LA EVALUACION DE LA FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL EN EL INSTITUTO DE FORMACION Y ESTUDIOS SOCIALES (IFES)

Transcripción

1 LA EVALUACION DE LA FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL EN EL INSTITUTO DE FORMACION Y ESTUDIOS SOCIALES (IFES)

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4 TIPOS DE EVALUACIÓ N EVALUACIÓN DURANTE EL PROCESO FORMATIVO EVALUACIÓN TERMINAL Está referida a cada curso y tiene distintos sujetos, objetos, instrumentos, momentos, etc. Fundamentalmente se basa en las opiniones de alumnos y Monitores acerca de los diversos elementos y recursos que componen un curso. También engloba las pruebas de evaluación de los conocimientos y habilidades adquiridas por los alumnos. Se dirige a la valoración de Planes o Programas Formativos una vez finalizados. No se limita a la valoración de la formación en sí misma, sino que se extiende a la valoración de resultados en términos de inserción laboral o grado de transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo (Estudios de Seguimiento, 6-8 meses).

5 A) EVALUACIÓN DURANTE EL PROCESO FORMATIVO OBJETO CARACTERÍSTICAS Y RECURSOS DE CADA CURSO ALUMNOS MONITOR - DURACION - CONTENIDOS - ACTIVIDADES - LIBROS Y DOCUMENTACION - AULAS E INSTALACIONES - INSTRUMENTOS DE PRACTICAS. EQUIPOS DE TALLER. - MOBILIARIO - APTITUD INDIVIDUAL (Conocimientos y habilidades adquiridas) - ACTITUDES DEL GRUPO - APTITUDES PEDAGÓGICAS - CONOCIMIENTOS VALORACION GLOBAL

6 A) EVALUACIÓN DURANTE EL PROCESO FORMATIVO TEMPORALIZACION C O N T I N U A INICIAL INTERMEDIA FINAL

7 A) EVALUACIÓN DURANTE EL PROCESO FORMATIVO INSTRUMENTOS C O N T I N U A EVALUACION DE LOS ALUMNOS Pruebas teórico-prácticas de conocimientos y habilidades: - Cuestionarios para evaluar conocimientos. - Trabajos individuales. - Trabajos en grupo. - Ejercicios prácticos. - Simulaciones de trabajo. - Etc. Inicial - Ficha Técnica inicial. - Indicadores nivel de partida del grupo. Intermedia - Cuestionario intermedio de Alumnos. - Resumen de cuestionarios Final EVALUACION DEL CURSO intermedios. - Cuestionarios Finales de Alumnos. - Resumen de Cuestionarios Finales. - Informe Final del Monitor.

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20 QUÉ SE EVALÚA QUIÉN EVALÚA MÉTODOS E INSTRUMENTOS EVALUACIÓN QUIÉN SUPERVISA INSTRUMEN- TOS DE SUPERVISIÓN AULA E INSTALACIONES Técnico Provincial y/o Coordinador. - Registro de la opinión del Monitor en una Ficha Técnica Inicial. - Registro de la opinión de cada alumno en un Cuestionario Final. -Técnico Provincial y/o Coordinador. - Departamento Técnico Regional - Central. - Estudio de la Ficha Técnica Inicial. - Estudio del resumen de Cuestionarios Finales. - DURACIÓN. - CONTENIDOS. - LIBROS y DOCUMENTACIÓN. - INSTRUMENTOS de PRÁCTICAS y EQUIPOS TALLER. -MOBILIARIO. Técnico Provincial y/o Coordinador. - Registro de la opinión de cada alumno en un Cuestionario Final. - Redacción de un Informe Final por parte del Monitor. -Técnico Provincial y/o Coordinador. - Departamento Técnico Regional - Central. - Estudio del resumen de Cuestionarios Finales. - Estudio del Informe Final. APTITUDES PEDAGÓGICAS y CONOCIMIENTOS del MONITOR Técnico Provincial y/o Coordinador. - Registro de la opinión de cada alumno en un Cuestionario Intermedio. - Registro de la opinión de cada alumno en un Cuestionario Final. -Técnico Provincial y/o Coordinador. - Departamento Técnico Regional - Central. - Estudio del resumen de Cuestionarios Intermedios y del resumen de Cuestionarios Finales.

21 QUÉ SE EVALÚA QUIÉN EVALÚA MÉTODOS E INSTRUMENTOS EVALUACIÓN QUIÉN SUPERVISA INSTRUMEN- TOS DE SUPERVISIÓN NIVEL DE PARTIDA DEL GRUPO Técnico Provincial y/o Coordinador. - Cumplimentación de una Ficha de datos Personales por parte de cada alumno. - Conversación grupal resumida en un impreso. -Técnico Provincial y/o Coordinador. - Departamento Técnico Regional - Estudio de las Fichas Personales e Impresos de Indicadores del Nivel de partida del grupo. CONOCIMIENTOS y HABILIDADES adquiridas por el ALUMNO Monitor - Pruebas teórico prácticas -Técnico Provincial y/o Coordinador. - Reuniones periódicas con el Monitor. ACTITUDES del GRUPO de ALUMNOS Técnico Provincial y/o Coordinador. - Registro de la opinión de cada alumno en un Cuestionario Intermedio y en un Cuestionario Final. - Redacción de un Informe Final por parte del Monitor -Técnico Provincial y/o Coordinador. - Departamento Técnico Regional - Central - Estudio del resumende Cuestionarios Intermedios y del resumen de Cuestionarios Finales. - Estudio del Informe Final VALORACIÓN GLOBAL del CURSO. Técnico Provincial y/o Coordinador. - Registro de la opinión de cada alumno en un Cuestionario Final. - Redacción de un Informe Final por parte del Monitor. -Técnico Provincial y/o Coordinador. - Departamento Técnico Regional - Estudio del resumen de Cuestionarios Finales. - Estudio del Informe Final

22 PERFIL DE LOS ALUMNOS DEL PLAN FORMAN XIV Hombres Mujeres 59,7% (4.102) 40,3% (2.765) Distribución de los alumnos por SEXO 5,5% 57,6% 36,9% Distribución de los alumnos por EDADES Menor de 25 Entre 25 y 45 Mayor de 45

23 PRINCIPALES MOTIVOS POR LOS QUE LOS ALUMNOS ASISTEN AL CURSO Otros motivos Promoción en el puesto de trabajo Mejorar mi cualificación profesional Aumentar mi formación Inicarme en un oficio o profesión Crear mi propia empresa Encontrar un empleo 0,9% 2,1% 7% 10,4% 16,5% 28,9% 34,2%

24 EEVALU RESUMEN DE RESULTADOS DE EVALUACIÓN DE LA SATISFACCIÓN (Puntuación sobre 10) 1. Calificación General: 8,8 1.1.Evaluación Global: 9,3 1.2.Diseño: 7,7 2. Evaluación del Profesor: 9, Capacidad Didáctica: 9, Conocimiento del Tema: 9, Participación del Alumno: 8,9 3. Material y Recursos: 8, Documentación: 8, Equipos: 8, Recursos Didácticos: 8,3 4. Gestión: 7,4 4.1.Aula e Instalaciones: 6,8 4.2.Gestión de los Temas Administrativos: 8,6

25 B) EVALUACION TERMINAL TIPOS Y OBJETO EVALUACION DE PROGRAMAS EVALUACION EX-POST (SEGUIMIENTO, 6-8 meses) Es una evaluación Sumativa que se realiza una vez finalizada cada Plan o Programa Formativo. La lleva a cabo el Equipo de Dirección. Consiste en la valoración de los siguientes resultados: Realizamos Estudios de Seguimiento de Inserción Laboral y Estudios de Transferencia del Aprendizaje al puesto de trabajo, mediante: - Cuestionarios para encuestas telefónicas. - Programas de explotación informática. - Objetivos: nivel de cumplimiento - Recursos: nivel de optimización. - Gestión: control de realización.

26 B) EVALUACIÓN TERMINAL EVALUACION EX-POST INFORME DE INSERCIÓN Situación Laboral Tipo de Relación Laboral -Desempleado -Trabaja y/o trabajó después de la realización del curso -Sin Información -Por cuenta propia -Por cuenta ajena -Tipo de Contrato -Duración -Jornada RELACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO CON LA ESPECIALIDAD DEL CURSO RECIBIDO

27 ALUMNOS NO INSERTADOS, ALUMNOS INSERTADOS TOTALES Y ALUMNOS INSERTADOS RELACIONADOS CON EL CURSO PLAN FORMAN XIV Gráfico Regional P O R C E N T A J E ,20 51,80 21,45 0 Alumnos no insertados Alumnos insertados Alumnos insertados relacionados NOTA: El porcentaje de alumnos insertados relacionados con el curso se ha realizado sobre los encuestado

28 ALUMNOS NO INSERTADOS, ALUMNOS INSERTADOS TOTALES Y ALUMNOS INSERTADOS RELACIONADOS CON EL CURSO Gráfico Provincial 70 P O R C E N T A J E ,20 60,80 23,27 50,54 49,46 20,06 53,93 57,17 52,05 52,98 54,00 51,92 47,95 47,02 48,08 48,20 51,80 46,00 46,07 42,83 27,23 21,80 21,45 20,70 20,43 21,45 20, Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Andalucía Alumnos no insertados Alumnos insertados Alumnos insertados relacionados NOTA: El porcentaje de alumnos insertados relacionados con el curso se ha realizado sobre los encuestados

29 ALUMNOS NO INSERTADOS, ALUMNOS INSERTADOS TOTALES Y ALUMNOS INSERTADOS RELACIONADOS CON EL CURSO EN LOS PLANES FORMAN VIII al XIV Datos Regionales P O R C E N T A J E ,65 47,35 24,00 52,39 47,61 28,20 55,72 44,28 37,55 18,96 62,45 25,29 41,56 58,44 24,41 51,96 48,04 20,77 48,2 51,8 21, FORMAN VIII FORMAN IX FORMAN X FORMAN XI FORMAN XII FORMAN XIII FORMAN XIV ALUMNOS NO INSERTADOS ALUMNOS INSERTADOS TOTALES ALUMNOS INSERTADOS RELACIONADOS CON EL CURSO

30 ESPECIALIDADES CON MAYOR INSERCION RELACIONADA (%) OPERADOR DE PLANTA QUIMICA CAMARERO , ,9 56,6 PODADOR DE OLIVOS CHAPISTA PINTOR DE VEHICULOS VIGILANTE DE SEGURIDAD - 37, ,5 51,5 45,4 CARPINTERO DE ALUMINIO CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO COCINERO 52,9 36,9 33,9 37,5 30,1 43,4 41,6 40,23 35,4 DISEÑO/MODIFICACION PLANOS 2D y 3D OPERADOR DE CAMARA CATADOR DE VINOS 22 28,5-27,1 21, , ,3 CREACION Y GESTION DE PYMES AZAFATA/AUXILIAR DE CONGRESOS JARDINERO 30,5 56, ,8 33,3 35,2 31,3 30,9 25