b) El dictamen emitido por la Comisión Informativa de Hacienda y Recaudación, en reunión celebrada el 15 de diciembre de 2014.

Transcripción

1 ACUERDOS DEL PLENO ORDINARIO DE FECHA APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 205 Visto: a) El Expediente del Presupuesto General para el ejercicio 205, integrado por todos los documentos exigidos en el artículo 64 y siguientes del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. b) El dictamen emitido por la Comisión Informativa de Hacienda y Recaudación, en reunión celebrada el 5 de diciembre de 204. c) El dictamen emitido por la Comisión Informativa de Régimen Interior y Bienestar Social, en reunión, celebrada el 6 de diciembre de 204. El Pleno de la Corporación acuerda por mayoría con los votos a favor de los 2 señores diputados del grupo del PSOE, los 3 diputados del grupo del PAR, y el voto en contra de los 9 diputados del grupo del PP, lo siguiente: ACUERDOS Primero. Aprobar inicialmente el Presupuesto General de la Diputación Provincial de Huesca para el ejercicio 205, con el siguiente resumen: A) Presupuesto de la Diputación Provincial ,00 B) Presupuesto del Instituto de Estudios Altoaragoneses ,00 C) Presupuesto General Consolidado ,00 Segundo. Aprobar, de conformidad con lo establecido en los artículos 90 de la Ley 7/985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y 236 de la Ley 7/999, de 9 de abril, de

2 Administración Local de Aragón, la plantilla del personal de la Diputación Provincial y del Instituto de Estudios Altoaragoneses, correspondiente al ejercicio de 205 que quedan detallados en el Presupuesto. Tercero. Tomar conocimiento del contenido del Informe de Intervención General número 09/204, de evaluación del objetivo de estabilidad presupuestaria, regla de gasto y nivel de deuda, en relación con la aprobación del Presupuesto General de la Diputación Provincial de Huesca correspondiente a 205, a fin de dar cumplimiento al lo establecido en los artículos 27 de la Ley Orgánica 2/202, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera; 6.2 del Real Decreto 463/2007, de 2 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 8/200, de 2 de diciembre, de Estabilidad Presupuestaria, en su aplicación a las entidades locales; y el artículo 5.2 de la Orden HAP/205/202, de de octubre, por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de información previstas en la Ley Orgánica 2/202. Cuarto. Exponer al público el Presupuesto General, previo anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, por plazo de quince días hábiles, durante los cuales los interesados podrán examinarlo y presentar reclamaciones. El Presupuesto General, de conformidad con lo establecido en el Artículo 69 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se considerará aprobado definitivamente si durante el mencionado plazo no se hubieran presentado reclamaciones y entrará en vigor el primer día del ejercicio correspondiente a dicho presupuesto o el día de su publicación, si ésta es posterior al de enero de 205. PLANTILLAS DE PERSONAL 205 DIPUTACION PROVINCIAL DE HUESCA I. FUNCIONARIOS DE CARRERA. Subgrupo Denominación Núm. OBSERVACIONES A. Escala de habilitación de carácter estatal. Subescala de Secretaría

3 A Categoría Superior 2. Subescala de Intervención-Tesorería A Categoría Superior 3 3. Subescala de Secretaría-Intervención A A/A2 Servicio de Asistencia Técnica a Municipios Servicio de Asistencia Técnica a Municipios 2 B. Escala de Administración General. Subescala Técnica 2. Subescala Gestión 3. Subescala Administrativa 4. Subescala Auxiliar 5. Subescala Subalternos A Técnico 4 a extinguir A2 Técnico de Gestión 3 C Administrativo 72 C2 Auxiliar 7 Agr.Pr Portero-Ordenanza 8 C. Escala de Administración Especial. Subescala Técnica a. Clase de Técnicos Superiores A Letrado asesor A Técnico Superior A extinguir Tesorería A Ingeniero Industrial 2 A Ingeniero de Caminos 3 A Arquitecto A Titulado Superior Desarro-llo y Medio Ambiente A Técnico Superior de Obras

4 b. Clase de Técnicos Medios Subgrupo Denominación Núm. OBSERVACIONES A2 Téc. Med. Bibliotecas A amortizar PI A2 Ingeniero Técnico 4 O.P. A2 Ing. Técnico Topografía A2 Ing. Técnico Industrial c. Clase de Técnicos Auxiliares B Delineante C Téc. des. Pro.urb. y op. Topográficas 2. Subescala de Servicios Especiales a. Clase de plazas de cometidos especiales A Técnico de Intervención A Recaudador de Zona 2 A Técnico de Bibliotecas A Técnico de Art. Escénicas y Musicales A Técnico de Art. Plásticas A Archivero A Técnico Superior 2 Intervenc. A Técnico de Cultura A Técnico Superior Inform. A Inspector de Tributos A2 Técnico Medio Art. A amortizar PI Plásticas A2 Técnico Medio Gest. Pers. A2 Téc. M. Diseño e

5 Imag. Corp. A2 Recaudador de Zona 5 2 a amortizar PI A2 Téc.Med.Desarrollo y M.A. A2 Téc.Med. sist. Gestión Amb. A2 Téc. M. Prom. Iniciat. Local. A2 Téc. M. Artes Esc. y A amortizar PI Musica. A2 Téc. Med. A amortizar PI Intervención A2 Ayudante de Archivo A2 Analistas 3 A2 Téc. Med. Comun. Med.Electrónicos A2 Técnico Medio A2 Analista Programador C Analista Programador 4 a amortizar PI C Administrativo-Agente Tr. C Administrativo Presiden. C Administrativos 3 A extinguir Recauda. C Aux. Téc. Artes Escénicas C Aux. Téc. Artes Plásticas C Aux. Téc. Bibliotecas C Aux. Téc. Boletín A extinguir C Aux. Téc. Informática 2 C Aux. Téc. Archivo C Conserje b. Clase de personal de oficios C Oficial Conductor- Enc.Br. C Encargado Vigil. Vías

6 y O. C Oficial Vivero- Encargado C Oficial de 2 Mantenimiento C2 Vigilante-Oficial Conductor C2 Oficial Conductor 7 (*) C2 Oficial Imprenta C2 Oficial Ayudante Conductor C2 Oficial Cond. Palista V (*) y O C2 Oficial de mantenimiento C2 Oficial vivero 3 C2 Ayte. Manten.y Ser.Tec. Agr.Pr. Telefonista 2 Agr.Pr. Peón Oficios varios 4 Agr.Pr. Peón albañil Agr.Pr. Vigilante-Peón Agr.Pr. Peón 4 ( a extinguir) (*) Agr.Pr. Peón vivero-granja Agr.Pr..= Agrupaciones Profesionales (extinto Grupo E Ley 30/84) (*) Pte. Amortización 2 (*) A extinguir plaza de una de las dos categorías, dependiendo de la que quede vacante tras la promoción para ocupar la de Vigilante- Oficial Conductor TOTAL FUNCIONARIOS CARRERA 223

7 2. MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA DIPUTACIÓN PROVICIAL DE HUESCA. El Pleno de la Corporación Provincial, previo dictamen de la Comisión Informativa de Régimen Interior y Bienestar, emitido en reunión de 6 de diciembre de 204, acuerda la modificación de la relación de puestos de trabajo con efectos de de enero de 205 en los términos siguientes: Modificación de la RPT SECRETARIA: - Unidades de Registro y de Boletín Oficial de la Provincia: Modificar los cometidos asignados a los puestos que se indican, de forma que se compartan las funciones de las dos unidades: Unidad de Registro Nª Puest o Observaciones Administrativo 8 C Compartido con la Unidad de Boletín Oficial de la Provincia. Unidad de Boletín Oficial de la Provincia Nª Puest o Observaciones Jefe de Negociado BOP 2 C Compartido con la Unidad de Registro. Administrativo 6 C Compartido con la Unidad de Registro. Auxiliar Técnico de Boletín 4 C * Compartido con la Unidad de Registro * A extinguir. * Equiparado a Administrativo.

8 SERVICIO DE OBRAS PÚBLICAS, COOPERACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA A MUNICIPIOS: -Disponibilidad de 20 horas puesto Oficial ª Conductor ( núm. 98) -Disponibilidad de 20 horas puesto Téc. Desarrollo Proyectos Urbanísticos y Operaciones Topográficas (núm. 97) TESORERÍA: -Creación de una Jefatura de Negociado en la Unidad de Defensa y Asesoría Jurídica. -Modificar la disponibilidad asignada al puesto de Jefe de Sección de Gestión Tributaria (núm 55), pasando de 80 a 20 horas anuales. -Modificar la disponibilidad asignada al puesto de Jefe de Sección de la Unidad Central de Embargos (núm. 279), pasando de 80 a 20 horas anuales.