Semana del 23 al 28 de julio 2018

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2 Semana del 23 al 28 de julio 2018 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA APLICAR A LAS VACANTES A través del navegador Google Chrome ingrese a la página y a través de la opción atención personas diligencie la información solicitada, cree el usuario y la contraseña (preferiblemente en ambos el número de la cédula). Inicie sesión y complete toda la información restante hasta que la hoja de vida esté al 100% Si va a registrar su hoja de vida personalmente, puede dirigirse a la sede ubicada en la calle 99 # Centro Comercial Nuestro Urabá local de Apartadó o Cr 104 # barrio Jesús Mora de Turbo (diagonal a antigua UdeA) en el horario de atención establecido para este servicio (lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.) Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas día, mes y año de estudios, empleos anteriores, etc.) Aplicar solo a la vacante(s) para la cual cumpla con el perfil y los requisitos requeridos desde la opción Mis procesos> Consulta de vacantes Con lo anterior se hará la validación de su perfil; si cumple podrá ser incluido en los procesos de selección que se adelantan desde la Agencia en las empresas

3 Proceso Nombre Vacante INGENIERO ELÉCTRICO Fecha Vencimiento Puestos de Trabajo 25/07/ LIDER DE COMPRAS 25/07/ Descripción Vacante Empresa de construcciones civiles requiere ingeniero eléctrico para realizar la instalación de redes provisorias y definitivas de alumbrado público, trazar y ejecutar canalizaciones aéreas y subterráneas y prepararlas, hacer hilos y colocar tuberías o cañerías galvanizadas para recibir conductores. NIVEL EDUCATIVO: ingeniería eléctrica con tarjeta CONTE EXPERIENCIA: 3 años en manejo de obras civiles JORNADA: tiempo completo de lunes a sábado, zona Urabá CONTRATO: término fijo inferior a un año SALARIO: $ prestaciones de ley. OTROS: excelente manejo de sistemas, preferiblemente con vehículo y documentos al día. Se requiere para Apartadó tecnólogo en áreas administrativas, obras civiles, logísticas o afines con experiencia mínima de doce meses en elaboración de cotizaciones para obras civiles, negociación de precios, suministro de materiales para obra, coordinación de logística, manejo de personal y control de inventarios. CONTRATO: término fijo. JORNADA: L-V 7:30 am a 6:00 pm. Nivel Educativo Universitaria Tecnológica Salario Vacante 4 a 6 1 a 2 Experien cia en meses 24 10

4 SALARIO: $ prestaciones de ley DESARROLLADOR DE NEGOCIOS PARQUE DE EMPRENDIMIENTO 25/07/ Entidad universitaria requiere Desarrollador de negocios encargado de apoyar y acompañar a los emprendedores/empresarios en el proceso de planeación, coordinación, gestión y control de los proyectos/empresas acompañadas por el Parque del Emprendimiento de Urabá, estableciendo un plan de intervención que permita fortalecer los procesos organizacionales principales, coadyuvando a plasmar a estrategia organizacional de corto y mediano plazo, la estructuración y ejecución de políticas, la formulación de planes, programas y proyectos en aras de incrementar la probabilidad de éxito de las empresas que acompaña y prepararlas para su proceso de aceleración. NIVEL EDUCATIVO: administrador de empresas, ingeniero industrial, ingeniero administrador o afines EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en procesos de acompañamiento o asesorías para el emprendimiento, al menos tres años de experiencia en el sector privado. JORNADA: disponibilidad de tiempo completo, Urabá CONTRATO: se informa en el proceso SALARIO: a convenir OTROS: excelente manejo de sistemas, conocimientos en gerencia de proyectos, emprendimiento COMPETENCIAS: capacidad de planificación, orientación al cliente, Universitaria A convenir 30

5 aprendizaje continuo, tolerancia a la frustración, innovación MARMOLISTA 31/07/ LIDER DE PUNTO DE VENTA 25/07/ Empresa dedicada a la fabricación e instalación de mármol requiere persona con 6 meses de experiencia para cumplir oficios varios de marmolería, corte de la piedra, fabricación e instalación de trabajos en la región de Urabá. SALARIO: Aux de transporte NIVEL EDUCATIVO: No se requiere TIPO DE CONTRATO: Indefinido EXPERIENCIA: 6 Meses en trabajo de marmol JORNADA LABORAL Y LUGAR DE TRABAJO: 7:30 AM - 5:00 PM, Chigorodó y Urabá Empresa del sector comercio requiere Líder de Punto de Venta, deber Técnico en carreras administrativas con experiencia mínima de un año, con alta capacidad de liderazgo, manejo de inventarios y rotación de productos, distribución y almacenamiento.contrato: termino indefinido. Salario: entre y 2 salarios mínimos. Jornada Laboral: Diurna Funciones a realizar:exhibición y cargue de la mercancía en el Punto de Venta, Ubicación estratégica para la venta en la tienda asignada, Implementar campañas, promociones y demás eventos autorizados por la Gerencia del Punto de Venta y la Gerencia Comercial, Orden y Apertura del Punto de Venta, Apoyo a la Gerencia en la coordinación del personal y el mantenimiento del Ninguno Técnica Laboral 1 1 a 2 NO REQUIER E EXPERIE NCIA 12

6 TERAPEUTA OCUPACIONAL I TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN IMPLEMENTADOR PROGRAMA SST- SECTOR AGRÍCOLA 25/07/ /07/ /07/ Punto de Venta, Seguimiento de órdenes e indicaciones direccionadas por la Gerencia General o las Gerencias Corporativas. Jornada Laboral: Diurna Entidad prestadora de servicios de salud requiere Terapeuta ocupacional para la atención y consulta de usuarios. HONORARIOS: A Convenir NIVEL EDUCATIVO: Profesional TIPO DE CONTRATO: Prestación de servicios EXPERIENCIA: 12 Meses LUGAR DE TRABAJO: Apartadó Empresa del sector servicios requiere para su equipo de trabajo en la región de Urabá técnico en refrigeración con experiencia mínima de un año en cargos relacionados. Contrato por obra o labor. Salario: $ $ de bonificación. Empresa agrícola requiere persona formada en seguridad y salud en el trabajo para la implementación del programa de seguridad y salud en el trabajo, que responda a los requerimientos de ley y garantice los estándares de seguridad del personal e instalaciones. NIVEL EDUCATIVO: tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo CON LICENCIA VIGENTE EXPERIENCIA: desde seis meses, la experiencia debe ser liderando el programa de SST, implementándolo y deseable con conocimientos en el sector agrícola. DISPONIBILIDAD HORARIA: posibilidad de manejo del tiempo, ya que se encargará de la formulación Universitaria A convenir 6 Técnica Laboral 1 a 2 12 Tecnológica A convenir 6

7 del programa. CONTRATO: prestación de servicios, con duración por la implementación del programa de SST HONORARIOS: integral a convenir OTROS: vacante en comunal La Fe de Chigorodó, la persona deberá vivir en el mismo municipio o en Carepa, si vive en Carepa contar con vehículo INSPECTOR SISO 25/07/ DOCENTE DE FACTURACIÓN EN SALUD 25/07/ Empresa del sector construcción requiere para su equipo de trabajo en el municipio de Apartadó tecnólogo o profesional el seguridad y salud en el trabajo con experiencia mínima de 1 año como inspector en obra civil. Debe tener buen manejo de herramientas ofimáticas e internet. Funciones: planeación de actividades, control de procesos e indicadores, vigilancia y control. Contrato: Obra o labor. Salario: a convenir. Horario L â V de 7:00 am a 5:00 pm y S- de 8:00 am a 11:00 am Instituto técnico requiere docente para impartir en las áreas del conocimiento relacionadas con el programa de facturación en servicios de salud, de acuerdo al pénsum establecido y las metas de formación. NIVEL EDUCATIVO: técnico en facturación, tecnólogo en gestión de servicios de salud o facturación, profesional en administración en salud EXPERIENCIA: desde seis meses en docencia y/o un año productiva en facturación en salud JORNADA: fines de semana o programación de la técnica, Turbo CONTRATO: Tecnológica A convenir 12 Técnica Laboral A convenir 6

8 prestación de servicios HONORARIOS: a convenir OTROS: si no tiene experiencia docente, deseable el diplomado en docencia universitaria o cursos de pedagogía. Se requiere personal con experiencia mínima de 2 año en labores atención al cliente en ventas de productos, manejo de rutas, informes y manejo de dinero en efectivo. Su principal función a desempeñar es la comercialización de productos de aseo y desinfección para hoteles, restaurantes, cafeterías y tienda a tienda, captación y mantenimiento de los clientes. Requisito: Contar con vehículo (moto) con documentos al día y licencia de conducción, debe tener disponibilidad de tiempo para viajar en los municipios del Eje Bananero. Salario: $ prestaciones sociales + comisiones por ventas Tipo de contrato: Termino Fijo Horario: De lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM y sábados de 8:00 AM a 5:00 PM. Lugar de trabajo: Municipio de Apartado REPRESENTANTE DE VENTAS 30/07/ Media(10-13) 1 a 2 NO REQUIER E EXPERIE NCIA

9 ASESORA ALMACÉN DE ROPA 24/07/ Boutique requiere asesora de ventas encargada de acompañar a los clientes en la selección de las prendas, garantizando su satisfacción con el producto adquirido y con las recomendaciones brindadas, orientada al servicio y el logro de las metas propuestas, manejo de caja, exhibición e inventarios. NIVEL EDUCATIVO: Bachiller EXPERIENCIA: desde seis meses en ventas de mostrador de vestuario femenino preferiblemente JORNADA: Apartadó tiempo completo de domingo a domingo con compensatorio en la semana (8am a 8pm con periodo de almuerzo y rotación de turno 8 horas) CONTRATO: término fijo inicialmente con periodo de prueba SALARIO: $ prestaciones de ley OTROS: excelente manejo de sistemas, disponibilidad de tiempo. PROCESO DE PRESELECCIÓN: los candidatos preseleccionados deberán aplicar Prueba Performance y Test IPV enviado por la agencia de empleo Media(10-13) Menos de 1 6

10 ASISTENTE DE ALMACÉN 24/07/ PALEROS II 30/07/ Almacén de muebles requiere asistente encargado de dar apertura y cierre al establecimiento, velar por la buena atención a los clientes por parte de vendedores, atender solicitudes de asesoramiento en muebles, cuadre de caja, inventarios, gestión de cartera, registros contables básicos y archivo, NIVEL EDUCATIVO: Bachiller o técnico en áreas administrativas o comerciales EXPERIENCIA: desde seis meses en administración de puntos de venta. Debe demostrar conocimientos en las funciones especificadas. Deseable experiencia previa en galerias o almacenes de muebles. JORNADA: Apartadó tiempo completo de domingo a domingo con compensatorio en la semana (8:30am a 7pm con periodo de almuerzo) CONTRATO: término fijo inicialmente con periodo de prueba SALARIO: a convenir OTROS: excelente manejo de sistemas, disponibilidad de tiempo. PROCESO DE PRESELECCIÓN: los candidatos preseleccionados deberán aplicar Prueba Performance y Test IPV enviado por la agencia de empleo. Empresa administradora de personal en misión requiere paleros para apoyar la apertura y mantenimiento de canales en cultivos bananeros de forma manual. NIVEL EDUCATIVO: no requiere EXPERIENCIA: 3 Meses como Palero JORNADA: 48 horas de lunes a viernes CONTRATO: obra o labor SALARIO: $ prestaciones de ley + Media(10-13) A convenir 6 Ninguno 1 NO REQUIER E EXPERIE NCIA

11 CONDUCTOR I 25/07/ ADMINISTRADOR DE SERVICIO DE ALIMENTACIÓN 16/08/ recargos. Empresa del sector comercial requiere persona interesada en laborar como conductor de vehiculo con el fin de distribuir los productos en la región. Indispensable: Licencia de conducción C2 y documentación al día SALARIO: $ TIPO DE CONTRATO: Fijo NIVEL EDUCATIVO: Bachiller EXPERIENCIA: 6 Meses como conductor LUGAR DE TRABAJO: Tiempo completo, Urabá Empresa de servicios de alimentación requiere administrador encargado de planear y dirigir las actividades necesarias para garantizar la efectiva prestación de los servicios, con el fin de dar cumplimiento a los compromisos de la empresa con los clientes así como las expectativas y necesidades de los diferentes tipos de usuarios en las sedes donde se presta el servicio. NIVEL EDUCATIVO: Profesional en áreas administrativas, gastronomía o afines EXPERIENCIA: 36 meses en cargos administrativos con manejo de recursos humanos, físicos y financieros, preferiblemente en el sector alimentos JORNADA: diurna, Apartadó. Puede rotar de acuerdo a la necesidad CONTRATO: término indefinido SALARIO: a convenir. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL CARGO. - Planear, controlar y mejorar continuamente la atención y servicio al cliente, que brinda todo el personal del servicio a los Media(10-13) 1 NO REQUIER E EXPERIE NCIA Universitaria A convenir 30

12 clientes y demás partes interesadas. - Gestionar las relaciones con clientes (CRM), orientada en tres áreas básicas: la gestión comercial, el marketing y la atención al cliente - con el fin de garantizar su satisfacción. - Contribuir con el área comercial en la identificación de oportunidades de negocios en términos de consecución de licitaciones para el crecimiento en el mercado. - Dirigir el equipo a cargo dando las directrices relacionadas con los aspectos logísticos y los recursos necesarios para la atención del servicio. - Realizar un estricto control a los costos involucrados en los servicio considerando variables como calidad e imagen. - Responder por la efectividad en la administración de las materias primas - equipos - muebles y enseres. Realizar las compras de insumos y materia prima de acuerdo a los niveles de inventario y planeación de utilización de los mismos. - Realizar la facturación de todos los productos y servicios (los que no son de venta de mostrador por POS). - Coordinar y controlar el proceso de producción en las diferentes sedes donde se presta el servicio al cliente. - Dirigir y transmitir diferentes capacitaciones a los colaboradores. - Controlar y verificar los procesos de facturación que realizan los cajeros. - Llevar el control del dinero recaudado en ventas. - Apoyar el proceso de Recurso Humano en cuento a: Entrevistas,

13 selección de personal, reporte de novedades. - Apoyar el proceso de costos. - Disponer y mantener actualizados registros de información. - Conocer la política y objetivos del SGSST, e identificar cómo contribuye su trabajo al logro de la misma. - Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud. - Reportar inmediatamente todo incidente, accidente o presunta enfermedad laboral, así como condiciones y actos inseguros. - Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. - Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST TRACTORISTAS 25/07/ Empresa agrícola requiere tractoristas con conocimientos en equipamentos de rastra, cortamaleza y fumigadora para la poda y mantenimiento de los cultivos de palma. NIVEL EDUCATIVO: no requiere, indispensable saber leer y escribir EXPERIENCIA: un año en operación de tractor y manejo de los equipamentos. JORNADA: tiempo completo de lunes a sábado, Belén de Bajirá (Mutatá) CONTRATO: término fijo SALARIO: $ prestaciones de ley + bonificaciones por logros constituyentes de salario. Ninguno 1 a 2 10

14 DIRECTOR GENERAL 16/08/ COORDINADOR DE MERCADEO 24/07/ Empresa del sector servicios de salud requiere para el municipio de Apartadó Medico Especialista en administración en salud con experiencia mínima de 2 años Como Director Médico de Clínica y/o Director de Unidad de negocios en Empresas de Salud. Contrato a termino indefinido. Salario: Entre $ y Funciones: Liderar y coordinar integral y eficientemente los recursos humanos, físicos, tecnológicos y de infraestructura, así como velar por la adecuada gestión de los procesos administrativos y asistenciales de acuerdo a la normatividad en salud y los criterios de calidad, cumpliendo con las políticas establecidas en la plataforma estratégica. Empresa el sector servicios requiere para su equipo de trabajo en el municipio de Apartadó profesional en administración de empresas con especialización en mercadeo, debe tener conocimiento y experiencia mínima de dos años en tendencias en mercadeo, y plan de comunicaciones en centros comerciales, propiedades horizontal o entidades comerciales, manejo presupuestal y herramientas ofimáticas como office. Salario: $ Contrato: Termino indefinido Universitaria Universitaria 4 a 6 2 a 4 NO REQUIER E EXPERIE NCIA 15

15 AUXILIAR DE INVESTIGACIÓN 26/07/ Se requiere Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Agropecuario, Ingeniero Agrícola o carreras afines, recién egresado, para apoyar las diferentes investigaciones y actividades relacionadas al área de suelos y agricultura de precisión en el Centro de Investigaciones â œcenibananoâ. NIVEL EDUCATIVO: Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Agropecuario, Ingeniero Agrícola o carreras afines. EXPERIENCIA: 1 año de experiencia relacionada en suelos, riegos, drenajes y agricultura de precisión preferiblemente en banano o plátano. JORNADA: Urabá. tiempo completo. Disponibilidad para desplazarse por fuera de la región. CONTRATO: término indefinido SALARIO: $ auxilio de rodamiento para moto OTROS: Conocimientos en cartografía, sistemas de información geográfica (SIG: QGIS, ArcGIS, AUTOCAD), excelente manejo de sistemas, Habilidades en informática (Windows y programas de Office, Android). Buenas bases en matemáticas y conceptos básicos de estadística. Apartadó Universitaria 2 a 4 12

16 JEFE DE ZONA 25/07/ Grupo Santamaría requiere jefe de zona encargado de liderar el programa de producción, direccionar al grupo de administradores a cargo, identificar y determinar los requerimientos técnicos en los cultivos, gestionar la contratación de servicios, gestionar ante la gerencia las labores adicionales y realizar los informes del cargo NIVEL EDUCATIVO: profesional en Ingeniería agronómica, agropecuaria, Industrial, de producción o administración de empresas EXPERIENCIA: tres años en manejo de fincas como administrador, jefe de zona, lider de producción bananera, entre otros, manejo de las normas Global GAP, rainforest y otras aplicables al sector. JORNADA: Tiempo completo de lunes a viernes, debe movilizarse entre Apartadó y Carepa. CONTRATO: término indefinido SALARIO: $ a $ OTROS: debe tener vehículo, preferiblemente carro con documentación al día. Universitaria 4 a 6 30