A.110/2017. Se aprueba la plantilla orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.

Transcripción

1 A.110/2017. Se aprueba la plantilla orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra. ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA POR EL QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA El Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, de aplicación al personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra en virtud del artículo 106 de sus estatutos, establece la obligación de aprobación de la plantilla orgánica, en la que se relacionarán, debidamente clasificados, los puestos de trabajo que consten con indicación del nivel al que se adscriben y, en su caso, los requisitos específicos que deban acreditarse para poder acceder a los mismos, así como aquellos puestos que puedan proveerse por libre designación y los que tengan asignadas reglamentariamente las retribuciones complementarias establecidas. Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2009, publicado mediante Resolución del Rector 1600/2009, de 30 de octubre, fue aprobada la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra. Dicha plantilla, que ha sido sucesivamente modificada, es objeto de publicación anual, reflejando la estructura orgánica y la situación existente a 31 de diciembre de cada año, la última de las cuales tuvo lugar el 26 de enero de 2016, mediante Resolución 22/2016, de enero, del Rector. A instancia de algunos servicios y unidades orgánicas, es necesario realizar diversas modificaciones de dicha plantilla orgánica que permitan adaptarla a las necesidades reales de los mismos. Presentada la propuesta en la Mesa de Negociación y oídos los Sindicatos con representación en la Universidad Pública de Navarra, el Gerente propone al Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el 15 de diciembre de 2017, la adopción del siguiente: ACUERDO Primero.- Aprobar las modificaciones de la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra, que se incluyen en la memoria que se adjunta como Anexo. Segundo.- Publicar el presente Acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra. Tercero.- El presente acuerdo entrará en vigor el día 31 de diciembre de 2017.

2 ANEXO MEMORIA DE MODIFICACIONES DE LA PLANTILLA ORGÁNICA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA. EJERCICIO 2018

3 A.-MODIFICACIONES DE ESTRUCTURA Y CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN. A.1. CREACIÓN Y ELIMINACIÓN DE UNIDADES A.1.1 CREACIÓN Se crea la siguiente unidad orgánica: - GERENCIA / ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA Justificación: Se precisa de una unidad que asuma, además de las funciones actualmente desarrolladas por la Oficina de Atención Universitaria, otras relacionadas con la acogida y la atención e información universitaria como son la gestión de la TIU, la previsión de actuar como Registro auxiliar del Registro presencial y la eventual conversión en Oficina Integrada de Atención al Ciudadano. Esta actividad requiere, además, reforzar la coordinación con los Centros y otros Servicios de la Universidad. Estas responsabilidades implican la necesaria existencia de una figura que coordine y supervise toda esta actividad. Así mismo, su presencia es de gran responsabilidad en el comité web y a la hora de mantener la visibilidad de la normativa actualizada, por su repercusión en la difusión e información a los estudiantes, y ya en marcha a otros colectivos. A.1.2 ELIMINACIÓN Se elimina la siguiente unidad orgánica: - SERVICIO DE ENSEÑANZAS / SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO Y DOCENTE /UNIDAD DE DOCENTE Justificación: Esta Unidad carece de estructura orgánica y jefatura dependiendo directamente de la Jefatura de Sección. Su existencia encuentra su origen en las distintas adscripciones a las que se ha sometido en los últimos años, pero desde que se crea la Sección de Posgrado y Ordenación y Programación Docente y se ha cubierto la Jefatura de Sección, se propone la eliminación de esta unidad y que el personal dependa directamente de la Jefatura de Sección, tal y como está el personal que actualmente gestiona Posgrado. A.2. MODIFICACIÓN EN LA ADSCRIPCIÓN DE UNIDADES. Se modifica la adscripción de las siguientes unidades:

4 - GERENCIA / ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA / NEGOCIADO DE REGISTRO GENERAL Ubicación inicial GERENCIA / ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN/ NEGOCIADO DE REGISTRO GENERAL Ubicación final GERENCIA / ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA / NEGOCIADO DE REGISTRO GENERAL Justificación: La Sección de Atención Universitaria está previsto que actúe como Registro auxiliar del Registro presencial, mientras se produce la transición amparada en la ley 39/2015 del procedimiento administrativo, de poner en marcha la administración electrónica con la creación del registro electrónico que pasará a denominarse "oficina de asistencia en materia de registro". La Sección de Atención Universitaria, entendida con la propuesta de incluir en ella al Registro General, se configura como punto de entrada único a la Universidad, o bien para solicitar información y atención, o bien para presentar solicitudes en papel que se convertirán a formato electrónico o podrán presentarse directamente en formato electrónico. A.3. MODIFICACIÓN EN LA DENOMINACIÓN DE UNIDADES Se modifica la denominación de las siguientes unidades: - -- / SECCIÓN TÉCNICA DE EUSKERA Denominación inicial SECCIÓN UNIDAD TÉCNICA DE TRADUCCIÓN Denominación final SECCIÓN TÉCNICA DE EUSKERA Justificación: Define mejor la dedicación de la unidad en exclusiva al Euskera adecuándose a lo establecido en los Estatutos de la Universidad. - GERENCIA / ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA/ OFICINA DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA Denominación inicial UNIDAD DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA Denominación final OFICINA DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA Justificación: Responde mejor al objetivo de configurar la unidad como una oficina de orientación que abarque, además de las actividades actuales de atención/acogida a estudiantes y público en general, la gestión de la atención y acogida a otros colectivos, como el profesorado, visitantes e investigadores, nacionales y extranjeros. B.-MODIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO B.1. MODIFICACIÓN DE DENOMINACIÓN Se modifica la denominación de los siguientes puestos de trabajo: VICEGERENCIA DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y PROGRAMACIÓN Nº Denominación Inicial Denominación Final 601 TÉCNICO P.B. TÉCNICO P.B. (Rama Económica)

5 Justificación: Esta plaza se creó con esta denominación erróneamente y debiera haberse creado con la denominación de Rama Económica cuando dicha plaza de fuera de plantilla se consolidó en la plantilla orgánica a raíz del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 25 de noviembre de La persona que ocupaba dicha plaza desde el inicio fue contratada de la lista de Técnico Rama Económica. Además las otras dos plazas de la Sección de Análisis y Programación (62 y 529), son Técnico P.B. (Rama Económica). - SECRETARÍA GENERAL / GESTIÓN DEL DOCUMENTO Y ARCHIVO GENERAL Nº Denominación inicial Denominación final (ARCHIVO) (ARCHIVO) (ARCHIVO) - VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN / SERVICIO DE BIBLIOTECA () () () () () () () () () () () () () () () () () Justificación: En la actual Plantilla de Personal Administración y Servicios existen plazas de Técnicos Auxiliares de Archivos y Bibliotecas tanto en el Servicio de Biblioteca como en la Sección de Archivo. A pesar de la denominación común, se trata de perfiles profesionales

6 diferentes, que exigen una formación distinta y que realizan labores especializadas y específicas diferentes, en función del ámbito de trabajo: Archivo o Biblioteca. El añadir la especialidad en la plantilla orgánica vendría a recoger una situación que ya se está dando de hecho. Por otro lado, garantiza que las personas que desempeñan estos puestos de trabajo, han superado unas pruebas selectivas adecuadas y específicas para su ámbito de trabajo, bien sea para el Archivo o bien sea para la Biblioteca. - VICERRECTORADO INVESTIGACIÓN / SERVICIO DE INVESTIGACIÓN Nº Denominación inicial Denominación final 579 TÉCNICO P.B. TÉCNICO P.B. (Investigación) 580 TÉCNICO P.B. TÉCNICO P.B. (Investigación) 581 TÉCNICO P.B. TÉCNICO P.B. (Investigación) Justificación: Homogenizar todos los puestos con la plaza de Técnico P.B. cubierta y atender a las peculiaridades del puesto de Técnico. B.2. MODIFICACIÓN DE ADSCRIPCIÓN. Se modifica la adscripción de los siguientes puestos de trabajo: - GERENCIA / ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE LA MEJORA DE LA GESTIÓN Nº Denominación Ubicación inicial Ubicación final 605 TÉCNICO P.B. GERENCIA /SERVICIO DE ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA GERENCIA / ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE LA MEJORA DE LA GESTIÓN Justificación: La participación de la Universidad en programas de evaluación de la internacionalización que requieren la competencia lingüística de inglés. - SERVICIO DE ENSEÑANZAS / SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO Y DOCENTE Nº Denominación Ubicación inicial Ubicación final 441 GESTOR P.B. SERVICIO DE ENSEÑANZAS / SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO Y DOCENTE / UNIDAD DE ORDENACIÓN DOCENTE Y PROGRAMACIÓN DOCENTE ADMINISTRATIVO P.B. JEFE DE NEGOCIADO (ORDENACIÓN Y PROGRAMACIÓN DOCENTE) AUXILIAR ADMINISTRATIVO P.B. SERVICIO DE ENSEÑANZAS / SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO Y DOCENTE / UNIDAD DE ORDENACIÓN DOCENTE Y PROGRAMACIÓN DOCENTE SERVICIO DE ENSEÑANZAS / SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO Y DOCENTE / UNIDAD DE ORDENACIÓN DOCENTE Y PROGRAMACIÓN DOCENTE SERVICIO DE ENSEÑANZAS / SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO Y DOCENTE / UNIDAD DE ORDENACIÓN DOCENTE Y PROGRAMACIÓN DOCENTE SERVICIO DE ENSEÑANZAS / SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO Y DOCENTE SERVICIO DE ENSEÑANZAS / SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO Y DOCENTE SERVICIO DE ENSEÑANZAS / SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO Y DOCENTE SERVICIO DE ENSEÑANZAS / SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO Y DOCENTE

7 B.3. MODIFICACIÓN DE JORNADA Se modifica la jornada del siguiente puesto de trabajo: - VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN / SERVICIO DE BIBLIOTECA Nº Denominación Jornada inicial Jornada final 544 AUXILIAR DE SERVICIOS. TARDE ROTATORIO Justificación: Posibilidad de que, alternativamente con el puesto de auxiliar de servicio 555 de jornada rotatoria, cubriesen mañana y tarde los mostradores de colecciones de investigación de los pisos 1º y 2º y los cometidos asignados al puesto 544 en la oficina de Fondo Antiguo y Colecciones Especiales. B.4. MODIFICACIÓN REQUISITO DE IDIOMA Se modifica el requisito de idioma del siguiente puesto de trabajo: - GERENCIA / ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA Nº Denominación Idioma inicial Idioma final 436 TÉCNICO P.B. -- INGLÉS C1 (*) (*) El requisito de idioma será exigible desde el momento en el que la plaza 436 quede vacante. Justificación: En estos momentos se está valorando por parte de la Universidad la existencia de un soporte dedicado a la traducción al inglés de materiales, web y sede electrónica, y la organización de eventos, que requiere la competencia lingüística de inglés. B.5. MODIFICACIÓN DE COMPLEMENTO Se modifica el complemento de puesto directivo de los siguientes puestos de trabajo: GERENCIA / SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAS, SALUD Y LABORAL Y SERVICIOS GENERALES / -- / UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Nº Denominación Complemento Puesto Directivo Inicial Complemento Puesto Directivo Final 388 RESPONSABLE DE SERVICIOS 6% 10% 389 RESPONSABLE DE SERVICIOS 6% 10% 531 RESPONSABLE DE SERVICIOS 6% 10%

8 Justificación: Equiparar el complemento directivo al resto de responsables administrativos a los que resultan asimilables. GERENCIA / SERVICIO ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD DE COORDINACIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS Nº Denominación 444 RESPONSABLE SERVICIOS LABORATORIO (ELECTRÓNICA) 443 RESPONSABLE SERVICIOS LABORATORIO (MECÁNICA) 445 RESPONSABLE SERVICIOS LABORATORIO (ELECTROMECÁNICA) 446 RESPONSABLE SERVICIOS LABORATORIO (BIOQ. QUIM. BIOLOG) 431 RESPONSABLE SERVICIOS LABORATORIO (BIOQ. QUIM. BIOLOG) Complemento Puesto Directivo Inicial Complemento Puesto Directivo Final 9,3% 10% 9,3% 10% 9,3% 10% 9,3% 10% 9,3% 10% Justificación: Equiparar el complemento directivo al resto de responsables administrativos a los que resultan asimilables B.6. MODIFICACIÓN DE TITULACIÓN RECTORADO / INTERVENCIÓN Y AUDITORÍA Nº Denominación Titulación Inicial Titulación Final 508 AUDITOR --- Licenciatura o Grado en Economía o ADE. Justificación: Especialización que requiere el trabajo de auditoría interna, en cuanto al dominio de la contabilidad pública presupuestaria y financiera y de las técnicas cuantitativas de auditoría, además de conocimientos de gestión de organizaciones y procesos para poder desarrollar las auditorías operativas que se llevan a cabo en el Servicio. C.- CREACIÓN Y AMORTIZACIÓN DE PUESTOS C.1 CREACIÓN. Se crean los siguientes puestos de trabajo: - GERENCIA / SERVICIO INFORMÁTICO / SECCIÓN DE GESTIÓN CORPORATIVA Técnico. Nivel: A. Nº de puesto: 617. Jornada: Mañana. Localidad: Pamplona

9 . Justificación: Desde el inicio del proyecto de Administración Electrónica se ha contratado a una empresa que presta servicios de consultoría, asesoría y soporte técnico presencial. La constatación de que la labor que desarrolla no es coyuntural sino estructural y sin perspectivas de que desaparezca, más bien al contrario ya que su carga de trabajo va a seguir aumentando, pone de relieve la conveniencia de que se abordada por la Universidad con su personal propio. - GERENCIA / SERVICIO ASUNTOS ECONÓMICOS / SECCIÓN DE GESTIÓN ECONÓMICA Gestor. Nivel: B. Nº de puesto: 618. Jornada: Mañana. Localidad: Pamplona. Justificación: Desarrollar, potenciar y fortalecer las funciones y el trabajo que tiene encomendada la Sección. - RECTORADO/ --- / SECCIÓN DE COMUNICACIÓN Técnico - Nivel: A - Nº de puesto: Jornada: Mañana - Localidad: Pamplona - Titulación: Licenciado o Grado en Ciencias de la Información. - Justificación: Aumento de las tareas relacionadas con la página web institucional de la Universidad a raíz de las funciones encomendadas por el Comité Web dela Universidad además de realizar, a partir del 1 de noviembre de 2017 las tareas de clasificación, revisión y creación del resumen de prensa. - VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN / SERVICIO DE INVESTIGACIÓN/ Técnico (rama económica) - Nivel: A - Nº de puesto: Localidad: Pamplona - Jornada: Mañana - Titulación: Licenciatura o Grado en economía o ADE. - Justificación: Se precisa de una figura profesional que asuma la complejidad de la gestión económica de las ayudas para la realización de actividades de investigación, proyectos de investigación financiados al amparo de las convocatorias de los Ministerios y del Gobierno de Navarra y otros recursos económicos asociados a la actividad investigadora, coordinándola y colaborando con las unidades económicas y de planificación. - GERENCIA / ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA Jefe de Sección - Nivel: A/B

10 - Nº de puesto: Localidad: Pamplona - Régimen de dedicación: Exclusiva - Justificación: Asumir la dirección de la Sección de Atención Universitaria que se crea. - - VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Coordinador de desarrollo de negocio de los Institutos de Investigación - Personal eventual de libre designación - Nº puesto: Justificación: Figura que pueda desarrollar labores de promoción apoyándolos en su expansión a nivel regional, nacional y europea para su desarrollo y progreso en la búsqueda de contactos con empresas regionales, nacionales y europeas y en la de redes europeas de investigación para su integración y participación en proyectos de investigación europeos dentro del programa H2020. Desarrollar tareas de promoción y contactos empresariales regionales y europeos con capacidad de gestión de grupos de trabajo y que entienda las necesidades de los Institutos de Investigación. - C.2 AMORTIZACIÓN Se amortizan los siguientes puestos de trabajo: - RECTORADO / -- / SECCIÓN DE COMUNICACIÓN - Puestos: 3 - Nº : 24,393 y Auxiliar Administrativo - Justificación: Asunción por parte del puesto técnico de las labores de clasificación, revisión y creación del resumen de prensa diario y externalización, por motivos legales, del trabajo de resumen de prensa. - GERENCIA /SERVICIO DE ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA - Puestos: 1 - Nº : Auxiliar Servicios - Justificación: vacante y sin contenido.