Plan Estratégico Sierra de Aracena y Picos de Aroche DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO. Encuesta Actores Clave. INFORME DE RESULTADOS Agosto 2016

Transcripción

1 Plan Estratégico Sierra de Aracena y Picos de Aroche DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO Encuesta Actores Clave INFORME DE RESULTADOS Agosto 2016

2 ÍNDICE CUESTIONES METODOLÓGICAS CUESTIONARIO ONLINE RESULTADOS 1

3 CUESTIONES METODOLÓGICAS La encuesta de Actores Clave objeto del presente informe se ha realizado en el marco del Diagnóstico participativo del Plan Estratégico de la Sierra de Aracena y Picos de Aroche. La información que se aporta es de carácter exclusivamente descriptivo y tiene por objeto organizar la información de forma que resulte de utilidad en el mencionado proceso de diagnóstico, como complemento al conjunto del diagnóstico. Los resultados incluyen información de todos los cuestionarios cumplimentados a través del formulario online diseñado al efecto. En la interpretación de la información que se aporta, es necesario tener en cuenta las siguientes cuestiones: - Se incluye toda la información, sin modificación o corrección alguna, más allá de los errores ortográficos. Sólo se ha eliminado aquella información de los Ámbitos de análisis que no incluía el ámbito de referencia por lo que su inclusión podrían distorsionar los resultados. - El análisis de los perfiles de las personas encuestadas se aporta a nivel general y para cada una de las respuestas cerradas, de forma que permite valorar la respuesta en base a cada tipo de perfil. - En el análisis de las preguntas cerradas, se ha utilizado una escala de 1 a 5 en función del grado de acuerdo con la afirmación, siendo 5 e valor de máximo acuerdo. El valor que aparece en cada pregunta es la media de la suma de todas las respuestas, por lo que, a mayor valor, mayor grado de acuerdo. - Las preguntas abiertas (problemas, retos, ámbitos de análisis) se ha categorizado y agrupado en respuestas iguales o similares, de forma que la información final sea más fácil de interpretar y permita establecer niveles de prioridad en base a la frecuencia de cada categoría de respuesta. Esta asignación se ha realizado mediante la interpretación de cada respuesta y su categorización. - Los problemas se cumplimentaban en el cuestionario en base al nivel de prioridad (1 a 3), por lo que se aporta la 2

4 frecuencia de cada categoría de problema, así como el valor ponderado de la importancia que se le daba a cada uno. A efectos de interpretación, el valor ponderado es más exacto en tanto que toma en consideración el nivel de prioridad establecido por las personas encuestadas. - Los retos se han categorizado y ordenado en base a cada ámbito de análisis. - En el análisis sectorial se ha agrupado la información por cada ámbito de análisis, sin modificación alguna del contenido. En el caso en que la persona encuestada no ha referenciado en detalle el ámbito de análisis se ha incluido el texto NO DEFINIDO para indicar esta circunstancia. 3

5 CUESTIONARIO ONLINE Diagnóstico territorial Este cuestionario forma parte del proceso de diagnóstico participativo que se está desarrollando en el marco del diseño de los Planes Integrales de Desarrollo de los Grupos de Desarrollo de la provincia de Huelva de cara a la Estrategia de Desarrollo Local El cuestionario consta de cinco partes: 1. Datos generales de la persona encuestada. Esta información será tratada exclusivamente a efectos estadísticos con el objeto de agrupar la información de colectivos con características comunes. 2. Visión general de la comarca. Este apartado se compone de afirmaciones sobre diversos temas sobre las que deberás especificar tu grado de acuerdo o desacuerdo en una escala de 1 a 5, donde 1 es el mayor nivel de desacuerdo y 5 el de máximo acuerdo. 4. Retos. En este apartado se pide que especifiques el reto más importante que tiene la comarca de cara al futuro de su desarrollo en cada uno de los ámbitos que aparecen. A modo de ejemplo podrías incluir retos como Aumentar la cantidad de visitantes de n de semana o Mejorar el nivel de cualificación profesional de la población. 5. Análisis sectorial. Finalmente se da la posibilidad de hacer un análisis específico de aquellos ámbitos/sectores que mejor conozcas. El cuestionario permite hacerlo por un máximo de 3 sectores de análisis. Se trata de enumerar los puntos fuertes y débiles de cada sector ordenados de mayor a menor nivel de importancia. En la pregunta Detallar ámbito de análisis específico puedes especificar con mayor nivel de exactitud qué ámbito estás analizando. Por ejemplo, si vas a analizar la agricultura de frutos rojos debes seleccionar en el ámbito de análisis Estructura productiva - sector primario y en el detalle especificar que analizas exclusivamente los frutos rojos. 3. Problemas. En este apartado se pide que especifiques los tres problemas que consideres más importantes y que afectan directamente al desarrollo socio-económico de la comarca. Ordenas las tres respuestas de mayor a menor importancia. 4

6 RELACIÓN DE PREGUNTAS Economía PERFIL Entidad Nombre y apellidos Contacto (correo electrónico) Comarca de análisis Municipio Sexo Edad Nivel formativo Situación laboral Profesión PREGUNTAS CERRADAS - escala - acuerdo de 1(-) a 5 (+) Cuestiones generales La disponibilidad de suelo industrial es suficiente Hay muchas empresas pequeñas, muchas de ámbito familiar, que generan poco empleo Hay pocos productos propios de la comarca La comercialización de productos autóctonos es adecuada Existe una oferta turística adecuada para poner en valor los recursos existentes La economía de la comarca está muy concentrada en algunas actividades La oferta comercial de la comarca es suficiente para dar cobertura a las necesidades de la población Las actividades económicas que se desarrollan en la comarca son poco rentables Hay mucha economía sumergida dentro del territorio El interés por emprender en la comarca es alto La situación geográfica condiciona el desarrollo de la comarca El medio natural está bien conservado El papel de las administraciones en el desarrollo comarcal debe ser igual de importante que el de la sociedad y las empresas Las administraciones tienen un nivel de coordinación que facilita el desarrollo de la comarca Los localismos municipales son un escollo para el desarrollo La comarca es, en general, innovadora Existe una identidad comarcal bien definida y compartida por toda la sociedad Mercado de trabajo La oferta formativa es amplia y adecuada La disponibilidad de mano de obra cualificada es suficiente La participación de las mujeres en el mercado de trabajo local es similar a la de los hombres El nivel de formación de chicos y chicas es similar Hay mucha población cuyas rentas dependen de ayudas e incentivos económicos 5

7 Sociedad Análisis sectorial El nivel de asociacionismo de la comarca es adecuado para canalizar las inquietudes de los diversos colectivos La disponibilidad de actividades culturales es adecuada La oferta de ocio para jóvenes es adecuada La implantación de nuevas tecnologías en la comarca es amplia y de acceso a la mayor parte de la población Los servicios sociales son su clientes para dar cobertura a la población Hombres y mujeres participan por igual en los procesos de decisión política de la comarca Ámbito de análisis Detallar ámbito de análisis específico Puntos fuertes (3) Puntos débiles (3) PREGUNTAS ABIERTAS Problemas (3, por orden de importancia) Retos Social, de calidad de vida, de ocio Del mercado de trabajo y la empleabilidad de la población Económico y empresarial De la sociedad en red y del conocimiento De igualdad entre hombres y mujeres De la población joven De las infraestructuras Del medio ambiente 6

8 RESULTADOS - PERFIL DE LAS PERSONAS ENCUESTADAS (página 8). - PREGUNTAS CERRADAS (página 11). o Cuestiones generales o Economía o Mercado de trabajo o Sociedad - PROBLEMAS (página 32). - RETOS (página 34). o Social, de calidad de vida, de ocio o Del mercado de trabajo y la empleabilidad de la población o Económico y empresarial o De la sociedad en red y del conocimiento o De igualdad entre hombres y mujeres o De la población joven o De las infraestructuras o Del medio ambiente - ÁMBITOS DE ANÁLISIS (página 43). o Articulación social y participación ciudadana o Equipamientos e infraestructuras o Estructura productiva - sector primario o Estructura productiva - sector secundario o Estructura productiva - sector terciario o Género y juventud o Igualdad de oportunidades o Innovación o Medio ambiente y lucha contra el cambio climático o Mercado de trabajo 7

9 PERFIL DE LAS PERSONAS ENCUESTADAS 8

10 PERFIL Sexo Hombre ,8% Mujer 67 36,2% 185 Edad Mujeres Hombres ,0% ,3% ,0% ,8% ,9% Nivel formativo Mujeres Hombres Sin estudios 0 0,0% 0 0 Estudios primarios 4 2,2% 0 4 Educación Secundaria Obligatoria 5 2,7% 0 5 Bachiller 16 8,6% 8 8 Ciclo Formativo / Formación Profesional 21 11,4% 4 17 Universitario ,9% Postgrado 30 16,2% Situación laboral Mujeres Hombres En activo por cuenta ajena 83 44,9% En activo por cuenta propia 58 31,4% En desempleo 20 10,8% 12 8 Otras situaciones 24 13,0% Profesión Mujeres Hombres Ocupaciones militares 0 0,0% 0 0 Directores y gerentes 40 21,6% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 41 22,2% Técnicos; profesionales de apoyo 44 23,8% Empleados contables, administrativos y otros empleados de 16 8,6% 7 9 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, 3 1,6% 2 1 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, 14 7,6% 2 12 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias 2 1,1% 0 2 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 2 1,1% 0 2 Ocupaciones elementales 9 4,9% 6 3 No contesta 14 7,6%

11 PERFIL Municipio Mujeres Hombres Alájar 6 3,2% 1 5 Almonaster la Real 3 1,6% 1 2 Almonte 1 0,5% 0 1 Aracena 57 30,8% Aroche 12 6,5% 5 7 Arroyomolinos de León 4 2,2% 0 4 Cala 4 2,2% 2 2 Cañaveral de León 2 1,1% 1 1 Castaño del Robledo 2 1,1% 0 2 Corteconcepción 5 2,7% 0 5 Cortegana 12 6,5% 8 4 Cortelazor 2 1,1% 1 1 Cumbres de San Bartolomé 2 1,1% 1 1 Cumbres Mayores 8 4,3% 3 5 Encinasola 3 1,6% 3 0 Fuenteheridos 4 2,2% 1 3 Galaroza 10 5,4% 3 7 Higuera de la Sierra 5 2,7% 2 3 Hinojales 2 1,1% 1 1 Jabugo 17 9,2% 5 12 Linares de la Sierra 3 1,6% 2 1 Marines (Los) 1 0,5% 0 1 Puebla de Guzmán 1 0,5% 0 1 Puerto Moral 2 1,1% 0 2 Rosal de la Frontera 4 2,2% 2 2 Santa Ana la Real 3 1,6% 1 2 Santa Olalla del Cala 7 3,8% 3 4 Valdelarco 1 0,5% 1 0 Zufre 2 1,1%

12 PREGUNTAS CERRADAS 11

13 CUESTIONES GENERALES La situación geográfica condiciona el desarrollo de la comarca CG 1 3,97 CG 1 5 El medio natural está bien conservado CG 2 3,39 CG CG 2 El papel de las administraciones en el desarrollo comarcal debe ser igual de importante que el de la sociedad y las empresas CG 3 4, Las administraciones tienen un nivel de coordinación que facilita el desarrollo de la comarca CG 4 2,46 CG 6 0 CG 3 Los localismos municipales son un escollo para el desarrollo CG 5 3,57 La comarca es, en general, innovadora CG 6 2,41 CG 5 CG 4 Existe una identidad comarcal bien definida y compartida por toda la sociedad CG 7 2,83 12

14 La situación geográfica condiciona el desarrollo de la comarca 3,97 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,75 Mujer ,10 Educación Secundaria Obligatoria ,00 Hombre ,89 Bachiller ,44 TOTAL ,97 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,43 Universitario ,19 Edad TOTAL Postgrado ,83 menos de ,00 TOTAL , , ,90 Profesión TOTAL ,03 Ocupaciones elementales ,00 más de ,89 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,97 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,86 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,67 En activo por cuenta ajena ,07 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,13 En activo por cuenta propia ,90 Técnicos; profesionales de apoyo ,16 En desempleo ,80 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,83 Otras situaciones ,92 Directores y gerentes ,08 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,97 TOTAL ,96 El medio natural está bien conservado 3,39 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,50 Mujer ,44 Educación Secundaria Obligatoria ,80 Hombre ,36 Bachiller ,94 TOTAL ,39 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,86 Universitario ,56 Edad TOTAL Postgrado ,27 menos de ,00 TOTAL , , ,40 Profesión TOTAL ,38 Ocupaciones elementales ,22 más de ,33 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,38 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,00 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,46 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,93 En activo por cuenta propia ,36 Técnicos; profesionales de apoyo ,30 En desempleo ,37 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,44 Otras situaciones ,21 Directores y gerentes ,70 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,39 TOTAL ,39 13

15 El papel de las administraciones en el desarrollo comarcal debe ser igual de importante que el de la sociedad y las empresas 4,31 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,25 Mujer ,49 Educación Secundaria Obligatoria ,80 Hombre ,20 Bachiller ,69 TOTAL ,31 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,62 Universitario ,20 Edad TOTAL Postgrado ,37 menos de ,00 TOTAL , , ,44 Profesión TOTAL ,11 Ocupaciones elementales ,67 más de ,33 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,32 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,43 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,67 En activo por cuenta ajena ,24 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,38 En activo por cuenta propia ,28 Técnicos; profesionales de apoyo ,36 En desempleo ,50 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,32 Otras situaciones ,46 Directores y gerentes ,15 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,31 TOTAL ,30 Las administraciones tienen un nivel de coordinación que facilita el desarrollo de la comarca 2,46 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,75 Mujer ,37 Educación Secundaria Obligatoria ,80 Hombre ,51 Bachiller ,25 TOTAL ,46 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,57 Universitario ,50 Edad TOTAL Postgrado ,23 menos de ,00 TOTAL , , ,33 Profesión TOTAL ,54 Ocupaciones elementales ,44 más de ,33 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,46 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,14 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,42 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,38 En activo por cuenta propia ,38 Técnicos; profesionales de apoyo ,59 En desempleo ,30 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,49 Otras situaciones ,92 Directores y gerentes ,45 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,46 TOTAL ,45 14

16 Los localismos municipales son un escollo para el desarrollo 3,57 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,00 Mujer ,68 Educación Secundaria Obligatoria ,00 Hombre ,50 Bachiller ,19 TOTAL ,57 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,29 Universitario ,69 Edad TOTAL Postgrado ,57 menos de ,00 TOTAL , , ,59 Profesión TOTAL ,65 Ocupaciones elementales ,78 más de ,00 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,57 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,57 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,33 En activo por cuenta ajena ,54 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,31 En activo por cuenta propia ,69 Técnicos; profesionales de apoyo ,63 En desempleo ,30 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,93 Otras situaciones ,58 Directores y gerentes ,45 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,57 TOTAL ,56 La comarca es, en general, innovadora 2,41 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,00 Mujer ,49 Educación Secundaria Obligatoria ,20 Hombre ,36 Bachiller ,13 TOTAL ,41 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,62 Universitario ,37 Edad TOTAL Postgrado ,33 menos de ,00 TOTAL , , ,41 Profesión TOTAL ,38 Ocupaciones elementales ,33 más de ,44 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,40 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,21 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,67 En activo por cuenta ajena ,43 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,75 En activo por cuenta propia ,33 Técnicos; profesionales de apoyo ,34 En desempleo ,50 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,29 Otras situaciones ,46 Directores y gerentes ,36 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,41 TOTAL ,36 15

17 Existe una identidad comarcal bien definida y compartida por toda la sociedad 2,83 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,00 Mujer ,61 Educación Secundaria Obligatoria ,80 Hombre ,96 Bachiller ,75 TOTAL ,83 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,67 Universitario ,88 Edad TOTAL Postgrado ,80 menos de ,00 TOTAL , , ,73 Profesión TOTAL ,96 Ocupaciones elementales ,78 más de ,89 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,84 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,21 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,33 En activo por cuenta ajena ,77 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,38 En activo por cuenta propia ,90 Técnicos; profesionales de apoyo ,61 En desempleo ,60 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,90 Otras situaciones ,08 Directores y gerentes ,10 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,83 TOTAL ,82 16

18 ECONOMÍA La disponibilidad de suelo industrial es suficiente ECO 1 2,96 Hay muchas empresas pequeñas, muchas de ámbito familiar, que generan poco empleo ECO 2 3,52 Hay pocos productos propios de la comarca ECO 3 2,76 ECO 11 ECO ECO 2 La comercialización de productos autóctonos es adecuada ECO 4 2,25 Existe una oferta turística adecuada para poner en valos los recursos existentes ECO 5 2,67 ECO ECO 3 La economía de la comarca está muy concentrada en algunas actividades El volumen de industrias de transformación es adeduado a las posibilidades de la comarca ECO 6 4,12 ECO 7 2,23 ECO 9 0 ECO 4 La oferta comercial de la comarca es suficiente para dar cobertura a las necesidades de la población ECO 8 2,48 ECO 8 ECO 5 Las actividades económicas que se desarrollan en la comarca son poco rentables ECO 9 3,14 ECO 7 ECO 6 Hay mucha economía sumergida dentro del territorio ECO 10 3,94 El interés por emprender en la comarca es alto ECO 11 2,43 17

19 La disponibilidad de suelo industrial es suficiente 2,96 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,00 Mujer ,89 Educación Secundaria Obligatoria ,00 Hombre ,99 Bachiller ,69 TOTAL ,96 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,90 Universitario ,04 Edad TOTAL Postgrado ,13 menos de ,00 TOTAL , , ,05 Profesión TOTAL ,87 Ocupaciones elementales ,22 más de ,00 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,96 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,29 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,67 En activo por cuenta ajena ,94 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,81 En activo por cuenta propia ,82 Técnicos; profesionales de apoyo ,91 En desempleo ,05 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,03 Otras situaciones ,25 Directores y gerentes ,03 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,96 TOTAL ,98 Hay muchas empresas pequeñas, muchas de ámbito familiar, que generan poco empleo 3,52 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,25 Mujer ,51 Educación Secundaria Obligatoria ,80 Hombre ,53 Bachiller ,94 TOTAL ,52 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,10 Universitario ,63 Edad TOTAL Postgrado ,30 menos de ,00 TOTAL , , ,29 Profesión TOTAL ,72 Ocupaciones elementales ,89 más de ,89 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,52 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,57 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,55 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,38 En activo por cuenta propia ,50 Técnicos; profesionales de apoyo ,41 En desempleo ,25 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,59 Otras situaciones ,67 Directores y gerentes ,58 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,52 TOTAL ,50 18

20 Hay pocos productos propios de la comarca 2,76 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,25 Mujer ,72 Educación Secundaria Obligatoria ,40 Hombre ,79 Bachiller ,13 TOTAL ,76 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,33 Universitario ,63 Edad TOTAL Postgrado ,63 menos de ,00 TOTAL , , ,60 Profesión TOTAL ,06 Ocupaciones elementales ,22 más de ,78 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,77 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,36 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,67 En activo por cuenta ajena ,84 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,75 En activo por cuenta propia ,40 Técnicos; profesionales de apoyo ,95 En desempleo ,00 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,63 Otras situaciones ,17 Directores y gerentes ,78 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,76 TOTAL ,78 La comercialización de productos autóctonos es adecuada 2,25 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,50 Mujer ,15 Educación Secundaria Obligatoria ,20 Hombre ,31 Bachiller ,31 TOTAL ,25 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,33 Universitario ,17 Edad TOTAL Postgrado ,30 menos de ,00 TOTAL , , ,26 Profesión TOTAL ,18 Ocupaciones elementales ,89 más de ,11 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,25 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,21 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,33 En activo por cuenta ajena ,16 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,19 En activo por cuenta propia ,40 Técnicos; profesionales de apoyo ,11 En desempleo ,40 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,27 Otras situaciones ,13 Directores y gerentes ,40 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,25 TOTAL ,24 19

21 Existe una oferta turística adecuada para poner en valos los recursos existentes 2,67 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,75 Mujer ,70 Educación Secundaria Obligatoria ,80 Hombre ,65 Bachiller ,69 TOTAL ,67 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,71 Universitario ,62 Edad TOTAL Postgrado ,77 menos de ,00 TOTAL , , ,69 Profesión TOTAL ,65 Ocupaciones elementales ,67 más de ,00 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,67 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,79 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,33 En activo por cuenta ajena ,60 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,88 En activo por cuenta propia ,83 Técnicos; profesionales de apoyo ,48 En desempleo ,65 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,78 Otras situaciones ,54 Directores y gerentes ,78 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,67 TOTAL ,70 La economía de la comarca está muy concentrada en algunas actividades 4,12 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,50 Mujer ,01 Educación Secundaria Obligatoria ,00 Hombre ,18 Bachiller ,06 TOTAL ,12 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,10 Universitario ,18 Edad TOTAL Postgrado ,07 menos de ,00 TOTAL , , ,11 Profesión TOTAL ,15 Ocupaciones elementales ,11 más de ,00 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,12 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,14 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,67 En activo por cuenta ajena ,06 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,19 En activo por cuenta propia ,05 Técnicos; profesionales de apoyo ,05 En desempleo ,40 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,23 Otras situaciones ,25 Directores y gerentes ,13 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,12 TOTAL ,14 20

22 El volumen de industrias de transformación es adeduado a las posibilidades de la comarca 2,23 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,75 Mujer ,27 Educación Secundaria Obligatoria ,40 Hombre ,21 Bachiller ,00 TOTAL ,23 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,19 Universitario ,23 Edad TOTAL Postgrado ,30 menos de ,00 TOTAL , , ,19 Profesión TOTAL ,23 Ocupaciones elementales ,78 más de ,33 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,24 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,38 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,18 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,88 En activo por cuenta propia ,20 Técnicos; profesionales de apoyo ,30 En desempleo ,55 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,25 Otras situaciones ,25 Directores y gerentes ,18 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,23 TOTAL ,24 La oferta comercial de la comarca es suficiente para dar cobertura a las necesidades de la población 2,48 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,50 Mujer ,43 Educación Secundaria Obligatoria ,80 Hombre ,51 Bachiller ,06 TOTAL ,48 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,48 Universitario ,50 Edad TOTAL Postgrado ,47 menos de ,00 TOTAL , , ,53 Profesión TOTAL ,51 Ocupaciones elementales ,56 más de ,78 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,47 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,71 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,67 En activo por cuenta ajena ,57 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,31 En activo por cuenta propia ,53 Técnicos; profesionales de apoyo ,43 En desempleo ,75 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,61 Otras situaciones ,83 Directores y gerentes ,43 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,48 TOTAL ,48 21

23 Las actividades económicas que se desarrollan en la comarca son poco rentables 3,14 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,00 Mujer ,15 Educación Secundaria Obligatoria ,20 Hombre ,14 Bachiller ,06 TOTAL ,14 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,43 Universitario ,10 Edad TOTAL Postgrado ,13 menos de ,00 TOTAL , , ,08 Profesión TOTAL ,19 Ocupaciones elementales ,56 más de ,56 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,15 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,93 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,67 En activo por cuenta ajena ,16 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,69 En activo por cuenta propia ,03 Técnicos; profesionales de apoyo ,07 En desempleo ,00 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,02 Otras situaciones ,46 Directores y gerentes ,33 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,14 TOTAL ,13 Hay mucha economía sumergida dentro del territorio 3,94 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,25 Mujer ,79 Educación Secundaria Obligatoria ,20 Hombre ,03 Bachiller ,50 TOTAL ,94 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,67 Universitario ,07 Edad TOTAL Postgrado ,93 menos de ,00 TOTAL , , ,91 Profesión TOTAL ,89 Ocupaciones elementales ,44 más de ,33 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,93 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,93 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,08 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,63 En activo por cuenta propia ,66 Técnicos; profesionales de apoyo ,95 En desempleo ,75 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,10 Otras situaciones ,29 Directores y gerentes ,98 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,94 TOTAL ,93 22

24 El interés por emprender en la comarca es alto 2,43 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,00 Mujer ,39 Educación Secundaria Obligatoria ,20 Hombre ,46 Bachiller ,44 TOTAL ,43 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,71 Universitario ,43 Edad TOTAL Postgrado ,20 menos de ,00 TOTAL , , ,45 Profesión TOTAL ,36 Ocupaciones elementales ,56 más de ,11 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,43 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,86 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,33 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,31 En activo por cuenta propia ,57 Técnicos; profesionales de apoyo ,36 En desempleo ,60 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,46 Otras situaciones ,33 Directores y gerentes ,25 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,43 TOTAL ,42 23

25 MERCADO DE TRABAJO La oferta formativa es amplia y adecuada MT 1 2,16 La disponibiildad de mano de obra cualificada es suficiente MT 2 2,42 MT La participación de las mujeres en el mercado de trabajo local es similar a la de los hombres MT 3 2,42 MT MT 2 0 El nivel de formación de chicos y chicas es similar MT 4 3,11 Hay mucha población cuyas rentas dependen de ayudas e incentivos económicos MT 5 4,21 MT 4 MT 3 24

26 La oferta formativa es amplia y adecuada 2,16 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,25 Mujer ,97 Educación Secundaria Obligatoria ,40 Hombre ,26 Bachiller ,43 TOTAL ,16 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,00 Universitario ,15 Edad TOTAL Postgrado ,00 menos de ,00 TOTAL , , ,14 Profesión TOTAL ,20 Ocupaciones elementales ,25 más de ,00 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,16 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,36 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,13 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,94 En activo por cuenta propia ,26 Técnicos; profesionales de apoyo ,05 En desempleo ,05 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,15 Otras situaciones ,08 Directores y gerentes ,35 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,16 TOTAL ,15 La disponibiildad de mano de obra cualificada es suficiente 2,42 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,25 Mujer ,39 Educación Secundaria Obligatoria ,80 Hombre ,44 Bachiller ,80 TOTAL ,42 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,29 Universitario ,37 Edad TOTAL Postgrado ,37 menos de ,00 TOTAL , , ,51 Profesión TOTAL ,39 Ocupaciones elementales ,00 más de ,11 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,43 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,21 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,50 En activo por cuenta ajena ,42 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,56 En activo por cuenta propia ,47 Técnicos; profesionales de apoyo ,48 En desempleo ,55 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,27 Otras situaciones ,21 Directores y gerentes ,18 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,42 TOTAL ,37 25

27 La participación de las mujeres en el mercado de trabajo local es similar a la de los hombres 2,42 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,00 Mujer ,17 Educación Secundaria Obligatoria ,20 Hombre ,56 Bachiller ,33 TOTAL ,42 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,60 Universitario ,28 Edad TOTAL Postgrado ,13 menos de ,00 TOTAL , , ,26 Profesión TOTAL ,55 Ocupaciones elementales ,67 más de ,78 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,41 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,31 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,50 En activo por cuenta ajena ,35 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,38 En activo por cuenta propia ,42 Técnicos; profesionales de apoyo ,20 En desempleo ,32 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,10 Otras situaciones ,71 Directores y gerentes ,48 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,42 TOTAL ,38 El nivel de formación de chicos y chicas es similar 3,11 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,25 Mujer ,79 Educación Secundaria Obligatoria ,00 Hombre ,30 Bachiller ,53 TOTAL ,11 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,14 Universitario ,13 Edad TOTAL Postgrado ,83 menos de ,00 TOTAL , , ,02 Profesión TOTAL ,30 Ocupaciones elementales ,00 más de ,11 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,12 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,29 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,13 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,31 En activo por cuenta propia ,12 Técnicos; profesionales de apoyo ,93 En desempleo ,00 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,85 Otras situaciones ,13 Directores y gerentes ,33 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,11 TOTAL ,08 26

28 SOCIEDAD El nivel de asociacionismo de la comarca es adecuado para canalizar las inquietudes de los diversos colectivos SOC 1 2,56 SOC La disponibilidad de actividades culturales es adecuada SOC 2 2,96 SOC SOC 2 La oferta de ocio para jóvenes es adecuada SOC 3 2,32 1 La implantación de nuevas tecnologías en la comarca es amplia y de acceso a la mayor parte de la población SOC 4 2,27 0 Los servicios sociales son suficientes para dar cobertura a la población SOC 5 2,53 SOC 5 SOC 3 Hombres y mujeres participan por igual en los procesos de decisión política de la comarca SOC 6 2,71 SOC 4 27

29 El nivel de asociacionismo de la comarca es adecuado para canalizar las inquietudes de los diversos colectivos 2,56 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,75 Mujer ,58 Educación Secundaria Obligatoria ,60 Hombre ,55 Bachiller ,00 TOTAL ,56 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,33 Universitario ,55 Edad TOTAL Postgrado ,50 menos de ,00 TOTAL , , ,65 Profesión TOTAL ,51 Ocupaciones elementales ,63 más de ,25 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,56 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,07 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,63 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,56 En activo por cuenta propia ,65 Técnicos; profesionales de apoyo ,55 En desempleo ,35 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,54 Otras situaciones ,26 Directores y gerentes ,60 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,56 TOTAL ,53 La disponibilidad de actividades culturales es adecuada 2,96 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,25 Mujer ,86 Educación Secundaria Obligatoria ,20 Hombre ,01 Bachiller ,29 TOTAL ,96 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,86 Universitario ,97 Edad TOTAL Postgrado ,73 menos de ,00 TOTAL , , ,03 Profesión TOTAL ,87 Ocupaciones elementales ,22 más de ,44 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,96 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,64 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,50 En activo por cuenta ajena ,07 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,87 En activo por cuenta propia ,98 Técnicos; profesionales de apoyo ,02 En desempleo ,80 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,54 Otras situaciones ,63 Directores y gerentes ,18 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,96 TOTAL ,91 28

30 Hay mucha población cuyas rentas dependen de ayudas e incentivos económicos 4,21 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,00 Mujer ,35 Educación Secundaria Obligatoria ,80 Hombre ,14 Bachiller ,33 TOTAL ,21 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,86 Universitario ,29 Edad TOTAL Postgrado ,20 menos de ,00 TOTAL , , ,14 Profesión TOTAL ,35 Ocupaciones elementales ,44 más de ,89 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,21 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,21 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,00 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,23 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,88 En activo por cuenta propia ,19 Técnicos; profesionales de apoyo ,25 En desempleo ,35 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,29 Otras situaciones ,08 Directores y gerentes ,18 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,21 TOTAL ,21 29

31 La oferta de ocio para jóvenes es adecuada 2,32 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,00 Mujer ,28 Educación Secundaria Obligatoria ,20 Hombre ,34 Bachiller ,40 TOTAL ,32 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,00 Universitario ,39 Edad TOTAL Postgrado ,30 menos de ,00 TOTAL , , ,38 Profesión TOTAL ,26 Ocupaciones elementales ,44 más de ,89 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,32 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,57 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,34 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,13 En activo por cuenta propia ,32 Técnicos; profesionales de apoyo ,35 En desempleo ,40 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,05 Otras situaciones ,17 Directores y gerentes ,40 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,32 TOTAL ,30 La implantación de nuevas tecnologías en la comarca es amplia y de acceso a la mayor parte de la población 2,27 Nivel formativo TOTAL Sexo TOTAL Estudios primarios ,50 Mujer ,33 Educación Secundaria Obligatoria ,80 Hombre ,24 Bachiller ,14 TOTAL ,27 Ciclo Formativo / Formación Profesional ,90 Universitario ,33 Edad TOTAL Postgrado ,23 menos de ,00 TOTAL , , ,32 Profesión TOTAL ,20 Ocupaciones elementales ,00 más de ,00 Artesanos y trabajadores cualificados de las industria , ,27 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana ,21 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montado ,50 Situación laboral TOTAL Trabajadores de los servicios de restauración, person ,00 En activo por cuenta ajena ,23 Empleados contables, administrativos y otros emplea ,75 En activo por cuenta propia ,30 Técnicos; profesionales de apoyo ,28 En desempleo ,32 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,24 Otras situaciones ,29 Directores y gerentes ,23 NC ,00 NC ,00 TOTAL ,27 TOTAL ,26 30