Estructuración Y diagramación del organigrama de la Brigada.

Transcripción

1 Estructuración Y diagramación del organigrama de la Brigada. MISIONES Y FUNCIONES DE LA BRIGADA: La función específica de la brigada es la defensa y conservación del patrimonio forestal de la provincia, por lo que su accionar es, básicamente la prevención, concientización y capacitación con el fin de disminuir a un mínimo el riesgo de incendios forestales. La provincia de Catamarca cuenta con una tercera parte de su territorio cubierto por bosques nativos, donde los riesgos son elevados ya que el fuego es tomado, en muchos casos como herramienta de cambio de uso de suelo, practica de rebrote o simplemente limpieza, afectando de este modo otros recursos de invaluable valor ambiental, como el suelo, el agua, el aire y la biodiversidad. Por lo tanto y sobre esta base, son objetivos prioritarios de la brigada: Prevención permanente: a través del conocimiento del territorio y la evaluación temporal de condiciones de riesgos. Seguimiento detallado de parámetros de riesgos, con el uso de herramientas informáticas y meteorológicas. Capacitación y concientización de la población, para el conocimiento de la problemática y la necesidad de cambio de conducta, con la revalorización de los recursos naturales y su preservación. Preparación continúa de voluntarios dentro del territorio provincial. Seguimiento estadístico: forestales y de superficies afectadas, conformando bases de datos para la provincia y para la diagramación del plan nacional. Capacitación continúa del cuerpo para accionar en el territorio con mayor eficiencia. Firma de convenios con municipios a fin de un rápido accionar tanto de parte de esta Secretaria como del municipio mismo.

2 RANGOS Y ACCIONES: DENOMINACIÓN DEL CARGO: COMBATIENTE DE INCENDIOS FORESTALES I. REQUISITOS PARA EL CARGO: CAPACITACIÓN y CONOCIMIENTOS: Aprobar los cursos de capacitación teórica y práctica para la función NIVEL EDUCATIVO: OBLIGATORIO: Haber completado el ciclo de EGB o estudios Primarios DESEABLE: Ciclo Polimodal aprobado o estudios secundarios EXPERIENCIA PREVIA: No se requiere. SALUD: Certificación de aptitud psicofísica CAPACIDAD AERÓBICA Y MUSCULAR: Superar las pruebas físicas que se establezcan para la función Coeficiente de salud (Step Test): Mínimo 45 puntos.

3 RELACIÓN DE DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Dependerá del Jefe de Cuadrilla. (O a estipular por el Empleador). RELACIÓN DE SUPERVISIÓN: No ejerce (O a estipular por el empleador) II. RESPONSABILIDADES DEL CARGO: A. Ejecutar las tareas encomendadas observando las normas de seguridad. B. Conocer y cumplir los reglamentos internos. C. Usar correctamente, cuidar y mantener el equipo y los elementos que se le asignen. D. Canalizar los requerimientos del área a través del Jefe de Cuadrilla. DENOMINACIÓN DEL CARGO: JEFE DE CUADRILLA DE COMBATE DE INCENDIOS FORESTALES I. REQUISITOS PARA EL CARGO: CAPACITACIÓN Y CONOCIMIENTOS: Demostrar conocimientos teóricos y aptitud práctica para la conducción de grupos de trabajo a nivel de Cuadrilla de Combate de Incendios Forestales. Reconocer las técnicas de aplicación, el correcto uso y mantenimiento preventivo de los equipos livianos y herramientas de combate en la línea de fuego. Identificar los factores que inciden en la selección de los métodos de combate directo e indirecto, la cartografía temática básica y evaluar la incidencia de los pronósticos meteorológicos en el comportamiento del incendio. Saber implementar correctamente las secuencias de herramientas conforme distintos tipos de topografía, combustibles y comportamiento del fuego. Describir las normas generales de seguridad. Haber aprobado los cursos de capacitación y los exámenes de aptitud física para la función.

4 NIVEL EDUCATIVO: OBLIGATORIO: Haber completado el ciclo de EGB o estudios Primarios DESEABLE: Ciclo Polimodal aprobado o estudios secundarios EXPERIENCIA PREVIA: Tener aprobado el Curso de Combatiente de Incendios forestales y acreditar 3 (tres) años de desempeño en dicha función. SALUD: Certificación de aptitud psicofísica CAPACIDAD AERÓBICA y MUSCULAR: Superar las pruebas físicas que se establezcan para la función Coeficiente de salud (Step Test): Mínimo 43 puntos. RELACIÓN DE DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Dependerá del Jefe de Brigada (O a estipular por el Empleador) RELACIÓN DE SUPERVISIÓN: La ejercerá sobre los Combatientes (O a estipular por el empleador) II. RESPONSABILIDADES DEL CARGO: A. Conocer los planes de trabajo asignados a la Cuadrilla y comunicarlos a sus integrantes.

5 B. Según el caso identificar o seleccionar las vías de escape y darlas a conocer al personal a su cargo. C. Supervisar el despliegue y el rendimiento del trabajo de la Cuadrilla en la línea de fuego, teniendo como premisa fundamental la seguridad de vidas y bienes. D. Mantener las comunicaciones y estar enterado del comportamiento del incendio. E. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos internos y las normas de seguridad, aplicando correctivos en caso de necesidad. F. Velar por el buen uso, mantenimiento y conservación de los elementos y equipos de trabajo asignados a la Cuadrilla. G. Participar en el dictado de temas de instrucción y capacitación del personal. DENOMINACIÓN DEL CARGO: JEFE DE BRIGADA DE COMBATE DE INCENDIOS FORESTALES I. REQUISITOS PARA EL CARGO: CAPACITACIÓN Y CONOCIMIENTOS: Aprobar los exámenes teóricos y prácticos estipulados para la función. Demostrar aptitud teórica y experiencia práctica en la conducción de Cuadrillas de Combatientes de Incendios Forestales. Interpretar los fundamentos que rigen la selección de métodos de combate, la cartografía temática, pronósticos meteorológicos y el despliegue de medios terrestres o aéreos según las características del incendio. Realizar correctamente los cálculos de rendimientos y limitaciones de los equipos mecanizados y manuales de uso normal en la línea de fuego y de los elementos de bombeo en los distintos tipos de tendido. Describir las normas de seguridad e identificar las situaciones de peligro. NIVEL EDUCATIVO: OBLIGATORIO: Haber completado el ciclo de EGB o estudios Primarios DESEABLE: Ciclo Polimodal aprobado o estudios secundarios

6 EXPERIENCIA PREVIA: Tener aprobado el Curso de Jefe de Cuadrilla y acreditar 3 (tres) años de desempeño en dicha función. SALUD: Certificación de aptitud psicofísica CAPACIDAD AERÓBICA y MUSCULAR: Superar las pruebas físicas que se establezcan para la función Coeficiente de salud (Step Test): Mínimo 42 puntos. RELACIÓN DE DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Dependerá del Jefe de Línea (O a estipular por el Empleador) RELACIONES DE SUPERVISIÓN: La ejercerá sobre los Jefes de Cuadrilla (O a estipular por el empleador) II. RESPONSABILIDADES DEL CARGO: A. Participar en la elaboración de los planes de trabajo asignados a la Brigada. B. Seleccionar las vías de escape y comunicarlas al personal. C. Supervisar el despliegue y el rendimiento del trabajo de la Brigada en la línea de fuego, teniendo como premisa fundamental la seguridad de vidas y bienes. En caso de necesidad coordinar y optimizar el uso de los medios aéreos actuantes en el sector a su cargo. D. Canalizar los requerimientos del área a través de la Jefe de Línea.

7 E. Mantener las comunicaciones y estar enterado del comportamiento del incendio. F. Identificar situaciones de peligro y comunicarlas al personal a su cargo. G. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos internos y las normas de seguridad, informando de las novedades a la superioridad y aplicando correctivos en caso de ser necesario. H. Sugerir a sus superiores cambios en los planes cuando lo considere necesario. I. Participar en el dictado de programas de capacitación específicos al personal. DENOMINACIÓN DEL CARGO: JEFE DE LÍNEA DE COMBATE DE INCENDIOS FORESTALES I. REQUISITOS PARA EL CARGO: CAPACITACIÓN Y CONOCIMIENTOS: Aprobar los exámenes teóricos y prácticos estipulados para la función. Demostrar conocimientos teóricos y experiencia práctica en la conducción de sistemas de supresión de incendios forestales y de campos con intervención de medios de apoyo terrestre y aéreo. Interpretar correctamente cartografía temática, pronósticos meteorológicos y demostrar competencia en la correcta aplicación práctica de las técnicas y elementos utilizados en los métodos de ataque directo e indirecto. Reconocer los rendimientos y limitaciones de la maquinaria pesada, aviones y helicópteros en el combate de incendios rurales. NIVEL EDUCATIVO: OBLIGATORIO: Estudios secundarios EXPERIENCIA PREVIA: Tener aprobado el Curso de Jefe de Brigada y acreditar 3 (tres) años de desempeño en dicha función.

8 SALUD: Certificación de aptitud psicofísica CAPACIDAD AERÓBICA y MUSCULAR: Superar las pruebas físicas que se establezcan para la función Coeficiente de salud (Step Test): Mínimo 40 puntos. RELACIÓN DE DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Dependerá del Jefe de Operaciones (O a estipular por el Empleador) RELACIÓN DE SUPERVISIÓN: La ejercerá sobre los Jefes de Brigada (O a estipular por el empleador) II. RESPONSABILIDADES DEL CARGO: A. Intervenir en la elaboración de estrategias y tácticas de combate, velando por el cumplimiento de los planes de supresión aprobados. B. Planificar y coordinar el despliegue táctico del personal y equipos terrestres que actúen en la línea de fuego teniendo como premisa fundamental la seguridad de vidas y bienes. C. Canalizar los requerimientos del área a través de las vías jerárquicas que se estipulen. D. Disponer cambios de estrategias y planes en caso de necesidad, comunicando previamente tal situación al Jefe de incendio. E. Cumplir y hacer cumplir estrictamente los reglamentos internos y las normas de seguridad. F. Conocer la marcha de los trabajos y el rendimiento de los equipos en la línea de fuego.

9 G. Coordinar y supervisar los encendidos de apoyo. H. Mantener la comunicación con la Jefatura del Incendio y con la línea. I. Participar en la elaboración y el dictado de programas de capacitación específicos.