC. EN LETRAS 13. LIC. EN ANTROPOLOGÍA 14. LIC. EN ARQUEOLOGÍA 15. LIC. EN ETNOLOGÍA TUTORÍA 1. LIC. EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA 2. LIC. EN EDUCACIÓN (UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO) 3. LIC. EN DERECHO 4. LIC. EN CIENCIAS DE LA COMUNIDAD O DE LA FAMILIA 5. LIC. EN TRABAJO SOCIAL 6. LIC. EN SOCIOLOGÍA 7. LIC. EN FILOSOFÍA Y LETRAS 8. LIC. EN HISTORIA 9. LIC. EN RELACIONES HUMANAS 10. LIC. EN HUMANIDADES ASIGNATURA ESTATAL 1. LIC. EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA 2. LIC. EN EDUCACIÓN (UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO) 3. LIC. EN DERECHO 4. LIC. EN CIENCIAS DE LA COMUNIDAD O DE LA FAMILIA 5. LIC. EN TRABAJO SOCIAL 6. LIC. EN SOCIOLOGÍA 7. LIC. EN FILOSOFÍA Y LETRAS 8. LIC. EN HISTORIA 9. LIC. EN RELACIONES HUMANAS 10. LIC. EN HUMANIDADES 32

33 CRITERIOS PARA CONTRATACIÓN SECCIÓN 13 EL PRESENTE DOCUMENTO TIENE COMO FINALIDAD NORMAR LOS PROCESOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL QUE CUBRIRÁ LAS VACANTES DE NUEVA CREACIÓN Y LAS GENERADAS POR LOS TRABAJADORES DOCENTES Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN, DE LOS DIFERENTES NIVELES Y MODALIDADES EDUCATIVAS. SU APLICACIÓN SERÁ DE OBSERVANCIA GENERAL Y OBLIGATORIA PARA LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO Y LA SECCIÓN 13 DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN. LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO Y EL SINDICATO NACIONAL DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, SECCION 13, SON LAS INSTANCIAS QUE ACUERDAN LOS PROCEDIMIENTOS QUE PERMITEN EFICIENTAR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO, EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES. LOS ACUERDOS ESTABLECIDOS EN ESTE DOCUMENTO SE SUJETARÁN A LOS SIGUIENTES CRITERIOS: VACANTE DEFINITIVA 1.- PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN LAS VACANTES DEFINITIVAS GENERADAS POR: PROGRAMACIÓN DETALLADA, MICROPLANEACIÓN, OPTIMIZACIÓN, ASCENSOS Y PROMOCIONES ESCALAFONARIAS, PROMOCIONES POR CAMBIO DE PLAZA Y CAMBIOS DE ESTADO, LA PROPUESTA SERÁ PRESENTADA POR LA SUBSECRETARÍA PARA EL DESARROLLO HUMANO DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN GUANAJUATO, O EL COMITÉ EJECUTIVO DE LA SECCIÓN 13 DEL SINDICATO NACIONAL DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, SEGÚN CORRESPONDA. 2.- CUANDO SE PRESENTE BAJA DE TRABAJADOR QUE CUBRA VACANTE DEFINITIVA, CONTEMPLADA EN EL PUNTO ANTERIOR Y QUE NO CUENTE CON ADSCRIPCIÓN DEFINITIVA, LA SUSTITUCIÓN SERÁ CUBIERTA POR LA INSTANCIA ESTATAL QUE LE CORRESPONDA 3.- LAS PROPUESTAS PARA CUBRIR VACANTES DEFINITIVAS NO CONTEMPLADAS EN LOS PUNTOS ANTERIORES, SERÁN REALIZADAS POR EL SUPERVISOR ESCOLAR (PREESCOLAR, PRIMARIA, EDUCACIÓN ESPECIAL, EDUCACIÓN FÍSICA, CEBA, MISIONES CULTURALES) Y EL SECRETARIO GENERAL DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA Y CENDI, LA PROPUESTA DEBERÁ SER PRESENTADA POR EL DIRECTOR DEL PLANTEL EDUCATIVO Y EL 33

34 SECRETARIO GENERAL DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. EN CASO DE NO HABER DIRECTOR (SECUNDARIA), ASUMIRÁ LA RESPONSABILIDAD EL SUBDIRECTOR DEL TURNO CORRESPONDIENTE. EN EL SUPUESTO DE QUE LA VACANTE SE GENERE EN AMBOS TURNOS, LA PROPUESTA SERÁ FIRMADA POR EL SUBDIRECTOR DONDE SE REGISTRE LA MAYOR CARGA DE HORAS Y EL SECRETARIO GENERAL DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. 4.- PARA CUBRIR LAS VACANTES DEFINITIVAS NO CONTEMPLADAS EN LOS PUNTOS 1 (UNO) Y 2 (DOS) DEL PRESENTE DOCUMENTO, LAS PROPUESTAS DEBERÁN SUJETARSE AL SIGUIENTE ORDEN: a) TENDRÁ PREFERENCIA EL PERSONAL DE BASE ACTIVO QUE, TENIENDO COMPATIBILIDAD DE EMPLEOS, SE ENCUENTRE EN SERVICIO EN EL CENTRO DE TRABAJO (SECUNDARIAS Y CENDI) O ZONA ESCOLAR (PREESCOLAR, PRIMARIA, EDUCACIÓN ESPECIAL, EDUCACIÓN FÍSICA, CEBA, MISIONES CULTURALES), DONDE SE GENERE LA VACANTE. PARA SU CALIFICACIÓN SE CONSIDERARÁN LOS FACTORES ESCALAFONARIOS CONTEMPLADOS EN EL REGLAMENTO VIGENTE, PREVIA EMISIÓN DE LA CONVOCATORIA Y REALIZACIÓN DEL CONCURSO RESPECTIVO; b) DE NO HABER INTERESADOS MENCIONADOS EN EL PUNTO ANTERIOR, TENDRÁN DERECHO LOS TRABAJADORES DE BASE ACTIVOS QUE, TENIENDO COMPATIBILIDAD DE EMPLEOS Y PERFIL ACADÉMICO PARA EL NIVEL O PUESTO, ESTÉN ADSCRITOS A OTRO CENTRO DE TRABAJO O ZONA ESCOLAR Y QUE HAYAN CUBIERTO INTERINATOS EN LA ESCUELA O ZONA DONDE SE GENERA LA VACANTE DEFINITIVA. SE CALIFICARÁN LOS FACTORES ESCALAFONARIOS CONTEMPLADOS EN EL REGLAMENTO VIGENTE, PREVIA EMISIÓN DE LA CONVOCATORIA Y REALIZACIÓN DEL CONCURSO RESPECTIVO; c) FINALMENTE PODRÁN PARTICIPAR LOS TRABAJADORES TEMPORALES QUE HAYAN CUBIERTO O ESTÉN CUBRIENDO INTERINATO EN EL CENTRO DE TRABAJO (SECUNDARIAS Y CENDI) O ZONA ESCOLAR (PREESCOLAR, PRIMARIA, EDUCACIÓN ESPECIAL, EDUCACIÓN FÍSICA, CEBA, MISIONES CULTURALES) DONDE SE GENERE LA VACANTE, CONSIDERANDO PARA SU CALIFICACIÓN, PREVIA CONVOCATORIA, LA ANTIGÜEDAD EN EL SERVICIO Y EL PERFIL ACADÉMICO REQUERIDO PARA LA PLAZA, ADEMÁS DE AQUELLOS DOCUMENTOS CON VALOR ESCALAFONARIO QUE EL INTERESADO PRESENTE. 34

35 VACANTE TEMPORAL 1.- LAS VACANTES TEMPORALES GENERADAS POR: BECA COMISIÓN, EDUCADORA ORIENTADORA, PERSONAL COMISIONADO EN OFICINAS CENTRALES, DELEGACIONES REGIONALES, CEDE Y USAE, Y LAS COMISIONES AUTORIZADAS AL S.N.T.E., ASÍ COMO LOS FINALES DE CADENA EN COMISIÓN PROVISIONAL POR VACANTE DEFINITIVA DE PERSONAL DIRECTIVO, SERÁN CUBIERTAS POR LA SUBSECRETARÍA PARA EL DESARROLLO HUMANO DE LA S.E.G. O EL COMITÉ EJECUTIVO DE LA SECCIÓN 13 DEL S.N.T.E., SEGÚN CORRESPONDA 2.- DE REGISTRARSE BAJA DE TRABAJADOR PROVISIONAL QUE CUBRA CUALQUIER VACANTE TEMPORAL ESTABLECIDA EN EL PUNTO ANTERIOR, LA NUEVA CONTRATACIÓN SERÁ ATENDIDA POR LA INSTANCIA ESTATAL QUE LE CORRESPONDA. 3.- TODA VACANTE TEMPORAL IGUAL O MAYOR A TRES MESES NO CONTEMPLADA EN EL PUNTO 1 DE ESTE APARTADO, DEBERÁ SER PROPUESTA COMO RESULTADO DE CONCURSO INTERNO DE ZONA (PREESCOLAR, PRIMARIA, EDUCACIÓN FÍSICA, EDUCACIÓN ESPECIAL, CEBA, MISIONES CULTURALES) O ESCUELA (SECUNDARIAS, CENDI), SEGÚN CORRESPONDA; CONSIDERANDO PARA ELLO LOS FACTORES ESCALAFONARIOS CONTEMPLADOS EN EL REGLAMENTO VIGENTE. LAS PROPUESTAS DEBERÁN SER ELABORADAS POR EL SUPERVISOR DE LA ZONA (PREESCOLAR, PRIMARIA, EDUCACIÓN FÍSICA, EDUCACIÓN ESPECIAL, CEBA, MISIONES CULTURALES) O DIRECTOR DE LA ESCUELA (SECUNDARIAS, CENDI) Y EL SECRETARIO GENERAL DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. 4.- PARA CUBRIR LAS VACANTES TEMPORALES IGUALES O MAYORES A TRES MESES, LAS PROPUESTAS DEBERÁN SUJETARSE AL SIGUIENTE ORDEN: a) TENDRÁ PREFERENCIA EL PERSONAL DE BASE ACTIVO QUE, TENIENDO COMPATIBILIDAD DE EMPLEOS, SE ENCUENTRE EN SERVICIO EN EL CENTRO DE TRABAJO (SECUNDARIAS, CENDI) O ZONA ESCOLAR (PREESCOLAR, PRIMARIA, EDUCACIÓN ESPECIAL, EDUCACIÓN FÍSICA, CEBA, MISIONES CULTURALES), DONDE SE GENERE LA VACANTE; b) DE NO HABER INTERESADOS MENCIONADOS EN EL PUNTO ANTERIOR, TENDRÁN DERECHO LOS TRABAJADORES DE BASE ACTIVOS QUE, TENIENDO COMPATIBILIDAD DE EMPLEOS Y PERFIL ACADÉMICO PARA EL NIVEL O PUESTO, ESTÉN ADSCRITOS A OTRO CENTRO DE TRABAJO O ZONA ESCOLAR Y QUE HAYAN CUBIERTO INTERINATOS EN LA ESCUELA O ZONA DONDE SE GENERA LA VACANTE TEMPORAL; c) EN TERCER ORDEN, PODRÁN PARTICIPAR LOS TRABAJADORES TEMPORALES QUE HAYAN CUBIERTO O ESTÉN CUBRIENDO 35

36 INTERINATO EN EL CENTRO DE TRABAJO (SECUNDARIAS, CENDI) O ZONA ESCOLAR (PREESCOLAR, PRIMARIA, EDUCACIÓN ESPECIAL, EDUCACIÓN FÍSICA, CEBA, MISIONES CULTURALES) DONDE SE GENERE LA VACANTE, CONSIDERANDO PARA SU CALIFICACIÓN, PREVIA CONVOCATORIA, LA ANTIGÜEDAD EN EL SERVICIO Y EL PERFIL ACADÉMICO REQUERIDO PARA LA PLAZA, ADEMÁS DE AQUELLOS DOCUMENTOS CON VALOR ESCALAFONARIO QUE EL INTERESADO PRESENTE. EN EL SUPUESTO DE ESTAR CUBRIENDO INTERINATO AL MOMENTO DE LA NUEVA VACANTE, EL INTERESADO DEBERÁ PRESENTAR COMPATIBILIDAD DE EMPLEOS. d) FINALMENTE, DE NO PRESENTARSE NINGUNO DE LOS SUPUESTOS ANTERIORES, SE PODRÁ PROPONER A PERSONAL DE NUEVO INGRESO. 5.- LAS VACANTES TEMPORALES MENORES A TRES MESES SERÁN CUBIERTAS DE COMÚN ACUERDO ENTRE EL SUPERVISOR ESCOLAR (PREESCOLAR, PRIMARIA, EDUCACIÓN ESPECIAL, EDUCACIÓN FÍSICA, CEBA, MISIONES CULTURALES) Y EL SECRETARIO GENERAL DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. EN EDUCACIÓN SECUNDARIA Y CENDI, LA PROPUESTA DEBERÁ SER PRESENTADA DE COMÚN ACUERDO POR EL DIRECTOR DEL PLANTEL EDUCATIVO Y EL SECRETARIO GENERAL DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. EN CASO DE NO HABER DIRECTOR (SECUNDARIA), ASUMIRÁ LA RESPONSABILIDAD EL SUBDIRECTOR DEL TURNO CORRESPONDIENTE. EN EL SUPUESTO DE QUE LA VACANTE SE GENERE EN AMBOS TURNOS, LA PROPUESTA SERÁ FIRMADA POR EL SUBDIRECTOR DONDE SE REGISTRE LA MAYOR CARGA DE HORAS Y EL SECRETARIO GENERAL DE LA DELEGACIÓN SINDICAL. 6.- SI POR ALGÚN MOTIVO EXISTIERA DESACUERDO ENTRE LAS PERSONAS AUTORIZADAS PARA REALIZAR LAS PROPUESTAS, DISPONDRÁN DE CINCO DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR LA PROPUESTA CONJUNTA CUANDO LA VACANTE SEA MENOR A TRES MESES, Y DIEZ DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR PROPUESTAS EN VACANTES IGUALES O MAYORES A TRES MESES. DE PERSISTIR EL DESACUERDO, LA VACANTE SERÁ ATENDIDA POR LA DIRECCIÓN DE CONTROL DE PLAZAS FEDERALIZADAS DE LA S.E.G. Y EL COLEGIADO LABORAL DE LA SECCIÓN 13 DEL S.N.T.E.. 36

37 CRITERIOS GENERALES 1.- CUANDO SE PRESENTEN PROPUESTAS CON LICENCIATURAS AFINES U OTROS ESTUDIOS QUE NO ESTÉN CONTEMPLADAS EN EL MANUAL DE PERFILES O EN SU ANEXO, LAS SUBSECRETARÍAS PARA EL DESARROLLO HUMANO Y EDUCATIVO, CONJUNTAMENTE CON EL SNTE, SECCIÓN 13, ANALIZARÁN LA CURRÍCULA Y DETERMINARÁN LA PERTINENCIA DE SU INCORPORACIÓN A LOS MISMOS, PARA LA RESPECTIVA CONTRATACIÓN. 2.- EL TRABAJADOR QUE CUENTE CON TIEMPO COMPLETO Y ASPIRE A OBTENER OTRA PLAZA, DEBERÁ PRESENTAR RENUNCIA A LA(S) CLAVE(S) QUE SEAN INCOMPATIBLES PARA SU NUEVA CONTRATACIÓN. 3.- NINGÚN TRABAJADOR QUE ESTÉ CUBRIENDO INTERINATO PODRÁ RENUNCIAR A ÉSTE PARA CUBRIR OTRO; EXCEPTO CUANDO SEA PROPUESTA PARA CUBRIR LICENCIA PREJUBILATORIA. 4.- EL PERSONAL JUBILADO, SOLAMENTE PODRÁ CUBRIR INTERINATOS DE LICENCIA POR GRAVIDEZ O PREJUBILATORIA EN SECCIÓN 13, Ó HASTA DE 6 MESES EN LA SECCIÓN AL MOMENTO DE LA REALIZACIÓN DE LOS CONCURSOS Y UNA VEZ QUE SE HAYAN CALIFICADO LOS FACTORES ESCALAFONARIOS CONTEMPLADOS EN EL REGLAMENTO VIGENTE, EN CASO DE QUE HUBIERA EMPATE, SE CONSIDERARÁ AL PERSONAL DE MAYOR ANTIGÜEDAD EN EL SERVICIO EDUCATIVO. 37

38 CRITERIOS PARA CONTRATACIÓN SECCIÓN 45 EL PRESENTE DOCUMENTO TIENE COMO FINALIDAD ESTABLECER LOS CRITERIOS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL QUE CUBRIRÁ LAS VACANTES QUE GENERA EL PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN, DEL NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL, SERVICIO DE EDUCACIÓN ESPECIAL Y TIPO BÁSICO, ATENDIENDO AL MANUAL DE PERFILES DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL Y SU APLICACIÓN SERÁ DE OBSERVANCIA GENERAL Y OBLIGATORIA PARA LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GUANAJUATO Y SECCIÓN 45 DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN. 1.- LA SUBSECRETARÍA PARA EL DESARROLLO HUMANO, CONJUNTAMENTE CON LA SECCIÓN 45 DEL SNTE, SERÁN LAS INSTANCIAS QUE DETERMINEN LOS PROCEDIMIENTOS QUE HAGAN MÁS EFICIENTE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO, AUTORIZANDO LAS PROPUESTAS PARA CUBRIR LAS VACANTES QUE GENERE EL PERSONAL ADSCRITO A LA SECRETARIA, CONSIDERANDO LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS EN ESTE DOCUMENTO Y VERIFICANDO QUE SE REALICEN EN ESTRICTO APEGO A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. 2.- PARA CUBRIR TEMPORALMENTE LAS VACANTES QUE GENERE EL PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN, DEBERÁN REALIZAR LA PROPUESTA EL DIRECTOR DEL CENTRO DE TRABAJO, CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL DE LA DELEGACION SINDICAL. EN EL CASO DE LOS CENTROS DE TRABAJO QUE NO CUENTEN CON DIRECTOR TÉCNICO, LAS PROPUESTAS SERÁN REALIZADAS POR EL SUPERVISOR ESCOLAR Y EL SECRETARIO GENERAL DE LA DELEGACION SINDICAL. 3.- EN EL SUPUESTO DE QUE EXISTIERA DESACUERDO ENTRE LAS INSTANCIAS CITADAS EN EL PUNTO ANTERIOR, EN UN PLAZO NO MAYOR A TRES DÍAS HÁBILES, LA PROPUESTA SERÁ EMITIDA POR LA DIRECCIÓN DE CONTROL DE PLAZAS ESTATALES Y EL COORDINADOR DEL COLEGIADO DE ASUNTOS LABORALES DE LA SECCIÓN 45 DEL SNTE. 4.- EN RELACIÓN A LAS LICENCIATURAS QUE TENGAN AFINIDAD CON ALGÚN NIVEL O MODALIDAD DE EDUCACIÓN Y QUE NO ESTÉN CONTENIDAS O CONSIDERADAS EN EL MANUAL DE PERFILES DE CONTRATACIÓN Y EN EL ANEXO CORRESPONDIENTE SERÁN RESUELTAS CONJUNTAMENTE POR UNA COMISIÓN SEG-SNTE. 38

39 5.- PARA EL CASO DEL PERSONAL QUE HAYA CUBIERTO INTERINATOS EN CUALQUIERA DE LOS NIVELES, A PARTIR DEL 16 DE AGOSTO DE 2004 Y SU PERFIL NO ESTÉ CONTEMPLADO EN EL MANUAL DE PERFILES DE CONTRATACIÓN Y EL ANEXO CORRESPONDIENTE, PODRÁ SER PROPUESTO PARA CONTRATACIÓN EN DICHO NIVEL. VACANTE TEMPORAL PARA CUBRIR DE MANERA TEMPORAL LAS VACANTES, DEBERÁN OBSERVARSE LOS PUNTOS SIGUIENTES: 1.- EN LAS PROPUESTAS QUE SE REALICEN PARA CUBRIR LAS VACANTES TEMPORALES, DEBERÁ DARSE PREFERENCIA AL PERSONAL CON LOS MEJORES PERFILES ACADÉMICOS, CONFORME AL ORDEN ESTABLECIDO, EN EL PUESTO CORRESPONDIENTE, EN EL MANUAL DE PERFILES PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL. 2.- EN EL SUPUESTO DE QUE EXISTA PERSONAL EN IGUALDAD DE PERFIL ACADÉMICO, TENDRÁ PREFERENCIA QUIEN HAYA CUBIERTO INTERINATOS POR MÁS TIEMPO. EN EL CASO DE PLAZAS HORAS TENDRÁ PREFERENCIA QUIEN SE ENCUENTRE EN SERVICIO Y EN SEGUNDO LUGAR QUIEN HAYA CUBIERTO INTERINATOS POR MÁS TIEMPO, SUJETO A COMPATIBILIDAD. 3.- PARA CUBRIR LAS VACANTES TEMPORALES DE 15 A 90 DÍAS, SE AUTORIZARÁN LAS PROPUESTAS, CONSIDERANDO CUALQUIERA DE LAS OPCIONES CONTEMPLADAS EN EL MANUAL DE PERFILES PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL, CONFORME AL NIVEL EDUCATIVO CORRESPONDIENTE. PARA EL CASO DE LAS PROPUESTAS POR LICENCIAS PREJUBILATORIAS TENDRÁN QUE APEGARSE AL PUNTO No PARA CUBRIR LAS VACANTES TEMPORALES SUPERIORES A 90 DIAS Y MENORES AL CICLO ESCOLAR SE AUTORIZARÁN LAS PROPUESTAS DE PERSONAL QUE ACREDITE COMO MÍNIMO EL 75% DE AVANCE DE ESTUDIOS DE LA CARRERA, ACORDE AL PERFIL ACADÉMICO DEL PUESTO EN EL NIVEL CORRESPONDIENTE. 5.- PARA CUBRIR LAS VACANTES TEMPORALES POR EL CICLO ESCOLAR COMPLETO, SE AUTORIZARÁN LAS PROPUESTAS DE PERSONAL QUE ACREDITE EL 100 % DE ESTUDIOS DE LA CARRERA, ACORDE AL PERFIL ACADÉMICO DEL PUESTO EN EL NIVEL CORRESPONDIENTE. 39

40 6.- EL PERSONAL JUBILADO SOLAMENTE PODRÁ CUBRIR INTERINATOS HASTA DE SEIS MESES Y LAS PROPUESTAS DEBERÁN REALIZARSE EN EL SISTEMA DIFERENTE EN EL QUE SE JUBILO (DE LA SECCIÓN 13 A 45 Y DE LA SECCIÓN 45 A 13). 7.- LAS VACANTES TEMPORALES GENERADAS POR: BECA COMISIÓN, PROGRAMACIÓN DETALLADA, OPTIMIZACIÓN, NUEVA CREACIÓN Y EXPANSIONES, SERÁN CUBIERTAS POR LA SUBSECRETARÍA PARA EL DESARROLLO HUMANO DE LA S.E.G. Y EL COMITÉ EJECUTIVO DE LA SECCIÓN 45 DEL S.N.T.E., SEGÚN CORRESPONDA. 8.- LAS VACANTES TEMPORALES Y CADENAS RESPECTIVAS GENERADAS POR LAS COMISIONES AUTORIZADAS AL S.N.T.E. SERÁN CUBIERTAS POR LA SECCIÓN 45 DEL S.N.T.E. 9.- NINGÚN TRABAJADOR QUE ESTÉ CUBRIENDO INTERINATO EN CUALQUIERA DE LAS SECCIONES 13 Y/O 45 PODRÁ RENUNCIAR A ÉSTE PARA CUBRIR OTRO EN EL SUPUESTO DE QUE NO EXISTIERA PERSONAL INTERESADO CON EL PERFIL ACADÉMICO CORRESPONDIENTE, EL CASO SERÁ RESUELTO POR LA COMISIÓN SEG-SNTE SECCIÓN