PLAN DE ESTUDIOS DE LICENCIADO EN CONTADURÍA TOTAL DEL PLAN DE ESTUDIOS

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1 PLAN DE ESTUDIOS DE LICENCIADO EN CONTADURÍA PERFIL DE INGRESO Valores: Honestidad, prudencia, discreción, respeto, justicia, equidad entre otros Intereses: Académicos y humanistas por las técnicas de informática, administrativas y de sistemas, científicos en el manejo de la tecnología de la información y de aprendizaje de métodos y técnicas de análisis. Aptitudes: Capacidad de análisis, manejo y transmisión de ideas, abstracción, creatividad, innovación, disciplina y trabajo en equipo. Conocimientos: Lógica y conjuntos, algebra, conceptos de física, lectura de documentos en inglés, bases de metodologías de la investigación y conceptos sobre organizaciones y sociología. MODALIDAD EDUCATIVA Escolarizada con administración flexible de la enseñanza. ESTRUCTURA RETICULAR (NÚMERO DE MATERIAS Y HORAS) TOTAL DEL PLAN DE ESTUDIOS UA OBLIGATORIAS ACTIVIDAD ACADÉMICA (DESARROLLO EMPRESARIAL) UA OPTATIVAS 10 DE 34 UA A ACREDITAR ACTIVIDAD ACADÉMICA (DESARROLLO EMPRESARIAL) CRÉDITOS 400

2 CAMPO DISCIPLINAR (ÁREAS) No. UNIDAD DE APRENDIZAJE (UA) HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ADMINISTRACIÓN POR COMPETENCIAS ADMINISTRACIÓN 2 FUNDAMENTOS DE DERECHO DERECHO 3 HABILIDADES Y PENSAMIENTO CREATIVO COMPLEMENTARIA 4 INGLÉS C COMPLEMENTARIA 5 INGLÉS C COMPLEMENTARIA 6 MACROECONOMÍA ECONOMÍA 7 MATEMÁTICAS BÁSICAS MATEMÁTICAS 8 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN COMPLEMENTARIA 9 MICROECONOMÍA ECONOMÍA 10 VALORES SOCIOCULTURALES COMPLEMENTARIA SUBTOTAL

3 13 TOTAL DEL NÚCLEO BÁSICO No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE COMPLEMENTARIA 2 FORMACIÓN HUMANA Y COMPROMISO SOCIAL COMPLEMENTARIA 3 INVESTIGACIÓN SOCIAL Y COMUNIDAD COMPLEMENTARIA 4 REDACCIÓN Y COMUNICACIÓN COMPLEMENTARIA 5 RESPONSABILIDAD ÉTICA DE LA EMPRESA COMPLEMENTARIA

4 No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ANÁLISIS Y PLANEACIÓN FINANCIERA FINANZAS 2 AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS AUDITORIA 3 AUDITORIA INTERNA AUDITORIA 4 BOLETINES DE PASIVO Y CAPITAL CONTABILIDAD 5 CAR Y PRESUPUESTOS CONTABILIDAD 6 CONTABILIDAD DE COSTOS PREDETERMINADOS CONTABILIDAD 7 CONTABILIDAD AVANZADA CONTABILIDAD 8 CONTABILIDAD BÁSICA CONTABILIDAD 9 CONTABILIDAD DE COSTOS HISTÓRICOS CONTABILIDAD 10 CONTABILIDAD DE SOCIEDADES CONTABILIDAD 11 CONTABILIDAD INTERNACIONAL CONTABILIDAD 12 CONTRALORÍA AUDITORIA CONTRIBUCIONES DE LAS PERSONAS FÍSICAS CONTRIBUCIONES DE LAS PERSONAS MORALES FISCAL FISCAL 15 CONTRIBUCIONES LOCALES FISCAL 16 DERECHO LABORAL DERECHO 17 SOCIEDAD Y DESARROLLO DEL MUNDO COMPLEMENTARIA SUBTOTAL

5 NÚCLEO SUSTANTIVO CONTRIBUCIONES DE LAS PERSONAS FÍSICAS FISCAL CONTRIBUCIONES DE LAS PERSONAS MORALES FISCAL CONTRIBUCIONES LOCALES FISCAL DERECHO LABORAL DERECHO OBLIGATORIAS 17 DERECHO MERCANTIL DERECHO 18 MERCADOS FINANCIEROS FINANZAS 19 PROYECTOS DE INVERSIÓN FINANZAS SEGURIDAD SOCIAL E IMPUESTOS ESPECIALES SISTEMAS CONTABLES Y BOLETINES DE ACTIVO FISCAL CONTABILIDAD 22 TEORÍA GENERAL DE LA TRIBUTACIÓN FISCAL SUBTOTAL OPTATIVAS ACREDITAR 2 UA PARA CUBRIR 14 CRÉDITOS.

6 No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ADMINISTRACIÓN DE LAS PYMES ADMINISTRACIÓN 2 AUDITORIA GUBERNAMENTAL AUDITORIA 3 COSTOS DE CALIDAD CONTABILIDAD 4 FINANZAS INTERNACIONALES FINANZAS 5 IMPUESTOS AL COMERCIO EXTERIOR FISCAL 6 TENDENCIAS E INNOVACIONES DE LA CONTADURÍA CONTABILIDAD SUBTOTAL TOTAL DEL NÚCLEO SUSTANTIVO NÚCLEO INTEGRAL OBLIGATORIAS No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2 ADMINISTRACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN MERCADOTECNIA 3 SIMULACIÓN FINANZAS FINANZAS 4 ESTADÍSTICA MATEMÁTICAS 5 INFORMÁTICA APLICADA COMPLEMENTARIA 6 MATEMÁTICAS FINANCIERAS MATEMÁTICAS 7 MODELOS DE OPTIMIZACIÓN MATEMÁTICAS

7 8 SIMULACIÓN AUDITORIA AUDITORIA 9 SIMULACIÓN CONTABILIDAD CONTABILIDAD 10 SIMULACIÓN COSTOS Y PRESUPUESTOS CONTABILIDAD DESARROLLO EMPRESARIAL* COMPLEMENTARIA SUBTOTAL OPTATIVAS ACREDITAR 5 UA PARA CUBRIR 30 CRÉDITOS. No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ADMINISTRACIÓN DE UNIDADES INFORMÁTICAS COMPLEMENTARIA 2 ADMINISTRACIÓN INFORMÁTICA COMPLEMENTARIA 3 ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS COMPLEMENTARIA 4 AUDITORIA EN INFORMÁTICA AUDITORIA 5 CALIDAD Y CERTIFICACIÓN ADMINISTRACIÓN 6 COMERCIO INTERNACIONAL ADMINISTRACIÓN 7 CONTABILIDAD ESPECIALIZADA CONTABILIDAD No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 8 CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL CONTABILIDAD 9 ESTADÍSTICA EN AUDITORIA AUDITORIA 10 FINANZAS PÚBLICAS FINANZAS

8 11 INFORMÁTICA DE LOS SISTEMAS DE COSTEO CONTABILIDAD 12 INGENIERÍA FINANCIERA FINANZAS 13 INGLÉS TÉCNICO CONTABLE COMPLEMENTARIA 14 MERCADO DE DERIVADOS FINANZAS 15 NEGOCIACIONES COLECTIVAS ADMINISTRACIÓN 16 PLANEACIÓN FISCAL ESTRATÉGICA FISCAL 17 RECURSOS PARA CONTRIBUYENTES FISCAL 18 SIMULACIÓN CONTRIBUCIONES FEDERALES FISCAL 19 SIMULACIÓN DE PAQUETERÍA CONTABILIDAD 20 SISTEMAS DE CONTROL INTERNO AUDITORIA 21 SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVOS COMPLEMENTARIA 22 TALLER DE TITULACIÓN COMPLEMENTARIA SUBTOTAL TOTAL DEL NÚCLEO INTEGRAL ACTIVIDAD ACADÉMICA

9 TOTAL DEL PLAN DE ESTUDIOS UA OBLIGATORIAS ACTIVIDAD ACADÉMICA (DESARROLLO EMPRESARIAL) UA OPTATIVAS 10 DE 34 UA A ACREDITAR ACTIVIDAD ACADÉMICA (DESARROLLO EMPRESARIAL) CRÉDITOS 400 DURACIÓN DEL CICLO 9 periodos (4.5 años) MODELO EDUCATIVO Modelo Educativo Basado en Competencias, en donde en este contexto del currículo flexible el modelo educativo cambia el esquema tradicional de enseñanza en dos aspectos fundamentales: De un proceso centrado en la enseñanza a un proceso centrado en el aprendizaje Desarrollo estructurado y programado de habilidades, actitudes y valores. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE La evaluación regular se integra por lo menos de tres evaluaciones parciales; las primeras dos serán elaboradas por el profesor del grupo y la tercera será de carácter obligatorio y tendrá como objeto evaluar de manera general el contenido del curso; será elaborada por cada una de las academias de las asignaturas que se imparten en cada semestre. La evaluación ordinaria, extraordinaria y a título de suficiencia, se aplicaran de acuerdo al reglamento vigente y para tal efecto deberán contar con por lo menos el 80%, 60% y 40% de asistencias en ese orden, de lo contrario el alumno no tendrá derecho a presentar ninguna de las evaluaciones y tendrá una segunda oportunidad para recusar la unidad de aprendizaje; en dado caso de que el alumno repruebe por segunda ocasión dicha unidad, por reglamento se dará de baja automáticamente.

10 SISTEMA DE TUTORÍAS Va orientado a facilitar la orientación adecuada para facilitar la definición de trayectorias curriculares, a dar suficiente información sobre la oferta de asignaturas en distintas unidades y horarios y sobre la carga de créditos mínima y máxima que se pueden cursar, de tal manera que se disminuyan los índices de reprobación y deserción escolar. PERFIL DE EGRESO Sera un profesional ético, con habilidades y actitudes para resolver las problemáticas que la sociedad le demande a través del desarrollo de competencias profesionales en cada ámbito de desempeño, mediante saberes disciplinarios e integrales que le permitan ejecutar las funciones de la Contaduría auxiliándose de instrumentos y métodos. Desarrollará diversas competencias profesionales para obtener, analizar y controlar formación financiera, legal, fiscal. Capaz de controlar la información financiera, legal y fiscal actualizada para la emisión de informes o dictámenes; interpretar y aplicar normatividad internacional para la conversión de estados financieros; estrategias de financiero e interpretación, de solución financiera, contable y fiscal que eleve la calidad y productividad en el desempeño profesional y la población beneficiada.

11 LICENCIATURA EN CONTADURIA 9 SEMESTRES MEDIA POSIBLE Contabilidad básica Sistemas contables y boletines de activo Boletines de pasivo y capital contabilidad avanzada Simulación contabilidad Contabilidad internacional contabilidad de sociedades Auditoria de estados financieros Simulación auditoria Auditoria interna Contraloria contabilidad de costos historicos Contabilidad de Costos Predeterminados CAR y Presupuestos Simulacion costos y presupuestos Fundamentos de Derecho Derecho mercantil Derecho Laboral Teoria General de la Tributacion Contribución de las personas físicas contribuciones de las personas morales Seguridad social e impuestos especiales Contribuciones locales Analisis y Planeación Financiera Mercados Financieros Proyectos de inversión Simulación finanzas

12 Administracion por Competencias Microeconomia Macroeconomia Administracion de Recursos Humanos Administración de la mercadotecnia Matematicas Bàsicas Habilidades y pensamiento creativo Metodologia de la Investigación Matematicas Financieras Estadistica Modelos de optimización Desarrollo empesarial Valores Socioculturales Ingles C1 Ingles C-2 Informática aplicada OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA

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