RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS DE LAS UNIVERSIDADES DE CASTILLA Y LEÓN AL ALUMNADO TITULADO EN CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR

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1 RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS DE LAS UNIVERSIDADES DE CASTILLA Y LEÓN AL ALUMNADO TITULADO EN CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR CICLO FORMATIVO UBU 1.- Informática aplicada a la empresa BA Contabilidad financiera OB Dirección de Recursos Humanos I OB Introducción a la contabilidad OB Derecho del trabajo OP 6 Pdte introducir información en Tb_Datos UBU Grado: Finanzas y Contabilidad 1.- Informática aplicada a la empresa BA Contabilidad financiera OB Fundamentos de auditoría OB Introducción a la contabilidad OB Técnicas de auditoría OP 6 Pdte introducir información en Tb_Datos ULE 1.- Análisis de las operaciones financieras Básica Contabilidad Financiera Básica Fundamentos de Marketing Básica Contabilidad Financiera. Ampliación Obligatoria Dirección de Recursos Humanos Obligatoria Auditoría Optativa Creación de Empresas Optativa 6 42 ULE Grado: Comercio Internacional 1.- Contabilidad Financiera Básica Gestión Financiera Básica Informática Aplicada a la Empresa Básica Dirección de Recursos Humanos Obligatoria Política de Comunicación Comercial Optativa 6 1

2 ULE Grado: Economía 1.- Análisis de las Operaciones Finacieras Básica Contabilidad Financiera Básica Sector Público Español Obligatoria 6 18 ULE Grado: Finanzas 1.- Contabilidad Financiera Básica Fundamentos de Marketing Básica Fundamentos del Análisis de las Operaciones Finacieras Básica Mercados, Medios e Instituciones Financieras Obligatoria Economía del Sector Público Optativa 6 ULE Grado: Marketing e Investigación de Mercados 1.- Contabilidad Financiera Básica Fundamentos de Marketing Básica Informática en Marketing Obligatoria Creación de Empresas e Innvoación Optativa 6 24 USAL Grado: Ciencia Política y Administración Pública 1.- Introducción a la Administración Pública Básica Derecho Bancario y del Mercado de Valores Optativa 4,5 3.- Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Optativa 4,5 4.- Derecho Tributario Optativa 4,5 19,5 USAL Grado: Derecho 1.- Fundamentos de Derecho Administrativo Básica Derecho Financiero y Tributario (parte especial). Obligatoria 4,5 3.- Contabilidad para juristas: elaboración e interpretación de la información Optativa 6 16,5

3 USAL Grado: Pequeñas y Medianas Empresas 1.- Fundamentos de Contabilidad FB Derecho del Trabajo Obligatoria Fiscalidad en la Empresa Obligatoria Gestión financiera de la PYME Obligatoria Gestión y retribución de personal Optativa 6 27 UVA-VA (campus Valladolid) 2.- Prácticas externas I Obligatoria Régimen Fiscal de la empresa II Obligatoria 4,5 4.- Auditoría Optativa Creación de empresas Optativa Derecho del Trabajo Optativa Matemáticas de las operaciones financieras Optativa Mercados e Instituciones financieras Optativa Prácticas extenas II Optativa Prácticas externas III Optativa 6 40,5 + 18* UVA-VA Grado: Comercio 1.- Fundamentos de Contabildiad Financiera Básica Informática Aplicada a la Gestión Comercial I Básica Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Obligatoria Financiación de Pymes y Operaciones Comerciales Obligatoria Matemáticas Comerciales Obligatoria Prácticas Obligatoria *

4 UVA-VA Grado: Economía 2.- Prácticas Externas I Obligatoria Sistema financiero Obligatoria Prácticas Externas II Optativa Prácticas Externas III Optativa * UVA-VA Grado: Finanzas, Banca y Seguros 2.- Fiscalidad de la Empresa y las finanzas II Obligatoria 4,5 3.- Matemáticas de la operaciones financieras Obligatoria Mercados e instituciones financieras Obligatoria Prácticas externas I Obligatoria Creación de empresas Optativa Derecho del trabajo Optativa Prácticas externas II Optativa Prácticas externas III Optativa 6 34,5 + 18* UVA-VA Grado: Marketing e Investigación de Mercados 2.- Prácticas Externas I Obligatoria Tributación Comercial Obligatoria Auditoría interna del área comercial Optativa Creación de empresas Optativa Prácticas Externas II Optativa Prácticas Externas III Optativa * UVA-VA Grado: Trabajo Social 1.- Derecho Público y Acción Social Básica 6 6 4

5 UCAV 1.- Dirección Comercial Obligatoria Dirección de Recursos Humanos Obligatoria Prácticas Externas Obligatoria Sistema Financiero Obligatoria Programas Informáticos Optativa * UCAV Grado: Derecho 1.- Programas Informáticos Básica Derecho Administrativo II Obligatoria Habilidades de Comunicación Optativa Prevención de Riesgos Laborales Optativa Programas Informáticos de Tributación Optativa 6 27 UCAV Grado: Economía 1.- Prácticas Externas Obligatoria Programas Informáticos Optativa Dirección Comercial Optativas Dirección de Recursos Humanos Optativas * UEMC 1.- Gestión Financiera OB Introducción a la contabilidad OB Recursos Humanos OB Tecnologías de Información y Comunicación OB Atención y servicio al cliente Opt Creación de empresas Opt Practicum I PE Practicum II PE * 5

6 UEMC Grado: Turismo 1.- Atención y servicio al cliente OB Contabilidad OB Gestión de Recursos Humanos OB Gestión financiera OB Tecnologías de la Información y de la Comunicación OB 6 UVA-SG (campus Segovia) 2.- Prácticas externas I Obligatoria Régimen Fiscal de la empresa II Obligatoria 4,5 4.- Auditoría Optativa Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Optativa Mercados e Instituciones financieras Optativa Prácticas extenas II Optativa Prácticas externas III Optativa Reconocimiento de Idioma Optativa 6 34,5 + 18* UVA-SO (campus Soria) 2.- Prácticas externas I Obligatoria Régimen Fiscal de la empresa II Obligatoria 4,5 4.- Ampliación de Matemáticas Financieras Optativa Derecho del Trabajo I Optativa Iniciativas empresariales Optativa Mercados e Instituciones financieras Optativa Prácticas extenas II Optativa Prácticas externas III Optativa 6 34,5 + 18* 6

7 UVA-SO Grado: Relaciones Laborales y Recursos Humanos (campus Soria) 1.- Elementos de Derecho Público Básica Introducción al Derecho de la Empresa Básica Contabilidad Obligatoria Derecho del Trabajo I Obligatoria Dirección de recursos humanos I Obligatoria Prácticas externas Obligatoria Dirección Estratégica de recursos Humanos Optativa Régimen fiscal de la Empresa Optativa * UVA-PA Grado: Relaciones Laborales y Recursos Humanos (campus Palencia) 1.- Elementos de Derecho Público Básica Introducción a la economía de la Empresa Básica Introducción al Derecho de la Empresa Básica Contabilidad Obligatoria Derecho del Trabajo I Obligatoria Dirección de recursos humanos I Obligatoria Dirección de recursos humanos II Obligatoria Prácticas externas Obligatoria Dirección Estratégica de recursos Humanos Optativa Régimen fiscal de la Empresa Optativa * 7