PLIEGO DE CLAÚSULAS ADMINISTRATIVAS PARA LA CONTRATACIÓN DE LA IMPARTICIÓN DE DOS EDICIONES DE LA ACCIÓN FORMATIVA EDUCACIÓN EMOCIONAL

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1 PLIEGO DE CLAÚSULAS ADMINISTRATIVAS PARA LA CONTRATACIÓN DE LA IMPARTICIÓN DE DOS EDICIONES DE LA ACCIÓN FORMATIVA EDUCACIÓN EMOCIONAL. COMO GESTIONAR LAS EMOCIONES EN EL ÁMBITO LABORAL MODALIDAD PRESENCIAL El Área de Hacienda y Administración Pública del Ayuntamiento de Sevilla, a través del Servicio de Desarrollo, Departamento de Formación, diseña y ejecuta anualmente el Plan de Formación de los empleados públicos del Ayuntamiento de Sevilla. Desde el Ayuntamiento de Sevilla, la formación se concibe como un elemento básico e indispensable en el desarrollo de las competencias profesionales y personales y en el rendimiento de los recursos humanos que desempeñan su actividad en el mismo. La formación se configura como un derecho individual de los empleados públicos a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, siendo el objetivo último la mejora en la calidad de los servicios que el ciudadano recibe de la Administración municipal. OBJETO DEL CONTRATO: IMPARTICIÓN DE DOS EDICIONES DE LA ACCIÓN FORMATIVA EDUCACIÓN EMOCIONAL. COMO GESTIONAR LAS EMOCIONES EN EL ÁMBITO LABORAL MODALIDAD PRESENCIAL. Destinado a los/as profesionales del Servicio de Intervención de los Servicios Sociales Comunitarios con el objetivo de desarrollar nuevos recursos para la mejor eficacia de las intervenciones, ampliar el reconocimiento y conocimiento de las emociones y como se gestionan, y trasladar lo aprendido al puesto de trabajo. Horas de formación: 25 por edición. Alumnos: 25 alumnos por edición Objetivos del curso: 1. Identificar el potencial de la Inteligencia Emocional. 2. Conocer fortalezas y debilidades de las emociones para el desarrollo personal y profesional. 3. Aprender a gestionar las emociones para resolver situaciones de conflicto.- 4. Impulsar habilidades de comunicación y asertividad en el ámbito laboral. 5 Mejorar el clima de trabajo mediante relaciones interpersonales equilibradas y eficientes. 6. Aprender a gestionar las emociones en el marco del trabajo con familias y colectivos específicos. Necesidad e idoneidad del contrato: Desarrollo del Plan de Formación del ejercicio 2018 con la realización de acciones formativas dirigidas a los empleados municipales. 1. Contenido mínimo 1. Educación Emocional vs Inteligencia Emocional. Inteligencia Intrapersonal e Interpersonal. 2. Qué son las emociones básicas? Reconocimiento. 3. Habilidades de la Inteligencia Emocional: conocer nuestras principales emociones: El miedo. La tristeza. La rabia/ira como motor de cambio y la alegría, como motivación y expansión. 4. El Autocontrol y el compromiso en el trabajo en equipo. 5. La empatía, la escucha y la comunicación eficaz. 6. La gestión de emociones en el conflicto. 7. La resiliencia aplicada a las situaciones de crisis. 8. Fortalezas y debilidades emocionales para el desarrollo personal y profesional. 9. El rol del profesional desde la perspectiva emocional. 10. El Ciclo vital del profesional vs Ciclo vital del usuario.

2 11. La gestión del acompañamiento. 12. Habilidades de comunicación y asertividad en el ámbito laboral. 2. Tipo de Contrato: Contrato ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 y el art. 19 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. 3. Tramitación del expediente de Contratación: Contrato menor según lo dispuesto en el art. 111 en relación con el art. 138 TRLCSP. 4. Importe de Licitación: 5.000,00 5. Importe IVA: 1.050,00 6. Importe total: 6.050,00 7. En el caso de la exención prevista en el art de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto Sobre el Valor Añadido, por ser un Centro calificado de educativo a efectos del Impuesto sobre el Valor Añadido, o que las enseñanzas impartidas en el mismo versan sobre materias incluidas en alguno de los planes de estudios de cualquiera de los niveles y grados del sistema educativo español, deberá acreditarlo mediante declaración responsable que figura en Anexo adjunto. 8. Plazo de Ejecución: hasta el 28 de diciembre de El contrato no podrá tener una duración superior a doce meses ni ser objeto de prórroga ni de revisión de precios, según lo dispuesto en los artículos 23 y 89 TRLCSP. 9. Criterios de adjudicación: La oferta económica más ventajosa. 10. Presentación de Ofertas: Las ofertas se presentaran en el plazo y por el medio indicado en el perfil del contratante del Ayuntamiento de Sevilla ( perfil del contratante) La presentación de la oferta supone la aceptación incondicional de todas las prescripciones técnicas que rigen el presente contrato. Las ofertas se entregarán en sobre cerrado en el Servicio de Desarrollo, Departamento de Formación, sito en calle Pajaritos nº 14 planta 2ª, con indicación de Razón social, nombre del representante legal y D.N.I., dirección. CIF, teléfono, fax y correo electrónico de la entidad. Horario: De 9 00 a horas. Igualmente podrá realizarse la presentación telemática hasta las 23:55 horas de la fecha indicada en el perfil del contratante. Cuando las proposiciones se envíen por correo, el empresario deberá justificar la fecha de imposición, dentro del plazo y horario establecido, del envío en las Oficinas de Correos y anunciará la remisión de su oferta al órgano de contratación, en el mismo día, mediante fax y/o correo electrónico que se indique en el anuncio de licitación. Sin la concurrencia de ambos requisitos no será admitida la proposición si es recibida por el órgano de contratación con posterioridad a la fecha y hora de la terminación del plazo señalado en el anuncio.

3 Transcurridos, no obstante, diez días naturales siguientes a la indicada fecha sin haberse recibido la proposición, ésta en ningún caso será admitida. Los interesados presentarán una declaración responsable indicando que cumplen las condiciones establecidas legalmente para contratar con la Administración (Anexo adjunto). En tal caso, el licitador a cuyo favor recaiga la propuesta de adjudicación, deberá acreditar ante el órgano de contratación, previamente a la adjudicación del contrato, la posesión y validez de los documentos exigidos (art TRLCSP) - Cuando sea exigible para la realización de la actividad o prestación que constituya el objeto del contrato una determinada habilitación u homologación empresarial, se acompañará copia compulsada del certificado que acredite las condiciones de aptitud profesional. - Todos los licitadores deberán presentar documento de autorización al Servicio para la práctica de notificaciones. Para ello indicará domicilio, dirección de correo electrónico, número de teléfono y/o fax. Igualmente deberán presentar autorización para recabar datos tributarios (Anexos adjuntos). Las personas o entidades licitadoras deberán presentar una Programación de contenidos de formación, que tendrán como base los relacionados anteriormente y aportar una justificación de su programa teniendo presente los perfiles profesionales del Sector de los Servicios Sociales Comunitarios, justificando la importancia de trabajar las emociones en los servicios sociales. REQUISITOS GENERALES La impartición de las acciones formativas tendrá lugar en las instalaciones del Ayuntamiento de Sevilla. La entidad adjudicataria deberá facilitar un programa de contenidos definitivo que desarrollará el presentado en la licitación, incorporando las modificaciones, que en su caso, introduzca el Servicio destinatario de la acción formativa y las instrucciones de éste. La Sección de Planes y Programas Marco del Servicio de Intervención de los Servicios Sociales podrá cursar previa aprobación del Servicio de Desarrollo cuantas instrucciones sean necesarias al adjudicatario del presente contrato en orden a la buena ejecución del mismo, debiendo tener las reuniones que fueran necesarias para adaptar, en caso de que fuera necesario, los contenidos al perfil del alumnado y realizar una evaluación continua, además de una primera reunión de coordinación en que se concretarán los objetivos y contenidos del curso. La empresa adjudicataria elaborará el material didáctico necesario para la impartición de la acción formativa que entregará a todos los/as participantes junto con un cuaderno técnico de educación emocional para cada uno de los alumnos. Al inicio de la acción formativa y con anterioridad al Departamento de Formación para su aprobación, tanto en contenido, como en diseño, imagen y presentación así como al Servicio destinatario de la acción formativa. Dicho material deberá cumplir con la legislación vigente sobre propiedad intelectual, así como las disposiciones en vigor en materia de protección de datos de carácter personal. Una vez finalizada la acción formativa deberá remitir por correo electrónico al Servicio de Desarrollo (Departamento de Formación) el temario impartido. Asimismo se hará responsable del control de asistencia que se llevará a cabo en cada una de las sesiones, a través de la recogida de firmas en cada sesión de las hojas de control, (en los casos de ausencia parcial, deberá hacer constar el nº de horas de ausencia y recoger el justificante para su posterior entrega en el Departamento de Formación), la evaluación de los conocimientos y/o aptitudes a través de una prueba o examen que tendrá lugar al finalizar el curso, así como de la entrega y recogida de las encuestas de satisfacción del alumnado y profesorado en los impresos que se les facilitará a tales efectos por el Departamento de Formación.

4 En las acciones formativas que por su naturaleza se haga necesario, antes del comienzo del curso, y con el fin de establecer el punto de inicio, y el objetivo individual a alcanzar, el adjudicatario deberá realizar una prueba de nivel de conocimiento a cada uno de los participantes. Tanto las pruebas de nivel como, en su caso, los estudios y ejercicios previos a la integración de los alumnos en algún grupo serán a cargo de la empresa adjudicataria. Finalizada la acción formativa deberá presentar en el Departamento de Formación en un plazo máximo de 10 días: -Hojas de firmas cumplimentadas por el alumnado. -Cuestionarios de evaluación del curso cumplimentados por los participantes y los docentes. -Relación del alumnado con las calificaciones obtenidas, así como los medios utilizados para evaluar los conocimientos adquiridos, en los cursos con la modalidad de aprovechamiento. -Reintegrar los medios y materiales didácticos usados y toda la documentación sobrante (en el caso de que hubieran sido entregados por el Ayuntamiento). La persona física o empresa adjudicataria queda expresamente obligada a mantener absoluta confidencialidad y reserva sobre cualquier dato que pudiera conocer durante la ejecución del trabajo, especialmente los de carácter personal, que no podrá copiar o utilizar con fin distinto al que figura en este pliego, ni tampoco ceder a otros ni siquiera a efectos de conservación (Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre sobre protección datos). En caso de que la entidad adjudicataria destine los datos a otra finalidad, los comunique o los utilice incumpliendo las estipulaciones del presente contrato, será considerada también responsable del tratamiento, y responderá personalmente de las infracciones en que hubiera incurrido. En ningún caso el Ayuntamiento de Sevilla asumirá obligación alguna de carácter laboral y de ninguna otra clase, respecto del personal de la empresa a cuyo cargo correr las respectivas relaciones jurídicas-laborales o de otra índole que puedan existir, sin que en ningún caso alcance al Ayuntamiento de Sevilla responsabilidad directa o indirecta por tales conceptos. La empresa adjudicataria dotará a su personal de todos los medios de seguridad necesarios, obligándose a cumplir toda la legislación vigente en materia de seguridad e higiene en el trabajo. El Ayuntamiento de Sevilla podrá en cualquier momento, decidir la no ejecución de una acción formativa ya adjudicada. Esta circunstancia será comunicada a la empresa adjudicataria. Modalidad de formación: Presencial. Metodología: La metodología que debe emplearse debe ser activa y participativa, potenciando el ejercicio práctico y las simulaciones en los diversos recursos de Educación Emocional. El enfoque del trabajo deberá ser globalizado a fin de lograr una construcción de aprendizajes emocionales significativos y funcionales que sean útiles en todo especio de vida del alumnado, es decir, generar experiencias emocionales generalizables a otro contextos como el laboral.

5 REQUISITOS MÍNIMOS Empresas: La experiencia acreditada de la empresa ha de ser óptima para desarrollar la formación con arreglos a criterios de calidad y solvencia técnica, relacionadas con los contenidos de la acción formativa objeto del contrato. Acreditación: Mediante certificados de buena ejecución, o cualquier otro medio de prueba. Docentes: La empresa o entidad licitadora deberá proporcionar los recursos humanos necesarios, en cuanto a número, formación o experiencia profesional, para garantizar el correcto desarrollo del servicio contratado. La entidad adjudicataria garantizará la permanencia de su personal técnico, así como la cobertura de las bajas que se produjesen, garantizando la continuidad de la prestación. Las sustituciones de estas/os profesionales deberán estar previstas, sin que suponga menoscabo alguno a la correcta ejecución del contrato, habiendo de dar cuenta de dichos cambios en la composición del equipo al Servicio de Desarrollo. Experiencia mínima y requisitos del equipo docente: La acción formativa podrá ser impartida por un máximo de dos docentes, que deberán poseer titulación universitaria relacionada con Pedagogía, Educación Social, Magisterio, Trabajo Social y /o Psicología, que estén acreditados como Expertos en Educación Emocional. El/la docente debe poseer trayectoria acreditada en el diseño de proyectos de Educación Emocional y justificar la puesta en marcha de proyectos de Educación Emocional en diferentes contextos. Deberá aportar documento acreditativo de buenas prácticas docentes. Además deberán poseer experiencia mínima de 180 Horas docentes en la impartición de cursos y/o talleres de Educación Emocional. Dichos requisitos deberán acreditarse mediante la presentación de Curriculum Vitae, y titulación acreditativa de dichos requisitos. CLAUSULAS SOCIALES: En la documentación, publicidad de imágenes o materiales que deba aportar las empresas licitadoras o que sean necesarios para la ejecución del contrato se deberá hacer un uso no sexista (inclusivo) del lenguaje, evitando cualquier imagen discriminatoria de las mujeres. DOCUMENTACION: Antes de la adjudicación, dentro del plazo máximo indicado en el requerimiento que a tal efecto se realice a la empresa propuesta como adjudicataria, por la misma se presentará además de la documentación justificativa de las siguientes circunstancias: a) Obligaciones Tributarias. Certificación positiva, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria, de hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias o declaración responsable de no estar obligado a presentarlas. Esta certificación podrá obtenerse en la forma establecida en el Real Decreto 1671/2009, de 6 de noviembre, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.

6 b) Obligaciones con la Seguridad Social. Certificación positiva expedida, por la Tesorería Territorial de la Seguridad Social, de hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones con la Seguridad Social, o declaración responsable de no estar obligado a presentarlas. c) Obligaciones con el Ayuntamiento de Sevilla Certificación positiva, expedida por el Ayuntamiento de Sevilla justificativa de la inexistencia de deudas de naturaleza tributaria en período ejecutivo o, en el caso de contribuyentes contra los que no proceda la utilización de la vía de apremio, deudas no atendidas en período voluntario, o bien, autorización para que el Servicio administrativo recabe directamente los datos a la Tesorería Municipal. d) Impuesto sobre Actividades Económicas. Justificante de estar dado de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas y al corriente en el pago del mismo, aportando al efecto copia de la carta de pago del último ejercicio, a la que se acompañará una declaración responsable de no haberse dado de baja en la matrícula del citado impuesto. En caso de estar exento de este impuesto presentarán declaración justificativa al respecto. Sevilla. La adjudicación del contrato se publicará en el perfil del contratante del ayuntamiento de A tenor de lo anterior, el acto de adjudicación del contrato, es firme en vía administrativa, pudiendo interponerse potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de recibo de esta notificación, de acuerdo con lo previsto en los arts. 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como, cuando conforme a lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público 3/2011 proceda, el Recurso Especial en Materia de Contratación, en el plazo de 15 días, o bien interponer a partir del día siguiente al del recibo de esta notificación, recurso contencioso- administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo, conforme a lo dispuesto en el art de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y art.46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa. No obstante, podrá utilizar otros recursos si lo estima conveniente. FACTURACIÓN El pago del precio se efectuará previa expedición de factura, que preceptivamente deberá ser objeto de anotación en el Registro General del Ayuntamiento de Sevilla, sito en la Plaza de San Sebastián nº 1, con carácter previo a su remisión a los órganos responsables de la tramitación de los expedientes de contratación. Asimismo, podrán presentarse en los Registros Auxiliares de los correspondientes Distritos Municipales (conforme a la Ley 15/2010, de 5 de julio, de modificación de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales). En ningún caso podrán ser admitidas de entrada facturas en los distintos Servicios Municipales, ni en otras oficinas municipales. La persona física o empresa adjudicataria deberá hacer llegar la factura o documento justificativo de la obligación, antes de que se cumplan treinta días desde la fecha de recepción efectiva de los suministros o de la prestación de los servicios.

7 En caso de estar obligado el adjudicatario a la presentación de factura electrónica, en cumplimiento de las prescripciones establecidas en la Ley 25/2013, de 27 de diciembre, de Impulso de la factura electrónica y creación del registro contable de facturas en el Sector Público, deberá acceder a la plataforma FACE (Punto General de Entrada de Facturas Electrónicas), del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, indicando en la factura los códigos que se indican a continuación: OFICINA CONTABLE: LA INTERVENCIÓN ÓRGANO GESTOR: L AYUNTAMIENTO DE SEVILLA UNIDAD TRAMITADORA: LA SERVICIO DE DESARROLLO