Emprendedores y trabajos del futuro Julio Pérez Especialista en Investigación Económica y Laboral Centro Nacional de Planeamiento Estratégico

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Javier Toledo Ponce
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1 Emprendedores y trabajos del futuro Julio Pérez Especialista en Investigación Económica y Laboral Centro Nacional de Planeamiento Estratégico Mayo 2016

2 1 Los emprendedores Una aproximación 2

Emprendimiento: motor para el crecimiento

1600 Más de Empleador Asalariado privado

3 Emprendimiento: motor para el crecimiento 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Perú: Empleo según ingresos laborales, % Más de Empleador Asalariado privado 1600 Asalariado público Cuenta propia Doméstico Fuente: ENAHO 2014 Un grupo vulnerable 35,1% PEA ocupada 59,3% del total de ingresos 60,2% accede a seguro de salud 16,9% afiliado a pensiones El Perú es la 9 na economía con mayor emprendimiento en el mundo (GEM 2015) 72,9% oportunidad 25,2% necesidad 3

4 La fuerza laboral futura de Perú 100 y más millones Presente Mujeres PEA 2015 Hombres 100 y más millones Futuro Mujeres Hombres PEA 2050 Fuente: CELADE - División de Población de la CEPAL. Revisión

5 2 Factores de cambio Tendencias Globales 5

6 La Cuarta Revolución Industrial: Nuevos Retos Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo Glocalización Uso intensivo de tecnología Mayor dinamismo de profesionales Impresión 3D Diseños personalizados Prototipos a escala Sustitución de mano de obra por máquinas Especialización Fuente: Adaptado de Roubini s Edge. Rise of the Machines: Downfall of the Economy?. Manpower El Futuro de Trabajo en América Latina. 6 La cuarta Revolución Industrial: nuevos retos

7 Factores de cambio Demográficos y socioeconómicos 34% Internet móvil y tecnología de la nube 16% Preocupaciones sobre los problemas de privacidad 14% Envejecimiento de las sociedades 26% Avances en la potencia de cálculo y Big Data 22% 12% Poder económico de las mujeres Tecnológicos Nuevos suministros de energía y tecnologías Fuente: WEF (2016). The Future of Jobs. 7

8 Periodo del impacto de los factores de cambio Nuevos suministros de energía y tecnologías Internet de las cosas Manufactura avanzada e impresión 3D La longevidad y envejecimiento de las sociedades Preocupaciones de los consumidores acerca de los problemas de privacidad Crecientes aspiraciones y poder económico de las mujeres Robótica avanzada y transporte autónomo Inteligencia artificial y aprendizaje automático Materiales avanzados, biotecnología y genómica Fuente: WEF (2016). The Future of Jobs. 8

9 3 Tendencias del empleo Tendencias Globales 9

10 Impacto de los factores de cambio sobre profesiones Grupos profesionales (tasa compuesta de crecimiento) 20% 15% 10% 5% 0% -5% -10% Computación y matemáticas Arquitectura e ingeniería Administración Operaciones de negocios y financieras Instalación y mantenimiento Manufactura y producción Oficina y administrativos Crowdsourcing Nuevos energías y tecnologías Biotecnología y genómica Urbanización Aumento de los jóvenes en los mercados emergentes Cambio en la naturaleza del trabajo Envejecimiento de las sociedades Internet de las cosas Robótica avanzada y transporte autónomo Fuente: WEF (2016). The Future of Jobs. 10

11 Impacto de los factores de cambio sobre industrias Industrias (tasa compuesta de crecimiento) 10% 8% 6% 4% 2% 0% -2% -4% Servicios personales TICs Primario e infraestructura Servicios financieros e inversiones Información, entretenimiento y medios Transporte Energía Crowdsourcing Nuevos energías y tecnologías Urbanización Cambio en la naturaleza del trabajo Potencia de cálculo y Big Data Aumento de los jóvenes en los mercados emergentes Fuente: WEF (2016). The Future of Jobs. 11

12 4 Habilidades del futuro Tendencias Globales 12

13 Demanda de habilidades por industria al 2020 (Participación de los trabajos que requieren paquetes de habilidades como parte de su conjunto de habilidades principales,%) Total Servicios personales Transporte Información, entretenimiento y medios TICs Cuidado de la Salud Servicios financieros e inversiones Energía Consumo Primario e infraestructura Habilidades para resolver problemas complejos Habilidades de proceso Habilidades de gestión de recursos Habilidades sociales Habilidades de sistemas Habilidades cognitivas Fuente: WEF (2016). The Future of Jobs. 13

Los Cambios trabajos que y han las habilidades empoderado del a

Trabajos Enfermería y cuidado a domicilio Medicina preventiva

Diagnóstico genético Habilidades sociales Servicios profesionales y

Servicios de contabilidad Servicios de inversiones Pensamiento

comerciales Gestión de propiedad intelectual Creativo y Digital

Autoempleo basado en proyectos Habilidad creativo-digital

digital y diseño etnográfico Fuente: UK Comission for Employment and

14 Los Cambios trabajos que y han las habilidades empoderado del a futuro la mujer al en 2030 el mundo Sectores Salud y atención social Trabajos Enfermería y cuidado a domicilio Medicina preventiva Fitness Terapia física Nuevas habilidades Tecnología y TICs Big data Diagnóstico genético Habilidades sociales Servicios profesionales y empresariales Servicios empresariales Asesoramiento y consultorías Servicios de contabilidad Servicios de inversiones Pensamiento creativo y crítico Manejo de innovación Auditorías legales y comerciales Gestión de propiedad intelectual Creativo y Digital Innovación de TICs y diseño Negocios móviles y basados en casa Autoempleo basado en proyectos Habilidad creativo-digital Visualización y análisis de data Ingeniería del diseño Seguridad digital y diseño etnográfico Fuente: UK Comission for Employment and Skills (2014). The Future of Work: Jobs and skills in Capítulo 6. The future of jobs and skills: A sectorial view 14

15 Gracias / CEPLAN Centro Nacional de Planeamiento Estratégico CEPLAN

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