CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE CUSCO BASES DEL CONCURSO INTERNO PARA PROMOCIÓN DE PERSONAL

Transcripción

1 1 CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE CUSCO BASES DEL CONCURSO INTERNO PARA PROMOCIÓN DE PERSONAL I OBJETIVO Y FINALIDAD Seleccionar al personal de mayor idoneidad al puesto, mediante la evaluación de conocimientos y habilidades de los trabajadores del Poder Judicial que estén interesados en acceder a una plaza vacante y presupuestada de mayor nivel, responsabilidad y remuneración. II ALCANCE Podrán participar en este concurso, todos los trabajadores del Poder Judicial que estén contratados bajo los alcances del régimen laboral del Decreto Legislativo N 728 (sin importar su condición contractual), contratos administrativos de servicios (C.A.S.) y locación de servicios. Podrán participar los servidores que acrediten una antigüedad ininterrumpida de dos años al 15 de junio de Cada trabajador interesado podrá postular a una sola plaza vacante y presupuestada. Quien presente más de una postulación será separado automáticamente del proceso, sin derecho a rectificación. III BASE LEGAL Resolución Administrativa N CE-PJ de que aprueba la Directiva CE-PJ, denominada Reglamento para Desarrollo de Concurso de Selección de Personal en el Poder Judicial. Resolución Administrativa N CE-PJ de Ley N 29277, Ley de la Carrera Judicial. Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, aprobado por Decreto Supremo N JUS. Presupuesto Analítico de Personal del Poder Judicial aprobado por Resolución Administrativa N P-PJ. Manual de perfiles de puestos sujetos al Decreto Legislativo 728 aprobado por Resolución Administrativa GG-PJ. IV DOCUMENTOS QUE ACREDITAN LA POSTULACIÓN Ficha de postulación debidamente llenada. (Formato N 001) Declaración jurada simple de no tener incompatibilidad por parentesco, ni antecedentes penales y policiales (Formato N 002) Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI) Constancia de antigüedad laboral, emitida por la Oficina de Personal de la Corte.

2 2 V REQUISITOS GENERALES Tener una antigüedad mínima de dos (2) años de servicio ininterrumpido en la Institución, (no necesariamente en la misma dependencia), bajo los alcances del Decreto Legislativo N 728, C.A.S. o locación de servicios. No haber sido sancionado con medida disciplinaria de multa o de suspensión en los seis (6) meses anteriores a la fecha de postulación. No haber sido ascendido en los doce (12) meses anteriores a la fecha de postulación. No tener incompatibilidad por razón de parentesco previsto en el artículo 42 de la Ley de la Carrera Judicial. VI PROCEDIMIENTO El anuncio de convocatoria será publicado en la página web del Poder Judicial, de la Corte Superior de Justicia de Cusco y en el Diario Judicial del Cusco, en el periodo comprendido entre el 15 al 24 de junio de Las bases de este concurso se remitirán vía correo electrónico a todas las dependencias de la Gerencia General y a los Administradores de las Cortes Superiores de Justicia de la República, para su publicidad en los paneles o vitrinas a las que tienen acceso los trabajadores. Presentación de documentos La recepción de documentos se efectuará en sobre cerrado, consignando externamente el código del puesto al que se postula, desde el 25 al 30 de junio del presente año, en la secretaría de la Administración Distrital de la Corte Superior de Justicia de Cusco, ubicada en la Avenida El Sol N 239, en el horario de 7:30 a 15:30 horas (hora exacta). No se recibirán los documentos de postulación fuera de la fecha y hora antes establecida. VII FASES DEL CONCURSO DE SELECCIÓN Cada una de las fases del presente concurso es eliminatoria, lo que significa que el postulante que no alcance el puntaje mínimo establecido para cada una de ellas, es descalificado automáticamente y retirado del concurso de selección. Evaluación curricular Evaluación del perfil académico y profesional, a realizarse los días 1 al 3 de julio de 2009, por la Comisión Permanente de Evaluación. El puntaje máximo que podrá obtener cada postulante en esta fase será de 15 puntos. El postulante que no cumpla el perfil requerido para el puesto al que postula será descalificado.

3 3 El postulante que exceda el perfil requerido para el puesto al que postula no recibirá puntaje adicional a los 15 puntos antes indicados. Evaluación de Conocimientos - Psicotécnica Psicológica El puntaje máximo que podrá obtener cada postulante en esta fase será de 65 puntos. Evaluación de conocimientos, constituida por una prueba escrita a realizarse el 9 de julio de El puntaje máximo en esta sub fase será de 35 puntos. El examen de conocimientos se aprueba con dieciocho (18 puntos) Evaluación psicotécnica y psicológica, conformada por una prueba escrita y una entrevista psicológica. A realizarse el 14 y 15 de julio de El puntaje máximo será de 30 puntos. La nota mínima aprobatoria es de 18 puntos. Entrevista Personal A realizarse el 21 de julio de 2009, por la Comisión Permanente de Selección. En esta fase participarán únicamente los postulantes que hayan aprobado las etapas anteriores. El puntaje máximo que podrá obtener cada postulante en esta fase será de 20 puntos. Publicación de Resultados Finales Se declarará ganador al postulante que apruebe cada una de las fases anteriores y obtenga el mayor puntaje, siendo el puntaje mínimo aprobatorio total de sesenta y cuatro (64) puntos; caso contrario, la Comisión de Selección Permanente declarará desierta la plaza y autorizará su cobertura a través de la convocatoria posterior a un Concurso de Incorporación (concurso externo). El resultado de los ganadores de cada plaza convocada será informada oficialmente al Presidente de la Corte Superior de Justicia de Cusco, para los fines consiguientes. VIII PERFIL ACADEMICO DE LOS POSTULANTES CONVOCADOS. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I PLAZAS: Asistente Administrativo I Administración Asistente Administrativo I Segundo Juzgado de Paz Letrado de Cusco

4 4 1.1 Estudios superiores culminados realizados en universidad o instituto superior, en el área de ciencias administrativas, contables y afines, así como computación, sistemas e informática. 2.1 Conocimientos de computación e informática a nivel avanzado. 2.2 Conocimiento en el manejo de equipos de audio y video. 2.3 Experiencia en labores administrativas, no indispensable. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II PLAZA N : Asistente Administrativo II Administración Cusco 1.1 Título profesional, preferentemente en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería de sistemas y en Derecho. 2.1 Comprensión de lectura. 2.2 Habilidad para redactar todo tipo de documentos. 2.3 Habilidad para desarrollar operaciones aritméticas. 2.4 Manejo de equipos de oficina (calculadoras, teléfono, fax, etc.) 2.5 Conocimientos de computación: procesador de texto, hoja de cálculo, necesariamente, y administradores de base de datos. 2.6 Conocimientos de procesos de trámites administrativos y documentarios. ASISTENTE JUDICIAL PLAZAS: Asistente Judicial Tercer Juzgado Penal Asistente Judicial Juzgado Mixto de Paruro Asistente Judicial Administración Asistente Judicial Juzgado de Paz Letrado de Canas Asistente Judicial Juzgado Penal de Espinar Asistente Judicial Segundo Juzgado Penal de La Convención Asistente Judicial Juzgado Mixto de Anta Asistente Judicial Primer Juzgado Penal de Canchis Asistente Judicial Juzgado Mixto de Anta Asistente Judicial Tercer Juzgado de Familia de Cusco Asistente Judicial Juzgado Contencioso Administrativo de Cusco Asistente Judicial Juzgado Contencioso Administrativo de Cusco Asistente Judicial Juzgado Mixto de Calca Asistente Judicial Administración Asistente Judicial Segunda Sala Penal Asistente Judicial Primera Sala Penal

5 Asistente Judicial Primera Sala Penal Asistente Judicial Primera Sala Penal Asistente Judicial Segunda Sala Penal de Cusco Asistente Judicial Tercera Sala Penal Asistente Judicial Primer Juzgado Civil Asistente Judicial Tercer Juzgado Civil Asistente Judicial Sexto Juzgado de Paz Letrado de cusco Asistente Judicial Sala Mixta de La Convención Asistente Judicial Juzgado Contencioso Administrativo Asistente Judicial Administración Asistente Judicial Juzgado Mixto de Acomayo Asistente Judicial Segundo Juzgado Penal de Cusco Asistente Judicial Primera Sala Penal Asistente Judicial Primer Juzgado de Paz Letrado de Santiago Asistente Judicial Juzgado Mixto de Wanchaq 1.1 Egresado de la Facultad de Derecho. 2.1 Conocimientos de Derecho. 2.2 Conocimiento del entorno de la actividad profesional. 2.3 Ortografía correcta y habilidad para redactar todo tipo de documentos. 2.4 Manejo, a nivel intermedio de MS-Office. AUXILIAR JUDICIAL PLAZA N : Auxiliar Judicial Primer Juzgado de Paz Letrado de Pisac Auxiliar Judicial Administración Auxiliar Judicial Sexto Juzgado Penal Auxiliar Judicial Juzgados de Anta Auxiliar Judicial Cuarto Juzgado Civil Auxiliar Judicial Primer Juzgado de Paz Letrado de Canchis Auxiliar Judicial Juzgado Mixto de Quispicanchi Auxiliar Judicial Administración Auxiliar Judicial Sala Mixta de Canchis Auxiliar Judicial Juzgado Penal de Urubamba Auxiliar Judicial Primer Juzgado Penal de la Convención Auxiliar Judicial Juzgado Contencioso Administrativo de Cusco Auxiliar Judicial Juzgado Contencioso Administrativo de Cusco Auxiliar Judicial Administración 1.1 Estudiante del octavo ciclo o egresado de la Facultad de Derecho.

6 6 2.1 Conocimientos de Derecho. 2.2 Conocimiento del entorno de la actividad profesional. 2.3 Ortografía correcta y habilidad para redactar todo tipo de documentos. 2.4 Manejo, a nivel intermedio, de MS-Office. ESPECIALISTA LEGAL PLAZAS: Especialista Legal Segunda Sala Penal de Cusco 1.1 Título profesional de Abogado, preferentemente con experiencia. 2.1 Conocimientos de computación e informática. 2.2 Conocimientos de derecho penal, procesal penal y el NCPP. 2.3 Aptitud para la digitación rápida. 2.4 Habilidad para redactar todo tipo de documentos. SECRETARIO JUDICIAL PLAZAS: Secretario Judicial Juzgado Mixto de Quispicanchi Secretario Judicial Juzgado de Paz Letrado de Echarate Secretario Judicial Primer Juzgado Penal de Canchis 1.1 Título profesional de Abogado, con experiencia. 2.1 Conocimientos de computación e informática. 2.2 Conocimientos de derecho penal, procesal penal y el NCPP. 2.3 Aptitud para la digitación rápida. 2.4 Habilidad para redactar todo tipo de documentos. ASISTENTE DE JUEZ PLAZA: Asistente de Juez Sexto Juzgado de Paz Letrado de Cusco 1.1 Título profesional de Abogado, con experiencia. 2.1 Conocimientos de computación e informática. 2.2 Conocimientos de derecho civil, penal, procesal civil, penal y el NCPP. 2.3 Aptitud para la digitación rápida. 2.4 Habilidad para redactar todo tipo de documentos.

7 7 TÉCNICO JUDICIAL PLAZAS: Técnico Judicial Juzgado Penal de Wanchaq Técnico Judicial Primera Sala Civil Técnico Judicial Sala Mixta de La Convención 1.1 Estudios técnicos profesionales. 2.1 Ortografía correcta y habilidad para redactar todo tipo de documentos. 2.2 Conocimiento del entorno de la actividad laboral. 2.3 Conocimientos básicos de computación: procesador de texto y hoja de cálculo. TÉCNICO ADMINISTRATIVO II PLAZA N Técnico Adm. II Juzgado de Paz Letrado de Anta 1.1 Secundaria completa. 1.2 Estudios Técnicos Profesionales, (de ocho semestres) concluidos preferentemente en administración, contabilidad, computación, secretariado ejecutivo, etc. 2.1 Comprensión de lectura Habilidad para redactar todo tipo de documentos. 2.3 Habilidad para desarrollar operaciones aritméticas. 2.4 Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, calculadoras, teléfono, etc.) 2.5 Conocimientos de computación: procesador de texto, hoja de cálculo y administradores de base de datos. 2.6 Conocimientos de procesos de trámite documentario. AUXILIAR ADMINISTRATIVO II PLAZAS N : Auxiliar Adm. II Juzgado Laboral 1.1. Secundaria completa. 2.1 Adecuadas cualidades de observación de detalles. 2.2 Comprensión de lectura. 2.3 Conocimiento elementales de operaciones aritméticas. 2.4 Conocimiento de trámites administrativos.

8 8 2.5 Conocimientos básicos de computación y procesador de texto, así como de procesos de trámite documentario. 2.6 Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, teléfono, etc.) ASISTENTA SOCIAL PLAZA N : Asistenta Social Administración Cusco Asistenta Social Administración Cusco. 1.1 Título profesional de Asistenta Social. 1.2 Colegiatura Dominio de comunicación escrita y oral Conocimiento del entorno de la actividad profesional Comprensión de lectura Análisis de problemas Habilidad para redactar todo tipo de documentos Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, calculadoras, teléfono, etc.) 2.7. Conocimientos de computación: procesador de textos y hoja de cálculo. PSICÓLOGO PLAZA N Psicólogo Administración Cusco Psicólogo Administración Cusco 1.1 Título profesional. 1.2 Colegiatura Análisis y síntesis de problemas Habilidad para redactar todo tipo de documentos Conocimiento del entorno profesional Conocimientos de computación: procesador de texto, hoja de cálculo, presentador de exposiciones, necesariamente, y administración de base de datos. REVISOR DE PLANILLAS PLAZA N Revisor de Planillas Administración Cusco 1.1 Título profesional, preferentemente en Contabilidad. 1.2 Colegiatura.

9 9 2.1 Amplio dominio de su quehacer profesional. 2.2 Análisis de problemas. 2.3 Dominio de comunicación escrita y oral. 2.4 Conocimiento del entorno de la actividad profesional. 2.5 Comprensión de lectura. 2.6 Atención a los detalles. 2.7 Habilidad para redactar todo tipo de documentos. 2.8 Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, calculadoras, teléfono, etc.) 2.9 Conocimientos de computación: procesador de texto y hoja de cálculo así como otras aplicables a su quehacer profesional. IX CONSIDERACIONES FINALES Las personas con discapacidad gozarán de una bonificación de 15 % adicional al puntaje final, según Ley 27050, Art. 31 modificado por Ley Los formatos deberán ser obtenidos en la página web del Poder Judicial. (R.A CE-PJ.) Cusco, 15 de junio de La Comisión.

10 10 CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA DIAS EFECTIVOS ETAPAS DEL PROCESO FECHAS 1.- DIFUSIÓN DE LA CONVOCATORIA a) Publicación página web b) Correo electrónico c) Diario de mayor circulación en la localidad 15 al 24 de junio días d) Oficios dirigidos a las Cortes Superiores Recepción de documentos de los postulantes 25 al 30 de junio días 2.- EVALUACIÓN EVALUACIÓN CURRICULAR 1 al 3 de julio días Publicación de resultados de la evaluación curricular 7 de julio día Presentación de recursos 7 de julio día Absolución de recursos 8 de julio día EVALUACION DE CONOCIMIENTOS PSICOLOGICA PSICOTECNICA Prueba de conocimientos 9 de julio día Publicación de resultados de la evaluación de conocimientos 10 de julio día Presentación de recursos 10 y 11 de julio días Absolución de recursos 13 de julio día Prueba psicotécnica y psicológica 14 de julio día Entrevista psicológica 15 de julio día Publicación de resultados de las prueba psicológica 17 de julio día Presentación de recursos o reclamos 17 y 18 de julio días Absolución de recursos o reclamos 18 de julio día Publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista personal 20 de julio día ENTREVISTA PERSONAL 21 de julio día Publicación de resultados de la entrevista 23 de julio día 3.- PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES 24 de julio 2009 NOTA.- Ningún recurso, petición, reconsideración o reclamo de algún postulante, interrumpe el proceso del concurso.