POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR 6) Parámetros Aplicables a la información de Planificación Institucional A. Metas y objetivos de unidades administrativas

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1 POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR 6) Parámetros Aplicables a la información de Planificación Institucional A. Metas y objetivos de unidades administrativas 15 de Marzo 2014 No. Área o dependencia Meta Objetivo Plazo Responsable Porcentaje de satisfacción de productos de inteligencia entreg Porcentaje de documentos de colecta oportunos. Porcentaje de documentos de colecta pertinentes. 1 DIRECCION GENERAL DE INTELIGENCIA Número de análisis de coyuntura Número de Planes de Búsqueda elaborados Número de requerimientos elaborados. Objetivo Específico: 4. Incrementar la efectividad de la gestión operativa, estratégica y prospectiva de la Dirección General de Inteligencia a nivel nacional. Al 31 de Diciembre 2017 SANTIAGO DAVID MENA VALLEJO TENIENTE CORONEL DE POLICIA DIRECTOR GENERAL DE INTELIGENCIA ACC. Número de productos de inteligencia elaborados. Número de informes intercambiados entre países. Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e In Porcentaje de despachos realizados Porcentaje de certificaciones despachadas Porcentaje de vehiculos operativos en la planta central Porcentaje del cumplimiento de la Normativa vigente 2 DIRECCION GENERAL DE LOGISTICA Porcentaje de siniestros objeto de cobertura de seguros. Porcentaje de equipamiento policial entregado Objetivo Específico: Incrementar la eficiencia de la administración logística.. Al 31 de Diciembre 2017 ESVAR JIMENEZ RUIZ CORONEL DE POLICIA DE E.M. DIRECTOR GENERAL

2 Porcentaje de uniformes policial entregado DIRECTOR GENERAL DE LOGISTICA Porcentaje de estudios Técnicos finalizados Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional Porcentaje de mantenimiento automotriz reprocesado Porcentaje bienes y servicios gestionados Objetivo Específico: Incrementar el uso adecuado de los bienes. Porcentaje de eventos sin lesiones y fallecimientos de personas Porcentaje de espacios públicos de eventual concentración ciudadana seguros. Porcentaje de manifestaciones sin lesiones ni fallecimientos de personas Porcentaje de manifestaciones sin daños a bienes Porcentaje de detenidos en delito flagrante Porcentaje de vehículos recuperados Porcentaje de motocicletas recuperadas Tiempo de respuesta promedio de auxilio en el área urbana Porcentaje de Apoyos a Unidades Policiales previa solicitud documentada o disposición verbal (ECU 911 -Ciudadanía). GOE Numérico del Talento Humano del GOE capacitado. GOE Porcentaje de Operativos de Protección de Dignatarios Nacionales e Internacionales ejecutados sin lesiones ni fallecimientos del VIP. GOE Porcentaje de Operaciones de Búsqueda y Rescate de personas con resultados. GOE Numérico de servidores policiales de otras unidades capacitad Eficacia en el cumplimiento de operaciones especiales y de a Porcentaje de eficacia en procedimientos de rescate de perso

3 3 DIRECCION GERENAL DE OPERACIONES Eficacia en la realización de registros preventivos de explosivo Porcentaje de desempeño y calidad en el servicio de protección y seguridad a personas importantes nacionales y extranjeros. GIR Eficacia en la neutralización de artefactos explosivos improvisados. GIR Número de miembros policiales de las áreas operativas y administrativas que laboran en el GIR que participan en capacitaciones de administración por procesos. GIR Número de miembros policiales del GIR que participan en capacitaciones de perfeccionamiento a nivel nacional. GIR Número de miembros policiales del GIR que participan en capacitaciones de perfeccionamiento a nivel internacional. GIR Tiempo de respuesta ante una llamada de emergencia. SAP Porcentaje de apoyo a otras unidades o entidades públicas. SAP Porcentaje de patrullajes disuasivos efectuados sobre la base de la georeferenciación del delito. SAP Número de patrullajes ordinarios preventivos montados. UER Porcentaje de espectáculos de asistencia masiva sin lesiones y fallecimientos de personas en los exteriores. UER Objetivo Específico: Incrementar la efectividad del sistema preventivo de seguridad ciudadana y orden público a nivel nacional. Al 31 de Diciembre 2017 PATRICIO GEOVANNY PAZMIÑO CASTILLO GENERAL INSPECTOR DIRECTOR GENERAL DE OPERACIONES Número de operativos extraordinarios montados. UER Tasa de homicidio a mujeres por cada 100 mil habitantes mujeres Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional Tasa de homicidios Tasa de homicidios por armas de fuego Tasa de homicidios por cada 100 mil habitantes en frontera Norte. Tasa de homicidios por cada 100 mil habitantes en frontera Sur Número de Escuelas Seguras Implementadas Satisfactoriame Número de barrios seguros

4 Número de contactos ciudadanos Número de personas capacitadas Porcentaje de locales comerciales que no fueron asaltados inmersos en el componente local comercial seguro Porcentaje de Actividades y Procesos de Policía Comunitaria Numérico de Ciudadanos Capacitados. GOE Porcentaje de patrullajes y operativos preventivos focalizados realizados sin lesiones ni fallecimiento del talento humano policial por causas operativas. GOE Número de personas particulares asistidas (Hipoterapia). UER Número de personas con auspicio de fundaciones asistidas (Hipoterapia). UER Objetivo Específico: Incrementar conjuntamente con la comunidad programas de prevención del delito y la violencia a nivel nacional. Numero de espacios públicos con uso apropiado en el Circuito Número de líderes participantes comprometidos/as en segurid Tasa de Policías operativos por cada habitantes a nivel nacion 4 DIRECCION GENERAL DE PERSONAL Porcentaje de servidores policiales que cumple con el pase dispuestoobjetivo Específico: Incrementar la efectividad en la interrelación de los Porcentaje de pases que no se ajustan a la normativa vigente subsistemas de la gestión del Talento Humano. Porcentaje de satisfacción de los servidores policiales Porcentaje de satisfacción de los servicios que brinda la DGP - UZATH Objetivo Específico: Incrementar la transparencia en los procesos que Porcentaje de Discapacitados ubicados en cargos de acuerdo a sus c desarrollan los subsistemas de Talento Humano Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integrida Al 31 de Diciembre 2017 FAUSTO ALEJANDRO TAMAYO GENERAL INSPECTOR DIRECTOR GENERAL DE PERSONAL CRAC y CRCA. Porcentaje de personal policial capacitado CRAC y CRCA. Porcentaje de ejecución de cursos de especia CRCA, Porcentaje de personal aprobado con sobresaliente

5 CRCA. Porcentaje de personal que aprueba los cursos CRCA. Porcentaje de evaluados psicopedagógicamente CRAC. Porcentaje de inspecciones antinarcóticos efectuadas CRAC. Porcentaje de canes reentrenados CRAC. Número de patrullajes preventivos a pie con canes efe CRAC. Porcentaje de presentaciones caninas efectuadas CRAC. Porcentaje de eventos de control del orden público CRAC. Porcentaje de atención veterinaria a los canes de la ciudadanía GEMA. Número de operativos antinarcóticos de interdicción te GEMA. Número de operativos antinarcóticos de interdicción fl GEMA. Número de automotores inspeccionados en controles GEMA. Porcentaje de operativos ejecutados sin lesiones o muertes de personas y/o daños materiales GEMA y QUÍMICOS. Porcentaje de operativos de apoyo y ase GEMA. Porcentaje de inspecciones subacuáticas UIAN, ULCO, UIACE. Porcentaje de información con un alto n UIAN, ULCO, UIACE, ULA. Porcentaje de casos en investigac UIAN, ULCO, UIACE, UIPA. Porcentaje de operaciones policia UIAN, ULCO, UIACE. Porcentaje de delegaciones fiscales cumplidas UIPA. Porcentaje de contenedores perfilados en riesgo en pue UIPA. Número de contenedores perfilados en pre embarque e JUAN CARLOS BARRAGAN

6 5 DIRECCIÓN NACIONAL DE ANTINARCOTICOS UIPA, ULA. Porcentaje de pasajeros perfilados en riesgo en a Objetivo Específico: 4. Incrementar la efectividad en la prevención, ULA, QUIMICOS. Porcentaje de operaciones policiales con operatividad e investigación del Servicio resultados Antinarcóticos en el ámbito nacional ULA. Porcentaje de delegaciones fiscales cumplidas en Instru Al 31 de Diciembre 2017 BARRAGAN GENERAL INSPECTOR DIRECTOR NACIONAL ANTINARCOTICOS ULA, QUÍMICOS. Porcentaje de pericias y avalúos de bienes ULA. QUIMICOS, JPA. Porcentaje de verificaciones efectuadas QUÍMICOS, JPA. Porcentaje de casos en investigación JPA. Porcentaje de operaciones policiales con resultados JPA. Porcentaje de delegaciones fiscales cumplidas en Instru JPA. Porcentaje de delegaciones fiscales cumplidas en Indagación Previa QUÍMICOS, JPA. Número de operativos antinarcóticos efectu JPA. Número de encomiendas inspeccionadas en correos nac CRCA, CRAC, JPA. Número de beneficiados con información LOGÍSTICA, Porcentaje de mantenimientos de vehículos efectuados LOGÍSTICA, Porcentaje de liquidaciones de combustible efec UIT, Porcentaje de mantenimiento de equipos tecnológicos ES APREHENDIDOS, Número de seguimientos judiciales efect S APREHENDIDOS, Porcentaje de información ingresada en el FINANCIERO, Porcentaje de ejecución presupuestaria TALENTO HUMANO, Indice de rotación UICC, Porcentaje de requerimientos de información

7 CRAC. Porcentaje de inspecciones antinarcóticos efectuadas en aeropuertos Internacionales Quito Guayaquil (pasajeros) CRAC. Porcentaje de inspecciones antinarcóticos efectuadas en aeropuertos Internacionales Quito Guayaquil (carga) JPA. Número de pasajeros revisados en aeropuertos DIPA, Porcentaje de actividades de prevención ejecutadas Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional Porcentaje de atención a la demanda de la Vivienda Fiscal. Porcentaje de cupos asignados, para los centros infantiles Porcentaje de satisfacción de usuarios de los Centros Infantile Objetivo Específico: Incrementar la Porcentaje de satisfacción del policía y su familia en la 6 ION NACIONAL DE BIENESTAR eficiencia del servicio y apoyo 31 de Diciembre 20 atención brindada profesional de Bienestar Social. Porcentaje de casos de adicción en proceso de rehabilitación. Porcentaje de visitas domiciliarias efectuadas. Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e In VERONICA ESPINOSA VILLALVA CORONEL DE POLICIA DE E.M. DIRECTOR NACIONAL DE BIENESTAR SOCIAL Tasa de accidentabilidad por accidentes de tránsito por cada de morbilidad por accidentes de tránsito por cada habi e mortalidad por accidentes de tránsito por cada habita e accidentabilidad por accidentes de tránsito por cada ve a de morbilidad por accidentes de tránsito por cada vehic a de mortalidad por accidentes de tránsito por cada vehic de Conductores de Sexo Masculino Involucrados en Accidentes Objetivo Específico: Reducir los accidentes de tránsito y sus consecuencias en el ámbito de su competencia en las jurisdicciones de responsabilidad de la Policía Nacional de Conductores de Sexo Femenino Involucrados en Accidentes JUAN RUALES

8 7 DIRECCION NACIONAL DE CONTROL DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL de Conductores no identificados Involucrados en Accidentes d Numero de brigadistas capacitados Porcentaje de colaboraciones efectivas asa de contravenciones de tránsito por cada habitante JUAN RUALES ALMEIDA GENERAL INSPECTOR DIRECTOR NACIONAL DE CONTROL DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL asa de vehículos informales retenidos por cada vehiculo Tasa de conductores detenidos por estado de embriaguez y/o aliento a licor por cada vehiculos asa de Policías del Control del Tránsito por cada vehiculo Objetivo Específico: Mantener la eficacia de la operatividad del control del nductores sancionados por exceso de velocidad por cada 1.00 tránsito en las jurisdicciones de responsabilidad de la Policía Nacional. Porcentaje de contravenciones leves Porcentaje de contravenciones graves Porcentaje de contravenciones muy graves e de implementación del Plan de Transparencia e Integridad In Porcentaje de Clases y Policías que culminan el proceso de Porcentaje capacitación de dentro oficiales de los que cursos culminan de Ascenso el proceso de capacitación dentro de los cursos de ascenso para Oficiales Subalternos Porcentaje de textos y módulos diseñados, corregidos y publicados para el Sistema Educativo Policial Porcentaje de servidores policiales capacitados dentro de los cursos de ascenso para clases y policìas. Porcentaje de alumnos que culminaron su proceso de formac Número de servidores policiales capacitados Número de instrumentos curriculares (Planificaciones, Directivas, Formatos) diseñados conforme al nuevo Modelo Educativo Policial Número de capacitaciones al personal policial en Doctrina Policial, Etica Policial y Derechos Humanos Incrementar la calidad de la formación, capacitación y especialización de los servidores públicos policiales para fortalecer el modelo de gestión operativo policial.

9 Número de cursos de ascenso ejecutados Número de servidores y servidoras policiales capacitados en el Programa de Capacitación Integral Continua (PCIC) Número de cursos y Seminarios ejecutados por el Departame capacitaciones planificadas de acuerdo al puesto que desempeña Porcentaje de supervisiones realizadas al desarrollo del proceso educativo en el Sistema Educativo Policial. Porcentaje de ejecución presupuestaria. 9 ECCION NACIONAL DE EDUCAC Porcentaje de bienes constatados. Número de planificaciones a llamamientos de selección y reclutamiento 2 Registro(s) en total. Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional Número de procesos de selección de postulantes ejecutados con la intervención de veedores externos. Número de difusiones realizadas en los medios de comunicación. Porcentaje de personal policial con formación académica superior. Porcentaje de servidores y servidoras policiales evaluados en pruebas físicas anuales. Objetivo Específico: 6. Incrementar la administración por procesos en el Sistema Educativo Policial. Objetivo Específico: 7. Incrementar los canales de comunicación, coordinación y cooperación con instituciones policiales y organizaciones relacionadas a la seguridad ciudadana a nivel Objetivo Específico: 8. Incrementar la cultura de transparencia y gestión de la Dirección Nacional de Educación. Objetivo Específico: 9. Incrementar la infraestructura, el uso y la aplicación de las Tics en la gestión policial de la Dirección Nacional de Educación. 31 de Diciembre 20 JUAN CARLOS RUEDA MONTENEGRO GENERAL INSPECTOR DIRECTOR NACIONAL DE EDUCACION Porcentaje de horas clases no impartidas Número de acciones comunitarias realizadas. Número de minutos cívicos organizados con la comunidad. Número de estímulos otorgados a los Alumnos. Número de sanciones impuestas a los Srs. Alumnos de los Centros de Formación Policial Numero de tareas enviadas Objetivo Específico: 10. Incrementar la gestión de talento humano con un enfoque humanista y por competencias. Objetivo Específico: 11. Incrementar la calidad de la educación en los niveles: inicial, educación general básica,

10 Número de eventos. Porcentaje de operativos con resultado. Porcentaje de capacitaciones realizadas. ECCION NACIONAL DE MIGRAC Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e In Tasa de mortalidad hospitalaria. Porcentaje de Protocolos Aplicados en las Historias Clinicas inicial, educación general básica, bachillerato y superior. Objetivo Específico: Incrementar la efectividad de los operativos de control migratorio a nivel nacional. JHONNY PAUL RAMOS TENIENTE CORONEL 31 de Diciembre 20 DE POLICIA DE E.M. DIRECTOR NACIONAL DE MIGRACION Porcentaje de cumplimiento de Cirugías programadas. Número de Protocolos médicos estructurados. Objetivo Específico: Incrementar el cumplimiento de las operaciones de la Dirección Nacional de Salud y sus unidades adscritas a nivel nacional. Número de Artículos en Poli-noticias. Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional Número de Médicos Especialistas requeridos. 11 IRECCION NACIONAL DE SALUNúmero de Médicos Generales requeridos. Número de Personal Técnico requerido. Porcentaje de ejecución presupuestaria Porcentaje de ejecución presupuestaria en gastos de capital. Número de Asistentes a Congresos y/o cursos en el País. Número de Asistentes a Congresos y/o cursos en el exterior. Porcentaje ejecución presupuestaria - Gasto Corriente Objetivo Específico: Incrementar la satisfacción del personal en Servicio Activo, Pasivo y Dependientes, en los servicios de salud que brinda la institución a nivel nacional. Objetivo Específico: Incrementar el uso eficiente del presupuesto asignado a la Dirección Nacional de Salud, en beneficio de la familia Policial a nivel nacional. 31 de Diciembre 20 PABLO SALOMON NARANJO CORONEL DE POLICIA DE E.M. DIRECTOR NACIONAL DE SALUD Porcentaje ejecución presupuestaria - Inversion Porcentaje de ejecución presupuestaria.

11 Promedio de gasto corriente por funcionario. 12 RECCION NACIONAL FINANCIE Promedio ejecución presupuestaria-gasto Corriente 13 DIRECCION NACIONAL DE POLICIA ESPECIALIZADA PARA NIÑOS, NINAS Y ADOLESCENTES (DINAPEN) Número de personas Capacitadas Porcentaje de bienes constatados. Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional Porcentaje de delegaciones receptadas por DINAPEN de autoridad competente con el requerimiento cumplido Porcentaje de operativos planificados, ejecutados y evaluados. Porcentaje de investigaciones realizadas sobre delitos de trata y tráfico de personas con resultado. Número de niños, niñas o adolescentes atendidos y protegidos en situación de riesgo Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional Número de personas asistentes a las actividades preventivas en temas de derechos de los niños, niñas y adolescentes Número de participación del teatrino "El Baúl de mis derechos" de la DINAPEN. Porcentaje de eficacia en el cumplimiento de requerimientos internacionales (OCNI) Porcentaje de Pericias Realizadas SIAT (SDTC) Porcentaje de Pericias Realizadas MEDICINA LEGAL (SDTC) Porcentaje de cumplimiento de órdenes de detención emitidas por autoridad competente (PJ Porcentaje de delegaciones Fiscales emitidas a la Policia Judicial con requerimiento cumplido. Porcentaje de allanamientos con resultados (PJ) Porcentaje de eficacia en la recuperación de motocicletas robadas (PJ) Porcentaje de eficacia en la recuperación de vehículos robados (PJ) Objetivo Específico: Incrementar el nivel de ejecución presupuestaria. Objetivo Específico: Incrementar la eficiencia en los procesos del control de los bienes institucionales. Objetivo Específico: Incrementar la efectividad de la operatividad en las actividades que desarrolla la DINAPEN. Objetivo Específico: Incrementar la participación de la ciudadanía frente a los temas de concienciación de la no vulneración de los derechos de los niños, niñas y adolescentes. Al 31 de Diciembre 2017 Al 31 de Diciembre 2017 OLEAS BAQUERO CESAR ANTONIO CORONEL DE POLICIA DE E.M. DIRECTOR NACIONAL FINANCIERO VINUEZA VALLEJO VICTOR HUGO CORONEL DE POLICIA DE E.M. DIRECTOR NACIONAL DE POLICÍA ESPECIALIZADA PARA NIÑOS Y NIÑAS Y ADOLESCENTE

12 Porcentaje de verificaciones realizadas del Programa DELITO (PJ) Porcentaje de eficacia en la resolución de plagios (UNASE) Porcentaje de eficacia en la resolución de extorsiones (UNASE) Porcentaje de operativos con retención de mercadería (DDTyA) DIRECCION NACIONAL DE LA POLICIA JUDICIAL Porcentaje de Investigaciones efectuadas por delegaciones de Comisarias (DEVIF) Porcentaje de Notificaciones de Medidas de Amparo cumplidas (DEVIF). Porcentaje de Ejecuciones de Medidas de Amparo (DEVIF) Porcentaje de Investigaciones realizadas con resultados (UCDTPTM) Porcentaje de verificaciones efectuadas de la información de posibles delitos (UCDTPTM ) Objetivo Específico: 6. Incrementar la efectividad de la gestión operativa, investigativa y técnico científica de la Policía Judicial. Al 31 de Diciembre 2017 MILTON ZARATE BARREIROS GENERAL DE DISTRITO DIRECTOR NACIONAL DE LA POLICIA JUDICIAL Porcentaje de verificaciones efectuadas (SIA) Porcentaje de verificaciones efectuadas (UIDEH) Porcentaje de operativos con resultados (UIDEH) Porcentaje de auditorías de seguridad (UPVT) Porcentaje de eficacia de la Unidad Especializada en Investig Número de organizaciones criminales desarticuladas (SIA) Número de metros cúbicos de madera retenida (UPMA) Número de especies de vida silvestre retenidas (UPMA) Número de capacitaciones realizadas por la UEIDPC Porcentaje de eficacia del programa "MÁS BUSCADOS" Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e In

13 14 Porcentaje de ejecución presupuestaria Porcentaje ejecución presupuestaria - Gasto Corriente Objetivo Específico: 7. Incrementar el nivel de ejecución presupuestaria 14 DIRECCION DE PLANIFICACIÓN Porcentaje de informes elaborados Porcentaje de procesos comatosos mejorados Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional Porcentaje de desempeño institucional Porcentaje de cartas de servicio aprobadas Incrementar el nivel de Gestión Institucional MEDIANTE el asesoramiento, asistencia técnica y seguimiento en la implementación de modelos de gestión, técnicas y metodologías determinadas por el Mando Institucional y la Función Ejecutiva. Al 31 de Diciembre 2017 FAUSTO SALINAS SAMANIEGO TENIENTE CORONEL DE POLICIA DE E.M. DIRECTOR DE PLANIFICACIÓN DIRECCION NACIONAL DE ASESORIA JURIDICA DIRECCION NACIONAL DE COMUNICACIÓN ESTRATEGICA Tiempo de elaboración de informes Porcentaje de Informes jurídicos finalizados. Porcentaje de servidores policiales regularizados por Delito. Porcentaje de Informes jurídicos de impugnación de sanciones disciplinarias finalizadas Porcentaje de acciones de garantías jurisdiccionales perdidas Número de estatutos orgánico funcionales y por procesos institucionales reformados Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional Porcentaje de noticias negativas gestionadas. Porcentaje de cumplimiento de la LOTAIP Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional Porcentaje de satisfacción hacia la comunicación interna. 6. Incrementar la efectividad de la gestión en la Dirección de la Asesoría Jurídica MEDIANTE, aplicación de procesos sustantivos que generen valor agregado, especialización por áreas a través de capacitación para posterior desconcentración, Mejorar el control y seguimiento del componente de la investigación jurídica y su articulación con el ámbito disciplinario y de la defensa del policía 7. Incrementar los niveles de legalidad y legitimidad de los actos administrativos MEDIANTE elaboración de la Normativa de los Organismos de regulación de la profesión policial Incrementar el posicionamiento positivo de la imagen y institucional MEDIANTE la contratación de un servicio de consultoría para el diagnostico de la situación actual en la comunicación, el fortalecimiento de vínculos con los públicos estratégicos, desarrollar campañas de difusión de la Policía Nacional, la Implementación de un sistema de monitoreo y gestión de alertas de la opinión pública, la implementación de la red comunicación para la difusión de logros y resultados positivos de la gestión 3. institucional, 2. Incrementar la Consolidación el desarrollo de procesos de la identidad información, visual participación e integración del personal policial MEDIANTE el fortalecimiento de vínculos con los públicos estratégicos la consolidación de una cultura humanista y de práctica de valores en los miembros policiales de la Al 31 de Diciembre de Diciembre 20 FABIÁN SANTIAGO SALAS DUARTE. TENIENTE CORONEL DE POLICÍA DE E.M. DIRECTOR NACIONAL DE ASESORÍA JURÍDICA. HENRY PATRICIO PONCE GARRIDO MAYOR DE POLICÍA DIRECTOR DE COMUNICACIÓN ESTRATEGICA, ACC.

14 Porcentaje de mantenimientos de equipos tecnológicos atendidos satisfactoriamente Porcentaje de mantenimientos en los aplicativos informáticos en producción. Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional 17 DIRECCION NACIONAL DE CO 18 Porcentaje de satisfacción hacia la comunicación interna. Porcentaje de ataques controlados a los Sistemas Tecnológicos Numero de servidoras y servidores policiales separados administrativamente Porcentaje de investigaciones de Asuntos Internos prescritas. Porcentaje de investigaciones de Asuntos Internos sujetas a ampliación Porcentaje de Investigaciones archivadas. Porcentaje de quejas y denuncias con resultado Porcentaje de evaluaciones integrales de confianza realizadas. Porcentaje de implementación del Plan de Transparencia e Integridad Institucional valores en los miembros policiales de la institución, la Implementación de una plataforma de comunicación institucional en red con soporte en las nuevas tecnologías, el fortalecimiento del 18. Incrementar la calidad de la prestación de servicios a nivel nacional MEDIANTE la gestión para el incremento de presupuesto. El incremento de talento humano técnico especializado, capacitación permanente a los funcionarios de la DNC, 19. Incrementar los niveles de seguridad en los sistemas de telecomunicaciones e informática MEDIANTE el monitoreo, actualización e investigación para la ejecución y cumplimiento de políticas de seguridad de la información y la implementación de sistemas 9. Incrementar la eficiencia y eficacia en el sistema de gestión de la IGPN MEDIANTE la actualización e implementación de manuales de procesos, el fortalecimiento del Plan metodológico de investigación, capacitación en temas de control interno, sistematización control y seguimiento de las investigaciones. 31 de Diciembre 20 JAIME BLADIMIR JARA LOPEZ CORONEL DE POLICÍA DE E.M. DIRECTOR DE TELECOMUNICACIO NES E INFORMATICA.

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