CONVOCATORIA ADMINISTRATIVO DE SERVICIO

Transcripción

1 "Año de la ntegración Nacional yel Reconocimiento de CONVOCATORA ADMNSTRATVO DE SERVCO El Ministerio de Salud - Administración Central requiere contratar a personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS en los puestos acorde a los requerimientos que se adjuntan: DOCUMENTOS A PRESENTAR: y Curriculum vitae documentado. y Copia de resolución del SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley N Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud. y Fotocopia Simple del Documento Nacional de dentidad, (vigente). y Declaración Jurada según formato Anexo N 1. Y Datos personales según formato Anexo N 2. Y Lugares de establecimiento formato Anexo N 3 EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE NDCAN EN LA CONVOCATORA SERÁ DESCALFCADO. La presentación de los documentos debe estar en un folder, foliado y ordenado según los requisitos señalados en la convocatoria, en sobre cerrado, indicando el número de Convocatoria. oficina y cargo al que postula. OTROS: D y y El postulante a este proceso, no se podrá presentar a más de un proceso de selección de CAS vigente en el MNSA. Los postulantes que no resulten ganadores del proceso u ocupan hasta el tercer lugar en el orden de mérito, podrán solicitar la devolución de su currículum en el término de una semana después de finalizada la convocatoria, caso contrario se incinerarán. Av. Salaverry Jesús María Lima - Perú Telef. (511) Anexo:

2 "Afio de la ntegración Nacional y el Reconocimiento de ANEXO N 1 DECLARACON JURADA El que suscribe,..., identificado con DN N..., RUC N... y con domicilio real en Estado civil..... natural del Distrito de..., Provincia de BAJO JURAMENTO: Departamento de..., DECLARO 1. No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, (De haberlo sido, deberá adjuntar su rehabilitación). 2. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi colegio profesional (si fuere el caso). 3. No encontrarme inhabilitación para ejercer cargo en el Estado. 4. No tener inhabilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y Despido - RNSDD. 5. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo. 6. No tener antecedentes policiales ni penales. 7. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores. 8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato. 9. Que la información detallada en mi Curriculum Vitae, así como los documentos que se incluyen, son verdaderos. oasumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad. Lima... de... del FRMA DEL DECLARANTE Av. Salaveny Jesús María Lima - Perú Telef. (511) Anexo:

3 "Afio de la ntegraci6n Nacional y el Reconocimiento de ANEXO N 02 DATOS PERSONALES APELLDO PATERNO APELLDO MATERNO NOMBRES DOMCLO TELEFONO N DE RUC '/ CORREO ELECTRONCO SOLO SE TENDRAN COMO POSTULANTES AQUELLOS CUYO RUC SE ENCUENTREN ACTVOS, LA VERFCACON SE EFECTUARA EN LA PAGNA WEB DE LA SUNAT. Av. Salaverry BOl Jesús María Urna - Perú Tele!. (511) Anexo:

4 "Año de la ntegración Nacional y el Reconocimiento de ANEXO N D3 ESPECALDAD: MEDCNA FSCA y REHABLlTACON NOMBRE DE, CANTDAD DE NDCAR DEPARTAMENTO ESTABLECMENTO CATEGORA ESPECALSTAS PRORDAD DE. ESTABLECMENTO SAN MARTN HOSPTAL APOYO 11 TARAPOTO 11-2 TOTAL ' Av. Salaverry Jesús María Uma - Perú Teleí. (511) Anexo:

5 "Arlo de la ntegración Nacional y el Reconocimiento de MNSTERO DE SALUD PROCESO CAS N CONVOCATORA PARA LA CONTRATACON ADMNSTRATVA DE PROFESONALES MEDCO CRUJANOS CON FORMACON EN MEDCNA FSCA y REHABLlT ACON 1. GENERALDADES 1.- Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de 01 Profesional Médico Cirujano con formación en Medicina Física y Rehabilitación.. - Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.? 3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de la contratación.. Comité de Contrato Administrativos de Servicios. 4.- Base Legal a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo N PCM. c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. d. Resolución W SERVR-PE e. Resolución N SERVR-PE 11. PERFL DEL PUESTO Av. Salaverry Jesús María Lima - Perú Telef. (511) Anexo:

6 "Ano de la ntegración Nacional y el Reconocimiento de 11. PERFL DEL PUESTO Experiencia Competencias REQUSTOS Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Estudios de especialización y/o cursos Requisitos mínimos de Adminisibilidad DETALLE 1. Se tomara en cuenta el tiempo del SERUMS 1. Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. 2. Disponibilidad para laborar en los lugares seleccionados de acuerdo a la necesidad. 3. Disposición de brindar una atención integral en las zonas de mayor vulnerabilidad del país comprendidas dentro del Aseguramiento Universal en Salud. 4. Personalidad pro activa y buena disposición de carácter y con capacidad para desempef'íar trabajos bajo presión. 5. Disposición para trabajar en equipo. 6. Disponibilidad para viajar al interior del país 7. Disponibilidad inmediata. 1. Copia del título de Médico Cirujano. 1. Título de Especialidad o Registro Nacional de Especialista o Constancia de haber culminado el residentado médico en Medicina Física y Rehabilitación, emitida por la Universidad; de no contar con ella, constancia de haber terminado la especialidad en el centro asistencial y declaracióll jurada válida por tres meses, la que deberá ser reemplazada por la constancia emitida por la respectiva universidad, y el respectivo título de especialista durante el período de validez de la declaración jurada. - Copia de resolución del SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley W Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud. - Fotocopia Simple del Documento Nacional de dentidad, (vigente). - Declaración Jurada según formato Anexo N 1. - Datos personales según formato Anexo N 2. - Anexo W 3 D Profesionales 111. CARACTERSTCAS DEL PUESTO YO CARGO médicos cirujano que presten atención en los servicos de Medicina Física y Rehabilitación. quien realizará actividades en la zona del Aseguramiento Universal en Salud de San Martín, de acuerdo al siguiente detalle: 1. Consultas médicas en su especialidad. 2. Procedimientos médicos propios de su especialidad. Av. Salaveny B01 - Jesús María Lima - Perú Telef. (51 1) Anexo:

7 "Año de la ntegración Nacional y el Reconocimiento de 3. Evaluación y Visitas médicas especializadas en los servicios que lo requieran. 4. Atención primaria de salud pertinente a su especialidad (preventivo/promocional) 5. Elaboración y revisión de protocolos de atenciones en su especialidad (en caso de ser requerido). 6. Participar en comités hospitalarios (en caso de ser requerido). 7. Participación en juntas'médicas (en caso de ser requerido). 8. Tutoría y capacitación al personal de salud en tareas relacionadas a su especialidad. 9. Otras actividades requeridas por la Autoridad Sanitaria de acuerdo a su especialidad. V. CONDCONES ESENCALES DEL CONTRATO CONDCONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual DETALLE Establecimiento de Salud de la región San Martin 16 meses S/ Seis Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles. ncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato Las actividades se desarrollaran durante 15 días efectivos al mes. V. CRONOGRAMA Y ESTAPAS DEL PROCESO ~ v-' 1? 2 ( ETAPAS DEL PROCESO Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORA Publicación de la Convocatoria en la Página Web del Ministerio de Salud y mural del 1 er piso de la Av. Salaverry 801- Sede Central MNSA DOCUMENTOS A PRESENTAR: - Curriculum vitae documentado. - Copia de resolución del SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley W Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud. Fotocopia Simple del Documento Nacional de dentidad, (vigente). Declaración Jurada según formato Anexo N 1 CRONOGRAMA Fechas: Del 13 de Marzo al 26 de Marzo de 2012 Del 26 de Marzo de 2012 Del 26 al 30 de Marzo de 2012 AREA RESPONSABLE La Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del MNSA remite a Dirección General del Servicio Nacional del Empleo ComitéCAS Comité CAS Av. Salaverry Jesús María Lima - Perú Telef. (511) Anexo:

8 "AFo de la ntegración Nacional y el Reconocimiento de - Datos personales según formal Anexo N 2. - Anexo N 3 - Otros descritos en el punto N " "Perfil del Puesto" 3 SELECCiÓN 3.1 Evaluación del cumplimiento de i Del 02 al 04 de Abril del Comité CAS requisitos mínimos : Publicación de resultados de Cumplimiento de Requisitos mínimos en 3.2 la Página Web del Ministerio de Salud y 05 de Abril del 2012 Comité CAS mural del 1er piso de la Av. Salaverry 801- Sede Central MNSA Otras Evaluaciones: Evaluación técnica de conocimientos 3.3 en Av. Salaverry 801 Jesús María - Lima 09 de Abril de 2012 ComitéCAS Perú Publicación de resultados de Evaluación 3.4 técnica de conocimientos en la Página 09 de Abril de 2012 Comité CAS Web del Ministerio de Salud Evaluación psicológica y/o psicotécnica 3.5 Av. Salaverry 801 Jesús María - Lima 10 de Abril de 2012 Comité CAS Perú r-- Publicación de los resultados de la 3.6 Evaluación psicológica en la Pagina 10 de Abril de Comité CAS Web del Ministerio de Salud Entrevista Personal: 3.7 Av. Salaverry Piso - Jesús María - Lima Perú 11 de Abril de 2012 ComitéCAS la página Web del Ministerio de Salud. 3.8 Publicación de los resultados finales en 12 de Abril de 2012 ComitéCAS 4 SUSCRPCiÓN Y REGSTRO DEL CONTRATO Candidato ganador y 4.1 Suscripción del Contrato 13 de Abril de 2012 Oficina General de Gestión de Recursos Humanos 4.2 Registro del Contrato 13 de Abril de 2012 Oficina General de Gestión de Recursos Humanos ETAPA DE LA EVALUACON Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos. distribuyéndose de esta manera: {) EVALUACONES PUNTA..E MÁXMO i i EVALUACiÓN CURRCULAR 40 : EVALUACiÓN TÉCNCA 20. EVALUACON PSCOLÓGCA Apto No Apto! ENTREVSTA 40 PUNTAJE TOTAL 100 El puntaje aprobatorio es de 62 puntos como mínimo i Av. Salaveny Jesús Maria Lima - Perú Tele!. (511) Anexo:

9 "Aí'io de la ntegración Nacional y el Reconocimiento de V. DE LA DECLARATORA DE DESERTO O DE LA CANCELACiÓN DEL PROCESO El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: 1. Declaratoria del proceso como desierto a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2. Canee/ación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio el proceso. b. Por restricciones presupuesta les. c. Otros supuestos debidamente justificadas. D Av. Salaverry Jesús María Lima - Perú Telef. (511) Anexo: