FETE-UGT. - Sección Sindical Universidad de Murcia -

Transcripción

1 En referencia a su escrito de propuesta de modificación de Relación de Puestos de Trabajo del PAS 7/2010, solicitándonos las OBSERVACIONES oportunas, le comunico lo siguiente: - Nuestra Sección Sindical ya efectuó un informe con fecha 20 de febrero de 2010 sobre la propuesta de modificación 4/2009 en relación a la reclasificación de puestos del nivel C1-16 al C1-18. La propuesta fue hecha literalmente de la siguiente manera: Damos nuestra conformidad a la reclasificación de los puestos a nivel 18 del grupo C1 ocupados por funcionarios de carrera. Del mismo modo proponemos la reclasificación de puestos de nivel 16 a 18 de todos los interinos y en comisiones de servicio (funcionarios y laborales), con carácter retroactivo de 01 de enero de 2009, pues lo contrario constituiría un agravio comparativo. Exigimos la ejecución de la misma con los efectos retroactivos a nivel retributivo que procedan. - Proponemos que se modifique la RPT referente a la ampliación de la Sección de Postgrado ubicado actualmente en las Cajas Pagadoras del Edificio Rector Soler, creando un jefe de sección nivel-22, dos jefes de negociado nivel-20 y los puestos base necesarios para el correcto desarrollo de funciones. - Proponemos que se aplique la propuesta para el personal de auxiliares de servicio, realizada por esta Sección Sindical y registrada el 20/10/ Proponemos que se aplique la propuesta para el personal de control de accesos, realizada por esta Sección Sindical y registrada el 09/09/ Proponemos que se ejecute en su totalidad el organigrama de la Unidad Técnica aprobado por el Consejo de Gobierno, priorizando: Un jefe de sección para otros campus. Dos jefes de negociado en fluidos. Dos jefes de negociado en elementos de edificación. - En el nuevo Centro de Formación aprobado por Consejo de Gobierno, proponemos la modificación de RPT en los puestos que procedan, convocando el puesto de secretaria de dirección a jefe de negociado en el apartado de Desarrollo Profesional, con las funciones de masteres y cursos de especialistas tanto internos como externos. De la misma forma, proponemos que se adscriba definitivamente en la RPT el puesto de apoyo al vicerrectorado de estudiantes y empleo, que desempeña sus funciones en el ICE desde su creación..

2 Ajustándonos a la estructura resumen de la propuesta realizada por Gerencia, emitimos INFORME de cada punto: a) Para dar cumplimiento al Acuerdo del Consejo de Gobierno de julio de 2010 sobre tres puestos concretos a los que se había modificado su régimen de provisión, se suprime el puesto 475, se cambia el régimen de libre designación por el de concurso en los puestos 1223 y 515, y se crea un nuevo puesto de Secretaría de Vicerrector, el b) Por reorganización de los servicios: - En Secretaría General se suprime el puesto de Jefe de Sección de Protocolo y Comunicación de nivel 22 (1140) y se crea otra Sección con nivel 25 (1371) y sistema de provisión de concurso específico. Damos nuestra conformidad, proponiendo efectos retributivos desde el 01/01/ En Asesoría Jurídica, se reclasifica a nivel 26 un puesto de Letrado de nivel 25 (1226). Damos nuestra conformidad, para evitar agravios comparativos entre personal de la misma categoría, máxime perteneciendo al mismo área. Se suprime el puesto de Jefatura de Sección y se crea el puesto de Graduado Social. Consideramos mucho más prioritario la reclasificación de nivel de los Jefes de Secretaría al nivel 25, antes que la creación de un puesto de Graduado Social con nivel 26. Se suprime uno de administrativo nivel 18 (24) y se crea un puesto de Jefe de Negociado nivel 20 (1376). No nos parecen justificados suficientemente los méritos específicos propuestos, máxime cuando existen otros puestos en otras unidades donde sus méritos sí están justificados y los mismos no se modifican o reclasifican.( Departamentos, Secretarías, Bibliotecas, Laboratorios, etc.)

3 - En ATICA, se suprime un puesto de Jefe de Negociado nivel 20 (0852) y se crea un puesto de Jefe de Sección de nivel 22 (1372), por homologación con las actuaciones realizadas en la Unidad Técnica. Damos nuestra conformidad, supeditando la misma ( también por homologación por actuaciones realizadas en la Unidad Técnica), a la reclasificación de los puestos de técnico especialista en elementos de edificación y en fluidos, adscritos a la Sección de Patrimonio, a Jefe de Negociado nivel 20, así como otros que procedan en otras unidades. - En Gestión de la Investigación, se suprime un puesto base de nivel 20 y se crea una Jefatura de Sección de Proyectos Internacionales nivel 25 (1375) prevista en la estructura del área y se cambia de grupo otra de las secciones ya existentes Sección de Gestión de Contratos y Patentes (586). Damos nuestra conformidad, proponiendo que de la misma manera continúe la ejecución de la estructura del área. - En el Servicio de Actividades Deportivas con motivo del cierre de las instalaciones de Zarandona, se suprime un puesto de Auxiliar de Servicios, se traslada otro a las instalaciones de Espinardo y un puesto de Mozo al Rectorado, además se actualizan las jornadas de todo el personal del servicio. Damos nuestra conformidad, aunque seguimos sin comprender la ambigüedad existente entre mozo y auxiliar de servicios en el SAD, pues desempeñan las mismas funciones. Proponemos la negociación para la supresión de estas especialidades, al igual que la de los laboratorios. - En el Servicio de Información Universitaria se modifica la jornada de 2 puestos para adaptarla al resto de la unidad. (1141 y 1142). No emitimos informe, como ya es habitual, hasta que se negocien todas las jornadas del PAS. - En Control Interno se modifica el régimen de jornada del puesto de Jefe de Negociado (422) No emitimos informe, como ya es habitual, hasta que se negocien todas las jornadas del PAS.

4 - En el Área de Recursos Humanos, se modifican las funciones del puesto de Jefe de Sección de Nóminas (53), al haber pasado el pago de la nómina al Área de Gestión Económica. - En el Área de Biblioteca Universitaria, se modifica la Jefatura de Sección (428) que pasa a denominarse de Metadatos y Proceso Técnico, abriéndose al grupo A1, y modificando sus funciones. Damos nuestra conformidad, dado el reducido coste de la misma. - En Estudiantes y Empleo, se distribuyen los puestos bases entre las distintas secciones que componen el Servicio. Damos nuestra conformidad siempre y cuando el personal afectado (COIE) esté de acuerdo con estas modificaciones. - En la Facultad de Educación se cambia un puesto del turno de tarde (0735) al de mañana y uno del turno de mañana al de tarde. Murcia, 16 de diciembre de José Julián Casanova Roca. Secretario de la FETE-UGT en la UMU. SR. GERENTE DE LA UNIVERSIDAD DE MURCIA

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