Empleo. ycapacitación ACCIONES VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL OBSERVATORIO INFORMACIÓN DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO.

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1 Empleo ycapacitación Estado de México Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo, Año XX No. Primer Trimestre 06 VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO INFORMACIÓN GENERAL ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Este Programa es público ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los establecidos en el programa

2 Empleo ycapacitación Estado de México PRESENTACIÓN La revista Empleo y Capacitación del Servicio Nacional de DIRECTORIO Dr. en D. Eruviel Ávila Villegas Gobernador Constitucional del Estado de México Lic. Francisco Javier García Bejos Secretario de Trabajo Lic. Armando López Salinas Director General de Previsión Social Act. Geovanni Andrei Ramírez Buendía Subdirector de la Previsión y Política Laboral Responsable de la Publicación: Lic. Jimena Cárdenas Márquez Jefa del Departamento de Estudios y Políticas de Empleo Act. Carlos Alberto Jiménez Álvarez Analista Empleo Estado de México pretende cada trimestre difundir los principales resultados que ocurren en la entidad en materia de empleo. La revista se divide en cuatro secciones, la primera está enfocada a mostrar las acciones de capacitación y formación de recursos humanos. En este sentido, durante el periodo enero - marzo se realizaron 0 cursos de distintas especialidades con la participación de 8,0 becarios. La segunda sección denominada Vinculación y Movilidad Laboral presenta a los subprogramas e instrumentos de vinculación que forman parte del SNE y que buscan la colocación de los buscadores de empleo en el mundo laboral. Por otro lado, la sección del Observatorio del Mercado de Trabajo reporta algunas cifras e indicadores de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del trimestre de 0. Por último, la sección de Información General, trata el tema las profesiones para las oportunidades de trabajo para un futuro inmediato. CONTENIDO ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO 8VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL DEL MERCADO OBSERVATORIO DE TRABAJO INFORMACIÓN GENERAL

3 Acciones de Capacitación PARA EL TRABAJO BECAS DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO (BÉCATE) Bécate es un subprograma que forma parte del Programa de Apoyo al Empleo (PAE), cuya operación le corresponde al Servicio Nacional de Empleo. La finalidad del subprograma consiste en brindar capacitación a personas desempleadas y subempleadas, además de apoyarlas con un apoyo económico. CURSOS Y BECAS DE CAPACITACIÓN POR MODALIDAD Durante el primer trimestre del año se desarrollaron 0 cursos de diversas especialidades con la intención de apoyar el empleo en la entidad. Por otra parte, de las 8,0 becas otorgadas por el SNE, el 7% correspondieron a la modalidad de Capacitación en la Práctica Laboral (CPL). Con el % de las becas, se benefició a la población a través de la Capacitación para el autoempleo. Por último, el % de las becas se entregaron en la Capacitación Mixta. MODALIDAD CURSOS BECAS CAPACITACIÓN EN LA PRACTICA LABORAL CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO CAPACITACIÓN MIXTA CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México,,7 70 8,0 ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06

4 CURSOS Y BECAS DE CAPACITACIÓN POR MUNICIPIO En el trimestre fueron apoyadas 8,0 personas de 8 municipios del Estado de México. Es de destacar que la población del municipio de Nezahualcóyotl contó con mayor cantidad de becarios quienes fueron instruidos en 0 cursos, en su mayoría dentro de la modalidad CPL. CURSOS Y BECAS DE CAPACITACIÓN POR ESPECIALIDAD Como se puede apreciar, la especialidad de Auxiliar Administrativo abarcó el % de las becas y el mismo porcentaje en referencia a los cursos de capacitación. Durante el periodo, los cursos de Auxiliar Administrativo se llevaron a cabo en su mayoría en el municipio de Nezahualcóyotl. ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Por otro lado, en total se ejercieron 8.7 millones de pesos, distribuidos en las modalidades. MUNICIPIO NEZAHUALCÓYOTL ECATEPEC DE MORELOS TOLUCA TLALNEPANTLA DE BAZ IXTAPALUCA CHALCO NAUCALPAN DE JUÁREZ CUAUTITLÁN IZCALLI CHIMALHUACÁN ATLACOMULCO CUAUTITLÁN NICOLÁS ROMERO TULTITLÁN VALLE DE CHALCO SOLIDARIDAD TEPOTZOTLÁN AMECAMECA ATIZAPÁN DE ZARAGOZA COACALCO DE BERRIOZÁBAL TECÁMAC ACAMBAY CHICOLOAPAN TEQUIXQUIAC TEXCOCO TULTEPEC ACOLMAN ATENCO OZUMBA TEMASCALCINGO VALLE DE BRAVO OTROS CURSOS BECAS ,8 8,0 ESPECIALIDAD AUXILIAR ADMINISTRATIVO CULTORA DE BELLEZA PREPARACIÓN DE ALIMENTOS AUXILIAR CONTABLE OPERADOR DE PAQUETERÍA OFFICE APLICACIÓN Y DECORACIÓN DE UÑAS PANADERÍA Y REPOSTERIA CORTE Y CONFECCIÓN MANUALIDADES OPERADOR DE MÁQUINAS ACTUALIZACIÓN SECRETARIAL COSTURA INDUSTRIAL ASISTENTE EDUCATIVO OPERADOR DE LOGÍSTICA AUXILIAR DE ESTILISTA MESERO CON PREPARACIÓN DE ALIMEN- TOS SOLDADURA AUXILIAR DE COCINA AUXILIAR DE EDUCADORA BORDADO DE LISTÓN OTROS CURSOS CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México BECAS, , 8,0 CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06 Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México

5 CAPACITACIÓN MIXTA CURSOS Y BECAS DE CAPACITACIÓN POR MUNICIPIO De las 70 becas otorgadas en la modalidad mixta, el 6% se entregaron a habitantes originarios del municipio de Toluca. En segundo lugar, se otorgaron apoyos y capacitación a población de Naucalpan, con el 0%. CURSOS Y BECAS DE CAPACITACIÓN POR ESPECIALIDAD Para esta modalidad la inversión de enero a marzo fue de 6. millones de pesos, a través de la implementación de 6 cursos de especialidades distintas, destacando la de Operador de Máquinas, en la cual se instruyeron 0 personas. ESPECIALIDAD TOLUCA NAUCALPAN DE JUÁREZ NEZAHUALCÓYOTL ECATEPEC DE MORELOS TEPOTZOTLÁN CUAUTITLÁN IZCALLI CUAUTITLÁN HUIXQUILUCAN ACULCO CHAPA DE MOTA CURSOS CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México 6 BECAS ESPECIALIDAD OPERADOR DE MÁQUINAS OPERADOR DE LOGÍSTICA OPERARIO DE PRODUCCIÓN AYUDANTE GENERAL COSTURA INDUSTRIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO OPERADOR DE MÁQUINA DE COSER AYUDANTE DE CARPINTERO ELECTROMECÁNICO CURSOS CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México BECAS ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06

6 CAPACITACIÓN EN LA PRÁCTICA LABORAL (CPL) CURSOS Y BECAS DE CAPACITACIÓN POR MUNICIPIO CURSOS Y BECAS DE CAPACITACIÓN POR ESPECIALIDAD ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO En la modalidad, personas originarias de municipios fueron capacitadas. Por otra parte, durante el primer trimestre de 06 se ejercieron. millones de personas en CPL. MUNICIPIO CURSOS BECAS NEZAHUALCÓYOTL ECATEPEC DE MORELOS IXTAPALUCA TOLUCA CHALCO TLALNEPANTLA DE BAZ CHIMALHUACÁN ATLACOMULCO NICOLÁS ROMERO ATIZAPÁN DE ZARAGOZA CUAUTITLÁN IZCALLI VALLE DE CHALCO SOLIDARIDAD AMECAMECA CHICOLOAPAN COACALCO DE BERRIOZÁBAL TULTEPEC TULTITLÁN ACOLMAN TEQUIXQUIAC ACAMBAY ATENCO CUAUTITLÁN NAUCALPAN DE JUÁREZ OZUMBA TECÁMAC OTROS CUADRO 6: Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México , En lo referido a la especialidad, se efectuaron 8 cursos, el % de ellos pertenecieron a Auxiliar Administrativo con, personas becadas. En segundo y tercer sitio, aparecen los cursos de Auxiliar Contable y Operador de Paquetería Office, cada uno de ellos con 0 becarios. ESPECIALIDAD CURSOS BECAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR CONTABLE OPERADOR DE PAQUETERÍA OFFICE CULTORA DE BELLEZA ACTUALIZACION SECRETARIAL ASISTENTE EDUCATIVO COSTURA INDUSTRIAL AUXILIAR DE ESTILISTA MESERO CON PREPARACION DE ALIMEN- TOS SOLDADURA AUXILIAR DE EDUCADORA CORTE Y CONFECCION AUXILIAR DE COCINA ASISTENTE DENTAL AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRATIVO AUXILIAR JURIDICO AYUDANTE DE MECANICO AUTOMOTRIZ ALFARERIA AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS CORTE Y CONFECCION ELECTROMECANICO EMPLEADO DE PISO HERRERIA OTROS CUADRO 7: Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México, , 6 Año XX No. Primer Trimestre 06 Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México

7 CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO CURSOS Y BECAS DE CAPACITACIÓN POR MUNICIPIO En la modalidad de autoempleo se destinó un monto cercano a los 7. millones de pesos, durante el trimestre enero marzo. Los tres municipios con más beneficiarios fueron Tlalnepantla, Nezahualcóyotl y Ecatepec, que en conjunto representaron el 8% de las becas mediante la realización de 0 cursos en total. CURSOS Y BECAS DE CAPACITACIÓN POR ESPECIALIDAD La especialidad más demandada en número de becarios y cantidad de cursos efectuados fue la de preparación de alimentos, constituyendo el 0% de las becas para la modalidad. ESPECIALIDAD CURSOS BECAS MUNICIPIO CURSOS BECAS TLALNEPANTLA DE BAZ NEZAHUALCÓYOTL ECATEPEC DE MORELOS CUAUTITLÁN IZCALLI NAUCALPAN DE JUÁREZ CUAUTITLÁN TECÁMAC TEXCOCO VALLE DE BRAVO ACAMBAY ACULCO CHIMALHUACÁN EL ORO IXTAPALUCA IXTAPAN DE LA SAL LUVIANOS OCOYOACAC TEMASCALCINGO TENANCINGO TEPOTZOTLÁN TULTITLÁN VILLA DE ALLENDE ALMOLOYA DE ALQUISIRAS ALMOLOYA DE JUÁREZ AMANALCO AMATEPEC AMECAMECA APAXCO ATENCO ATIZAPÁN ATLACOMULCO OTROS PREPARACIÓN DE ALIMENTOS APLICACIÓN Y DECORACIÓN DE UÑAS CULTORA DE BELLEZA PANADERÍA Y REPOSTERÍA MANUALIDADES CORTE Y CONFECCIÓN BORDADO DE LISTÓN CARPINTERÍA ARTESANÍAS REPOSTERÍA SERIGRAFÍA AUXILIAR DE COCINA CANCELERÍA CONSERVA DE FRUTAS Y HORTALIZAS CULTIVO DE ÁRBOLES FRUTALES ELABORACIÓN DE PRODUCTOS NATURIS- TAS HERRERÍA HORTICULTURA INSTALACIONES ELÉCTRICAS MODELADO DENTAL EN RESINA PANADERÍA PRODUCCIÓN BIOABONOS REPARACIÓN DE APARATOS ELECTRÓNI- COS TALABARTERÍA MASOTERAPIA REPARACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS 0 CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México ,7 ACCIONES DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO 0,7 CUADRO 8: Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06 7

8 VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL RESULTADOS DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES DE EMPLEO EN BOLSA DE TRABAJO Durante el mes de diciembre y el periodo enero febrero acudieron 6,6 solicitantes de empleo a las bolsas de empleo de los servicios municipales de empleo. De estas personas, 0,8 fueron colocadas en un empleo en alguna de las,77 plazas vacantes. SOLICITANTES VACAN- ENVIADOS COLOCADOS MUNICIPIO H M TES H M H M VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL Toluca Tlalnepantla Cuautitlán Izcalli Zumpango Chalco Lerma Metepec Cuautitlán Ixtapan de la Sal Tepotzotlán Tianguistenco Huehuetoca Tecámac Texcoco Nezahualcóyotl Chicoloapan Valle de Chalco Tultitlán Jilotepec Atlacomulco Coyotepec Chimalhuacán Zinacantepec Atizapán de Zaragoza Naucalpan Ixtlahuaca Temoaya Tultepec Ocoyoacac Ecatepec Amecameca Los Reyes la Paz Huixquilucan Teotihuacán Ixtapaluca Tenancingo Acolman Teoloyucan Tlalmanalco Almoloya de Juárez San Mateo Atenco Coacalco Tenango del Valle Nicolás Romero Tonatico Melchor Ocampo San Antonio la Isla Jocotitlán Malinalco,,86,76, , ,0, ,80,7,6,06, 8, ,60 86,8,00,07, , , ,7,07,8 86,,,,8 7 87, , , , ,,88, , , ,00,8,,688, 670, , ,0, ,6, ,07,67 6,6,77 7,8,70, 6,78,0 0,8 Nota: Las oficinas de empleo se ordenaron de acuerdo al número de colocados. Estos municipios reportan sus cifras a través del Informe Mensual del Servicio Nacional de Empleo (INSISNE) CUADRO 0: Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06 Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México

9 FERIAS DE EMPLEO Las ferias de empleo son uno de los mejores medios de vinculación del SNE, ya que ponen en contacto a buscadores de empleo con las empresas. En este sentido, a través de los eventos desarrollados durante el primer trimestre del año se colocaron,7 personas en alguna de las 0,70 vacantes ofertadas. CONCEPTO SOLICI- TANTES VACAN- TES COLO- CADOS EMPRE- SAS No. EVEN- TOS MUNICIPIOS PARTICIPANTES Total *Cifras preliminares 0,7 0,7 0,70 0,70,7,7 8 8 Nezahualcóyotl, Almoloya de Juárez, Tepotzotlán, Zinacantepec, Zumpango, Cuautitlán, Jilotepec, Cuautitlán Izcalli, Toluca, Nicolás Romero, Tlalnepantla, Naucalpan, Ixtlahuaca CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06

10 FOMENTO AL AUTOEMPLEO El subprograma de Fomento al Autoempleo apoyó de diciembre 0 a marzo 06 a 00 personas por medio de 7 iniciativas de ocupación por cuenta propia. Durante el periodo mencionado se ejerció un presupuesto de cercano a los. millones de pesos. PERIÓDICO OFERTAS DE EMPLEO DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO Durante el primer trimestre del año se difundieron 6,78 vacantes en el periódico ofertas de empleo. En relación a esto último, los tres municipios con mayor cantidad de ofertas de trabajo fueron: Naucalpan de Juárez, Toluca y Tlalnepantla de Baz con el 7%, 6% y % de las plazas vacantes, respectivamente. MUNICIPIO BENEFICIARIOS ESCOLARIDAD PLAZAS VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL COSTURA ALIMENTOS ESTETICA PANADERIA PASTELERIA CARPINTERIA SERVICIO MECANICO ELABORACION DE TRIBICIS COMIDA RAPIDA TORTILLERIA ELABORACION DE CON- SERVAS ELABOARCION DE CHOCO- LATES ESTETICA VULCANIZADORA PLANCHADURIA CONSTRUCCION CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México SECUNDARIA PREPARATORIA PRIMARIA PROFESIONAL CARRERA COMERCIAL Y/O TÉCNI- CA SABER LEER Y ESCRIBIR * Se imprimieron, ejemplares CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México PERIÓDICO DE OFERTAS DE EMPLEO DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO ESTADO DE MÉXICO SEGUNDA QUINCENA DE ENERO 06 AÑO XVI No. 6 OFERTAS DE EMPLEO EN ESTE NÚMERO PUBLICAMOS,70 VACANTES a EJEMPLAR SEGUNDA QUINCENA DE ENERO GRATUITO,,7, ,78 0 Año XX No. Primer Trimestre 06 ENCUENTRE MÁS OPCIONES EN LUNES A DOMINGO LAS HORAS PARA SER CONTRATADO EN CUALQUIERA DE LAS VACANTES QUE AQUÍ SE PUBLICAN NO REQUIERE HACER PAGO O DEPÓSITO BANCARIO ALGUNO ESTE EJEMPLAR ES GRATUITO SU VENTA ESTÁ PROHIBIDA SI LE SOLICITAN ALGÚN PAGO DENUNCIE AL (SNETEL) TODOS NUESTROS SERVICIOS SON GRATUITOS JENO A CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO, QUEDA PROHIBIDO EL USO PARA FINES S A LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA. Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México

11 REPATRIADOS TRABAJANDO Para el periodo diciembre 0 marzo 06, personas de 6 municipios del Estado de México han sido beneficiadas por el subprograma de Repatriados Trabajando, y de esta manera cuentan con un apoyo económico mientras se incorporan al mercado laboral. MUNICIPIO BENEFICIARIOS Acambay Morelos Ecatepec de Morelos Paz La Cuautitlán Izcalli Chimalhuacán Ixtlahuaca Jilotepec Lerma Naucalpan de Juárez Nezahualcóyotl Tultepec Chapa de Mota Chicoloapan Ixtapaluca Otros Total *Cifras preliminares CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México 8 7 SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO POR TELÉFONO (SNETel) VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL Este servicio de vinculación permite que los empresarios promocionen sus vacantes a través del número , y del mismo modo la población en general puede acceder a las ofertas de empleo. Para el periodo diciembre 0 marzo 06, se registraron,078 vacantes en el sistema del SNE por teléfono. EXPERIENCIA LABORAL NINGU- NA 6 M - AÑO - AÑOS - AÑOS - AÑOS - AÑOS AÑOS O MAS Solicitantes Vacantes Ofertadas ,078 *Cifras preliminares CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06

12 ABRIENDO ESPACIOS La estrategia abriendo espacios apoyó durante el periodo en mención a 77 personas en la entidad, de las cuales se colocaron en un puesto de trabajo. ADULTOS MAYORES ATEN- DIDOS EVA- LUA- DOS ENVIA- DOS COLO- CADOS HOMBRES MUJERES CUADRO 6: Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL HOMBRES MUJERES PERSONAS CON DISCAPACIDAD ATEN- DIDOS 6 6 EVA- LUA- DOS 00 ENVIA- DOS 7 60 CUADRO 7: Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México COLO- CADOS TALLERES PARA BUSCADORES DE EMPLEO 8 En estos eventos se brinda capacitación a los buscadores de empleo sobre los programas del SNE y sobre cómo deben preparar un currículum vitae y cómo actuar en una entrevista de trabajo. Al respecto, se desarrollaron 86 talleres para buscadores de empleo, contando con la participación de,86 personas. CONCEPTO ENERO FEBRERO MARZO Eventos Atendidos CUADRO 8: Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06 Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México

13 CENTRO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL (CIL) De los,86 solicitantes que visitaron los Centros de Intermediación Laboral, en su mayoría contaban con estudios de Licenciatura, representando el 7% en relación al total. En segundo lugar se encuentran los solicitantes con estudios de preparatoria o vocacional con el 0%. ESCOLARIDAD DE PERSONAS ATENDIDAS El Servicio Nacional de Empleo en el Estado de México, cuenta con Centros de Intermediación Laboral (CIL), ubicado en los municipios Toluca y Tlalnepantla, tienen como objetivo proporcionar herramientas de apoyo a las personas en su búsqueda y contacto con las oportunidades de empleo. Durante los meses de diciembre 0 a marzo 06, como un servicio adicional a la Vinculación Laboral se atendieron de manera personalizada a,86 buscadores de empleo, de ellos 60% fueron hombres y 0% mujeres, donde los mismos interesados realizaron la búsqueda y contacto con las vacantes de su interés. Respecto a la experiencia laboral de los buscadores de empleo, de las,86 personas atendidas, predominaron aquellas que contaban con más de años; es decir, 8 personas atendidas, le siguen aquellas con 6 meses a un año de experiencia reflejando el 6% del gran total como se muestra en la gráfica. Doctorado Sin instrucción Saber leer y escribir 6 No Especificado Maestría T. superior universitario Primaria 8 Profesional técnico Carrera comercial 8 Carrera técnica Secundaria/sec. técnica Prepa o vocacional Licenciatura GRÁFICA : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México 00, ,000,00 VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL No es requisito, 0.% EXPERIENCIA LABORAL PERSONAS ATENDIDAS No Especificado, % Ninguna, % 6m - año, 6% Más de años, % - años, % - años, 7% - años, % - años, % GRÁFICA : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06

14 PORTAL DEL EMPLEO El portal del empleo atendió durante el primer trimestre de 06 a,6 personas, de ellas el % perteneció al género masculino y el % restante al femenino. En lo que respecta a la colocación, 6, buscadores de empleo consiguieron un empleo a través de una de las,0 plazas vacantes ofertadas. SOLICITANTES DE EMPLEO EMPRESAS MES H SOLICITANTES REGISTRADOS GÉNERO M H PERSONAS COLOCADAS GÉNERO M PERSONAS QUE SE POSTULA- RON A UNA VACANTE REGIS- TRADAS PLAZAS VAGAN- TES NÚME- RO DE VISITAS CURRI- CULUS Enero Febrero Marzo 8,,7,0,88,08 0,06,7,80,,8,8,6,8,80,,66 6,0,66 6,07,68, ,88,70,,8 6,688,8 Total,,,6, 7,0 6,,0,0,86 VINCULACIÓN Y MOVILIDAD LABORAL CUADRO : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06 Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México

15 OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO COBERTURA DEL SNE ESTADO DE MÉXICO Durante el mes de diciembre de 0 y el periodo enero - febrero se brindó atención a un total de,8 buscadores de empleo en las oficinas regionales de empleo en la entidad. Aunado a ésto, la oficina con mayor afluencia de solicitantes fue Toluca con,80 personas, representando un % respecto al total. POBLACIÓN ATENDIDA POR GÉNERO En relación al género, el % de las personas fueron varones y con el % mujeres. Es importante señalar que la oficina regional de empleo de Nezahualcóyotl registró más solicitudes de mujeres que de hombres, reflejando con ello un 7% del nivel de atención. Hombres OFICINA REGIONAL DE EMPLEO PERSONAS ATENDIDAS Mujeres,,,6 Toluca Nezahualcóyotl Tlalnepantla Ixtapaluca Ecatepec Atlacomulco Naucalpan Valle de Bravo Tejupilco,80,76,,,0 0 86,8 GRÁFICA 0: Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México GRÁFICA : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06

16 POBLACIÓN COLOCADA EN UN PUESTO DE TRABAJO 8 Durante el periodo anteriormente mencionado, se colocaron, personas en un puesto de trabajo. De ellas,, fueron mujeres y,7 hombres S GRÁFICA : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO Tlalnepantla 6.08% Tejupilco 0.7% Nezahualcóyotl.7% Toluca 8.6% Naucalpan.76% GRÁFICA : Fuente Servicio Nacional de Empleo Estado de México Valle de Bravo.% Atlacomulco.% Ixtapaluca 0.66% Ecatepec.% DEMANDA DE TRABAJADORES En este rubro se consideran las ofertas de empleo captadas por las oficinas del Servicio Nacional de Empleo. Al respecto, un registro de,7 vacantes se contabilizó en el periodo. 6 Año XX No. Primer Trimestre 06 Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México

17 TENDENCIAS DEL EMPLEO PROFESIONAL EN EL PAÍS PROFESIONISTAS OCUPADOS En relación al género, el % de las personas fueron varones y con el % mujeres. Es importante señalar que la oficina regional de empleo de Nezahualcóyotl registró más solicitudes de mujeres que de hombres, reflejando con ello un 7% del nivel de atención. Profesionistas ocupados por área de conocimiento (miles de ocupados),0,7,00,00,00 GRÁFICA 6: Fuente Observatorio Laboral, STPS. PROFESIONISTAS OCUPADOS POR POSICIÓN EN LA OCUPACIÓN Como se puede apreciar en la gráfica, en todas las áreas de conocimiento predominan los profesionistas ocupados que son subordinados con remuneración. En segundo lugar y dentro de la clasificación aparecen los profesionistas que trabajan por cuenta propia, destacando al área de las artes que cuenta con el 6.% en relación al total de personas ocupadas PROMEDIO DE INGRESOS DE LOS PROFESIONISTAS Al cuarto trimestre de 0, el ingreso promedio mensual de los profesionistas ocupados del país es de $0,8 pesos. En cinco de las diez áreas de conocimiento el ingreso promedio se encuentra por arriba el ingreso promedio a nivel nacional. Arquitectura Urbanismo y Diseño es el área que percibe los ingresos más elevados con $,7, le sigue el área de Ciencias Físico Matemáticas con $,8 y en tercer lugar se encuentra el área de las Ingenierías con $,808. Las áreas que presentan niveles de ingreso mensuales por debajo del promedio de los profesionistas ocupados son Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales, Artes, Humanidades y Educación y ($0,8, $0,6, $0,, $,77 y $,0 respectivamente). CARRERAS CON EL INGRESO PRO- MEDIO MENSUAL MÁS ALTO Finanzas, banca y seguros Química Servicios de transporte CUADRO : Fuente Observatorio Laboral, STPS. $ $,87 $, $ 0,8 OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO GRÁFICA 7: Fuente Observatorio Laboral, STPS. Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06 7

18 RELACIÓN ENTRE OCUPACIÓN Y ESTUDIOS REALIZADOS CARRERAS CON MAYOR AFINIDAD % En referencia a los estudios, el porcentaje de afinidad de la ocupación de los profesionistas respecto a sus estudios realizados es del 80. %, siendo las áreas de Educación y Ciencias de la Salud las que cuentan con mayor porcentaje de afinidad (alrededor del 0 %), le siguen las áreas de Humanidades, Artes y Ciencias Físico Matemáticas. Medicina Formación docente para educación básica, nivel primaria Ciencias de la educación, programas multidisciplinarios o generales CUADRO : Fuente Observatorio Laboral, STPS.... En contraste, casi el 0 % de los profesionistas ocupados en las áreas de las Ingenierías y Económicas Administrativas trabajan en actividades que no son acordes con su formación profesional. OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO 8 Año XX No. Primer Trimestre 06 Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México

19 PANORAMA DEL EMPLEO EN EL ESTADO DE MÉXICO Distribución de la Población Económicamente Activa La Población Económicamente Activa (PEA) representa a la fuerza laboral, que se compone por la población ocupada y la población desempleada. En este sentido, la PEA durante el cuarto trimestre de 0 fue de 7.7 millones de personas, de las cuales el % son personas ocupadas y el 6% personas desocupadas. Distribución de la Población Ocupada estatal en MIPyMES Se puede observar en la gráfica que más de la mitad de las personas están ocupadas en micronegocios y en los pequeños establecimientos, representando en conjunto a. millones de personas. Desocupada,,8, 6% Ocupada, 7,,0, % GRÁFICA 8: Fuente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Trimestre 0. Distribución sectorial del empleo Grandes establecimientos 8% Medianos establecimientos % Gobierno % Otros y no especificado 6% Pequeños establecimientos % Gráfica : Fuente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, trimestre 0 Terciario 6% Ámbito agropecuario % Micronegocios 6% OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO El 6% de la población ocupada se concentra dentro del sector terciario de la actividad económica, con. millones de personas. En segundo sitio, el sector secundario está integrado por. de personas ocupadas. Por último, con poco más de 6 mil personas se encuentra el sector primario. Secundario 6% Primario % Gráfica 0: Fuente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, trimestre 0 Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06

20 INFORMACIÓN GENERAL PROFESIONES PARA LAS OPORTUNIDADES DE TRABAJO PARA UN FUTURO INMEDIATO La sociedad está cambiando y con ella la estructura del trabajo y las necesidades de las empresas. El ámbito de las nuevas tecnologías, internet y el sector digital concentran gran parte de las nuevas profesiones en las que sí hay empleo. - Ingeniería ambiental. La creciente preocupación por la conservación de nuestro planeta hará que aumente la demanda de gente especializada en procesos que ayuden a mejor y preservar el medio ambiente. INFORMACIÓN GENERAL El mercado demanda a profesionales con altos conocimientos de nuevas tecnologías, redes sociales y con dotes de comunicación. En el futuro cercano, no importa la profesión que se estudie, serán muy necesarias las siguientes herramientas para conseguir un mejor empleo: el Dominio de idiomas, Conocimientos de Informática y tecnología y así como la capacidad de coordinar y gestionar. En la nueva economía predominará el sector del conocimiento: ingenieros, científicos, educadores, técnicos, programadores de computadores, consultores. - Biotecnología. Tecnología para la vida. Serán encargados de la generación de nuevas medicinas, de nuevos métodos de regeneración de tejidos, de nuevas técnicas de generación de alimentos para una creciente población mundial. - Robótica o mecatrónica. Desde la revolución industrial hasta nuestros días, las máquinas han ido desplazando al hombre en el desempeño de ciertas funciones. Actualmente, con los avances tecnológicos, los robots con inteligencia artificial son una realidad. Estas máquinas estarán ya no sólo desplazando a los humanos en ciertas actividades, sino que incluso harán actividades que el hombre es incapaz de hacer. Serán tan habituales los robots que 0 Año XX No. Primer Trimestre 06 Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México

21 se necesitará gente capaz de diseñarlos, repararlos, programarlos, darles mantenimiento, etc. gentes venden por internet, cualquier cosa y a cualquier hora. - Médico Cirujano. Pero especializado en cirugía de trasplantes. La robótica y la biotecnología serán capaces de crear nuevos órganos para el hombre. Se requerirán a las personas profesionales encargadas de efectuar estos trasplantes. - Psicólogos. Estos profesionales actualmente están cada vez más solicitados por las empresas de cualquier ámbito. Según los pronósticos, esta profesión se verá reforzada en el futuro, ya que cada vez más empresas tienden a reservar un puesto de trabajo a estos profesionales. Analizar el psique de los aspirantes y de los empleados activos es de alta importancia. Los proyectos bajo presión aumentan y es importante controlar el estrés, los miedos al cambio, etc. 6- Informática. Siendo una nueva era de información y conocimiento, no es de extrañar que actualmente no se logren llenar todas las vacantes mundiales en el área de informática, desde analistas, programadores, ingenieros, etc. Toda la nueva tecnología utiliza software: Celulares, Automóviles, GPS, Lavadoras, etc. 7- Comerciante Electrónico. El Internet acerca a millones de gentes cada día. Actualmente miles de 8- Experto en Turismo. En los países industrializados quedará mucho más tiempo para el ocio. Además, los avances tecnológicos en medios de transporte ayudarán a visitar cualquier rincón del planeta. Se requiere gente experta en turismo para que programe excelentes vacaciones, que pueden ser incluso al espacio exterior. - Educadores. En un mercado laboral altamente especializado y competitivo, resultará imprescindible seguir capacitándose permanentemente. 0-Traductor. La globalización actual, que se acentuará con los nuevos avances en transporte y comunicaciones, obliga a comunicarnos con gente de todo el mundo acerca de cualquier tema. Los traductores e intérpretes juegan un papel fundamental. Conclusión: Es muy importante que explores nuevos campos y áreas de profesión que podrían traerte múltiples beneficios, ya que al ser nuevos, la demanda, probablemente se reduciría. Hoy en día, las empresas buscan que su personal sea competitivo, creativo, innovador y que tengan las habilidades para lograr un buen posicionamiento de la compañía. Bibliografía: Observatorio Laboral, STPS. INFORMACIÓN GENERAL Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06

22 GLOSARIO DE SERVICIOS Y PROGRAMAS DEL SNE SNE.- Servicio Nacional de Empleo GLOSARIO DE SERVICIOS Y PROGRAMAS DEL SNE Abriendo Espacios.- estrategia que tiene por objetivo apoyar a los buscadores de empleo con discapacidad y adultos mayores, para reducir las dificultades que enfrentan para insertarse en el mercado laboral, a través de acciones de vinculación, orientación laboral, capacitación, entre otras. Bolsa de Trabajo.- en un servicio del SNE que cuenta con consejeros de empleo especializados, quienes a través de una entrevista identifican los conocimientos, habilidades y experiencia de los buscadores de empleo para que éstos desempeñen un puesto de trabajo. Centros de Intermediación Laboral CIL.- son espacios donde se ofrecen herramientas y servicios de tecnología informática para el apoyo integral en los procesos de búsqueda de empleo tales como computadoras con acceso a internet, impresora, fotocopiadora y teléfono. Ferias de Empleo.- el SNE junto con empresas y municipios, organiza Ferias de Empleo con el objetivo de poner en contacto directo en un mismo tiempo y espacio físico a solicitantes y a empleadores, con el fin de llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal. Periódico Ofertas de Empleo.- el Periódico Ofertas de Empleo es una publicación gratuita que se distribuye de manera quincenal, a través de ésta se difunden las vacantes no confidenciales con las que cuenta la Bolsa de Trabajo del SNE en la entidad. Portal del Empleo.- es un sitio web donde los buscadores de empleo tienen la oportunidad de registrarse para buscar nuevas ofertas de empleo y postularse si cubren los requisitos requeridos por los empleadores. Servicio Nacional de Empleo por Teléfono.- tiene como fin vincular a oferentes y demandantes de empleo, además de informar y asesorar sobre los servicios que el SNE proporciona y registrar las vacantes que ofrecen los empleadores, todo ésto a través del número gratuito las horas del día los 6 días del año. Talleres para Buscadores de Empleo.- a través de éstos los buscadores de empleo pueden asesorarse sobre cómo presentar una buena entrevista laboral, cómo debe elaborarse un currículum vitae en relación al empleo deseado; de igual manera estos eventos ofrecen información a la gente sobre los programas operados en el Servicio Nacional de Empleo. Becas de Capacitación para el Trabajo (Bécate).- es un subprograma que apoya a buscadores de empleo que requieren capacitarse para facilitar su colocación o el desarrollo de una actividad productiva por cuenta propia. La capacitación dura entre y meses. Durante el periodo de capacitación el beneficiario recibirá de uno a tres salarios de la zona económica donde se realice el curso. Las modalidades de bécate son: - Capacitación mixta.- para quienes aspiran a ser contratados por una empresa que requiere personal capacitado de acuerdo a los requerimientos de sus vacantes disponibles. - Capacitación en la práctica laboral.- para quienes deseen adquirir o fortalecer sus competencias laborales capacitándose directamente en el proceso productivo de una empresa. Año XX No. Primer Trimestre 06 Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México

23 - Capacitación para el autoempleo.- para quienes no logran vincularse a un puesto de trabajo y deseen desarrollar una actividad productiva por cuenta propia. - Vales de capacitación.- para quienes necesitan actualizar, mejorar y/o reconvertir sus competencias, habilidades y/o destrezas laborales con la finalidad de incrementar sus posibilidades de contratación. Fomento al Autoempleo.- es un subprograma que tiene por objetivo apoyar con la entrega de mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta a los buscadores de empleo que desean desarrollar una actividad por cuenta propia y que aun teniendo experiencia, no logran vincularse a un puesto de trabajo. - Mecanismo Movilidad Laboral.- es normado y coordinado por los gobiernos federales de México y Canadá, y mediante él ambas naciones se comprometen a impulsar en forma ordenada, legal y segura el flujo de trabajadores temporales mexicanos a Canadá. DIRECTORIO ECATEPEC Nicolás Bravo S/N Col. La Mora Tel. (0) ATLACOMULCO Calle Ing. Luis Galindo Ruiz sur Edif. F planta baja Centro de Servicios Administrativos de Atlacomulco (CROSA) Col. Isidro Fabela Tel. (07) 8 60 NEZAHUALCÓYOTL Calle Moneda No. Esq. Avenida Texcoco Col. Metropolitana Primera Secc. Tel. (0) 80 y 806 DE OFICINAS REGIONALES DE EMPLEO TOLUCA Ramón Corona Oriente No. 0 Esq. Ignacio López Rayón Col.Francisco Murguía Tel.(07) 0 TLALNEPANTLA Av. San Ignacio No. Col. Los Reyes Iztacala Tel. (0) 8 VALLE DE BRAVO Rinconada San Vicente S/N Esquina Fray Andrés Jiménez de la Cuenca, Col. Santa María Ahuacatlán Tel. (076) 6 - Movilidad Laboral, Sector Industrial y de Servicios.- este subprograma apoya para vincular trabajadores que cuenten con perfil en cualquier rama de actividad del Sector Industrial y de Servicios, con apoyos de recursos económicos para gastos de movilidad laboral desde sus lugares de origen a las zonas donde serán ocupados de manera temporal o permanente. - Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México Canadá (PTAT).- este programa es una alternativa de ocupación temporal ordenada, legal y segura para trabajadores agrícolas mexicanos en ese país con pleno respeto de sus derechos laborales y en igualdad de condiciones a la de los trabajadores canadienses. - Repatriados trabajando.- este subprograma apoya a los connacionales mexicanos, una vez que han sido repatriados, para incorporarlos a una actividad productiva en su lugar de origen o residencia. TEJUPILCO Calle Sta. Cecilia No. 0 Exbodega IMPECSA Col. México 68 Tel (07) 67 IXTAPALUCA Municipio Libre No. Col. Centro, Ixtapaluca Tel. (0) OFICINAS CENTRALES TOLUCA Rafael M. Hidalgo No. 0 Esq. Ignacio López Raón Col. Cuauhtémoc TLALNEPANTLA Av. San Ignacio No. Col. Los Reyes Iztacala GLOSARIO DE SERVICIOS Y PROGRAMAS DEL SNE Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo I Estado de México Año XX No. Primer Trimestre 06

24 BIENVENIDO EMPRESARIO, el portal: Publica de forma gratuita ofertas de empleo. Cuenta con una infraestructura nacional que permite difundir las vacantes con mayor capacidad de inserción en su localidad, entidad o del país. Disminuye los tiempos de búsqueda de candidatos. Reduce los costos del proceso de reclutamiento y selección. Incrementa la productividad al disminuir el periodo de ocupación de vacantes. Permite el acceso a una amplia base de datos curricular de buscadores de empleo (más de mil personas). Genera acesos para la participación en Ferias Virtuales de Empleo. FERIAS DE EMPLEO ESTIMADO EMPRESARIO Y SOLICITANTE Es OBLIGATORIO registrarse en y/o al teléfono ABIERTA AL PÚBLICO EN GENERAL RECUERDA QUE TU PRESENTACIÓN, ES TU PUERTA DE ENTRADA PARA ENCONTRAR UN EMPLEO. Para entrar a la Feria es obligatorio presentar tu comprobante de registro impreso ó en su caso llenar el registro del solicitante, CURP, identificación oficial (actualizada, comprobante de domicilio) Empleo y Capacitaciónitación Publicación Trimestral de distribución gratuita del Servicio Nacional de Empleo del Estado de México.