Confederación Española de Policía COMITÉ REGIONAL DE CATALUÑA

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Veronica Gutiérrez Duarte
hace 7 años
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Rtro. Sal. 20-07 19 Noviembre 2007 Asunto.- EXCMO. SR. D.

1 Rtro. Sal Noviembre 2007 Asunto.- EXCMO. SR. D. Sebastián Hernández Sánchez, Secretario General del Comité Regional del sindicato CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE POLICÍA (CEP), en Cataluña, tiene el honor de dirigirse a V.E. para con el debido respeto. Expone: Que miembros del Comité Regional de la Confederación Española de Policía -CEP- en Cataluña, han realizado una reunión con miembros del Grupo Operativo Especial de Seguridad GOES- de Barcelona, al objeto de recabar información para la elaboración del presente informe sobre la situación en la que vienen desarrollando diariamente los servicios que les son encomendados, así como otras vicisitudes que afectan el normal desarrollo de la operatividad de este grupo de élite del Cuerpo Nacional de Policía. Si bien el despliegue de la Policía Autonómica ha obligado a la reestructuración de determinadas unidades policiales del C.N.P., así como la disolución de otras (unidad de caballería), con el grupo GOES no ocurre ni lo uno ni lo otro, más bien al contrario pues las estadísticas así lo demuestran. En los últimos tres años las estadísticas del grupo GOES demuestran que la operatividad de servicios en los que ha intervenido dicho grupo han aumentado con respecto a años anteriores. La unidad policial GOES, es una unidad creada como unidad especial y su objetivo es dar cobertura en operaciones de asalto que requieren de una alta especialización en intervenciones inmediatas.

2 El resultado de esta reunión se plasma a continuación a modo de planteamiento reivindicativo sindical. SITUACIÓN GOES EN CATALUÑA La nueva situación del C.N.P. en Cataluña pasa por la especialización, operatividad policial esta que ha llevado a las unidades policiales (Brigadas), ha de ofrecerse con empeño y dedicación al cometido policial que el C.N.P. tiene encomendado en esta comunidad, fruto de ello son los resultados que se están dando, como consecuencia de las investigaciones llevadas a término en temas como: Terrorismo, delincuencia organizada, redes dedicadas al tráfico internacional de drogas, etc. y donde el GOES tiene una destacada actuación en la ejecución de estas operaciones policiales. Es por todo ello que las operaciones de esta unidad policial en los últimos años ha aumentado, generando la necesidad de un replanteamiento sobre este grupo de elite de la policía. G.O.E.S EN EL CATALOGO PUESTOS DE TRABAJO El grupo G.O.E.S. se compone según el Catálogo de Puestos de Trabajo de la DGPGC, de 10 funcionarios policiales, si bien la última de borrador de Catálogo aparece con 9 puestos de trabajo. Desde el Comité Regional de la Confederación Española de Policía (CEP) en Cataluña, entendemos que para garantizar una mayor operatividad policial del grupo GOES adscrito a la Jefatura Superior de Policía de Barcelona ha de ser dotada con mayor número de puestos de trabajo que los que figuran en actual C.P.T. en base a los siguientes fundamentos: Los dispositivos de asalto del GOES, según manual, ha de contar con un mínimo de 10 policías en presencia, el operativo de asalto se subdivide, una parte del grupo garantiza la zona exterior del objetivo mientras el resto procede al asalto propiamente dicho, para lo cual, en función del inmueble a asaltar harán falta tantas

3 parejas de policías GOES como habitaciones contenga el inmueble. En la actualidad se están llevando a efecto dispositivos de asalto con un número inferior a 10 policías, lo cual indudablemente supone un elevado riesgo para los policías actuantes, corriendo el riesgo de poner en peligro la vida de terceras personas. Ha de tenerse en consideración que un grupo de 10 funcionarios policiales ha de afrontar diariamente con situaciones administrativas como son: Vacaciones anuales. Permisos, de Navidad y Semana Santa. Permisos diversos (asuntos familiares, asuntos particulares, etc.) Bajas laborales, etc. Todo esto hace prácticamente imposible que el grupo cuente al completo con todos sus efectivos de forma continuada. ESPECIAL PREPARACIÓN TECNICA La preparación del personal destinado en GOES es otro de los temas a tener en cuenta pues tratándose de una unidad de elite del C.N.P. debería de prestarseles mayor atención que la que actualmente viene recibiendo, cabe destacar los siguientes aspectos. Las dependencias policiales de Zona Franca en Barcelona carecen de espacio y material adecuado para el entrenamiento diario de los integrantes de los GOES. En los últimos cuatro años no se han impartido cursos necesarios en el adiestramiento de instrumentos y armas, tales como: o Conducción de vehículos 4X4. o Defensa personal. o Tiradores de arma larga. o Conducción motos. o Escoltas, etc. Preocupa especialmente observar como se imparten en las dependencias policiales de Guadalajara por miembros del GEO, cursos a policías de países como: Portugal, Alemania o Brasil y Policías Autonómicas como son los Mossos d Escuadra y la Ertzaintza.

4 Lo que indudablemente deja de manifiesto la alta cualificación de que goza el C.N.P. y que choca con la dejadez que se tiene para con las unidades de elite del propio cuerpo policial, como son los GOES. Es significativo que la formación en materia táctica tan necesaria para el desarrollo de los operativos policiales a desarrollar por los GOES, brillan por su ausencia. CUESTIONES DIVERSAS DE INDOLE OPERATIVO Los funcionarios policiales adscritos a GOES debido a las especiales características de configuración operativa del propio grupo, han de estar en todo momento localizados y dispuestos a intervenir, lo que hace que su tiempo de ocio con la familia se vea enormemente reducida con respecto al resto de funcionarios policiales. Esta situación no se ve reflejada en el Catálogo de Puestos de Trabajo, el cual contempla este tipo de peculiaridades, sino más bien al contrario por citar un solo ejemplo, su Componente Especifico Singular (CES), es inferior al que percibe el personal adscrito a la U.I.P. La Resolución de 27 de diciembre de 1989, de la Dirección General de la Policía, sobre normas provisionales de actuación del Grupo Especial de Operaciones (G.E.O.) y de los Grupos Operativos Especiales de Seguridad (G.O.E.S.), recoge en su punto decimotercero párrafo segundo Estos funcionarios tendrán derecho a la percepción de un complemento económico que compense su especial dedicación y su disponibilidad. Es por ello que se hace necesario tener en cuenta las siguientes cuestiones. Aumento del Complemento Especifico Singular del Catálogo de Puestos de Trabajo. Aumento de un punto del nivel del puesto de trabajo, pasando del nivel 18 actual al 19. DEPENDENCIA ORGANICO-OPERATIVO

5 El Grupo Operativo Especial de Seguridad GOES, según establece el punto decimocuarto de la Resolución de 27 de diciembre de 1989, de la Dirección General de la Policía, sobre normas provisionales de actuación del Grupo Especial de Operaciones (G.E.O.) y de los Grupos Operativos Especiales de Seguridad (G.O.E.S.). Tiene dependencia orgánica y funcional del Jefe de la Comisaría Provincial respectiva y bajo dirección técnica del Grupo Especial de Operaciones. Pues bien este es un hecho que no se produce por lo que se refiere al GOES adscrito a la plantilla de Barcelona, ya que se encuentra ubicado en la B.P.S.P., por lo que desde el Sindicato instamos a que dependa del Comisario Provincial. ILMO SR. JEFE SUPERIOR DE POLICIA DE CATALUÑA

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